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自担任村团支部书记以来,严格按照上级要求开展村级团支部工作,每星期组织团员网上进行“青年大学习”学习,带领团员参加上级组织的主题团课等活动,负责收缴上交2020年度团费,认真准备迎接地区等各级团支部工作检查。青年关系未来,我村始终坚持“党建带团建、团建抓创新”的工作思路。
一是进一步完善各项制度建设,把党的要求贯彻到团的建设中,使团的建设纳入党的建设总体规划。同时建立五项制度:定期研究共青团工作制度、“党建带团建”工作责任制度、党团工作共建制度、团干部双重管理制度、培育推优制度。
二是加强团员和团干部队伍建设,建立健全团干部协管制度,加大团干部的选拔力度,做好团员发展和推优入党工作。引导和督促团员在工作和学习中发挥模范作用。
1、 举办了“我与祖国共奋进,青年永远跟党走-----追忆钱学森”团日活动
该次团日活动于2010年11月份在s3310举办,活动是经过年级辅导员的批准和支持,以及所有班干部的模范带头和全体同学的积极参与配合!由会计电算化4班,机电4班等6个班级联合协办!也是本学期第一次开展,此次活动开展的非常成功达到了预期效果,也得到了校组织部的认可,也为以后活动的顺利开展起了铺垫作用。
2、举办了“我与祖国共奋进,青年永远跟党走-----主题班会”团日活动
丰富同学们的课余生活,使同学们在繁忙的学习中找到乐趣,提高同学们的团体意识和班级荣誉感,动员我班所有团员积极参与。此次活动于2010年12月3日在s1102举办。活动内容丰富,节目精彩,展现了共青团员应有的风采,活力和先锋队的冲劲。活动有许多令人耳目一新的亮点。并达到了我们的预期效果。此次活动的目的是很明确,就是为了让每一个同学都能够参与进来,不管是从活动开始的会场布置还是活动结束的会场清理大家都用自己的实际行动证明了自己为班级的付出。?
3、 举办了“我与祖国共奋进,青年永远跟党走-----舞动的青春”团日活动
为响应院团委号召,动员广大团员深入学习党的知识,在生活、学习和实践中不断提高自身的思想认识,增强民族自信心和自豪感,提高凝聚力;并努力为学校的发展和建设贡献自己的力量。我院与2010年12月3日19:00在我院学术报告厅举办了 “我与祖国共奋进,青年永远跟党走---舞动的青春” 团日活动。此次活动是由应用技术学院会计电算化3、4班,网络1、3班,数控1、3、4班,广告3班联合举办。内容丰富,节目精彩,尤其是活动中的小品“一网情深”即搞笑又赋予生活化,在同学们中引起了不小的反响。此次不仅丰富了同学们的课余生活拉进了班与班之间的距离,更是提高了同学们的积极性
三次团日活动的圆满成功也充分肯定了支部团干的工作能力。团员普遍反映良好。这充分说明了团干在支部建设中得到了良好的锻炼,思想水平和业务水平都得到了提高。
当然,在成功的背后,我团支部仍有些不足之处:
(一)活动之后,许多团员对总结草率应付,个别团员甚至不写总结,这说明我团支部在活动后期整理工作仍有待提高。
(二)极个别同学对活动仍漠不关心,致使影响了活动的整体效果,说明对团员先进性教育还没有完全落实。
(三)部分团干到后期的工作态度不如往前,认为前期的工作太多太累,说明团干的工作毅力还必须加强。
民族团结是我国各族人民的生命线,民族团结是各族人民之福,民族分裂是各族人民之祸,我们每个人都必须像爱护眼睛一样爱护民族团结。担任村党支部书记后,我发现我村村民的民族团结观念淡薄,我在镇党委的支持帮助下,与工作队密切合作推进民族团结工作:
一是重点加强对村民的民族团结宣讲教育,通过周一升国旗宣讲、村民宣教大会、入户走访、传达上级精神大会等途径,反复宣传民族团结的重要性,以及民族团结给我们带来的实实在在的好处。
二是组织村干部和村民到附近的汉族大队去交流学习农业技术、学习蔬菜种植,邀请汉族大队技术员到我村传授种植技术,让我村村民尝试庭院蔬菜种植,及解决自己吃菜问题,又能够增加经济收入,很受欢迎。我村一组村民肉孜·赛买提,自己种植了10亩蔬菜,苦于不懂技术产量低,我邀请汉族大队技术员给他上门指导,手把手传授技术,所种植得蔬菜连年丰收,家庭收入大幅度提高。
三是积极开展民族团结一家亲活动,我和工作队积极倡导、迅速落实,带头与啤酒花社区汉族朋友结亲戚结对子,我们村的村民已经和汉族朋友有了感情,在此项活动中积极踊跃与他们结亲戚结对子,扩大与汉族群众交朋友的范围,结对子后,我们之间在农业技术上互相帮助、学习交流,在生活上相互关心照顾,每次逢年过节都相互拜年,相互问候,谁家有了四项活动,也邀请汉族亲戚前来参加,形成了其乐融融、互帮互助的良好氛围。
今年国庆期间,中央电视台新闻频道推出了国庆特别节目“走基层百姓心声:爱国让你想起什么”。节目播出后,在全社会引起了巨大反响。某校高三(1)班团支部召开了以“爱国大家谈”为主题的班会,请你参与其中。
环节一:畅谈爱国
班会课上,同学们纷纷表达了自己对爱国的理解。其中学生李某说:“当前,全球经济持续低迷,我国出口受阻,内需不足,因此,我们消费就是爱国,消费越多,就越爱国。”
(1)运用经济生活的有关知识,谈谈你对学生李某“消费就是爱国,消费越多,就越爱国”观点的看法。
环节二:提出倡议
团支部书记在班会课总结时指出,在不同的年代,爱国有不同的方式,爱国要与时俱进、切实可行;爱国要重在行动,不尚空谈;爱国要从小事做起、从现在做起、从我做起。
(2)该团支部书记的话语蕴含了唯物辩证法的哪些道理?
环节三:自觉行动
为了更好地弘扬爱国精神。班级打算以此次班会为契机,组织学生开展“爱国主义教育”进社区活动。
(3)请你为本次活动拟定两个具体的主题,并从文化对人的影响角度指出其理论依据。
这道题以时事热点“爱国”为主题,设置了三个环节,贴近生活是一道质量很高的探究题。从试题本身以及学生的答题情况等方面做了几点思考。
一、环节二的思考
环节二:提出倡议
团支部书记在班会课总结时指出,在不同的年代,爱国有不同的方式,有不同的内涵,爱国要与时俱进、切实可行;爱国要重在行动,不尚空谈;爱国要从小事做起、从现在做起、从我做起。
(2)该团支部书记的话语蕴含了唯物辩证法的哪些道理?(6分)
参考答案:①矛盾具有特殊性,要坚持具体问题具体分析;
②事物是发展的,要用发展的观点看问题;③事物的发展过程中量变和质变是辩证统一的(其他原理只要言之有理也可酌情给分)。这个环节的背景材料与给出的参考答案出现了不对称,我认为可以从两个角度对其进行修改。
1.背景材料中用分号把整段材料分为三个层次,学生在审题时都从三个方面来分析其蕴含的唯物辩证法的道理,但是材料中第二层表述“爱国要重在行动,不尚空谈”在参考答案中并没有给出参考答案,我认为可以给出“集中力量解决主要矛盾”参考答案会更合理些。
2.对材料中的标点符号进行改动,改为“团支部书记在班会课总结时指出,在不同的年代,爱国有不同的方式,有不同的内涵;爱国要与时俱进、切实可行;爱国要重在行动,不尚空谈,爱国要从小事做起、从现在做起、从我做起。”这样就更接近参考答案了。
二、环节三的思考
环节三的设问是“请你为本次活动拟定两个具体的主题,并从文化对人的影响角度指出其理论依据”。该设问存在指向不明确的问题。很多学生都只写两个具体的主题,而参考答案却是
①举办一次“弘扬爱国精神,争做文明市民”图片展。理论依据:文化对人的影响来自于特定的文化环境,来自于各种形式的文化活动。②举办爱国志士先进事迹报告会。理论依据:优秀文化能够丰富精神世界,增强精神力量,促进人的全面发展。评分要求:设计的活动主题要能够弘扬爱国主义精神,理论依据要符合主题。这明显是两个主题活动,这就出现了设问的指向与参考答案不一致的情况。我认为把设问改为“请你为本次活动拟定两个具体的主题活动,并从文化对人的影响角度指出其理论依据”更合理。
三、学生答题的思考
现在高考的探究题学生存在记不住、辨不清的问题。我认为要解决这些问题需做到如下几个方面。
1.在背诵中记忆知识
背诵是学好政治的基础。本题考查的知识点有消费的反作用、树立正确的消费观、矛盾的特殊性、发展的观点看问题、量变与质变的辩证关系、文化对人的影响。
2.在比较中辨别知识
在阅第二问时发现了很多同学写其他的知识,特别是“实践”在答案中出现的最多。这就说明学生不能准确地辨别知识,分不清辩证唯物论、辩证唯物主义认识论、唯物辩证法、历史唯物主义。这就需要学生在复习时能够多比较,多辨别知识。
3.在整合中归纳知识
近几年高考考查主干知识的习题越来越多,学生的归纳能力却比较差,导致回答时漏答比较严重。本次考试在回答第一问时就出现了学生只会回答消费的反作用,而遗漏了树立正确的消费观。所以学生在平时的复习中应该注意整合知识,理清知识脉络,构建知识体系。
4.在问题解决中应用知识
有些学生会背诵知识却不会应用,不知道写什么作为答案,
这主要是练习不够到位造成的。有的学生第三问的答案为:举办爱国影片放映周活动,理论依据是文化影响人的交往方式和交往行为。这个答案就有点牵强,把理论依据改为优秀文化能够丰富精神世界,增强精神力量,促进人的全面发展,或者文化对人的影响来自于特定的文化环境,来自于各种形式的文化活动,就更合
一、我公司共青团工作存在的问题分析
第一,团员现状。
一是团员队伍接替性不足。近几年,由于公司招工总体数量少,分配到公司分公司的青工就更少,同时因团员年龄随自然增长,且招工批次人员的减少,每年退团的人数已大大超过入团人数和调入团员数,团员队伍呈锐减状态,没有了年轻人,团组织活力自然会变弱、团员年龄结构不断老化。各基层团组织的人员进的少,离得多,团员队伍急剧萎缩,尤其是团支部,大多数基层小队团员数不足3人,且分布较散,很难建立团组织,即使建立联合团支部也因分布较散而难于管理,这就使得团组织活动的展开面小,活动影响力下降,基层团委组织大型活动的难度加大。加之,个别单位领导对共青团工作认识不足,支持程度不够,团的工作正常开展面临很大阻力。
二是团员参加活动的积极性有待提高。团员的思想和兴趣的多元化程度由于信息的膨胀而加剧,团员青年的自我意识逐渐加强,集体和团队的意识却不断淡化,加之传统的团组织的活动很难跟上信息时代的步伐,不能吸引团员青年的参与,尤其是进入公司越晚的青工在这点上表现越突出。本应该最活跃的是企业最年轻的员工,但实际上却是处在离团边缘的青年。在这种情形下,有创意、有吸引力的活动方案越来越难于设计,随着超龄离团的青年人的离团,青年人整体的组织意识也出现整体淡化的现象,这就对共青团的工作提出了严重的挑战。
第二,团干部现状。
一是团干身兼数职。小队团支部书记都是兼职,公司分公司团委书记基本上也是兼职。团干既要做好本职岗位工作,又要做好共青团工作,把握不好,就容易发生倾斜,不少团干在团的工作方面投入的精力较少,造成了兼职团干部重本岗,而轻团建的状况,影响了企业共青团工作的正常开展。
二是团干部自身素质有待提高。目前很多基层团支部书记大都是招的子女工,很多人都是高中学历,他们对团的理解还不够深刻,无法理解“服务企业、服务青年”的内涵,很多团干部都停留在激情有余,认识不足的层面。
二、团组织面临困难的解决方法及对策
通过在共青团的几年工作经验,总结了一些思路。
第一,团员人数下降。这是现实,虽然现在进入基层的青工总数少,但新入职的大学生刚毕业,保留团籍的党员多,这部分人的觉悟高、可塑性大,这就为活动的策划以及活动开展的人员参与提供了保障。抓好大学生转型期的组织观念的培养,拉近他们和团组织的距离,使他们信任团组织,鼓励他们在开展活动中展示自己。
第二,团干部自身素质问题。加大对基层团干部的培训力度,使团干部树立正确的人生观、价值观,培养他们以团为家、为团奉献的热情。通过举办团干部培训班,开拓团干部视野。
第三,团干部的热情问题。团干的待遇问题应该说是一个比较难于解决的问题,因为这牵扯到一个经费支出渠道的问题,我公司分公司的团干待遇问题也处于亟待解决的局面。尽管从前的做法中也以红头文件的形式规定过矿大队团委书记的职务级别,但是由于各种原因并未落实,这成为基层团委迫切期待解决的问题之一。目前最好通过对团支部工作的调研,和党委协商,让团支部书记参加各部门的各项会议,这样一方面鼓舞了团支部书记的工作热情,另一方面使他们能及时了解本部门工作的安排,为他们组织团支部活动提供了极大的便利。
三、团组织自身需要解决的问题
第一,引导青年学习和掌握党的理论知识,才能提高青年自身的修养及工作能力和觉悟。注重发挥典型青年的激励作用。通过开展征文、演讲等活动,以身边的先进人物为榜样,强化他们的先进意识和模范意识,努力在企业的发展中实现自身的价值。
第二,开展好青年创新创效活动。企业团组织要大力开展青年创新创效活动。在创新创效活动中需从抓好知识的更新、创造力的开发、工作方式的创新中着手。要从青年充分运用现代信息工具,讲究工作效率,创新工作方法、心理品质的构建几个方面为切入点。通过在实践中引导青年职工运用知识与创造发明,为企业的长期发展提供源源动力。
第三,团的自身建设的建议。一是坚持党建带团建,夯实团的基础建设。其一,思想建设上多“引”,确保党建带团建的工作方向。其二,队伍建设上多“带”,提高团员队伍的整体素质。二是加强团干队伍建设,着力提高团干素质。在团干部的任用上积极引入竞争机制,实行“双向选择、考核上岗”,确保将一批热爱共青团事业、具有创新精神、有一定的组织领导能力的团员吸引到团的岗位上来。
四、结束语