质检员转正总结
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质检员转正总结范文第1篇
在查摆阶段，我们通过认真的查摆，共收集到意见和问题81条，其中院领导班子14条，职能科室14条，干警个人53条。经过认真梳理，党组逐条研究，共归纳出以下八个方面的问题：
一是社会主义法治理念学习不到位。具体表现在：个别干警学习不认真、不自觉，学习笔记记录不全，学习体会不深刻，对开展社会主义法治理念教育活动认识浮浅，查摆个人问题没有切中要害。
二是执法能力和执法水平不到位。具体表现在：个别干警在查办案件中追究犯罪的意识不强，不能有效的扩大侦查线索，深挖余罪；个文秘站网别干警法律文书制作粗糙，有漏项和错误现象。
三是服务大局意识不到位。具体表现在：个别干警在查办职务犯罪个案中，重打击轻预防，注重追求办案的法律效果而往往轻视办案的社会效果。
四是执行办案程序和办案纪律不到位。具体表现在：提审中有3名干警提审2名嫌疑人的现象。
五是开展法制宣传不到位。具体表现在：工作中只局限于完成上级下达的法制宣传任务，而主动深入基层搞调研、法制宣传少，即使开展了一些诸如举报宣传周、侦查监督宣传周等活动，但是在宣传的深度上、广度上，以及形式和效果上还有待进一步提高。
六是涉检上访息诉工作还不到位。具体表现在：如对上访老户胡子玉，虽经两级院对其申诉上访要求做了大量的工作，并且依据给予了答复，但仍没有达到息诉的目的。近期胡子玉又到分院进行上访，并声称如达不到上访要求，将继续上省、进京，由此带来的负面影响不可低估，需进一步采取有效措施予以解决，达到息诉的目的。
七是检察监督工作不到位。具体表现在：在执法检察监督工作中，由于监督意识不强，发挥监督职能的观念弱化，因而存在监督不力的罚金刑适用较多的问题，我院业务职能部门虽然也进行了适当的纠正，也因顾及检法两家的工作关系，未能开展大胆、有力的监督。对公安机关的立案监督开展的广泛和深度也未能达到要求，不能经常性地深入发案单位和受案单位开展走访和调查，对公安机关在立案、采取强制措施以及羁押、审讯是否合乎程序法，也缺少经常性的检查和监督，仅限于案件卷宗的范围之中，纠其原因，也主要是顾及公检两家的工作关系。
八是规章制度执行不到位。具体表现在：个别干警自我要求不严，工作中不能严格执行《分院管理规范》，迟到、早退、中午饮酒的现象还没有彻底杜绝。
二、结合实际制定整改措施
我们针对以上查摆出的问题，在每个科室、每名干警制定整改措施的基础上，结合我院实际情况，制定了8条整改措施：
（1）进一步深化社会主义法治理念教育，全面提高公正执法能力。“强化法律监督，维护公平正义”是检察机关工作的永恒主题，为了提高全院检察干警公正的执法能力，我们将把“社会主义法治理念教育”活动进一步引向深入，使全院干警深刻理解教育活动的理论精髓，转变执法思想，更新执法观念，转变执法作风，解放思想，与时俱进。坚持按照分院提出的“六突破”争先创优的工作目标，结合社会主义法治理念教育的精神实质，坚持服务大局，积极履行职责，努力发挥作用，屏弃陈旧落后的执法观念，树立依法治国理念，维护法律权威，严格依法办事，自觉接受监督。
（2）进一步加大教育培训力度，全面提高执法水平和执法能力。我们将针对全院干警自身薄弱环节，围绕检察工作中心，结合检察工作的实际，在加强检察干警思想教育，牢固树立社会主义法治理念的同时，进一步加强干警业务能力的培训和教育，深入开展学法、懂法、用法活动，同时还要对八个重点业务科室进行专项培训，将专项教育培训贯穿社会主义法治理念教育活动始终，营造浓厚的学习氛围，做到严格执法、模范守法、接受监督，全面提升执法综合素养。
（3）进一步追求办案质量和办案效率，全面提高履行职能和服务大局能力。明年是省院提出的“质量效率年”，我们要通过疑难案例交流研讨、组织参观学习、开展业务能手评选、举办观摩示范庭等活动，突出教育活动的针对性和实效性，促进队伍专业素质的提高。
（4）进一步严密办案程序和办案纪律，全面提高遵章守纪能力。我们将严格执行程序法，摆脱把程序单纯的视为保证实体法正确实施的工具的观念，在执法活动中将程序置于优先的地位，以严格的程序规范实体内容，从而进一步加强办案程序和办案纪律。
（5）进一步在宣传的形式和效果上下功夫，全面提高法制宣传能力。明年我院将在完成上级下达的法制宣传任务的同时，积极主动的深入基层站段开展法制宣传工作，通过专题讲座、法律知识培训等方式开展普法教育，进而提高人民群众的法律意识、法制观念，知法、懂法，学会运用法律手段维护自己的合法权益。
（6）进一步加大群众来信来访工作的处理力度，全面提高涉检上访息诉的能力。要加大息诉工作力度，对结案未息诉的，要区分情况，对症下药。对上访人有理或部分有理的诉求，已作出纠正、赔偿、补偿、补助、责任追究决定的抓紧落实，从而彻底解决问题，不留后遗症；对上访人要求过高或不合理的，要找准切入点，面对面、推心置腹地耐心做好解释说明工作，动员各方力量，化解矛盾，努力解决上访群众的实际困难，力求打开死结，以促使上访人息诉。
（7）进一步增强执法监督意识，全面提高侦查、监管、审判监督能力。我们将进一步增强执法监督意识，将监督贯穿于执法活动的全过程，对于侦查、监管、审判活动中的违法行为要敢于监督，敢于纠正。更新落后的执法观念，不再因顾及公检法三家的工作关系而弱化执法监督观念，影响案件办理的公平正义。在办理各类刑事案件的过程中，要牢固树立人权意识，建立保护人权机制，坚持“一案三卡”，不留于形式，真正做到法律效果和社会效果的有机统一。
质检员转正总结范文第2篇
您好！我于20__年4月1日成为公司的试用员工，根据公司的需要，目前担任质检员一职，到今天已经是3个月时间了。作为一个应届毕业生，初来公司，曾经很担心不知该怎么与人共处，该如何做好工作;但是公司宽松融洽的工作氛围、团结向上的企业文化，让我很快完成了从学生到职员的转变。
在试用期期间，我在质检部学习工作了一段时间。这工作是我以前从未接触过的，和我的专业知识相差也较大;但是各部门领导和同事的耐心指导，使我在较短的时间内适应了公司的工作环境，也熟悉了公司的整个操作流程。
在本部门的工作中，我一直严格要求自己，认真及时做好领导布置的每一项任务，同时主动为领导分忧;专业和非专业上不懂的问题虚心向同事学习请教，不断提高充实自己，希望能尽早独当一面，为公司做出更大的贡献。当然，工作中难免出现一些小差小错需领导指正;但前事之鉴，后事之师，这些经历也让我不断成熟，在处理各种问题时考虑得更全面，杜绝类似失误的发生。在此，我要特地感谢部门的领导和同事对我的入职指引和帮助，感谢他们对我工作中出现的失误的提醒和指正。
__公司成立于20__年4月，是目前广西最大的工程机械和汽车行业的铸钢零部件配套生产厂家和__市重点扶持企业。公司的中期发展目标是要用10年时间打造成为集铸造、机加工生产、研发、国际贸易为一体的国际化大型企业集团。
这3个月我在公司各级领导的正确领导下，和同事们的团结合作和关心帮助下，较好地完成了各项工作任务，素质、思想、和人际交往方面都有了更进一步的提高。现将3个月来取得的成绩和存在的不足总结如下：
一、品德和个人修养及职业道德方面
3个月来，本人认真遵守劳动纪律，按时出勤，有效利用工作时间；坚守岗位，需要加班完成工作按时加班加点，保证工作能按时完成。认真学习知识；具有强烈的责任感。积极主动学习专业知识，工作态度端正，认真负责地对待每一项工作。
二、工作岗位和工作能力方面
我的工作岗位是一名质检员、一个把握产品质量的重要岗位。我深知我的重要性，说以我本着“把工作做的更好”的目标，扎扎实实干好本职工作，并且在工作之余我努力的学习专业知识充实自己，虽然在工作上会遇到很多挫折但是我相信我自己。有句话说得好“从哪里跌倒、就从哪里爬起来”我还很年轻秉着笨鸟先飞的思想，我想信只要我付出的比别人多肯定能泥补我在专业知识上的不足。
三、总结了3个月来的工作，虽然取得了一点的成绩，自身也有了很大的进步，但是还存在着以下不足:
1、有时工作方面与领导的要求还有一定差距。一方面，由于个人能力和素质不够高，一方面就是工作量多、和时间比较紧时，工作效率不高。工作时责任心不强、有点小马虎。
2、有时工作敏感性还不是很强。对领导交办的事不够敏感，有时工作没有提前，上报情况不够及时。
3、在工作岗位上发挥不够明显。对全局工作情况掌握不细，还不能主动、提前想办法，许多工作还只能算是一般般。
4、在社交方面我还纯在很大的不足，有时心里面有的表达不出来，有些话不是太敢说出来没有胆气不够阳刚，在处理有些事情时还需要领导的帮助。
5、就是在质量检查方面不够细致、专业知识不够充足，有好多东西明知道是错的却说不出来为什莫。因为检测之前没有做好充分的准备，在检查过程中有点手忙脚乱，往往重视了这头，却又忽视了那头，有点头重脚轻，没能全方位的进行系统的工作
四、未来的工作打算
1、我将进一步发扬优点，改进不足，全力做好本职工作。要保持良好的精神状态，发扬吃苦耐劳、知难而进、精益求精、严谨细致、积极进取、“敢打敢上”的拼搏精神。理清工作思路，提高办事效率。 2、在检验之前，我首先要了解需要检验的项目，检测方法及技术要求等才能在检查检测工作中做好事前的准备工作 。并且在检查前应该做好事前准备，检查时认真监督。
3、在检查过程中做好监督工作，及时发现并纠正检验过程中存在的问题。对质量要求较高的加工工序的加工工艺的生产、全过程跟踪检查确保每道工序合格。对生产出的工件严把质量关，以免工件出现质量问题。
我非常珍惜这份工作，这半年来我学到了很多，感悟了很多;看到公司的迅速发展，我深深地感到骄傲和自豪[文秘站:]，也更加迫切的希望以一名正式员工的身份在这里工作，实现自己的奋斗目标，体现自己的人生价值，和公司一起成长。在此我提出转正申请，恳请领导给我继续锻炼自己、实现理想的机会。我会用谦虚的态度和饱满的热情做好我的本职工作，为公司创造价值，同公司一起展望美好的未来!
质检员转正总结范文第3篇
时针指向了12月，意味着2020年即将过去。匆匆过去的这一年，是生产任务极其繁忙的一年。大家严格服从分公司的领导，劲往一处使，完成了几乎不可能完成的生产任务，又一次刷新了容器分公司的生产任务记录，取得了辉煌的成绩。成绩毋庸置疑是显著的。但是，正是由于任务的繁重及其他多方面的因素，也暴露出了不少问题。为了来年能避免失误，有所提高，将工作做的更好，在新年钟声敲响之前，静下心来，将个人这一年的工作做一个梳理和小结，也谈谈自己一些粗浅的看法。
一、个人工作方面
基本上能够按时、按要求编制施工方案、完成任务单及任务签证等日常工作。但也存在不少不足之处：
1.施工方案技术交底经常是以口头形式逐个工种单独交代，缺少正规的开技术交底会，容易出现没交代清楚或者直接是被遗漏掉了，经常要在施工过程中进行弥补。特别是像烷厂吸附室、气分丙烯塔等等大型、重型或有特殊要求的设备，确实有必要进行技术交底。新的一年，如果时间允许，希望能够得到改进。
2.工程量签证单仅注重文字描述，缺少相应的照片作为直观且具有说服力的证据。
3.有些工作因为时间问题，下达了任务单和图纸后没有逐一落到实处，造成了施工过程中的脱节或者没按图施工等失误，比如烷厂吸附室的吊耳设置以及在转胎上的摆放顺序，虽然画了图，也注明的很清楚，但缺少施工过程中的检查和控制，没按顺序施工，给后期的工作造成了很大的麻烦，作为施工管理人员，我负有不可推卸的责任。以后应该在工作安排上下功夫，只有不断提高工作效率才能抽出更多的时间去检查和落实各项任务的实施
二、施工组工作方面
这一年来，施工组各位管理人员都能立足本岗位，自己管的一摊子基本上都能保质保量完成，为分公司今年的生产任务做出的贡献和成绩是值得肯定的。但也存在着不少问题，比如：各人都兢兢业业地忙自己手头上的事，但相互之间的沟通却稍嫌不足；质量、工序等检查工作由于工作比较忙，时有疏忽甚至漏检，今后应该在完善过程控制的相关手序方面下功夫，争取不断提高施工过程控制的质量
三、其他方面
公司改制这几年来，一直在不断地改进和发展中，也出台了不少切实解决问题的政策和措施，出发点都是为了使能干的、愿意干的得到应得的报酬，多劳多得、能者上前，从而提高大家的劳动积极性，留住人才。比如职工涨工质、合同工择优转正等。但是在实施方面个人认为还是有值得商榷的地方。主要有以下看法：
1、职工涨工资（特别是正式工涨工资）完全套用金陵公司政策，没有切实达到涨工资的意图，甚至挫伤了很多骨干的积极性；
2、光是涨工资，不管是正式工还是合同工，却没有相应的惩罚制度，既然有奖励就应该有惩罚，能者上，不能者即使上了也应该能下来，否则就没有竞争，也就起不到鞭策效果。
质检员转正总结范文第4篇
【关键词】配电系统 维护管理 对策 研究
【中图分类号】TM726【文献标识码】A【文章编号】1672-5158（2013）02-0273-01
在城市化进程的推进中，电网建设特在逐步扩宽，作为电力系统建设中的重要部分，电网建设中的配电线路分布由于涉及的地貌复杂，加之野外环境的恶劣性，这给配电线路的安全运行带来了极大的挑战。随着现代电力系统功能的日趋完善，电力系统的结构也日益复杂化，加之自动化程度的提高，使得电力系统对配电线路运行的稳定性和可靠性提出了更高的要求。为此本文对配电线路的日常维护及管理进行了论述，旨在实现配电线路的安全稳定运行。
1.配电线路的特点和运行维护的难点
1.1 配电线路的运行特点
（1）线路分布广，维护难度大
配电线路的分布具有广泛性，在电网的建设中，配电线路所处的地形复杂多变，加之受气候条件复杂因素的影响，使得线路的维护工作很难开展。特别是一些高寒及高海拔地区，由于昼夜温差大使得配电线路的设计、建设到维护管理难度都很大，在维护中应重视这一特点，以更好的实现维护效果。
（2）绝缘子片所占的通道宽
在现代配电线路的建设中，一般所使用的塔架和杆塔都很高、很宽，这就使得配电线路的建设会占用更多的空间和地面面积。而且在电压等级的不断升高过程中，建设所用的绝缘子串也会越来越长。绝缘子片不仅数量越来越多，而且吨位也越来越大，这就导致所占的通道越来越宽。
（3）输送容量大，稳定性要求高
随着人们生产及生活中对电力需求的增加，现代配电线路的输送容量也越来越大。电力已经成为国民经济和社会发展中不可或缺的资源，实践中对配电系统的依赖程度变得越来越高，为此，只有做好配电系统的安全可靠运行，才能保证电力系统的服务质量及水平。
（4）设计维护要求高
随着自动化时代的到来，在配电系统的建设中，配电线路的设计和维护都需要很高的技术，这就给配电系统的运行维护管理提出了非常高的要求。随着新型材料及技术的不断应用，配电系统的设计维护工作难度也在加大，加之现代配电线路的诸多特殊性，导致其在运行管理过程中存在着很多维护难点。
1.2 配电线路的运行维护难点
（1）防雷工作
栽培点线路的建设中，在配电线路高度、宽度以及档距增加的同时，就会使得设备增加被雷击的可能。为此配电系统的防雷工作是十分重要的，然而在实践中做好防雷工作是一个非常困难的工作，这给现代配电线路的运行管理带来很多难点。
（2）日常维护管理的工作量大
在配电线路的建设中，如果在湿陷性场地进行配电线路施工，就不可忽视塔架基础的破损、地面下陷和基面不平等情况的发生。在这种场地的配电系统，如果遇有极端天气就非常容易造成防沉土的下，甚至导致散水坡的损坏。为此配电线路的建设及维护工作量是非常大的，要做好全面排查以消除影响线路运行的安全隐患。
（3）线路维护困难
现代配电线路都存在塔架高度增加的情况，随着塔架高度的增加，空气中液态水分含量也会随着高度的增加而升高，这就导致单位时间内向线路上输送的冷却水滴过多。这种情况就会造成配电线路出现覆冰现象。这就给线路的维护及管理带来了极大的难度，由于线路分布的环境较为复杂，加之高度比较高，这导致电力配电线路的维护工作很难开展，给电力系统的安全性和稳定性提出了挑战。
2.提高配电线路运行维护和管理水平的措施
配电线路运行及维护管理具有及其重要的作用，所以必须处理好现代配电线路的运行维护管理，特别是着重解决维护难点问题，以实现线路运行维护和管理水平的不断提高。
（1）做好配电线路工程设计前的工程管理准备工作
在设计审查的阶段，要让相关的运行管理单位积极的参与到线路工程的规划和设计审查工作中去，而在配电线路的设计过程中，线路运行管理单位要做好配电线路途经地域的地理、地貌参数的收集工作。配电线路的施工中，要严格进行随工验收工作，质检员的选择也要严格，要严格质检验收的相关规定，对配电线路的覆冰地段，要做好设计以减少安全隐患。在新的配电线路投入运行前，应该提前做好准备工作，建立健全相关的维护管理规定，以实现维护管理工作的规范性开展。在新线路的试运行期间，维护管理相关单位还要加强检测和巡查力度，在发现问题时，要及时进行处理，要做好与设计施工单位的协调，以实现问题的积极有效处理。
（2）配电线路运行中要严格按照规程进行检测
配电线路的运行过程中，通过设备的定期检查检测和及时检修，能够保证线路的安全运行。在检视工作中，还要加强对故障多发点的巡视和观测，以做到检查工作的全面性。在电气设备的运行中，可以进行定期巡视、特殊巡视和登杆检查，在要特定环境下还要注意导线腐蚀及断情况的检查。在检查中，如果发现一些老化或者破损的设备要及时进行更换，还要做好更换记录及检查情况，做好严格按照流程进行管理维护，以实现问题的有效解决，并做到不留隐患。检修中如果一些设备的缺陷不影响线路的安全，就可以将其列入阶段性计划中，而对那些会影响安全运行的情况就应该及时进行解决，以尽快消除安全隐患。值得注意的是，导线振动的地方会使金具受振动影响而发生脱落，为此在检查巡视过程中，就要做好金具各个部件的接触检查，对于那些大型的配电线路，还可以通过一些先进技术的运用来实现维护管理目的。可通过红外及紫外检测技术的应用来实现工作效率的提高，达到线路维护和管理的及时有效性。
（3）现代配电预警系统的建立
在配电线路的维护中，随着现代配电预警系统的建立，使得检测工作变得更为便捷。现代的配电预警系统能够实现对配电线路周围大气环境污染值的实施检测，能够通过气象参数值和塔架上的风速风向等来实现提前预警。
（4）加强对配电线路的信息收集
配电线路维护和管理的基础工作就是信息的收集，为此要加强基础工作的开展，才能为维护管理提供有效的基础数据。可以通过检测装置来完成各种线路运行参数的收集和分析，还可以通过其他的先进检测手段来做好信息的收集工作。随着技术的不断发展及应用，很多电力企业已经开始运用直升飞机来实现配段线路信息的收集和巡视，实践证明，这种检测方法能够实现很好的效果。
（5）落实安全生产责任制
安全责任制的落实，需要通过经常化及多样化的学习来实现。在部门内部要做好各级管理网络的建立，以实现消防、安全警示设施和安全工器具管理工作的顺利开展。还要加强职工的安全意识和自我保护能力的教育，通过自查自纠活动和事故调查活动的开展等，来提高安全防范意识。在人员培训中，还要建立在岗学习制度，通过多种形式来达到培训的预期效果。培训工作可以通过定期技术问答、短期讲座、反事故演习及基本功演习等形式来实现，对于那些新员工及转正员工，要严格进行考核，只有合格之后才能上岗。
结束语
总而言之，配电线路的维护管理工作是及其重要的，做好这项工作能够有效的提高供电的安全性和稳定性，在实践中，要及时总结配电线路维护管理的经验，以推进我国配电线路的运行管理逐步走向成熟。
参考文献
