开展廉洁纪律教育

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开展廉洁纪律教育范文第1篇

廉洁文化是廉洁教育的重要方面，它主要有四个特征：一是主体的大众性；二是指向的权力性；三是实施的积极性；四是组织的公众性。这些特征无不在传达出廉洁自律、遵纪守法、公道正派、诚实守信、爱岗敬业等社会主流意识，而这些恰恰是中学教育中必不可少的。

在中学校园开展廉洁教育不能“假、大、空”，而要实事求是地把廉洁教育和学校教育紧密结合在一起，让廉洁教育贴近学生生活实际，只有这样才能收到切实的效果。

在中学校园开展廉洁教育有以下要点：

一、加强德育教育，爱校爱国

“思想是行动的先导”，一切行为的出错都可以归根到思想，中学阶段是学生的世界观、人生观和价值观成型的关键时期。所以，必须抓好这个时机，加强德育教育。加强德育教育不仅要从理论上指导学生诚实守信，遵纪守法，爱校爱国，培养良好的个人修养，更要在实践中督促和教育学生，让这种思想深入他们的脑髓，从而有效地教育他们。他们有了这种思想做先导，廉洁教育自然落实。

二、引导学生正确认识和理解校规校纪

任何一项规定或制度强制执行时效果都会打折扣，再加上现在很多学生无视校规校纪，认为自己违反了纪律根本不算什么。所以，结合中学生心理现状，要想让他们遵守纪律，关键是帮助他们正确认识校规校纪，只有正确理解了校规校纪，他们才会真心遵守。学校教育主要是让学生学习知识，好好做人，而学校纪律主要是帮助学生认真学习，正确做人。所以遵纪守法教育和学习根本不矛盾，甚至可以让学生认识到校有校纪，国有国法，将来他们走上社会后也会做一个好公民。而遵纪守法教育，是廉洁教育的重中之重。

三、将廉洁教育渗透到教学实际中

在校园开展廉洁教育，教师起着至关重要的引导和组织作用。如果直接把廉洁教育理论搬到学生面前，他们不一定会畅快地接受，因此最好的方式就是在课堂上渗透廉洁文化。让学生认识到它的重要作用与伟大魅力，并把它作为自己的思想指导，行之于文，烂熟于心。

同时，也要加强教师的廉洁教育，只有教师认识到了它的重要性才能在学生中间雷打不动地推行下去。

四、营造廉洁的校园文化氛围

开展廉洁纪律教育范文第2篇

一、工作做法和成效

一是继续巩固警示教育成果，及时做好“补课”。根据上海市税务系统2021年度警示教育工作清单，对照所务会会议记录，整理检查是否存在相关的通知、通报和工作提示未学习未传达的情况，并对近期相关警示通知和案例进行再学习再教育，抓好持续的廉洁从业教育。引导全所税务干部从违纪违法案件中深刻吸取教训，在政治上树立“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，做到警钟长鸣，营造良好的政治生态工作环境。

二是做好纪律作风专项整改自查自纠工作。召开专题会议传达会议内容和精神，明确专项整改工作的目的和主题，不护短、不遮掩，敢于正视问题，做到深刻自查和剖析，班子成员带头，发扬优良传统，彰显政治担当，并第一时间做好整改，是一次聚焦问题、触动思想、锤炼党性的自查自纠工作。

三是加强监督检查力度。支部书记兼任支部纪检委员，真履行监督职能，及时了解掌握本支部2021年度警示教育落实情况、自查自纠开展情况、纪律作风专项整治推动情况，抓好岗位廉洁风险排查，强化对权力的监督和制约，防止“微权力”造成“微腐败”；管理上动真碰硬、担当尽责，日常监督、常抓不懈；结合中央、总局、市局巡视巡查问题反馈和自查自纠，抓好“一岗双责”，杜绝形式主义和官僚主义，对暴露出的不足和突出问题，提出整改方向和整改措施，落实长效机制，推进警示教育常态化，把规矩纪律意识教育抓在经常，严在日常。

二、发现问题及整改情况

围绕“回头看”重点内容，通过查看资料、专题会议、交流研讨、谈心谈话，实施重点检查和分类抽查的方式开展工作，检查发现总体上认真按照上级要求开展各项案例警示教育活动，认真落实以案明纪，以案促改，全所干部政治纪律廉政意识得到进一步提高，但是活动开展形式较为单一，交流研讨不多，还要在学深学透、成果转换上下功夫。

三、根据薄弱环节做好整改落实，以及今后努力方向：

一是加强学习，坚持廉洁自律。加强政治理论和业务学习，坚定理想信念，补足精神之钙，提升政治能力，保持政治定力，不断提高抵御廉政风险和诱惑的能力。

开展廉洁纪律教育范文第3篇

一是健全联系机制。建立银保监会与各金融机构的定期会商制度，搭建横向沟通交流联系平台，定期组织召开金融机构联席会议，就廉洁金融工作进行定期交流学习。

二是加强制度建设。进一步加强重点人员重点岗位的管理，进一步梳理内控制度，对容易产生腐败问题的相关岗位建立制约机制，对重点岗位人员定期轮岗，不断铲除腐败滋生的土壤。讲纪律守规矩，倡导干净、清白的内外亲”“清”关系，在原《银行业金融机构与监管部门交往“十严禁”》的基础上，结合实际进行完善，出台廉洁金融行为规范，出台相应制度办法，进一步明确金融从业人员的制度底线，共同营造廉洁从业、廉洁经营、廉洁监管氛围。

三、加强金融从业人员管理。一方面金融机构自身要员工行为管理，严格执行内控各项制度，加强日常监督管理，及时发现和处置苗头性问题，将各类风险隐患消除在萌芽状态。另一方面监管部门也可以加强高管任职资格的准入把关，出台一些惩戒措施，组织新任高管签订廉洁从业承诺书，为曾有严重违反廉洁纪律人员建立廉洁金融“黑名单”，监管机构可以及时向银行业机构通报提示，在金融同业一定范围内进行信息共享。

四、加强廉洁监督。驰而不息纠正“”，可以出台符合地方实际的金融行业的《落实中央八项规定精神负面清单》，加强对“关健少数”的责任落实和行为约束，坚决落实好“零物质往来”的铁律，定期开展警示教育，对违反廉洁纪律的金融从业人员一律从严处理，同时也可以考虑聘请廉洁金融监督员，加强外部监督。

五、加强特色廉洁金融文化建设。结合红土清风文化建设，各金融机构也可结合自身实际，开展廉洁讲堂、警示教育，组织任前廉政考试，深入打造特色的廉洁金融品牌，将廉洁精神融入经营管理之中，代代相传,发扬光大。

开展廉洁纪律教育范文第4篇

一、活动目标

坚持问题导向和目标导向，深入剖析张坚案等法院系统违纪违法典型案例，以案释德、以案释纪、以案释法，强化党内监督，强化责任担当。教育党员干部充分认清人民法院廉政建设和反腐败工作面临的严峻形势，引导部门干警坚定理想信念、不忘初心使命，进一步筑牢对党忠诚、公正司法、廉洁自律的思想根基。健全完善审判管理监督制度，加强对重点岗位的有效监督，努力为全院审判执行工作保驾护航。

二、具体做法与措施

（一）支部书记讲廉政党课

召开部门全体干警会议，党支部书记通报了张坚严重违法犯罪情况，并结合案例讲授廉政专题党课，在党课报告中，回顾了我们党从确立全心全意为人民服务根本宗旨和提出以人为本、执政为民理念的形成过程。他指出，以人为本、执政为民是政党的生命根基和本质要求，是我们党的性质和宗旨的集中体现。最后他从指导思想、目标要求、警示教育内容等方面对部门全体干警提出了要求：一是要认真结合张坚案深入学习法规制度，党员干部要带头讲道德、重操守，不谋私、顾大局、淡名利、重团结、多奉献，进一步加强严守纪律规矩、严格公正司法的意识；二是要从张坚案中深刻汲取教训，全体党员就张坚案中的教训认真剖析、检视自身存在的问题和薄弱环节，立行立改，引以为戒。

（二）组织学习《江苏法院违纪违法案例选编》

组织部门全体干警集中学习《江苏法院违纪违法案例选编》，重点学习了兴化法院顾传飞受贿案、海陵法院陈惠群受贿案两例泰州法院反面典型案例，通过案例学习，全体干警进行了深刻反思，认真总结。大家查找自身是否存在与通报案例类似或其他同全面从严治党要求相违背的行为，严格规范自己的行为。并纷纷表示要从此次的典型案例中汲取教训、引以为戒，真正在思想上、工作上、作风上严起来、实起来。时刻把纪律和规矩挺在前面，坚持按制度、按规矩办事，做到心有所畏、言有所戒、行有所止。

（三）撰写学习心得

根据活动要求，部门全体在编干警通过认真学习廉洁司法文件、警示教育典型案例，结合专题党课，立足自身实际，均撰写学习心得体会，共撰写心得体会8篇。

（四）开展谈心谈话

支部书记围绕廉洁司法主题与全体党员干警进行集体廉政谈话，针对岗位职责和工作特点，梳理了廉政风险点，提出四点要求：一是要提高思想认识。要认真学习党风廉政建设和行业相关法律法规，提高思想认识，把牢拒腐防变“总开关”，防微杜渐，不存侥幸，牢固构筑起思想道德防线。二是要强化履职担当。要严格要求自己，牢记职责，严肃工作纪律，按要求、制度、纪律做好本职工作。

三是要遵纪守法。坚决洁身自好，让党纪戒尺记在脑中、刻在心上，常思义务、多想责任，堂堂正正做人、老老实实干事，始终在党规党纪和政策的范围内开展工作，不越底线、不踩红线、不碰高压线。四是要定期自查。要充分认识自己岗位存在的风险，时刻保持警觉，时刻敲响警钟，每天反省、定期自查，确保不出问题。

（五）召开组织生活会

6月10日，支部召开专题组织生活会，对照张坚以及本地区干警严重违纪违法的事实和教训，进行自查自纠。会上，全体在职干警围绕“五个有没有”方面的问题结合自身情况进行了发言，谈学习体会，剖析自身存在的问题，深刻反思在工作、生活中存在的不足。参会干警充分认识警示教育活动的重要意义和作用，防止和克服“只专业务、想腐也没有机会”、“职务低、不管人管事，腐败离我远”等模糊认识；认识和理解了“没有离开政治的业务”，在开展各项业务时要讲政治、重品行，以坚定的政治信仰筑牢拒腐防变的防火墙。一致认为要以张坚案及通报案例为戒，在以后的工作和生活中，端正言行，洁身自好，克己慎行，不触碰党纪国法工作制度的红线。

三、活动成效

（一）通过警示教育活动，增强了支部全体干警廉洁自律意识和遵纪守法意识。大家认识到要时刻严格要求自己，要身体力行、遵守党纪国法和廉洁自律要求，做到防微杜渐，警钟长鸣。

开展廉洁纪律教育范文第5篇

2012年我县冬季征兵工作已经开始，为认真贯彻执行上级廉洁征兵工作一系列指示精神，及时纠正征兵工作中的不正之风，高标准完成我县征兵任务，现就进一步加强廉洁征兵工作提出如下要求：

一、高度重视，充分认识廉洁征兵工作的重要性

廉洁征兵工作事关党和政府形象，事关军队现代化建设，事关社会和谐和经济发展。近年来，军地双方对加强廉洁征兵工作思想统一，态度明确，采取了有力措施确保了征兵任务顺利完成。但我们也应该看到，不正之风在征兵工作中还没有得到彻底解决，执行标准不够严格、走访调查不够深入、拉关系请客送礼等一些不廉洁行为还时有发生。各镇、各部门、各有关单位要切实引起高度重视，必须进一步加强组织领导，加大宣传教育力度，强化征兵职能部门和工作人员的廉洁守纪意识，筑牢抵制和防范征兵工作中不正之风的思想防线。各镇征兵办要充分利用各种时机，及时组织学参谋部、总政治部、国家监察部下发的《廉洁征兵若干规定》，省纪委和省军区纪委下发的《关于加强廉洁征兵制度建设的意见》，市纪委、警备区纪委制定下发的《加强征接兵工作二十条措施》等一系列规定和纪律要求，结合自身实际情况，开展专题教育活动，采取切实措施抓好贯彻落实。

要充分发挥舆论宣传教育作用，利用广播、电视、报纸、网络等现代传媒，开设廉洁征兵专题节目和栏目，公开透明征兵工作政策规定和廉洁征兵的要求，通过宣传发动使每位适龄青年、家长及其亲属了解政策规定和纪律要求。县、镇征兵办公室要向社会做出廉洁征兵的公开承诺，公开举报电话和举报信箱，主动接受社会群众和舆论监督。

二、严格标准，进一步增强征兵工作的透明度

要紧紧围绕提高新兵质量这个核心，牢固树立政策标准意识，严格按照规定程序办事，严格执行征兵标准和条件，这是向部队输送优质兵员的必备保证。

县、镇征兵办在抓好宣传教育的同时，还要加大层层抓落实的力度。要注重增强监督合力，强化监督制约机制，把部队监督和地方监督、阶段监督和全过程监督、上级监督和群众监督有机结合起来。县、镇、街道社区都要层层签定廉洁征兵工作责任书，坚持“五公开”、“五公示”制度，始终做到征兵工作在阳光下操作。征兵办工作人员在上班期间一律挂牌上岗，《廉洁征接兵监督卡》要发放到每一位应征青年和家长手中，主动接受群众监督。要邀请人大、政协、群众团体及社会各界有关人士担任廉洁征兵监督员，广泛接受社会监督。要严密组织好基层推荐，加大对体检、政审、走访审查、审批定兵等关键环节的监督力度，实施全程跟踪分析，及时研究对策措施，综合运用组织监督、舆论监督、群众监督等手段，提高监督实效。决不能因征兵形势有所变化而随意降低标准、放宽条件，把不合格青年送入部队。坚决做到“三个确保”，即：确保年度征兵任务圆满完成；确保无政治和身体责任退兵；确保征集过程中不发生任何违规违纪问题。

三、加强监督，严肃查处征兵工作中的违纪行为

建立健全有效的监督制约机制，加大对违纪行为的查处力度，把廉洁征兵工作贯穿于征兵工作的全过程。各级征兵办纪检组是征兵工作监督检查的专门机构，要切实履行好职责，全程参与、全程跟踪监督征兵工作。要积极开展对重点、热点、敏感地区、关键环节的监督检查，坚决把问题消灭在萌芽状态。