群团工作思路

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群团工作思路范文第1篇

关键词：新形势；妇女工作

在中央党的群团工作会议上指出：我们必须根据形势和任务发展变化，加强和改进党的群团工作，把工人阶级主力军、青年生力军、妇女半边天作用和人才第一资源作用充分发挥出来，把13亿多人民的积极性充分调动起来。这指出了妇女工作是党的工作的重要组成部分，也是党治国理政的一项基础性工作。回顾历史，妇女在各个历史时期都发挥了积极作用，取得了很高的成绩。当前，中央党的群团工作会议把妇女工作提高了一个更高的高度，对妇女寄予了深切厚望，激励广大妇女为实现理想而奋斗。中央党的群团工作会议重视妇女作用，引起了各级妇联干部的积极思考。科学发展观的提出和十的召开，为新形势下推进妇女工作创新提供了根本原则，深入贯彻科学发展观，也是新形势下推进妇女工作全面发展的客观要求。那么，新形势下如何开创妇女工作新局面呢？

一、创新妇女工作手段

随着科技的迅猛发展，网络、手机等新兴媒体已得到了广泛应用，妇女工作应充分发挥新兴媒体的作用，创新工作手段。妇女工作者应利用高科技成果，借助音频、视频等，多渠道、多形式的开展思想工作。利用互联网在信息传播中的独特优势，多传播优秀精神文化产品，扩大社会影响，使宣传工作向广、博方面拓展。妇女工作可以建立网络平台，供广大妇女学习、交流。在妇女工作服务手段上应改变过去的为培训而培训的应付方式，应立足实际的加大调研，了解女性的真实想法，切实弄清楚她们想干什么、盼望着什么，在此基础上确立妇女工作的具体任务与思路，举办培训班，切实提高女性的技能水平。加大办实事的力度，将思想工作与解决实际问题结合起来，把服务与教育结合起来，多开展暖人心、稳人心的工作，加大力度解决妇女最关心的、最现实的问题，引导妇女提高自己的精神境界。另外要加强妇女工作的联系，注意上下联动，多渠道的汇集力量，形成合力，构建妇女工作的新格局。

二、提高妇女工作能力

深切贯彻落实科学发展观，提高广大妇女的工作能力，发挥妇女半边天的作用。引导妇女加强党的方针政策学习，使之内化为妇女群体的共同理想与自觉行动。提高妇女工作应重在拓展知识传播、文化营造、舆论宣传等，潜移默化的影响妇女。同时通过有效的服务提高妇女能力，创新妇女工作方式，联合女员工开展多渠道、多途径的教育，促进妇女发展。妇女工作中应走出传统的行政式工作方式，立足妇女实际需求开展工作，为妇女的成长、发展提供平台。要提高妇女工作能力就要强化妇女工作队伍建设，加大妇女干部选拔力度，引入竞争机制，将学历高、能力强，尤其是在心理、法律等方面有特长的妇女充实到妇女队伍中，优化队伍结构，提高妇女工作队伍的整体水平。同时应提高妇女干部的政治、生活待遇，为妇女工作提供良好的环境，充分调动其积极主动性。提高妇女工作能力离不开培训，培训应结合实际进行，不仅包括妇女工作的技能学习，还包括如何沟通、联系，如何展现妇女工作特色等方面的内容，从而全面开展妇女工作，使之渗透到每一个环节中。

三、丰富妇女工作载体

新形势下妇女工作要吸引群众参与，让广大群众受到教育，提高效果，必须丰富工作载体。一直以来，妇女工作比较注重载体，开展了很多受群众欢迎的活动，这些活动形式多样、生动活泼，如“巾帼女性”、“美德在身边”、“妇女健身活动展示大赛”等，妇女参与的积极性很高。新形势下，妇女工作者应与时俱进，适应新形势对妇女工作的新要求，创新工作载体，力求内容更丰富多样，参与更加广泛。

四、拓展妇女工作思路

当前，我国正处在社会转型期，妇女的思想观念波动较大，价值取向更为多元化，对精神生活的要求越来越高，这对妇女工作提出了更高要求，必须解决思想观念，拓展妇女工作思路，积极主动的为广大妇女服务。妇女工作应抓住关键环节，以创新的精神推进改革，在改进中提高工作水平，在创新中增强工作活力，从而提高妇女工作的科学化水平。要围绕大局开展妇女宣传思想工作，发挥妇女工作者在党的宣传工作中的重要作用；坚持以人为本的原则，尽可能的满足妇女的多层次精神文化需要；坚持改革创新，推进妇女宣传工作，使妇女工作体现出时代性、创造性。新形势下妇女工作面临着新的发展机遇，要把握发展机会，拓展妇女工作，更好的发挥其作用。

五、创新妇女工作机制

新形势下开展妇女工作应创新工作机制，建立项目化工作制度，定期对妇女工作存在的问题进行调查，了解妇女最关心、最直接的利益问题，向组织提供科学的数据，从而让党委了解妇女的真实情况。以此作为参考制定妇女工作方案，针对性的指出今后工作的方向与重点，推动妇女工作的良性发展。同时建立专业化的评估机制，全面评估妇女工作的开展情况，这样能及时总结经验，找出不足，不断提高工作质量。另外要加大与其他部门、单位等的联系与沟通，使妇女工作由单一化、封闭式走向多样化、开放式的运作，建立公开的网络平台。

总之，新形势下开创妇女工作新局面要紧跟时展步伐，立足实际，深入贯彻落实科学发展观，结合形势变化，创新服务模式，充分发挥妇女半边天的作用。

参考文献：

[1]杨根乔.当前机关妇女工作面临的机遇、挑战与对策[J].合肥学院学报，2011（5）.

[2]于敏.浅析符合在新形势下开展妇女工作新局面[J].企业家天地，2009（12）.

群团工作思路范文第2篇

一、2020年党群工作开展情况

1.强化理论武装，狠抓理论学习。

**党总支充分落实“”制度，制定2020年学习计划、运行大表及第四季度党的理论中心组学习计划，组织并指导各项目部党支部开展思想政治理论学习，将理论学习制度化，推动理论学习往深里走、往实里走、往心里走，发挥好党的理论武装头脑、指导实践的积极重要作用。要求全体党员重视政治理论学习，做到原原本本学、全面系统学、联系实际学，不断丰富精神世界，防止学习片面化、表面化、形式化。今年9月，**党总支开展庆祝“71周年”主题读书活动，以“坚持和运用实践观”为主题，参会人员共同观看《关于费尔巴哈的提纲》导读视频，号召员工运用马克思哲学思想指导实践，将实践作为认识发展的动力，使全体员工不断凝聚积极向上的精神力量，为**提质增效行动，提供坚实的思想保证。

2.引领意识形态导向，筑牢思想共识。

坚持党管宣传、党管媒体、党管意识形态原则，从严管好用好意识形态阵地，不断挖潜宣传媒介功能，高度重视网络意识形态工作。持续弘扬**精神，推进**精神和阳光文化再探索、再实践、再升华。积极发挥党建宣传舆论引导、统一思想、振奋精神作用。对确定需要对外的内容，始终坚持正确的思想导向，未出现违背主流意识形态的内容。截至目前，已上报集团企业动态16篇、在集团官网15篇，**微信公众号信息25次，共推文47篇。同时，提高言行的甄别能力、舆情的引导能力，坚决杜绝员工发表和传播违背党的理论和路线方针政策等错误观点的行为。

3.强化党风廉政建设，持之以恒纠治“”。

持续推进正风肃纪工作，坚决落实从严治党总体要求，精准运用“四种形态”，持续开展“”问题整治。一是督促机关部室和各项目部实施党风廉政建设主体责任各项措施，**共签订责任书42人，其中处级干部1人，科级以下党员干部41人，组织51人签订廉洁从业承诺书，真正实现“横向到边、纵向到底”的责任目标，确保“一岗双责”履行到位；二是开展监察对象基本信息采集工作，认真组织**范围内监察对象68人填写《监察对象基本信息采集表》；三是严把“五一”、“十一”“中秋”、“端午”等节日期间纠治“”工作，做好重要事件节点廉洁提醒，坚决把全面从严治党压力传导到每一个党支部，每一名党员。及时向**集团纪委报送履行监督责任情况报告。同时，积极深入开展以案促改警示教育，不断加强党员干部党性教育、宗旨意识，有力促进党员知敬畏、存戒惧、守底线，不断把反腐败工作引向深入。

4.做好群团共建，凝聚强大合力。

走访慰问困难员工，发放帮扶资金3000元；做好消费扶贫工作，在规定时间内，完成购买扶贫产品野生山茶油129份，共计18447元；4月份，借助集团“众志成城战疫情 中国****在行动”征文活动，在**内部开展征文投票活动，对参与员工发放奖励，充分调动**员工参与活动积极性，增强**凝聚力；组织员工参加“形势、目标、任务、责任”主题教育答题活动，在**集团集体排名中取得第四名的成绩；6月中旬按照**集团工会要求，积极组织**员工参加2020年安全生产月“安康杯”知识竞赛活动，并取得较好地成绩；积极参加**集团“战转勇上”主题教育职工优秀合理化建议征集活动，**员工围绕具体工作，共提出合理化建议10条，为大连酒店项目部创造经济效益21.16万元；积极参加**集团组织的“提质增效看业绩，战转勇上比担当”经验交流会，学习兄弟单位的经验做法和先进典型；引导青年员工投身“提质增效”主战场，号召青年员工积极参加青年岗位创新大赛，大连酒店项目部员工通过将库房物品进行分类，积极清理库房积压的过期客房六小件，找出可二次利用的物品，通过加工改造，变废为宝，预计节约费用6.4万元；今年9-10月，大连酒店入住率连续攀升，在酒店客人退房较多、客房服务员人手不足的情况下，为降低人工成本，党总支发动全体党员和管理人员，协助客房服务人员进行撤床单、套枕套、倒垃圾等工作，累计清洁房间近500间，充分发挥党员的带头作用，营造起**员工齐奋进的良好氛围。

5.聚焦聚神聚力，扎实开展主题教育。

按照**集团党委统一部署，东北**自4月中旬起，迅速在**范围内集中开展“战严冬、转观念、勇担当、上台阶”主题教育，第一时间制定并向**各项目部、机关部室下发了《东北**“战严冬、转观念、勇担当、上台阶”主题教育推进方案》。通过周例会、月度工作会、专题党课及项目调研等形式，对**管理人员、党员、一线群众开展主题教育动员。5月初开始，**党总支结合项目实际情况，由**班子成员带头，将主题教育专题调研、集中宣讲和全员大讨论，统筹谋划紧密结合，按照分管项目部和机关部室，以“提质增效”为主题，以“四精”着手，采取“点对点”的形式，对全体员工开展形势任务宣讲。深刻剖析东北**在提质增效专项行动中的重点、难点问题，广泛征求管理人员和一线员工对提质增效意见建议，通过员工反映的意见建议和热点难点进行交流，针对存在的现实问题进行深度思考，制定三大类共20项具体措施战严冬，使**明确提质增效专项行动的推进路径。

截至目前，**机关及项目部共开展学习18次，专题研讨8次，班子宣讲6次，专题调研17次，员工讨论7次，征集合理化建议54条，4个班组开展创新创效攻关，已完成2项攻关项目。

二、存在的问题并提出意见和建议

1.党群相关工作方式方法创新不够。对党群工作创新的前瞻性有所不足，谋求党群工作新突破，创新提升的思路不宽，办法不多。

2.意识形态的思想观念没有引领到位。员工对意识形态工作的重要性认识不足，部分群众观念更新慢、思想保守、观念陈旧等现象，存在“重业务轻思想工作”的倾向。

三、“十四五”党建工作规划及2021年重点工作计划

1.强化理论武装，凝聚思想共识。做好意识形态工作，抓实班子政治建设，结合集团工作部署，采取理论学习中心组集体学习、专题交流和学习心得交流等形式，增强理论学习的政治自觉，筑牢意识形态的共同思想基础。同时，牢牢把握网络意识形态主导权，做好**网络媒体建设管理，站稳政治立场，不断增强意识形态工作整体效能。

群团工作思路范文第3篇

报告内容分三部分，首先，全面回归了公司xx年的工作，公司经营业绩良好、市场成绩喜人，安全目标实现、履约能力增强、培训成效突出，管理水平提高、文明创建摘冠，群团工作扎实、多产发展稳定，客观总结了取得的各项成绩的经验和体会。

其次，确立了09年为“以安全和谐为基础，以精细管理为保证，一品牌文化为支撑、以科学发展履约为平台、以又好又快为目标的科学发展年。”

最后，确定了公司09年的总体要求、工作思路和工作目标，部署了全年的工作重点。

报告主题鲜明，内容丰富，为今后开展工作提供了行动指南，思路更加清晰、责任更加明确，体现了公司一心一意谋发展，实现公司大跨越的决心。

09年定为公司科学发展年，公司科学发展的本质就是：提高质量，优化结构，降低消耗，珍惜资源，增加效益，营造快乐，构建和谐。

公司科学发展的基本愿景为：安全基础牢固，管理精细有序，品牌响亮有力，促进员工与企业共同进步。

科学发展是更好、更快、更稳的发展，更好发展是我们追求的目标提高生活水平是员工最大的要求，提供舞台和机会是满足员工成长与自我发展的迫切需要，更快发展是化解矛盾、解决问题的有效手段。所以我们需要科学发展。

**总经理的报告中提到，要致力于将公司传统的施工强项转化为管理的优势，把“拼体力”转化为“比智力”，提升公司科学发展的技术含量和知识含量。公司向管理型企业发展，想要成为真正的管理者，除自身的素质过硬。制定严明的劳动制度，还要更深入了解对方，俗话说知己知彼，百战百胜。才能充分调动其积极性，发挥他自己的聪明才智，展现自身的特点，才能创造出更多的有用价值。计数方面要不断的加强学习，用知识武装自己，逐步完善自我，只有掌握了技术方面的要领和重点，才能更好的进行下一步工作。

面对国内电建企业激烈的竞争，唯有自己真正的实力才能与其它企业相抗衡。科学发展是适应形势变化，公司再上台阶的需要。我们只有坚持用科学的思维分析问题，用科学的方法攻克困难，用科学的武器寻求措施，在工作中学习，寻

求更好的办法解决问题，才能在这种复杂，形式多变的环境下脱颖而出。

实现科学发展，必须毫不动摇地贯彻、执行“安全第一，预防为主”的方针。始终树立“安全高于一切”“安全管理无小事”的理念，切实筑牢安全基础。

群团工作思路范文第4篇

大家都知道，计生干部最苦最累，而作为计生协会的常务副会长，则更苦更累。但她总是干一行，爱一行，非干出个名堂不可，有一股惊人的韧劲儿。她常对身边的同事们说：世上的路有无数，难走就数人生路，在人生的道路上，紧要处却常常只有几步，用一下劲儿，失败会走向成功，松一下劲儿，成功会走向失败。在生命的旅程中谁都是过客，有时顺利，有时坎坷；每天的忙碌谁都盼收获，有的甜蜜有的苦涩，无论是富是穷、是官是民，千金难买“口赞杯”。

苟月仙当选孟州市计生协会常务副会长后，她率领大家以创建特色计生协会和品牌协会为主线，坚持以人为本，大力开展生育关怀行动。在协会工作方面，她廉洁自律，求真务实，待人诚恳，扶弱济困，勇于创新，工作兢兢业业。

广泛开展生育关怀，谋求解困计生困难家庭。苟月仙走马上任后，面对一些计生家庭的贫困逆境，她看在眼里，急在心上。2005年7月，她召集市计生协会理事召开了“谋求解困”及“生育关怀”理事会。她对理事们讲：我们要充分发挥协会理事的表率作用和全体会员的模范带头作用，带领群众打好计生困难家庭脱贫翻身仗。于是，协会各基层理事们在她的带领下，在全市掀起了“五关怀”和“五带头”的竞赛活动，即关怀计生困难家庭，关怀育龄群众生殖健康；关怀独生子女和女孩健康成长以及关怀计生工作者和理事；带头执行各项优惠政策，带头走少生快富之路，带头为群众办实事，带头帮助贫困户，带头谋求种植、养殖等项目。同时还提出了“建章立制，组织队伍，强基固本”的工作思路，并坚持不懈地按照这一思路开展工作，为“五关怀”的实现和“五带头”的落实打下了坚实基础。人们从昔日的“养牛耕田，养猪过年，喂鸡挣点盐巴钱的传统生活发展到今天的年人均收入3000元，户户有积蓄。

多年的实践使她深深体会到：“要想使下级信服，就要当一名好官；要当一名好官，首先必须做一个好人。”她是这样说的，也是这样做的。对下级，她总是以诚相见，平等待人；工作中，她坚持带头入村入户调查情况，与群众促膝交谈，她的足迹遍及全市273个村庄。对基层的同志，她从政治上关心、工作上指导、生活上照顾。同志们有了困难和问题，她就想办法帮助解决。在她的影响感召下，孟州市计生协乃至全市计生系统就像一个大家庭，人们心往一处想，劲往一处使。广大计生干部默默遵循着多年的一套“章程”：上班不计时，加班不计酬，干事不挑活，给活不还价，累了不叫苦，苦了不喊冤。

到了2007年，她又总结了“计生人”的十一大精神，即爱我中华民族精神，依法行政无私精神，忠诚国策奉献精神，竭诚服务爱民精神，敢打硬仗拼搏精神，勇于进取创新精神，脚踏实地苦干精神，默默无闻黄牛精神，精通业务钻研精神，齐心协力团结精神，争创一流英雄精神。

针对群众关心的热点、难点问题，她坚持做到认真调查、周密思考，在全市率先提出，要使计生协会的群团组织有为有位，协会工作必须紧扣和谐社会和新农村建设主题，大力建设特色协会品牌村。在品牌村建设中，她坚持边指挥边实践，和协会理事们一道深入基层抓典型，亲自带领同志们坚持不断地深入到乡镇、村及村干部群众中，有力地促进了品牌村的发展。目前，孟州特色品牌计生协会村占全市村总数的28%以上。全市各基层共成立计生协会果蔬、种植、养殖等各类合作社32个。她还立足农村实际，把兴建生态家园融入到幸福家庭行动和新农村建设中，并与市农业局结合，开展了送服务、送技术、送信息、送健康、送资金的“五送”活动，在全市计生户、会员户中启动“四位一体”户用沼气工程。在此工程中，市计生协协调农业局给建沼气池的计生户、会员户扶持了100～800元不等的资金。全市共发展计生户、会员户沼气用户6138户，递增经济收入达631.58万元。

在韩愈故里孟州大地，不论是城镇、还是乡村，只要提起苟月仙这个名字，人们会自然而然地跷起大拇指说：“没有这个赤心热肠的苟会长，我们不会有今天这么红火的日子哟！”

昨天，播下酸甜苦辣的种子

群团工作思路范文第5篇

一、落实上级部署，保证政令畅通。年内，中央、省、市围绕关乎国计民生的重大问题相继政策法规，区委区政府也结合全年计划和阶段性重点工作给街道下达指标和指示。对此，街道党工委能够树立大局意识，认真领会贯彻上级要求，结合工作实际抓好落实。在完成经济指标、协调其他各项工作齐头并进，确保达沃斯、十七大期间社会稳定以及区人大、政府、政协换届选举任务等方面都圆满地完成了任务，保证了上级部署在辖区的贯彻落实。

二、落实各项经济指标，确保提前、全面、超额完成全年任务。截止11月末，街道税收等6项指标均提前超额完成。其中税收年计划9338万元，实际完成11009万元，完成年计划的117.9％；固定资产投资年计划8个亿，实际完成18亿多，完成年计划的225；吸引外资年计划500万美元，实际完成570万美元，完成年计划__％；吸引内资年计划3个亿，实际完成6.9亿，完成年计划的230％；发展高新技术企业年任务12家，实际完成21家，完成175％；发展现代服务业年任务4家，实际完成19家，完成年计划的475，为全区经济指标的完成做出了贡献。

三、落实抓班子带队伍的职责，立足打好工作基础。按照区委关于党委理论中心组学习有关规定，抓好领导班子的理论学习，提高班子成员的理论素养，加强思想建设；以专题民主生活会为抓手，相互开展批评和自我批评，加强班子作风建设；贯彻民主集中制组织原则，坚持集体领导和个人分工负责制，对涉及全局重大问题，注重发挥集体智慧，集体决策。对涉及某一方面问题决策，虚心听取分管领导意见。注重班子间的团结协作，做到总揽不包揽，当班子不当家长。与班子成员坦诚交流，增进沟通。队伍管理方面，以“行政效能年”活动为契机，倡导“讲学习、将协作、讲创新、讲绩效”的精神，着力提高机关的行政效率和服务水平。以“社区服务效能年”活动为载体，加强社区队伍建设，调动工作积极性。工作方式上，能经常深入社区和辖区单位了解情况，听取他们的意见和要求，实际生活中，能关心群众的疾苦，设身处地地帮助解决一些困难和问题。

四、支持班子成员履行职责，其他各项工作均取得成绩。行政工作琐碎，繁杂，一年来，面对棘手的问题敢抓敢管，省应急工作现场会的准备，机关大楼的维修都圆满完成；党建、群团、精神文明多项工作也卓有成绩。特别是两新组织的党建工作难度大、要求高，能够克服困难，做到规模以上非公企党的组织全覆盖，并圆满完成了大连市妇联“和谐家庭与和谐社区同创共建”现场观摩会的工作，得到了市区领导的一致好评。年内，稳定工作任务繁重，达沃斯会议、十七大召开期间，...、复转军人等始终是稳定工作的重点和难点，加之安民街地块动迁引发的上访问题等等，和分管领导一道落实责本文任、细致工作，及时掌握反馈信息，做了许多化解矛盾的工作，为辖区始终保持了较稳定的局面尽职尽责；劳动就业，在实名制就业任务远重于往年的情况下，多方开发就业岗位，积极拓宽就业渠道，完成了1689人的就业指标，5个社区均被评为充分就业社区；城建工作从来都很繁重，今年罕见的风暴潮，达沃斯市容环境整治又为城建工作增添了工作量，为此，他们坚持建设与管理并重工作思路，全方位加强辖区环境卫生整治，全力以赴抗击风暴潮，确保人民生命财产安全，出色地完成了任务；民政、社区建设、换届工作方面，关注辖区弱势群体，不断扩大救助范围，以“145”工程为载体，开展“和谐楼院”建设，通过制定规章，开展活动，努力探索“楼院自我管理”的长效机制。特别是人大换届工作，在时间紧、任务重，要求高的情况下，为全区作示范，确保代表的选举和人大、政府换届工作顺利完成。计生工作有新的举措，“健康驿站”的改版，“流动人口计划生育维权服务月”和“惠民惠家”亲情服务开展活动，以及加班加点完成了人口信息采集工作等，都使计生工作的水平得到了进一步提高。各社区虽为居民自治组织，却承担了大量政府下派的工作，但都能克服困难，任劳任怨，及时完成各项任务。

五、落实第一责任人职责，加强党风廉政建设。为官从政，廉洁执政，既是要求，也是本 分。对此，能严格要求自己，加强有关规定的学习，能自觉对照要求检查自己，努力从思想上和认识上，筑起拒腐防变的防线，在行动上从不，从不跑官要官，谨言慎行，廉洁自律，遵守法律法规和社会道德操守。作为第一责任人，能认真落实上级党委政府和纪检监察机关有关党风廉政建设的工作部署和要求，带领班子成员参加区有关报告会，主持班子班子成员召开专题民主生活会对照检查，努力加强班子党风廉政建设。

以上是我履行职责的主要情况。应该说，到桂林街道将近一年，我面对的是一个完全陌生的环境，承担的是多数不熟悉的工作。面对经济指标的压力与典型的包袱，我的确心有恐慌，唯恐辜负了组织的信任，唯恐辜负了大家的期望。因此。不敢有丝毫懈怠。一年来，还算基本履行了职责，完成了工作任务。这里，饱含着各位班子同仁们的团结合作，饱含着各位科所长和机关全体同志的鼎力支持，饱含着各位社区书记、主任及全体人员的辛勤汗水。借此机会，我衷心感谢给街道党工委领导班子包括我本人工作大力支持的各位，谢谢你们。