畜牧兽医新技术
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畜牧兽医新技术范文第1篇
在农村地区经济发展过程中，畜牧业属于重要经济组成部分，该行业的发展受到国家高度重视。畜牧兽医技术运用和行业发展息息相关，但受到多种因素影响，新技术的推广体系尚未完全建立，影响工作成效。对此，有必要就农村地区畜牧兽医的技术推广体系展开全面分析。
1农村畜牧兽医新技术推广体系建设的重要性
随着农村经济快速发展，在农业经济体系中，畜牧业占据重要地位。畜牧兽医工作开展期间，运用新技术对畜牧行业发展具有促进作用，所以新技术的推广工作十分重要。具体而言，技术推广工作体系的建设有如下几方面价值。首先，由于畜牧兽医相关工作具备公益性，能解决农村地区畜牧养殖阶段面临的动物疾病治疗问题，加大力度推广兽医新技术，能提高养殖人员对技术的认识，积极配合畜牧兽医，参与技术推广，提高畜牧业的生产水平[1]。其次，当前农业生产中畜牧业占据比例日益提高，且畜牧领域中涌现出的新技术越来越多，对兽医人员的综合素质要求更高。为保证畜牧兽医相关工作顺利开展，需要具备完善的技术推广体系。合理运用兽医新技术，辅助畜牧业生产，优化农村产业结构，帮助农户创造更高收益，带动农村经济发展。最后，由于畜牧业在农村经济体系当中地位显著，因此，只有具备完善的推广体系，才能保证新技术的顺利推广，发挥技术优势，调整畜牧业产业结构，改善人们的生活环境，提高收入。
2农村畜牧兽医新技术推广体系建设存在的问题
2.1制度不完善
部分农村地区在畜牧兽医技术推广阶段，无论是推广方案还是推广措施的设计都存在不合理之处。由于推广制度缺乏，地区各职能部门的推广责任不明，难以按照当地推广工作实际需求展开各项工作。除此之外，人员考核制度缺乏，导致相关人员技术推广工作热情不高[2]。
2.2推广团队缺乏
新技术的推广应由专业团队进行，但从农村现有技术推广队伍来看，还存在各类问题，主要表现在兽医人才准入门槛低，无论是专业能力还是推广工作水平都相对不足，推广过程中理论和实践结合不紧密。同时，推广人员考核制度不完善，学习、竞争等意识缺乏，难以积极参与推广工作。此外，部分农民对兽医新技术的理解不够深入，不能积极配合推广人员，制约技术推广体系的顺利建设。2.3缺乏资金支持技术推广体系建设期间，由于部分地区资金投入较少，导致技术推广过程受到限制。由于推广人员缺乏必要设施和设备支持，导致推广条件和实际要求不符，影响技术推广工作成效。因此，还需从资金投入方面入手，将推广体系加以完善[3]。
3农村畜牧兽医新技术推广体系建设途径
3.1完善顶层设计，制定推广制度
为保证农村地区畜牧兽医有关新技术能顺利推广，需要强化顶层设计，完善推广体系建设，制定完善的责任制度。政府方面可发挥职能作用，为畜牧兽医相关工作的开展提供有支持，严格按照农村地区畜牧行业技术的发展情况，遵循科学合理的工作原则，完成推广方案的制定，鼓励技术推广，要求农民学习各类新技术。在制度制定方面，需要政府机构和当地畜牧兽医部门展开深入交流，明确各技术推广主体责任和义务，保证推广过程权责清晰。与此同时，还需结合农村畜牧行业发展现状，完善服务体系，以技术角度分析服务质量，保证新技术的推广和应用成效。制度中还需明确推广人员工作责任，制定完善的考核机制，必要时利用奖励制度激发人员推广工作参与积极性，还可适当进行处罚，提高人员责任意识，为技术推广质量的保证提供支持[4]。
3.2塑造中坚力量，打造高素质团队
农村地区畜牧行业发展迅速，为保证技术推广工作得以顺利进行，势必要组建高素质的推广团队，塑造中坚力量，具体应从如下几方面入手。第一，从畜牧兽医引入角度分析，应注意人才的技术考核，兼顾实践能力考核，优先选择学习能力强，且工作时间久的技术人才，把握人才引入关卡，提高技术团队人才素质；第二，针对现有畜牧兽医人才队伍加大培训力度，重点将新技术向兽医讲解，不断丰富其理论知识体系，结合实践经验，提高技术水平，使推广工作具备人才支持；第三，对于其他推广岗位人员，应重点利用绩效考核，激发人员参与推广工作积极性，具体可按照当地技术推广需求，确定考核频率，为人员提供物质或资金奖励，引入竞争机制，提高推广人员竞争、学习等意识，激发其工作热情；第四，做好技术宣传工作，重点面向养殖人员，积极向其讲解新技术的使用优势，使其转变观念，能在推广工作当中积极配合相关人员。技术推广阶段还应由畜牧兽医和推广工作人员共同组织技术宣传队伍，按照养殖人员存在的各类问题展开精准指导，向农民讲述科学养殖技术，提高农民对兽医技术的掌握程度，完善推广体系，加强技术宣传，强化养殖人员教育和引导，使新技术快速传播，解决农民养殖过程存在的现实问题，让技术推广更具针对性。通过上述措施，不断完善推广工作团队组成，促使技术推广顺利进行[5]。
3.3增加资金投入，为技术推广提供支持
在畜牧兽医新技术推广阶段，要依赖大量技术设备辅助推广工作。对此，应由农村地区畜牧管理部整合多方力量，为新技术的推广争取更多资金支持，提高推广质量。结合推广要求，组织工作人员展开学习，利用资金为其提供物质保障，辅助技术推广工作顺利进行。鉴于当前农村地区畜牧兽医的防疫制度及基本设施配备的还不完善，因此，还需根据资金投入程度，对防疫制度及基础设施加以完善。由于动物防疫流程较为复杂，传统工作的开展由于标准流程缺乏，大多依赖畜牧兽医工作经验进行，工作期间耗时耗力，所以，需要将防疫流程加以完善，保证制度合理，呼吁多个部门共同参与，充分利用政府部门的资金力量，引入更多防疫设备，充分发挥防疫设备价值，提高工作效率。针对各项基础设备，还需制定完善的维护、保养制度，为技术推广提供充足的物质保障。
畜牧兽医新技术范文第2篇
在农村农业体系建设中，畜牧兽医新技术推广体系是非常重要的构成环节，为农村畜牧业发展提供了可靠保障，也为农民增收创造了有利条件。现阶段，随着社会经济的不断发展，畜牧业发展中农村畜牧兽医新技术推广体系建设受到了人们的广泛关注。现对农村畜牧兽医新技术推广体系建设中存在的问题进行分析，进而提出有效的解决措施。
[关键词]
农村；畜牧兽医；技术推广；体系构建
在社会快速进步及经济不断发展的形势下，畜牧业成了农村的增收行业之一，在很多地区得到了大力支持，且国家出台了一些支持政策，使得农村畜牧业发展越来越快。在农村畜牧养殖中，动物疾病问题较为常见。与传统畜牧业发展相比，现代畜牧业发展更加重视科技性，畜牧兽医新技术推广受到了人们的广泛关注，并得到了很大的支持与保障，促进了农村畜牧业的健康、可持续发展。
1农村畜牧兽医新技术推广体系建设中存在的问题
1.1技术推广人员不足
现阶段，在农村畜牧兽医新技术推广体系建设中还存在着很多问题，技术推广人员不足就是一个非常重要的方面。从技术推广人员数量方面来看，农村从事畜牧兽医新技术推广的人员较少，很多乡村只有1～2名畜牧兽医，导致工作量非常大，极大地降低了对新技术推广的积极性。根据有关调查显示，现今农村畜牧兽医新技术推广人员年龄偏大，专业水平较低，知识陈旧，综合素质不高，导致工作效果较差。从政府角度分析，存在着投入不足的问题，导致工作人员收入较低，无法吸引高素质、高水平的专业人才，制约了农村畜牧业的健康持续发展。
1.2基础设施老化
目前，农村畜牧兽医站的设备、设施陈旧、老化，工作场所较为简陋，部分贫困乡村甚至没有办公场所，再加上各级政府对畜牧兽医站的投入不足，导致基础设施不完善，甚至部分地区畜牧兽医站尽管得到了优化升级，但依然未改善农村畜牧兽医站的工作现状，导致农村畜牧兽医新技术推广体系建设无法顺利进行，影响了农村畜牧业的稳定、长远发展。
1.3免疫管理机制不健全
在我国动物防疫法律法规中，对动物疫病免疫情况进行了严格规定，然而在实际工作中，农村畜牧兽医站未能严格按照相关法律法规规定执行，导致出现动物疫病免疫不当，影响了农村畜牧业的健康发展。同时，农村养殖户的防疫意识薄弱，导致防疫工作无法落实到位，进而出现动物疫病，增大了养殖户的经济损失。
2加强农村畜牧兽医新技术推广体系建设的措施
2.1增强人员综合素质与业务能力
在开展实际工作的时候，需要工作人员具有良好的业务能力与综合素质，所以，应加强教育培训，调动工作人员的学习积极性，主动学习有关知识，掌握有关技能，从而满足工作需求，达到预期的工作目标。与此同时，工作人员还要学习与畜牧兽医新技术推广、法律法规、市场经济、畜牧业发展等有关的知识，以此保证工作人员适应市场发展，全面落实各项工作。除此之外，加强对兽医防治、检疫等人员进行专业鉴定，并发放专业证书，从而调动工作人员的工作热情与积极性，保证农村畜牧兽医新技术推广体系建设工作得以全面展开。
2.2重视基础设施建设
随着农村畜牧业的快速发展，农村经济得到了一定的发展，农民收入得到了一定的提升，而要想促进畜牧业的进一步发展，就要重视农村畜牧兽医新技术推广体系的建设。在开展具体工作的时候，一定要加强政府有关部门的支持与配合，加大基础设施投入力度，设立转向资金，及时更新老化设备，健全基础设施，从而保证农村畜牧兽医新技术推广体系建设顺利进行。与此同时，在政府支持与配合下，和有关专业院校、科研单位取得联系，吸收专业技术人员，加强先进技术成果的运用，从而不断完善农村畜牧兽医新技术推广体系建设。除此之外，加强各专业合作社与集体组织的融资，增加企业或业主的资金投入，实现投入多元化，确保农村畜牧兽医新技术推广体系建设有序落实。
2.3完善免疫管理机制
在动物免疫工作中，除了做好鸡瘟、猪瘟等普通疫病的免疫工作之外，还要对口蹄疫、禽流感等重大动物疫病开展免疫工作，根据动物防疫法，落实强制免疫制度，从而提高免疫效果。与此同时，对不配合的兽医机构予以强制免疫，并根据有关规定给予处罚，确保强制免疫工作顺利完成。除此之外，加强对养殖户进行教育，不断提高养殖户的防疫意识，并组织养殖户进行兽医技术的学习，从而最大限度地降低动物疫病损失。针对各地区的具体情况，建立兽医新技术培训班，让养殖户可以就近参加培训，便于养殖户学习畜牧兽医知识，促进兽医新技术推广，从而为农村畜牧业发展提供可靠保障。
3结语
综上所述，在农村畜牧业发展中，兽医新技术推广体系建设是一项系统、长期的工作，需得到各级政府部门及工作人员的重视，并且明确实际工作中存在的问题，从而结合当地的具体情况，提出有效的解决措施，为各项工作的全面落实提供可靠保障。同时，在建设农村畜牧兽医新技术推广体系时，一定要重视基础设施的完善，制定合理的免疫管理机制，提高养殖户的防疫意识，从而取得预期的工作效果。
作者：李群康 单位：山东省安丘市景芝镇畜牧兽医管理站
参考文献
[1]石福荣.加强农村畜牧兽医新技术推广体系建设初探[J].科研，2016，（11）：155.
[2]苏志宏.浅谈加强农村畜牧兽医新技术推广体系建设[J].工程技术：全文版，2016，（12）：57.
[3]吴文华.浅谈农村畜牧兽医技术推广体系中的问题及对策[J].医药卫生：文摘版，2016，（5）：295.
[4]张怡竹.加强农村畜牧兽医技术推广体系建设的探析[J].农业与技术，2016，36（16）：226.
畜牧兽医新技术范文第3篇
关键词：畜牧；兽医；工作；解决方案
随着我国经济发展水平的不断提升，我国经济构成出现了一定的改变，畜牧业在农业生产工作中占据的地位越来越重要，畜牧业的管理形式也出现了很多大的改变。传统意义上的兽医服务领域在不断地缩减，又受到其他因素的影响导致畜牧兽医团队的建设出现了阻碍，导致畜牧兽医工作涌现了大量的问题。
1我国畜牧兽医工作中出现的问题
其主要分为以下几点：第一，畜牧兽医站综合技术过于老套。现阶段大量工作人员都是从散养户转变过来的，这些工作者的基础技能较低，对新技术了解到不多，这样会阻碍畜牧兽医工作的现代化发展。第二，基础设施过于陈旧。实际畜牧兽医工作的资金投资较少，医疗设施、建筑物基础设备难以满足实际工作的需求。第三，管理系统不全面。实际工作中工作人员并不明确自己的工作内容和责任，这是因为管理系统构建不全面，并且在考察过程中无法对工作者实施有效的激励。第四，工作存在约束性。现阶段，我国畜牧业的发展速度较快，导致畜牧业的范围较为大，又受到其他因素的影响，导致畜牧兽医工作存在约束性。第五，思想理念过于落后。因为现阶段我国畜牧兽医团队的很多工作者都是从散养户转型过来的，他们的年龄较大，思想观念过于老套，无法有效处理团队中存在的问题，并且在工作中没有构建优质的团队观念，从而影响畜牧兽医工作的质量。
2提升畜牧兽医工作水平的方案
其主要分为以下几点：第一，提升畜牧兽医工作者的综合素养。一方面要为畜牧兽医工作者构建优质的工作氛围，从而提升畜牧兽医工作者对自身工作的喜爱。另一方面，需要结合实际清苦，设计相关的培训内容，对在职畜牧兽医工作者实施全方面的培训，从而优化畜牧兽医工作者的技能，从而引导畜牧兽医工作者向着专业化和现代化发展。第二，提升基础设备的建设。对畜牧兽医工作而言，最重要的就是动物疾病治疗、防疫以及检疫等工作，这些工作内容都需要结合相关的设备进行。由此，在现代化发展的背景下，需要提升对畜牧兽医工作基础设备的建设，政府需要加大对畜牧兽医工作过程中的扶持，并且支持社会组织加大对畜牧兽医工作的投资【1】。第三，设计全面的管理系统。在现代化发展的背景下，为了保障畜牧兽医工作的有效实施，畜牧兽医需要结合实际发展情况，设计全面的管理系统，并将其落实到实际工作中，从而加大对畜牧兽医工作者的管理。第四，加大畜牧兽医工作的现代化发展。在现代化发展的背景下，要增加对畜牧业新兴技术的建设，结合新技术来获取更好的效益，从而促使畜牧兽医工作向着现代化推广。除此之外，还要以整体为基础，提升防疫团队的建设和管理，这样才有助于保障畜牧兽医工作顺利实施。同时，畜牧兽医站要加大培训强度，全面提升兽医工作者的综合水平，并且支持社会、群众对畜牧兽医工作者进行全方位的监察。第五，改变工作者的服务观念。在现代化的发展环境中，畜牧兽医站需要加大宣传力度，及时改变工作者的服务理念，从而引导我国畜牧向着集中化、规模化发展。畜牧兽医站还要提升工作者的集体观念，并且不断拓展畜牧业的服务规模，从而全面提升畜牧兽医工作的服务质量。总而言之，本文主要是以畜牧兽医工作中存在的问题进行研究，以提升畜牧兽医工作现代化为基础，积极构建专业的兽医工作团队，改变我国畜牧兽医工作者的服务观念，提出优质的创新工作方向，从而促使畜牧兽医工作顺利实施。
参考文献：
畜牧兽医新技术范文第4篇
关键词：畜牧；畜牧兽医技术；推广
如今，随着科学技术的不断发展，畜牧业已逐渐成为增加农民收入的主要产业，并在日常生活中发挥了重要作用。但是，在畜牧业发展的过程中，经常受到多种疾病的影响，而传统的治疗方法几乎没有效果。当前，为了解决这些问题，有必要利用现代医学技术，其中最不能少的就是兽医技术。为了更快更好地发展畜牧业，有必要积极推广兽医技术。
1乡镇畜牧兽医技术推广中存在的问题
1.1基层设施配置不完善
由于乡镇中缺乏专门的设施，所拥有的设施设备太简单，并且由于设备的局限性，难以确保畜禽疾病的诊断和治疗的准确性。一些偏远的村庄没有相应的部门，因此难以推广实用技术，畜牧业的科学技术无法渗透到人们的生活中，并且难以实现技术推广的价值。
1.2相关推广制度不完善
相关推广制度缺乏完整性是当前农村畜牧和兽医技术扩展中遇到的问题之一。推广制度对整个乡镇畜牧和兽医技术的扩展有直接影响。良好的推广制度可以确保乡村和乡村畜牧兽医技术的推广。但是，现有的畜牧兽医技术推广机制还不完善，在扩展过程中会遇到很多困难。当畜禽疾病的传染病状况控制不住时，相关的规划人员不能根据科学方法提出合理的规划，最终会造成畜牧兽医推广工作不能得到安全的保障。
1.3人才平均数量不足，高端人才数量少
虽然我国对于兽医专业人才重点培养，但是，相对较多的人才数量在当前的人才缺口下仍显不足。中国是农业育种历史悠久的农业大国，养殖业的发展保持了较快的步伐，面对新型养殖业的发展，相关人才仍然严重短缺，具有较高的研究能力和专业技能的高端人才更加缺乏。同时，由于很多地区在兽医工作需要的配套软硬件上仍然有较大缺口，地区偏僻加上条件不佳让很多工作人员不愿意工作，这也是缺少相关领域人才的重要原因。这些问题阻碍了我国农村兽医技术的发展，同时也阻碍了乡镇畜牧兽医技术的推广。
2完善畜牧兽医技术推广服务体系的发展建议
2.1加大投入保障力度
首先，必须确保有足够的运营资金，以确保有效实施农村畜牧业和兽医技术推广服务，为此，必须增加投入保障的力度。畜牧兽医技术是农村养殖业发展的重要保证，因此需要确保其在发展过程中有效进行。当前，农业养殖业已成为农村居民重要的创收手段。必须对其整个产业链条进行全方向保护，因此在畜牧兽医技术推广中，必须根据其重要性在政策上进行合理分配，以阐明其重要性并确保日常工作的正常进行。在资金利用方面，应首先强调对科学技术的投资，应使资金的价值最大化利用，并应明确科学技术是主要生产力，相关部分在资金分配上也应该适当优先考虑畜牧兽医技术的发展要求。同时，必须在筹资斗争中积极利用自己的优势，在民间争取合作融资，并利用自己的技术优势来发挥作用。同时以合理合法的民间融合资金作为保障相关技术研发的重要资金。
2.2完善员工管理制度
工作人员的素质和能力在促进畜牧兽医技术的体系中起着决定性的作用。因此，向工作人员提供定期的教育和培训。员工自己的学习自可促进他们自己的专业知识储备。同时，需要改善和优化员工的管理系统，并为员工创造一个越来越公平的工作环境。
2.3加强人才队伍建设
加强人才队伍的建设，也是乡镇提高畜牧兽医技术推广的最重要环节之一。必须不断加强人才团队的建设，以便更好地完成工作。只有这样，才能获得更好的提升效果。人才是整个推广工作的执行者，只有人才的支持才能更好地做好推广工作。乡镇畜牧兽医站应加强有关技术人员的技术和业务教育，以多种方式提高业务能力和责任心。只有通过这种团队建设，兽医技术的推广才能更加顺利。
3结语
畜牧业在我国的建设和发展中占有重要地位，促进畜牧兽医技术发展可以迅速传授行业新技术，并改善该行业的现状。但是，在饲养过程中，畜牧兽医机构更加重视技能提升，增加资金投入，从根本上改善基础设施，改善服务环境，以留住人才，提升人才，提供给畜牧兽医技术推广工作强大的人才保障。
参考文献
[1]王金明.乡镇畜牧兽医技术推广体系中存在的问题及措施[J].当代畜牧，2015(23):27-28.
[2]丁静静.对于我国乡镇畜牧兽医技术推广体系存在的问题及对策探析[J].农民致富之友，2016(4):270.
[3]时杨,钟吉奎.论提升基层畜牧兽医技术服务水平推进畜牧兽医事业发展[J].兽医导刊,2015,15(20):85-98.
[4]王忠财，孔娜.浅谈如何加强农村畜牧兽医新技术的推广体系建设[J].中国畜牧兽医文摘，2017，33（11）：30.
畜牧兽医新技术范文第5篇
1.1基层畜牧兽医人员的考核机制不健全
基层畜牧兽医队伍的人员组成比较复杂，传统的观念根深蒂固。在各项畜牧兽医工作的开展过程中，缺乏责任感、使命感和为民服务意识，所以对其考核机制的健全至关重要。摒弃传统的单一、片面考核方式，采用通过对其“德、能、勤、绩、廉”的综合考评，建立起科学、合理、高效的绩效考评体系，有效调动基层畜牧兽医人员的服务积极性与主动性。
1.2村级动物防疫员的素质低、待遇低、队伍不稳定
村级动物防疫员队伍是动物疫病防控体系的基础，是动物强制免疫、畜禽标识佩戴、免疫档案建立和动物疫情报告等重要防疫措施实施的主体力量。但他们总体文化水平不高，接受教育培训的难度大，整体素质较低，一定程度上影响了服务质量。另外,虽然村级动物防疫员的工资也纳入财政预算，但待遇水平仍然较低，导致队伍不稳定，影响了防疫质量和进程以及其他工作的开展。
2如何加强基层畜牧兽医人员的服务质量
2.1加大基层畜牧兽医队伍建设的经费投入
要加强我国的基层畜牧兽医队伍建设首先要着手解决的问题就是经费问题。在经费的规划利用问题上，给予基层畜牧兽医部门足够的重视，将资金准确无误的下达到基层，确保资金合理使用，从根本上强化基层畜牧医疗的基础设施建设，提高服务群众的硬件装备水平。
2.2优化基层畜牧兽医队伍的管理体制
明确基层畜牧兽医部门的行政所属，优化基层畜牧兽医队伍的管理体制，明确管理对象与管理目标，提高畜牧兽医人员的工作效率。建立畜牧兽医人员的工作监督制度与绩效考核制度。让畜牧兽医工作人员在科学的管理体制、合理的监督考核体制下高效地工作，达到强化基层畜牧兽医队伍建设的最终目的。
2.3加强基层畜牧兽医人才的培养与引进
积极引入高校优秀毕业生，通过完善的薪资制度与考核体系，吸引人才、留住人才，为畜牧兽医团队注入新鲜血液，预防出现人才断层的现象。
2.4全面加强基层畜牧兽医人才的培训
注重对现有畜牧兽医人员的培训和教育，积极为基层工作者营造良好的学习环境与工作环境，加大科技项目的推广力度，并以此为手段，全面提高工作人员的业务素质。通过引进相关专家开展技术研讨会、座谈会，全面提高畜牧兽医人员的专业技能与综合素质，提高为群众服务的能力。
2.5加强基层畜牧兽医团队的社会监督力度
通过养殖户、广大群众的评议，提高基层工作人员的责任感与自律意识，接受广大人民群众的监督，更好的做好基层服务工作。
2.6提升基层畜牧兽医队伍的现代化建设水平
首先，进一步明晰新形势下基层畜牧兽医服务队伍的具体职责，有效解决其职责混乱、职能分工不清的现状，进而实现服务性职能与公益性职能的分离。强化监督体系与防疫体系的建设力度，实现防疫、监督工作的标准化与专业化。其次，加强基层畜牧技术推广的建设、推广力度。畜牧技术人员积极承担起畜禽新品种选育、引进工作，积极深入生产一线，全面推动新技术的发展以及落实，整体提高畜牧业效益。再次，在整体上抓好防疫队伍的建设与管理。强化基层防疫队伍的建设力度，贯彻落实以人为本的工作理念，将任务责任到人、分片包干。政府部门将防疫经费结合防疫工作的具体任务以及工作量进行下拨，将防疫经费真正用到疫苗购入、防疫器械、工作人员补贴等行动中去，促进畜禽防疫队伍的常态化建设，提高基层畜牧兽医的服务质量。第四，积极转变基层畜牧兽医人员的服务理念。生态化、规模化、标准化的养殖方式是现阶段畜牧业发展的目标，因此，必须通过教育、培训，尽快转变基层畜牧兽医团队的服务理念，使其更好地服务于现代畜牧业生产。积极转变工作方式，从传统的被动进行诊疗、引种、检疫等工作，积极转向畜禽防疫和畜产品质量安全为主的工作上来，积极拓宽服务范围，加强畜牧业产前、产中、产后的综合，进一步提高基层队伍的服务质量。
3结语
