宣讲工作总结

前言：想要写出一篇令人眼前一亮的文章吗？我们特意为您整理了5篇宣讲工作总结范文，相信会为您的写作带来帮助，发现更多的写作思路和灵感。

宣讲工作总结范文第1篇

今天，乡党委、乡政府在这里召开第六届村会换届选举工作总结会，就是要认真贯彻*精神，全面总结经验，发扬成绩，进一步作好换届选举后的各项工作，促进我乡农村基层民主政治建设，巩固和发展党在农村的执政基础。下面，我讲四个方面问题：

一、前段工作简要回顾

我乡有17个行政村，8615口人，110个村民小组，5664个选民。在第六届村委换届选举工作中，我乡严格按照xx市的统一安排部署，借鉴前五届村委会换届的经验，集中领导，集中时间，集中精力，严格程序，强力推进，截止12月3日，17个行政村通过正式选举全部产生了新一届村民委员会，换届选举工作基本结束。大体来说，经过了以下六个步骤：

一是动员部署。10月16日召开了全乡村委会换届动员大会。会后17个村又相继召开动员会，层层进行了动员部署；

二是建立领导工作机构。10月15日，乡里成立了以党委书记为组长的换届工作领导小组，并下设办公室，具体负责换届事宜。17个村也都在10月17日至19日成功推选产生了本村选举委员会；

三是宣传发动。采取悬挂横幅、张贴标语等形式，广泛进行了宣传，营造了浓厚的民主氛围；

四是详实登记选民。严格按照“四登”、“四不登”、“四增”、“四减”等原则，在10月21日至24日对5664位选民进行了登记、公示工作；

五是严格按照程序和标准，在11月12日前已完成村委候选人提名工作；

六是按照法定程序，于11月12日至12月3日圆满完成了正式选举工作，共选举产生村委会主任17名、村委委员35名、“大学生村干部”专职委员11名。在新产生的村委班子成员中，党员45人，占总数的86.5%；“双强”干部46人，占总数的88.5%；“一肩挑”比例达到82.4%；支村“两委”交叉任职比例达到83%；村“两委”成员100%有妇女干部；“大学生村干部”100%当选；换届率达到100%。

可以说，这次换届选举很成功、很圆满，总体效果达到三个满意：全乡群众满意，乡党委、政府满意，上级领导满意。

在此，请允许我代表乡党委、乡政府向在座的各位表示最诚挚的祝贺和感谢！

二、主要做法

村委会换届选举是广大村民政治生活中的一件大事，是一项政策性、法律性很强的工作，关系到家家户户，涉及到方方面面。为此，乡党委委、乡政府高度重视这次村委会换届选举工作，并按照省、xx市、xx市有关要求，多次召开换届选举工作推进会，提出了具体工作要求和工作措施。总结起来，主要有这么几点：

一是实行三大班子领导包片，一般干部包村责任制，形成一级抓一级、层层抓落实的领导工作格局；

二是把村委换届工作作为全乡10-12月份中心工作、重点工作来抓，一切为换届选举服务；

三是在人、财、物上提供保证，全乡机关干部、车辆统一调配，所有材料、选票由乡里统一印制；

四是抽调专人组建选举办公室，仔细研究选举读本，制定每阶段流程，保证选举全程规范化运作；

五是调查摸底，吃准难点，派驻工作组重点攻坚，确保全乡整体推进；

六是严格程序，依法选举，化解矛盾，确保全乡农村工作大局稳定。

同志们：

今天，乡党委、乡政府在这里召开第六届村会换届选举工作总结会，就是要认真贯彻*精神，全面总结经验，发扬成绩，进一步作好换届选举后的各项工作，促进我乡农村基层民主政治建设，巩固和发展党在农村的执政基础。下面，我讲四个方面问题：

一、前段工作简要回顾

我乡有17个行政村，8615口人，110个村民小组，5664个选民。在第六届村委换届选举工作中，我乡严格按照xx市的统一安排部署，借鉴前五届村委会换届的经验，集中领导，集中时间，集中精力，严格程序，强力推进，截止12月3日，17个行政村通过正式选举全部产生了新一届村民委员会，换届选举工作基本结束。大体来说，经过了以下六个步骤：

一是动员部署。10月16日召开了全乡村委会换届动员大会。会后17个村又相继召开动员会，层层进行了动员部署；

二是建立领导工作机构。10月15日，乡里成立了以党委书记为组长的换届工作领导小组，并下设办公室，具体负责换届事宜。17个村也都在10月17日至19日成功推选产生了本村选举委员会；

三是宣传发动。采取悬挂横幅、张贴标语等形式，广泛进行了宣传，营造了浓厚的民主氛围；

四是详实登记选民。严格按照“四登”、“四不登”、“四增”、“四减”等原则，在10月21日至24日对5664位选民进行了登记、公示工作；

五是严格按照程序和标准，在11月12日前已完成村委候选人提名工作；

六是按照法定程序，于11月12日至12月3日圆满完成了正式选举工作，共选举产生村委会主任17名、村委委员35名、“大学生村干部”专职委员11名。在新产生的村委班子成员中，党员45人，占总数的86.5%；“双强”干部46人，占总数的88.5%；“一肩挑”比例达到82.4%；支村“两委”交叉任职比例达到83%；村“两委”成员100%有妇女干部；“大学生村干部”100%当选；换届率达到100%。

可以说，这次换届选举很成功、很圆满，总体效果达到三个满意：全乡群众满意，乡党委、政府满意，上级领导满意。

在此，请允许我代表乡党委、乡政府向在座的各位表示最诚挚的祝贺和感谢！

二、主要做法

村委会换届选举是广大村民政治生活中的一件大事，是一项政策性、法律性很强的工作，关系到家家户户，涉及到方方面面。为此，乡党委委、乡政府高度重视这次村委会换届选举工作，并按照省、xx市、xx市有关要求，多次召开换届选举工作推进会，提出了具体工作要求和工作措施。总结起来，主要有这么几点：

一是实行三大班子领导包片，一般干部包村责任制，形成一级抓一级、层层抓落实的领导工作格局；

二是把村委换届工作作为全乡10-12月份中心工作、重点工作来抓，一切为换届选举服务；

三是在人、财、物上提供保证，全乡机关干部、车辆统一调配，所有材料、选票由乡里统一印制；

四是抽调专人组建选举办公室，仔细研究选举读本，制定每阶段流程，保证选举全程规范化运作；

宣讲工作总结范文第2篇

结合当前工作需要，的会员“blogou”为你整理了这篇“志智双扶”工作总结范文，希望能给你的学习、工作带来参考借鉴作用。

【正文】

饶良镇“志智双扶”工作总结

今年以来，饶良镇把增强内生动力作为治本之策，坚持扶志先行，深挖切入点、提高精准度，以三个一为具体载体，不断激发脱贫攻坚内生动力，引导广大贫困群众学标杆、提信心，变要我脱贫为我要脱贫，实现由输血扶贫向造血扶贫的转变。

立足实际，压实责任，全面铺开三个一工作格局。饶良镇高度重视宣传舆论和扶贫扶志工作，明确党委书记为第一责任人，分管副职专项抓、各村支部具体干，形成一级抓一级，逐级落实机制，多次召开推进会，部署安排此项工作，把三个一工作纳入镇村绩效考评中。同时深入开展党的创新理论万场宣讲进基层，坚定信念跟党走，各村组建不少于2支的宣讲队，依托村级文化广场、农民学校等阵地，用朴实的语言，用实实在在的做法到群众家拉家常、讲政策，惠民心。

强基固本，凝聚合力、统筹推进三个一活动开展。饶良镇依托各村的党群服务中心挂牌农民学校,结合县人社部门举办的实用技术培训，召集地方名人、科技带头人、五老人员、志愿者等组成义务讲解团，采取集中培训、专项解释、上门服务等形式，定期走村串户、深入田间地头。积极与上级文化部门对接，开展送戏下乡演出、送图书进村活动，丰富群众文化生活。饶良镇积极对上争取，高标准打造村级文化广场18个，设立18个村级文化书屋，目前已举办文化活动30余场次，让群众足不出户就能享受精心编排的文化大餐。各村组织“心理疏导”培训18次，农民学校培训50余场次，覆盖群众2000余人次，累计开展贫困群众技能培训和电商培训6场次132人，

宣讲工作总结范文第3篇

 一、 领导重视，落实责任。

成立了以乡党委书记为组长，乡长、分管副乡长为副组长，各乡党委委员、禁毒专干、专职社工为成员的禁毒工作领导小组，成立乡禁毒工作领导小组办公室，由分管副乡长阿木沙布任办公室主任，负责统筹协调禁毒相关工作事项。

 二、索玛花系统社会面推进情况。

我乡索玛花系统社会面工作稳步推进，严格落实索玛花人员到镇报到尿检制度，虽然推进工作难度较大，人员管控较难，但通过禁毒工作相关工作人员及各村委共同努力，排名在县内保持在中上游。

三、加大宣传力度，强化全民禁毒意识提升。

我乡通过开展“千村万户”禁毒大教育大宣讲活动、“6.26”禁毒日宣传、制作禁毒专题宣传栏、喷绘永久性禁毒标语、走村入户宣讲禁毒知识、农民夜校宣讲、党建月会宣传、微信工作群群发禁毒知识等多样宣传手段对禁毒相关内容进行了广泛的宣传教育，极大的提升了我乡范围内群众识毒防毒意识。截至目前，我乡建设有禁毒专题宣传栏一个，喷绘永久性禁毒标语6幅，发放禁毒宣传手册1000余份，发放禁毒日历300余张，通过召开月会、进校园宣讲禁毒知识8次，工作队入户宣传100余人次。

 四、加大排查力度，坚决遏制鸦片种植。

我乡按照要求及时召开禁种铲毒工作安排部署会，在全乡范围内开展了大规模禁种铲毒工作，深入田间地头排查清理，坚决制止种植鸦片行为。截止目前，开展禁种铲毒工作出动人员30余人次，发现鸦片种植2户20株，通过批评教育及禁毒知识宣传自行铲除20株鸦片。

五、积极参与禁毒知识竞赛。

通过微信工作群大力宣传《四川禁毒条例》知识竞赛，广泛发动全乡职工、驻村工作队、村三职干部积极参与知识竞赛。

六、深入细致地开展了禁毒排查行动。

宣讲工作总结范文第4篇

为了更好地总结这半年来的工作，剖析工作中的不足，更好的做好下半年的车间管理工作， 现对上个月的工作总结如下：

一、 常项工作方面。

常项工作方面我们主要围绕以下工作进行;

1、严格执行公司的各项管理制度。

2、要求各班组的班前会必须进行安全提醒，使它成为安全理念、 安全知识的第一宣讲阵地，同时也能使公司的各项制度、决议、通知 及时上传下达到位。为了使这项工作规范化，标准化我们车间 5 月份试行了每周进行两宣讲六强调的每日班前班后会的主题活动。

3、利用工作的空闲时间采取视频，下发考试卷等手段加强对员工的安全、 业务技术知识的培训。同时规定每月的 6 号和 16 号为必须学习培训的时间。

4、及时参加公司的各类集体活动和学习培训活动。

5、每月 10 召开班组长会议，每月 28 号召开全车间的工作总结及下个月主要工作计划布置安排会，及时沟通和处理工作中存在的问 题。

6、深入现场及时发现问题，现场的问题现场办以提高工作的效 率。

二、 安全作方面。

1 在 20xx年上半年的工作中，我们在“时时讲安全、事事要安 全”的安全理念指导下，车间注重安全培训和日常提醒工作，实现了零事故的奋斗目标。今年我们车间提出了“关注细节，安全第一，强化执行，持续创新”的机修人工作理念。但是我们时刻清醒地认识到 安全工作任重而道远，只有不遗余力，时刻关注安全防范，才能使安全工作不断迈向新台阶，最终杜绝安全事故的发生。

三、 制度建设方面。

1、x月份车间完善和补充了车间班组及个人考核评优细则。按照公司班组建设要求，进行了班组建设的推进工作，利用一切手段充分挖掘班组长的技术和管理潜能，通过提高班组长的管理水平不断提升全员的战斗力，进而提高车间全面的管理水平和工作效率。

2、 随着试生产期的结束，我们要求员工从思想认识上和实际工 作上都要向“为焦化生产保驾护航，想方设法为保生产，保稳定，保连续”上转变，同时要搞好后勤及生活设施的完好通畅。本车间内各设备的管理制度、运行制度、制度等都已落实到位， 确保人员安全操作，设备平稳连续长周期地运行。

四、 具体工作方面。

今年x月份我们进行了已下工作：

1、完成了炼焦车间晾焦台刮板机刮板更换及机件固定工作。

2、协助厂家处理完锅炉遗留问题。

3、完成了总经办下达的 136 块广告牌的制作、安装工作。

4、完成了 1#、4#运焦皮带加护板工作。

5、完成了 2#受煤坑的技改工作。

6、完成了两台熄焦车车筐的大修工作(更换螺栓、底板及气缸修 理) 。

7、完成了 1#空压机的搬迁安装工作。

8、 完成了 1#焦炉地下室污水及上升管水封回水的导流总管的铺设工作，减轻了污水对熄焦车轨道的侵蚀腐化，延长了使用寿命。

9、完成了捣固机导向轮，凉焦台刮板托辊及生产所需的急件的加工工作。

10、及时完成各车间各部门要求的各项检修维护配合协调工作。

11、按时完成了上级领导交办的各项临时新增工作任务。

五、工作中的不足和感受。

1、 管理还不细不实， 还有待有待于在关注细节方面继续努力。

在平常的工作中我们深刻地体会到， 管理不仅仅要强有力地执行制度，还要积极地做好日常的提醒、整理、整合工作。管理有时更多的就是服务，诸如安全提醒、业务培训、安全培训、公司制度的宣讲贯彻、 工作容易出现的问题的提前告知， 这些都是管理的范畴和手段， 它也是对管理过程的一种控制。过程出现了错误 那我们就难以得到想要的结果。

2、对员工的培训的方式、方法还有待于进一步的转变。在公司生产系统的逐步完善下一步要更多地采用现场培训的方式， 让大家在身临其境中感悟和提升。

3、在人性化管理的理念下，要更进一步的提高常项管理工作的水平， 使车间的基础管理工作更扎实， 更好的服务于以后的生产。

4、在人员思想的引导教育上还需更加努力。思想不转变工效减 “ 一半” ，可见思想教育的重要性。所以抓思想，抓观念 抓工作态 度应该是我们管理工作时刻不能放松的重要方面。通过这些手段 如果能使广大员工有了“把工作放在心上，把心放在工作上”的工作作风，那么车间的管理就达到了事半功倍的效果。

5、车间管理的重点是现场管理，现场发现问题，现场就地解决 问题才能更好的提高管理的效率和时效性。

细节在现场， 只有勤于现场的巡查我们才能把握细节，及时发现工作中存在的问题， 少走或不走弯路。同时多在现场巡查也能及时发现事故的苗头， 这样我们才能把事故消灭在萌芽状态。现场就是我们的战场。

6、工作中的沟通机制还有待于完善和改进，沟通通畅才能捕捉 到第一手生产实际的准确信息，信息真实才能有的放矢针对根本。

7、工作中的执行力还必须大力提高，随着产能的不断加大，突发事故的加大的可能性在不断加大，所以提高事故的预判能力， 提高突发事故的应急处置能力， 都需要在强化执行力上不断突破 和提升，否则就要处处被动或者束手无策。

下个月的工作计划

一、总的思路：

1、 不断提高常项工作的质量和效率，加大安全培训和教育的力度 牢固树立全员的”我要安全、我会安全“和全员的“时时讲安全、事 事要安全”的安全理念，努力实现零事故。

2、搞好班组的阵地建设，充实班组建设内容，积极配合公司搞好 班组的学习培训工作，充分挖掘班组长的技术和管理潜能，通过提高 班组长的管理水平提升班组全员的战斗力， 从而提高车间全面的管理水平和工作效率。

3、强化业务技术的培训力度，不断提高员工的业务理论素质。

4、努力把机修队伍打造成一支“反应敏捷，不怕吃苦;团结奉献， 互帮友爱;招之即来，战之必胜; ”的服务型团队。

二、具体工作方面：

1、稳定水处理各项工艺指标，稳定锅炉运行，确保生产和生活用汽。

2、关注管理细节，努力降低各项消耗指标。

3、及时配合各车间完成各项检修及新增工作任务。

4、稳定员工队伍，提高服务水平。

5、加强安全培训和日常提醒工作杜绝各类安全事故。

6、完善锅炉房的标识化管理，积极推进“6s”管理。

宣讲工作总结范文第5篇

一、走亲访亲，常态模式

按照“几人一组、合理搭配、定期轮换”的要求，截止11月底先后派出2020842020个工作小组深系乡镇开展群众工作活动，了解结对群众的生产生活情况，以及存在的实际困难和诉求，切实做到一月一轮换。公职人员在开展走亲访亲过程中，深入开展了“情系亲戚”活动，做到“和亲戚谈谈心、邀亲戚串串门、给亲戚做做事、帮亲戚解解难”，疫情期间给结对寺庙送去生活用品及防护口罩等折合人民币4000.002020元。

二、创新工作，突出亮点

应对病毒感染的肺炎疫情防控工作，高度重视，加强领导，结合部门职能职责成立了以局长杜云清为组长的应对病毒感染肺炎疫情工作领导小组.疫情期间，为了把结对认亲的健康放在心上，干部职工通过电话、微信对结对亲戚宣传疫情防控知识等；结合扶贫攻坚工作，由局长杜云清带队组成工作组深入结对乡镇开展工作，结合扶贫攻坚、安全生产、执法动态监察等工作开展群众工作时动态监察国土资源乱象，宣传国土资源法律法规，截止11月开展宣讲20201219场次，宣传教育群众26852020人次，走访19户精准扶贫困难户。

三、全面排查，化解矛盾

7月维稳期以小分队形式加入结对乡镇维稳工作组，协助新都桥镇做好涉稳矛盾隐患的排处工作；公职人员在走亲访亲过程中，加大维稳宣传力度，深入结对村、结对寺庙排查矛盾、化解积怨、疏导情绪；并与“网格化管控”相结合，在第一时间、第一线掌握第一手信息，对信息进行甄别，重要舆情要及时向上级及政法部门报告。

四、大力宣传，营造和谐

结合群众工作、扶贫攻坚等工作，结对干部深入结对寺庙年弄寺、居里寺、结对村新二村、上二村宣传宣讲四中全会、省委十一届六次全会及州委十一届八次全会、工作会议精神；同时宣讲了护林防火、地灾防治、安全生产等相关政策；积极引导结对亲戚、寺庙僧侣爱国守法感恩。