前言:想要写出一篇令人眼前一亮的文章吗?我们特意为您整理了5篇小贷年终总结范文,相信会为您的写作带来帮助,发现更多的写作思路和灵感。
似乎从一开始,在2009年希望带来的一切都是新发展、新要求,摆在我的眼前,昂首只能选择前进。
总体观察,2009年对我取得长足进步;不论与客户的谈判,还是销售经验与新客户的接洽工作,都在不断进步中。
下面是我对公司的品牌推广提出一些个人见解;
理想中我的品牌战略:首先,我司是专业生产汽车制动泵类配件,制动泵是我们的最强的一项,因此在制动泵方面,尽量使用自己的品牌;其次,一些大型经销商会坚持用他们自己的品牌结合我们的产品打入市场,但是我方仍应想方设法将xx品牌进入产品中;再者,品牌的打响是靠稳定的质量在市场的推广而建立的,就好比国内大多数消费者认识的优质品牌仍以国外品牌为主导,人们知道喝饮料首选什么、什么牌子,买运动鞋看的更多是什么牌子,手机要买那个牌子,电器产品还是这个牌子的质量更好些,就连买本土轿车都得先看看厂商的国际合作伙伴是日本的还是欧美的,由于那些名牌的质量优越,人们就会潜意识的相互之间宣传;另外,我们公司如今外协采购外销的规模在逐渐增大,针对外协产品我们应该杜绝用自己的品牌而影响自己xx品牌专
业制造制动汽车配件的形象,我们考虑的是长远的战略眼光;最后,对企业的不断宣传可以提高品牌的知名度以及品牌的长远效益。
随着公司规模的不断壮大、市场格局的深化稳定和产品技术含量的节节提升,如何有效拓展世界各地的市场份额应是我们的首要问题;如今我们在美国设立分公司,紧接着我们有在伊朗成立分公司的想法,其一切都是为了赢取更多的市场份额和对当地以及周边市场的有效管理;我们也不能忘记crm(客户关系管理)的推动,有效地管理好每个区域的客户与我们之间的友好和长期合作的关系炙手可热,我们要掌握产品优势的主动权去获取市场而非等客户来找我们!
1、东欧地区:目前俄罗斯市场仍是空白,由于国家政策以及关税、运费等问题,对于我们来说,如何进一步努力的降低产品成本来提高价格竞争力是进军俄国市场的首要问题;出现一点危机的市场是立陶宛,由于价格问题,我们在和一个大客户出货时候产生了分歧,若能在XX年顺利解决价格问题,销售份额将有保持或者提升;东欧市场较好的是波兰市场,目前虽然只有两个客户,但是XX年的销售额有望达到18万美元(卡玛斯外协为主);东欧市场另一福田是土耳其市场,虽然2009年跟我司贸易的客户不如以往那么多,但是市场前
景较好,尤其是大客户的锁定以及小客户的推动,有望我司产品在该地区取得更大发展;
上午好!
首先对各位销售网点的销售经理的到来表示最热烈的欢迎。4s店自成立以来至今在各二级经销商网点的通力配合及支持下实现销售系列汽车共4563台,平均每月实现各个网点销售100多台,网点销售占据整个公司销售额的50%以上,经销商销售管理工作已成为公司销售工作的重要组成部分,现我就公司近5个月经销商销售工作做一工作总结:
一.二级经销网络的建立与完善
公司汽车4s店自成立以来,秉承“业精于专”的思想理念致力于suv专业化销售,坚持“市场第一,用户第一,服务第一”的战略思想,按照集团全国建立省级营销中心的思路,通过资源整合,进一步理顺销售渠道,实现了二级网络区域单一性销售,方便了对经销商的销售管理。公司自4s店成立以来陆续对各二级网点实行优胜劣汰,区域市场具备资金优势,网络优势,人脉优势及维修优势的经销商进行了重点扶持。全省十四个地州市目前已与半数地区签定了协议,通过这种严格的资格评审使二级网点均具备了售后服务,形成了一个全方位,多功能,立体化,能够全天24小时为用户提供援助,售后的服务体系,同时在品牌意识,品牌忠诚度,市场能力,员工整体素质方面有大幅度的提高和加强。后续几个地区也将根据地域特点促成协议的达成,真正达到全面建立各地州市网点分布的目的。,使汽车在全省各个角落都有网络服务人员的关心,树立汽车国内越野车第一品牌的形象。
二.价格体系的完善
汽车在年月号之前的销售由于多家经销商之间的竞争,价格体系一直处于混乱状态,客户对于汽车的价格始终存在怀疑的态度,车的形象受到很大的影响。近五个月公司通过对经销商的整合逐步调整控制市场的价格,对二级网点的价格进行统一控制,在二级网点与公司之间价格方面进行多方面的协调,虽然其中存在有一些问题,但整体态势向良好方面发展,二级经销商较以前有较大的利润空间。通过这种价格体系的调整,真正能使二级网点销售避免了价格战转而将服务意识融入到销售过程中,让车客户在二级网点买车更加放心,更加具有保障性。今年四月通过对车配置上的升级进行了新一轮的价格调整,在将近一个月的时间经销商反映强烈,其中也有不少的质疑,但是通过市场的反映程度,公司的销售影响相对较少,二级网点销量虽然有一些影响但相对利润在增加,相信通过一段时间的整体价格控制过程,二级网点会在利润与销量上成正比增长,车潜在用户将对车的价格稳定体系充满信心。
三.二级网络与公司关系维护体系的建立
二级网点与总代之间关系的维护一直是汽车销售环节中的重要部分,培养忠诚,有实力的经销商是公司目前经营的原则。二级网点与总代之间关系衔接直接影响双方的利益。汽车市场需要总代与二级网络之间的共同维护,也需要二者之间的相互促进包括市场监督有效性,信息渠道畅通性,信息反馈的准确性。针对二级市场公司目前正加速人员配备,合理运用人力资源,尽快落实市场区域人员到每个区域与二级网络销售人员共同开发大客户市场,通过对市场需求的分析,对购买车客户群进行行业划分,真正做到购车信息的准确性。希望通过市场区域人员与二级经销商通力合作达到双赢的良好结局。除此之外公司也将提供更多的市场购车信息分配到二级网络,使汽车在二级网点具备强大的市场信息网络,公司也将与二级网络长期合作与发展。
四.汽车强势市场与弱势市场的均衡
汽车湖南营销中心通过5个月的整合销售以来,市场格局呈现了强势市场与弱势市场,其中主要原因第一受区域条件的限制,第二公司经销商网络不完善造成。从市场发展情况分析呈现地区,地区销售量占整个省内销售量三分之二,其它地区销售不胜理想,为达到各区域销售的市场均衡,需要各二级网络共同协作,公司将鼓励二级网络建设,提供人员及资源支持,全力配合二级经销商开拓市场,争取年内促使全省各二级网络销售量都能达到预期的效果。
五.经销商管理上的不足之处
健全二级网络建设是销售与售后服务上的双重建设,对于全省车区域管理由于各地区网点建设分布不均,使销售与售后产生了脱节。在这方面公司将尽快确定销售政策,在人员培训,广告,售后等给予大力支持,我们希望通过邀请各经销商来长共同探讨车经营的最佳模式,公司也将认真听取大家的建议能尽快弥补我们管理上的不足之处,确保二级销售网络向健康的方向发展。
一 压力山大
小斌说,单位的年会改成茶话会了,这让她感觉有些不爽。
虽然都是年终总结,二者却相差甚远。往年,抽奖是年会的重头戏。一等奖Ipad,二等奖手表,三等奖小电器,最末等也有一盒巧克力可拿。中奖的,欢呼雀跃。没中的,也跟着傻乐,“沾沾运气”。
茶话会呢?香蕉、桔子和瓜子,再加一瓶纯净水。“稀汤寡水的。”她揣测,领导也喜欢热闹,领导也有中奖的愿望,但领导更在意自己的前程。2013年,反腐倡廉之风日盛。身为京城大媒体,没人想往枪口上撞。
农历腊月二十四,茶话会开了近2个小时,主题只有一个:表彰先进。小斌听得昏昏欲睡。工作近5年,她跟先进向来绝缘。小斌一直很努力,只是所在的媒体更像一个衙门,做事都是论资排辈,评先进也不例外。
到财经媒体工作是小斌的梦想,毕业后如愿以偿,她想有些作为。可现实往往比理想骨感。2013年以来,新媒体不断冲击,传统媒体的日子并不好过。每次听到传统媒体注定消亡之类的言论,她都忍不住跟人激辩。
“市场化肯定要死一批(媒体)。但对优质内容的追求,肯定是不变的。”“渠道再高端,也得有好内容。”可到最后,她说服不了别人,其实也说服不了自己。“转型,转型,索性做大众娱乐好了……”
小斌最关心的这些东西,年会上领导一点没谈。“净扯咸淡!”
开年会前两天,她被骂了。那天交稿,她负责的版面有几个错别字。“这么低级的错误,是能力不行,还是态度不端正?”领导一顿臭骂,“没有职业道德,没有职业素养,不行就别干了!”小斌气得手直哆嗦,“谁还不犯点错,至于上纲上线吗?”
她强忍住,没发飙。媒体形势不好,下家并不好找,特别是考虑到每个月还欠着的巨额房贷,她只能认[尽] [从]。两天后,她给领导交了份检讨书。A4纸仅写了半页,她的道歉里露着藏不住的反抗和自尊。
小斌有时怀疑,自己是不是入错了行。有同事跳槽,去了金融投资公司,收入瞬间翻倍,年会都是在日本开的,“我们还苦逼兮兮的。”
年会后还要出一期稿。正忙碌时,领导赋诗一首在微信群里催稿:“交稿期过去了,为什么到处都是空缺?战斗早就打响了,为什么现在才冲锋陷阵?告诉你吧,童鞋,我―不―相―信!纵使你有一千个拖稿理由,那就把我算作第一千零一个。”
小斌顿时感觉压力山大。更让她恼火的是,盼了许久的过节费取消了。腊月二十八加班到半夜,她忍不住给阿狸发了条微信:没过节费了,妈的,外加一个发怒的表情 。
二 前途不明
阿狸是小斌的大学同学,现在一机关单位工作。
春节前两个月,她脸上的疙瘩前赴后继,“上火了。”她正为爱人的转业安置发愁。
从军多年,爱人厌倦了部队生活,想转业。家里找了关系,对方称放心,一定办妥。不知是关系欠了火候,还是岔了门路,大半年过去了爱人工作竟一直没着落。“他天天在家像个没事儿人,我都上老火了!”
起初,阿狸希望爱人像自己一样,也能“跳”到机关里。当年大学毕业,她应聘进了一家外资企业。知识扎实,又肯吃苦,她迅速成了业务骨干,前途一片光明。
可她觉得太累。“每天都要加班,周末还有业务培训,强度太大了。”她不愿拿青春换前途,阿狸辞去了这份令很多人羡慕的工作。生子,休养,复习,考试,她进了机关。
机关里的生活,看上去很美:工作轻松,准时下班,有一大把时间照顾孩子;逢年节时,发箱水果、发盒月饼、发袋山野菜,东西虽不值钱,但会带给人莫名的职业优越感。阿狸对自己的选择相当满意。
落差感是在一次聚会中产生的。去年十一,她参加前同事婚宴。席间大家聊到了收入话题,诸多前同事年薪已经达到十万,有的甚至过了二十万元。“你呢?”阿狸咬咬牙,“每月快四千了。”看着前同事嘴角的讪笑,她的情绪一落千丈。
其实,她还虚报了。副科级的薪水,还没过三千元大关。她只能安慰自己,“财政饭,吃着体面,不是还有不少福利吗?”学而优则仕,她一直认可这句老话。所以爱人转业,她依然希望爱人到机关入职。
农历腊月前,阿狸爱人工作落实了,被分进了某市直机关。她心里石头刚落地,事情又有了新变化。以前年终时的各种土特产,今年一个没来,“都是六项禁令害的!”同事风传,机关年终奖要取消,最终传言成真。作为一个月光族,六七千元的年终奖不算小数。置办年货、孝敬老人,都要从里面出。“这年可咋过啊?”她满腹牢骚。按照这形势发展,以后夫妻两人每月只有微薄的薪水,前途黯然。
几经挣扎,她打电话给以前外企的领导,询问是否还能重新回去,对方表示不可能。她嘴上说能理解,心里却有几分不甘。
春节后上班,同事欣然有天无意中看到,阿狸抽屉里放着注册会计考试书。“总得给自己留条退路。”
三 梦想泡汤
1月31日,农历马年初一,欣然值班半天。
下午,乘火车2小时回老家,辽南一个小乡村。车厢里空空荡荡,恍惚间令人忘了这是春节,地球上每年一次最大规模的人类短时迁徙。
抵家,放鞭炮,包饺子。一家人团坐畅饮时,欣然觉得这才是春节的真正含义:回家,回到记忆中那个熟悉的生活场景。
她以为,单位里的那些变化和烦恼都是城市病,跟乡村没有太大关系。初三走亲戚,她意识到自己错了。“你们城里日子不好过,弄得咱们生意都没了!”二姑家的大哥说,春节前他把自己的货车卖了。
大哥以前学的是厨师,在县城里干了七八年却没攒下几个钱。“县城再好的饭馆,能好到哪儿去?”所以即使饭店生意兴隆,厨师的工资并不高。他不愿背井离乡去大城市,一来嫌远,二来怕顾不上家。
他在饭店里认识了跑货运的司机,听对方闲唠,一趟长途下来就能挣上近万元。大哥动了心,掌勺之余,去学开大货车。驾照下来,大哥辞职当上了货运司机。
一开始往大连跑,主要拉一些易燃易爆品。路线不算长但却危险,老司机一般都躲着,大哥干得很起劲。“咱是新人,咱不干谁干?”路上管吃管住,每月薪水5000元,比之前当厨师时翻了一倍。大哥有更大的野心――摸清这一行的门道,自己当老板。
2012年初,他和两个朋友合伙买了一辆二手大货车。车总价15万元,每人出资3万,剩下的是从信用社贷的款。大哥花光了家里的积蓄。三个人约定,跑车挣的钱优先还贷,暂时谁都不能动。总是见不到现钱,两个朋友不久退出。大哥拿房子做抵押,贷了5万元给朋友,买下了货车。他开始给自己打工。
在县里的配货站里等候,配齐去某地的一车货,出发;到目的地,再配上一车货,拉回来。山西、江西、云南、贵州,大哥和雇来的另一个司机,开着货车四处奔波。生意最好时,一个月就净挣4万元。在村里,这堪称天文数字。“是不是比你在城里还挣得多?”欣然使劲点头称是。
2013年夏末后,生意越来越差。常常是在辽宁配齐了货,到异地却配不上货,空车往回跑。“这样最亏了!”大哥拉的货物既有工业产品,也有生活用品。国家经济正在下行,这些大道理他不懂,但他隐约感觉到城里的日子并不好过。“要不然能没货吗?”
春节前,大哥忍痛把车卖了。除去贷款,还赔了小一万元。年后怎么办他还没想好,但他清楚“咱这老板梦算是泡汤了”。
四 得过且过
欣然的大姐是初二回来的,带着孩子和爱人,在家住了四天。
姐夫不是善谈之人。只有酒过三巡,他的话才多了起来。在他的叙述中,春节一如常日,寡淡无味。“得过且过吧。”
姐夫生在工人家庭,父、母、兄长都是某大型钢铁企业里的职工。不过,虽然身着同一标识的工装,有人是全民工,有人是集体工。姐夫恰是后者,“咱们跟全民的比,差太多了。”
全民工每月工资在四千元左右,集体工基本在两千元以里;全民工三险一金齐全,集体工有的一险(养老保险),有的两险(养老和医疗保险),大多都没有公积金;全民工作业环境正规,集体工干的全是边角料的活儿,不受重视。
姐夫最早在选矿厂工作。2008年金融危机,精矿价格跌到谷底,选矿厂生产线停了一半。工人只能上一周休一周,工资减半,“我一个月才开600多元”。再后来,工人被派到主体企业,负责清扫车间厂房。
这是个埋汰活,机器皮带日夜不停运转,咣咣咣,发出巨大噪音。皮带上传送的矿物质粉尘,不用半小时便会铺满地面。姐夫本不想去,经理一句“不想干就回家”,他只能就范。如此恶劣的条件,工资只有一千元出头。
好在他年轻,脑子也活。一来二去获得了经理信任,混成了领班的队长。姐夫有了委派工人的小权力,但他从不欺压工人。“一个月挣那点钱,(欺负他们)没意思。”
打扫厂房的岗位有个特殊性,如果工人能干,一人可以申请两个岗。姐夫和手下不少工人都干了两个,这样收入相当于翻了一番,“不少女职工还申请想干俩岗呢!”
集体工和全民工日日打交道。姐夫没少听见全民工抱怨,累、脏,不爱干。他说如果自己能变为全民工,不定乐成啥样呢。
2013年夏末,市里最低工资涨了150元,上调至1050元。可到了年末,姐夫手下女工的工资仍不达标。春节前,他忍不住跟经理提建议,“咱也跟着涨点吧。”经理回答说:“嫌少就走人,多少人还在后面等着呐。”他无言以对。
年终奖,他盼着经理能给发一万元,“那我就给他扔7000元”。结果,经理只发了2000元。姐夫考虑再三,没去给经理送礼,“他爱咋咋地吧!”
酒喝到最后,姐夫眼圈有点红。他说,自己也想多挣钱,但以集体工的身份几乎无望。“我也不多合计,能把你姐和孩子照顾好啥都妥了……”
欣然说,马年春节过得得陇望蜀,自己心里是五味杂陈。2月6日,农历马年初七傍晚,她踏上返回沈阳的客车。熟悉的乡村夜色笼罩,在车窗里望去竟透着莫名的疏离感。
岁月匆匆,时间已经在我们的眼前飞快的逝去了,回忆起过去的点点滴滴,你应该怎么做工作总结呢?今天小编整理了仓库管理工作总结模板范文5篇供大家参考,共同阅读吧!
仓库管理工作总结1虽然自己作为仓库管理员,在这里以及工作了两三年了,但是我还是每年都有进步的,无论是在工作方面还是自身方面我都会想要变的更好,我不会因为自己是一个仓库管理员就不思进取,反而我这个人的上进心很强。因为我知道我管理的这个仓库,可不比其他小仓库,这家公司的仓库很多东西,价格都是非常离谱的,一旦有损失,我也担不起这个责任,所以我在进行仓库管理工作的时候,一种都是小心再小心,以下就是我对自己上半年工作的一些总结:
一、对待货物的摆放严格要求
我很清楚现在很多的仓库管理员都不会注意货物摆放的一些注意事项,甚至都不会去理会货物是否摆放整齐,只会在意货物不会丢失即可,在我看来这算是同行里面最差的一类。货物的盒子上都会有摆放的注意事项,比如易碎品小心碰撞、避免日晒、避免受潮、避免积压重物等等方面,所以我都是按照这些类型,给它们严格的进行摆放排序,公司要什么东西,从装车到出库只会需要不到五分钟时间,因为我绝对能在第一时间找到那个东西,我感觉我的所管理的这间仓库,都有点像是图书馆了。
二、时刻注意安全隐患
一个存放着贵重物品的仓库,自然就需要付出足够的时间已经精力去管理,防止任何有安全隐患的情况发生,比如以下几点:
1、火灾,我自己是不抽烟的,来仓库的任何人我都会严令禁止抽烟,尽可能的避免一切火源。
2、积水,无论是什么货物大部分都是怕积水浸泡的,我每一周都会抽出一天去检查仓库的各个角落,防止有老鼠打的洞,导致积水进来,以及天花板是不是有漏水的地方。
3、防盗,毕竟这家仓库存在着这么多的贵重物品,我不由的去相信会有人铤而走险来偷东西,我会站在有心之人的角度去思考问题。
如果我想进入仓库偷东西,会从何入手,这样就可以看出仓库目前还薄弱的地方。我就会进行弥补,今年上半年,我向上级申请,多安装了五个摄像头,已经是保证仓库无死角的进行了监督。
三、对货物进行严格登记
作为仓库管理员来说,最怕的就是到时候,货物跟账本对不上,这可是需要由仓库管理员来弥补这个损失的,所以对于货物的入库出库我都会严格进行清点,并且我不会只清点一遍,两边才会放心。如有出入,就会再进行第三次清点,上半年没有出现一起,货物账单对不上的清理。
仓库管理工作总结2尊敬的公司领导:
本人进入公司这个大家庭已有一年多时间,回想这段时间来的工作,内心不禁感慨万分,作为一个库管,对工作的每一个细节进行检查核对,对工作经验进行总结分析,只有从如何节约时间,如何提高效率,如何提高仓库配货的标准化,才能减少工作中的失误事件的发生。
每天对于工作中的难题加以不断地完善,以及与张姐的不断沟通,相互学习使工作的开展更进一步,达到新的层次,管理水平进入新的篇章。
现代企业的竞争日益激烈,单一的工作技能不能满足企业的需要,自己争取在新的一年里多加学习,做到懂的更多,做的更好! 平时多与同事沟通,保持良好的沟通方式,吸取好的建议。悉心听取领导的点评,对自己不好的做法予以改正。
实时做好仓库的6s工作,保持环境整洁,所放货物井然有序。 但公司在某些小方面还存一些问题。 单从库房来说:自从公司从西郊搬到北郊后,办公和仓库分开,导致公司的人力资源大量的闲置。如遇发货量较多的情况,仓库这边就不得不结合人力情况,选择化繁为简,分好几趟,逐车发走。这样不仅耽搁时间,而且也不经济。
从公司短期角度来看,这样确实低碳环保,节约了人力和财力。 公司缺乏给力的奖励机制,同一件事一个做,两个人做,多个人做,相对个人而言,没有区别。结果总是:“一个和尚担水吃,两个和尚抬水吃,三个和尚……”。 公司的货物配送上,就仅有的一辆货车。货量多的时候狠狠的装一车,货量很少时,也只能用公司唯一的货车跑一趟,短期看确实可以节省购置车量和每年审车的成本。但我们公司在人力资源上,却很丰富。像__、__、_乃至__都有驾照。
假如公司可以购置一辆烧天然气的小货车。这样长期下来完全可以,省下一笔不小的费用。毕竟,目前天然气比油便宜。 举个很明显的例子,公司经常性的为了提一小件货物,不得不让司机开着唯一地货车,来回跑上70、80公里,同样是把货物提回来,它们所花费的成本和给公司创造的价值,肯定是不一样的。
作为员工的我们,希望公司能够越做越大,员工越来越多,相关的福利也能够跟上!
另外,公司的轮胎内部销售政策上,为什么仓库不能享受业务员同等的销售价格(排除直接面向终端客户的情况)?
总之,仓库能在现实情况中不断的改善,是离不开各位领导的信息关怀和指导及各位同事的大力支持和配合。
在挥手昨天的时刻,我不骄不躁,踏踏实实一步一个脚印走下去。对过去的不足,我们将不懈的努力争取做到最好。
我们更加清楚获取不是靠辉煌的方式,而是靠不断的努力。为了公司发展得更佳壮大,让我们携手合作,创造出辉煌的明天!
__年,是全新的一年,也是自我挑战的一年,我们将努力把新一年的工作做到更好,为公司的发展前景尽一份力。
感谢公司给了我这么一次发展得机会!
感谢领导对我的悉心指教!
感谢同事给我的支持和鼓励!
祝公司在新的一年里更上一层楼,取得更好的业绩,好比芝麻开花节节高!
以上总结请公司领导批评指正,不胜感激!
仓库管理工作总结3时间过得真快,转眼200_年即将结束,迎来的是200_年新的开始,在这期间回顾200_年1—10月份的工作,主要有以下几条:
一、仓库保管员的工作
1、负责仓库大库(原辅料区.阴凉库)、危库、剧库、冷库、中药材库及阴凉库的日常卫生和安全工作及各项记录;
2、责所有有关原辅材料、中药材、危险品、化试、冷藏物品等的入库、出库工作,按标准操作程序和标准管理制度做好各项工作及记录。
二、配合车间生产
1、生产计划,负责制造部固体车间、液体车间、注射剂车间、原料药车间、中药提取车间、合成车间等的分料工作,及时填写相关的记录;
2、配合以上各车间的领料工作,及时填写货位卡,分类帐,核准现场物料等,做到帐目清晰,可查。
发现问题及时汇报,改正。
三、配合gmp的认证
1、配合做好了各车间gmp认证所需大量的调帐工作;
2、完成了仓库gmp认证期间的大量帐目清查、整理工作,做到了帐目一目了然,现场整洁,达到了帐、卡、物一致;
3、配合化验中心做好现场核准工作。
四、负责仓库洁净区的管理和清洁工作
1、做好洁净区空调机组的维护工作;
2、每个星期一做好洁净区的清洁工作及填写相关记录;
3、化验中心、质保部取样后,做好清洁工作;
4、分料后,做好清洁工作及清场记录。
五、配合其他的工作
1、负责中药材外加工所需材料的入库,领料工作及相关记录;
2、负责生命能在我厂合成时所需原辅材料的入库、分料、领料工作及相关记录;
3、负责技研部做小试或新产品开发所需物料的入库、分料、领料工作及相关记录;
4、配合化验中心的取样工作;
5、每月协助财务做好盘点工作;
6、配合成品保管员做好出库、退货、搬运工作,辅助包材保管员做好日常工作。
以上为本人工作总结,请领导批评指正。
仓库管理个人工作总结的延伸内容:工作总结的结构形式是什么?它的内容又包括哪些?
年终总结(含综合性总结)或专题总结,其标题通常采用两种写法,一种是发文单位名称+时间+文种,如《铜仁地区烟草专卖局__年工作总结》;另一种是采用新闻标题的形式,如松桃县大兴访送部的卷烟零售户诚信等级管理专题总结:《客户争等级,诚信稳销量》。
正文一般分为如下三部分表述:1、情况回顾 这是总结的开头部分,叫前言或小引,用来交代总结的缘由,或对总结的内容、范围、目的作限定,对所做的工作或过程作扼要的概述、评估。这部分文字篇幅不宜过长,只作概括说明,不展开分析、评议。2、经验体会 这部分是总结的主体,在第一部分概述情况之后展开分述。有的用小标题分别阐明成绩与问题、做法与体会或者成绩与缺点。如果不是这样,就无法让人抓住要领。专题性的总结,也可以提炼出几条经验,以起到醒目、明了。运用这种方法要注意各部分之间的关系。各部分既有相对的独立性,又有密切的内在联系,使之形成合力,共同说明基本经验。3、今后打算 这是总结的结尾部分。它是在上一部分总结出经验教训之后,根据已经取得的成绩和新形势、新任务的要求,提出今后的设法、打算,成为新一年制订计划的依据。内容包括应如何发扬成绩,克服存在问题及明确今后的努力方向。也可以展望未来,得出新的奋斗目标。
仓库管理工作总结4光阴似箭,日月如梭,不知不觉中,我已经站在__年的新起点上了,又是一个新的开始。一年的时光就这样匆匆忙忙地一眨眼过去了,回顾这已经成为历史的一年来的工作的点点滴滴,有太多的感叹,想说的真是太多太多。由美国次贷危机引起的金融危机在年初的时候给了我们一些或多或少的担忧,但事实证明这似乎没有对我们的企业造成更坏的影响,反而是订单不断,创历史新高。
走过了__,踏过了__,我已经从一个初到仓库什么都不懂的毛丫头,逐步到轻车熟路,人生的路在前进,工作依旧。回顾__年所经历的风风雨雨,现对我__年的工作做如下的总结。
__看似平凡之中却透着不平凡,我依然认认真真,勤勤恳恳,每天将自己该做的本职工作很好的完成。
物料部是一个事务繁杂的部门也是一个重在配合的部门。身在一个服务性的部门,我每天的工作重点就是将收货和发货的品种、数量能够及时录入erp。在出库方面,严格按照各车间领料单上所填写的实际领用数量出库;在入库方面,按照送货单上的品种、规格、实际接收数量,确保数据的及时性、准确地,以便于采购及时了解车间的领用和仓库的库存情况,方便采购及时采货、作相应的备货。对于已经录入erp的送货单和已经出库的领料单做好相应的标记并签,避免重复出入库。虽然偶尔也又出错的地方,但是都能及时的调整过来。
另外,在各物管收货点验好的送货的品种、数量之后,按照实际收货的厂家、品种、数量写好原材料送检报告交进料检验人员检验材料。
包装材料虽说是辅助材料,但也占着举足轻重的位置,没它不行。我每天按照各车间所下达的计划核算所需的包装内盒和外箱的规格、数量,将计划报给采购及时订购。既要保证车间生产正常进行,又不能造成多余材料的浪费。收货时,按照送货单清点好规格和数量,入库并分类摆放整齐,配合好各车间下达的生产任务,保证包装材料及时发放到各车间,以便于产品及时打包入成品库。月底协助好采购进行各厂家的对账,做好实物验收,方便结账。虽然偶而有突况发生,特别是后来将包装物仓库转移到了五楼之后,每次收货都要上下电梯没有一个半小时都不能结束。__年纸箱纸盒累计收货456919只,__年收货575025只,较之前增加了25.85%;__年泡沫累计收货328209只,__年累计收货387221只,较上年增加了17.98%。工作虽然增加了一些难度,但是任何时候困难总是难免的,我们需要做的就是尽量克服这些难度,让难度由大变小,由小化乌有,尽自己最大的力量去做。
虽然我的工作内容基本上都是一些难度系数不大的活,但也有繁杂和一些细小琐碎的事,每个月的月底和月初是我觉得最繁忙的日子。月底除了要配合采购做好对账工作,配合财务做好实物验收之外,盘点材料库存是我们工作的一大重点,做到实物与账面数相吻合,无重大出入。月初除了要做好当天的材料点收和发放之外,报表的统计是我们一个月工作成绩的一个重要体现。每月5号之前做好上一个月仓库所有原材料的进出库数量,金额的统计报表。各车间原材料领用、换领的统计报表,并与车间的统计情况对比,确保领用数据无差异。除此之外,还要统计各厂家每月供货的品种、规格,数量、批次、合格率,以及当月批量不合格退货情况,并以报表的形式进行汇总。
虽说没有作出多大的成绩,但我始终坚持“把简单的事情做好就是不简单的事情”。工作中认真对待每一件事,当公司生产与个人利益发生冲突时,能毫无怨言地放弃休息时间,坚决服从公司的安排,配合生产的进度。虽然很多时候也会觉得累,也觉得很疲惫,但是我坚持了下来。
仓库管理工作总结5新的一年即将到来,回顾这一年来的工作,我做为一名___仓库的管理员,在公司领导的正确领导下,完成了公司下达的各项任务,现对今年的工作总结如下:
一、基本工作情况。1、完成了仓库顺利交接。__年初,我开始接管__仓库管理工作,当时仓库__实物
与帐本都比较乱,为了尽快完成交接,我在督促原__仓库管理员列好帐目的基础上,加班加点建立健全了商铺货帐本,__仓库帐本以及各类报表等。2、参与了公司全员大营销活动。1至3月份,公司开展全员大营销活动,每天员工放号量都特别大,领__的人特别多,作为一名__仓库管理员,保证足够的货源是应尽的职责,最初人手少,只有我一个,每天都要到公司提货,每次提货都是四五十部,要搬好几次才能把__从东风路地下室里搬出来,常常把衣服弄的很脏,为了保证足够的货源,三个月来没休过一天班,有力的完成了__后勤保障工作。3、发展了部分cdma集团用户。七月份,积集响应公司领导指示,利用工作之余,积集发展cdma业务,那些日子经常中午不回家,随便在班上吃点就出去跑集团用户,也不顾天气多么热,先后发展了市司法局、市公证处、临邑县公证处等集团用户,为联通发展做出了贡献。
二、基本经验与不足。1、敬业是干好本职工作的前提。对这一点我是从__仓库交接过程中得到的,由于干__仓库管理工作,首先要对__的型号及性能要熟悉,当时我对__接触不多,几乎是一张白纸,我就下定决心,一定要干好,结果总算把工作整理的有头有绪。2、干工作要不怕苦、不怕累才能少出漏洞。近一年来,我一直都是忙忙碌碌,从没因苦与累而退缩过,实践证明,我所管理的__几乎没有出现过漏洞,__实物与帐目相符,随时随地接受领导的检查验收。3、干好工作要处理好大家与小家的关系。由于工作忙,不顾家,取得家里人的理解,争取全家人的支持也是干好工作的前提,这也算是我的一点收获。当然,取得以上几点经验微不足道,也有许多让我深思和检讨的地方,在日常工作中,我还缺乏积极主动性,这是我工作中存在的不足也是今后努力的方向。