年终考核工作方案

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年终考核工作方案范文第1篇

指导思想

以确保空气质量为目标，全面防控与重点清查相结合，采取有效措施，确保不发生秸秆焚烧现象，为人民群众的身体健康提供环境保障。

成立组织

店集中心社区管委成立由管委主任为组长、分管领导为副组长、各管区及有关单位责任人为成员的秸秆禁烧领导小组，各村庄支部书记、村主任为第一责任人，把秸秆禁烧作为当前时期一项重要的紧迫任务抓紧、抓实，坚持宣传和制止相结合，建立目标管理责任制，制定工作方案，确保秸秆禁烧工作落到实处。

具体措施

1、各管区会同村庄加强宣传，在明显地方通过张贴横幅、悬挂标语、印发资料等方式深入宣传，并每天通过喇叭广播早、中、晚持续宣传政策及危害，使秸秆禁烧工作家喻户晓，提高农民的环保意识和守法意识。

2、管委同村庄、村庄同各种植户要签订秸秆禁烧责任状，明确职责、约束责任。

3、各包村责任人要全力以赴、深入村庄指导开展工作，指导村庄分片包干、死看死守，做好秸秆禁烧工作。

4、辖区内作业的小麦收割机必须安装秸秆切碎器，收割后麦茬高度必须控制在10厘米以内，村庄进行督查，不安装切碎器的收割机禁止进行作业。

5、招商办联系环保所负责查处秸秆禁烧行为，对造成大气污染的当事人，依法进行处罚；

6、派出所加强道路巡查，督促秸秆禁烧工作，对因焚烧秸秆导致火灾事故或对阻碍、干扰执行禁止焚烧秸秆公务的当事人，依照《中华人民共和国消防法》和《中华人民共和国治安管理处罚法》等有关规定追究其法律责任

7、农业服务中心负责核定各村小麦种植面积，组织秸秆综合利用的机械化生产，发放小麦收获秸秆还田作业标准，麦茬高度要控制在10厘米以内，保证秸秆还田质量。

严格奖惩

1、镇领导小组将每天对各管区、村庄秸秆禁烧工作进行巡查，并将此项工作列入年终考核，对不入户宣传或不及时与种植户签订责任状的村庄进行通报批评，年终考核扣5分；村庄每发生一起焚烧现象，扣2分；每被市通报一起扣10分，情况严重的，年终考核实行一票否决，取消一切评先选优资格。对有焚烧现象的管区，每被管委通报一次扣200分，每被市通报一起扣500分。

2、各种植户如违反规定进行秸秆焚烧的，按照“村规民约”相关规定予以处理，严重的移交公安及环保部门进行处理。

年终考核工作方案范文第2篇

一、认真准备2017年度执法评议考核工作及年终考核工作相关材料，做好迎检工作。

二、组织申请执法车辆警灯使用证相关工作，共申请9辆，通过4辆，剩余5辆需要补齐相关材料再次上报。

三、组织上报社会信用体系建设领导小组办公室信用信息工作，截止目前共上报423条；另外向市工商局的涉企信用信息公示平台上报信息38条。

四、抓好执法人员法制培训工作，制定年度法制培训方案，并督查二级执法机构抓好落实。

五、联合市公安局，共同制定治理车辆超限超载联合执法常态化、制度化工作实施方案，规范治超检查和处罚行为，促进道路货运行业健康稳定发展。

六、针对市委、市政府开展的旅游环境综合整治工作，制定出台了我局旅游工作方案，并认真抓好交通运输涉旅相关工作落实，按照工作要求定时向上级报送工作进展情况。

七、开展交通运输部执法证件审核工作，查漏补缺，规范信息，截止目前共审核补录150件。

八、按照上级要求做好新修订的宪法宣传普及工作。

年终考核工作方案范文第3篇

开展“整脏治乱”活动心得体会

环境的优美、秩序的优良不仅需要大量资金投入改善基础设施，更需要无数整治创建工作人员下定决心、不断坚持才能创建出良好的人居环境。2012年，NY县在整治创建工作中精心组织、强化机制、真抓实干，在巩固已取得成果的基础上，加大整治力度，围绕“三个坚持”，一如既往开展“整脏治乱”工作，使纳雍县的环境不断得到改善、秩序不断得到改良。

（1）坚持以“督”整治。在坚持季、月、周、专项、不定期督查等日常督查的前提下，要求各乡镇、各单位坚持每天对责任区域进行检查，并做好检查记录，建好台帐，各乡镇、各单位开展检查工作的情况，将作为年终考核的依据之一。

（2）坚持以“制”整治。根据省、市“整脏治乱”的相关文件精神，结合我县实际，不断创新管理体制以建立健全“整脏治乱”长效机制，在制定工作方案、考核办法、责任追究办法等常规措施办法的基础上，制定了保洁制度、排查制度、日常工作制度等部门管理办法。同时，要求单位宿舍楼、一般楼群院落选出楼长，实行楼长负责制；租赁户按要求落实“门前三包”责任制；办公区域实行单位责任制等。

（3）坚持以“宣”整治。在广泛利用网络、报刊、电视、LED显示屏等传统媒体进行宣传的同时，利用例会、上门发放宣传资料、车辆流动宣传、创建相关活动启动仪式等不同形式的宣传方式，把加大整治工作力度与提升公民素质、创建文明城市相结合，进一步营造整治创建良好氛围，提升市民意识，达到人人参与整治创建的目的。

年终考核工作方案范文第4篇

成立了以党组书记、局长为组长，党总支书记为副组长，相关股室负责人和各下属单位负责人为成员的扶贫工作领导小组，制定了2015年扶贫工作方案，落实了具体经办人，从组织上确保各项工作的贯彻落实和有序推进。

二、明确工作思路，突出工作重点

（一）2015年扶贫工作思路

围绕镇村开展扶贫解困行动，充分发挥市县交通系统对口帮扶的作用，逐步消除农村贫困，坚持开发式扶贫和保障式扶贫相结合，积极推进产业化扶贫、基础设施、村道及便民路建设，突出社会扶贫的成效。

（二）目标任务

制定村级道路畅通工程实施计划，加快建制村（道路硬化）建设，加强安全防护设施和中小危桥改造，稳步推进贫困地区农村客运班车通达率，实施“溜索改桥”工程。

三、具体帮扶措施

1．选派政治素质好、能吃苦、工作作风过硬的人员到对口联系乡镇进一步开展扶贫工作。

2．进一步完善包扶绝对贫困户责任制，局机关干部、财政供养工勤人员和下属处所段站中层以上管理人员按规定包扶1户贫困户，签订《双向责任书》，充分履行帮扶责任。

3．帮助包扶绝对贫困户实现越温目标，指导联系村抓好贫困人口的建档立卡工作和越温方案。

4．进村入户开展工作，局机关副科级以上干部全年不得少于2次，一般干部职工每年不少于1次，做好详细记录。

5．帮助定点帮扶村建立协助和互助组，切实帮助贫困人口增加收入，具体为：帮助（镇村）绝对贫困人口人均纯收入增收200元以上，其余贫困人口人均增收150元以上。

6．做到定点帮扶村（镇村）温饱巩固率达98.5%以上，返贫率不大于1.5%。

7．全年组织邀请县畜牧局、农业局等技术部门开展农业科技知识、农村实用技术和扶贫有关政策培训2次以上，并将培训、记录和参训人员花名册存档。

8．全年书写扶贫标语2条以上，向县扶贫办报送帮扶工作简报3期。

9．组织局机关干部职工向贫困户捐资赠物，副科级以上干部不少于200元，一般职工不少于100元。

10．帮助协调项目资金解决对口联系乡镇乡村公路的延伸。

11．结合我局自身工作优势，积极向市交通局协调争取项目资金至对口联系乡镇实施项目。

四、其他事项

1.协助镇村完成相关扶贫资料报送工作，督促管好用好各类扶贫资金，确保资金发挥最大的效益。

2.协助镇村抓好基层组织建设、计划生育“三结合”和产业化建设工作任务。

3.按要求参加县扶贫办组织的有关定点扶贫工作培训及会议。

4.按时报送年度扶贫工作计划、年度工作总结等相关资料。

年终考核工作方案范文第5篇

尊敬的×副市长，各位领导、同志们，上午好：

首先，我代表×公司感谢各位领导对×生态文明建设工作的肯定与支持。×获得2016年度生态文明建设工作优秀单位的荣誉，离不开市各级领导的关心、帮扶，也是×全体员工锲而不舍，勠力同心，同尽担当之责的结果。长期以来，×牢固树立“绿水青山就是金山银山”的发展理念，贯彻落实×市委“建设美丽×”的工作指引，坚持把“绿色”作为企业发展的“底色”、“亮色”，奏响绿色发展主旋律，着力做好以下四个方面的工作：

一是上下同步，“科学谋略+精准施策”，凝聚长效机制的“牵引力”。

在集团“十三五”战略规划中明确提出打造“环境友好型、资源节约型、运行高效型及人性化”的绿色×战略目标；首次《ד十三五”生态文明建设规划》和《低碳节能专项发展规划》，以规划为引领开拓生态文明建设道路。

二是点面结合，“搭好架子+以评促建”，彰显管理模式的“能动性”。

根据国家标准建立能源管理体系和环境管理体系，以体系为抓手，规范×生态文明建设工作；制定年度工作方案和考核办法，首次以“月度检查+中期考核+年终考核”模式对下属单位生态文明工作进行考核，突出过程导向，切实推动生态文明工作落地。

三是统分有序，“创新驱动+优化供给”，激活绿色发展的“助推剂”。

探索“海绵×”和×区综合管廊建设；推进新能源汽车采购及充电设施建设，年底前×公共区域×数目将首次突破×个；研究建立能源管理平台，加强能源精细化管理；引进合同能源管理模式，推行×和×照明系统节能改造；加大环境保护和污染治理投入，开展水体和大气环境污染整治工作。

四是内外兼修，“载体创建+文化激励”，营造齐创共建的“大氛围”。