督办工作措施

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督办工作措施范文第1篇

结合当前工作需要，的会员“mbxy”为你整理了这篇“三项措施”强化市级挂牌督办工矿企业重大事故隐患整改工作范文，希望能给你的学习、工作带来参考借鉴作用。

【正文】

为深化生产安全事故隐患排查治理工作，进一步落实重大事故隐患治理督办制度，及时消除重大事故隐患，切实提高企业安全生产本质水平，促进全市安全生产形势持续稳定好转。市安委办“三项措施”强化市级挂牌督办工矿企业重大事故隐患整改工作。

一是加强核查，严格确认重大事故隐患整改单位。对照《工贸行业重大生产安全事故隐患判定标准（2017版）》和《化工和危险化学品生产经营单位重大生产安全事故隐患判定标准（试行）》，市安委办对各地上报的重大事故隐患单位逐一进行现场核查，对不符合要求的单位及时进行了调整，确保上报的重大事故隐患为整改难度大、整改时间长且符合重大事故隐患判定标准。经核查，最终公布确定18家市级挂牌督办工矿企业重大事故隐患整改单位名单，其中化工企业3家，其他工贸企业15家，涉及83条隐患。

督办工作措施范文第2篇

一、指导思想

深入贯彻落实各级关于安全生产隐患排查治理工作的精神，按照“政府统一领导，部门依法监管，单位全面负责，群众积极参与”的要求，依法落实重大事故隐患治理责任和治理措施，确保重大事故隐患得以及时消除，推进全区安全生产隐患治理工作开展，有效遏制重特大安全事故发生。

二、工作原则

重大事故隐患治理按照属地管理和分级管理的原则，实行政府挂牌督办制度。对涉及社会公共安全的重大事故隐患由区人民政府挂牌督办。对其它方面的重大事故隐患，由各乡镇人民政府实行挂牌督办，并制定相应治理方案，及时消除重大事故隐患。

三、治理期限

年9月30日至12月31日。

四、治理对象

区政府确定的涉及社会公共安全的重大事故隐患（见附表）。

五、工作要求

（一）细化方案，落实整改措施。区政府各挂钩领导要组织责任单位和相关部门以及重大事故隐患单位，召开一次专题会议，研究重大事故隐患治理工作，协调责任单位和配合部门齐抓共管，制订具体的治理方案，明确责任单位的责任领导、治理负责人、治理措施、治理资金、治理期限和应急预案，并于10月15日前书面报送区政府挂钩领导和区安办。

督办工作措施范文第3篇

一、各乡镇卫星转星工作进展情况

全县宣传工作暨卫星转星工作会议后，各乡镇均召开了领导班子会议，成立了党政主要领导任组长的卫星转星工作领导小组，按照会议精神对卫星转星工作进行了安排部署，其中大部分乡镇都制定了工作计划和实施方案，召开了镇村干部会议，整体来看，全县卫星转星工作取得了较好效果。

清太坪镇卫星转星工作做到了会议传达、组织领导、工作专班、技术培训、工作经费、工作措施六个落实。一是成立了以书记、镇长张洪任组长的卫星转星工作领导小组；二是8月20日召开了全体镇干部、镇直单位负责人、广电中心全体干部等120多人参加的工作动员培训会，8月21日全镇46个村都分别召开了村组干部、党员和群众代表会，进一步传达精神，培训技术，使卫星转星工作家喻户晓，人人明白；三是全镇40多名干部会同120名村干部一包到底，实行了党政领导包片、镇干部包村、村干部包组的工作责任制，成立了以广电服务中心为主，天线锅售后服务人员为辅的16人服务队，分四组具体负责技术指导服务；四是发放宣传资料3000多份，层层开展了技术培训；五是落实了工作经费，安排了10000元专项工作经费并及时拨付到位，有力保障了工作的顺利开展；六是落实了“八个一”的工作措施，即：入户一户不漏、“天线锅”一个不掉、统一时间一天不拖、用户签字一户不少、调试费用一分不收、一村一名镇干部、一片一名村干部、一组一名技术员。目前，该镇卫星转星工作已基本结束，正在进一步做好迎检工作准备。

东壤口镇成立了以镇党委书记邓明甲为组长的领导小组，组建了统筹协调、技术服务、工作督查三个工作专班，明确了职责，组织培训了技术人员110多人，广泛宣传动员，热情上门服务，并向群众发放跟踪服务调查表，受到了广大群众的高度好评，目前该乡镇卫星转星工作进展顺利，可确保8月31日前全面完成转星工作。

二、存在的主要问题

（一）部分乡镇党委、政府认识不够，工作滞后。少数乡镇在全县会议之后，没有及时传达会议精神，没有把卫星转星工作拿到手上抓，有的乡镇至今没有制定工作方案，导致该乡镇卫星转星工作十分滞后。部分乡镇虽然成立了党政主要领导任组长的领导小组，但把这项工作完全看作是广播电视一个部门的工作任务，没有组织乡镇干部积极参与到卫星转星工作中去，致使宣传面狭窄，工作进展缓慢。如督查组在一个村主任家检查时，该村主任还没听说过卫星转星这项工作。

（二）部分乡镇转星家底不清。督查发现，各乡镇卫星接收锅用户远远超过原统计的基数，少数乡镇的用户数达1万户以上，工作量十分繁重，部分乡镇至今还没有盘清家底。

（三）少数乡镇措施不力。一是宣传力度不够，群众知晓率低；二是组织领导不力，没有驻村干部和村干部的参与，工作难以开展；三是专项工作经费没有落实，全县仅清太坪镇落实了工作经费，其他乡镇均是口头承诺或没有安排必要的工作经费。

三、下一步工作要求

（一）强化卫星转星工作的宣传发动力度。一是进展缓慢的乡镇要迅速召开村组干部、党员和群众代表会，进一步宣传转星工作会议精神，组织培训业务技术，做到家喻户晓，人人明白；二是在乡镇村组中心户张贴卫星转星工作通知，动员广大群众积极主动参与转星工作。

（二）强化工作措施，狠抓工作落实。推广清太坪镇“八个一”工作经验，推动各乡镇卫星转星工作的平衡发展。

（三）强化督办检查，实行日报制度。在各乡镇进一步盘清底数的基础上，每天下午4点至5点，将各乡镇进展情况由乡镇主要领导签字后传真至县广播电视局（台），汇总上报。

督办工作措施范文第4篇

为切实加强煤矿安全生产工作，国务院安委办5月30日对有关事故情况进行了通报并提出要求。

为切实加强煤矿安全生产工作，有效防范和坚决遏制煤矿重特大事故，促进全国煤矿安全生产形势持续稳定好转，国务院安委办特提出以下要求：

一、高度重视煤矿安全生产工作。不断强化各项工作措施，切实落实煤矿安全生产企业主体、部门监管、属地管理“三个责任”，加大安全防范、安全监管、责任追究“三个工作力度”，着力解决非法生产、违章作业、责任不落实、监管不力等突出问题。要深入分析辖区内煤矿事故发生的原因、特点，总结教训、查找漏洞，抓住重点部位和关键环节，切实加强和改进煤矿安全生产工作。

二、严格落实“两个四位一体”综合防突措施。煤与瓦斯突出矿井要健全防突机构，落实防突责任，完善规章制度，强化地质基础工作。要严格落实“两个四位一体”综合防突措施，坚持区域防突措施先行、局部防突措施补充的原则，切实做到抽采达标，不掘突出头、不采突出面。对区域防突措施不到位、未消除突出危险性的煤层，要立即停产整顿，禁止回采、掘进作业；对不实施区域防突措施并不具备防突能力的煤与瓦斯突出煤矿，要依法提请政府予以关闭。

三、进一步做好通风瓦斯管理工作。矿井及其采掘工作面要有健全的通风系统，并确保通风设施质量合格、运行可靠，禁止采掘工作面无风、微风和不合理串联通风作业。监测监控系统及传感器等设备要齐全，并按期调校，确保运行可靠。要加强作业现场瓦斯检查，严格执行瓦斯检查制度和“一炮三检”制度，禁止瓦斯超限作业。

督办工作措施范文第5篇

今年初，在全市工商行政管理工作会议上，我局提出了争当“双一目标排头兵”的目标。根据宜昌市工商局《关于在全省争第一在全市创一流的实施意见》（宜市工商[2012]90号）文件精神，为进一步统一思想、明确目标、强化责任、落实措施，确保在全市争当“双一目标排头兵”目标的实现，现通知如下：

一、强化思想认识，以“双一排头兵”为目标高起点谋划工作

（一）指导思想。坚持以“两个第一”为指导，认真践行“五个更加”、“三最一高”的工作要求，做到明确“三年”重点、保持“三态”精神、形成“三统”共识，实施抓服务促发展、抓监管促规范、抓维权促和谐、抓基础促效能的工作措施，以一流工作作风、一流工作业绩争当全市排头兵。

（二）总体目标。经过努力，各项工作要成为全市系统的一面旗帜，枝江工商要成为全市系统先进理念的首倡者，改革创新的先行者，规范管理的示范者，依法行政的带头者，先进经验的开创者，工作业绩的领先者，确保在宜昌市工商局组织的年度考核中名列第一，在服务全市经济社会发展中勇创一流。

（三）分级目标。根据岗位人员、工商所、直属分局和机关股室、市局四个层次的不同内容和要求，明确争创目标。

1、岗位争创目标。全系统每个岗位的工作人员要忠于职守、爱岗敬业，努力争当优秀宣传员、岗位能手、优秀党员、优秀公务员、优秀所长、优秀股长（主任）、优秀分局长以及全国、全省先进工作者、省劳动模范、五一劳动奖章等国家级、省市级荣誉。同时，做遵章守纪的模范，无因违纪问题被曝光或被处理事件发生，在争当先进中提升抢前争先动力。

2、工商所争创目标。工商所是全系统监管服务的前沿阵地和基层窗口，要立足基层，放眼全局，抢抓基层工商所规范化建设机遇，努力争创AAA工商所、先进党支部、宜昌市、枝江市级文明单位、省工商局表彰的先进工商所、乡镇（街道办事处）党委政府有关表彰项目。同时，加强工作规范化管理，确保没有被媒体和各类暗访检查曝光事件发生。

3、直属分局和机关股室争创目标。直属分局和机关股室既是工作的部署者、又是工作的执行者，要充分发挥承上启下的枢纽作用，加强工作研究、指导和督办，突出工作创新，狠抓工作落实，及时总结宣传，确保职能工作受到上级职能机构的肯定，工作经验得到上级职能机构的推广；量化指标在同级同类局比较中名列前茅；职能工作在各类考核中不被扣分，力争奖励分；各类数据统计准确、分析到位；不发生一票否决或影响部门形象的重大事件。

4、市局争创目标。市局对全局工作起着决策、统筹、协调、推动作用，要正确把握方向，明确工作目标，加强过程控制，推动全局工作创先争优，大力争创目标责任奖、社会治安综合治理奖、档案特级奖、省市文明单位奖、党建工作先进单位奖、“五型”机关奖、群众满意机关奖，努力推动“双一排头兵”目标顺利实现。

二、强化工作措施，以“双一目标排头兵”为标准高质量开展工作

（一）夯实工作基础。严格执行宜昌市工商局各项工作标准，并结合实际，按照更高标准、更高要求全面、规范落实。机关各股室和直属分局要认真梳理明确各项工作标准和要求，下发给全系统执行；各工商所按照不低于市局标准的原则进一步细化本单位的工作标准和要求，确保各项基础工作落实到位。

（二）创新工作方式。机关股室、直属分局和各工商所要结合工作实际，大力创新工作方式，至少推出一项特色工作。特色工作要紧密结合工作实际，工作措施要具有创造性，工作成效要受到上级机关的肯定，并在全市、全省系统产生良好影响。

（三）广泛借鉴经验。根据工作需要，有针对性的组织外出学习考察，广泛借鉴和深度利用外地先进经验，大幅度提升工作水平。

（四）注重工作协调。要注重与上级机关和相关单位的沟通协调，及时了解最新的工作信息，全面掌握全市的工作动态及单项工作、全局工作的排名情况，对落后的工作制定赶超措施、明确责任人，确保无落后的工作、无落后的指标。

（五）加强检查督办。各股室和直属分局严格按照市局工作标准和要求，开展经常性的明查暗访，及时曝光工作落实不力、作风拖拉、违反纪律等不作为、慢作为、乱作为问题；对发现的问题及时通报，限期整改，产生不良影响的，严格追究有关人员责任。

（六）开展竞赛活动。在全系统大力开展信息宣传调研、执法办案等工作竞赛，在广大党员干部中开展“我为争当双一目标排头兵”竞赛活动，通过广泛开展竞赛活动，进一步激发全系统干部队伍争当“双一排头兵”目标的蓬勃朝气和昂扬锐气。

（七）加强信息宣传。要高度重视信息宣传调研工作，各单位的工作思路、经验和成效应重点在市级以上媒体或简报进行推介；要重视、加强宣传策划工作，提高宣传影响力；要强化信息宣传调研工作的各项措施，努力形成大宣传格局，推动各项工作大发展。

三、强化综合保障，以“双一目标排头兵”为要求高效能推动工作

（一）充分发挥班子领导作用。各股室、分局、工商所负责人要强化“双一排头兵”目标意识，坚持严要求带队伍，高标准抓工作；要切实强化责任感，科学谋划工作，认真研究工作，提高工作质量和水平；要统揽全局，认清优势和劣势，及时调整工作思路，完善工作措施，及时有效的解决困难和问题，做到优势更优，劣势转优。

（二）加强队伍能力建设。大力开展全员轮训工作，采取市局领导带头讲，股室主要负责人专题讲，岗位能手示范讲，使全体干部的素质得到整体提升，使队伍的认识分析能力、工作创新能力、监管服务能力、沟通协调能力、执行落实能力达到全市领先水平。加强工商文化建设，着力在全市系统形成以“双一排头兵”目标为核心，以忠诚、团结、乐业、创新、拼搏、卓越为主要内容的具有鲜明特色的工商文化，为实现“双一排头兵”目标提供恒久的精神动力。

（三）切实转变工作作风。大力提倡“我来办、我先办、我办好”的工作理念，切实做到接受任务不推诿，完成任务不拖延，工作质量不应付。要少强调客观，少互相埋怨，少弄虚作假，强化团队意识，发扬协作风格，弘扬吃苦精神，形成良好的创先争优工作氛围。

（四）注重凝聚力建设。要讲究领导方法，注重艺术策略，避免简单粗暴；要关心爱护干部，多站在干部的角度思考问题、做出决定，要力所能及地帮助干部解决实际困难，提高领导亲和力；要多开展谈心活动，及时了解干部所思所想所盼，畅通干部诉求表达渠道，妥善处理干部的诉求愿望；大力开展各项工作竞赛活动和评选表彰活动，积极推介先进典型，褒优贬劣，奖勤罚懒，扬正抑邪，营造风正气顺的工作局面。