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每个学生都有 “愿学”的愿望,但如何才能把这种愿望变成现实,这是最重要的问题,也是很棘手的问题。外部环境的刺激能使学生发生这种转化,教师的有效施教更能推进这种转化的实现。
1.培养学生学习动机的策略
第一,采取培养 “直接动机”与 “间接动机”兼容的策略。
直接学习动机是指由学习活动本身或科学内容的吸引而直接引起的内部动力。它往往具有近景性,比较具体,有实效。间接学习动机是指由于了解学习的社会意义而产生积极学习的态度和行为,它具有远景性、持久性和社会性等特点。教师既要抓住学生的 “直接动机”,又要抓住学生的 “间接动机”,因为这两种动机不是互相排斥而是互相促进的。
第二,采取培养 “高尚学习动机”的策略。
越是高年级的学生越应当培养他们的 “高尚学习动机”,因为只有学生明确认识到他当前的学习与祖国的兴旺、民族的振兴有联系,才能确立起远大的、高尚的、强有力的学习动机。
第三,采取满足或增强学习需要的策略。
教师要创设各种条件来满足或增强学生的学习需要,以便克服学习中的困难取得良好的学习成绩。
兴趣就是人的意识对一定客体(事物或活动)的内在趋向性和内在选择性。
兴趣在学习中起重要作用。第一,兴趣的定向作用,即一个人选择学什么,不学什么。第二,兴趣的动力作用,即人的兴趣可以直接转化为动机,成为激发学生进行某种活动的推动力。
2.激发学生学习兴趣的策略
第一,采用兴趣转化的策略。
直接兴趣 (对事物或活动过程本身的兴趣)与间接兴趣(对活动的最后结果的兴趣)对学生的学习都有作用。为了让学生产生浓厚的兴趣,教师在教学中必须按兴趣转化的规律,交替使用直接兴趣与间接兴趣。
第二,采用兴趣与理想相结合的策略。
郑州大学教务处于2019年9月25日-31日,组织进行了2019年青年教师暑期集中培训,通过这次学习,使我拓宽了学习的视野,更新了教育观念。下面谈谈我对本次学习的心得。
一、加强自身师德修养,展现教师人格魅力。 教师素有“塑造人类灵魂的工程师”之美誉。在对灵魂塑造的过程中,教师既要有比较渊博的知识,更要有高尚的道德和崇高的精神境界。教师应当成为学生的表率,成为学生的良师益友,成为全社会文明的楷模。为此,教师要时刻谨记不断提高自身的道德修养,展现自身的人格魅力。
二、用学习引领自身专业成长。 教师终身学习,不仅是时代的呼唤,教育发展的要求,也是教师教学自我提升的需要。“严谨笃学,与时俱进,活到老,学到老”是新世纪教师应有的终身学习观。教师要善于从教育实践中汲取能量和资源;善于在任何时间向任何人学习,包括在教学过程中和学生分享知识;善于和同事交流,扩大视野,促进自身专业成长。 教师终身学习已成为全球教育改革的突破口。要促进自身专业化成长,教师就要具有终身学习的理念,拥有自主学习、自我学习的观点。因为终身学习已成为未来每个社会成员的基本生存方式,那种“一朝学成而受用终身”的观点已经过时,人们再也不能只通过一段时间的集中学习,获得一辈子享用的知识技能。只有主动去掌握新概念,学习新理念,研究新问题,培养适应新环境的能力,才会使自己重视终身受益。 教育是全社会的大事,但重任主要落在教师身上。时代在变,对人才的要求也在变,教师必须认清终身学习对自身成长和发展的重要性,自觉地树立终身学习的观点,不断地提高自身的素质,以适应现代的教育需要。 首先要加强政治思想方面的学习。我国素质教育坚持“五育并举,德育为首”的 原则,教师首先要以德育人。教育思想、教育观点对教育事业的发展至关重要,正确的教育观可以造就人才,错误的教育思想则会摧残人才。教师的政治取向、道德素质、教育观、世界观和人身观对学生起直接影响作用。
最新XX年10月中旬优秀护士精简的个人总结
人生旅途中难免会遭遇到病魔的侵扰,面对这些不幸者,我们的护士总会勇敢的站出来用无尽的爱心呵护他们,为他们营造一个个爱的港湾;同时也为“护士”这平凡而崇高的职业默默地奉献着自己的智慧和青春。我们身边不乏这样的同事——xxx就是她们中的一员。
九六年卫校毕业的xxx,一直从事内科护理工作,去年八月因工作需要安排在icu科工作。在新的环境中,xxx始终保持着良好的心理素质和爱岗敬业、任劳任怨的专业精神,从不计较个人得失,常常超时工作,具有较强的团队协助精神,主动配合护长搞好科室管理工作,积极参与开展各种新护理技术项目,与同事们一起克服工作中遇到的各种困难,并将自己多年积累的临床经验传授给年轻护士,使科内形成了互帮互学,共同提高的学习风气。不断学习,更新知识,钻研新的护理技术,并有效地利用到临床护理工作中,从而取得良好的护理效果。如XX年12月icu科收治了一位肺癌合并脑转移引起瘫痪的患者,入院时,全身多处ⅲ度褥疮,护理相当困难,xxx运动所掌握的知识及平时总结的经验,配制了一种洗剂,外敷创面,经过大约十天的精心护理,褥疮感染创面逐渐愈合。这一成果正在院内各科室推广使用。
XX年10月
关键词:合作参与式学习 教学模式
在中职学校的专业课教学中,培养学生的实际操作能力尤为重要。因此,如何培养学生的实际动手能力和创新能力,发挥学生的主体作用,已成为当前课堂教学中的首要问题。本文以市场营销实训课教学为例,介绍一种主体创新教学模式,即合作参与式学习。
一、“合作参与式学习”教学模式的理论依据
著名教育学家杜威曾指出:进步主义教育的主导思想是,尊重学生的自由发展,尊重学生的活动和兴趣,教师是学生的指导者而非监督者。
学生中心理论认为:传统的教育是以知识为中心,教师是知识的拥有者,所以传统的教育实际上是以教师为中心的。而现代教育必须从以教师为中心走向以学生为中心。
学习有两种类型,一种是自主探究的学习,一种是被动灌输的学习;或者说,一种是通过操作、制作而学习,一种是通过讲解、记忆而学习。学生中心理论所倡导的教学方法是前者,人们习惯称为“做中学”。
二、“合作参与式学习”教学模式的基本内涵
“合作参与式学习”教学模式是指师生共同建立一种民主、和谐、热烈的教学氛围,让不同层次的学生都有同等参与和发展机会的一种有效的课堂教学模式。它以“学生中心理论为依据,以培养学生创新精神、创新能力为目的,以学生为主体,让学生充分利用已有的信息,在教师与学生之间、学生彼此之间的交流互动和探讨分享过程中,创设一种民主、平等、融洽的新型课堂人际关系,从而达到挖掘学生潜能的教学目的,充分培养学生的创新精神和创新能力。
三、“合作参与式学习”教学模式在市场营销实训课中的实施
教学过程中,“合作参与式学习”教学模式以学生“合作参与”为主线,教师是教学活动的组织者、引导者和学习环境的创造者。下面我以市场营销实训课教学《产品定价决策》为例,谈谈如何实施“合作参与式学习”教学模式。
(一)布置任务,明确要求
我根据实际情况将教学班级分成四个小组,各组推选一名组长,负责本组工作任务的开展。布置实训准备任务:根据给定的背景资料对某款智能手机进行定价决策,同时交代有关的注意事项与任务要求,让每组学生进行市场调查,收集相关信息,为后面的实训任务做好准备。
(二)视频导入,知识准备
学生通过前期准备,满怀信心带着任务走进了课堂。这时我通过三个步骤导入实训:
1.首先,播放一段《不同价格的鹦鹉》视频,调动课堂气氛,提出问题请学生回答,引导学生思考定价是一门艺术,从而激发学生的学习兴趣。
2.接着通过第二个问题检验学生对基本知识的掌握程度,加强学生的认知深度,同时为学生准备后面的实训操作提供知识铺垫。
3.紧接着引导学生思考产品定价的基本程序是什么,为学生进入后面的实际操作指明方向。
(三)回顾任务,进入情境
组织课堂实训时,我再次呈现实训任务,引导学生回顾课前教师布置的实训任务,使学生迅速进入实训角色,抓住实训主题。同时明确本次实训的操作程序与要求,让学生认识到只有通过团队的力量才能在有限的时间内更好地完成工作任务,从而培养学生的合作参与意识与团队精神。
(四)运用知识,实施任务
学生根据所学知识与前期准备,分组就智能手机的定价决策展开讨论。通过讨论,使每一个学生充分融入到团队中去,发表个人见解,使学生的创造性思维得以发挥,解决问题的能力得以提高。
(五) 展示方案,陈述见解
我随机挑选两组选派代表上台按规定时间陈述方案,当前两组陈述完毕后,剩下的两组准备5分钟后,派代表上台按规定时间就前两组的方案陈述情况发表见解,每组通过陈述或评述,找到了展示自我的机会,在展示中培养学生的语言表达能力和与人交流探讨的能力,从而体验成功的喜悦感。
(六)总结交流,分享成果
1.所有小组陈述完毕后,我从课前的任务准备、回答问题的准确性、课堂讨论的参与程度、方案本身的完整性与合理性以及代表发言时语言组织与表达能力共五个方面对每组进行适当的总结点评。对每组学生在本次实训活动中的表现给予肯定和鼓励。通过点评,师生间相互分享,共同感受学习与生活的乐趣。
2.点评之后,我向学生展示一个智能手机价格决策参考方案,通过展示参考方案,让学生更好地了解如何给产品进行合理定价,为将来就业打下基础。
3.为了更直观地体现本次实训的成果,我还精心设计了评价量化表,让每组开展自评与组评,再加上师评,产生本次实训的成绩,教师当场公布实训成绩,评出一、二、三等奖,充分调动学生参与的积极性。
(七)课后拓展,巩固提高
布置作业,我要求学生在本次实训课的基础上利用课余时间将各自的价格决策方案放到市场中去检验,从而完善方案,形成决策分析报告,上交。
四、使用该模式时我所把握的几个问题:
1.任务实施前,我就本次教学活动的目的与要求,全面细致地讲解相关的任务要领与注意事项。学生的实训活动开展过程是一个探索的过程,必然会遇到这样或那样的问题,这时我会给予指导、培训,帮助学生顺利完成实训项目。同时我对学生的实训成果进行认真分析,帮助他们找出不妥之处,并加以改正。
2.教师要控制好学生实训任务的难度与实施时间。学生因其受所学知识的影响,不可能高标准完成实训任务。因此我在布置教学任务前,先与学生进行交流,弄清他们的认知程度与参与愿意。在学生能力可接受的范围内,进行相关任务的准备与开展。学生在实训成果陈述时还应控制好时间。一般来说,学生陈述的时间在5分钟左右较为合适。这段时间学生可以较为清楚地陈述自己的实训成果,教师又有剩余时间对陈述内容进行评价与总结。
3.总结评价要及时。当学生完成实训任务后,我及时进行了总结评价,并对一些知识内容进行了综合深化,使学生进一步掌握好核心知识与重点技能,从而为将来的就业奠定扎实的基本功。
参考文献
关键词:目的内容 教师指导 总结评估
受聘中职学校数控实训教师之前,曾在武汉某职业技术学院数控实训中心担任实训教师近5年。在连续指导了多个班级的数控实训教学后,感触颇深,现将数控实训教学在中等职业学校和高等职业院校的异同综述如下:
1.实训目的
中职学校和高职学校的数控实训目的差异主要便现在:中职学校办学目标是要培养高素质劳动者,所以实训的目的也就围绕着这个思路,着重强调培养学生的动手编程操作能力和职业素质,为学生就业做好准备;高职院校办学目标是要培养复合应用型人才,实训的目的强调除了提高动手能力之外的创新和管理等各方面能力,还要为学生就业、择业和创业打下了基础。两者相比之下,高职院校实训目的更加广泛,要求也相应更高。
2.实训内容
3自行编程校验
4预约上机实操
5实训总结大会
在中职学校,学生多为初中文化程度,甚至有的学生连初中学习水平都还达不到,基础知识不扎实,理论基础差,所以在进行数控实训时,第一周要进行编程学习,实训老师在担任实训教学的过程当中无形地担任了编程理论教学的任务,加重了实训教师的负担,减少了学生实操的时间。
高职学院将理论教学和实训教学严格分开,理论教学考虑课程的连贯性和顺序性,理论课程学习完毕后再进行数控实训,实训分为4步:首先进行数控编程理论课程,其次数控操作实训,然后在熟练操作后进行数控加工工艺实训,最后综合应用掌握的实训技能进行毕业项目设计,达到一个最好的教学效果。
3.实训教师指导
教师在实训过程中的指导方式根据实训对象和实训内容的不同也有所不同:
中职学校数控实训教师的主要任务是制定计划,编程授课,软件教学,操作指导,成绩评定;高职学院数控实训教师的主要任务是制定计划,分配任务,引导设计,操作指导,成绩评定。
从上面的实训教师的主要任务就可以看出两者的差别:中职实训教学是一个“被实训”的过程,高职实训教学是一个引导学生主动实训,积极参与实训的过程。
4.实训总结
中职数控实训这个环节比较随意,学生完成实训后由老师根据整个实训过程和实训成绩总结实训,学生在完成实训任务后心理上也比较放松,很多学生抱着完成任务甚至是敷衍的心理,并没有发挥主观能动性,激起求知欲。在高职学院,数控实训结束后,会专门安排半天时间进行一个实训总结会,每个参加实训的学生上台发言,总结数控实训的过程和收获,让学生作为实训总结的主角,同时也锻炼来了学生演讲和表达能力。
5.实训成绩评估
中职学校数控实训结束后,对实训成绩的评估一般由以下成绩组成:实训理论考试成绩、安规考试成绩、数控仿真软件成绩、实操成绩、平时成绩五个部分组成。学生对实训的评估主要通过实训报告本加上实训小结的形式进行,这样的评估模式的特点是具体、量化,直观,衡量了学生在实训过程中的各方面的表现情况。
高职学院在数控实训评估一般采取等级制,不采取记分制。根据学生在实训过程中设计零件的难度、设计过程、完成情况、实操表现来进行“优秀”、“良好”、“合格”“不合格”四个等级。学生对实训的评估主要通过总结会发言的形式来进行。
以上五点是本人在长期数控实训中的一些感受,我认为,同我国现行的偏重系统理论传授的职业教育教学内容相比,以岗位要求为培训目标的德国双元制职业教育培养出来的人才更受企业的欢迎。在此本人着重为中职数控实训提出以下建议:
1) 增加中职学生数控实训上机时间,增加机床的种类和数量,提高机床使用率和设备完好率。
2) 建议编程理论教学和实训教学采用一体化教室教学实训模式,将传统的理论授课教室搬到实训基地,边讲边看,边讲边做,做到眼到、耳到、思维到、手到。
3) 重新审视实训成绩的评估模式,因为实训的目的在于过程而不是在于结果,建议采用实训成绩等级制度,将学生的日常表现和完成零件的情况量化,最后实训成绩按照分数段分成“优秀”、“良好”、“合格”“不合格”,让学生提高信心减小差距。