企业会计监督

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企业会计监督范文第1篇

会计监督的主体是经过授权的会计机构和会计人员。会计监督的内容是覆盖企业经济活动的整个过程。主要包括：监督流动资金的使用，保证流动资金的完整与合理；监督成本和商品流通费用，促使其以尽可能少的投入，取得尽可能大的产出效益；监督收益和利润，促进企业完成和超额完成拟定的利润计划指标；监督企业资金收入和支出，检查企业完成国家预算情况；监督企业遵守财政政策和财经纪律的情况，提高企业遵纪守法的自觉性。会计监督是从事前、事中、事后三个方面对企业的资金运动和经营管理进行全过程、全方位的监督，相互协调，形成一套严密的监督体系。

2我国会计监督的现状

我国经济逐步与国际接轨，会计监督体系的建立取得了长足的发展，目前还存在着不足。现社会上有一些单位受局部利益或个人利益的驱动，会计工作违规违纪，弄虚作假的现象时有发生，造成会计信息失真，严重影响了投资者、债权人以及社会公众的利益，同时也阻碍了国家宏观调控和管理的正常进行。这些问题的产生主要体现：一方面会计监督不力，会计工作者往往要无条件的服从管理者的意志，会计工作根本无法独立行使其监督职能。另一方面会计工作中的会计监督和审计监督概念混淆，致使工作开展不利。由于会计监督不力以及概念不清，会计监督的效果不佳。如此循环下去，我国会计监督的职能将会无止尽的淡化下去。因此强化企业会计监督职能，切实做好会计监督工作是当务之急。

3我国会计监督存在问题的分析

我国会计监督不力，究其原因主要表现在以下几个方面：第一，我国会计监督法律约束机制不全，使得会计不能有效的行使其监督职能，导致企业会计监督不力。比如，“琼民源”事件，对我国证券市场产生了巨大冲击，严重损害了公众股东的利益，但是却没有相应的法律条款对其直接责任人进行制裁，使得会计监督形同虚设。还有在会计监督过程中有些概念很模糊，比如说会计监督、审计监督概念模糊，执法机构职责、权限有待明确。审计监督是对会计监督的再监督，它侧重于事后监督，两者有着本质的区别，对同一经济事项的监督有着截然不同的效果。第二，企业管理体制不全，内部控制制度失调。主要体现在有的单位是缺乏内部监督和控制制度，有的单位虽建立了相应的制度，但没有有效执行，形同虚设，以致会计秩序混乱，现象经常发生。例如，曾经闻名全国的郑州亚细亚集团，它曾辉煌一时。而它的倒闭，内部控制的缺失和缺陷难逃其咎。第三，企业单位负责人的约束机制不全，阻碍了会计的有效监督。目前，在一些单位中企业管理者为了追求自身短期利益最大化，指使、授权会计机构、会计人员做假帐，伪造会计凭证，办理违法会计事项，从而使得会计工作不能独立行使其监督职能，破坏了正常的会计工作。第四，会计人员综合素质不高，职业道德观念有待加强。企业虚假的会计信息大多出自于会计之手。

4完善会计监督的对策

（1）加快法律体系建设，为会计监督的有效实施提供法律保障。

会计监督的有效实施，离不开一系列的法律法规，要加强我国法律体系的建设。我国已颁布了新《会计法》，应尽快出台《会计法》实施细则，提高《会计法》的可操作性；建立和完善统一的会计制度，满足企业多元化经营的需要；明确会计监督、审计监督的执法职责和权限，以实施清晰明了的监督职能；加大法律法规的处罚、赔偿和执行力度，对违规违纪的企业及其连带负责人予以曝光；同时还要强化一些相关配套法律及相关法规的实施，如《经济法》、《证券法》等，加快会计法律体系的建设步伐，使会计监督真正做到有法可依。

（2）建立健全企业内部会计监督机制。

我国企业会计监督不力，会计信息不真时有发生。这就要求单位加强内部监督的程度，建立完整的内部监督机制。而建立健全内部监督制度主要是体现在：参与经济业务事项的工作人员要相互分离，相互制约；重要经济事项的决策和执行要明确相互监督、相互制约的程序；明确财产清查范围、期限和组织程序；明确对会计资料定期进行内部审计的程序。这些内部控制制度有效实施的关键就是不相容职务相互分离。这样就使一个人或一个部门的工作必须与另一个人或另一个部门的工作相一致或者相联系，进行连续不断的检查和监督，使内部监督制度真正落到实处。

（3）加强外部监督即社会审计监督和政府监督的作用。

在会计监督中单纯强调内部监督是不够的，也必须强化对会计工作的外部监督，也就是加强社会审计监督和政府监督。社会审计监督是指注册会计师接受委托，根据有关规定，以独立第三者的身份对委托单位的经济活动进行客观、公正、全面的评价，对依法公开披露的单位会计报告的真实性负法律责任。一些典型经济案例给注册会计师行业的警示就在于注册会计师对现有准则的执行存在重大疏忽与不力。因此加强注册会计师的审计工作的有效性，是提高会计监督力度的外部基础之一。政府监督主要是指财政部门对单位会计工作的监督。在建立健全单位内部会计监督制度的基础上，规定单位外部监督层次，使外部监督和内部监督配合协调一致，为会计人员创造了良好的会计工作环境，为确保会计监督的有效性奠定了科学的基础。

（4）明确会计责任主体，加强单位负责人在会计监督中的责任。

在我国实际工作中，有些单位负责人认为会计上的事情自己说了算，授意、指使、强令会计机构、会计人员按照他的意愿办事，出了问题将其一推了之，这些都严重阻碍了会计监督工作的正常进行。因此明确单位负责人的会计责任主体地位，是保证会计信息真实的关键。作为单位负责人，他应对本单位的会计工作和会计资料的真实性、完整性负责，应当保证会计机构、会计人员依法履行职责，不得授意、指使、强令会计机构、会计人员违法办理会计事项。单位负责人是单位会计行为责任主体，为会计工作者明确行使会计监督职能提供了保障。再者，为了适应现代企业管理制度的要求，单位负责人作为会计责任主体，还必须要懂管理、懂业务、懂财务，熟悉有关经济法规，对自己负责，对单位负责，对法律负责。

企业会计监督范文第2篇

[关键词] 经济互动；企业会计；监督弱化；原因

[中图分类号] F275 [文献标识码] B

前言

随着当前我国经济体制的不断发展，企业的运转形式和经济体制呈多元化的发展趋势，在一定程度上对会计监督提出了新的挑战，随着企业经济体制的不断更新和进步，企业在进行经济活动过程中复杂程度以及突况相比较而言比传统企业经济活动多了不少，会计监督机制的弱化现象非常严重，这在一定程度上大大阻碍了企业的发展以及国家的宏观市场调控政策，在目前的企业经济活动运转过程中，完善会计监督机制是非常必要的，能够有利于强化国家的调控政策以及监督的实施。

一、会计监督概述

（一）会计监督的概念

会计监督主要是指在企业内部的相关会计人员以及会计部门能够获得国家或者有关部门所给予的监督权力，对企业或者相关社会团体等所开展的一系列经济活动的真实性可靠性以及资料的合法性等进行的监督工作。对于会计监督来说，实施合理有效的会计监督能够保证企业及个人在进行相关经济活动的过程中保证信息数据的可靠性和真实性，保障企业的收益。

（二）会计监督的特点

会计监督具有以下几个非常重要的特点，首先就是强制性和严肃性，在一定程度上会计监督是国家或者有关部门赋予企业会计人员的相关监督权力，因此这部分权利符合一定的法律效益，需要被监督的有关部门或者企业能够积极的配合，对于所出现的违法行为以及不合法的经济活动要予以严格的处理，保证企业的经济活动的正常有序进行。

其次就是会计监督的连续性，在企业进行整个经济活动期间都需要有会计监督机制，会计监督机制是贯穿经济活动整个过程的，在一定程度上会计监督能够体现出经济活动的前期中期以及后期是否符合法律规定，具有合法性，因此对于会计监督来说，其具备一定的连续性。

第三，会计监督对于经济活动的监督工作是完整的，不仅在经济活动的前期开展过程中，会计监督能够对相关数据信息的可靠性进行准确的审核，在中期经济活动开展的过程中，所发生的相关经济业务以及突况等会计监督也起到了一定的作用，能够提出一定的意见帮助有关部门和人员改善问题。最后，在经济活动的开展后期，会计监督能够根据经济活动的既定目标来判断经济活动的有效性，同时对企业的相关经济发展提供一定的预测，保证企业的未来发展符合一定的持续性。

（三）会计监督的构成

会计监督主要由以下几个部分组成，单位内部监督社会监督和国家监督三个部分。

首先对单位内部监督来说，其主要是由单位或者企业内部的相关会计人员对企业的相关经济活动进行一定的会计工作、会计资料的反应工作，在一定程度上对企业的经济活动以及经营成果等进行核算监督的运转。单位内部监督机制在一定程度上能够保证企业的经济活动合法性以及安全可靠性，能够在很大程度上保证经济活动的效益。而且采取一定的会计监督能够使得企业内部的管理效率和经营效率得以提升。对于单位内部的会计监督来说，主要包括对会计事项以及相关人员的职责进行一定的监督工作，其次就是对企业内部的相关决策和经济活动的执行过程进行一定的监督，最后对会计核算的相关数据信息准确可靠性进行核实，也就是说在单位内部的会计监督机制上，会计人员发挥着非常重要的作用。

其次就是社会监督，社会上的会计监督机制主要是一些中介机构，这些中介机构，能够以一个客观实在的角度对企业内部的相关经济活动进行评价和监督工作。在社会监督中主要有两种组成部分，第一种是法定监督，第二种是非法定监督，前者来说主要是由国家认定的注册会计师来进行相关监督工作，后者则主要是群众进行监督，并没有专业的会计师进行相关操作。

最后，对于国家监督，它是一种外部监督机制，在一定程度上来说，国家监督主要是通过政府或者有关部门对相关企业和有关部门所实施的一种宏观调控机制，国家监督主要包括财政审计以及税务的监督类型，在这其中最主要的就是国家所实行的财政监督，主要是由政府或国家有关部门所认定的对企业进行相关会计活动的监督工作，在当前我国的国家监督工作内容中，这一方面是最为常见的。

二、企业会计监督弱化的问题分析

前面我们对当前会计监督的有关概念以及特点进行了简单的分析，可以看出会计监督机制在我国目前的企业运营过程中发挥着一个非常重要的角色，但是在实际的会计监督运转过程中存在着不少的问题。

（一）计信息失真

就目前的会计监督发展情况来看，由于企业为了最大化自身的利益问题，往往会在会计监督的过程中不按照相关法定程序和规范来进行，这在一定程度上就会出现会计信息的失真问题。当前大部分的会计负责人会利用自身的职位之便，对企业内部的相关管理人员和会计人员所设定的信息进行处理，使得企业能够获取更大的利益，但是在一定程度上却造成了信息的虚假性，在这其中所谋取的巨大利益换取的是会计信息的不合理性，使得会计信息的失真，对于企业的长久可持续发展来说产生了非常大的影响。

（二）会计工作秩序混乱

在当前企业内部的相关监督工作做得不够完善，而且在会计工作过程中企业没有相关的会计监督管理机制与之相匹配，在一定程度上不健全的会计监督机制使得会计工作无法按照一定的规范化标准化规定前进，而且大多数的企业内部的会计监督机制大多都是为了应付有关领导的检查工作，在一定程度上这种空洞的制度很难有效的保证会计工作的有序化进行。而且在目前的发展情况来看，由于某些企业内部领导为了能够获取更多的利益，会采取一些措施来限制相关的会计工作，使得会计工作的混乱现象非常严重。

（三）社会监督失控

社会监督一般是指委派会计事务所来实施的监督工作，其监督的效果在一定程度上决定于会计事务所执业人员和中介机构的公平、公正程度。目前，我国大部分会计事务所从业人员的基础知识比较薄弱，而且存在一定的恶性竞争，从而诱发一系列的价格战。如今，随着经济环境日趋复杂化，而会计事务所从业人员的综合素质水平参差不齐，无法更好的胜任社会监督工作，导致企业会计监督效率比较低。

（四）会计监督主体职业素养不够

在当前的会计监督过程中相关的监督工作在很大程度上受到管理人员的制约，当前的会计工作人员的整体素质并不是非常的高，企业内部的相关会计人员有的甚至根本不懂得相关的会计技能和会计知识，在进行相关会计监督的过程中，无法以专业技巧来进行会计监督工作，而这种非标准化的会计监督在很大程度上对企业内部的相关经济活动准确性和可靠性造成了一定的影响。对于会计监督工作来说，专业化的会计人员在其中扮演了一个非常重要的角色，但是就目前的发展态势来看，会计管理人员的相关素质不达标使得会计监督无法按照标准化有序化进行。

三、企业会计监督弱化的原因分析

前面我们对当前企业会计监督弱化现象进行了简单的分析下面针对这些现象，我们来看一下出现的主要原因。

（一）会计监督法律约束机制不健全

对于企业的会计监督的合理运转来说，国家的宏观调控以及国家相关政策的支持在很大程度上都对其起到了一定的保障作用。而我国当前的国家监督在一定程度上过度的重视国家的经济收益问题，而往往会忽视企业的自身发展情况，使得企业在实际的发展过程中收益会受到较大的影响，在企业的会计监督过程中过多的干预企业的收支情况会使得市场经济的发展受到较大的影响。而且就目前的国家监督机制来看，我国缺少一个全面统一的法律依据，使得没有法律依据的国家监督缺少了一定的有效性以及强制性。

（二）企业管理体制不健全，内部控制失调

对于企业自身来说，缺乏一定的监督管理机制是非常严重的，当前企业的多样化发展，其内部的运营管理是非常复杂的，而缺乏一定的监督管理机制会使得经济活动缺乏一定的可靠性，目前大多数的企业在进行会计监督的过程中缺乏实践性，而仅仅只是停留在理论阶层，在一定程度上造成了管理上的缺陷。

（三）企业法人结构不完善

实际上，我国大部分的国有企业和少数民营企业都面临着产权模糊的问题，并且国有企业在运营过程中，对上市公司起到了决定性的决策权。由于社会大部分股东所持有的股份非常微弱，即使将所有股东的股份叠加在一起也不可能超过国有股份，无法对国有上市公司进行有效的控制。这样一来将会导致企业会计监督工作无法顺利开展，从而导致其监督作用逐渐被弱化。

（四）会计人员素质不高

对于会计监督工作来说，会计人员的素质问题是非常重要的，一方面会计监督人员在其中起到了主体的作用，对于大多数的工作都是由会计管理人员来进行操作的，另一方面，当前会计人员素质上的缺失使得实际的监督工作缺乏强制性和严肃性，使得企业的经济活动缺乏一定的可靠性和必要性。此外，一些早期的会计人员都未曾经受过系统性的专业知识教育与培训，部分工作经验都是在日常工作过程中逐渐积累起来的，还有一些会计人员半路出家从事会计工作，面对复杂多变的经济社会，给这些会计人员带来了前所未有的挑战，在一定程度上影响了会计监督工作的效率。

四、强化企业会计监督的对策

前面我们对当前企业会计监督所存在的问题以及问题的原因进行了简单的分析，我们可以看出在目前的会计监督的落实工作上做的还不是非常到位，下面针对这些问题我们具体来看一下解决对策。

（一）贯彻落实《会计法》的要求

会计监督工作的有效实施是离不开国家法律的依据的，在一定程度上法律能够为会计监督提供一定的保障，保证会计监督能够有效合理的进行，目前对于会计监督的相关法律来说，国家应当尽快对其进行健全工作，保证对一些漏洞做到及时修补，对法律中没有提到的相关内容等进行健全，保证企业在进行相关会计监督的过程中能够按照有序的程序和法律来进行，这样会计监督才有一定的法律依据，保证企业内部各个部门之间能够协调运转，保证企业的可持续性发展。

（二）提高企业内部会计监督质量

对于企业内建立健全相关的会计制度也是非常重要的，在一定程度上会计监督机制的运转需要依附于企业领导的管理，而如果领导所建立的相关制度不具备一定的可实施性以及客观性的话，在很大程度上会计监督机制就会形同虚设，使得企业领导会趁机钻会计监督机制中的漏洞，谋取利益。对于公司建立内部会计监督机制来说是非常有必要的，相关公司应当取消公司负责人的聘请以及解聘的权利，这样在一定程度上才能有效的保证会计人员能够按照客观性的原则进行，保证会计监督的客观性原则。

（三）完善社会监督机制

在进行企业会计监督过程中，要想提高监督工作的效率和质量，就需要完善社会监督机制，应更好的约束会计人员的工作，提高会计工作的效率和质量。如今，会计事务所是进行企业会计监督的主要阵地，要想更好的行使其监督作用，就需要做好以下两点：（1）全方位推动会计事务所注册审计制度。如今的市场经济属于法制经济，要想更好的维护市场经济的发展，就需要借助法律的手段来对会计事务所注册审计制度进行约束，将行政手段的保护和垄断转化为法律上、政策上的扶持；（2）加大注册会计师团队的建设，为企业会计监督工作提供优秀的工作人员。

（四）提高企业会计人员的综合素质

就目前的发展形势来看，在会计监督的实际实施过程中，会计管理人员在其中的作用是非常重要的。会计人员应当具备一定的法律观念以及职业素养，在一定程度上对企业相关经济活动的监督工作中能够按照客观性的原则来进行。因此对于会计人员来说一方面需要其加强自身素质，使得在实际的考核过程中能够以公平正义的态度来面对监督工作另一方面会计管理人员应当加强一定的会计技能知识的培养，自身不断的进行锻炼和培训，提高自身的业务水平，τ谄笠道此狄灿Φ倍韵喙鼗峒迫嗽苯行定期的培训工作，保证会计管理人员的专业会计知识，定期的开展相关的考核工作，对会计管理人员进行一定的筛选工作，只有有了一定的挑战才能保证会计管理人员进行会计监督工作的力度，使得会计工作的有序正常进行。

总的来说，在会计监督弱化的当前阶段，提升会计人员的相关专业技巧和综合素质是企业内部非常有必要的一项举措，会计监督的主体实施者就是会计管理人员，当会计管理人员提高了一定的素质之后，在很大程度上有利于企业的正常有序进行，使得企业的经济活动能够按照合法有效的途径开展。

五、结语

综合上文所述我们可以看出在目前企业的运行过程中会计监督机制是存在较大的问题的，一方面由于企业自身的各方面原因，另一方面国家有关政策不够健全都导致了会计监督的弱化现象。而针对这些问题，企业和国家都应当给予重视，积极寻找有效对策，保证会计监督能够正常运转。杜绝会计监督中的弱化现象，使企业的经济活动能够有序顺利的开展。

[参 考 文 献]

[1]费晶.浅谈会计监督弱化原因及治理措施[J].经贸实践，2015（6）：139-141

企业会计监督范文第3篇

【关键词】会计监督，对策，会计职业道德

一、当前企业会计监督的现状

1、会计监督法律法规约束机制不健全。目前会计监督法律法规约束机制不健全，企业会计监督职能不能有效实施，导致企业会计监督不力。新的《会计法》已经颁布，但是相关配套的法律法规却没有及时跟上，一部分法规出现严重的滞后性，缺乏应有的预见性。此外，有些法律法规可操作性不强，对违法者打击制裁不严，对违反会计职业道德的处罚力度不够，导致会计监督没有发挥真正的作用。部分企业在新的财务制度运行之后，没有按新制度的要求建立健全企业内部管理制度，出现了“新制度、老观念、老办法”的情况，从而使会计管理比较混乱。

2、会计系统缺乏监督职能。我国现行企业制度，企业经理掌握着企业的经营管理权，会计信息系统作为经营管理系统中的一个子系统，要在企业管理系统中运行。负责会计信息系统运行的会计人员是由经理选拨聘用的，其权力是由经理人员赋予的，会计人员在企业组织体系中与经理人员处于不同的权力层次，在行政职能上不具备监督经理人员的权能。在财务工作中，企业都是实行经理（厂长）“一支笔”审批制度，这也从制度上使会计人员不具备阻止不真实数据进入会计信息系统而生成会计信息的能力。

3、会计人员综合素质不高。会计信息是出自于会计人员之手，因此，会计人员的综合素质以及职业道德观念在会计监督中起着至关重要的作用。但是，目前我们的会计人员整体素质不高，不少人员对会计核算的原则、方法认识不够，实际操作中经常出现错误。还有部分会计人员不能依法进行会计核算，忘记了自己的权利和义务，知法犯法，与领导共同作弊，导致会计信息的失真。

4、企业负责人的约束机制不健全，阻碍会计监督职能。目前，部分单位负责人为谋取自身短期利益最大化，指使、授权会计机构、会计人员做假帐，伪造会计凭证等，办理违法会计事项。这样，让会计人员受到管理人员的控制，不能独立行使其监督职能，破坏了正常的会计工作。

二、完善企业会计监督的对策

1、观念上要提高对会计监督重要地位的认识。会计监督作为我国经济监督的重要组成部分，必须在维护市场经济秩序、保证法律法规贯彻执行中起到重要作用。因此，不但不能消弱企事业单位会计监督，而且还要进一步强化。只有正视会计监督的法律地位，单位负责人才能严格自律，遵纪守法，与负责会计工作相关的管理人员才能时时、处处把《会计法》奉为圣典。这样，会计人员才能无后顾之忧，才敢说真话，依法办实事。只有如此，才能确保《会计法》贯彻实施，才有利于宏观经济决策，维护公有经济和社会公众利益。

2、进一步加强法律体系建设。我国会计监督的有效实施，离不开一系列法律法规。我国已颁布实施了新《会计法》及新会计法的实施细则，但同时还要强化一些相关配套法律及相关法规的实施，加快会计法律体系的建设步伐。进一步明确会计监督、审计监督的执法职责和权限，以实施清晰明了的会计监督职能。加大法律法规的处罚力度，对违规违纪的企业及其连带负责人予以曝光，使会计监督真正做到有法可依，违法必究。

3、采用先进计算机技术，减少人为因素。为了加强企业制度建设，最大限度的消弱制度执行中的人为因素，运用计算机技术设定应用程序，用程序约束人的行为，以保证制度的贯彻执行。通过计算机网路手段，借助高科技的财务软件，形成制度硬约束，从技术上解决信息不及时、不对称和监督乏力、滞后问题。

4、明确会计责任主体，加强单位负责人在会计监督中的责任。单位负责人是企业会计责任的主体，是保证会计信息真实的关键。所以，要求其增强法律意识和法律责任，加强自身素质建设。单位负责人应对本单位的会计工作和会计资料的真实性、完整性负责，应当保证会计机构、会计人员依法履行职责，不得授意、指使、强令会计机构、会计人员违法办理会计事项，为会计工作者明确行使会计监督职能提供保障。同时，单位负责人应当深入了解《会计法》所提出的要求以及相应的法律责任，提高辨别、区分违法会计行为的能力。

5、建立会计信息公开披露制度。首先，制定企业会计信息公开披露的制度规范，约束企业会计信息公开和报告的行为，使企业的会计信息成为公开可以获得的信息。其次，选择或建立企业会计信息公开的渠道，如专门的网站。再次，建立企会计信息数据库，并予以公开。最后，开辟企业会计信息的讨论区，允许公众公开发表质询和研究报告。

6、完善企业内部会计控制制度，建立会计监督约束机制。随着我国市场经济的迅速发展，法律的进一步完善，加强企业内部会计控制越来越重要。第一，会计人员的职责权限应当明确，做到不相容职务相互分离。第二，财产清查的范围、期限和组织程序应当清楚明了。第三，对会计资料定期进行内部审计的方法和程序应当明确，以保证会计信息的真实性、完整性。第四，企业对外重大投资、资产购置、大额资金调度和其他重要业务的决策和执行的程序应当相互监督、相互制约。此外，企业还应建立内部控制自我评估系统，加强对企业内部会计控制的监督。

7、加强会计人员的职业道德。对会计人员定期不定期进行监督管理，提高会计队伍的整体素质，是强化会计监督的根本要求。首先，要具备良好的会计职业道德，要有较强的法制观念，履行会计人员的职责。其次，要有较高的业务素质和较强的综合能力，主动地学习新的知识和技能，提高业务操作水平。

企业内部会计监督制度对确保单位会计工作的正常运行和经营管理水平的提高具有十分重要的作用，强化企业内部会计监督，不仅可以提高企业本身的经济效益和市场竞争力；也可以加快我国经济体制改革，促进社会市场经济健康、可持续发展。

参考文献：

[1]徐倩，关于对我国企业会计监督现状的思考，工业审计与会计， 2006（4）

企业会计监督范文第4篇

关键词：林业企业;会计监督;企业管理

所谓企业会计监督，是指企业的财务部门和会计人员依照财务管理法规和国家财务管理标准对企业的生产和经营活动进行记录、计算、分析和检查，监督企业是否按照既定目标和法律要求进行生产和经营，提高企业发展的合法性和合理性，提高企业的经济效益。在社会主义市场经济背景下，加强林业企业会计监督工作对林业企业发展至关重要。

一、林业企业会计监督的特点

第一，林业企业会计监督工作所涉及的内容广泛。会计监督不仅涉及企业管理层对决策和发展战略的制定，还包括企业的采购、生产、销售等各个环节，监督行为不仅有宏观监督，还有微观监督。由于我国林业资源分布分散且数量庞大，因此，林业企业的监督内容涉及范围广泛且监督线长。第二，监督工作流程复杂。国家关于林业企业会计监督的政策法规十分具体，且会计监督工作有明确的技术限制，在监督过程中涉及很多与数据采集、统计分析相关的问题。第三，监督工作时效性强。林业企业会计监督工作对企业生产的事前、事中和事后都有具体的监督任务，监督人员需要对各环节的数据和信息进行有效监督，对违反规定的行为进行及时查处。第四，监督工作具有长期性。林业企业的生产周期较长，这决定了其监督工作的复杂性和长期性。另外，由于历史原因的限制，林业企业很难立刻处理生产经营过程中产生的不良行为，需要一个漫长的解决过程。

二、林业企业会计监督现状

1.会计监督体系不完善。伴随社会经济体制改革的不断深入，林业企业的经营方式也在更新。面对经营活动中的各种新问题和新情况，很多林业企业并没有建立起与之相适应的会计监督机制。当前的林业企业，会计监督不仅要顾及国家利益，还要顾及企业利益，这在很大程度上削弱了林业企业的自我监督权力。另外，现行《会计法》对很多会计监督行为的规定都还十分模糊，也没有针对林业企业建立完善的会计核算体系，这都导致林业企业会计核算行为缺乏有效保证。

2.法律约束不足。很多林业企业的会计人员和监督人员对《会计法》的认识十分模糊。《会计法》和会计制度是两个不同的概念，《会计法》并不是一般意义上的会计制度，而企业习惯的是对具体制度的执行。法律认识和监督的弱化，对林业企业的会计监督行为造成了不利的影响。

3.会计信息失真。林业企业的负责人可能通过制造虚假信息影响会计人员的判断和监督行为。林业企业的会计人员不仅要受到国家法律的约束，还要接受企业负责人的监督和领导，会计人员必须按照管理者的要求完成工作，并由此获得升职的机会。企业领导者和会计人员之间的复杂关系成为会计信息失真的一大原因，这也导致企业管理人员和会计人员都不能切实完成企业会计监督工作。

4.会计人员素质偏低。伴随社会主义市场经济的发展和科技技术的日益进步，会计人员要想在会计工作中有效提高工作效率、保证工作质量，就必须不断学习新的会计管理法规、提高个人素质、掌握社会新信息和与专业相关的新技术。但在实际上，很多林业企业对会计人员的后续教育和培训工作都没有给予高度重视，甚至有很多企业的会计人员是未经专业培训，单纯自学考证后上岗的，这些会计人员的专业素质普遍偏低，职业能力也较差。也有些会计人员对专业信息的关注度不够，连会计准则的更新都全然不知，这很容易导致错账、误账的出现。会计人员专业素质低下也会影响其会计管理参与意识的提升，使之在工作中往往只关心已经发生的会计业务，很少对未发生的业务进行提前规划和管理，导致会计监督工作的作用无法正常发挥。

三、林业企业会计监督机制的完善

1.建立健全相关立法。在全球经济一体化迅速发展的背景下，企业要想紧跟世界经济发展潮流，就必须严格遵循行业相关法规，建立和完善会计监督机制。《会计法》是企业进行会计工作的指导，《企业会计准则》是企业会计的核心标准，国家应该主动加强与这两个法律条文相关的法律体系建设，使企业经营和管理有法可依，有章可循，为林业企业会计监督工作提供完善且具体的法律法规保障。要想建立完善的企业内部会计行为控制法律制度，就必须对所涉及的科目和法律内容做出统一明确的规定，建立国家级会计信息中心，及时丰富与会计行为相关的新条例，以法律法规的形式明确企业会计监督工作的地位和作用，建立符合企业发展特点的有效的会计监督机制。

2.完善内部控制体系。内部控制体系要求该体系内的各项制度具有高度的适用性、合理性、协调性和有效性，以预防和管理作用为主，使各项制度可以相互制约，相互协调。企业在实行内部控制的时候要严格按照相关程序和标准进行操作，实行岗位轮换制度，争取让相关部门的管理人员都能够参与内部控制管理工作。企业管理者应该明确规定，企业参与经济业务事项的所有重要过程的部门和工作人员须相互分离、相互制约、相互监督，以便对不同部门之间的经济活动进行客观公正的审查和监督，保证内部监督制度行之有效。

3.提高会计人员素质。要提高会计人员的素质首先应严格把握企业的招聘选拔关，完善企业的考核入职机制，将应聘人员的道德素质和专业素质作为入职审核的重要条件，建立一支专业素质高、业务熟练、工作讲究原则且办事依法守法的专业人才队伍，有效提高企业会计素质水平。其次，对于在职的会计人员，企业要加强职业道德教育和法制教育，教导其树立科学正确的人生观和价值观，培养会计人员爱岗敬业、遵纪守法、忠于职守、坚持原则、廉洁奉公的良好职业道德。最后，要不断加强业务培训和技能锻炼，丰富会计人员的专业知识，增强他们处理和解决不断变化的经济业务的能力，提高其会计监督水平。4.落实会计责任主体。在实际工作中，有些林业企业法人认为自已是负责人，会计上的事情自已说了算，授意、指使、强令会计机构、会计人员按照他的意愿办事，出了问题将其一推了之或者找个替罪羊，减轻自已的责任，这些都严重阻碍了会计监督工作的正常进行。因此明确单位负责人的会计责任主体地位，是保证会计信息真实的关键。作为林业企业法人，应对本单位的会计工作和会计资料的真实性、完整性负责，应当保证会计机构、会计人员依法履行职责，不得授意、指使、强令会计机构、会计人员违法办理会计事项，这样就加强了单位负责人为单位会计行为的责任主体的地位，为会计工作者明确行使会计监督职能提供了保障。再者，为了适应现代企业管理制度的要求，林业企业法人作为会计责任主体，还必须要懂管理、懂业务、懂财务、懂会计，熟悉有关经济法规，对自已负责，对单位负责，对法律负责。

四、结语

综上所述，林业企业的会计监督工作对企业建设和发展起着至关重要的作用。为了更好地发挥企业会计相关部门的作用，企业需要着重加强本企业的制度建设，严格遵守各项法律法规，促进企业健康稳定发展。

作者:孟祥阳 单位:济南市国有苗圃

参考文献：

[1]张辛怡,王美玲.林业企业会计监督工作中存在的问题及相关解决策略[J].中国企业管理,2015(06).

企业会计监督范文第5篇

[关键词] 企业；会计监督机制；法律制度

中图分类号：F275 文献标识码：A

我国企业随着市场经济的不断发展和完善有了突飞猛进的发展，尤其是加入世贸组织之后，对外开放经济发展得也非常快速。我国大部分企业已经开始将重点转移到经营管理上来，建立健全企业会计监督机制已经成为当务之急。计划经济时期的特点仍然存在于我国企业会计监督体系中，并没有随着市场经济的转变而改变监督思路和制度。国际国内市场在不断更新着，如果跟不上其发展变化，那么企业的自身效益自然而然无法提升，因此必须建立健全企业会计监督机制。

1 我国企业会计监督机制中存在的问题

1.1 缺乏健全机制和有效内控

完善的法律制度是会计监督体系中的基本要求和保障，我国在会计监督体系上始终不完善乃至企业经济的一大弊端，严重影响了会计监督体系的建立。首先，社会的不断发展和国际经济发展水平不断提高，现存的会计制度虽然屡次修改但仍然跟不上其发展速度，不能根据我国企业自身特点来建立出一套符合企业经济发展的法规。其次，因为相关责任主体不明确，对于会计信息失真现象没有确定，对于防范和约束会计失真现象，只能明确主体责任，不能使企业在约束体制制约下构建会计监督体系。

企业实施有效的监督需要内控机制。我国财政部对内部控制做了如下的定义：提高会计信息质量，保护资产的安全、完整，确保有关法律和规章制度贯彻实施的一系列控制方式、措施和程序。如果企业自身内控存在漏洞，就很难发挥会计监督职能。在企业中经常可见的就是企业内斗事件，出于个人利益或虚夸主体的财物状况或合规情况等不法企图，拒绝监督政策或程序，这也充分说明了完善内控和有效会计监督之间的关系。我国企业缺乏内控不外乎两点原因：不完善的规章制度；没有有效的普及电算化会计，部分会计人员没有接触过电算化会计。

1.2 缺乏对主体的监督力度

首先是内部的监督力度，企业会计内部监督是会计机构和企业会计人员构成的。许多人认为企业的会计监督都是企业的经营者负责人，不能正确理解会计监督的含义。对一些经济违法行为不能体现出会计人员应该有的监督作用。其次，会计人员自身因素也影响内部监督力度。一些企业仍然停留在较低层次的会计工作上，对于监督体系没有形成一个正确的观念，我国多数会计从业人员业务水平不高，综合素质能力欠缺，法律意识淡薄和缺乏正确的判断是非能力，从而一定程度上加大了企业会计监督机制建立的难度。再次，外部的监督力度也完全不足。政府和社会构成企业的外部监督，他们对企业的会计工作有着无可厚非的监督权力。现在对于外部监督，面临的问题有政府责任划分不清，各机构对所负责任的事项大多不明确，缺乏和企业的良好沟通。企业的发展也决定着城市的经济水平走向，如果缺乏沟通，严重制约着企业的外部监督力度，也制约着城市经济的安全发展。再有，由于法律的约束力力度不够，社会监督方面没有对企业有效地实施社会监督，对企业的约束性也减少，不利于企业健康发展。

1.3 会计人员缺乏职业道德素养

会计人员应该有着客观公正和敬业爱岗的职业道德。会计监督重要影响因素就是良好的职业道德，但是有的企业在利益面前，往往会丧失道德观念，单纯的法律已经不能对企业产生有效的制约。随着我国会计人员的不断增多，会计这一行业也是当下就业的热门行业，对其就业的素质有着一定调整，社会大环境面前，会计从业人员的素质越来越低，有的企业甚至为了图自身利益，聘用一些缺乏从业资格证书和缺乏系统专业学习的人员。可能有的非专业的会计人员在某些公司的潜移默化影响下，道德观念也有所松弛，自控管理能力不足，丧失会计人员应有的监督行为和基本作风，使得会计监督发展效率越来越低。

2 我国企业会计监督的健全措施

2.1 完善相关法律制度建设

首先，要根据我国企业自身发展情况建立起一套符合事业特点的法律体系。不仅要明确法律监督的职责，也要明确会计监督工作的独立性。完善会计法律制度，有利于保证企业经济的安全运转，随着国家新的会计法颁布，也为会计的监督机制提供了有力的保障，法律制度也在逐渐进步。其次，为了保证会计人员充分履行自己的职责，应该进一步加强法律制度的可操作性，使会计人员所在的企业经济制度更加严谨，同时加大法律法规的处罚赔偿和执行力度，为涉嫌经济违规的企业和人员给予严重处罚，还要强化会计法周边的法律，比如经济法和证券法，加快会计监督机制法律的建设，明确各监督主体的责任，各方面加强配合管理，让会计监督真正做到有法可依。可以采取奖惩结合的方法，对于业绩表现突出、职业道德素养水平过关的会计人员进行及时奖励，对于、工作态度懒散的人员进行相应处罚，同时，在企业内部形成举报制度，对于非会计机构人员发现会计工作中存在问题的人员也要进行积极奖励，促使全体的企业员工以主人翁的姿态参与到会计监督工作的全过程中。

2.2 完善内外部监督制度

完善内部监督制度主要在于企业涉及经济事务的工作人员，要相互制约以及相互分离。对于重要的经济决策要相互监督和互相制约，为企业实现会计监督提供有力的保障。明确对会计审计材料定期进行内部审计程序，加强会计法律操作的可操作性，让会计人员明确自己的职责。严格审查会计人员的各项资格和凭证，依照企业会计制度办事，降低人为因素对会计的影响，提高工作效率。同时，对会计工作的监督不应该仅仅停留在宏观面上，要落实在具体工作中的各个细节中，比如对会计在最基本工作过程中处理的发票、账目等进行不定期、不定时的抽查，确保会计严格按照从业要求进行日常业务处理，杜绝不规范现象出现。

外部监督主要在于政府和社会的职责，社会方面，加强会计人员注册会计师的综合素质，塑造严谨的人格和加强道德建设，同时也要具备熟练的业务水平，保证其在不违反法律监督的同时监督好企业的经济工作，提供报告要具有真实准确性，提高其外部监督质量。政府方面要负责相应的职责，加强和企业的沟通，双方互通信息，政府要及时统计相关的会计信息，共同努力，推动城市的经济增长。

2.3 提高会计人员业务水平

我国会计监督体系的有力构建在于提高从业人员的综合素质，为了使企业监督机制安全实施，必须保证会计从业人员的综合素质和道德水平。对于会计行业来说，不但有专业的技能，还要具备高素质的职业道德水平，遵守相关法律法规，严格监督企业的经济运转。定期对从业人员进行专业和道德素质的考核与培养，使其在公平公正和勤俭、廉正等相关方面择优上岗，提高会计从业人员的工作效率和质量。

3 结语

随着企业不断面对国内乃至国际的挑战，市场开放化和市场经济的发展也不断要求企业会计监督体制的完善，会计监督机制保证了企业的会计质量，在国内以及国际的发展都能处于优势的地位，为企业赢得更多的经济利益。如何建立能够有效促进企业发展的会计制度，提升企业经营管理，是我国企业会计目前最值得思考的关键问题。

参考文献：

[1]左慧芳.浅谈我国企业会计监督体系的建立[J].商场现代化,2012(19).