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关键词:医院 财务管理 风险防控
新会计制度开始实行后,促进了医院经营体制的改革,使得医院财务管理工作更加错综复杂,也让医院中一些问题暴露出来,这些问题成为导致医院产生财务风险的重要根源。
一、医院财务风险分析
(一)医疗纠纷导致的财务风险
不管是在国外还是在国内,医疗纠纷都难以避免。在出现纠纷之后就会涉及到赔付,而纠纷产生原因也会受到很多因素影响,难以进行一一概括。如今,竞争是整个国际社会的主流旋律,即使是医院,需要在激烈竞争下寻求生存空间。在竞争环境之下,部分医院过于急于求成,对医疗设备的质量或者说医务人员的素质要求不够严格,容易导致医疗纠纷,进而诱发财务风险。
(二)医保制度改革带来的财务风险
医保制度之下,医院需要及时调整自身观念,并采用有效自我控制措施,防止因为医保导致过度医疗出现,让医院受到不必要的损失。在这样的前提之下,因为医保规定的范围控制了医疗费用的上下限。在上下限的制约之下,医院不仅仅是要针对病人的情况提供医疗服务,还需要获取一定经济效益,这就对其操作提出了更高的要求,如果出现不合理的操作,就会导致财务风险。
(三)医院自身管理不善带来的财务风险
在新会计制度实行后,管理对于医院来讲更加重要,医院要在竞争环境之下实现可持续发展,就需要加强管理,合理推进新项目,添置必要的新设备,积极地引进新人才。但是如果管理不当,例如盲目引进设备、到那时却不能够获得效益回报,就会诱发财务风险。
二、医院财务风险诱发的具体诱因
(一)医院财务管理风险内部诱因
1. 内部控制制度不够完善
内部控制制度是否完善关系到是不是可以有效控制风险。良好的内部控制制度可以有效防止违规行为的发生,可以有效控制财务风险。虽然很多医院中都建立起了内部控制制度,但是仍然存在一些问题,一方面是还不够全面,另一方面是执行上不够严格。
2. 医院内部人员风险控制意识薄弱
在医院中很多人员都只是被动执行各种制度,对于风险控制缺乏积极性与主动性。在医院内部也还没有形成良好的风险控制氛围,没有将风险防控看做是医院的重要任务,很容易因为疏忽大意而导致财务风险。
3. 资金运用不当
因为市场竞争压力越来越大,医院不得不扩大规模、引进各种先进医疗设备,但是在设备引进以及规模扩大的过程中,很少就可行性进行论证,在这样的情况下容易导致资金回收速度缓慢增加财务风险。
(二)医院财务管理风险外部诱因
1. 医院行业特征让医院面临巨大财务风险
医院和企业相比存在有很大的区别,即使是改制成为自主经营自负盈亏的市场主体,也很难完全根据市场的原则来办事,医院所提供的医疗服务轻则关系到人的身体健康,重则关系到生命安全,不仅仅是会涉及到市场原则,还会涉及到道德层面上的各种因素,这就让医院在客观上存在有擅长财务风险的驱动因子。
2. 经营环境的变化
我国正在大力推进医疗体制改革,改革的方向就是市场化,医院所面临的市场竞争越来越强,并且现在很多医院都是实行的先治病后付费的制度,这在一定程度上导致风险更容易产生。并且随着改革的逐步深入,医院所面临的环境更加的不确定,因而更容易出现财务风险。
三、医院财务风险控制措施
(一)进一步完善财务规章制度
要保证医院财务控制凶能够有效运行,需要将不同层次财务职责以及职权进行合理分配、执行与有效监控。这样才可以更好地实现医院的财务管理目标。医院需要积极地贯彻《医院财务制度》,坚决实行“统一领导,集中核算”的财务管理制度,财务活动交由财务部门进行统一管理,并且需要完善财务管理规章制度和岗位设置,院长、总会计师对会计工作领导负责,明确财务部门以及其负责人、财务人员职责权限和业绩考核标准,注重经济核算,改善资金使用效率。
(二)改善财务人员的风险管理意识
进一步增强对医院财务人员的培训力度,并要加强宣传风险知识,让医院中的所有财务人员都能树立起良好的风险管理观念,并对就财务风险的各种表现形式进行掌握。同时还需要建立起财务人员风险考核体系,让财务人员的业绩与风险管理水平进行挂钩,必须要绷紧风险管理的这根弦,有效落实各项规章制度。并且医院中的财务人员也需要不断的改善自身的知识结构,提高自身的专业素质以及风险管理意识。
(三)构建有效财务风险预警机制
要有效监控医院复杂情况,对负债运营风险进行有效规避,需要根据医院自身的特点以及其实际的负债规模,并结合其资金运营情况,运用综合评价的方式建立起全过程风险监控与预警机制。通过所收集到的财务信息来建立起风险预警指标体系,对医院的运营状况以及各项能力和发展潜力等进行动态跟踪,在风险扩大或者是发生前就及时的发出信号。
(四)完善财务核算制度
医院需要构建起完善的财务核算制度,并坚决执行。定期对财务核算制度执行情况进行检查,并对其进行有效监督,及时发现问题、解决问题。建立起完善的内部审计机构,并赋予其独立履行审计职责的权力,这样才可以更好检查各种财务活动中的违规活动,防止各种违规活动的出现,有效预防风险。同时在会计核算的每一个环节上构建起相互制约、相互牵制的控制点,并将各项业务划分到具体的工作岗位上,明确其职责。
(五)做好全面预算管理工作
首先,对于任何一个环节的管理需要做到事前预测、事中控制与事后分析并运用多种方法来对医院各个环节的项目资金的使用情况以及财务运行过程中的风险发展情况进行预测。其次,需要为全面预算管理配备具有良好专业素养的财务人员,并制定出具有弹性的预算方案,对可能出现的意外事件进行预防。最后,需要设立完善的预算考核指标体系,并要消除医院中的工作人员对于预算管理的抵触情绪,改善财务人员的预算管理积极性。
参考文献:
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[2] 余丽苗.新环境下医院财务风险的评估及防范分析[J].现代商业,2013(20).
一、“股权代持”的财务核算问题
目前,有的风险投资公司为了加强公司内部的约束机制,制定了“投资经理项目跟投”制度。即当投资公司决定对投资经理及其小组所负责的项目进行投资时,公司要求投资经理及其小组成员按照投资金额的一定比例进行投资。在实际操作中,有时投资经理及其小组成员可以直接成为被投资企业的股东,有时投资经理及其小组成员则不能直接成为所投项目企业的股东,这时投资经理及其小组成员所拥有的股权往往由投资公司托管,即“股权代持”。由于是代持,该股份的所有权和收益权不因投资经理离开风险投资公司而丧失,并可随风险投资公司退出投资时一起退出。但退出后,投资经理所获取的收入必须抵扣了投资经理所应分担、补偿的费用或损失。
笔者认为,代持股份在投资期间内的投资财务的一般核算应并入公司自有资金投资的核算,因此,股权代持业务的特殊会计处理分为:股权代持款的收到和退还;代持股份现金分红的收到和发放。
1、股权代持款项的收到和退还当收到投资经理及其小组成员的项目委托投资款时,公司可借记“现金”,贷记“其他应付款———XXX(投资本金)”。
投资公司卖出被投资企业股份(包括代持的股份)时,借记“银行存款”,按已提的该项投资减值准备借记“长期投资减值准备———X项目公司”,贷记“长期股权投资———X项目公司”的帐面余额,并按持股比例对借贷差额在代持股权和公司自有资金投资股权之间进行分配,贷记“投资收益”,贷记“其他应付款———XXX(投资收益)”。若投资经理及其小组成员需要分摊或补偿费用发生时,借记“其他应付款———XXX(投资收益)”,贷记“管理费用”等科目。公司把代持股份本金及收益支付给投资经理极其小组成员时,借记“其他应付款———XXX(投资本金)”,借记“其他应付款———XXX(投资收益)”,贷记“现金”,并对投资收益部分计算个人所得税额贷记“应交税金———个人所得税”。
2、股权代持的现金分红款的收到和发放对长期股权投资采用成本法核算时:投资公司收到被投企业的现金分红(包括代持股权的现金分红)时,借记“银行存款”,并按持股比例在代持股权和公司自有资金投资股权之间进行分配,贷记“投资收益”,贷记“其他应付款———XXX(投资收益)”。
对长期股权投资采用权益法核算时:投资公司收到被投企业的现金分红(包括代持股权的现金分红)时,借记“银行存款”,贷记“长期股权投资———损益调整”。
无论采用成本法还是权益法,在发放代持股权的红利时,借记“其他应付款———XXX(投资收益)”,贷记“现金”,并计算个人所得税额贷记“应交税金———个人所得税”。
一、医院基本建设造价控制的特点
医院建设项目具有建设周期长、单位价值高、专业技术要求高等特点,在预计工期内许多影响工程造价的动态因素会发生变化,工程造价在项目的整个建设周期内处于不确定状态。根据有关规定,医院的建设项目应当进行全过程审计,即从可行性研究阶段开始,到工程造价确认和经济后评价为止的整个建设周期。以建筑设计阶段为中心,以优选建筑方案和设计方案为基础,在建设期间的各个阶段采用各种方法和措施把工程造价控制在合理范围之内。
二、基建财务管理体系的建立
医院在基本建设财务管理首先应委派基建负责人和基建财务负责人,设立专门账户,健全基本建设财务管理制度。基建管理人员加强财务、建筑基础业务培训,熟悉基本的建筑工序、工程预决算基础知识、消耗量定额、招投标管理、合同管理等知识,降低财务风险,提高资金使用效率。
依据财政部《国有建设单位会计制度》、《内部会计控制规范―工程项目》及集中支付的相关规定完善内部控制制度,合理设置管理岗位,明确建设部门、监督部门和决策机构的责任和权利,管理岗位之间应有制约机制。
工程进度款的支付,医院与总包单位签订合同,每月根据施工单位编制的基建项目施工进度报表和拨款申请,经现场监理人员、基建负责人、财务监督人员共同对上报的工程工作量完成进度、工程质量、工程金额等内容审核、签字,全程跟踪审计项目还需审计部门签字,向分管领导汇报后最后交财务审核、付款。医院与设备、材料等供货单位签订的合同,应由监理、收货部门、总包单位、安装验收部门等签字,向分管领导汇报后交财务审核、付款。
组织竣工决算,在竣工决算编制前,财务管理人员应与基建负责人、监理工程师、总包单位或施工企业的预算员到现场实地勘验,对已完工程工作量进行复核,对设计变更和现场签证进行审核确认。在编制竣工财务决算表时,主要审查可行性研究报告,初步设计、投资概算、设备清单是否经审批,各种合同、已办理竣工验收的单项工程的竣工验收资料、施工图、竣工图、设计变更、现场签证、建设项目设备和材料采购库存资料等是否完整;已交付使用资产交接手续的真实性、完整性等;建设资金使用的真实性、合规性;竣工财务决算报表的真实性和完整性。
三、基于财务管理的造价控制关键点
(一)从设计阶段抓起,优选设计方案
医疗建筑的成功首先取决于前期的决策和设计,建筑工程的设计费约占工程额的1%左右,而设计方案对工程造价的影响度在70―80%。医疗单位一般没有建筑专业技术人员,专业知识缺乏,不能只注重设计方案、设计收费,而忽略了建材、层高、功能布局等对造价的影响。我院综合病房楼设计过程中,我们对建筑勘察、选址、项目成本、投资限额等方面进行了充分的调研和分析,对建筑设计院和设计师进行了充分的考察,设计过程中在尊重设计院意见的基础上,尽量满足使用要求,使设计方案达到了高效率、低成本的效果。
(二)组织和管理好招标工作
工程招投标可以解决医院和施工方、设备和材料供给方等信息不对称的问题,为医院和承包商的相互选择创造条件,优化整体的资源配置,有利于确保工程质量,缩短工期,降低工程造价,是造价控制的重要手段。根据建设项目要求和医院集体决策规定投标人的资质要求,从竞争程度和招标范围确定招标方式,根据自身情况自行或委托编制工程量清单,严格招标公告、投标邀请书、招标文件的编制与,严格投标人的资格预审。我院在综合病房楼的招标过程中实行全过程招标方式,将工程的勘察、设计、施工、监理、工程材料、设备等都纳入招标范围。在招标采购前,我们进行了周密的前期考察论证,勘察、设计、施工、监理方及主要的建筑材料、设备的选择,我们都进行了实地考察,充分了解各方实力、诚信、能力,谨慎选择入围厂家和队伍,从周密性和严谨性方面严格审查招标文件,,邀请招标项目我们委托有实力和资质的预算单位编制客观、公正、科学、合理的工程量清单,减少漏项,减少不可控因素,有效提高了施工效率,减少了施工阶段的矛盾和纠纷。
(三)建立合同管理制度,重视合同管理
在工程项目的造价管理中合同确定了工程实施和管理的主要目标,是甲乙双方进行经济活动的依据,是双方经济行为的最高行为准则,医疗建筑周期长,工程价值量大,工程变更、干扰事项多,合同管理是提高工程项目管理水平和经济效益的关键,是项目管理的核心。合同的签订和实施过程中必须在诚实信用的基础上,兼顾双方的利益,公平合理;合同目标的实现必须依靠甲乙双方的真诚合作。应注重合同审核,审查与招标文件和投标文件是否一致,合同条款是否合理、公允,计价依据是否公平,合同价款的确定、调整是否明确、严谨。
(四)科学进行施工组织设计,做好施工管理
严格控制施工组织设计风险,在满足工程质量及设计要求的同时,还要及时全面了解使用量大、随市场行情变动较大的材料价格信息,例如钢材、水泥、沙等,合理测算、控制材料进场量,提高资金利用率。针对风险管理需要,控制工期风险、材料价格风险、施工组织设计风险、自然风险、设计变更风险的控制目标,制定有效的控制方案,动态管理,实时优化。保证工程资金及时到位,高效实用,,避免资金不到位、设计变更、施工组织设计失误造成工期延误等因素对造价造成的不利影响。
[关键词] 供电企业;财务风险;内部控制;制度完善
doi : 10 . 3969 / j . issn . 1673 - 0194 . 2017. 11. 007
[中图分类号] F275 [文献标识码] A [文章编号] 1673 - 0194(2017)11- 0015- 03
0 前 言
电力企业在我国经济发展中起着重要作用,随着我国电力资源的整合,供电企业有了更广阔的发展空间,业务量及业务范围也不断扩大,而供电企业中存在的财政风险也随之突显出来。于此同时,由于供电企业在市场上垄断的经营方式,使得成本的管理难以控制,加上管理体系不健全,更是增加了其中的财政风险。电力企业要持续健康发展,就必须重视其中的财务风险问题,加强内部管理制度,防范风险发生。
1 目前我国供电企业财务上存在的风险
供电企业的改革,企业体制的转变,都对企业的管理模式提出了新的要求。供电企业的垄断地位,使得其防患风险的意识低,加上管理制度的不完善,都使的企业内部的财务风险增大,下文主要分析其中存在的几点财务风险。
1.1 政策方面存在风险
我国电力企业属于垄断经营企业,由国家直接调控,国家的政策影响着企业的发展和利益。国家制定的电力价格若过低,将影响企业的利润和发展空间,但电力价格若过高,则会影响社会经济的发展。国家支持大型企业及特殊企业的发展,所以电力企业在电力价格上给了这些企业很多的优惠,这就使得电力企业的经济效益降低,从而由于资金不足影响了企业的技术更新、发展建设。电力企业资金周转困难,设备得不到到及时更新、投资力度无法加大,电力资源不足,电力输出安全得不到保证,进而影响了人们的工作和生活。因此国家政策的调控对企业的发展及经济效益影响很大,是电力企业财务风险增大的原因之一。
1.2 投资方面存在的风险
我国经济高速发展,对电力的需求量越来越大,电力企业现有电网规模已满足不了经济发展的需要,因此,不断的扩大企业规模成为必然趋势。电力企业要扩大建设,就必须加大人力、财力的投入,巨大的投资额必然给电力企业带来一定的财务风险。企业的收益受到很多不确定因素的影响,实际收益率和期望收益率之间可能会存在较大的偏差,投资风险也因此加大。因此,投资的风险影响着电力企业的经济效益及持续发展。
1.3 财务管理制度的风险
由于我国供电企业体制的改革,管理模式升级,但内部控制系统还不完善,财务部门责任制不明确,工作内容没有得到细化,人力资源结构不合理,致使管理风险的能力不强。除此之外,供电企业风险控制力不强的其中重要原因是:对财务关系的界定不够明确。供电企业在对会计内部的控制不到位,致使债务纠纷案时常发生,甚至出现财务资金被恶意透支、擅自挪用的现象,这些财务风险都直接影响着电力企业的发展。
1.4 自然灾害引起的风险
我国的自然环境复杂,致使自然灾害频发,大量设备在灾害中遭到损坏。例如北方经常发生的雪灾,不仅危及人们的生命安全和造成财产损失,对电力设备也产生了严重的影响,由于设备损坏,致使多处地区发生停电现象。自然灾害中损坏的设备必然需要维修、管理,且还需不断提高设备抗灾害的能力,这就需要供电企业投入大量的资金,从而加大了其中的财务风险。
1.5 营销中引起的财务风险
营销风险是所有企业普遍存在的风险,主要存在于供应市场、营销需求及体制改革中,电力企业财务风险体现在处理企业生产中的经济关系。抄表、收费、核算是电力企业营销的主要环节。电力营销部门的工作包括电费的收费及核算,如果结算上缺乏独立性,电费的收取率将成为影响电力企业发展的财务风险。
2 如何完善供电企业的会计内部控制制度
2.1 建立科学的财务管理体系
企业财务管理体制的完善程度直接影响着财务风险的高低。特别是在我国基层电网集约化、电力资源整合后,管理模式一定要改革,才能顺应市场形式的变化。完善的管理体制体现在以下几个方面:第一,做好财务计划及预测。投资决策、融资方案都是依据财务预测来制定的,销售预测则是财务预测的基础和起点,电力产值的预测即为供电企业的销售预测。生产中的资金投入、负债及相关利益都在财务预测内。第二,加强筹资管理。企业的生存发展依赖资金支持,筹资是企业财务活动的重要内容,是电力企业会计内部控制的重要环节。短期筹资是应用得较广泛的手段之一,电力企业也可以用这种方式来筹资,如预收账款、应付票据及应付账款等。当企业资金宽裕时,可以利用长期负债及股票筹资等方式为今后的生产筹集资金。第三,进行合理投资,企业融资、投资、运营是企业重要的经营活动,也是财务管理的范畴。其中证券投资和固定资产投资是企业投资的两大类别。企业选择的投资方式需要根据实际情况进行分析和管理。例如施工设备是租赁还是购买,固定资产是换购还是改造,都需要企业从其折旧税及经济寿命等方面综合分析。
2.2 建立完善的财务预算系统
经济的发展促使社会对电力的需求量越来越大,电力企业要不断扩大规模,就需要大量的资金投入,所以垫资问题成为电力企业面临的大问题。要解决这一问题,电力企业必须做好筹资预算。财务预算是财务控制的标准,是财务管理的手段及方式,其贯穿于生产经营活动中的每一个环节。财务预算影响着企业的经济效益、资源利用率及资金压力,所以供电企业要不留余力地搞好财务预算工作。财务预算主要包括成本预算、收入预算、损益预计表、现金流量预计表及资产负债预计表。全面预算围绕着资金投入及经济收益两方面进行,人力、财力、供销都应全部纳入财务预算范围内。
2.3 建立科学合理的用人机制
财务人员的工作能力决定着财务工作能否顺利展开,所以企业应重视人才的引进、培养,建立科学合理的用人机制。企业要加强对财务人员的教育培训工作,不断提高财务人员的专业知识、技术能力、个人素质,培养出利于企业发展的复合型人才。同时,企业还应建立激励机制,用于提高财务人员的工作积极性,激发其创造性。此外,企业还应落实责任制,提高财务人员责任心,促使财务人员在工作中最大限度发挥其价值。
3 制定会计内部控制制度的原则
会计内部控制是对财政风险控制的有效手段,在制定会计内部控制制度时要坚持其中基本原则。第一,会计内部有效管理及控制是企业资产安全的保证,事前和事中控制应是会计内部控制的主要依据,会计监督应是财务管理的主要方式。第二,科学监控、管理相关决策、筹资、调配物资等企业生产活动。不断总结经验教训,才能有效的进行内部控制及财务管理。第三,完善内部信息管理。完善电子信息系统,输入、保存好相关数据,加强网络安全管理。用专业性强、自动化高的系统进行管理,从而减少人为失误造成的财务风险。第四,要建立严格的考核制度及合理的奖罚制度,考核成绩直接影响其薪资,从而提高财务人员的工作积极性。财务风险综合性强,加强风险控制可以降低生产成本,保证经济效益,促进电力企业的持续发展。
关键词:新医院财务制度 医院财务 预算管理
中图分类号:F230 文献标识码:A
文章编号:1004-4914(2015)09-262-02
根据医院内部管理机制的组成结构来看,新医院财务制度的有效实施,是医院财务预算管理效用不断提高的重要保障,在一定程度上推动着医院财务预算管理不断创新。因此,在实践过程中,对新医院财务制度下医院财务预算管理有比较全面的了解,对于提高医院核心竞争力有着重要意义。
一、医院财务预算管理存在的主要问题
在医院财务管理不断改革的基础上,对货币信息进行合理分析,并注重经济活动的有序开展,需要注重医院财务预算管理目标的科学制定和明确,才能真正实现医院财务预算管理机制的有效完善,最终确保新医院财务制度的全面实施。但是,受到各种因素的影响,医院财务预算管理出现资源配置不合理、发展目标不够科学、相关工作人员素质水平不高、财务部门整体管理水平较低等多个方面的问题,大大影响医院财务预算管理的整体效果。与此同时,医院管理人员没有对新医院财务制度的实施给予高度重视,在市场竞争不断加剧的情况下,医院财务预算管理根本没有发挥真正效用,如医院管理人员没有建立比较完善的财务人员考核制度,监督部门没有真正发挥监控作用,大大增加了医院财务预算管理的风险,严重的还会出现各种财务漏洞,最终出现收支平衡失控的问题。因此,在医院不断发展的过程中,根据医院财务预算管理的实际情况,新医院财务制度的有效实施,必须注重科学策略的合理制定,并充分发挥现代信息技术和设备的作用,不断提升医院财务预算管理水平,才能真正推动医院整体效益不断增长。
二、新医院财务制度下医院财务预算管理的实施策略
根据新医院财务制度的实施情况来看,医院财务预算管理存在的问题给医院长远发展带来了极大影响,必须注重医院财务预算管理水平的有效提升,才能真正推动医院管理机制不断创新。总的来说,当前新医院财务制度下医院财务预算管理的实施策略主要有如下几个方面:
(一)提高认识,增强管理人员的预算管理意识,提升医院管理水平
根据当前医院的发展情况来看,注重管理人员预算管理意识和责任意识的不断增强,提高他们对财务预算管理重要性的全面认识,可以真正改善医院财务预算管理现状,从而为新医院财务制度的有效实施提供重要支持。在实际工作中,认真落实财务管理人员的教育、培训工作,培养高素质、高技能的会计人才,是提高医院财务预算管理水平的重要保障,从而有效避免各种资金问题出现。在经济不断发展的过程中,通过提高管理人员的责任意识、增强他们的奉献精神,并加强医院日常管理工作的考核和评估,才能在不断完善医院财务管理相关法律法规的基础上,促进医院财务管理人员工作积极性不断提高,最终全面提升医院财务预算管理人员的综合素质。在不断加强医院财务预算管理的过程中,制定合理的管理措施,不但可以保证资金的顺畅流通,还能实现医院资源的优化配置,最终促进医院核心竞争力不断提高。因此,针对上述内容中出现的各种财务预算管理问题,对医院财务预算管理的实际情况进行全面分析,才能避免资金浪费情况出现,最终促进医院财务管理水平不断提升。
(二)注重新医院财务制度实施的监督与管理,提高预算管理效用,推动信息化发展
在医院正常运行的情况下,必须注重医院财务预算管理中资产的监督与管理,并根据新医院财务制度的实际实施情况,将财务部门与预算部门紧密联合在一起,才能真正保障预算编制工作的有效开展,最终制定出医院发展所需的预算方案。在实践过程中,注重医院资金的审计控制,提高医院财务预算管理的整体效用,并有效规范预算审批制度,真正发挥预算管理相关规章制度的约束作用,才能不断提高医院财务预算的权威性,最终为医院长远发展提供重要保障。
随着信息技术的不断推广,根据新医院财务制度相关要求,设立专门收集信息的部门,并对市场需求进行全面分析,才能在合理调整医院融资方式的基础上,促进医院财务预算结算方式快速转变,最终提高医院财务预算管理的整体效用,以达到促进医院经济效益不断提升的目的。与此同时,充分发挥信息技术和设备的作用,加强医院财务工作人员信息技术的培训,提高他们防范风险、处理实际财务预算问题等多方面的能力,才能确保医院财务风险预测机制的有效构建,最终推动医院财务预算管理不断向着信息化方向发展。例如:通过财务管理系统来统计各科室的资金流动明细,并充分发挥信息系统的自动检测功能,有利于增强医院财务预算管理的整体效果,最终保障新医院财务制度的有效实施。
(三)注重财务风险的有效防范,落实相关培训、考核机制,真正落实新医院财务管理制度
在市场竞争不断加剧的情况下,财务风险是每个企业都有可能遇到的问题,如果不采取合适的措施处理好这个问题,则有可能给企业带来巨大经济损失。由此可见,企业的经营成败在很大程度上与财务风险的防范与控制有着非常密切的联系,需要加强财务风险的有效防范,才能真正达到有效实施新医院财务制度的目的。因此,在实践过程中,根据医院财务预算管理存在的各种风险,建立一套比较完善的财务风险防范机制和预警机制,并将责任落实到人头上,才能真正实现医院各种资源的最有效利用。在新医院财务制度的具体实施中,预算管理是每个医院必须高度重视的财务管理工作之一,在医院管理机制不断创新中发挥着重要作用。与此同时,预算指标是医院管理中奖惩机制建立的科学依据,对于提高医院财务预算管理的科学性和可行性有着重要影响。
由此可见,全面开展医院财务预算管理工作,有效落实科学的奖惩机制,是医院提升内部财务管理层次的重要保障,在增强医院核心竞争力方面有着不可取代的作用,是避免医院出现各种财务预算管理问题的有效途径。另外,在高科技信息不断发展的现代化建设,新医院财务制度的有效实施和医院财务预算管理的不断加强,必须注重监督制度和奖惩体系的有效制定和完善,注重先进管理模式、管理方法的合理应用,并加强财务数字化管理软件的开发和引进,才能真正提高医院财务管理的先进性,最终达到最大限度提高医院财务预算管理水平的目的。
三、结束语
总的来说,在新医院财务制度不断推广和实施的过程中,医院面临的市场经济变得更加激烈,必须注重医院财务预算管理的不断加强,提高财务工作人员的综合素质,并加强财务风险的预测和防范,才能在结合现代信息技术的基础上,推动医院整体管理水平不断提升。
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