大一劳动总结
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大一劳动总结范文第1篇
XXXXXX
2018年4月26日
各位领导、同志们：
大家上午好！
在“五一”国际劳动节即将来临之际，我们在这里欢聚一堂，隆重举行XXXXXXXXX公司庆祝“五一”国际劳动节暨工会系统2017年度“双争”竞赛总结表彰大会，共同庆祝劳动者的节日，表彰工会系统先进。
下面我介绍参加今天会议的领导和来宾，他们是：XXXXXXXXX公司总经理XXXXXX、XXXXXX职能部门领导，各基层单位党委（党总支）书记、工会主席、受表彰的先进个人、员工代表。让我们以热烈的掌声欢迎各位领导和来宾莅临本次大会！
今天的会议议程共有7项：一、全体职工合唱《咱们工人有力量》。二、公司工会2017年度工作回顾；三、XXXXXX工会“2018-2022”事业计划；四、公司领导 宣读“双争”竞赛表彰决定、2017年“6+1”标杆班组表彰决定及2017年劳动竞赛表彰决定；五、颁奖；六、公司党委副书记XXXXXX讲话；七、全体职工合唱《众人划桨开大船》。
下面进行大会第一项议程，请全体起立合唱《咱们工人有力量》。
请坐下。
下面进行大会第二项议程，公司工会2017年度工作回顾，请看大屏幕。
2017年公司工会在党委的正确领导下，积极发挥优势、努力作为，以崭新的形象、务实的作风团结带领全体职工顽强拼搏，锐意进取，为实现公司年度经营目标做出了突出的贡献，在这里，我代表公司党委向你们过去一年的付出表示诚挚的谢意！
下面进行大会第三项议程，XXXXXXX工会“2018-2022”事业计划
下面进行大会第四项议程，请 宣读2017年度工会系统“双争”竞赛表彰决定、2017年“6+1”标杆班组表彰决定及2017年劳动竞赛表彰决定，大家欢迎。
下面进行大会第五项议程，为获得公司2017年度“双争”竞赛、标杆班组及劳动竞赛的各类先进颁奖；（见附件）
“历史赋予工人阶级和广大劳动群众伟大而艰巨的使命，我们要始终崇尚劳动，大力弘扬劳模精神、劳动精神，广大职工一定要以企业主人翁的姿态，积极投身公司建设，为公司发展汇聚强大正能量。下面进行大会第六项议程，请大家以热烈的掌声欢迎公司副党委书记作重要讲话。
大一劳动总结范文第2篇
一、部门建设
生活部，原卫生部，本学期开始，经团委王老师同意，改为生活部。生活部在学期伊始，便接受了新的血液。对没有责任感，工作态度较差的部员远予以劝退。生活部在原有部门的基础上，进行了创新和改革。特别是在部员的管理上制定了严格的录用制度，又不失人性化的教育。部门现已成为一个健康积极、团结友善的团队。部门建设上，增加了大家在一起活动的机会。我们组织了狮子山楚王陵一日游、KTV、部门聚餐等活动。
招新后，组织了部门成员前往狮子山楚王陵。此次组织的素质拓展受到部门成员的极大欢迎，各位成员积极投入到这次活动中来。在享受自然风光的同时，大家体力得到缓解，促进了大家的相互了解，加深了彼此间感情，部门凝集力显著提高。狮子山地处徐州市东部，风景优美，是以汉文化为特色的全国著名的主题公园，主要包括楚王陵、水下兵马俑、汉画石像为主题的三个博物馆。是徐州地区规模最大的汉文化保护基地。狮子山是个登山的好去处，大家在登山的同时，一并享受了浓郁的汉文化。陶冶了大家的心灵，对大家的做事态度等都产生了积极的影响。
经过这次活动，部门成员之间的关系得到极大的提高和改善。特别是08级和09级之间的关系，因这次活动而更加和谐，友善。这类活动我们在明年春季的时候还会再举行一次，我们下一次的目的地势泉山国家森林公园。
在部门成员王盼的生日那天，组织部门成员KTV。大家纷纷向王盼唱歌表示祝贺。大家不仅唱出了自己的心声，更唱出了我们这个团队的团结和友善。我一直坚信自己留在学生会的正确所在，就是我们这样的团队是一个积极、团结、温馨的集体。
组织相关活动的同时，不忘部门本职工作，完善了部门相关的常规活动和创新活动。
相信生活部会一直如此，团结、友爱、积极、温馨。
二、活动总结
从总结自己开始时的工作计划开始。总体分为以下几类：迎新活动，常规活动，创新活动，健康常识发放，省文明宿舍创建
首先是迎新活动，本学年的迎新活动我们做了比以往更充分的准备，为09级新生《快速融入大学生活》，让09级学弟更好更快的融入大学生活，加强了他们对徐州师范大学的认识和了解。同时我们还组织本部门同学深入新生宿舍，对他们进行宿舍规范教育，让他们严格要求自己，做好自己宿舍的本职工作。让他们更加深刻理解宿舍是他们大学生活的主要场所。主要目的向大一新生宣传宿舍规范，跟他们讲解一些评分标准以及奖惩情况，另外一个目的就是为各个部门的招新做准备，让大一新生更加的了解学生会这个团体，可以根据自己的喜好以及我们所介绍的一些内容，来申请加入学生会不同的部门。
本学年我们还和学习部共同策划了新老生交流会，加强了部门间的联系和交流。新老生交流会历来都是学习部的主要活动之一，本次加入这次活动旨在丰富新老生交流会的活动内容，让新生更好的了解大学的学习环境，更好更快的融入到大学生活中。这次活动得到了何方方同学的大力支持，相信我们这两个部门在以后的合作会更加顺利，部门关系也会更加融洽。
日常检查工作，由于这个学期比较特殊，首要就是今年甲型流感的爆发，再者就是学院对卫生管理方面比较重视，然后就是这学期开始大一新生的活动比较密集，大部分时间都集中在星期三下午，这和我们检查卫生的时候冲突了，所以在9月和10月两个月检查的次数较少。其他都是每个月定期检查三次以上。而且本着公平公正的原则，我们也会在每次检查忘了以后看结果，再进行交叉检查。因为检查中反应了大三男生宿舍的卫生状况相对较差，我们没有像以往那样不会对大三宿舍有过高的要求，相反，我们保证了每个月在没有特殊状况的情况下检查两次，如此频繁检查，对于大三有个别以前很差的宿舍，现在有了很大的改善，当然这也和学院领导不定期抽查有着很大的关系。
本学期加强奖惩制度，对好的宿舍我们给予表扬，对差的宿舍我们绝不姑息，一经查处，立刻通报批评。
由于受到甲型流感的影响，本学期文化宿舍的活动延迟到12月份。通过文化宿舍这次活动，各班级的学生宿舍都有了很大的改观，尤其是在大一新生中，形成了一种文化氛围，这些都是大家团结一致，辛勤劳动的结果，是值得欣慰的。我们希望大家能珍惜自己的劳动成果，能从一开始就养成良好的生活习惯。宿舍是一个大家庭，没有优良的生活环境，就不可能有良好的学习氛围。
“文化宿舍”活动虽然已经结束，但其留给我们的经验是值得我们去总结的。希望通过这次活动，让广大同学懂得宿舍环境的重要性，继续把这份激情保持下去，争取月月都是宿舍文化创建月，日日都有好心情！
今年是伟大祖国60华诞，我们举办了“迎国庆、讲文明、树新风”系列活动。活动一是红旗宿舍的批评，通过这次活动，加强了07、08级同学的宿舍环境。让他们在这伟大的时刻，更加注意自己宿舍的环境，养成良好的卫生习惯。活动二是征文活动，我们的征文活动“迎国庆、讲文明、树新风”得到了09级同学的热烈欢迎，他们书写美好自己的美好大学生活，积极参与了这次活动。本次活动超过40人参加，共有6位同学获奖。
通过这次活动旨在动创造一个温馨和谐的宿舍生活环境，形成文明和谐的宿舍风气，促进同学间的互相了解，增进同学间友谊。让大一新生展示亮丽的宿舍，思想汇报专题美丽的生活。让他们通过这次活动增添一种沟通的语言，架起一座心灵的桥梁，让宿舍生活更加美好，为他们的大学增添一分美丽的色彩。
秋冬两季，我们分别向各个年级发放了健康小常识。旨在让大家工作学习的同时，不要忘了身体是革命的本钱。健康小常识的发放虽然事小，有的班级也不是很重视，但我们相信我们的工作总会得到回报。
省文明宿舍的创建，旨在让同学更加积极的改善自己的居住环境。我们学生会部长级以上干部对06至09级同学宿舍，进行了彻底的检查。宿舍环境大为改善，希望我们的同学能够继续保持。
三、工作改进
1、针对现在的宿舍卫生严峻挑战，生活部绝不推卸责任，将推行更加强硬的检查制度，惩罚措施。
大一劳动总结范文第3篇
1、我生活主要负责一宿舍楼的执勤工作，由于一宿舍楼的的场地和环境限制，给我们生活部的工作带来了很大的不便，特别宿舍是过于分散.
2、由于原有生活部的干事人员缺乏，需要补充新鲜血液，使我生活更加完善，我们还另招进了几名新的干事。新干事上任后，表现出较高的工作积极性，为每个人安排的任务，大家基本都能出色的完成。
3、为了能让我们生活部的干事，在宿舍检查中得到合理的分配，我们结合各位的课程表安排了宿舍执勤，并将制成表的形式发放到每一位成员手中。
4、为了生活部的每一位成员一个交流、沟通的平台，生活部先后建立了QQ群和网站，并及时最新消息，还将生活部每位成员的联系方式打印后发放给每一位成员。
5、经过一段时间的工作，我们发现生活部的干事没有以前那样的认真，达不到我们所要的效果，经过我们向系学生会提出申请，在周末晚上召集生活所有的成员开了生活部会议——各干事的自评总结会议。通过此次会议，干事已经没有了思想问题，工作由开始的不想干、怕苦、觉得丢脸变成了现在的愿意去干、不怕苦、不怕丢脸了，并且想去把它干好，干得漂亮。生活部的干事有了明显的进步，当然效果也非常明显，并超出我们所想象的效果。
二、工作交流
1、为了加强各系部的工作交流，我们主动与院自管会生活部联系，交流各自的工作经验，我们相互帮助，相互学习，使两系生活部能够更好的开展工作。
2、主动与学生会的其它部门进行沟通，听取其他部门的计划，向他们介绍我们的工作，增强彼此之间的了解。
3、我部在刚开始展开工作时，由于我们中大多是大一的新生，对很多的情况都不了解。而在此时，各部门的老干部给了我们很大的支持。
4、积极配合其他系部及上级的工作。
三、学生会干部培训
为了更好地服务于同学，我系生活部的干部和干事都积极地参加了院上和系上的各种培训。通过培训，我们对生活劳动部有了更深层次的了解，我们的干事对生活劳动部的工作也有了自己的方法。对在生活劳动部工作的开展也有了许多积极的想法。为生活部工作的开展提出了许多的好的建议。
四、管理制度
1、加强干事的出勤情况管理，我们实行考核制度，每周生活部2位助理都会到集合点对每位干事打考勤，并作好每一位成员的出勤情况作好记录。
2、实行人性化管理，淡化等级，增进沟通，给予朋友般的关怀。但在工作时，就一定要非常认真。一切都要按照规定来办事。在平时的生活中，那么我们就是同学、是朋友。
3、我们每周都开一次例会,方便上周的工作总结,以及下周的工作安排.
大一劳动总结范文第4篇
在工作上，我身为一位班级或团支部干部，我作到了上情能下达，下情能上达，成为老师和学生沟通的桥梁。 及时传达老师布置的各科 学习任务，并将每天的作业上交给老师批改，较好的完成了学习任务，获得了优秀班干部的荣誉；还有我班的特困生较多，有一名男生家庭贫困但因大一没有特困证明而没有补助，我在生活中帮助她并如实、及时向班主任反映此情况，老师对此事非常重视，不仅替他申请了特困名额、送衣送鞋，还号召大家对她生活进行帮助，使大家都感到了组织的关心和班级的温暖；加深了同学之间的友谊。在这些活动中，我也学到很多的东西：抱着一份认真的态度，尽量将每一件工作都做得一丝不苟，锻炼自己的同时为同学服务。
做有理想的青年，做有作为的团员，就必须从点滴做起，从我做起，从小事做起，平时爱学习，爱劳动，爱集体，爱老师爱同学，吃苦在前，学习在先，为同学做好榜样，处处树立青年团的光辉形象，做新时代的好榜样。
在学习方面我认为自己能够做到努力学习科学知识，关心时事，课外生活丰富健康，做到不懂就问不会就学，上课认真听讲，认真完成作业。在品德方面能够积极听取别人的意见，团结同学，远离不良嗜好，做到为人诚实，做人正派。我也为自己制定了目标，就是不仅要自己爱学习、爱劳动、爱集体、爱老爱同学，还要带动同学们，为同学做榜样，树立团员的光辉形象，并且要紧跟时展响应“八荣八耻”“以热爱祖国为荣，以危害祖国为耻， 以服务人民为荣，以背离人民为耻， 以崇尚科学为荣，以愚昧无知为耻， 以辛勤劳动为荣，以好逸恶劳为耻， 以团结互助为荣，以损人利已为耻， 以诚实守信为荣，以背信弃义为耻， 以遵纪守法为荣，以违法乱纪为耻， 以艰苦奋斗为荣，以骄奢逸为耻。 ”同时我的缺点也要改正，例如：不善于吃苦耐劳，没有钻研的良好习惯，遇到困难吉祥放弃等。
在学校，我团结同学，热爱班集体，得到了老师和班级团支部的认可。
最后，请团组织对我进行考核，看我是否够得上一个优秀团员的标准，如果能够入选，我会再接再厉，争取更大的进步，如果没有入选，说明还没有达到优秀团员的标准，我会认真总结，进一步提高自身的综合素质和能力，争取下次能够达到标准，争取早日成一个合格优秀团员
大一劳动总结范文第5篇
1.学习过程中遇到的困难（自身和外界）根据表2的调查显示，在我校残疾人大学中38%的人觉得面临的最大问题是与他人的沟通，也有不少人觉得是自身的问题，他们觉得自己可能在心理或者学习能力上与健全人相比有所不足。调查的结果显示，有些残疾大学生不大适应学校的教学。通过这一部分的调查，我们能够总结出残疾大学生学习过程中遇到的主要困难，如众人所熟知的那样，沟通交流是最值得关注也是最需要解决的问题，沟通无阻了，在学习上就能更好地适应。调查还发现虽然残疾大学生自身问题比较大，但学校教育还有一些缺陷，这是社会现在所缺少的。
2.学习动漫专业遇到的困难根据图1的调查统计显示，大一大二大三的残疾大学生在动漫专业学习过程中实际操作是他们遇到的最大困难。其中大一的学生表现最为明显，所以我们必须对大一新生多实际动手操作更为注重。而大二的学生普遍在专业课程中存在较大困难，必须加强对他们的专业课程和实际操作的教育。
3.动漫专业中自己的优势调查过程中，涉及残疾大学生对自我的评价，图2表示6%的残疾大学生认为自己原创绘画能力是自己的最大优势，仅有5%的人认为剧本创作为自己的优势，而53%的人则认为临摹绘画能力为自己的优势，19%的人选择软件操作。从整体上看，绝大多数的残疾大学生在临摹上有着较强的优势。在学校教育上，可以更多的让他们展示他们的临摹绘画能力，而他们在寻找工作中，也可以从临摹或者绘图方面更加留意。5.获取解决方法的途径表3和图3中调查发现分别有34%的残疾大学生解决困难是通过自己或者是通过网络信息及书刊，可见网络对残疾大学生有了重要的帮助。其次是通过同学们的帮助，最后才会找老师帮助，比例占24%。其中大一学生的表现尤其明显，老师的帮助还不是很到位，应该加强师生之间的交流，帮助他们解决困难。
（二）如何让残疾人在动漫产业中发挥作用
图4为我院大一、大二、大三计算机多媒体专业学生对适合自己的岗位的调查结果。
1.选择适合自己的岗位在调查过程中，要让残疾大学生选择动漫制作过程中更合适自己的岗位。图4表明，29%的人选择造型设计和背景设计，可以看出他们更青睐造型和背景设计的工作。其次分别是人物设计、上色技术人员及剪接的工作。而剩下的策划、动画师、原画师、分镜图和副导的工作等，较需要原创能力的工作，仅占2%～3%。通过梳理文献，伴随着图像技术的发展，虚拟的图像正在构成我们生活现实的重要组成部分，构成奇观化的社会现象。动漫成为这种图像生产的代表，以一个个时尚面貌引领潮流，塑造了不同时代的文化气息和文化感知。而残疾人能为此贡献些什么，更好的解决方法应该是找到适合他们的。
2.自己喜欢的与适合自己的自己喜欢的不一定是适合自己的，即使是健全人，也很难做到从事自己喜欢的岗位，不喜欢的也不一定不适合自己，在这两者度和量的平衡上有必要多次斟酌。如上所述，我校残疾人大学生的想法大致分为三块，自己创业、继续深造与从事与自己专业相关职业。这是有原因的，这三个的共同点均为他们所擅长的（学习过，操练过，有信心的）。对于残疾人而言，我们建议，先找到适合自己的，再慢慢培养对它的爱好。
对于公司而言，我们建议，尽量让残疾人选择自己最擅长的领域就职，这样不仅提高公司的品质质量，对于残疾人而言，他们工作的时候排斥、不安等心理也会减少很多。残疾人是数量相当大的一个特殊群体，由于残疾的存在，在认识环境、生活自理、经济自主和社会交往方面存在种种障碍。随着经济结构调整力度的不断加大，企业职工大量下岗，残疾人就业工作面临更大的困难和挑战。针对这些，党和政府在政策上给予了很大的支持，尤其是推行按比例安排残疾人就业，保障了残疾人就业，维护了残疾人的合法权益。当然每一项政策的执行都有不尽如人意的地方，按比例安排残疾人就业也存在只缴纳残疾人就业保障金不安置就业，有的甚至连保障金都不愿意缴纳的情况。所以，一方面要加大法律和法规的执法力度，另一方面要求广大职业指导人员熟悉残疾人，他们因残疾类别、残疾程度不同，受教育程度的不同存在很大的差异，要善于培养和发掘残疾人的职业优势。同时，要求职业指导人员正确引导用人单位增强扶残助残意识。充分利用残疾人的长处，鼓励通过安置残疾人就业提高单位的知名度，以此使本单位的无形资产得到增值，做到经济效益和社会效益的双丰收。
本文通过调查问卷与个案分析，初步探讨了残疾大学生在计算机多媒体专业上的问题，提出了一些解决方案，并结合残疾人的优势，得出残疾人在动漫制作上的可行性。首先是自身交流的障碍，语言的障碍使残疾人大学生在学习和就业上受到很大的限制；其次，情绪上的影响，生理上的缺陷，社会上不能给予更多的关注，使残疾大学生学习与就业时，容易产生孤独感及自卑的心理，与老师在沟通上有非常大的问题。同时他们对社会的认识与理解不够，导致在选择未来就业上过低或者过高。
通过一系列的调查与分析，我们得出了以下几个关于学习困难的解决方案。一方面对于在老师的手语培训和教学内容针对性上应该加以强化，或者给他们大班教学配备手语翻译，可以让残疾大学生更有效得接受课堂上的教学内容。同时书籍提供上，对于听力障碍读者：图书馆应该购置图文并茂的多媒体读物，以适应他们对图像的理解。对于盲人或视力不佳读者：可以利用盲文书籍或者借助更多多媒体可播放的书籍供他们阅读。另一方面，大力宣传可以学习和提高自身专业课程的途径，利用网络或者选修课程，加强对残疾大学生的教育，有效地引导他们去学习。
