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然而,在中等职业学校里,学生综合素质相对于重点高中的学生而言,有一定的差距。这种差距,不仅表现为学习能力的差距,同时也体现在劳动意识中,个别同学没有团队合作意识,自觉意识较差。因此,无论是日常值日,还是周末大扫除,班里卫生管理经常会出现这样一种不服从指挥和逃避劳动的尴尬场面。
从现象分析原因,其实是班级卫生管理出了问题。传统班级卫生管理是分组制。班主任在检查卫生的时候,往往只看重劳动的结果,只要清扫干净卫生就可以,功劳归功于整个大组,忽略具体的分工。普通高中和重点高中的同学自觉性高,传统的卫生管理方法可以满足日常班级管理需要;中职学校的学生自觉性差,传统的班级卫生管理方法需要改进。
鉴于以上分析,以太原市交通学校数控专业1104班的为例,进行班级卫生管理方法的改革尝试。小小革新收到了良好的效果,现将一点小小经验总结成文,为各位班主任同仁借鉴。
一、从国际连锁企业卫生管理模式中受到启发
每次在去肯德基、麦当劳这样的国际连锁餐饮企业就餐和使用卫生间的时候,都可以在门后发现这样的一张卫生“签到表”。
从几点几分到几点几分,谁清扫了哪里,写得一清二楚。这就是责任到人制度,方便管理。
二、班级日常卫生“签到”制度
受到企业卫生管理方法的启发,重新安排班级卫生值日表,如图1所示。人员安排为教室、卫生区一天各两名同学。第一天打扫教室的同学第二天轮换打扫卫生区,以此类推。
签到表中,记录了每天的日期、天气、打扫时间以及姓名。值日的同学每次回来都在表上签字,并记录天气情况。
三、大扫除“责任到人”制度
除每天的值日以外,如果遇到周末大扫除,或者学校重要事情,卫生大检查的时候,卫生清扫则根据周末大扫除“责任到人”制度进行管理,如图2所示。
全班同学分成两个大组,一个大组负责一个月,一月一轮换。例如,2013年3月1日至3月31日期间,遇到所有的大扫除和卫生检查,都由第一组的同学来承担。4月1日至4月30日期间,则由第二大组来承担。
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图1 班级卫生值日表一 图2 班级大扫除卫生表
班主任检查卫生情况,只针对卫生干部,卫生干部针对具体同学。例如,前门和玻璃由白金祥同学擦,可是他有特殊情况,周五下课后需要坐火车回老家,不方便留到课后统一清扫完再走。此时,白金祥同学可以利用中午的时间,提前将自己的工作完成,在接受过卫生干部的检查,卫生合格之后,卫生管理干部可以允许其提前回家。
可是,如果卫生清扫结果不合格,到班主任检查没有过关,班主任只批评卫生管理干部,不批评具体打扫的同学。
四、小结
通过一个学年的实践,结果得到了证实:1104班的卫生比以往历届笔者所带过的班级都好。这归功于班级卫生管理方法的成功革新。总结一下,这种新管理方法的成果,有以下优越性:
1.通过对每天天气的记录,以及每天值日签到,可培养学生做日常记录的习惯。
2.培养卫生管理骨干。生活委员应该是管理者,不是替人打扫卫生的“吃亏虫”。这种新方法的实行,不仅帮助班主任培养管理骨干,也为这些同学将来走进企业顶岗实习积累一点管理经验。
为了加强学校对教室、卫生区卫生的管理工作,自觉维护校园环境整洁优雅,培养学生讲文明,讲卫生的良好行为习惯,特制定本制度。
一、环境卫生制度
1、建立组织机构:由德育处、少先队、各班卫生委员每天对各班的卫生区进行检查和督促,每周不定时对各班的教室、卫生区进行抽查。在实地抽查中发现的问题计入各班的量化考核。
2、实行卫生包干制。学校的环境卫生实行划区分班包干,明确职责,责任到班,坚持一天三打扫,做到教室内窗明几净,物品摆放整齐有序(特别是卫生工具要摆放整齐),校园卫生区内整洁无杂草,无卫生死角。
3、实行奖惩制。每天实行定时检查制度,检查给予评分,把卫生检查的结果作为班级考核的一部分。
4、定时检查制度。为加强学校环境卫生的管理,自本制度实施之日起,学校对各班教室、卫生区进行定时抽查,检查得分纳入各班的班级日常管理。
5、监督检举制度。发动学生监督检举乱扔乱画乱倒的不文明行为,促使学生养成良好的卫生习惯,凡检举外班学生不文明行为一次,情节属实者,检举者与被检举者将给予奖分与罚分的处理。
7、对主动保护维持卫生环境的学生,德育处与各班级要注意发现,并采用多种形式表彰优秀,树立榜样。
8、我校教职员工有义务维护校园环境卫生,应带头执行校园卫生管理制度。
二、管理办法
1、卫生打扫时间:每天上午上课前、下午上课前、下行放学后共打扫三次。每周二进行卫生大扫除,每周卫生大扫除由学校德育处、总务处、少先队、各级部主任联合检查。
2、打扫范围:本班的公共卫生区、教室。
3、打扫要求:
A:教室标准:要求地面每天三扫,包括教室所对应范围的走廊;教室玻璃擦洗干净;前后黑板擦干净;教室内外墙壁不乱涂乱画,没有蛛网,没有脚印、球印等;所有课桌及书本摆放整齐,抽屉没有垃圾;窗台要保持干净无粉尘,不得乱放东西,讲台桌若有盆景等物品须摆放整齐;垃圾桶每半天都要及时清空,杜绝地面乱扔垃圾;卫生工具要统一收藏在教室后的柜子里。
B:卫生区要求:卫生区地面要求全面打扫,没有死角,没有垃圾及各种食品包装袋,没有明显粉尘;垃圾桶及时倒掉。
附:卫生检查评分标准
一、教室(大扫除检查标准)10分
1、前后黑板擦拭干净。(1分)
2、教室内外地面干净整洁。(2分)
3、教室内外墙壁干净整洁。(2分)
4、所有课桌摆放整齐、书本摆放整齐。(1分)
5、窗台擦拭干净且物品摆放整齐。(1分)
6、讲台打扫干净且讲台桌桌面、抽屉干净,物品摆放整齐。(1分)
7、卫生工具摆放整齐,垃圾桶清理干净。(2分)
二、卫生区(10分)
1、地面要求全面打扫,没有明显粉尘,没有垃圾、卫生死角,花圃垃圾清理干净。(5分)
【摘 要】宿舍作为住校生学习、生活、交往的重要场所,对学生的健康成长起着举足轻重的作用。而宿舍管理又影响着学生的学习、生活环境,关乎学校教学、生活秩序的正常开展。及时处理好宿舍管理中存在的问题,将更有助于学生学习目标的实现,也有助于教学育人目标的实现。
关键词 宿舍卫生管理;制度管理;激励机制;队伍建设
中图分类号:G637 文献标识码:A 文章编号:1671-0568(2015)15-0128-01
对于生源主要来自于农村中学,校内学生以住校生为主的高中学校而言,宿舍管理将直接影响学生的成长和学校的发展。宿舍是住校生的生活场所,宿舍管理直接影响到他们的学习、休息、成长、发展,也关系到学校各项活动的正常开展。所以,凡是住校生占主体的高中学校,宿舍管理必定是学校管理的主抓点,也是班主任考核的重要依据。因此,作为班主任,必须把宿舍管理作为班级日常管理工作的重点,常抓不懈。同时,及时处理宿舍管理存在的问题,将直接而深刻地影响班级教育教学目标。
一、建立完善的班级宿舍卫生管理制度
班级宿舍管理要做到有章可循,必须制定一整套规章制度,明确班内各级管理人员的职责。只有制定行之有效、操作性较强的制度,宿舍卫生管理才会有条不紊。
1.班内设立专职宿舍卫生管理机构。班主任组织领导,班长、宿舍安全员总负责,组长、舍长具体负责,值日班干部、小组值日代表检查督促。由此,班级形成了班主任,班长、安全员,组长、舍长,值日班干部,小组值日代表,班长结合的宿舍卫生管理体制,环环相扣,层层督促。
2.明确宿舍卫生打扫的范围和内容。在以往的宿舍卫生管理这块,笔者对于宿舍卫生打扫的范围和内容并没有明确的要求,只规定学生要打扫干净,导致学生在打扫宿舍卫生时的随意性和盲目性。通过检查和反思,结合外出到石家庄精英中学学习的经验、年级组及楼管会对于宿舍卫生打扫的要求,笔者对于宿舍卫生打扫的项目做出了明确的规定,值日生打扫宿舍时必须注意以下九项:扫地、物品摆放、窗台、床铺、床下物品摆放、倒垃圾、拖地、卫生工具摆放、锁门。以上要求使值日生打扫卫生时有了针对性,舍长督促值日生做卫生时有了指导性,值日班长和小组值日代表检查宿舍卫生时也有了主抓点。
3.明确班级内宿舍卫生管理的职责。组长、舍长负责安排宿舍值日生,在宿舍值日生与班内卫生打扫安排有冲突时,要及时协调,并督促值日生按时、按要求打扫宿舍卫生。值日班长、小组值日代表,每天检查并认真填写宿舍卫生记录表,及时向班长和安全员上报宿舍卫生检查结果。安全员、班长督促检查小组值日代表、值日班干部的工作,对楼管会检查班级宿舍卫生的结果予以记录备案;班主任每天检查值日记录、宿舍卫生检查表,及时对各级宿舍管理人员的工作做出评价和批示,并在周考核中对宿舍卫生检查的结果予以通报。
制定这些规章制度后,一方面使班级宿舍卫生管理人员有章可循、责任明确到人,使得人人有事做,事事有人做,既可以大胆管理、严格要求,又可以满腔热情的服务;另一方面,发挥了学生在宿舍卫生管理中的主体作用,实现了自我管理、自我教育。
二、建立评比激励机制,提高学生参与管理的积极性
在每周的小组量化考核中,对于上一周的宿舍卫生检查结果予以通报。得到表扬的宿舍,根据宿舍卫生检查等级,结合班级量化考核细则,给予相关人员卫生考核加分的奖励。宿舍卫生被评定为A(好),当日宿舍值日生加3分,舍长加3分,小组值日代表、值日班干部加3分;本周内被评为“优秀宿舍”,宿舍成员每人加5分,舍长加10分;获得月考核“流动红旗”的宿舍,宿舍成员每人加10分,舍长加20分。反之,宿舍卫生经管理教师检查,结果为不合格,予以相关人员卫生考核扣分的处罚;宿舍卫生被评定为B,当日宿舍值日生扣3分,舍长双倍扣分,扣6分,小组值日代表、值日班干部扣5分;宿舍卫生被评定为C,当日宿舍值日生扣4分,舍长双倍扣分,扣8分,小组值日代表、值日班干部扣6分,个人并作出书面的解释与说明。宿舍卫生结果纳入小组考核与个人考核,在评优、评定助学金对象时作为重要的参考依据。
三、加强班内宿舍卫生管理队伍建设,提高管理水平
1.明确宿舍卫生管理地位,提高管理者思想认识水平。①要使全体学生认识到宿舍卫生管理的重要性。班级宿舍卫生管理的好坏直接关系到学校、年级组对班级的考核,学生在集体生活中养成的生活自理能力、行为习惯和处理人际关系的能力对其终身产生影响;②全天有人参与宿舍卫生管理,重点时段重点检查。每天固定安排值日班长、值日班干部管理宿舍卫生,责任到人。重点检查的时间段为7:45-7:55,14:10-14:20,22:50-23:00。小组值日代表、值日班干部及时反馈检查结果,督促舍长工作。安全员、班长每天负责各自的分管宿舍,指导检查小组值日代表,值日班长的工作。班主任定期、不定期地对宿舍卫生管理人员的工作进行现场检查,指导宿舍卫生管理人员做好服务工作。
2.班主任要增强班级卫生管理的意识。要管理好宿舍卫生,除了有完善的管理体系、专职管理的班干部、详细而又不失公平的激励机制外,每个班主任都必须以 “三勤”为标准严格要求自己。①勤观察。班主任要重视学生在宿舍生活中的不良行为,要及时发现、解决问题。如果听之任之,就无法让学生形成良好的生活、学习习惯。只有勤观察,多关注宿舍卫生管理的细节,才能及时发现问题,进而解决问题;②勤督促。班主任平时看到宿舍卫生打扫不合格的地方,尤其是在卫生打扫中出现的敷衍了事、不彻底、不细致行为,要及时指出。要求学生当场彻底打扫外,班主任要予以批评教育,让学生以认真负责的态度对待每一次宿舍卫生打扫;③勤检查。班主任要根据自身工作安排,尽可能抽出时间去学生宿舍走走,特别是午休、晚休时全面检查宿舍卫生状况。只有定时与不定时地检查与抽查,才能帮助学生消除惰性,让学生在制度的约束之下,逐渐养成良好的卫生习惯,最终实现没有制度的约束也能自觉清扫宿舍的目标。
根据区教育局、防疫站有关卫生,安全工作的文件精神,为创建文明示范学校,确保学生健康成长,特制定本卫生、安全督查制度。
1、建立卫生工作领导组和传染病工作防治领导组。未建立扣学校责任人操行分2分。
2、制定预防传染病措施。未制定扣主管领导1分。
3、学校环境卫生、教室、公地卫生,分班级打扫,由值周教师,行政值周组织检查,并天天记入卫生评比栏。未打扫或不彻底的班级,视其情况扣1—4分,如果没有组织检查,扣检查者相应的分数。
4、每学期对学生进行1—2次个人卫生检查。未检查扣分管领导、兼职卫生员1—4分。
5、每学年(一般在春期)煎一至二次大锅药为学生服用。未开展扣分管领导、兼职卫生员2分。
为全面贯彻实施国家教委、卫生部颁发的《学校卫生工作条例》精神,切实搞好学校卫生工作,培养学生良好的卫生习惯,确保学生身心健康发展,结合我校实际情况,制订以下计划:
一、完善管理机制,突出管理职能
成立学校卫生工作领导小组。组长:黄勇,副组长:李超员、谭伟,组员:旷毅、杨建明、马万元、徐定龙、李春华、旷丽华及村小主任教师。领导小组定期召开卫生工作会议,布置研究学校卫生工作。
二、主要工作
1、制订并落实卫生工作计划、滤布健康xx计划、学校防近措施、《学校卫生管理制度》等。
2、通过多种形式开展卫生知识宣传。利用黑板报、宣传窗、电视站、国旗下讲话、班队活动课等阵地进行卫生知识宣传,按规定开设卫生健康xx课。
3、实行卫生岗位责任制,搞好校园环境卫生,营造健康优美的育人环境。
(1)、划分卫生包干区,责任落实到班级,保持校园环境整洁美观,教室窗明几净。xx学生自觉遵守《小学生日常行为规范》。
(2)、办公室、专用教室卫生责任落实到人和班级,要求做到整洁美观。
(3)、搞好食堂、小店卫生。要求严格执行食品卫生管理制度,做到物品摆放整齐,符合卫生要求。严禁“三无”食品进店,杜绝食物中毒事件。工作人员要按规定体检和业务培训,做到持证上岗。卫生工作领导小组成员应定期检查食堂、小店卫生情况,并接受卫生防疫部门的卫生监督和监测管理。
(4)、搞好学生宿舍的卫生及消毒灭菌工作。学生寝室生活
用品必须有序陈放,通风烦躁,实行规范化管理。要求学生勤洗被褥,学校定期喷施消毒灭菌药剂,做好传染病防控工作。
⑸、继续做好灭“四害”工作,做到专人负责,经费到位,措施落实。
⑹、卫生检查办法:学校值周领导和老师、值周班级每天对校内各区域进行卫生监督、检查,检查方式采用定期检查和不定期抽查相结合的方式,每周公布检查结果,压滤机滤布发放竞赛优胜标志。
⑺、班级的卫生工作情况作为班主任考核、评比先进班级等依据之一。
4、绿化校园,美化环境。要xx学生爱护花草树木,爱护公共财物,爱护花坛等育人设施。
5、开展好“爱国卫生月”活动,组织学生经常打扫街道和清理河道垃圾。