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1.1研究对象随机抽取本校2013级护理专业2个行政班89名学生实施教学研究,实验组(CBL教学组)44人和对照组(传统教学组)45人,两组护生授课教材、教师、学时及教学进度相同,其年龄、实验前成绩比较,差异无统计学意义(P>0.05),具有可比性。
1.2方法
1.2.1教学方法两组均根据母婴护理课程大纲和标准由同一教师授课。
1.2.1.1对照组教师按传统讲授式教学方法完成教学任务。
1.2.1.2实验组教师主要采用CBL教学法,辅以讲授式教学。具体程序如下:教师根据教学内容认真筛选临床典型病例;根据教学的重点难点和学情设计若干核心问题,问题难度呈递进式。如在学习产后出血患者护理时,可提出该患者是不是发生了产后出血?如果是,引起该患者产后出血的主要原因是什么?引起产后出血还有哪些因素?作为产科护士你将如何对该产妇进行抢救和护理?教师通过世界大学城空间将病例和问题到每个学生的空间。实验组同学按照5-6人为一小组,课前根据问题去收集、整理资料,思考和解决问题,并写出汇报材料。课堂上教师根据相关病例,以问题为基础,引发学生的学习讨论兴趣,每小组选出一名代表阐述本组讨论结果,其他同学可以做补充。教师根据学生讨论情况进行点拨,答疑,最后精讲本小节重点内容。
1.2.2评价方法
1.2.2.1考试成绩评价课程结束后,两个班由学校统一组织期终考试。考试试题从试题库随机抽取,共100分,包括两部分:基础理论知识(50分)和分析应用题(50分)。总分大于、等于60分为合格,低于60分为不合格。
1.2.2.2教学效果评价课程结束后,采用自行设计的调查问卷对两组护生进行回访调查,了解护生对教学的满意程度和评价。当场发放89份问卷,收回问卷89份,有效回收率100%。
1.2.3统计学方法应用SPSS13.0统计学软件对数据进行统计分析,样本比较:计量资料采用t检验,率采用χ2检验,以P<0.05作为判定有统计学意义的依据。
2.结果
2.1学生成绩比较实验组护生基础理论知识、分析应用题以及母婴护理考试的总成绩均高于对照组,差异有统计学意义(P<0.05)
2.2教学效果评价比较教学效果评价实验组在激发学习兴趣、学习主动性、理论知识的理解掌握、理论联系临床实践和沟通交流能力方面优于对照组,差异有统计学意义(P<0.05)。
3.讨论
《母婴护理学》是护理专业的主干学科之一。它是研究女性生殖系统的解剖生理、妊娠期、分娩期、产褥期以及新生儿的生理病理状态的临床医学学科。传统教学方法是教师通过“填鸭式”,在规定的学时内将大量的信息传授给护生。护生学习过程中常感觉枯燥乏味、难以理解。大部分学生在临床实习过程中遇到具体病例时,不能灵活运用所学基础理论知识,缺乏临床思维能力,分析解决问题的能力较差。在教学改革过程中,CBL教学法被应用到医学教育领域。CBL教学法就是教师选取有代表性的病例,提出问题,引导学生分析讨论病例,最后教师进行总结,并将病例提升为抽象的理论。从本次研究的结果来看,《母婴护理学》应用CBL教学法,护生学习能力和成效都有很大改善。
3.1CBL教学法是以教师为主导、学生为主体的教学方法表一显示:实验组护生不论基础理论的掌握,还是临床思维、分析解决问题的能力明显优于对照组。究其原因是CBL教学法是以教师为主导、学生为主体的教学方法,很好地调动了师生的教学热情:
(1)采用CBL教学法,教师要主导、驾驭好课堂必须具备以下条件:首先,课前要科学严谨地设计教学流程:规划好母婴护理相关章节的重点与难点,精选产科临床典型病例,合理设置恰当的问题,这样环环相扣,逐步引导护生进入课堂的主题;其次,教师不仅要牢固掌握母婴护理基本理论知识,还要有一定的妇产科临床实践经验,理论和实际相结合,才能更好地为护生答疑解惑;再次,教师还要不断扩大自己的知识面,善于激起学生兴趣、寓教于乐、控制课堂节奏,规范引导护生。
(2)CBL教学中护生不再被动接受知识,其是课堂的主体。这便要求护生:首先,课前要预习课本知识,根据教师布置的病例和问题查阅母婴护理相关文献资料,整理资料积累知识;其次,课堂中分组讨论,积极表达自己的观点,分析解决问题,讨论过程其实也是学习思考过程,同学间可以相互学习。让护生学会分析解决问题的思路,如在讨论产后出血时,知道什么因素会导致产后出血,针对病因止血的方法,如何对产妇进行全面护理评估,做出正确的护理诊断和护理计划,如何采取恰当的护理措施等等。从而逐步形成临床思维能力和分析解决问题的能力。使用CBL教学过程中教师主导课堂而不是主讲,循序渐进,积极引导,促进护生对知识的掌握;护生主动探索性地学习知识,通过汇报讨论表达自己的观点,更好地理论联系实际,学会解决问题。课堂气氛的活跃、师生信息的交流反馈,均有利于激发护生对母婴护理的兴趣,提高其理解分析能力。因此,使用CBL教学法,只要师生共同努力,就会取得较好效果。
3.2CBL教学法应用于《母婴护理学》的优势“授人以鱼,不如授人以渔”。现代教育界广泛认同“:教会学生学习,使之成为一种终身享用的行为习惯”。从表二结果可以看出:CBL教学法在《母婴护理学》教学中有明显帮助。这是因为相对于传统教学方法而言,其有以下几个优点:
1男生在妇产科实习中的现状
1.1男实习生缺乏实习积极性
妇产科所有患者均为女性,且检查往往涉及患者的隐私,男生毕业后大多不愿从事妇产科工作,部分男生认为学了也无用处,放弃妇产科实习;另外,部分男生在诊疗中缺乏信心,害怕病人不接受,遭到拒绝后觉得尴尬,甚至少部分男实习生因个人心理作用,不愿在妇产科实习中积极表现;还有一部分男生因为专升本、就业等因素与实习时间冲突而忽视妇产科实习,这些原因均导致了男实习生在妇产科实习阶段缺乏积极性和主动性。
1.2教师缺乏带教意识
在临床实际工作中,医院不同程度的存在重医轻教的现象,把医疗工作作为主要任务,教学工作为次要任务,加上男生在妇产科学习缺乏积极性和主动性,部分教师认为其今后从事妇产科的可能性不大,因此不重视对男生的妇产科临床教学;另外,近年来病人的维权意识加强,医患隐私纠纷加剧,部分临床教师因本身医务工作繁重,更加不愿动员病人配合临床教学,临床操作能不带学生就尽量不带,更不用说在临床操作中耐心讲解。还有,教师本身的带教能力高低也直接影响实习质量,初级职称教师带教经验相对缺乏,不如中级职称教师带教经验丰富,而高级职称教师工作繁忙带教时间又相对不充裕。
1.3社会影响及患者抵触
妇产科存在其专业的特殊性,所有患者均为女性,检查及操作常涉及病人隐私。受传统观念影响,女性患者往往对男性妇产科医师存在抵触心理,更加不能接受男实习生的临床操作检查。其次,专科男生由于学制短、基础知识不牢固,缺乏医患沟通的能力及技巧,往往造成患者不信任,有被实习的感觉,对实习生很抵触。有的患者家属甚至拒绝实习生进行教学观摩,认为侵犯其隐私,这一现象在产科患者中更为常见,致使部分学生失去了产科实习的教学机会。医患关系日趋紧张,部分医院出于对医疗安全和规范管理的考虑,不准实习生书写正式病历或其它医疗文件,并限制了部分临床技能操作,实习生的实际操作机会减少,严重影响了实习生的积极性,降低了实习质量。
2改善实习现状的对策
2.1提高男实习生对妇产科实习重要性的认识
妇产科学是一门独立的学科,但是女性生殖系统只是整个人体的一部分,它和人体的其他系统不可分割,那么妇产科学和其他临床医学学科间就不可避免的存在交叉。临床医学学科间是相通的不是孤立存在的,有许多疾病需要与妇产科疾病进行鉴别。另外,就目前的就业形势来看,专科生毕业以后,很大一部分学生将会到基层就业[1],成为一名全科医生,他所面临的是内科、外科、妇科、儿科等多科疾病的病人,没有全面的医学知识就不能成为一名合格的全科医生。实习生要摆正实习、专升本和就业三者之间的关系,找到平衡,临床实习和理论知识学习同等重要,临床经验欠缺必然会使自己在今后日趋激烈的社会竞争中处于不利的地位。加上专科生本身学制短,基础理论知识不牢固,通过实习可以进一步强化和巩固。
2.2提高临床带教教师的带教意识
临床带教教师应端正教学态度,认真对待带教工作,做到为人师表,言传身教,不断提高个人的综合素质。由于世俗观念的影响,男实习生在妇产科实习中往往存在较多的顾虑,带教教师要宣传妇产科届的楷模[2],例如曹泽毅、郎景和、沈铿等优秀的妇产科界男专家,增强男实习生学好妇产科的信心,消除其对学习顾虑,激发他们的学习积极性。要告诉他们摆正思想,对待病人有同情心、责任心,摈弃世俗观念,树立高尚的医德,救死扶伤。加强医患沟通,转变患者思想,使其认识到带教工作是培养下一代医学接班人的重要途径,在医生面前没有性别差异,一切以缓解患者的痛苦为目的,积极的配合临床教学工作。同时,鼓励男实习生加强基础理论知识学习,在病人面前要充满自信、从容镇定,加强医患沟通,树立良好的医生形象,赢得病人的理解与配合。另外,带教教师应加强对学生的监督管理,督促其遵守实习纪律,严格执行出科制度。实习结束时,对学生进行客观的考评,不符合要求者应适当延长其实习期限,以确保实习质量。
2.3教学方式多样化
[关键词]PBL;TBL;妇产科;教学方法
[中图分类号]G712[文献标志码]A[文章编号]2096-0603(2019)09-0062-02
任务型教学(简称TBL)是以问题为导向的教学方法(简称PBL),是近些年来流行的新教学模式,其中TBL教学法强调基本理论、基本知识、基本技能,注重平衡好理论与实践之间的关系,做到真正意义上的“传道、授业、解惑”[1]。PBL通过提出问题,引发学生思考,可有效调动学生的主动性以及创造性[2]。我院妇产科为改善单一TBL和PBL教学的局限性,通过对随机选取的100例学生应用TBL和PBL教学方法相结合教学进行妇产科授课,旨在为建立适合妇产科特点的授课模式以及提升妇产科教学水平提供依据,具体报告如下。
一、资料与方法
(一)临床研究资料
本课题纳入2017年2月到2018年3月妇产科学生48名。采取随机数字表法将48名学生均分为两组。
纳入标准:两组学生录取分数相同。
排除标准:(1)妇产科课程安排以及教学大纲差别较大。(2)入校成绩、在校成绩差异较大。
观察组100例学生应用TBL和PBL教学方法相结合教学进行授课,均为女性,年龄区间18.2~23.5岁,平均年龄(20.47±2.34)岁,对照组100例学生单纯应用传统教学授课模式授课。其中对照组100例学生,均为女性,年龄18.1~23.4岁,平均年龄(20.45±1.14)岁。两组资料无差异(P>0.05)。
(二)授课方法
两组妇产科学课程的学习均在第2学年第3学期完成,由授课经验丰富的工作人员进行统一授课,学时、课程标准、授课计划、理论考核及方式完全相同。两组200例学生的教学时长均为90分钟,将两学时的4节教课内容按照诊治要点进行授课,两组学生均完成妇产科学教学版本正常分娩、异常分娩等理论学习。对照组100例学生利用传统教學方案进行教学,即按照教学大纲进行授课。
授课内容以妇产科学教学版本中的异常分娩内容为例:(1)观察组应用PBL教学法,由授课工作人员进行异常分娩教学大纲进行悉心指导,对学生的在校成绩进行全面解析,并制定相应的问题,提前使学生了解问题,并使其预学习,以此引导学生思考问题。通过提出问题并传授学习以及讨论问题的方法。授课人员根据问题实施建立教学方案,完成资料搜集以及查阅,不断完善异常分娩的教学计划,发放异常分娩病例资料,在问题的解答过程中使学生实践掌握妇产科各种基本操作与知识。
(2)应用TBL教学法,首先针对教师开展关于TBL教学概念以及具体措施,选取异常分娩教材中具有普遍性以及现实意义的课题,TBL强调基本理论、基本知识、基本技能,因此将理论授课分为个人测试、小组测试以及应用性练习三种方式,在此基础上采取因材施教的原则,并建立小组,使学生以小组方式加强理论知识与操作学习、共同讨论问题,根据PBL教学法中设计的问题融入TBL教学方式,有计划、有目标地授课。提供给学生更多的网络资源,加强学生对正常产程、异常产程的判断,加强关于骨盆狭窄分类等学习,根据提出关于异常分娩问题进行选择题的设计,小组测试中的选择题难度需要高于个人测试,加强关于异常分娩的应用性练习。遵循TBL教学法的教学理念,提高学生的合作能力,秉承学生为教学主体性的教学原则,激发学生的自我能动性,使学生感受到在教学授课中的主导地位,对异常分娩的授课内容进行多元化优化,去除既往单一模式任务型教学的局限性。在应用性练习中使学生提前进入临床工作环节,给出关于异常分娩的病例,病例具有小腹不规则腹痛1小时、B超提示宫颈口已开等先兆临产特点,并对其提出开放性问题,如提出孕妇的最佳分娩时间以及如何处理等问题,让学生以小组的方式回答问题。
对照组100例学生仅给予传统授课模式,由授课教师进行因材施教、按照病种授课的学指导,在授课人员的指导下逐渐完善对握妇产科各种基础手术、基础理论以及预后等知识的掌握。
(三)观察指标
(1)预调查及专家咨询:随机抽取研究对象中50名学生进行预调查,检验自主学习能力表、临床思辨能力评价表、团队协作能力问卷的信度和效度。邀请资深职业教育专家等对一般人口咨料学问卷及教学效果评价问卷进行审阅。通过预调查结及专家讨论意见修订并完善相关问卷,形成正式问卷。发放正式问卷:课程教学前后由研究者本人向研究对象解释本次研究的目的,简明扼要地说明问卷内容及填写方法、注意事项。取得配合后发放问卷当场回收并检查填写内容有无遗漏项,如有遗漏请被调查者当即补全。调查量表包括自主学习问卷(100分)、临床思辨能力评价表(100分)、团队协作能力问卷(100分)。
(2)本研究200例学生教学结果评估:对两组200例学生进行考试,对两组200例学生考核。采取闭卷考试,其中考试内容包括基础理论知识客观题、实践操作考核病例分析主观题。
(四)统计学方法
教学成果评价指标的各项数据均采用Epidata3.0进行数据录入,采用SPSS17.0对数据进行统计描代用品和统计分析。以a=0.05为检验水准,P值均取双侧概率,以P<0.05为差异有统计学意义。
二、结果
(一)两组学生考核成绩对比
观察组100例学生病例分析主观题以及总分明显优于对照组100例学生(P<0.05)。200例学生基础理论知识客观题无明显差异(P>0.05),具体见表1。
(二)两组学生自主学习、临床思辨能力评价以及团队协作能力等对比
观察组100例学生自主学习、临床思辨能力评价以及团队协作能力明显优于对照组100例学生(P<0.05),具体见表2。
三、讨论
妇产科学授课应发挥学生的主体性,TBL和PBL教学方法相结合可激发学生对妇产科学的学习积极性,对培养学生的小组合作能力、实践能力有着重要作用。
关键词:教学方法;妇产科临床教学;教学效果
中图分类号:G712 文献标识码:B 文章编号:1002-7661(2016)09-005-01
妇产科是综合性很强,实践操作性很重要的临床学科,近几年来,我国月学院的招生规模扩大,但是有限的教育资源导致资源分配中的矛盾非常明显,临床实习基地的短缺和医师资源的短缺不能满足日益增多的学生的需求,妇产科临床教学面临非常巨大的压力。因此,选择合适的教学方法,提高教学的质量和效果,是我国医学院需要重点关注的问题。
一、大课教学
传统的教学模式以大课堂教学为主,应用性很广泛,但是老师演讲式的教学方法却没有有效提高学生的学习质量。调动学生自助学习的能力是目前教学的主要目标,演讲式教学方法会扼杀学生的创造力和自我意识,不利于学生的发展。但是对于一些内容体系较大,需要特殊指导的章节,还是要通过老师系统的讲解,能够促进学生对知识体系的理解,学生自学存在很大的难度,因此通过老师的讲解,能够加深学生对知识的理解[1]。
在教学实践中,教师的素质是影响教学质量的关键因素,教师自身的临床经验和对知识结构的理解,甚至自身的表达能力都对学生的学习产生巨大的影响。
二、以问题为基础的教学方法
以问题为基础的教学方法简称为PBL,是一种以学生为教学中心,老师作为指导人的教学方法,学生通过小组的方式解决问题,老师对小组的学习进行指导,这种方式受到很多教育界人士的追捧。老师先将学习内容进行简单的解释,学生提出问题,发表自己的看法,然后将问题进行归纳,以小组的方式进行分析解决,通过查找资料,达到自行解决问题的目的,老师在整个过程中是以一个指导员的身份,引导学生解决问题。PBL的教学方法,重点培养学生自主学习的能力,培养学生发现问题、解决问题的能力,拓展学生的思维,学生成为临床教学的主体,通过正确的引导,让学生能够应对临床问题,将基础理论知识与实践结合起来,做到各学科相互渗透,融会贯通[2]。学生利用理论知识解决实践问题的能力得到提升,同时课堂气氛较活跃,能够激发学生的学习兴趣。
但是,PBL教学方法的使用并不广泛,对教师来说也是生疏的教学方法,教师要改变以往的教学思想,不断的进行研究,建立教学体系。
三、循证医学教学法
循证医学教学法是遵循科学依据进行教学的方法,是在临床实践中发展的一门学科,也是一种医学模式,这种教学方法对医学教育有重大影响,一般医师的临床经验非常丰富,但是这些经验中也会存在一些非科学成分,是在理论知识中找不到的内容。循证医学教学法就是将医师个人专业技能和临床经验以及患者的价值愿望等,进行系统的归纳,综合进行评价,为临床医学和医学教育提供可靠的依据。循证医学教学法是以患者为主体,将具有科学依据的医学知识运用到患者的诊断治疗中,体现理论知识与临床经验的结合,将循证医学教学法运用到妇产科教学过程中,能够为学生建立更加完整、全面的知识体系,帮助学生构建系统科学的思维模式,培养学生的观察能力、处理问题的能力。
四、标准化实训室教学方法
目前,医学院将妇产科实训室作为建设的主要任务,满足不同专业妇产科实训的要求。让学生在实训室中,能够充分利用仪器和设备进行训练,熟练掌握临床技能。学生在进入实训室进行学习之间,要想学生说明实训室的相关规定和管理制度,规范学生的行为,学生在实训室中的行为也会被纳入最终的成绩考核中。延长学生在实训室学习的时间,课余时间也完全对学生开放,保证学生能够随时进行自主学习,加强对妇产科知识的了解,提高妇产科的临床实践能力[3]。
五、多媒体教学法
我国已经进入信息化时代,单一的教学方法不能满足当今我国临床医学的教育,以计算机为载体的现代化多媒体教学方法,被充分应用到医学教育中,对于医学知识中抽象,难以理解,枯燥的知识,通过多媒体制作成课件,能够满足学生视听的,在愉悦轻松的气氛中进行学习,帮助学生加快对知识的掌握、记忆和理解。随着医学院的扩招,学生人数的增加,但是见习和实习的机会却很少,通过多媒体教学可以有效解决,向学生播放日常妇产科的临床诊断流程和治疗方式,可以在实训室中边看边练习,激发学生的动手兴趣,又能提高学生的操作规范性。多媒体教学的方法,不仅能够帮助学生理解妇产科知识,还能向学生指导临床经验。
六、小结
总而言之,妇产科是综合性很强,实践操作性很重要的临床学科,近几年来,我国医学院的招生规模扩大,但是有限的教育资源导致资源分配中的矛盾非常明显,临床实习基地的短缺和医师资源的短缺不能满足日益增多的学生的需求,妇产科临床教学面临非常巨大的压力。妇产科临床教学是医疗体系教学的主要组成部分,传统的临床教学模式已经不适应当今社会的发展要求。因此要采用多种教学方式,让妇产科课堂的学习气氛活跃起来,调动学生的学习兴趣,培养学生的临床思维能力,提高学生的操作能力,从而提高妇产科的教学治疗,提高教学效果。
参考文献:
[1] 李跃文,刘杰,高峰等.妇产科应用型人才在临床实习阶段的培养模式[J].齐齐哈尔医学院学报,2013,34(22):3377-3378.
一、从毕业生的就业分布分析专业培养目标
从岗位分布来看,毕业生的就业岗位有五类(如图1所示):生产一线的技术岗位,从事电工、电子类产品的质量检验监督与控制等工作,这类人员占调查人数的43.9%;电气设备的操作、调试、运行与维护岗位,主要进行电气设备的操作、调试、运行和日常维修,是智能型的操作人员,这类人员占30.5%;企业的计划科、生产科、企管办等部门的生产管理岗位,从事生产组织、技术指导和管理工作,这类人员占13.3%;产品的销售、售后技术服务岗位,占5.7%;行政管理和个体以及其他等,这类人员占调查人数的1.3%和5.3%。
对以上调查结果进行分析,可得出笔者所在学校电气设备安装专业的培养目标:培养适应生产、管理、服务第一线需要的,具有综合能力和全面素质的高等技术应用型专门人才,学生毕业后主要从事成熟技术与管理规范的应用与运作。
高职高专电气类专业则是培养应用型高等技术人才,在生产现场从事成熟技术的应用与运作、工艺设计与实施、现场经营管理以及为社会谋取直接利益的工作;是将工程设计、规划、决策转化为工程、产品或其他物质形态,一般不进行整机设计,也不搞产品的开发研究,不涉及高度抽象的理论概念,工作时注重定性的分析,而非定量的计算。调查结果显示,认为应加强工艺实施能力和提高新技术应用能力的毕业生分别占调查人数的32%和19.9%,这是社会对高职高专电气专门人才规格要求的直接反映。
二、从毕业生对知识结构的要求分析课程设计
调查结果显示,该专业毕业生的知识结构应由基础理论知识、技术基础知识和专业知识三大部分组成,如图2所示。中专教育应使毕业生掌握相对宽厚的技术基础知识,才能对社会需求具有较强的适应能力。
基础理论知识是指毕业生所必须具备的文化基础和应掌握的常规性、基础性知识,如高等数学、物理、外语、计算机应用基础等。基础理论知识是组成本专业毕业生知识结构的基础,同时又是坚持自学的必要条件。
技术基础知识和专业知识是指适应岗位(群)要求所应掌握的职业技术知识和本专业的最新科技信息,如电子技术、电力电子变流技术、电气控制设备、单片机原理及应用、计算机控制技术、自动检测与转换、电子CAD等。它涉及从设计到操作整个工艺流程和生产的全过程,是电气中专人才完成本职工作必备的基本知识。
调查对象大都认为,外语、计算机、电工基础、电子技术、电力电子变流技术、电气控制设备、自动控制原理、单片机原理及应用、计算机控制技术、可编程控制器原理与应用、传感器原理与工程应用技术等知识,是中专电气类专业毕业生必须掌握的专业技术知识(如图3所示)。
进行高职高专电气类专业的教学设计时,应以基础理论知识为前提,以技术基础知识和专业知识为重心。基础理论知识要扎实,打好基础,储备后劲;专业知识要专精,强调一专多能。要拓宽知识面和科学视野,打破传统专业教学模式隔山如隔行的封闭状态,重视知识的渗透、融合和转化,并能不断有效地更新知识,使毕业生真正具备适应高新技术发展趋势的知识结构。
总之,构筑电气高职高专人才的知识结构,必须从理论教学和实践教学两方面改革课程设置,形成新的课程体系。
三、从调查分析看毕业生的能力结构
调查结果显示,几乎所有毕业生都要求加强计算机应用能力的和电工等级考证的培训,尤其是希望能掌握先进软件的使用方法。调查对象一致认为,外语是现代社会必不可少的工具,尤其是专业人员的外语水平有待进一步提高。从调查结果分析,我们认为毕业生的计算机应用能力应达到国家二级标准,英语水平以熟练阅读材料为主,同时取得中级电工技能等级证书。
调查中就生产一线操作、工艺实施、设备调试运行维护、产品销售及技术服务等方面的能力要求广泛征求了意见,得到的反馈是,必须加强毕业生工艺实施及设备调试运行维护能力的培养,如图4所示。
随着社会、经济发展和科技进步,生产领域的技术含量在不断提高,从业岗位对毕业生提出了更高的要求,他们必须掌握新知识、新技术、新工艺,在高新技术信息的学习和应用方面,应具有很强的能力。同时,调查也表明,为了培养学生的实际操作能力,应加强电工操作实训,突出电工动手能力的专业教学特色。
从调研结果综合分析电气类专业人才的能力要求,我们可以看出:
操作能力是履行岗位职责的动手能力,包括任职岗位需要的职业技能,如仪器、仪表的操作,计算机的操作等;也包含基本的实验能力和设计能力,要求理解技术工作的内容要求和操作程序,掌握应知应会的职业技术规范,具有排除故障,维修设备等方面的能力,具体项目如电工的操作、工艺规程编制实施、电器设备的调试维修等。
认知能力是指获取知识和信息的能力,观察判断和临场应变的能力,运用知识技术分析和解决实际问题的能力,进行技术革新和设计的创新能力等。
表达能力是指语言表达、文字表达和数理计算及图表展示的能力。
其他相关能力主要是指组织管理能力、自我发展能力和业务交往及社会交际能力。在能够熟练进行技术操作、懂得技术开发的同时,又能将工程设计转化为工艺流程,将管理规范转化为管理实效;具有学习新知识、接受新事物的悟性和本领,并能自觉开发潜能、发挥自身优势;能够处理好业缘关系和人际关系,善于与各方合作交流,并能沟通、协调横向通联关系和纵向领属关系。