农机安全宣传简报
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农机安全宣传简报范文第1篇
截至2011年6月，全县主要农机拖拉机2217多台，其中多功能拖拉机648台，微型拖拉机1403台，中拖11台，小方拖126台，手拖2台。各类拖拉机驾驶员1540人，其中G型驾驶证501人、H型驾驶证822人，K型驾驶证9人、GK型驾驶证40人。从2008年至2010年6月，全县共新挂拖拉机号牌472副、联合收割机号牌60副，核发驾驶证859本，检验车辆近3492台/次，培训驾驶员979人/次。2011年截止到11月份，我市共新挂拖拉机、收割机号牌7635副，新办驾驶证5489本，检验机械24041台。拖拉机、收割机“三率”（挂牌率、持证率、检验率）分别达到了59.7%、55.9%、64.2%，均处于全省前列。随着科技的发展，各类新型农机逐渐推广给广大农民朋友，加大了农机监理工作难度。近6年来临桂县未发生道路外重大农机安全事故，确保了农机安全生产。尽管农机安全管理的形势相对稳定，但和其他地方一样，存在着诸多影响安全生产形势稳定的因素，制约着我市农机化事业的健康发展。
二、新形势下，县农机监理工作存在的主要问题
（一）农民经济负担重，文化水平较低，对接受管理有抵触情绪。
2011年，临桂县农民人均纯收入是6110元，在广西自治区内排在前列。但是现阶段高额的医疗费、建材费、子女学费使得农民朋友负担颇重。在现行的政策规定下，农机手考取拖拉机、收割机驾驶证的费用分别是450元、1200元，挂牌费用分别是215元。且按照规定，车辆每年都需要参加交强险和拖拉机安全技术检验，这又是一笔不小的费用。广大农民朋友由于文化水平较低，很多农机方面的知识学习颇感费力，而且大部分拖拉机尤其是小型拖拉机平时仅在农忙时节进行田间自用，大部分时间闲置在家中，经济效益低，故广大农机手对接受管理和教育普遍不理解，不支持，甚至产生抵触情绪，使挂牌、办证、检车工作遇到很大困难，这是“三率”指标长期徘徊在较低水平。
（二）资金投入少，农机监理工作装备水平不高。
资金保障是农机化工作开展的重要前提，没有充足的资金投入，各项政策和措施的实施都要大打折扣。
1、基层人员收入待遇偏少。
基层农机站工作人员的待遇偏少往往会导致工作人员在工作的过程中干劲不足，得过且过，在工作的过程中情绪容易波动，进而会进一步激化农机手的情绪，导致农机手抵制农机经理工作，从而使得农机经理工作的难度加大。
2、农民补贴偏少。
农机监理工作要想得以顺利开展，不能忽视农机手的经济实力。如果能够加大对农机手购买农机补贴，使他们意识挂牌、办证、检修的重要性，不仅有利于农机安全推广，造福人民，同时也会使得农机监理工作得以顺畅进行。然而，现阶段临桂县农民购买农机、参加挂牌培训的补贴很少，加大农民负担的同时使得他们有抵触情绪。
3、农机安全监理装备水平较低。
临桂县现阶段农机安全经理的装备水平较低，对农机的安全检修很多方面没有专门的检修仪器，使得农机安全隐患存在。再次，办公自动化程度也有待进一步加强，使得各农机站能够分类处理、第一时间处理农机经理的相关问题。
（三）农机监理队伍面临诸多问题。
1、农机监理人员政治思想素质有待提高。部分农机监理人员缺乏大局意识，政治敏锐性不强，辨别是非能力差，精神状态不佳，工作热情不高。个别人一切向“钱”看，人生观偏位，价值观扭曲，脱离实际，脱离群众。
2、文化理论素质较低。从目前农机监理队伍文化结构来看，存有高学历、低水平现象。部分农机监理人员的真正文化水平和理论修养与岗位需要不适应，还存在与所学专业不对口，且又缺乏知识更新，致使理论素质和农机监理业务知识水平都不能适应新形势发展的需要。
3、业务能力较差。一些人干本职工作却说外行话、办外行事，对农机安全生产法律法规知之甚少，有的甚至连一般的农机监理业务知识也不懂；有的思想观念陈旧，习惯于老思路、老方法、老手段，不适应新的发展形势的需要。
三、针对新形势下县农机监理存在的主要问题特作如下看法与思考
（一）加强资金投入，降低农机管理中的各项收费。
资金保障是农机化工作开展的重要前提，没有充足的资金投入，各项政策和措施的实施都要大打折扣，提高基层人员收入待遇，提高农机安全监理装备水平，提高办公自动化程度都有赖于加大资金投入。建议政府财政部门给予农机监理机构应有的工作经费投入，加快监理装备的改善速度，促进基层农机监理工作更好的开展。“三率”水平不高，农机手不愿意接受管理，原因之一是现行的管理政策给农机手在接受管理中造成一定的经济负担。对于拖拉机，尤其是小型拖拉机而言，绝大部分是在农忙时进行田间自用，降低管理环节的各项收费，切实减轻农机手负担。因此建议：一是降低交强险费用。对于农田自用的小型拖拉机可不强制参加交强险或由政府负担其交强险费用，对于大中型拖拉机由财政补贴一部分交强险费用。二是降低挂牌、办证、考试、验检费用。在挂牌、办证、考试、检验中仅对农机手收取工本费。为保障管理工作的正常运转，对于因减少管理收费而给农机部门造成的经费困难，由各级财政给予解决。另外，如果不降低收费标准的话，也可由政府财政对接受管理的机械给予适当的补贴。如果这样，机手的负担小了，管理的难度也就小了，三率的水平肯定会大大提高，将会有力的促进农村的和谐稳定与发展。
农机安全宣传简报范文第2篇
根据省、州、市阳光办2012年农村劳动力转移培训阳光工程实施工作指示精神，和龙市农机校本着“政府推动、学校主办、部门监督、农民受益”的原则，全力做好阳光工程农机培训工作，收到了良好社会效应。目前，402名农村劳动力转移培训全部结束，有效地提高了全市农村劳动力素质和就业技能，具体措施如下：
一是加强领导，制定方案，做好生源组织发动。及时做好生源发动工作，为保证“阳光培训工程”顺利开展，工作人员每天奔赴各镇做好协调工作，落实学员招收情况。下发通知到各镇，要求各镇及时组织农户参加培训。通过各级努力，生源发动巩固工作进展顺利。
二是严格管理，强化培训服务，确保农机阳光培训工程顺利实施。首先，健全制度促阳光工程培训规范化。根据阳光培训工程要求，我们建立完善了阳光工程制度，包括《教师守则》、《阳光工程制度》、《学员守则》等一系列规章制度。在教学过程中严格照章办事，做到用制度规范培训工作，确保学员的在校秩序。其次，确保学员的理论学习秩序，严格按照上级规范安排理论授课，合理安排课时，确保学习质量。第三，确保学员的实践操作秩序，按照实践课时的安排认真实践，教师跟课辅导，保证学员学习实践安全。第四，成立班委，落实班委会和班主任制度。培训期间，所有任课老师和班委、班主任全部到场参与培训，严格考勤管理，使整个农机阳光培训工作井然有序。
三是探索实施“阳光工程”工作新思路、培训新模式，丰富教学内容，全力提升阳光工程培训质量。教学方式多样化。认真总结以往的培训经验，不断改进教学方法，实行理论授课、实地操作、聘请有资质的专家，现场讲授如何操作和使用新型机械，增强了培训的实效性。在培训过程中，利用现代多媒体手段进行理论授课，把培训重点内容系统地编制成学员能看易懂、形象直观的演示课件，保证了学员愿意学，乐于接受。实地操作由教师手把手地进行指导，专家与学员互动，现场解决学员操作过程中出现的故障，使学员学有所得。
四是加强宣传力度，确保了阳光工程宣传到位、深入人心。做好全面宣传工作。我们充分利用电视、广播、报纸、简报及进村入户与农民面对面等形式，各镇培训基地制作宣传看板，悬挂阳光工程宣传标语横幅，广泛宣传国家惠民政策和阳光工程培训方针，帮助农民解放思想，更新观念，积极主动地投入到阳光工程活动中。在省、州、市发表各种信息30多篇。（和龙市农机校 供稿）
农机安全宣传简报范文第3篇
一、锐意改革，开拓进取，新举措塑造农机新形象
1. 为打造团结进取的农机队伍，他想出了不少新点子。每年都组织开展各种主题活动锤炼队伍，通过举办“我为农机发展添光彩”“先锋情，农机梦”等主题演讲赛、公文写作比赛、法律法规知识竞赛等活动，营造学习氛围，树立队伍干事创业的信心；实行周例会、旬学习、月小结制度，定期组织基层农机干部培训、考试，提升队伍综合素质。在省农机局20__年组织的论文比赛中，____同志《破解双季稻生产困惑的对策─规模化加机械化》一文获一等奖。
2. 为建设富有活力的发展体系，他出台了一系列新机制。打破常规，建设权责分明、运转高效的工作机构。修订规章制度，量化岗位职责，对各部门每项工作定目标、定任务、定奖惩，激发干部职工潜能。加强作风建设，机关上下班实行指纹考勤，严肃查处违纪行为，严格奖惩考核，各项考核与干部津补贴发放、评先晋级晋升挂勾，确保制度措施落到实处。
3. 为促进农机事业加快发展，他推出了很多新举措。他在全市率先发起成立大型农机超市，实行销售及售后服务一体化经营模式，农民购机、办理补贴、上牌享受一站式服务；重视基层农机推广工作，加强了对乡镇农机站的管理和支持力度，建立工作目标管理考核机制；高度重视农机新机具、新技术推广，近五年下乡巡回开展新机具展示、现场作业演示活动160多次；创新农机培训模式，实行上门培训、点菜式教学，五年间培训农机手20__余人；利用各种形式宣传推进农机工作，在全省农机同行中率先创办了《蒸水农机简报》、农机化信息网站，在县电视台常年宣传农机法规、农机购置补贴政策，利用县人大、政协两会等全县性会议发放农机宣传资料，邀请与会人员现场观摩农机新新技术，树立起了农机部门崭新的社会形象。
二、勤政廉政，率先垂范，好表率带出农机好队伍
____同志全身心投入农机工作，大家都称他为“白加黑”“五加二”干部，调研协调、学习政策、部署督促工作，每个休息日都可以在单位见到他忙碌的身影。因为忙于工作，岳父病逝后他也没有尽孝，就连岳父出殡的前一天下午，他还忙碌在水稻机插秧示范现场。因为牵挂工作，上级召开的工作会议，他一般不参加会议后续的参观活动。
____同志带头执行党风廉政建设各项规定，模范遵守单位各项规章制度，去外地办事出差，他与同事们住普通宾馆挤一间房，吃一般的排档，当天办完事即当天返回。他经常挤公交车上下班，从不在单位报销个人任何开支，他的务实和清廉得到县委学习科学发展观活动领导小组的典型推介，被《__日报》称赞为“秤砣”式的好干部。
三、抢抓机遇，只争朝夕，大手笔促进农机大发展
在____同志带领下，__县农机化工作“大手笔”一个接着一个：创办农机超市、创建全国平安农机示范县、创建全国农机专业合作社示范社、实施农业部油菜机械化示范项目、水稻机插秧示范项目、农机抗旱能力建设示范项目、农机事故统计机制创新试点项目，通过一系列工作的开展，有力地促进了农机事业的大发展。
一是农业机械化水平大提升。20__年至今，全县共落实农机购置补贴资金5700万元，拉动农民新增农机投入1亿多元，特别是水稻机插秧实现突破性发展，机插面积从20__年的几千亩增长到2013年的19.1万亩，全县水稻耕、插、收环节机械化率分别达到95%、12.5%、84%。
二是农机发展环境大优化。农机部门的主动作为和突出的业绩促进了县委、县政府对农机化的
农机安全宣传简报范文第4篇
摘要阐述了慈溪市乡镇基层农机推广现状，提出了加强基层农机推广的对策，以期为基层农机推广提供参考。
关键词基层农机推广;现状;存在问题;对策;浙江慈溪
慈溪市庵东镇地处杭州湾南岸，位于杭州湾跨海大桥出口处。随着农业全面进入市场经济以后，慈溪市农业机械化有了很大的发展，农机技术推广发生了重大变化。但随着市场经济的快速发展，乡(镇)农机推广工作出现了新情况、新问题。如何总结经验，积极探索，大胆创新，努力开发和推广农机实用技术，为促进农业增效和农民增收发挥积极的作用，是值得思考的重要问题。
1基层农机化推广现状
1.1总体概况
慈溪市现有20个乡(镇)都建立了农机站，从事基层农机推广工作的技术人员有38人。在长期的基层农机推广工作中，他们坚持实施科教兴农战略，紧紧依靠科技进步，推广应用了多项农机实用新技术，大面积、大范围地开展了多种形式的农机推广，提升了农机科技含量;广泛对各类农机(具)手进行技术培训，提高技能素质，为农业增效、农民增收、促进农业生产力和农村经济的发展起到了重要的作用。但现阶段基层农机推广工作还不能满足市场经济的深入发展，还存在着不少问题。
1.2存在的问题
一是乡镇基层农机推广体系力量削弱。据调查，全市乡(镇)现有38名农机技术人员，平均年龄50周岁，知识接受力较差，对新技术推广应用难度较大。基层农机技人员每年参加慈溪市培训普遍只有1次，参加高等院校学习培训仅2%。另外，还存在农机技术人员流失现象，据调查，全市乡(镇)农机技术人员在编人员38人，在岗农机技术人员30人，流失从事其他工作的有8人，有个别乡(镇)即将后继无人。二是农机技术培训少、内容单调。随着市场经济新形势，农业产改不断调整，发展优质、高效农业，引进应用推广省本、高效农机新技术、新产品，通过培训才能提高农技机操作技术水平。但个别地方领导对培训工作不够重视，培训次数少、缺乏信息收集、新鲜东西少、内容陈旧单调等，农民难以开阔眼界。三是推广观念陈旧、手段单一。由于计划经济时期农机化推广由上而下模式，基层农机化推广工作依赖上级农机部门，使个别农机技术人员跟不上新形势发展的需求，观念陈旧，新技术、新产品难以引进推广，有的手段单一，不完全根据农民的现实需要，因而在一定程度上制约了农机科技在生产上的应用推广。四是深入基层调查研究开展试验、研究、示范少。近几年，农机技术人员贴心农民，为农民办事，深入到农场、农机大户中搞调查指导、技能操作，送科技知识到田头，但开展农机试验、研究、示范等少了。五是基层农机推广专项经费不足。农业是弱势产业，因此政府拨出一定财政扶持发展农业机械化是至关重要的。但个别地方重视二、三产业的发展，忽视了第一产业，对农机化推广资金投入比例较小，因而制约了新技术、新项目的引进，同时也对农机技术人员开展试验、示范等有一定的影响。
2对策
2.1加强基层农机推广体系建设
一是健全基层农机推广机构。要加强实施农机推广人员制度，解决基层农机推广队伍不稳的突出问题，确保农机技术人员的人数，政府要高度重视，在编不在岗的农机人员必须到岗到位。确保乡镇农机队伍后继有人，政府要有计划地从农业高等院校招聘农机技术人才，充实壮大基层农机队伍[1]。二是加强农机技术人员的管理。政府要加强对农机技术人员的管理，加强对技术人员职称职务的评聘，对基层农机技术人员职称晋升评定条件适当放宽。充分调动农机技术人员的积极性，增强其责任感，充分发挥他们在农机技术推广工作中的作用，实行绩效挂钩、综合考核、奖惩兑现等[2]。三是加强基层技术人员的素质建设。要切实提高农机技术人员的自身素质，认真学习政治和业务，树立正确的人生观、价值观和道德观;学习社会主义市场经济理论和现代农业科技及农业机械理论等知识，掌握新型农机具操作技能，切实提高农机技术人员自身体素质。
2.2加强技术培训，提高操作技术水平
一是采用不同方式开展技术培训。基层农机推广工作，加强对农民的培训是基础，也是关键所在。基层农机推广站可与上级农机化培训学校联手，利用休闲时机输送农场、农机专业合作社和农机大户等操作机手到市农机化学校参加专业技能学习培训。积极利用乡镇成校、村文化学校资源，推进农民农机化教育[3]。有条件的村可创建农民夜大和农民图书馆，订阅有关农机化书刊、购买农机化图书及多媒体等相关资料，在晚上和农闲季节为农民创造一个学习的环境。根据需求，不定期邀请市农机专家来基层开展技术讲座。同时，做好跟踪指导服务工作，随时帮助解决农机械操作过程中遇到的难题，提高机手的操作和使用技术水平，改善机械技术状况。二是加强基层与高校、科研单位联手联动。政府要出资，业务主管部门要提供条件，有计划地选派在职农机技术人员、农机操作技术员到农业高等院校和科研单位学习进修，促进基层推广;与高等院校、科研单位开展联动服务，使基层农机技术人员接受深层次的教育，提升基层农机推广和操作水平。由基层推广站与农业院校、科研单位联合，以技术、基地、资金、市场为纽带开展广泛合作，形成强强联手、优势互补，构建产业大市场的成果开发之路。
2.3改进农机服务方式和运行机制
改进农技服务方式和运行机制，使技术服务由产中服务向产前、产后延伸，以创新服务手段，增加服务功能，加大实用技术推广力度，开展技术指导和经验交流;筑建信息平台，建立农业信息和农民信箱网络，利用镇有线电视开设农机化电视专栏，出农情信息简报，设立农机咨询服务;创办农机服务实体，如农机(具)、植保机械等维修，既服务农民，又壮大自身的经济实力[4]。培育推广应用农机技术的接受机制，解决目前农业生产中绝大多数以家庭为经营单位、地块小且分散的问题，这种状况不利于农业机械的发挥，影响了农机技术的推广应用，应尽可能考虑扩大适合于农机作业的土地规模，采用统种分管、有统有分、统分结合、连片种植、联营等方式，使每户经营的小地块都能实现机械作业。
2.4加强创新意识，加大新技术、新产品推广应用力度
随着农业产业结构的快速调整，农民迫切需求农机以及适用新的技术、新产品，尤其是发展大棚设施栽培推广面积大，引进大棚田园管理机械等新技术节工、省本，实现产品优质高产，效益显著，可充分发挥大棚栽培效益优势，其己成为农机化推广新的重要途径。因此，要加大推广力度，力争在近年内全面推广应用，促进农业增效、农民增收。针对无公害环保要求生产绿色安全食品，加强创新意识，提高农机产品的技术含量，积极引进先进机械，引进环保型农机产品，使生产农产品无污染。为实现农业现代化，全面推广农机化新技术、新产品是促进农业增效、农民增收的重要途径，因地制宜，积极引进先进农机设施(备)，如秸秆粉碎还田机，节能型、环保型耕作机械养殖业和植保机械等多功能农机(具)，做好试验、示范和推广应用，加速农机的现代化进程。
2.5加强园区、基地、场(户)示范建设
以示范园区、基地、农场、大户建设为抓手、为先导，要与产业化经营相结合，大力培育龙头企业、产业合作组织，并以此为平台，引进新技术、新项目，进行试验、示范和应用推广，给农民树立样板，典型引路、以点带面，加快农机技术的推广，提升农机科技转化率。
2.6强化管理机制，加大农机法规宣传
强化管理机制、加大农机法规宣传力度是农机推广工作的重要内容，要加强管理机制，促进基层农机科技推广工作，着力抓好农业科技示范园区、无公害农产品基地、示范场(户)和产业合作组织等的农机管理工作，大力宣传农机法规，建立完善农机安全规章制度，确保安全。基层农机部门要对农机排气污染进行监督，发现问题及时向有关部门汇报，对使用时间过长、技术状况差、油耗大、排放污染严重的农业机械，要严格按报废标准及时报废，防止和减少农业机械污染，推进农机推广工作稳步健康发展，为农业增效、农民增收奠定基础。
3参考文献
[1] 张永琴.对基层农机推广工作存在问题的分析及建议[J].农业技术与装备，2008(8):63-64.
[2] 马龙武，陈海涛.农机推广培训工作中存在的问题及解决措施[J]. 农业科技与装备，2009(5):85-86.
农机安全宣传简报范文第5篇
2013年，农安县继续实施高产创建整建制推进，同时开展增产模式攻关和高产竞赛活动。农安县以省农委省财政厅制定的高产创建方案为基础，结合本县的实际情况，精心制定了《2013年农安县整建制推进高产创建实施方案》，并以县政府文件的形式下发到各部门、各乡镇及农业技术推广站，在完成规定动作的同时，精心谋划，大胆创新，主要做了八个方面的工作。
1.强化组织领导，确保创建活动顺利开展
按照行政推动、部门联动、全民创建的原则，农安县成立了高产创建领导小组，一把县长任组长，农业、农机、水利、气象、财政、发改及各乡（镇）等负责同志为成员，把高产创建活动纳入全年政府工作目标责任制进行考核。以省级专家为依托，组建农安县高产创建专家指导组，负责编制高产创建技术实施方案，培训指导片区技术负责人和示范农户；领导小组下设办公室在农业局，负责处理日常工作。一是跟踪监测网上综合信息服务平台，领受任务，如实反映创建情况；二是每周例会，组织专家和项目管理人员，研究存在的问题，拿出解决办法，以“高产创建简报”形式创建信息，落实下步工作；三是按照岗位责任制的要求，督导检查高产创建活动情况；四是组织召开培训现场会，宣传高产创建，引导农民积极参与创建活动，高效实施集成技术。
2.科学选择片区，发挥好创建活动示范带动作用
在示范片地点选择上，从有利于发挥高产创建示范带动作用出发，进行精心谋划，坚持四项原则。一是粮食生产规模大、水平高、集中连片；二是乡、村政府重视，农民积极性高、科技素质好、接受能力强；三是交通便利、农田基础设施好、具有代表性的地块。四是种粮大户和专业合作社。便于实现田间设施标准化、管理服务专业化、生产过程机械化。
3.加强宣传培训，确保增产增效技术落实到户
制定了详细的技术实施方案和工作方案，编印了粮油高产创建活动宣传图册和宣教光盘，印制了全县高产创建标示图、示范片方位图和技术模式图，印发了“技术明白纸”和“高产创建工作历”。利用阳光工程培训项目培训骨干农民3000人，利用基层农技推广示范县项目培训业务骨干165人。从备春耕开始就组织技术人员深入村屯、田间，进行技术培训和指导。截止到目前，累计派出技术人员5000余人次，举办培训班226场（期），发放技术资料3.5万份，培训农民2.6万余人。组织200人以上的现场观摩会50场次，参观学习的农民达1万多人次，每次活动都邀请电视台宣传报道，把高产创建中好的典型、好的做法向更广的范围推广。每个示范片都设立了宣传展示标牌，增产模式攻关田和高产竞赛田还分别设立二级标牌，介绍技术模式特点和技术人员的联系电话，以便广大农民观摩学习。
4.严格资金管理，保证专项资金落到实处
研究制定了详细的资金使用计划，并以政府文件上报省农委和省财政厅备案，同时下发各创建单位。每个示范片16万元补助资金中，10万元用于物化投入，6万元用于推广服务。设专账管理，做到不挤占、不挪用、不截留、不超支。县政府先行拨付20万元作为工作经费，以促进工作有效开展。增产模式攻关田和高产竞赛田所需种子、化肥、农药，实行全额物化补贴，包括专业化服务在内，每亩补贴达到300元以上。万亩示范田根据防病虫、促早熟等需要，采取定额补贴的方式。在补贴物资采购上实行报批制，即由承建单位提出采购计划，经创建办公室批复后落实，确保补贴物资及时足额发放到位，及时发挥效应。每项物资从采购，到发放、签收，都有明确、清晰、完备的手续，有据可查。
5.发挥集成效应，确保创建活动亮点突出
一是强农惠农政策向高产创建片区倾斜，集成政策优势。除普惠制政策外，抗旱坐水种补贴、增施有机肥补贴、生物防治玉米螟、农区统一灭鼠、农机补贴、深松补贴等惠农政策在示范区内优先实施。二是农业建设项目向高产创建片区延伸，集成项目优势。增产千亿斤粮食工程、旱作节水工程、膜下滴灌工程、生物预警工程等项目在示范区优先摆放。三是高效实用技术向项目区集中，集成技术优势。结合粮食增产模式攻关，推广玉米栽培五种耕作模式，即高光效休耕轮作栽培、大垄宽窄行种植、二比空栽培、膜下滴灌和保护性耕作模式；配套实施“玉米栽培十项技术”，即选用优质耐密品种、种子包衣、等离子种子处理、抗旱播种、测土施肥、增施农肥、生物防螟、节水灌溉、化学除草、全程机械化。水稻示范片采用大中棚育苗、稻草地膜覆盖置床、钵盘稀植旱育苗，早育、早插、标准秧的“三推两早一达标”技术。
6.规范内业管理，确保创建活动档案健全
粮油高产创建活动的各种文件、技术方案、工作方案、农户档案、工作记录、田间记录等应及时建立档案，宣传图板、管理制度上墙，营造良好的创建工作环境。把省、市、县文件、创建方案宣传图册、创建简报、示范户登记表、照片、影像等图文资料分别装订成册，设专一办公室，专人、专柜管理，自成体系。按年度和创建片编号检索，确保资料健全，留用备查。
7.实施增产模式攻关，提炼高产创建成果
为贯彻落实农业部及省农委有关文件精神，农安县重点打造合隆镇陈家店村万亩增产模式攻关示范片，在示范片内建设1000亩增产模式攻关试验田，其他玉米示范片内分别建设60亩的增产模式攻关样板田。通过增产模式攻关，总结提炼高产创建成果，向更大面积推广，向更高层次迈进。
耕作栽培模式：根据近几年高产创建成果，推广高光效休耕轮作、大垄宽窄行、三比空、保护性耕作、膜下滴灌等高产高效耕作栽培模式。
增产技术模式：优良种子综合处理密植+测土配方平衡施肥+抗旱机械精量播种+化学除草+生物防螟 +农区统一灭鼠 +节水灌溉+化控+促早熟+ 断乳期机收。
