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师德师风整改总结

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师德师风整改总结

师德师风整改总结范文第1篇

【关键词】中继阀;电空阀;常用制动;紧急制动;重联

0.引言

许多SS4改型电力机车的司机师傅们在做机车DK-1制动机试验的时候,可能都没有具体注意过,在操纵节自阀(大闸)手柄实施常用制动(或紧急制动)排风完了后,再将手柄拉回运转位后,非操纵节中继阀会有一个“非正常”的短暂排风,大概常用制动为10秒左右,紧急制动为20秒左右。那么为什么会有这一现象的发生呢,下面就将对这一现象进行一个较为详细的论述。本文以空气管路作为主要研究对象,故对电路不做过多阐述。

1.分析非操纵节制动风阀柜工况状态

此时非操纵节制动系统为重联状态,该位置是作为重联机车或换端操纵时,大闸手柄由此位取出。

1.1中立电空阀

中立电空阀253YV得电闭合,关闭总风遮断阀,切断总风通过中继阀向列车制动主管的供风通路。

1.2重联电空阀

重联电空阀259YV得电闭合,打开中继阀左右两侧,即中继阀左侧均衡部与右侧导通列车制动主管部分的空气通路。使(非操纵节)均衡风缸与列车管的空气管路相通。

1.3制动电空阀

制动电空阀257YV保持得电,关闭均衡风缸-初制风缸排往大气的通路。

1.4缓解电空阀

缓解电空阀258YV保持失电,关闭总风通过55调压阀给均衡风缸的供风通路。

2.分析操纵节风阀柜工况状态

当列车制动主管有一个较大的减压(或紧急制动)后,再进行缓解操纵时,操纵节的应用空气管路逻辑关系为:

2.1缓解电空阀

缓解电空阀258YV得电闭合,打开总风经55调压阀至均衡风缸的供风通路,均衡风缸的压力空气得到缓解,逐渐上升至调整定压。

2.2中继阀

中继阀左侧通均衡风缸部压力上升,迫使中继阀膜板鞲鞴向右移动,打开总风给中继阀右侧的供风通路。

2.3中立电空阀

中立电空阀253YV失电,打开总风遮断阀的供风通路,总风缸压力空气通过总风遮断阀到中继阀右侧,给列车制动主管充风,列车管压力得到缓解,最终上升至调整定压。

3.操纵节制动,非操纵节列车管压力变化及对非操纵节的影响

此时若操纵节进行一个常用制动(或紧急制动),非操纵节风阀柜的列车制动主管、均衡风缸及中继阀的变化情况如下:

3.1列车制动主管

由于操纵节列车制动主管压力下降,所以被贯通的非操纵节列车制动主管压力也跟随下降。

3.2中继阀

非操纵节列车制动主管压力下降,致使非操纵节中继阀右侧的压力空气也跟随下降,此时根据列车制动主管的减压量大小及快慢程度,可带动非操纵节中继阀的膜板鞲鞴出现左移,中继阀通大气的排风口被打开。

3.3均衡风缸及中继阀左侧均衡部无直接供风影响

3.4由于操纵节列车制动主管压力上升,贯通至非操纵节列车制动主管压力上升

对于非操纵节来说,列车制动主管压力空气被反充进中继阀右侧,此时中继阀右侧压力瞬间升高,使中继阀膜板鞲鞴左移,中继阀通大气的排风口被打开,中继阀右侧的压力空气在反充进的同时,由排风口排除一部分。

3.5由于非操纵节制动风阀柜处于“重联”状态,重联电空阀得电闭合,导通了中继阀左右两侧的空气通路

所以中继阀右侧在接受列车管反充风的同时,通过重联电空阀在给中继阀左侧及均衡风缸充风。由于均衡风缸的容积较小,所以压力空气能够在一个较短的时间内(视减压量的大小)充满均衡风缸。由于中继阀左侧压力也得到提升,中继阀膜板鞲鞴又被推向右侧,关闭了非操纵节中继阀的排风口,非操纵节中继阀排风停止。

4.故障危害

此时若非操纵节重联电空阀故障,不能正常导通中继阀左右两侧,或由于非操纵节中继阀的作用不良,右侧被反充风后,即使均衡风缸已被充值足够压力(定压),但是膜板鞲鞴仍然不能正常恢复右移,这样会使列车制动主管始终不能被充至调整定压。顺带会发生空气压缩机泵风不止现象。此时只能通过关闭非操纵节中继阀至列车制动主管的供风塞门115来解除故障。

5.分析总结

通过对非操纵节中继阀在大量减压(或紧急制动)后缓解有排风现象的阐述,我通过分析发现,这一现象在实际操纵中的影响为:

当操纵节在常用制动(或紧急制动)后,缓解列车制动主管压力时,由于非操纵节中继阀的反充风现象,使得在一定时间内,操纵节总风缸充向列车制动主管的压力空气被非操纵节的中继阀排出。直到非操纵节均衡风缸压力被反冲至定压,迫使中继阀关闭排风口后,才能让列车制动主管的压力空气真正达到定压。(在非操纵节中继阀排风过程中,操纵节列车制动主管压力表的指示在450kpa-500kpa时,出现抖动,直到非操纵节中继阀关闭排风口,列车制动主管压力才恢复正常上升,直至定压。)

6.技改措施

在中继阀的排风口处曾设带电联锁的空气开关阀。其中电联锁串接重联转换93阀的监控主机供电线路,在机车换端是一并转换,真正彻底关闭非操纵节的中继阀排风口,从而达到防止因非操纵节中继阀反充风现象而造成的一些不良后果及其他非正常现象。

7.结束语

通过以上分析和技改措施,避免了运行中非操纵节重联电控阀故障或中继阀作用不良,导致非节中继阀排风及压缩机泵风不止现象的发生,减轻了乘务员在运行途中判断、处理故障的难度,提高了机车的运输效率。 [科]

【参考文献】

[1]杨兆昆.韶山4改型电力机车乘务员.中国铁道出版社,2001,9.

[2]刘豫湘.dk-1型电空制动机与电力机车空气管路系统.中国铁道出版社,1999,11.

师德师风整改总结范文第2篇

一、建立活动领导小组

为了确保每项师德师风教育活动深入实施,学校高度重视,成立了上坝小学师德师风教育活动领导小组,王校长亲自挂帅,担任组长,教导主任郝家彬负责该项工作的具体开展,并收集好相关的活动资料。

二、抓学习,统一思想,提高认识

1、切实开好学校师德师风集中教育动员大会。每次接到师德师风教育活动通知后,学校经过精心准备,召开师德师风教育动员大会,在动员大会上王军校长作出了重要讲话,他肯定了学校在办学中所取得的辉煌成绩,同时强调在教师中开展师德师风教育活动的意义,向学校教职工提出了加强师德师风修养,不断学习,不断创新,完善自我,追求卓越的殷切希望。校长对学校的师德师风教育作出周密的安排。动员大会统一了全校教职工的思想,认识到师德师风教育的必要性与紧迫性。

2、搞好集中学习活动。学校根据上级有关规定和学校实际,明确了集中学习时间:每周一集中例会时间。明确了集中学习内容:《教师法》、《义务教育法》、《中小学教师职业道德规范》、《公民道德建设纲要》、《毕节地区教师从教十不准》等相关政策法规。明确了学习要求:认真学习,深刻领会,结合自己的工作实际谈体会,谈感想。

3、抓好自学的落实检查,仅有集中学习是不够的。为此,学校要求教职工充分利用课余时间加强自我学习,学习内容侧重经典,侧重提高教育的理想和人生境界。如何检查?一查,每位教师(特别是青年教师)背诵《毕节地区教师从教十不准》及《中小学教师职业道德规范》;二写,写学习体会,在学习期间,每位教师撰写学习记录心得体会。

4、向优秀事例学习。学校复印教育在线提供的全国先进事迹典型,组织教师集中学习。教职工看完后,进行分组讨论,谈体会。

5、向身边的典型学习。其实,在我们身边就有无数值得学习的典型,关键是有否学习的态度,博大的胸怀,谦逊的品格,关键是发现没有、挖掘没有、塑造没有、弘扬没有。三、抓活动,充实载体,走向自觉

1、开展“师德师风集中学习”的活动,激励全体教职工“爱岗敬业、团结奉献”的精神。在检查评议阶段,学校开展师德师风“对照检查”活动,就我校教师在教育教学活动中经常遇到的一些问题,一些困惑,进行思考、讨论、交流,在平等民主交流中以求明晰,达成共识,形成规范。譬如:①《教师行为十不准》中明确规定:严禁体罚和变相体罚学生。如何克服?②请分析自己在以下方面的特点:学历、知识、能力、特长、气质、经济基础,社会基础等。作为教师这些方面你各有什么优势?如果从事其它行业,你又有什么优势?③你如何与家长交往,调动他们关心学校、关心班级的积极性?诸如此类的问题,学校在广泛征求意见的基础罗列出来,老师结合自己的实际进行剖析、畅谈,推心置腹,各报己见。既交流看法,又沟通心灵,既解剖自己,又倾听他人,达到真正从内心深处反思、自悟。在交流中一些老同志诚挚地谈到了自己从教经历和心路历程,使年轻教师受到了极大地启发。 

3、开展“师德师风建设回头看”活动。师德师风学习教育、整改提高的最佳效果应该体现在教师各自的工作岗位中,体现在自己教书育人的工作实际中。因此,学校根据上级部门的要求,开展了师德回头看活动。通过回头看的活动,有效促进教职工良好师德的巩固形成与持久深入。

四、抓整改,抓落实,效果显著

整改总结阶段,我们依据相关法规,结合实际,根据查摆问题,认真进行纠正。通过学习,许多老师进一步提高认识,从不同角度找到自己工作的不足,并在教育教学实践活动中落实整改,效果显著。

首先,学校领导班子团结协作,认识观点上求大同存小异,班子成员坚决执行班子会议作出的决定,并创造性地开展工作。

开展师德师风学习活动后,中层干部责任心更强了。孙飞卫总务主任工作任劳任怨,顾全大局牺牲小我风格高。王军校长起早贪黑,一心扑在工作上。申庆薇、张正琼服从学校分工,愿当语文教师的“排头兵”,虚心好学,大胆工作,克服了许多困难取得了成绩。郝家彬、梅坤等老师经常加班加点。

开展师德师风建设回头看活动后,敬业爱岗的的教师更多了。在教师中,责任心强,工作效率高,关心、热爱学生的老师更加突出了,像张正琼、申庆薇等班主任。

总的来说,我校在本学期的师德师风建设工作中,取得了预期效果,公而忘私的教师多了,爱生如子的教师多了,紧张的师生关系少了,简单粗暴的教育方法少了……良好的师德师风正在形成,它将成为我校教师努力工作,提高课堂教学质量,推动学校前进的动力。实践让我们更加保持清醒的认识,“师德师风教育”是教师队伍建设永恒的主题。

师德师风整改总结范文第3篇

一、指导思想。

以党的十六大精神和“三个代表”重要思想为指导,以《教育法》、《教师法》、《幼儿园管理条例》、《幼儿园工作规程》等法律法规为依据,以全面提高教师职业道德素质为核心,以爱岗敬业、教书育人、为人师表为重点,按照《中小学教师职业道德规范》要求,进一步引导教师树立正确的教育观、质量观和人才观,增强教师教书育人以身立教的责任感和使命感,努力塑造教师新形象。

二、时间和参加人员。

(一)、活动时间:20*年10月下旬至20*年1月上旬

(二)、参加对象:全院在职教职工

三、教育活动目标。

(一)、提高认识让教职工通过认真学习,深刻反思,结合实际,查摆问题等形式,统一思想,提高认识,整改立制。

(二)、优化师德。加强师德修养,坚持道德自律,提高全体教工的师德水平,牢固树立“教书育人,为人师表”的道德品质,把教师职业新要求的道德规范转为内在素质,使全体教工增强工作责任心和事业心,关心热爱幼儿用高尚人格影响幼儿,成为幼儿的慈母益友,成为社会尊敬的人。

(三)、端正师风。大力弘扬和倡导热爱事业、锐意进取、合作共事、廉洁从教的思想作风,勤奋学习、严谨治学、实事求是、联系实际的学风,关爱幼儿、诲人不倦、善于创新、勤于教改的教风。

四、方法与步骤

(一)、方法:采用学习、座谈、讨论、问卷调查等方式开展主题教育活动。

(二)、步骤:

1、学习提高认识阶段(20*年10月下旬至11月20日)

(1)、采取集中学习与个人自学、会议交流与个人思考相结全的方式进行,集中学习利用政治学习和日常教学时间。

(2)、学习的内容:除市教育局规定的篇目外,增加《幼儿园管理条例》、《幼儿园工作规程》和《幼儿园教育指导纲要》。

(3)、做学习笔记,书写学习体会。

(4)、分部门召开座谈会,交流学习体会。

2、对照检查阶段(11月下旬至12月上旬)

此阶段采用自下而上的自查、民主评议、家长问卷等方式,查摆疏理问题,深刻剖析问题产生的主观因素和思想根源,提高领导班子的管理水平,转变教工思想作风、工作作风和生活作风。

3、整改提高阶段(12月上旬至12月底)

院师德师风领导小组在广泛征求家长及教工的意见基础上,针对查摆发现的问题,提出整改意见,建立健全师德师风相关的制度和措施。完善师德师风评估体系。组织教工签署并执行《抚州市中小学教师师德师风承诺书》。从而规范教工的育人行为,提高教工的责任感和使命感。在幼儿、家长乃至社会面前树立“人类灵魂工程师”的形象。

4、总结表彰阶段(20*年1月上旬)

(1)、组织教工总结交流活动经验和成绩。

(2)召开家长会,听取意见和评价。

(3)、根据教育局评比活动要求,鼓励教工积极参加市教育局相关项目的评比活动,做好自评和推荐工作。

(4)、评出院师德师风标兵若干名,张榜表彰。

师德师风整改总结范文第4篇

一、加强领导,成立领导小组。

根据县教育局文件精神,为抓好我校行风评议工作,将行风评议工作落到实处,责任到人。我校一接到行风评议通知,就着手成立行风评议领导小组。经学校研究决定,成立了如下行风评议领导小组。

组长:XXX

成员:XXX、XXX、XXX平。

行风校风监督员:XXX

领导小组成立后,根据教育局的有关要求和本校实际,及时对学校的行风评议工作进行了全面的研究、部署,并制定出开展行风评议工作的具体实施方案。方案确定了我校开展行风评议工作的指导思想、评议内容,具体时间安排等工作,并对每个阶段的工作进行了详细的规划安排。在评议的内容上,除按照教育局规定的六个方面内容进行评议外,还结合本校校情,在治理教育收费、严肃考风考纪、规范办学行为、师德师风建设等方面进行评议。在评议的步骤上,我们实施“四步走”战略。第一步是进行自查、自评,重在认真查找问题;第二步是自查自纠,不断改进;第三步是配合和接受助评,听取上级意见;第四步是制定切实可行措施,进行整改。行风评议工作实施方案的制定和出台,为我校下一步切实有效开展行风评议活动打下了坚实的基础。

二、提高全员认识,广泛宣传。

根据上级部门的要求和工作部署,结合学校实际,11月上旬,我校举行了形式多样的关于行风评议的宣传动员活动。

一是召开全体教职员工行风评议工作动员大会。11月2日下午,钟灵街小学一百多名教职工在综合楼会议室召开了20__年行风评议动员会。会上,校长陈玉才作了“动员报告”,传达了县教育局民主评议行风动员大会精神,带领大家学习了教育系统开展民主评议行风活动的实施意见,对民主评议行风工作进行了全面的动员,使每一位教师充分认识行风建设和民主评议的重要意义,明确民主评议行风指导思想、主要目标和具体内容,从而思想上高度重视。同时对全校行风评议工作作了具体的部署和安排。

二是在校园内增设了行风评议宣传栏进行展示宣传。

三是利用校园网,将学校开展行风评议工作的实施方案和校长的动员讲话精神等上传。

四是利用学校的广播进行宣传报导。

五是由学校风行评议办公室撰写行风评议工作的专题简报进行汇报和交流。

扎实有效的动员、宣传和发动活动,使学校的行风评议工作得到了全体教职工、群众和社会各界最广泛的理解和支持,营造了良好的行评工作氛围。

三、认真自查评议,深入调查。

在行风评议中,学校认真组织并抓好了行风建设和行风评议工作。学校行风评议工作小组领导经常深入到各办公室与教师交流、沟通,进行行风评议工作指导。评议小组通过发放问卷调查表、召开座谈会等多种形式深入开展自查自纠,掌握实情,使全校教师边学边改,边查边改。首先要求全校教师根据学校行风评议内容,结合自身实际,从大处着眼,小处着手进行全面系统的自查自纠,写出阶段性自查自纠小结。其次以教研组为单位组织教职工互查,进行“民主评议行风”教师测评;以班级为单位组织学生座谈会,进行学生调查问卷。如:在开展自查自纠阶段,钟灵街小学向师生、家长发放了20__多张问卷调查表,针对行业中存在的敏感问题征求了师生、家长的意见和建议,经过认真梳理后,及时提出了整改措施,做到了责任到人,防患于未然。

四、强化监督责任,突出重点。

加强学校行风建设,办人民满意教育,是实践“三个代表”重要思想,贯彻和落实科学发展观的具体举措。学校行风好坏,不仅关系到教育行业的形象,而且关系到党和政府的形象。为此,钟灵街小学把行风评议工作摆上重要议事日程,狠抓师德师风建设。师德师风建设既是学校工作的重点,又是本次民主评议行风的主要内容。学校依据行风评议的要求,认真组织了教职工多次学习《南溪县教师九不准》的规定;学习《新义务教育法》、《中小学教师职业道德规范》;学习教育系统加强行风建设的先进典型和师德高尚的优秀教师,学校还结合本校实际情况,认真制定了《钟灵街小学行风评议是实施意见》《钟灵街小学关于禁止从事有尝家教处理办法》,并与每一位教师签定了《师德师风建设

承诺书》责任书,要求所有在职教师要遵守以下规定:

1、不从事任何形式的有偿家教(含在家、租赁场地、利用学校设施设备等)

2、不向学生推销教辅资料或叫学生到指定的地点购买教辅读物。

3、不领有能够职务或工作之便为他人介绍有偿家教生源并从中获利。

4、不歧视、侮辱、体罚和变相体罚学生。

5、不索要或接受学生及家长送给的财务,如推脱不掉,按组织程序及时上缴。

如违反上述规定,责任人自愿接受学校有关规定处理。

为了更好的落实监督力度,学校还积极聘请我校退休教师谢家涛担任学校行风校风监督员,有效监督学校教师的师德师风和行风评议工作。另外、学校还设立了设立行风建设意见箱,公开教育行风投诉电话(XXXXXXX)等,自觉接受社会各界人士的监督电话,从而找准偏差,明确方向,进一步提高我校教师师德师风,让教师们人人争做合格优秀的教育工作者。

针对学校教师的不良师德师风,学校高度重视,做到及时教育整改,并在一定范围内予以曝光。

多元的行风评议监督平台更好的推进了学校行风评议工作的开展,为实现办人民满意的教育打下了坚实的基础。

五、促进交流反馈,及时总结。

师德师风整改总结范文第5篇

撰写人:___________

期:___________

2020年师德师风工作总结

这学年开展学习师德师风以来,在县教育局,教育办领导的重视下,在全体教师的共同努力下,狠抓师德师风建设,认真召开教师个人自查自纠___会,采取形式多样,内容丰富的宣传教育活动,针对存在的问题及时进行了整改,师德师风明显好转,取得了实质性的进展,现将我个人学习师德师风情况总结如下:

一、思想认识

在政治思想方面,能坚持学习,努力提高自身的思想政治素质,学习《教育法》、《教师法》,按照《中小学教师职业道德规范》严格要求自己,遵守社会公德。“为教育事业奋斗终身的献身精神,”把忠诚于人民的教育事业,看成最高美德,时时激励我,工作上勤勤恳恳,兢兢业业服从领导,不打折扣,认真完成领导交给的各项工作任务,并用“学为人师,行为示范”的要求来约束自己,做家长认可,学生喜欢,学校放心的“三满意”教师。在平时我经常进行自我反省,时时处处对自己严格要求,查找不足,努力营造一个好老师的形象。

二、学习教育阶段

学习教育活动在学校的统一安排下,采取相对集中学习与个人学习的方式。学习教育的主要内容,除有关的政治理论外,重点学习《教师法》、《___关于加强和改进思想政治工作的若干意见》等。__年__月在乡教育办领导主持召开的动员会上,把学习教育活动进一步引向深入,使教师们从思想深处认识到师德师风的重要意义,切实提高了思想,道德,作风建设的自觉性。树立了良好的个人师德形象。

三、对照检查阶段

对照检查阶段的主要任务是认真学习,提高认识的基础上揭示问题,找准主要矛盾。我通过教师之间的谈心,加深对师德教育,并对照自己的过去,检查自己在工作上的许多问题和不足之处,向老师们畅谈,通过学校召开的___会上,开始自查自我批评,态度诚实,也乐于接受教师们的批评,认真分析问题的原因,加以纠正,以便今后工作上的开展,根据___会上老师们的征求意见。我开始认真撰写了个人师德师风分析材料,针对自己存在的问题进行剖析,纠正错误,明确今后的方向。

四、整改提高阶段

根据自己对照检查发现的主要问题,针对性地采取措施,建立健全有关的条款,使自己师德师风建设逐渐走上正常化,制度化的轨道。根据自己在师德师风方面突出的问题,热点问题提出整改意见并接受教师监督检查,力争使自己比较强烈的问题得到明显的改善,使师德师风整体状况得到明显的好转,也改善了工作,生活上的缺陷,调动了自己的积极性和主动性。

五、今后努力的方向

在今后的工作中我一定要以“致富思源,富而思进”为动力,加强学习,振奋精神,努力完成本职工作。一是加强学习,切实提高思想感和工作水平。二是从严治教,加强自身建设,进行教学上的改革,努力教育好我们的学生——祖国的花朵,三是振奋精神,以百倍的干劲投身于___教育事业。

1、更新教育观念,彻底改变以往那种惩罚学生是为学生好的错误思想,改变对学生居高临下的态度,主动,积极地建立一种民主,平等,和谐的师生关系,尊重学生人格,热爱学生,尤其要热爱差生和后进生。

2、树立___个意识

树立“育人先做人,正人先正已”的意识,要求别人做到自己坚决要做到。

树立“学校无小事,事事都育人。教师无小节,处处作表率”的意识,以教书育人为本职,作学生,教师的表率。

牢固树立服务意识,忧患意识,竞争意识,增强使命感,紧迫感和危机感。

树立“主人翁”意识,以校为家,以教为业,校兴我荣,校衰我耻。

3、积极调整心态,明确自身的“责,权,义”正确处理奉献与索取,___与个人,名利和道义之间的关系。

以上是我个人的学___结。通过学习,我深知作为人类灵魂的工程师,必须具有高尚的道德品质,对学生要有慈母般的爱心,做学生喜欢的老师,并不断更新、充实自己的知识,做一个学生喜爱教师仍是我努力的目标。

工作总结范文

庆祝“___”国际护士节,宏扬南丁格尔精神,增强护理职员争先创优意识,培养优秀护理人材,展现我院护士奋发向上、积极进取的精神风采,在护士节期间护理部___了系列庆祝活动,总结以下:

(一)评选优秀护士长、优秀护士

“___”国际护士节前夕,为展现我院护理专业工作者爱岗敬业、无私奉献的职业道德和精神风采,进一步调动护理职员的工作积极性,进步全院护理管理水平和护理质量,通过层层推荐提拔,评选出陆静、施景芳、张慧等___名优秀护士长,黄玉华、钮方萍等___名优秀护士和潘春妹“一针准”护士。

(二)___健康科普宣传咨询活动

__月__日,护理部施景芳主任助理带领___名护士长、护理骨干,来到文峰大世界,为社区居民、过路群众丈量血压,进行呼吸、消化、血汗管疾病的预防护理、康复护理、母婴护理、皮肤护理等健康相干知识和技能的指导,并向他们发放健康宣传资料。这次活动遭到了广大市民的肯定和欢迎。从早上八点半开始前来咨询的人群就络绎不尽,短短___个小时共接待___多位群众。

(三)召开护士节表彰大会暨护理服务情形展现比赛

__月__日晚,我院食堂三楼大会议室灯火辉煌、人头攒动,在院领导的关心、大力支持下,“___”国际护士节表彰大会暨护理服务情形展现比赛在此隆重举行。卫生局___局长,___、高峰副局长,院领导、全院护士及部份临床医技同仁参加了此次大会。___局长、吴杰院长分别代表卫生局和医院领导发表了热情弥漫的讲话,对我家院护理工作给予了高度肯定,勉励全院护士认清情势、再接再砺,不断改善护理服务、进步护理质量,为医院发展、人民健康做出更大贡献,并祝全院护士节日快乐;陈芷青副院长宣读了优秀护士长、护士和在__月__日我院举行的“年轻护士操纵大比武”中获奖的个人和团体___,并予以颁奖。

由各科医护职员自编自导的___个护理服务情形剧,则很好地展现了医护职员良好的职业形象、服务态度、沟通技能和熟练的健康教育、护理专业技能。提倡“以人为本,护理从心开始”的护理服务理念,不断深化“优良护理服务示范工程”工作,是我院护理职员的工作宗旨。真实的事例、感人的场面、熟习的情形、幽默的表演,令在场的观众时而百感交集,时而捧腹大笑,经过___个多小时紧张、剧烈的角逐,ICU代表队表演的《由于有爱》脱颖而出,一举夺魁;感染科《一位重型肝炎患者的新生》、骨科《温馨给力,真情人间》分获第二、第三名;儿科病区《理解万岁》、大内科《天使情深》、大外科《我的白衣天使梦》获优秀奖。龚卫东书记宣读比赛结果,并分别为获奖节目代表颁奖。

护理服务情形展现比赛,旨在将平常工作中发现的典型事例、工作困难作为素材,综合应用职业礼节、护理常规、核心制度、应急预案等,演示医护职员从接待患者进院到出院全进程的规范化护理服务流程,通过比赛,在增强护理队伍服务意识的同时,锻炼了医护职员的___、创造、调和能力,医护、科室凝聚力也得到了空前的进步。