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同志们:
为进一步强化常规管理,促进学校内涵发展,全面提高教育质量,县教委、县政府教育督导室组建“常规管理百校行”督查组,采取不定时深入学校,通过明察暗访、公开检查、个别询问、现场实景拍摄、召开师生座谈会,定期通报督查情况等形式开展学校常规管理督查工作。分阶段督查后,督查组根据影像资料和记录材料拟定督查通报,制作专题片,并将通报挂内网传达到学校,督查情况专题片在全县教管中心主任和学校校长会上播放。前面播放的第一期专题片就是根据督查影像资料制作的。除影像资料记录外,督查组还有详细的文字记录资料。下面,我综合文字记录和影像资料对前一阶段督查情况进行通报,对下步“常规管理百校行”工作作简要安排。
一、前一阶段督查情况通报
本期以来,“学校常规管理百校行”督查组对全县7所高中的毕业班教学工作进行了督查,并拟发了督查通报,接着又对十个片区的39所中小学的常规管理工作进行了督查。这39所学校的常规管理基本情况是:
(一)主要成绩
绝大部分学校抓实了常规管理工作,主要表现在:
1.校园环境建设成效显着。不少学校注重了校园的净化、绿化和美化工作,公平初中、新民初中、安坪小学、吐祥小学、康坪小学、金盆小学等学校采取措施,重点加强了校园文化建设,为学生提供了一个优美的学习环境。
2.教学常规工作成绩突出。不少学校从领导到教师,从教师到课堂,可以看出凸显了教学工作的中心地位。奉节中学、永安中学、夔门高中、长龙中学等学校的高三年级教学常规工作抓得细、抓得实;奉师附小、香山小学、竹园二小等学校课程计划执行到位,教学工作落到了实处。
3.学校功能室管理到位。不少学校图书室、电脑室、实验室、多媒体教室等整洁规范并且开放使用率高,如奉节中学、汾河小学、康坪小学的图书室,奉师附小、新民小学、荆竹小学、朱衣初中的电脑室,长龙中学、奉师附小的实验室等管理到位,开放使用效果好。
4.后勤管理工作井然有序。不少学校两院、超市、食堂的管理学校高度重视,如实验初中、安坪小学、金盆小学、下广小学、康坪小学、荆竹小学等学校的寝室管理规范,吐祥小学、新民小学、香山小学、朱衣初中、明水初中等学校的食堂管理到位,为学生提供了一个良好的就餐和住宿环境。
5.校园安全工作常抓不懈。不少学校坚持定期进行安全隐患排查与整治工作。竹园二小的保安在上学和放学的时候积极主动疏通校门前的车辆等障碍,力保校门通畅。奉师附小、永乐小学、长龙中学等学校的保安严格登记制度,任何人进校都一视同仁。
6.素质教育工程彰显特色。不少学校在深入实施素质教育“个十百千万”工程的同时,开展了切合学校实际的特色项目教育,初步形成了具有自身特点的特色学校创建场面。白帝小学、汾河小学、康乐希小等学校就是如此。
综上所述,大部分学校的常规管理工作取得了令人瞩目的成绩。这些成绩的取得,既是县教委和各片区教管中心加强管理、悉心指导的结果,也是各位校长不懈努力、执着追求的结果。
(二)存在的问题
“常规管理百校行”督查组在督查中不但发现了许多常规管理的先进典型,同时也发现部分学校在管理上存在薄弱环节,有的甚至在管理上出现了较为严重的问题。问题主要表现在以下六个方面。
1.领导坚守岗位存在三个问题。一是有的学校公示栏上显示校长在校上班,但人却未在学校,存在实际与公示不符的现象。二是有的校长因私事不到学校上班,据说向教管中心或教委请了假,但没有请假条,存在请假手续不完善的现象。三是有的校长上午在校上班,下午却找各种理由离开了学校;还有个别学校出现了同一天校长、副校长、教导主任均不在校,只有一个后勤主任在学校负责日常工作的现象。
2.保安人员的管理存在三个不足。一是个别学校保安人员没有按要求着装,导致学生、家长、外来人员无法辨认,给校门处制造了不必要的麻烦。二是职责不明确,导致保安人员随意性大,没有认真履职,不严格登记,不主动维护秩序,门卫室也不整理,显得乱七八糟。三是有的保安态度较差,对待外来人员、家长、甚至教师态度恶劣,严重损坏了学校的形象。
3.校园环境卫生存在三个不够。一是校园内的卫生死角清除不够彻底,特别是教学楼后面,宿舍楼后面,花台里面等较隐蔽的地方,随处可见纸屑垃圾。二是教室、办公室、功能室里面存在不及时打扫、乱扔乱甩、物品摆放不整齐、墙上蜘蛛网多等不够整洁的现象。三是厕所的管理不够到位,没有及时冲洗,尿垢较厚,有的甚至出现了堵塞现象,导致臭味严重。比如有的学校厕所由于硬件原因导致积水多、尿垢厚、臭味大;有的学校新厕所由于设计原因,导致冲洗难、易堵塞、臭味突出。
4.教师上课行为存在三个不规范。一是有的教师坐着上“老爷课”,本次督查的39所学校中有19所学校的50位教师因为各种原因坐着上课。二是有教师带小孩进课堂的现象。4月27日有一所学校八年级(4)班下午第三节课教师上课时带着小孩在黑板上写写画画,影响了教学秩序和课堂效率。三是体育教师着装不规范,上体育课没穿运动服和运动鞋,本次发现4所学校的5位教师上体育课穿皮鞋或高跟鞋。
5.后勤管理工作存在三个不到位。一是一些学校食堂管理不到位,出现了工作人员服装不规范、食堂内蚊虫较多,以及卖剩饭菜、购物质量不保证等一系列问题。二是有些学校学生寝室管理不到位,出现了不叠被子、不扫地、物品摆放不统一等现象。三是部分学校公物管理不到位,管理制度不健全。有的公物损坏严重,维修不及时,烂桌凳随处可见;有的花台维修到一半就不管了,严重影响了学校的校容校貌。
6.安全工作方面存在三个缺陷。一是少部分学校安全教育没有形成常规,没有对学生加强日常安全教育,没有定期举办安全讲座和预案演练。二是档案资料不齐全,有的学校没有班级安全记录,学校安全记录也不完善。三是安全隐患的排查与整治工作不及时,有的学校没有形成日巡视、周巡查常规,导致出现了隐患不知晓;有的发现了隐患却没有及时采取措施进行整治,长期下去,隐患就可能变为事故。
“常规管理百校行”督查组在第一阶段督查中发现了不少问题。我认为,出了问题不可怕,问题曝光了也不可怕,因为它可以给我们起到警示作用,提醒我们引起重视,提醒我们采取措施解决问题。我相信,问题的出现并被曝光,将会是我们继续前进的开始。
二、下一步常规管理百校行工作安排
抓好常规管理是一所学校正常教育教学秩序的基本保证,是形成良好校风、学风的基础。县教委、县教育督导室组织开展“常规管理百校行”的目的,就是为了进一步强化学校常规管理,促进内涵发展,全面提高教育质量。因此,“学校常规管理百校行”将进一步全面、扎实地开展下去。下一步“百校行”督查工作的总体安排是:
(一)督查范围更大
第一阶段督查组只对部分中小学进行了督查,下一步我们的督查将扩大范围,从中学、小学向幼儿园扩展,从普通小学、中学向职业教育学校、特殊教育学校扩展,从完全小学、中心小学向村级小学扩展,扩大督查面,扩大督查学校类别。同时,对已经督查过的学校,也要进行回访再督查,了解对问题的整改落实情况。因此,我们学校一是不要抱有查不到自己学校的侥幸心理,要扎扎实实抓好常规管理工作;二是要有抓全面、全面抓的意识,特别是有村小的学校,除了对中心校加强常规管理外,同时也要加强对村小的常规管理。
(二)督查内容更全
督查组上一次只对学校的一般常规工作,也就是说主要对校园环境卫生、教师上课行为、学生食堂及两院管理等开展了督查,下一步督查的内容将更加全面。除了对上一阶段督查的内容进行督查外,凡是《奉节县“常规管理百校行”工作方案》中规定的其他督查内容均要全面督查。如办学行为中的教师有无违规补课、征订教辅资料情况,德育管理中的师德师风建设,学生行为习惯养成情况,教学常规工作中的学校常规制度建立、教学“六认真”、教学常规检查、新课程改革、课程计划落实情况,后勤常规工作中的学校财务制度执行、账目公开、财产登记及管理情况等等。同时,还要对组织学习“常规管理百校行”文件,以及本次推进会会议精神的贯彻情况进行督查。
(三)督查方法更实
上一阶段督查组在督查中主要是对“面”上的工作进行了督查。本次会议后,督查组的督查工作将更深入、更细致、更扎实。一是督查既要保证一定数量的督查面,又要保证对具体的“点”查细、查实,实行“点面结合”的方法开展工作。也就是在跑“面”的同时,要确定一个“点”,要对确定为“点”的学校的常规管理各个方面、各个环节进行全面、细致、认真的督查,在确保了解普遍情况的同时,力求更深入全面地掌握学校常规管理情况。二是既要保证对督查内容进行全面督查,又要保证对重点工作、重点问题查得具体、查得深入,采取“解剖麻雀”的方法突出工作重点。也就是说对常规管理工作进行全面督查的同时,对发现的突出亮点要进行深入挖掘,总结其典型经验并向全县推广;对发现的突出问题要全面解剖,找出问题产生的原因,确定整改方法,制定整改措施,规定整改时限,确保有效整改和解决问题。
总之,督查不是目的,督查是为了推动,为了促进,为了少出问题或不出问题。为使我们的工作少出问题,我建议各个学校在落实常规管理上务必要在“细、严、实、常”四个字上下功夫。“细”,就是要注重常规在学校管理中的基础地位,就是要从最细小的事情抓起,从平凡的琐碎小事抓起。“严”,就是要重视常规管理的强制性,常规管理不仅要做到规范化,做到有章可循,而且要做到违章必究,只有采取一定的强制手段,规章制度才能逐步内化为行为习惯。“实”,就是要强化常规管理的可操作性和稳定性,各项规章制度一定要明确具体,切实可行,便于执行和检查。“常”,就是常规管理要在目标明确的基础上常抓不懈,制度一经建立,就要抓住不放,做到始终如一。同时,要反复抓,抓反复,对出现的问题要认真分析,妥善解决,增强工作的实效性。
一、政治思想表现
自从担任政教处主任以来,我非常重视自身思想素养的提高,认真学习“三个代表”重要思想,党的十七大精神及上级有关文件精神,认真学习新的教育思想理论,认真参加每次政治学习和业务学习。在抓德育教育工作期间严于律己,牢固树立为学生服务,为老师服务,为学校服务的思想,虚心听取教职工的意见和建议,和其他班子成员团结合作。
二、学校工作
1、教学工作
在教学过程中,我努力钻研教材,认真备课、上课,认真批改作业,虚心向同事们学习,在期末统考中成绩良好。
2、行政工作
(1)结合本校实际,制定一系列管理举措,如:《初中德育工作管理制度》、《初中安全常规管理制度》、《初中日常管理条例》、《初中门卫管理制度》等。事实证明,取得的成效是显著的。
(2)我经常听取老师的意见和建议,多次召开班主任会议,加强班主任的管理工作,介绍班级管理中好的经验和做法。
(3)抓好学校的常规管理。努力培养学生养成遵守校纪校规,遵守公共道德,尊敬老师,团结和睦,爱护公物的行为习惯,学生的纪律观念明显增强。
(4)协助校长做好学校的安全工作,利用国旗下的讲话,宣传交通安全,食品安全。通过邀请学校法治副校长、镇司法所干事及主题班会等形式进行法制安全教育,通过校内外青少年犯罪案例的警示教育,提高全体同学分辨是非的能力,自觉抵制网络上的各种不良诱惑。
(5)认真组织开展好教师节活动。
(6)在校园内及时处理各类纠纷,制止学生的不良行为,努力担负自己的工作职责,做到问心无愧,多次组织各班主任到镇上网吧、游戏厅、桌球室等娱乐场所检查,发现问题及时处理。
三、存在的问题
1、常规管理中,在教育方法、模式上还需要创新。
2、关心了解班主任工作过程中的难度不够。
一、强化各管理层面的工作职责
1.日督查
带领师生积极、规范落实学校的规章制度,及时、优质、高效地完成学校部署的各项工作任务。加强级部日常过程管理。
2.周汇总
每天对教师工作情况进行督查,对学生活动情况按要求进行检查,每周对级部各项教学常规进行一次检查并汇总,对本级部各班学生情况和班级管理进行汇总,每月小结公示,对检查中发现的问题,督促相关教师及时整改。
3.月通报
做好分管学科的课堂教学督查工作,参加集体备课和教研活动。指导本级部的教师专业发展、教学工作和班级管理,并根据实际情况调整管理思路、策略。
二、加大对管理内容的考核督察
1.重视过程的精细化管理
校级督查分三条线:
一是校长室:具体督查教导处、政教处、总务处日常工作情况以及督查、汇总和整改情况。
二是教导处:实施“教导处(包学科领导)一教研组一教师”的教学管理模式,每周对级部教学工作进行一次检查督促,包括级部主任工作、教学常规、教学行为等,每月进行一次综合考核,考核结果以通报形式公示。
三是政教处、总务处:推行“政教处(总务处)一级部主任一班主任一班干部”的学生管理模式。每周对级部学生进行一次检查督促,包括级部主任常规管理、班级管理、学生行为、卫生、习惯等。每月进行一次综合考核,考核结果以通报形式公示。各部门推行“定岗定责,责任到人”的管理机制,建立、完善各类日常管理、检查、评比档案,以备学校抽查。各部门在践行岗位职责的同时,增强部门间的通力合作,实现管理效益的最优化。
2.实行动态化管理与指导
实行首遇负责制,对日检查中暴露出来的问题,将通过整改通知单、通报等形式进行通知相关责任人、责任班级并限期整改。
3.强化随机性抽查与指导
每天由值日领导及教师对学校各项工作进行一次检查督促,对发现问题以整改通知单的形式通知相关级部、班级。对于常规管理考核中发现的问题,通过周一例会、全体教师会、各部门例会等形式进行通报。
关键词:常规管理 和谐班级
中图分类号:G632 文献标识码:A 文章编号:1672-3791(2014)07(b)-0159-01
现在的学生大都是独生子女,个个都是家里的小皇帝、小公主,有爷爷奶奶、外公外婆、爸爸妈妈的呵护、溺爱,过着饭来张口衣来伸手的安逸生活。从小的家庭教育使得他们生活不会自理、做事拖拖拉拉,甚至还有满口粗话脏话、做事不负责任等自私自利的不良现象。虽然初中生不再像小学生一样事事都要打小报告或要别人代劳,但与小学生相比更加难以管理:一是从小养成的生活懒散的习惯;二是他们正处于从少年到青年的过渡时期。在这一时期,他们一方面认为自己已经长大了,独立意识增强,不愿意简单地接受大人的意见;另一方面,生活经验不足,判断是非能力较差,容易激动,容易轻信,容易受外界影响,做出不冷静的事情。这就给我们的教育,特别是班级管理带来了一定的困难。为此我和同学们一起提出磨砺意志、学会自理、行为文明、构建和谐班级的口号,对学生进行思想品德教育。
1 “染于苍则苍,染于黄则黄”
环境造就人,一个好的环境能潜移默化地影响一大批人,尤其是天真纯洁的学生,这也是很多家长千辛万苦为孩子择校的一个重要原因。因此,为了不辜负我们的家长,我们必须营造好的教育环境。
1.1 “装修”教室,营造班级文化氛围
学期伊始,在教室墙壁、窗口悬挂、张贴标语牌等,既美化了教室又熏陶了孩子。如在墙壁上悬挂“贵有恒,何必三更起五更眠,最无益,只怕一日曝十日寒”“滴水之恩,当涌泉相报”“谁言寸草心,报得三春晖”“宝剑锋从磨砺出,梅花香自苦寒来”“精雕细刻出精品,千锤百炼铁成钢”“自信成功,自强成才,自律成长”等标语并经常更换不同的内容……给学生制造活动课堂,让他们随时都能感受到浓重的文化氛围,自觉接受教室文化的熏陶、进行思想品德教育。
1.2 黑板报――每位同学展示才华的平台
把学生分成几个小组,放手让学生自己组稿编辑黑板报,并组建班级黑板报评比委员会,定期进行黑板报评比活动。每周以某一内容为主题让学生自己组稿编辑黑板报,主题可以自定,但必须结合形势,班级形成制度定期进行黑板报评比活动。如开学第一周以新学期新打算(会承诺、讲诚信)为主题,教师节前以感恩教师为主题,国庆节前以感恩祖国为主题,元旦前以我长大了一岁为主题进行黑板报评比活动,同学们都积极参与撰稿、编辑并认真细致地进行排版。通过这样人人参与的活动既调动了学生参与集体活动的积极性,又为同学们展示写作才能和编辑才能提供了很好的平台,还大大提高了同学们的集体主义荣誉感。
2 常规管理勿轻视,生活处处受教育
对于初中生来说,养成教育仍然是头等大事。青少年时期可塑性较大,是习惯形成的关键时期,也是人生价值观形成的重要时期,因此从细微之处抓常规管理,开展“培养好习惯,健全我品质”活动,可以让同学们养成按规矩办事的好习惯,增强他们的责任意识,对同学们的人生奠定重要的基础。
2.1 生活无大事,习惯无小事
从学生的实际生活入手,引导学生培养良好的生活习惯。如制定《班级公约》、《学生每日十问》等,并让同学们留意周围同学中的一些不好习惯,把他们记下来,如有同学记录某同学抄袭作业一次,有同学发现有上课玩手机的现象,有同学发现有人从窗口往楼下扔纸屑等杂物……大家一起把记录的这些不好的现象集中起来,共同完善班级公约,并互相监督、有意识的努力改掉。大家发现这些坏习惯中其实更多的是没有责任意识、缺乏责任心的表现,因此通过引导大家改掉生活中的坏习惯培养好习惯来让他们认识到:每个人不仅要履行对自己的责任,还要承担对他人、对家庭、对社会的责任,来培养大家的责任意识。
2.2 身教重于言传
教师肩负着为社会主义现代化,为振兴中华培养人才、提高民族素质的重任,因为教师是班级的组织者、管理者,还是模范公民等,这就决定了教师的作用,教师对学生的影响。因此在抓常规管理的过程中,教师一定要注重言传身教的力量,如教师要求学生要保持教室、校园卫生整洁,就必须严以律己,率先垂范,自觉保持环境卫生,并及时捡起看到的地面垃圾,扶起歪扭的清洁工具等,要求学生举止文明,就一定要规范自己的语言等。这样的身教远远胜过空洞的说教,达到事半功倍的效果。
3 公平公正抓常规,我为集体添光彩
3.1 一碗水端平
一个和谐的班集体,需要集体的每一位成员共同努力用行动去创造,去维护。作为班主任应引导大家树立主人翁意识和强烈的责任意识。而这就需要做到一切都公平公正,民主公开,让同学们树立自己是班级的主人,自己的班级自己管理的理念。所以,从班委的产生,值日工作的安排等都民主选举产生,班务明细及时公开,并形成监督机制,既监督班委的工作,又考核同学的操行积分情况。只有这样,才会有真正的民主,才会让大家自觉的把班级利益与自己的利益联系在一起,才会真正把班级当成自己的,时时处处为班集体考虑。
3.2 人人都付出一点爱
为集体添光增彩不仅体现在常规管理中,让同学们人人树立“我为班级做贡献,不为班集体抹黑。”“默默无闻也贡献”的观念,还体现在集体活动中。通过组织社会实践活动,在活动中老师只是提前提出要求,让同学们自觉接受教育并自我进行常规管理。众所周知现在的学生都是独生子女,温室里的花朵,不能吃苦,而且比较自私。通过适当地组织学生参加一些社会实践活动,还能起到磨砺意志,培养学生的吃苦精神的作用,而且还能通过集体活动培养孩子的合作意识、感恩意识。如除了每年学校安排的春季、秋季社会实践活动(春游、秋游)外,班级也可以结合一些教学内容进行活动,如结合《思想品德》“孝敬父母长辈”的内容去敬老院就是一项很有意义的社会实践活动。
总之,对现代的初中生教育一定要从细节处入手,从抓常规管理开始,不断地抓,反复抓,无论是对他们习惯的培养还是意志的磨砺都是有益的,对我们培养社会主义事业建设者和接班人,对我们构建社会主义和谐社会都是意义匪浅的。
参考文献
[1] 吴立德.中学班主任工作原理[M].上海:上海科技文献出版社,2000.
[2] 魏书生.班主任工作漫谈[M].桂林:漓江出版社,1997.
1、要加强学校教学常规管理的协调性发展
学校的教学常规管理。要求学校必须依据学校教学质量评估方案制定学校的教学常规管理细则,细则要有可操作性、针对性、引领性、方向性、标准性、全面性、人文性和发展性。在此次检查中发现级段管理和教导处管理的矛盾冲突。表现在课程安排上的不协调,教导处总课表和教室里的分班课程表不一致性,在听取推门课时出现与总课表课程不一致的现象。造成检查目标无法圆满实现。在学校教学常规文档的管理上,也要加强分级段管理与学校教导处统一管理的协调一致,既有分工,又有统一,协调发展。避免出现在检查过程中看级段情况容易,看全貌难的现象发生。学校教研活动的开展上,级段教研活动落实到集体备课上,教研组的教研活动落实到各级段衔接与协调发展上。在学校各项教学常规检查上,各组检查标准要一致,形式要统一,记录要规范,避免出现同在一所学校,因教研组、级段不一样,教学常规检查结果不一样。要加强统一备课组成员的教学常规管理力度,检查中发现同在一级段任教同一学科,教案节数,布置批改作业次数相差悬殊,差数在20以上。追问一下,学校的集体备课制是否形同虚设。学校的教学常规月查和不定期抽查意义何在。
2、要强化学校教学常规管理的系统性、全面性和实效性。
各学校要有意识的加强构建学校教学常规管理系统,使之全面合理科学化。在学校常规检查记录中发现,学校检查得认真细致,记录真实,问题暴露明显,在检查总结中没有突出问题和进一步分析问题产生的原因,更没有整改的措施,让问题在下次检查中重复出现,丧失了学校常规检查的作用。从察看教师的听课记录发现教师的听课记录学科属性弱化,听课记录没有学科特色,听课学科与自己任教学科关联相差悬殊,不反对跨学科听课,互相学习,兼容并蓄,但要突出学科特色。但是,对学校领导的听课要求是全校老师的课都要听,不要再分学科了。领导和教师的听课要求因其职能不同而不一样。
对教学常规管
理全面性表现在不仅要查看次数,格式,规范度,更重要的是要看质量,比如教案,不仅要节数足,还要环节全,过程有效,备课时间要在上课前。课后补教案的现象依然存在,致使教师大喊教案费事、教案无用,校长冤枉,费力不讨好。教案不仅要有新授课型,还要有复习课型教案,讲评课型教案,研讨课型教案,练习课型教案等等。听课记录的管理,不要只看次数,要从科目,听课时段、记录项目,交流程度去考察教师听课的实效性,真正实现校本教研的同伴互助。作业的管理,不仅要从布置,做、批改的次数管理,还要从布置时间、作业量、作业内容、作业类型,做的质量(做的正确率、卷面等),批改质量,批语质量,反馈质量等方面做好,避免作业应景现象发生。使各项常规工作既精细,又精致。
又如,学校对计划的管理,不仅要有,篇幅要够,更重要的是要看编写计划者,是否能在教学实践中能有效地落实计划。这就要求学校对教师和各教学职能部门的计划进行有效管理,跟踪落实。从检查中发现,有些计划编写者仍然意识停留在只写计划不打算落实计划的阶段,即为了应付检查,所以就出现了对计划的编制审慎不够,计划就高谈阔论脱离实际或不痛不痒,随便瞎说,针对性不强,落实困难。所以期初,学校要对学校各项教学常规的计划管理要做到既要有,又要好。例如,有的有总结没有抓落实,问题没有改,下一次还是如此。这样长此以往,工作不深入,作风不扎实,落实不具体,容易使教师产生应付思想,干好干坏一个样,何必那么认真呢。有的学校细则要求一月一检查,但四个月过去了,只检查二次。检查也不总结,某个教师缺项,也不补检,就有一个空格。
再如,对教研活动的管理,教研活动离开了课堂教学,纯粹的教研活动,往往会演变为话聊闲事的境地,对教学改进毫无意义,所以,学校教研活动要切实立足于教育教学实践中发生的真实现象,研究教育教学实践中发生的真实问题,记录教学研究的有效过程,总结有用的研究成果。切忌为研究而研究,为检查而记录研究。要做到教研为教学服务,教学因教研而精彩。
3、要重视学校教学常规管理的龙头效应,
抓好常规,抓严细节,抓实过程,关键是一开始就要养成优秀的好习惯。学校要重视抓好学期出的第一次常规教学普查,校长要对教学常规中每一项工作中的第一次要严把关,例如计划,第一节教案,第一次集体备课,第一次教研活动,第一次读书笔记
,第一次作业与反思等等对这些常规工作审阅签章,有效了解学校各工作人员是如何进入工作状态的。师生也能第一时间感受到到学校领导对教学细节的高度重视,从内心深处领会到自己对各项教学工作是马虎不得的。中心校要别关注各中心小学校长的教学常规管理工作的跟踪监控。通过查看各乡镇中心小学校校长的听课记录发现,从听课次数看多的文昌小学校长53节,个别校长3节,同是中心小学校长工作的深度差别太大了。从专干听课记录发现差别也较大,多的茨沟乡专干听课55节,颍阳、城关专干听课40节以上,其它20节以上。总体看各业务专干都在用心管理本乡镇的教学常规,效果也是显着的。
4、学校教学常规管理要抓严细节,抓实过程
从这次检查发现,学生的作业字迹普遍不好,卷面布局不够美观,要思考解决这一细节问题。建议学校要提出“我们一定要把字写好”的教学要求,要把这一责任交由学校的语文老师负责,一学期下来师生的字仍没有写好,就要追究语文教师的责任。另外,还发现学校有很多跨科兼职教师,例如语文教师兼任历史课,历史教案就可不备不写,上课的随意性很大,教学效果可想而知,殊不知,“副科上不好实际是一种破坏。”师生好不容易建立起来的良好教学习惯,经过一节漫不经心的副科教学,好习惯就又归于马虎了。还有,作文批改不注日期,教案不注日期,谁知是那一周的作文或教案等等。学校的各项计划制度的制定与行文要严谨、准确、科学,要咬文嚼字,用字准确,这是我们教育者做的事,一定要精益求精,拒绝给人以口实。细节决定成败,这道理都懂,从细节做起并抓严就很难了。我们一定要知难而进,促使我们的工作精致化。
5、课堂教学改革的管理与研究是立校之本
观念是灵魂,行动是形体,坚持是根本。没有课改的理念作支撑,一切改革都将会发生穿新鞋走老路的现象。加强学校理念更新是关键,途径就是做好校本培训,实现专业引领,同伴互助和自我教育。
有老师说:“在初中的课堂上,出现教师讲课讲不动的现象。”这是事实。为什么讲不动?究其原因,有基础太差,生源素质不好,这是小学课堂教学改革与中学课堂教学改革的衔接问题。但我们自己的课堂就很有效么?七年级还举手好动好问好答的学生,不知怎么了,经过老师一年来的调教和训练,到了八年级,就文静怯懦了,按某一老师的话说“到了八年级,学生就变哑巴了。”
教师不顾学生的认知基础,情感体验,精神需要,一厢情愿的按照自己的意愿一味的讲下来,造就了大量的学困生和辍学生,还不自觉。听课中发现,老师满堂讲,满堂问,电子满堂灌,提问没有深度和思考性,课堂启发没有情景创设,复习课没有教案,上成补习课,查漏只对答案,没有拓展和延伸。学生在课堂上精神萎靡,情绪低落,生活单调,生命滋润枯燥。所以加强当前课堂教学改革的研究和管理势在必行。确立新的教学观、教师观、学生观、教材观非常重要。校本教研是实现这一目标的重要途径。“三疑三探”课堂教学实录是目前各学校学习的首要任务,切实改变我们的课堂教学方式。
从课堂教学技术上来看,学校教室前面的电视显示器相对学生数来说小了点,所以告诫教师们在选择设计课件时,要特别注意视听效果,要少文本,多图像和声音动画,声音设计要柔和悦耳,避免造成学生的视觉和听觉疲劳。避免造就现代化教学的学困生。