中职生期中总结

前言：想要写出一篇令人眼前一亮的文章吗？我们特意为您整理了5篇中职生期中总结范文，相信会为您的写作带来帮助，发现更多的写作思路和灵感。

中职生期中总结范文第1篇

依据国家和吉林省关于校园欺凌专项整治工作的通知精神，按照蛟河市教育局《中小学生欺凌专项整治行动方案》的工作部署，切实加强校园学生欺凌事件的预防和处理工作，营造和谐、文明、平安的校园环境。在4月28—5月9日期间我校开展了预防“学生欺凌”的专项整治行动，现将工作开展情况总结如下

一、高度重视，完善规章制度

1.学校成立工作领导小组，成员分工明确、责任清晰，有中层以上领导专门负责此项工作。

组长: 范亚志（德育校长）（指导、监督工作开展）

副组长：张磊 （政教主任）（事件处理和信息报送）

成员：张家鹏（安全办主任）（安全保障和事件排查）

张烨 （政教干事）（宣传教育）

汤淼 （政教干事）（文本梳理）

全体班主任（学生事件处理及线索上报、排查等工作）

2.学校制定了学生欺凌专项整治行动方案，内容具体详实。

3.学校结合实际制定了校园欺凌预防和处理意见和工作制度。并将相关内容上墙，强化监督与指导。

4.学校制定了校园欺凌事件应急处置预案，职责清晰。可以控制事故应急预案的启动和终止，确定现场指挥人员，负责应急队伍及物资的调动，能及时向公安、医院、教育局等应急部门报告，并保持密切联系，相关部门人员到达学校后，学校能配合这些部门指挥应急救援工作。

二、主题鲜明、开展专题教育

1. 学校以“引法进校园”为平台，开展以预防校园欺凌为专题的警示教育活动2次。

2. 学校面向全体教职工开展以校园欺凌治理为主题的专题学习，使教职工知晓国家、市、教育局相关政策法规要求、预防和处理欺凌的措施和方法。

3. 学校将校园欺凌治理工作与德育工作和安全教育有效结合，通过国旗下讲话、班会、宣传专栏等多种形式展开教育，使学生明确“什么是，为什么，怎么做等相关问题。”

4.加大在校学生心理健康的隐性排查工作，并设立专属的信息档案，定期进行保密式的回访和心理疏导。从而在学生心理健康上设好防线，防止因心理问题而诱发的恶性事件发生。

三、注重宣传，加强排查

1. 学校充分利用校园广播、班级手操报、班会、条幅、滚动屏、微信群、宣传手册等形式进行校园欺凌相关知识普及和专题宣传。

2.学校印发相关的调查问卷和宣传单，对在校学生、学生家长、教师，分批次、分阶段进行调查摸排，现已调查摸排900人次。同时强化心理咨询室的的功能性，现以心理疏导学生50人次。

3.利用早自习和午自习时段，在全校各年段进行了危险物品和管制刀具检查。并定期对学校外部设施和校园内“危物”及时清理。谨防事件发生时成为事件恶化的“帮凶”。

4.加大力度排查校园周边滞留人群基础信息，联动河北街派出所对存在隐患人员及时驱离，将“人防”工作落到了实处。

通过本次校园学生欺凌专项整治行动，学校校容校貌焕然一新，校园大环境风清气正，呈现一派新气象。在今后的教育教学工作中，学校会将预防校园欺凌工作继续融入到课堂教学、德育、安全教育等常规活动中，更加深入细致的做好这项工作，建设阳光校园、平安校园。

中职生期中总结范文第2篇

关键词： 学习评价； 评价机制； 游戏积分； 课堂教学

中图分类号：G712；G633 文献标志码：A 文章编号：1006-8228（2014）02-61-03

0 引言

作为国家教育体系的重要组成部分，中职教育已经日益得到社会的广泛注意[1-2]。通常中职生在中考竞争中失利，学习上的多次失败会使得他们对学习没有兴趣，遇到比较喜欢的科目或有好感的任课老师，成绩会好些；他们多数科目得分很低，看到成绩他们短时间懊悔后就会抛之脑后，甚至强迫忘记。有相当一部分学生甚至对分数没有感觉，做事缺乏耐心，自信心差，一有困难挫折就灰心丧气，无法用一种积极向上的态度对待自己，严重的甚至自暴自弃，心灵空虚，追求新奇刺激的事物。如何让中职生在学习中重新建立起学习自信心，如何把中职生的注意力和兴趣吸引到课堂上，改变他们的自暴自弃的态度，这些是中职教育急需要解决的问题[3-8]。

在中职教育体系中，学习评价体系是重要组成部分。根据中职生的特点，人们提出了多种学习评价体系。其中，游戏积分式学习评价机制是一种基于中职生心理特征，60%的评价项不以学习目标达成度为目的，更注重学生参与度与学习兴趣的评价机制[9-10]。通常对于大多数中职生来说，相比课堂学习，游戏则可以迅速俘获中职学生的兴趣，分析游戏吸引中职生的原因不仅仅在于内容有趣，更重要的是游戏可以让中职生暂时忘记学习的失败给他们带来的挫折感并从游戏中找到自信，同时通过积分闯关可以体验到成功的乐趣，何不把游戏的优点和课堂结合起来[11-12]。

1 游戏积分式学习评价机制探讨

游戏积分式学习评价机制意在帮助中职生建立学习自信心，降低学习给他们带来的挫折感，让他们在自己能力范围内迅速感受到成功的喜悦，从而爱上学习，最终完成学习目标[13-15]。我们根据中职生的特点，探讨和实施了游戏积分式学习评价教学模式。这种教学模式顺应了时代朝流，符合当前中职教育的新课程标准。在这种评价理念下，不同的课程根据课程计划及特点，设计不同的评价方案。例如：中等专业学校开设的计算机应用基础课，按照学习计划表，一周三节课，三节课连续上，结合教科书，完成一个相应的项目。对应计算机应用基础这门课程的特点，我们设计评价表如表1、表2和表3所示。

课前预习自评表和项目总结自评表，开学时由老师按每学期的周数，一周一份，一般一学期20周左右，装订成册发给每一位学生；课堂评价表则在开学的时候发给课代表。以下分别阐述这几个评价表的具体实施和期末评定的具体方案。

⑴ 课前预习自评表

在上课前一天上交给老师批改，它由两部分组成：一部分是学生在预习中提出的疑问，由学生填写；另一部分是具有代表性的疑问，由教师填写。

对于这些具有代表性的预习疑问，教师在课堂上要进行解答。这两部分依据每一部分累积的总结分，学期末评出优、良、中、差的等级。

提出疑问的问题条数的累积积分，考核的是预习态度，被教师挑选出具有代表性疑问问题的累积积分，考核的是预习的深度和效果，以及预习目标的达成情况。

⑵ 课堂评价表

课堂评价表由课代表在课堂上填写。该评价表由四部分组成。

① 第一部分是课堂回答问题次数。课堂回答问题次数不强调回答问题的对错，只要举手回答问题了，不论对错都记录进回答问题次数这一栏，并对回答问题的学生进行鼓励性的表杨，而不是对与错的点评。这样设计主要是因为中职生学习失败的体验较多，他们在学习上没有自信心，鼓励他们举手回答问题，降低获得积分的难度，吸引他们把注意力放在课堂上是至关重要的事。

② 第二部分是小组优秀作品。小组优秀作品的评比方法是用机房的六台电脑围成一个圈，6位学生分为一组，30位学生分成5组。每个项目学完都要完成一个作品。作品先在小组内点评，然后以小组为单位挑选出最好的一个作品参加班级的评比。被小组挑选出的优秀作品，由课代表记录进评价表的“小组优秀作品”一栏。

③ 第三部分是班级优秀作品。各小组选出的优秀作品，由小组的所有成员共同再进行修改和完善，最后由老师和全班同学统一进行点评，评选出班级优秀作品。班级优秀作品的荣誉和积分以小组为单位进行积分累加，学期末以小组为单位评出相应的优、良、中、差的等级。这一项小组的积分就是该组每一位学生这一部分的积分总和。

④ 第四部分是违纪情况。主要记录迟到，进机房不穿鞋，上完课不按机房规章制度摆放好物品，以及在课堂上吵闹等影响课堂纪律的事情。设计这一部分，似乎跟学习评价无关，事实上在中职生的课堂上，学生是否遵守课堂纪律直接决定着教师最终的教学质量及学生的学习效果。中职生的自控力比较差，学习兴趣不高，帮助他们养成遵守课堂纪律的好习惯是每一位中职教师的首要任务。

⑶ 项目总结自评表

每个项目在评选出班级优秀作品后，由学生自己填写项目总结自评表。项目总结自评表由三部分组成。

① 第一部分是已掌握的知识点，学生自我总结在本项目中所学到的知识。总结的条数越多分值会越高。设计这一部分的目的是：一方面让学生进一步掌握和巩固所学到的知识，另一方面也是创造一个让学生容易获得积分的项目。通过观察和研究发现，所有的人都喜欢做容易让自己获得成就感的事。我们要使得学生在课堂上体验到成功的快乐，而不是把学习当成一件痛苦的事。

② 第二部分是作品自我评价。设计这一部分的目的是让学生具有充分的自，“纵容”他们客观或者不客观地评价自己的作品，让学生通过自己的努力离成功更近一步。也许有部分学生在前面几个项目的作品自我评价中作了不客观的评价。对这些不客观评价，我们不该用批评的态度以对，而应该用鼓励的评语。这样做之后我们惊喜地发现，在以后的课堂中学生学习更认真了，他们在为了达到自己想要的客观好评而努力。我们甚至可以进一步发现，当他们对自己的作品给出了不客观的评价后，本来内心不安，却被我们的宽容所感动。

③ 第三部分是心情指数及原因。设计这一部分的原因是，快乐课堂是师生共同的愿望，如此简单就能获得学习积分的题目，如同游戏一下子让学生感到快乐。学生填写的各种快乐原因，也使教师快乐，进一步增进了师生感情。

⑷ 期末成绩评定

学期末是学生获得丰收和感受最后成功的时候。我们要对所有的积分进行累计、分析，对学生一学期的学习作最终的评定。

表4是计算机应用基础课程的期末成绩评定表。依据我们的课前预习自评表、课堂评价表、项目总结自评表中的内容外加上期中成绩、期末成绩共十项，每一项占学期成绩的10%。除了期中成绩和期末成绩是由考试分数按百分比计算而得出外，其他的各项都是按汇总数目班级的排名统计出优、良、中、差。优为10分，良为7分，中为6分，差按情况为1～5分不等。其中小组评定考核的是学生的团队协作能力，是班级优秀作品总数在各小组之间的排名，例如，A组的评定为优，则该小组成员这一项都为优。如果期中和期末班级不及格人数小于5人，则各项不再评定差。违纪情况为一次扣一分，不封顶。

通过分析期末成绩评定表不难发现，评价项目中与考试成绩本身关系不大的指标的总和达60%，包括：疑问总数、回答问题总数、掌握知识点总数、作品自评、心情指数及小组评定。这样，使得学生明白平时的学习态度及学习积极性的重要性，让学生感受到学习其实像游戏一样，平时学习的过程也是成绩积分的过程。平时学习的功力得到了足够的积累，最终会在积分上得到体现，减轻了学生对考试的恐惧心理，也避免了仅仅以考试成绩作为评价指标的传统评价方法。

学习目标达成度的考核指标项占40%：具有代表性问题总数、小组优秀作品总数、期中成绩和期末成绩，这四项是学习效果的客观评价，使得学期成绩回归理性。

⑸ 分析

我们设计上述方案主要是基于这样的考虑，中职生总有一部分学生有不劳而获的想法，只要不让他们面对考试成绩，他们就可以自欺欺人地混日子。我们的评价机制，是让那些总是幻想着不通过努力也可以取得好成绩的学生，不再抱有这样的幻想，而是需要脚踏实地地学习。同时让学习基础差的学生看到了希望，即使期中和期末考得不理想，但只要平时学习够认真努力，最后也能取得好的成绩。让他们减轻了学习的压力，增加了学习的动力及兴趣。他们在课后会经常比较他们获得的积分数，无形中使他们在学习上有一种你追我赶的精神。同时，违纪情况的记录能让中职生明白，自己幸苦争来的积分，不能因为完全可以避免的违纪而减分，自从实施了这种过程性评价方法，学生课堂纪律从以往的难以控制到基本没有违纪情况发生，真正把中职生的注意力吸引到课堂上来了。

2 试验效果

在游戏积分式评价机制实施后，学生课堂上自主思考的时间多了，发挥身体的各种感官功能机会增加了，展示表演的机会也增加了，课堂上开小差、睡觉的现象减少了，从而真正实现了学习评价过程化，课堂学习快乐化。让学生真正体验通过平时的努力学习和积分累计，获得的不仅仅是积分，更重要的是完成了所有的学习任务。

评价机制实施后的效果如表5所示。

设计这种评价机制的本意是为了提高学生平时的学习兴趣和参与度，活跃课堂气氛，我们同时也担心评价结果可能会偏离学生的知识点掌握的实际情况。而事实是，那些平时积分高的学生大部分期中期末考试成绩也好，平时积分低的学生考试成绩也一般，这基本符合教育的规律，也符合我们的预期。总之，在实施了基于游戏积分式学习评价后，我们惊喜地发现，学生的整体学习情况都有所提高，同时，学期成绩也能客观反映学生学习效果。

也有特例，有些学生平时很用功且总积分也很高，而期中、期末考试成绩并不理想。我们所设计的评价机制对他们的努力和付出也是一种鼓励和肯定，同时也会引起我们对这一部分学生的学习过程进行关注和研究，以帮助他们找到适合的学习方式。

3 结束语

本文提出的游戏积分式评价机制，在一定程度上非常符合中职生的年龄特点及心理特点，使得学生可以像玩游戏一样达到最后的胜利，在自己能力范围内，不断地积累自己的学习积分，把学习过程当作一种取得最后胜利的战斗，使他们对学习的感受不再是枯燥无聊、漫无目的，且真正实现了过程化评价。目前，本文所提出的游戏积分式评价机制已经在中职生的计算机教学中取得理想的预期成效。我们也发现游戏内容和方式还存在不足，这是下一步教改所要探讨和研究的重点。

参考文献：

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[3] 张冰洁.浅谈中职教育中的情感教育[J].职业技术，2010.4：18-19

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[4] 孙仕成，徐博哲，高丽英.关于提高中职教育教学质量的思考[J].职业，2010.33：56-56

[5] 薛冬.中职教育的困惑与建言[J].职业，2010.12（36）：117-118

[6] 纪姝.基于教育公平的区域内中职教育资源均衡模式初探[J].职业，2010.12（36）：124-124

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[9] 马小君.巧用游戏教学课堂增添活力——浅谈新目标Go for it游戏教学设计[J].当代教育论坛（教学研究），2011.3：73-74

[10] 吕国光，张燕.关于游戏教学的若干研究[J].韶关学院学报，2011.32（3）：130-134

[11] 刘玉芳.游戏教学中的偏误及其分析[J].沈阳教育学院学报，2009.11（6）：74-77

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[13] 张丽莉.游戏教学让学生“动”起来[J].科学大众（科学教育），2010.11：136-136

中职生期中总结范文第3篇

一、中职学生英语评价体系的现状

当前，中职英语教学评价方法，还是沿袭普通中学的教育模式，评价内容偏重书本知识，评价方法单一，评价主体唯一，严重阻碍了学生的全面发展，也违背了“以服务为宗旨，以就业为导向”的职业教育办学方针，不能满足教学改革的需要，主要表现在以下几点：

（一）以考试为主要评价方式

传统英语评价多采用期中考试、期末考试，用分数来代表一切，过分强调分数，这种评价方式往往以偏概全，忽略了学生的个体差异，忽视了学生的个体进步，打击了学生的学习兴趣，学习自信心，不能有效地对学生的学习起到激励和导向的作用。

（二）过分侧重书面知识，忽视了能力，技能的提高

考试形式多以笔试为主，考试内容侧重于书面知识，考试题型仅限于填空，选择，翻译等初中的传统题型，忽视了对学生听，说，读写能力的培养，让学生继续充当哑巴英语的牺牲品，在实际应用中张不开口，说不出话。

（三）教师在评价中上演“独角戏”

教师掌握评价的主动权，处于主体地位。在传统的评价方式中，教师编订试卷，批改评分，一旦分数确定，便一锤定音，学生处于被动地位，看到的只是干巴巴的分数，而不知具体哪方面有待提高，没有给学生反思不足，完善自我的机会，而且学生不参与互相评价，无形中抹杀了一个可以让学生间互相学习，取长补短的好机会，不利于学生的自主发展，努力进步。

二、结合学生实际，构建科学性、多元化的评价体系

（一）评价主体多元性

传统的英语评价的主体是教师，忽视了学生作为学习主体的地位，现在的教学评价，不仅涉及教师，还要涉及被评价者，其他教师、其他学生，评价主体由一元向多元性转化。从而避免了一元化评价的主观性、片面性，充分体现了多元化评价的客观性、全面性、公平性。如在《水手英语》的教学中，学生在任务的驱动下，小组合作完成一项任务，任务完成，成果展示完毕后，每个小组成员，都要就其在学习过程中的表现。

（二）评价内容多元化。

评价内容应体现中职学生和中职教育的特点，充分考虑中职学生的认知水平并符合“促进学生全面发展”的教育方针。大部分中职学生初中阶段英语学习成绩处在中下水平。基础薄弱，缺乏学习积极主动性，学习动机不明确，缺乏学习自信心。如果继续接受“以考试为本位”评价方式，会让学生产生新的挫折感，并由此产生畏难、厌学等不健康的心理现象。所以，评价内容不能只片面的侧重知识的学习；还应该与学习态度，方法、能力、表现相结合，考查学生对所学知识是否感兴趣，能否怀着强烈的求知欲，积极主动的学习，考查学生在完成教师设定的学习任务中，能否利用各种有效学习资源，团队合作，分析问题，解决问题的能力，考查学生在展示学习成果时，能否清晰，流畅的说出自己的想法，考查学生在接受别人的评价后，能否顿悟，反思，并提升自我等。

（三）评价方式多元化。

1.日常性评价、阶段性评价和总结性评价相结合

评价贯穿学生在校学习始终，既要注重对学生每节课的表现，做一个日常性的评价，又要每月对学生的学习态度，能力，表现，情感做一个综合性的阶段性评价，为学生建立档案袋，将评价记录在案，作为学期末总结性评价的依据。三者相结合，才能更加全面，客观，民主的做出评价，也才能充分发挥评价的激励作用，让学生看到自己的不足，成长，进步，有利于学生的全面发展，不断完善。

2.终结性评价与形成性评价相结合

中职生期中总结范文第4篇

中职生的现状分析：众所周知，进入职校的学生大多数是问题生，学习、纪律相对较差，多数又是独生子女，娇生惯养，长期养成了许多坏毛病，自控能力差，缺乏耐心，怕吃苦，尤其是厌学现象严重，有的甚至抱着图轻松、混日子、自暴自弃的态度。这给教学工作带来了很大的难度。但是职校生较普校生仍有三个可以利用的优点：好动手、喜欢走出教室劳动、就业意识强。而实训课教学也恰好顺应了这三个优点，这就为上好实训课打下了基础。

然而，仅凭中职生的三个优点就能上好实训课是不可能的，还必须采取多样化的教学方法，挑起竞争意识，激发学生对学习实训课的兴趣。做好实训记录，严格考评制度，这是我上实训课的初步尝试。

尝试一：采取多样化的教学方式。

大家都知道，任何事情如果只是一味地重复，都会让人感到乏味。教学也是如此，如果长期重复一种教学方法，不管是教师还是学生也会感到乏味的，必然影响到教学的效果和质量。因此，采用多样化的教学方法就是采用循序渐进、分组研究和独立尝试相结合的教学方法。

循序渐进的教学方法：教师讲解演示学生操作教师指导归纳总结学生巩固。这是教师普遍喜欢的传统教育方法。然而，训练中发现：如果长期使用此法教学，学生在实训过程中往往会表现出心不在焉、缺乏兴趣，有些同学甚至把实训课当作是玩耍课。学生在实训过程中基本上只是跟随教师的步伐，而缺乏提问，没有创造性的思维和举动。优点：训练中，学生能避免盲目无序，易接受，实训的纪律好。例如在进行三相异步电动机点动控制和自锁控制明线配线时，本人采取了循序渐进的教学方法。因内容简单，又刚刚接触电工实训，学生充满了新鲜感；加上学生好动手的特点，所以，实训结果不错。弊端：教师的教占主导地位，学生主动性差，盲目跟从，依葫芦画瓢，缺乏积极参与的主观能动性。

分组研究的教学方法：教师提出问题学生分组研究小组操作教师检查、评价、总结学生巩固。

优点：这种方法学生占主导地位，能够充分调动学生的积极性，使学生眼、手、脑三者并用，发挥集体智慧的作用，共同学习，共同提高。但是同样存在缺点，那就是个别同学滥竽充数、不懂装懂。这就要求教师在安排分组时应该特别注意，必须要求小组成员都掌握研究成果，教师检查时任一同学都能向教师汇报研究成果。发现问题要及时引导，尽可能地给予表扬和鼓励，以增加他们的自信心，充分激发他们的学习兴趣，提高操作技能。评分方法是小组成员同分。在进行三相异步电动机正反转控制电路明线配线时，采用此法，同学们研究的情绪特别高涨，十组当中竟然有两组与教师事先做的一样，器件安装合理，布线整齐明了，材料节省，无搭桥，无跨线，工艺水平较高。当公布总结评价结果时，同学们高兴得欢呼雀跃。这种方法较循序渐进虽然用时较多，但学习效果好，调动了学生的积极性，激发了学生的学习兴趣，同时让他们学会了团结协作、发挥集体智慧的能力。

独立尝试教学方法：教师提出实训课题学生独立尝试教师检查、评价、总结学生巩固。这种教学方法能充分调动学生的积极性和主动性，富有挑战性，能增加学生的成就感。首先让学生尝试操作，然后给予理论指导，促进了学生独立操作技能的形成。它的特点是能给学生提供一个独立实践的机会，学生学习兴趣高，印象深，技能掌握得牢，能充分树立学生的自信心，可以充分发挥他们的创造力和想象力，有利于提高学生独立思考、大胆实践的能力。例如：当学生有了一定的操作技能时，就可以采取独立尝试教学方法。在进行三相异步电动机顺序启动控制电路线槽配线时，我便采用了此法，收到了良好的效果。

尝试二：做好实训记录，严格考评制度。

做好实训记录，指的是纪录学生日常具体的实训情况。同时它又是学生实训的具体评定和成绩，记录着学生从开始到结束技能训练的成长历程。实训时，每一个实训课题都必须做出详细的实训记录，记录中有每一个同学此课题实训存在的问题和教师给出的成绩。因每个同学操作的速度不同，为了鼓励操作又快又好的同学，凡是前五名者分别给加上5、4、3、2、1分。每个课题先做完的举手示意，教师当众根据操作情况，填写实训记录，包括存在的问题、给出的成绩和加分情况。对待学生一视同仁，养成习惯，严格考评。这样既增加了透明度，又让每个学生对自己的技能评定成绩心服口服。严格考评制度，就是从实训一开始就定下严格的考试规定。我是这样要求的：每个课题都必须认真对待，考出好成绩。如有不及格的，本课题巩固阶段允许补考一次，且成绩只记60分。期中考试成绩的记法：以以前每次课题成绩加上期中考试成绩取平均数。期末考试成绩的记法：期中考试成绩加上以后每次课题成绩取平均数。只有这样才能引起学生的足够重视，挑起竞争意识，增加学生的紧迫感和任务感。使他们掌握一技之长，以适应社会的发展需要。

中职生期中总结范文第5篇

关键词：中职语文教学；能力本位；学生为本；综合职业能力

中等职业学校语文教学大纲指出：“语文教学对于提高学生思想政治素质和科学文化素质，对于学生学好各科知识，形成综合职业能力、创业能力，以及继续学习和发展 ，具有重要作用。”中职学校学生中多数为中考落榜者，文化基础薄弱，学习积极性较低，语文素养不高，没有养成良好的语文学习习惯，教学活动难以开展已成为许多职业学校语文教师的共识。如何突破这个瓶颈，我认为中等职业学校语文教师应根据中职学生现状，树立以下几种理念。

一、要树立能力本位的教学理念

以往中职校的基础课教学是以知识为本位的，即以传授知识为教学的最终目的，以学生掌握知识的情况来评价学生的学习。未来社会需要的是高素质的技术人员和智能型的操作人员，显然以知识为本位，已不能适应未来社会的需要。为此，我们在传授知识的同时，更应注重学生听、说、读、写能力的培养，对于语文教学来说，始终抱着培养学生能力这一宗旨，让学生多参与教学，在实践中培养能力。针对现代社会对学生再学习的要求，在教学中我们应加强对学生学习方法的指导，培养学生自主学习的能力即：不仅使学生获得知识，而且使学生获取获得知识的方法，如：如何阅读，如何表达（含口头和书面）等。此外，可以组织演讲比赛、朗诵比赛、课本剧比赛、征文等丰富多彩的语文课外活动，利用校园广播站、校报等平台培养学生的合作能力、规划组织能力和创新能力。

二、要树立以学生为本的教学理念

随着时代的发展，中职语文教学已经由过去的教师主导转变为学生主体。教师在备课的过程中更多的是要在生本理念下进行思考如何组织课堂教学，更能有效地发挥中职生的潜能，提升中职语文能力。

1.中职语文教学要与学生的语文基础相适应

中职语文教学是初中后语文教学的继续，然中职生大多语文素质较低，针对中职生的这一特点，我们在语文教学过程中必须控制好难易程度，循序渐进，切忌好高鹜远。因而在教学过程中，应突出语文基础知识的教学，重点进行字、词、句、文的认、释、读、写，在此基础上适当进行能力训练和提高，不能把对普通高中生的能力要求套用为对中职生的要求。

2.中职语文教学要与学生的职业特点和专业方向相适应

职业教育具有“就业教育”的特性，这就决定了作为文化基础课的语文课一定要和专业紧密结合。语文教学在提升学生人文素养的同时，要注意培养学生掌握未来职业发展“必须、够用”的语文基本知识与应用能力。在语文教学过程中有意识地启发学生从语文学习中去发现学科之间的关系，让语文学习为专业课程学习服务，为学生未来就业服务。语文教学一定要重视职业渗透，教学内容的处理也要有职业侧重。

首先，注重语言表达教学，提高口头表达能力。

中职生毕业后将直接融入社会，其口头表达能力是决定学生就业和发展的重要因素这一。在某种程度上，说比写更重要、更难，语言表达的教学在中职语文教学中有着举足轻重的地位。教师应结合专业设置应用情境，培养学生根据特定情境恰当应用语言材料、语言范式进行恰当表达的能力，通过有意识的训练引导学生的感悟能力，以生成未来就业岗位中所需要的听说读写能力，达到学以致用的目的。教学中可以随课堂依附课前三分钟说话训练、讨论、辩论、口头作文等训练；结合专业组织采访、演讲比赛等语文课外活动；开设朗诵、演讲与口才、文学欣赏等选修课；还可以与社会实践相结合，大胆地让学生在社会中进行说话训练。

其次，注重应用文教学，提高文书写作能力。

应用文是处理事务、沟通关系、联系工作、商洽业务等不可缺少的文字工具，能写应用文是中职生必备的素质。加强应用文教学，是满足学生实际应用需要的重要途径。在应用文教学中，应充分考虑学生的专业背景，重点选择与专业联系密切的文种作为教学内容，根据学校机电、计算机、学前教育等专业的不同特点设计相应的教学大纲，设置与专业相关的教学内容。如对学前教育专业的学生，可以强化教学计划、教案、教学总结的教学；对机电专业的学生则应突出产品设计说明、实验实习报告、科研报告的教学等。只有这样才能使学生掌握与专业要求相匹配的应用文写作知识，学到与专业领域相关的知识，提升职业能力。

三、要树立有职教特色的教学评价理念

职业学校的语文教学虽然有大纲中提出的内容和要求，却没有在实际教学中统一的评价方法。所以根据目前职校学生的特点，笔者认为我们应强化语文职业能力的应用，简化知识理论的考查，强调形成职业综合能力的评价，淡化分数的量化。笔者曾在所教班中尝试过这样的考查方法：把考查内容分为五块：语文基础知识测试、阅读能力、口头交际、专业有关文体写作活动、综合表现。并分阶段进行考查，在学期中进行口头交际的考查；在期中进行语文基础知识、阅读能力的测试；然后，期末进行一次和专业有关的文体写作，一方面考查学生的写作能力，另一方面也结合专业，考查学生语文方面的综合能力。并将学生的出勤、纪律、态度、方法、参与意识、作业书写、特长才艺表演、荣誉加分以及学习努力和进步程度等采用自评、组评等方式纳入教学评价中，做到教学评价既围绕教材又不拘泥于教材。