竞赛工作总结

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竞赛工作总结范文第1篇

一、主要成效

（一）各项指标任务全面完成

1、全年完成工农业总产值14590万元，比上年同期13170万元增长1420万元，比增10.78%，其中工业总产值8160万元，与上年同期7215万元对比增长945万元，比增13.*%，农业总产值6430万元，与上年同期5955对比增长475万元，比增7.9%，规模以上工业总产值4230万元，比上年同期3650万元增加580万元，比增15.8%。

2、完成财税收入281.45万元，比上年2*万元增长72.45万元，比增34.7%，占县下达任务数195万元的144.3%。其中国税169.91万元，比上年124.04万元增长45.87万元，比增37%，占县下达任务数105万元的161.2%；地税111.54万元，比上年84.96万元增长26.58万元，比增31.3%，占县下达任务数90万元的124%；完成县级收入129.73万元，比上年98.84万元增长30.89万元，比增31.2%，占县下达任务数111万元的117%。

3、全年向上争取资金853.21万元，比增6.3%。

4、完成固定资产投资2980万元，比上年2522万元增加458万元，比增18.16%。

5、农民人均纯收入3010元，比去年同期2783元增长227元，比增8.15%。

6、实现农村劳动力转移421人，比去年同期增加77人，比增18.3%。

7、落实新型农村合作医疗保险参合人数13963人，参合率达93.5%，除熊山街道由集体缴费外，新农合参合率我乡名列全县各乡镇之首。

8、茗香轩茶厂今年被县里列入规模以上工业企业，全乡现有规模以上工业企业5家。

（二）招商引资有新进展

*年引进新办工业企业4家，固定资产总投资950万元。1、福州森森工艺品有限公司“东峰丰竹工艺品厂”，征地20亩，固定资产总投资300万元；2、浙江庆元亮节竹制品有限公司在林屯村落户办厂，固定资产总投资300万元；3、茗香轩茶厂二期扩建工程，扩建厂房*平方米，固定资产投资150万元；4、顺华茶业有限公司二期工程，扩建厂房3000平方米，固定资产投资200万元。

现已在谈和计划落户我乡企业有7家，拟投资总额7900万元。1、福州锁具厂拟在东峰村落户办厂，计划总投资300万元；2、庆元金山竹胶合板厂拟在暗桥落户办厂，计划征地15亩，总投资300万元；3、浙江客商在林屯拟办竹胶板厂，计划征地30亩，总投资1000万元；4、浙江双枪竹筷厂拟在暗桥落户办厂，计划征地20亩，总投资500万元；5、浙江温州包装带厂，厂址东峰村，计划征地面积20亩，总投资300万元；6、江西南昌工业锅炉厂，厂址梅坡村，计划征地面积10亩，总投资500万元；政和同益化工有限公司，厂址暗桥村，计划总投资5000万元。

（三）项目开发有新突破

*年新增项目开发9个，固定资产总投资9480万元，与去年2522万元同比增加6958万元，比增276%。1、县重点工程龙潭溪水电工程4座水库、3座电站、总装机1.55万千瓦、总投资1.3亿，*年完成投资3000万元，现已全面投产发电；2、昌岐洋水电工程在我乡开挖7.5公里隧道，装机1.24万千瓦，今年完成投资3500万元，厂房建设已经完工，在年底前可完成设备安装。3、完成林屯、长际、九蓬、宝岱公路硬化17公里，总投资870万元，占县下达任务公里的212.5%；4、完成林屯、梅坡、富美等村水利防洪设施建设，总投资120万元；5、完成东峰、念山、章口、梅坡、林屯村巷水泥硬化工程，总投资60万元；6、完成富美、念山、东峰、梅坡、东山自来水工程建设，总投资100万元；7、完成宝岱、地坪、章口、长际、九蓬等村竹山机耕道建设62公里，总投资310万元；8、完成全乡锥栗种植及改造5000亩，总投资50万元；9、东峰县级工业平台征地工作，计划征地800亩，目前已签订征地合同171户，占该村应征地户260户的65.7%。

（四）农村农业发展又好又快

1、粮食生产稳中有升。*年全乡完成粮食种植面积1.8万亩，优质水稻种植面积占90%，比去年增加近900亩，粮食总产量达7920吨。2、烟叶生产任务超额完成。*年全乡发展烟叶种植面积866亩，占县下达任务数700亩的123%，超额完成县下达任务数。县里下达我乡20*年烟叶种植任务1100亩，乡里按1460亩进行任务分解，截止目前，已落实烟叶面积1304亩，新建烤房15个，比县下达1100亩任务数多204亩。3、农业主导产业发展较快。“竹、栗、茶、烟、菜、瓜”六大主导特色产业通过近几年来的努力，产业规模不断壮大。全乡现有毛竹面积6.4万亩，居全县乡镇之首；锥栗产业通过近10年来的持续发展，全乡总面积已达3.2万亩，成为全县种植面积最大的乡镇，被省科委、科协、财政厅列为“示范基地”；茶叶发展坚持走“名、特、优”之路，全乡现有茶叶面积1.3万亩，先后建立无公害茶园6500亩，建立顺华茶叶公司基地8000亩，“公司+基地”生产模式基本形成；大棚蔬菜全乡种植面积850亩，西瓜800亩，成为我乡农民增收的新亮点；畜牧水产养殖业稳步发展，林屯、梅坡水产养殖已被县里列为菜蓝子基地；家禽养殖正朝专业化、集约化方向发展，养殖专业户逐年增加，养殖规模不断壮大；以富美西瓜、东山黑李为标志的“名、特”水果正逐步取代传统低效水果产业。甘蔗、草莓、花生、槟榔芋等其它大田优高经济作物种植迅猛发展。全乡已初步形成了“东峰蔬菜—林屯烟，地坪锥栗—念山茶，富美西瓜—宝岱竹，梅坡林子——东山果”的一村一品产业特色格局。4、沼气池建设取得突破。*年县下达我乡沼气池建设任务数101口，目前全乡已落实118口，其中已建好92口，在建26口，推广秸杆沼气池20多口，为全县首个推广应用秸杆沼气池的乡镇。

（五）农村劳动力转移有新成效

*年，全乡共有劳动力总数7475人，剩余劳动力人数1958人。通过两年来的努力，到今年全乡实现农村劳动力转移人数达1828人，其中县外转移1526人，县内转移302人，*年继续加大农村劳动力技能培训力度，全年共举办劳动技能和农业技术培训班3期，受训人员达102人（次）。当年实现农村劳动力转移就业421人，其中县外217人，县内204人，比增18.3%。

二、存在困难与20*年工作计划

（一）存在困难

一是我乡经济基础薄弱，经济总量小，综合经济实力不强，财政收支矛盾还比较突出，基础建设资金缺乏。二是我乡虽地处城乡结合部，多数村场均离城区较远，交通及通讯等基础设施还相对滞后，且龙潭溪流域、梅坡一带是城区人饮水保护区和后备水源保护区，项目引进受到制约。三是招商引资工作力度还不够，工业发展受土地、交通等客观因素影响比较明显。

竞赛工作总结范文第2篇

一、建章立制，健全组织机构

今年9月初，136团成立了以政委、团长为总指挥，副职团领导为副总指挥的三秋指挥部，指挥部下设了五个工作组，其中有：棉花质量管理及机械采收领导小组，棉花加工、安全生产及水杂测定领导小组，棉花入储、资金协调及兑现工作领导小组，产品管理、政策宣传及矛盾调处领导小组，农业连队秋收领导小组；每个领导小组及成员分工明确，责任到人；同时，团场制定出台了《关于三秋工作安排意见》、《2014年棉花订单收购管理实施办法》、《致全团职工群众的一封公开信》、《关于加强农副产品回收管理实施办法》、《关于加强三秋期间安全保卫工作的通知》、《关于接收使用季节工的几项规定》。结合以上文件和实施办法，136团工会下发了《关于开展2014年三秋劳动竞赛的通知》，成立了“三秋”劳动竞赛领导小组，组长由团长谢映周、政委董志华担任；副职团领导为副组长，成员由相关部门和单位负责人组成，竞赛领导小组下设办公室，办公室设在团工会，办公室主任由工会副主席孙建新担任，为保证劳动竞赛奖金及时到位，团长在“三秋”动员大会上专门重点安排总会计师和副总农艺师不折不扣拿出资金大力表彰和奖励，组织机构的健全和切实可行文件的出台，为推动团场的“三秋”工作进度奠定了坚实基础。

二、制定竞赛形式和奖励办法

工会在整个“三秋”劳动竞赛期间，以籽棉水杂合格率、籽棉上交时间及数量为依据，分别给予单位现金奖励；同时开展机采棉采收质量好、速度快、服务态度好以及茬灌、秋耕进度、滴灌带回收和棉花加工等劳动竞赛。

（一）单位交花质量、进度奖

按收获籽棉5250万公斤预计，团场按15天为一个阶段下达交花任务指标（以各单位交加工厂籽棉入库净重结算数为准），完成阶段交花任务数量的，按0.01元/公斤进行奖励，完不成阶段交花任务的按任务差额数量罚0.03元/公斤。水分低于8%（含8%）的交售籽棉数量按0.04元/公斤奖励；水份8%-10%（含10%）的部分，按0.02元/公斤奖励单位产品回收领导小组人员，水份10%-12%（含12%）的部分，按0.01元/公斤奖励。第一阶段完不成任务的差额部分计入下一阶段，从下一阶段交花数量中扣除后再计算奖励。截止11月31号，136团工会已召开二个阶段的表彰会，（9月28日表彰会发放奖金30万元、10月16日表彰会发放资金85万元、11月7日召开第三阶段表彰会，发放奖金114万元），仅“三秋”期间团场发放劳动竞赛奖金约229万元以上。

（二）农业单位自行组织竞赛奖。

为确保棉花的及时采收，团给连队劳动竞赛领导小组按测产面积每亩核拨2元管理费用，用于在本单位开展形式多样的劳动竞赛活动。

（三）棉花加工劳动竞赛奖

团工会结合《联合加工厂经营管理目标考核实施办法》，在10月16日、11月7日阶段表彰会上分别拿出16万元、22万元用于棉花加工劳动竞赛奖。

（四）茬灌、秋耕、滴灌带回收劳动竞赛奖

136团对保质保量按时完成茬灌、秋耕、滴灌带回收工作的农业单位给予奖励；茬灌、秋耕奖励2万元，滴灌带回收奖励3万元。

三、与各部门同力协作，服务三秋

竞赛工作总结范文第3篇

一、领导重视，机构健全，措施到位

为确保竞赛活动的顺利进行，我乡非常重视，成立了由工会主席任组长、乡党委副书记为副组长的“安康杯”竞赛活动领导小组，在领导小组的指导下开展竞赛的组织和实施工作，做到竞赛活动有工作部署、有措施保障，有专人负责，为“安康杯”竞赛活动的成功开展奠定了良好的基础。

二、结合“安全生产月”积极开展“安康杯”活动

我乡以“安全生产月”活动为载体，组织了“拉网式”安全检查。检查过程中还组织了安全生产签名活动、组织干部职工学习《安全生产法》和《省安全生产条例》等法律法规，以及乡编制的《安全生产工作手册》内容。全体职工踊跃参加，积极接受安全教育，不留空档，不留安全死角，使我乡干部职工真正掌握安全生产科学知识，提高安全生产意识。根据我乡的重点安全隐患监察点，进行了认真分析与讨论，防范未然。通过丰富多彩的安全活动，弘扬了安全文化，增强职工安全意识，提高了安全生产的工作水平，同时也把“安康杯”活动的广泛开展推向了。

三、巩固和提高“安康杯”活动成果

“十个一”活动，是乡安委办在乡工会领导下为乡安全生产保驾护航的一项重大举措。“十个一”活动内容对乡安全生产具有很强的针对性和可操作性，是对“安康杯”活动的深入。为切实开展好此项活动，我乡作了专门的策划、布置和安排，并视其为乡年内安全工作内容的重点，下大决心，花大力气，加大投入，抓出成效。乡工会以“安康杯”竞赛活动为主线，开展有针对性的安全生产五项大检查活动，即一查事故隐患；二查危险源、重点安全部位和安全控制点；三查“双违”；四查生产现场安全环境状况及建筑施工现场安全状况；五查冬季安全用电和取暖设施。

“十个一”活动的最大特点是其群众性，是一项全员参与、群策群力的活动。在时段上，不同于“安全月”、“安全周”及其他安全活动，它有一个较长的周期和过程。为了让干部职工充分认识和了解“十个一”活动的重要性，积极主动地投身到活动中来，充分利用悬挂张贴安全横幅、黑板报、宣传栏、班前会等形式进行活动的广泛宣传。另一方面引导每个干部职工去实践，即怎样去查隐患、提建议、做实事和当安全员。我乡要求：作为基层工作人员，首先要进行自查自检，查安全思想是否牢固。每个干部职工都结合自己的亲身经历、经验教训谈认识、话体会、提建议献良策。人人参与，从我做起，调动了干部职工的热情，发挥了干部职工聪明才智，取得了群策群力的效果。

四、注重实效，强化执行力，实现安全生产年度目标

竞赛工作总结范文第4篇

金秋十月，在美丽的中国水仙花之乡XX，我们刚刚经历了XX省今天最重要的体育赛事之一------XX省第十五届田径运动会，作为XX人的我能在自己的故乡参与本次赛事深感无比的荣幸和自豪。下面是我本次执裁的工作小结，望能与全体的裁判员们共同分享这难忘的经历。

赛前准备工作充分，检查组成员热情投入。赛前按照廖总的要求和大会的安排，裁判员们上午一报到就投入工作状态，下午在酒店会议室召开了赛前动员会和规程的学习以及联调的安排，裁判员热情洋溢，积极认真。在廖总的组织学习下，有针对性地对本次省运会就裁判理论知识进行系统的梳理，并结合其他国内外的赛事中发生的案例进行讲解，让我们对新的田径竞赛规则又有了新的认知。联调前作为检查主裁判，本人组织全组学习规则、了解章程统一判罚的尺度、分配各小组的岗位，协调各组安排好小组成员的位置和进出场及换项路线。大会组织的全天三场的大小联调更是让裁判员们一步步进入比赛的工作状态，就检查组全体成员来说，任务繁重压力大，因此很珍惜每次联调的机会，在陈飞渡翁家强及4个检查小组长的协助配合下，大家认真复查径赛场地、器材、设备，有问题及时提出并做好预案。同时结合历届比赛的经验总结了一些比赛易犯规情况、地点的范文，并组织全体检查裁判共同学习和练习，以预防在以往比赛中常出现填写检查报告单时常犯的错误和不规范的语言描述的情况产生。

比赛过程中充满紧张和感动。本次省运会裁判队伍老、中、青相结合，新鲜的年轻力量注入到团队中来，让我们感到了活力，同时也体会到了压力感。作为老裁判感觉到还是要不断的学习以保持业务上的年轻化，而对于年青裁判最缺乏的就是经验的欠缺。如跨栏比赛

由于紧张和经验的欠缺，进出场整齐度、裁判位置的准确性以及摆栏的速度等都出现了一些问题，赛后我跟裁判长、其他主裁交流反思，发现是我在赛前就跨栏比赛的细节问题没有交代好，同时也忽略了年青裁判的心理紧张问题。让我感动的是，检查组的全体成员在赛后自觉留在比赛场地，不断重复练习动作，交流解决办法，共同努力解决问题，体现着田径裁判团队的集体精神和团队的向心力。晚上比赛前，我再次交代比赛细节，并注重转换交流方式、注意心理疏导，缓解年青检查裁判员们的紧张情绪，以便纠正变形的错误动作，至此在后面的比赛单元中，检查组逐渐进入工作角色，一场比一场好。虽然在执裁过程中仍有许多小瑕疵，比如，管理能力的不足，对某些竞赛类项目规则还是没有组织大家学习不到位，安排人员位置不合理等等问题。就我而言在本次比赛中也学习到了很多新的工作方法和处理手段。对自己的裁判工作也有一定的反思，如，如何有效地在赛前组织全组成员就易犯错误进行总结和归纳，如何有效地提高检查裁判员的工作效率、精准度等都是值得我深思的问题。

近10天的比赛日程转眼就结束了，通过本次省运会，让我再次深深地体会到了福建省裁判团队的团结、努力、拼搏的精神，也感受到了这支队伍的生命力和朝气!身为其中一员无比骄傲和自豪!

竞赛工作总结范文第5篇

一、围绕经营目标，广泛开展“巾帼创优创效”主题活动

本公司的女员工总计----人，除了俩名正式员工外，其余均为签约员工。

公司女员工绝大多数都工作在生产一线，不仅仅承担着本公司的分析测试工作，还承担了******的分析测试工作。人员少，任务重。因此，如何发挥女员工的“半边天”作用，是做好女工工作的一个关键所在。

2010年，为了充分发挥公司女员工的“半边天”作用，我们以“巾帼创优创效”活动为载体，结合公司开展的“优质高产、降本增效、攻坚克难、奉献08”劳动竞赛以及“员工技能大比武”活动，工作开展的扎实有效。

一是加强了活动的组织领导，成立了以工会干事牵头，有关岗位女工参加的活动领导小组，定期向工会汇报工作，取得工会的指导、支持，确保活动落到实处。

二是活动具体内容有方案、操作有规划。在开展活动时，注意与其它活动紧密结合起来。

三是抓好宣传发动工作，广泛宣传活动的目的和意义，提高广大女员工的参与意识。

二、结合“优质高产、降本增效、攻坚克难、奉献08”活动，开展形式多样的劳动竞赛和岗位练兵活动

一是在公司调整理顺后，针对一些女工如核算员、材料员在操作程序、操作技能上出现的问题，进行了有效的业务及技能培训；对分析测试工在分析测试时容易出现的问题，采用请进来、走出去的多种方式进行了集中培训，收到了良好的效果。

二是结合公司开展的“优质高产、降本增效、攻坚克难、奉献08”为主题的劳动竞赛活动，为了进一步提高广大女员工的技术、业务素质，组织女员工积极参加“员工技能大比武”活动，全部分析测试工均参加了光谱分析及线杆物理分析两项大赛，并根据评比成绩分别决出了前三名予以进行表彰。

三、提高女员工素质，开展全员“创建学习型组织，争做知识型员工”活动及各类有益活动

一是为了进一步提高广大女员工的素质，今年以来，我们认真开展“创建学习型组织，争做知识型员工”活动，通过组织培训和引导，已涌现了一些先进典型。女员工邓露通过自己的努力，经过公司考察，担任了分析测试班班长，在她的带领下，分析测试班工作效率明显提高，管理工作也大有改观。同时，通过自学考试，今年取得了大专文凭。在举办的“员工技能大比武”活动中，她分别在光谱分析及线杆物理分析两项大赛中取得了第一名的好成绩，多次受到领导和同志们的赞誉并表彰。

二是员工自学成才已蔚然成风，目前的女员工中已经有俩名通过自学取得了大专文凭，有俩名正在自修本科文凭，准备参加明年的统考。

三是倡导读书活动，通过读一本好书，提高女员工对各类社会现象、家庭伦理、道德观念的认识。加大法律知识的学习力度，使女职工真正知法、守法、懂法，不断增强女职工的自我保护意识。

四是积极参加厂工会组织的女职工手工编织大赛，***及***的手工作品在大赛中展出。通过“春节”及“三八”节活动的开展，活跃了广大女员工的业余文化生活，陶冶了女员工的情操，同时也增强了女工组织的凝聚力。

四、努力做好女工权益保护工作

一是组织女员工开展向地震灾区献爱心活动---次，共收到捐款----元，捐物---件，折合金额---余元。

二是注重了解和关心女员工生活情况。了解困难员工的生活状况，进行“五必谈”、“五必访”走访，并发送慰问金----余元。

三是加强对女工保健知识的宣传。定期发放女工保健品和独生子女费。为女员工解脱烦恼，稳定女员工队伍。

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