三严三实自我剖析材料

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三严三实自我剖析材料范文第1篇

同志们：

根据市委安排，报请市纪委、市委组织部同意，我镇今天下午召开镇党委领导班子"三严三实"专题民主生活会。

"三严三实"专题教育开展以来，我们xx党委严格按照上级工作安排，不断深化""整治、巩固和拓展党的群众路线教育实践活动成果，聚焦对党忠诚、个人干净、敢于担当，扎实抓好各项工作任务落实，有力推动了全镇经济社会事业健康协调发展。

前期，通过开展专题学习、广泛征求意见、深入谈心谈话、撰写对照检查材料及发言提纲、制定专题会议方案、召开筹备工作会议等准备工作，班子成员的思想认识均已到位，为开好这次民主生活奠定了基础。

今天的民主生活会，希望大家在剖析问题上要深刻实在，开展批评要坦诚到位。通过批评与自我批评，使我们每个人都能进一步增强宗旨意识，牢固树立群众观点，自觉加强党性修养和作风建设，使会议真正开出好氛围、好效果。

首先，我代表班子作对照检查。

下面，请孙xx同志发言。

下面，请xx同志发言。

下面，请颜xx同志发言。

下面，请王xx同志发言。

下面，请xx同志发言。

下面，请xx同志发言。

下面，请xx同志发言。

下面，请张xx同志发言。

下面，请邱xx同志发言。

下面，请xx同志发言。

同志们，这次专题民主生活会的议程已全部进行完毕。会上，我代表镇党委班子进行全面对照检查，党政班子成员都进行了认真的自我剖析，较好的开展了批评和自我批评。大家自我批评都能够直奔主题、直截了当，不拐弯抹角，敢于剖析，敢于揭短亮丑，说明认识到位、态度端正，整改措施符合实际，切实可行。

这次民主生活会，经过交流思想，分析问题，开展批评和自我批评，使班子每名成员对自身工作中的工作作风方面存在的突出问题有了进一步的认识，同时也受到了一次深刻的党性党风教育，特别是对一些工作上思想上的问题，形成了共识，明确了方向，会后，要按照三严三实的要求，针对党员干部和广大群众的反映和会上查找出的问题，逐一进行研究，明确整改重点，有针对性地提出整改方案，完善整改措施，制定整改任务时间表，列出清单，实行台账化管理，限时整改，解决一个销号一个，坚决整改彻底。

三严三实自我剖析材料范文第2篇

按照市委组织部《关于在全市组织系统开展“争先创优”活动的通知》(定市组字［2004］118号文件)精神和县委组织部《关于进一步深化和拓展“树组工干部形象”集中学习教育活动的安排意见》的要求，为了不断提高组工干部的思想政治素质、业务能力和工作水平，进一步树立“新、严、细、实、勤、谨、快”的机关作风，县委组织部决定，从现在开始，利用三个月时间，在部机关开展以大兴学习研究的风气、奋发有为的风气、求真务实的风气、严谨细致的风气为主要内容的“争先创优”活动。现就认真开展好这项活动提出如下安排意见。

一、目的意义

围绕落实“五个加强，五个不断提高”（加强培训学习，不断提高组工干部的思想认识水平；加强查摆和整改，不断提高组工干部自我剖析、自我完善的能力；加强建章立制，不断提高组织部门规范管理的水平；加强业务建设，不断提高全体组工干部的综合素质；加强督查指导，不断提高工作质量和工作效率）的工作要求，在部机关开展争创先进股室、争当优秀组工干部和争创一流业绩的活动，对于调动全体组工干部的积极性和创造性，对内增强组工干部队伍素质，对外树立组织部门良好形象具有十分重要的意义。全体组工干部要充分认识开展这项活动的重大意义，积极营造敬业奉献、争创一流的工作氛围，全面加强机关建设，努力使工作作风明显改进，工作效率和工作水平明显提高，切实把组织部门建设成为实践“三个代表”重要思想的表率部门。

二、主要内容

(一)大兴学习研究之风。倡导勤奋学习、刻苦钻研、善于思考的风气，造就学习型组织部门和学习型组工干部。全体组工干部要以强化公道正派理念为目的，不断开阔视野、扩展知识、增强技能、精通业务，切实提高观察思考的能力、分析判断的能力、开拓创新的能力、组织协调的能力和说服教育的能力。

(二)大兴奋发有为之风。立足本职，以奋发进取和有所作为的精神风貌做好工作，努力做到思路超前、工作主动、服务到位、办事高效，创一流工作水平。每个组工干部都要牢固树立大局意识，围绕当前开展的各项工作，大胆创新、合理安排、改进方法，提出完成工作任务的有效措施；要善于用改革的精神研究新情况、解决新问题，每个股室都能在1—2项工作上取得新进展，每个组工干部都能在自己的岗位上有所作为，做出新的成绩；发扬甘于寂寞、无私奉献的精神，以勤奋敬业、奋发有为、踏实慎独的工作态度做好各项工作，形成积极进取、互相激励、合作协调的工作氛围；要运用新的知识创造性地开展工作，讲求新的思维方式、新的工作方法、新的办公手段，努力提高办事效率。树立时间观念、效益观念、竞争观念，增强工作的超前性和主动性，以优异的工作成绩检验“争先创优”活动的实际效果。

(三)大兴求真务实之风。倡导讲真话、办实事、出实招、求实效，切实转变作风，扎扎实实地完成各项工作任务。要在认真总结以“进组织部门为了什么，在工作岗位上干什么，在干部群众中的形象是什么”为主题大讨论活动的基础上，把“争先创优”活动与创建“文明机关”和争创“一流班子”结合起来，坚持在服务优质、作风优良、环境优美上下功夫，在“两个满意”上求实效，把“对己清正、对人公正、对内严格、对外平等”的组工干部行为规范落实到日常工作当中；要进一步强化服务意识，提高服务水平，增强服务功能，拓宽服务渠道，切实帮助基层、帮助干部群众解决一些实际问题。要关心干部职工生活，认真解决实际问题。要组织形式多样的文化娱乐活动，丰富干部职工的业余文化生活，增进干部职工的感情交流，增强凝聚力，形成心情舒畅、民主和谐的机关文化氛围。

(四)大兴严谨细致之风。工作中坚持高标准、严要求，一丝不苟、严谨细致。对职责范围内的工作和自己经办的事情，务必严格把关，考虑周全，细致严密，不出疏漏，努力使每项工作都能达到“信得过”、“过得硬”的高质量、高水平标准；印发的文件材料、呈送领导批阅的文稿，提交上会研究的文字、表格材料，要做到经得起推敲和检验，符合规范要求和运作程序，努力达到“零差错”。要进一步健全工作制度，规范办事程序，养成依制度办事、按制度管理、用制度要求、自觉遵守制度的习惯，努力克服工作中的随意性；要模范地遵守组织人事工作纪律，坚持做到不在干部酝酿过程中跑风漏气，不在干部考察过程中夹杂个人感情，不利用工作之便谋取个人利益，切实把“用好的作风选人”的要求落到实处。要通过开展警示教育，增强广大组工干部爱岗敬业、遵纪守法的自觉性，模范遵守组织人事纪律，不做与自己身份相悖的事情，自觉维护组织部门的良好形象。要继续实行首问负责制，接待基层的同志或来机关办事的人员及来访干部群众，答复和解决问题，要热情、周到、及时，以理服人，以情感人；接打电话，要语气平和，尊重对方。要以机关干部的一言一行，让外界感受到组织部门是真正的“党员之家、干部之家、知识分子之家”。