前言:想要写出一篇令人眼前一亮的文章吗?我们特意为您整理了5篇个人听课总结范文,相信会为您的写作带来帮助,发现更多的写作思路和灵感。
一、充分的课前准备
1.明确听课对象
听哪位教师的课?听课的内容是什么?需带那些有关材料去听课?听课者要一清二楚,尤其要深刻理解文章的内容,做到先备后听,这样才能较好地把握听课的重难点,发现课文中的亮点,更好地激发学生学习的积极性、主动性。
2.课前与老教师进行交流
上课前,可以向老教师请教,他们是如何把握本节课的主要内容、教学设想、重点难点,在脑海中有了大概的轮廓以后,听起课来才会清晰明了,这些对今后的教学有很强的指导作用。
3.和同事结伴而行
根据实践,与一两位或更多同事一同听课,效果要比自己一个人去听好得多。因为在听课中,每个人都会有不同的感受和见解,听课后大家可以及时地进行交流讨论。如此,才能在“仁者见仁,智者见智”中领悟其中的意蕴。
以上几点听课前的准备工作对听课是很有益的,它可以使年轻教师尽快适应、熟悉教师这一职业,从而更快地成长起来。
二、灵活多样的听课方法
如何提高听课的质量,要注意以下几个易忽视的问题:第一,要摆正自己的位置,以学习者、欣赏者的角色去听课,要“学他人之长,补己之短”,而不是以旁观者、评课者的身份去听课。第二,要有的放矢,有的教师听课时只顾埋头做笔记,课下一看密密麻麻、详尽至极的笔记,的确很认真,实际上听课恰恰要多听少记,而且还应讲求记笔记的技法。要专心听,有重点地记下讲课教师的教学过程、重难点处理,以及听者自己对课中出现的亮点的点评和感悟。第三,要在听课中提升自己,简单归结起来就是在听课时要会看、会听、会想、会记。
1.会看
听课看什么呢?看教师的教态是否自然,板书是否清晰、美观,教学的方法是否灵活多样,驾驭课堂能力是否自如,组织教学的方法是否合理,课堂突发事件的处理是否科学,师生感情交流是否融洽,课堂气氛是否活跃,时间安排是否得当,学生主体性是否得到发挥……都要用心去看。不过,光看不行,更要对照和比较自己教学环节中的优缺点,力求不断提高,而不是单做“评论家”,那样就难获新知了。
2.会听
听的内容很多,有几点需要特别注意:第一,要把自己当做学生去认真听,深刻理解课文的重点难点,弥补自己备课中的不足。第二,要听完整,既听教师的提问技巧,也听学生的回答内容;既听课前的预习检查、新课导入,也听课终小结、作业布置;既听基础知识的讲解,又听学习技能的培养;既听课内知识,又听课外知识的延伸;既听教师充满激情的音质,又听学生的朗朗书声。总之,要强调“完整性”,如此方能领略到老教师独特的教学个性,进而结合自己的教学实际,加以吸收并予以创新,这样才能形成自己独特的教学风格。
3.会想
听课时及课后,要思考如下问题:授课教师是如何处理教材的?假如是自己又该如何去把握?他们是如何把握学生的思维动向的?对于难度较大的问题,他们又是如何引导学生的呢?怎样才能找到文章突破口,激活学生的思维?面对新课改,自己该如何适应新形势的发展?这些问题都要深入思考,用心感悟。需要明确一点,看、听、想并非孤立存在的,而是紧密联系的,只有将这三者结合起来并融会贯通,才能做到听有所得、听有所值。
4.会记
并非前面所述的少记,“会记”就是要有选择、有重点地记录。简而言之,就是要选恰当的时机记下重要的内容,亮点一闪即逝,一定要提高记录的效率和质量。同时要明确:动手是建立在会听的基础之上的,记录的目的就是便于查阅、对比研究,为自己的构思提供借鉴之材。
上述几点是一个不可分割的有机整体,平时只有多听、多想、多比较,方能从中把握听课的技巧,提高听课的效率。
三、善于总结
听课者大都会注重听课的过程,很少注重课后的总结,这样不仅易忘,而且易造成半途而废。因此,有必要在课后做必要、及时的总结。
1.及时交流
每听完一堂课,要立刻与老教师交流课堂教学的相关内容,最好先听教师讲自己的授课体会及目的,然后再有针对性地提出自己的疑惑。
2.要进行客观对比
听课后,可以将听课记录与自己的教案或备课思路进行对比分析,经过客观理性的思考,大胆地去粗取精,在当前新课改思想的指导下,也可大胆地予以创新,重新设计教学思路。
3.时常翻阅
听课记录上留下的是听课者一步步前行的记忆之痕,得失错漏尽在其中,只有时常翻阅,才会常出新意,才能使听课的意义真正体现出来,仅仅停留于听课过程的做法是不可取的。
由此可见,听课后的总结是不能忽视的,更不能把听课作为一项简单、轻松的小事去对待。
孩子们的每一次提高,实际便是先生自身才能的成长。只有本身在赓续提高,能力给学生带来更好的成长前景。正如德国著名教导家第斯多惠说的:“一个人一贫如洗,对别人决不能仗义疏财。凡是不能自我成长、自我培养和自我教导的人,同样也不能成长、培养、教导别人。教师只有先受教导,能力在必然水平上教导别人”。
我将以此鼓励本身,认真搞好教导教授教化工作,使本身的发展让本身感想感染获得,学生享受获得,同事和领导观获得。现在对比本身的个人计划进行反思总结。总结如下:
一、专题运动
在学校的课外阅读专题运动中,积极认真备课,完成了《我妈妈》的教授教化现场课,受到了优越的后果。课后,我又针对这节课进行了深入的反思,提交了相关的授课材料。
同时,在陕西省学科带头人XX先生的率领下,正扎实过细地进行“小学语文高段阅读教授教化的感情研究”的课题研究,由于发帖和日志等内容记录积极,在课题组的个人造诣统计中名列前茅。
二、组内教研
将专题教研和随机教研慎密结合,列话题,做记录,积极筹备,踊跃谈话。先落后行了“写字教授教化”“课内语言翰墨训练”“课外阅读指导”等专题交流,还研讨了《秋》《春夏秋冬》等教授教化内容的设计,后来的教授教化实践都收到了优越的结果。
三、网上学习
除了因介入课题在工作坊内部交流学习外,还积极在其他网络平台观课听课。本学年上的每一节课都在暑期备课的根基上,进行了不小的改进。初步统计,光盘听课6节,网络听课104节,学校听课听讲座12节,随堂听课10节。通过观课听课,劳绩良多,不仅学到了
教授教化的措施,更是更新了教授教化理念,建立了更贴合学生的教授教化思想。
四、念书学习
我不只用念书所学转变着而本身的讲堂,也考试测验着酿成翰墨记录下来。这一年来,共撰写教授教化论文4篇,颁发2篇;写读后感4篇,每篇不少于1500字。固然记录的都是琐碎内容,有的不见得有多么紧张的研究信息,但我相信聚沙成塔,本身的教授教化程度必然会有所晋升。
五、不够之处
虽然这只是一节普通的一天,但我今天高兴极了……
昨天,老师说有家长开放课,可以来十个家长,我非常高兴,所以我报了名。老师发给我一张听课证。
第二天,我早晨去上学,因为是下午听课,所以我得等下午妈妈来听课。
终于到下午了,等了半天,妈妈终于来了。我让妈妈坐上椅子,就开始听课。
第一节课是体育课,到学校门口的小公园去上。我们主要是做了一个游戏:投上跨下。就是排好队,一个人拿球从上往后投,一个人从下往投,虽然很简单,但是我们觉得好玩极了。
第二节课是数学课,老师讲的是数学广角,我本来以为讲的是等量代换,没想到讲的是重复,晕!没想到重复也很有意思,重来重去,真有意思。而且,我还总结出一句话:重来重去,其乐滔滔。呵呵。
坚持“和谐教育”的育人理念,进一步树立四个意识,即“服务意识、规范意识、质量意识、发展意识”,全面推进素质教育。
以课堂为主阵地,以教育科研为抓手,以教研活动为载体,着力进行课堂教学有效性研究,打造原生态的高效的“课课过关”、“单元过关”的新课堂。
坚持“两个结合”——校本教研与校本培训相结合,教育科研与教育教学实践相结合,深化课程改革,促进学生主体发展,教师主动发展,学校自主发展。
二、工作目标
1、积极加强师资队伍的培养,高标准建设教师队伍。
2、进一步加强教育教学常规管理,提高教师的教学业务素养。
3、营造科研兴校的教育科研文化氛围,促进教师的专业成长。
4、充分发挥各功能室的作用,使之更好地服务于教育教学。
5、加强教导处自身建设,切实发挥作用。
三、工作思路
立足课堂,全面育人;研究课题,深化课改;加强培训,提升教师;创建特色,服务学生;创新创优。
四、工作内容
1、积极推动学校师资队伍建设,充分发挥校骨干教师的引领作用,带领青年教师迅速成长。向45分钟要效率。
2、加强教育教学常规管理力度,围绕学校发展这一核心,以教学科研带动教学质量的全面提高。发挥教研组、备课组的作用。
3、加强学生学习规范的养成教育,培养学生良好的学习习惯。
4、加强对学生的课外活动的丰富和管理。
5、高三毕业班的工作是重中之重,必须加强研讨、协调、科学安排。
6、教导处内务管理争取上一个新台阶。重点抓好对教师教育教学工作的检查,收集整理教师教案、听评课记录、学期计划与总结等材料。
7、组织好老师和学生参加各级各类培训、各级各项比赛活动,诚邀专家老师来校作讲座。
8.教导处要加强听课,对有问题教师加强指导,促其改进。
五、工作措施
1.组织教师自主确定个人专业发展目标,同时要求从个人学习计划、课堂教学水平、班级管理能力、课题研究、论文撰写等方面具体的发展设想。对新教师提出“一年站稳讲台、二年成才、三年出成果”的奋斗目标,促进青年教师脱颖而出;做好师徒结对工作,以老带青,经验共享,促进共同发展;展示优秀教师风采,以鼓励更多教师成名;积极鼓励和支持教师撰写教育教学论文;进一步密切与教研室等部门的联系,积极鼓励和支持教师参加各级主管部开展“示范课”“研究课”“评优课”等教学研讨活动,为各类教师提供展示才华的舞台。
2、加强对教学常规落实情况的检查,重视教学质量的管理。
教学常规常抓不懈,检查考核落到实处,并加强与教师的沟通,有效地规范教师的教育教学行为。个人备课与集体备课相结合,认真钻研教材,做好教材处理。根据学生接受知识和发展能力的要求恰当运用教材,突出重点,解决关键,突破难点。注意新旧知识的联系,帮助学生形成知识体系。
教案要求教学目标明确:三维目标、重点、难点、关键确定合理并符合学生实际,教具选择合乎教学内容并能为课堂教学发挥切实作用。教学案格式规范,层次清晰、字图工整,项目齐全。双边活动设计全面、充分、合理。教学后记体现教师反思内容,有助于教师今后教学的改进。
每学期对学生成绩、作业、教师、教案问题,严格仔细分析,查找原因。
3. 抓作业批改、单元验收、考试分析,反馈教学效果,了解学生学习情况。
“四精四必”:“四精”即“精选、精讲、精练、精批”
“四必”为“有发必收,有收必改,有改必评,有评必纠” 发挥考试的反馈、评价功能,考后认真开好质量分析会,总结得失,寻找差距,提出相应的对策,明确努力的方向,增强教师的质量意识。各年级在月考、期中、期末考试中,都要对各班各科成绩进行切实有效的分析,并拿出整改措施,形成书面材料交教导处。
教务处每学期检查教师作业布置、批改情况和考试分析情况。
4、抓严辅导,切实贯彻因材施教原则
课后辅导是教学系统运行的环节之一,是课内教学的辅助、补充形式,有利于教师了解学生情况、沟通师生情感、实行因材施教。课后辅导的内容广泛,不一定围绕作业问题;作业讲评要经常进行并且面向全体学生,课后辅导则主要面向一部分学生。集体辅助必须控制次数,防止变相增加课时,加重学生课业负担。课后辅导要有的放矢,事先要确定辅导的对象和内容。
5、组织好各种公开课活动,抓好听课,强化教师间的交流学习。
增强公开课的实效性,发挥高级教师、学科骨干和学科带头人的示范作用,搞好示范课和研讨课活动,提供教师彼此交流学习的机会。听课分平时听课和统一听课,要求教师在规定的时间内完成听课任务。毕业三年之内的教师每月听课不少于12节,35周岁教师每月听课不少于8节,中层以上领导每月听课不少于10节。教务处检查听课笔记,校长室查中层领导听课。
6、定期召开学生座谈会、家长会和家长委员会,搞好民意测验,征求各方面的意见和要求,及时与教师交流,提高教师的教学水平和工作艺术。
7. 以养成学习习惯为抓手,培养学生良好学习习惯。
一是围绕“学习效率”的主线,加强对学生学习习惯的养成教育,分阶段对学生中突出的不良学习习惯进行检查、辅导、再检查、再辅导。做到一段时间重点解决一、二个问题。
三是进一步完善有关学习习惯的各项规定,加强班级学风建设,营造浓郁的学习氛围。
四是认真开展健康教育、安全教育,着重加强学生心理素质教育,培养良好的个性品质和生活学习习惯。
8.毕业班工作扎实有成效
一是认真做好每次考试的质量分析工作,总结得失,强调分层教学,关心不同层次的学生,及时调控学科不平衡现象。
二是主动向校长室反馈,主动与班主任、课任老师沟通,做好毕业班老师和学生的心理疏导工作。
三定期或不定期召开高三情况分析会,及早发现并解决问题。
四是做好毕业班学生高考体检工作和高考信息录入工作;
五是组织好高三毕业班学生填报高考志愿;
一是加强对教导处的内部管理,不定期召开部门会议,强化服务意识,提高服务质量,做到内部工作既有分工又有合作;
二是加强与其他部门之间的工作协调;
三是教导处要使管理在规范的基础上更有序、更有效,要当好校长室的好参谋,及时向校长传递教育一线的各种信息,以供校长决策之用。教导处的每个人员必须理解并坚决执行校长室的决策。在布置工作时要与教师以礼相待。确保各项工作如期高质完成。
四是做好教师教育教学检查工作。
【关键词】网络环境 ;小学数学;校本教研
教研是学校教学工作的灵魂,也是提高教师教学水平的有效平台。在新课标理念全面深入课堂的今天,我认为教研工作应当以课程改革为中心,以课堂教学实施为重点,以网络环境为辅,深入开展教育教学研究活动,认真学习有关新课标理念,以全新的思维,积极开展特色校本研讨。
一、加强专业理论学习,提高教师思想认识。
随着社会的不断发展,对教育的要求越来越高,对我们教师的专业知识要求也越来越严。因此,大家深深感到加强专业理论学习刻不容缓,我们不但要提高理论水平,而且要提高课堂教学的有效性。
1.加强自我充电,广揽专业知识。
一位专家曾说过,你再忙,也要留给自己一定空间多读一些书。而 “读一本好书,就是给世界做了一件美丽的事。”我们充分认识到读书的重要性,要求自己广泛地阅读文学专著,增强自己的文化底蕴;多阅读专业书籍,及网络学习来提高自己的专业知识,不断更新教育教学观点。
2.积极开展课题研究,提高教师专业化水平。
课题研究,是教研活动的重要部分。在教研工作中,要求自己根据本校教学的实际情况,确定研讨主题。例如,本校今年确定的课题:《家庭作业有效设计的研究》。每位教师都开设了个人小课题的研究,每周在集体备课活动时,老师们准备的材料较为充分,气氛较为活跃!发言的教师能畅所欲言,或提出问题,或发表见解,从而解决了我们在平时教学中遇到的困惑,确实提升了我们的数学教学水平。
3.“走出去”加快教学前进的步伐。
让教师们多“走出去”,把名师们“请进来”,这应当是教师们专业水平提高最便捷的一种学习途径。这几年来,本校先后派出的若干名教师外出听课、学习。他们呼吸到新鲜的空气,及时了解当前课程改革的进程和方向。回来后,运用他人教学理念、方法上汇报课,让全体教师都能感受到课堂教学的新面貌,受益匪浅!
二、加大校本培训力度,打造一支强有力的教师队伍。
校本培训是继续教育的重中之重,也是提高教师专业最有效的途径之一。开展有针对性的校本培训,制定严格规章制度,确保人人参与,讲究培训质量,就能打造一支强有力的教师队伍。本校是从以下几方面进行的:
1.积极推进校本培训。每学期我们都对教师进行校本培训及真对性的网络学习,在学习内容、学习形式、研究方式、研究时间等方面予以规定和落实。
2.继续开展个人课堂教学的反思活动。提倡每一位教师在上课前对教案进行二次以上修改,上完课后必须就自己在课堂教学中存在的问题和改革措施进行反思,写出教学后的总结。
3.加大听课、评课力度,建立评课诊断性意见的制度。听课是提高教师课堂教学水平最便利的有效方法,通过听课学习别人的优点同时也能找出自己的不足;通过评课更能及时找出解决问题的办法。
三、注重年级合作交流,增强各组员的协作意识。
为改变过去教师习惯于单兵作战的现象,让合作成为教师教学行为的一种习惯,让教师的个人智慧与大家共享,让教师的个人智慧间产生碰撞,激发出更大的智慧,我们积极开展集体备课和开展研讨课活动。
1.集体备课,互动研讨。
集体备课能让教师们通过合作交流、取长补短,最大限度地将校本培训工作与备课组建设紧密结合,激发大家的智慧,博采众长。各年级组积极开展集体备课,互动研讨,不断完善备课制度,加强集体探讨,研究教材、教法、学法、教学思路等。形成的教案要联系自己所教班级学生的现状,体现自己的教学风格,彰显“以学定教”的备课宗旨,从“以教为中心”转变为“以学为中心”,求实创新,充分体现自己的创造性劳动。各年级组每单元安排一位主备课教师,每位教师在听取主备教师的设计方案之后,提出补充修改意见,形成共识,由主备课教师写出教案,其他教师再根据自己本班学生实际和自己教学需要采取圈点批画、增添删减的方法进行修改。在实际教学后,每位教师还根据自己的实践情况认真反思,并将反思后的总结放在网站上、博客里共大家评价、研讨,对教案进一步完善。
2.有效开展校内满意课,让满意课的教研效益最大化 。
满意课作为一项常规的教研活动,它的作用不可低估。我们要求各年级组成员必须做到,一位老师授课,同年级的老师一定要全部调课,前去听课。同时,特别对观课、议课提出明确如下要求: ①做好听课准备。要提前了解这节课的教学内容。做到有目的、有准备地听课。为了让听课老师更有针对性听课,执教者授课前要把自己的教学设计让听课老师事先了解。 ②尊重执教者,认真听课,听课必须思想专注,观察全面,既要注意教师的活动,又要注意学生的活动和反应。③记好听课笔记。听课是议课的基础,听课应作好听课记录。听课记录除常规要求外,特别要记录下自己的听课感想。因为听课时有所感、有所思、有所记录,议课时才能有说服力。④议课要及时认真地进行。议课时可先邀请授课教师自评;评课要根据教学实际,实事求是地进行评价。对于教师的优点,要给予充分的肯定,对于教学中的不足,要给予必要的剖析,用例子加以说明,再提出自己的看法。通过议课有利于我们进行二度设计,真正体现议课对教学水平的促进作用。
四、注意年轻教师的培养,注重教育后备人才。
年轻教师有活力,年轻教师有空间,年轻教师更需要我们关爱。学校的教研活动应当积极培养青年教师,以老带新,鼓励支持青年教师大胆创新。帮助青年教师练好扎实的教学基本功,为年轻教师搭建平台,组织他们积极参加教学研究和有关评优活动,例如优秀论文、优秀案例、优秀教学反思的评选等等,促进年轻教师专业成长。