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公司“模范职工之家”申报材料
XX公司工会委员会,现有工会委员5人,工会会员20人,是一个朝气蓬勃、团结奋进的大家庭,在公司工会的正确指导和帮助下,经过全体职工的共同努力,公司按照年初的既定目标,结合实际,不断改进、创新工作方法,切实加强职能建设,为公司较好的完成了安全、质量、工期、效益等各项任务提供了保障。
公司工会一直弘扬“家文化”,切实将公司打造成职工的“第二”个家,工会是公司与职工的纽带,同时也是公司与公司的桥梁。在公司的发展中,是公司领导班子的好帮手;在职工个人利益方面,是职工永远的避风港,最大限度的让职工感受到公司的关怀,感受到家的温暖。
一、加强工会组织建设,积极创办职工之家
为提高工会组织的工作能力和业务水平,我们积极参加上级党组工会举办的培训学习活动,参加了在北京举办的党群培训班,增强了工会领导的业务素质和工作水平。
为进一步提高工会的凝聚力,我们努力开展职工之家建设,在公司单独设立职工活动室,陈列科技、文化、党群等多类书籍,置办乒乓球桌、羽毛球、篮球等体育器材,并规范地建立工会档案,使工会组织有了一个理想的活动场地,让工会工作开展的有声有色,同时公司建有篮球场及文化长廊,供职工闲暇之余运动散心。
二、大力开展工会活动,有效提高职工素质
开展丰富的活动是提高工会凝聚力的有效途径,为了增强公司凝聚力,提升公司职工归属感,工会在一月份开工时开展了公司暖心活动,用精美的奖品回馈给公司职工;三月份组织集体过生,为职工庆生发福利;五月份“夏日送清凉”,公司工会组织给全体职工及施工队伍发放降温补给品,助力“凉度炎夏”;为党庆生,举办“七一”党建活动;十一期间,举办“欢庆中秋·喜迎中秋”趣味运动会,用运动的魅力去感染公司每一个职工,让他们切身感受到活力,感受到节日的氛围;年底又为庆祝2021年的到来,举行 “欢欢喜喜迎牛年,安全盈利又一年”喜迎元旦主题活动。
通过这些活动的开展,使公司全体职工感到工会真正成为职工之友,感受到工会带来的温馨。
三、努力维护职工权益,切实解决职工困难
在过去的一年里,我们重视维护职工的合法权益,千方百计为公司职工办实事,制定《食堂管理制度》和《食品卫生安全管理制度》,明确岗位职责和食品卫生操作规程,成立伙委会,让干部职工监督食堂日常管理,保障职工用餐满意和健康。按时发放职工工资及过节费,从未拖欠,并在节假日配发礼品福利,得到公司全体员工的一致赞赏。
工会委员深入基层征求职工的意见,认真听取职工的呼声,帮助广大职工解决实际困难。本年11月份,公司新生王凯家庭发生变故,工会第一时间组织商讨,让公司司机事发当天连夜将其送往家中,随后对其家庭进行慰问,给予精神上和物质上的支持,使他感受到公司“家文化”的深厚底蕴,感受到公司的暖心。
四、全力保障安全生产,构建优质和谐家园
根据已有条件,以班前宣读、组织传阅等形式机动灵活地进行“安全生产”的宣传,让“遵章守纪,珍惜生命”的主题深入人心。通过一线员工安全培训,开展安全知识竞赛,设立青年安全生产岗,有效保障公司本年度生产指标超额完成的同时,实现全年“零安全事故”、“零环水保违规事件”。公司办“平安工地”位列头名,业主季度检查和月度检查安全管理排名始终保持前列,并在公司办举办的“平安XX”知识竞赛中获得第二名和第三名的优异成绩。
开展新农保经办管理服务示范点创建要坚持紧贴实际、突出重点、重在规范、以点带面、促进工作的原则,以规范、便捷、高效为前提,以强化基层平台建设为抓手,通过建设一批新农保经办管理服务示范点,以点带面,发挥典型示范作用,下大力推动全市新农保经办管理服务制度化、规范化、信息化和标准化建设,构建覆盖全市、经办规范、流程统一、管理高效、服务到位、群众满意的新农保经办管理服务体系。
二、目标任务
年,全市创建2个新农保经办管理服务示范县(区)、每个县(区)创建1-2个示范乡(镇)、1-2个示范村(行政村)为示范点,在不同层次的经办岗位中建立若干个人示范岗位。
三、工作步骤和要求
(一)自荐申报阶段。各县(区)按照省厅创建新农保经办管理服务示范点的申报要求,认真做好申报表填制和申报材料撰写工作,并向市新农保经办机构先行自荐申报。市新农保经办机构负责将各县(区)自荐申报材料及时报送至省厅。
(二)创建实施阶段。在我市向省厅申报创建县(区)新农保经办管理服务示范点的基础上,各县(区)要严格按照省厅《关于开展新农保经办管理服务示范点建设工作的通知》(人社发[]288号)建设内容及标准的要求,结合实际,制定具体的创建考核评价实施办法。围绕制度机制建设、机构队伍建设、信息系统建设、基层工作平台建设和新农保基金及个人账户管理、档案管理以及确保发放、新农保金融服务等重点环节,认真开展创建工作。并将相关资料装订成册,形成创建台账。
各县(区)在年11月30日前,将具体的创建考核评价实施办法以及创建台账报送至市新农保经办机构。
(三)初审初评阶段。市新农保经办机构对各县(区)报送的创建材料进行汇总,并组织人员,通过采取到创建点实地看场地、看台账、看自查自评材料等形式,对各县(区)创建的新农保经办管理服务示范点开展考核初审初评,固强补弱。与此同时,积极做好迎接省厅对全市创建新农保经办管理服务示范点考核评审的相关工作,确保圆满完成新农保经办管理服务示范点的创建任务。
四、工作要求
(一)加强领导,认真对待。各县(区)要高度重视新农保示范点建设工作,切实把示范点建设摆上重要议事日程。县(区)经办机构和基层工作平台要树立创建意识、品牌意识、标兵意识,结合本地实际情况,克服困难,创造性地开展工作,及时总结经验。要积极争取财政、编制等部门的支持,加强与金融机构的合作,真正把新农保经办管理服务示范点打造成精品。
以科学发展观统揽全局,认真贯彻落实国家、省、市科技创新战略要求,大力推进科技创新载体建设、企业自主创新能力建设和创新创业环境建设,强化产学研合作和科技成果转化,促进高新技术产业发展,不断调整优化产业结构,转变经济发展方式,为全面保增长、全面达小康提供科技支撑。
二、主要目标
1.全县高新技术产业投资30亿元,同比增长30%;高新技术产业产值确保185亿元,力争200亿元,同比增长25%,高新技术产业产值占全县规模以上工业总产值的28%。
2.培植认定高新技术企业3家;申报认定民营科技企业30家,累计达到190家,实现年技工贸总收入250亿,同比增长23%;培植认定省以上高新技术产品15个。
3.培植专利大户5家,申请专利超1000件,授权专利400件,开展专利培训500人次。
4.申报国家、省、市级科技计划项目不少于100项,获准立项不少于40项,争取上级科技拨款不少于600万元,科技专项贷款9000万元。
5.开展“百家企业高校行”和县级产学研合作活动不少于8次,引进实施产学研合作项目30项,实施国际科技合作项目2项,吸引柔性科技人才300名。
6.力争新建20家市级、5家省级企业工程技术研究中心。
7.申报省、市级科技进步奖15项,评定县级科技进步奖25项。
8.培植认定市以上农业科技企业3家,开展星火技术培训1500人。
9.建立省级院士工作站1家,新增科技孵化器面积力争达10万平方米。
10.全县科技服务业收入达到2亿元。
三、重点工作
(一)加强创新载体建设
1.推进创新企业建设。对具有较强自主创新能力、自主知识产权和核心技术的高新技术企业,进一步加大资源投入和政策扶持力度,激发企业自主创新的主动性和积极性,促进企业提高技术含量和市场竞争能力,主动抢占产业链的高端增值环节,走高效集约发展道路。围绕高新技术新兴产业领域,重点在太阳能光伏、风电装备、半导体照明、汽车电子等领域着力培育一批拥有自主知识产权、技术创新活跃、技术水平和规模效益位于行业领先水平的科技成长型企业。积极帮助企业协调解决技术开发、人才引进、科技投入等问题,努力使企业尽快成为区域高新技术产业发展的中坚力量。通过精心培育,确保全县高新技术产业产值增幅不低于25%,高新技术产值占规模工业总产值比重达到28%以上。争取全县新认定高新技术产品15个,新认定高新技术企业3家。
2.推进研发机构建设。按照“有科技人员、有研发经费和设备、有研发课题、有技术依托单位、有激励措施”的“五有”要求,引导全县所有企业建立健全研发机构,使研发机构成为科技要素聚集与科技成果开发的平台、企业增强自主创新能力的重要载体,努力突破制约产业发展的重大关键性技术瓶颈,摆脱束缚产业发展的技术障碍,增强产品研发能力,促进科技成果产业化、规模化。确保全县年销售亿元以上制造业企业全部建立市级工程技术研究中心,争取新增省级工程技术中心5家。
3.推进创新平台建设。加快科技创业园和科技孵化器建设,努力使科技创业园成为区域创新的技术源、辐射源和动力源,使科技孵化器成为高科技企业成长和新兴产业培育的摇篮。年内新建成一个科技创业园,孵化面积10万平方米。加快特色产业基地建设,整合集成科技资源,培育扶持机械电子、风电装备、精细化工三大高新技术特色产业基地,增强骨干企业的核心竞争力。加快农业(海洋)科技园区建设,强化农业技术创新,以优势资源开发为重点,培育和壮大科技型企业。加强各类农业(海洋)科技计划的集成,积极组织星火培训,示范实施农业信息化项目。加快科技中介服务机构建设,充分发挥生产力促进中心等一批科技中介机构的作用,积极开展咨询服务、技术交易等工作,加快做大科技服务业。大力推进服务农业科技创新的科技服务超市和便利店建设,年内建成3家。
(二)增强产业竞争实力
4.提升产业发展层次。要按照“传统产业品牌化、优势产业高端化、新兴产业规模化”的要求,着力推进高新技术改造纺织服装、食品加工等传统产业,提升产品档次,增强市场竞争力;着力加快石油机械等制造业优势产业的发展,加强核心部件、关键材料的研发制造,推动其不断向规模和高端攀升;着力推动汽车电子、太阳能光伏、风电装备、半导体照明等新兴高新技术产业的发展,逐步形成规模优势,不断提高贡献份额。加快发展现代服务业,重点加快金融、现代物流、科技、信息等生产服务业发展,着力培育和引进一批服务外包企业,不断提高服务业在GDP中的占比。大力发展现代农(渔)业,加强现代农(渔)业示范区、优质粮食产业基地的建设,大力发展设施农业,形成一批规模大、水平高、带动力强的高效农业基地,逐步形成“一镇一品”的农业优势特色产业。
5.提升项目实施水平。重点围绕国家高新技术研究开发领域、全县科技和高新技术产业发展“”规划确立的发展领域,积极实施各级各类科技计划项目,通过政府科学技术资金的引导投入,进一步强化以企业为主体的科技投入机制,增强企业自主创新能力,推进高新技术重点产品群、产业链的形成和壮大,促进全县高新技术产业化和传统产业高新技术化的发展步伐。积极做好拟申报项目的标准制订、产品检测、专利申请、科技查新、成果鉴定等前期基础性工作,认真编制项目申报材料,确保项目申报材料质量。围绕省科技厅“工程”组织项目申报,全年申报各级各类项目不少于100项、立项不少于40项,争取上级科技拨款不少于600万元、科技专项贷款9000万元。要以重大科技成果转化项目为龙头,提升全县高新技术产业的层次,优化产业结构。通过实施一批民生科技项目,建立科技引导和推动社会事业发展的示范体系,促进经济、社会、人口、资源和环境协调发展,使科技成果更多地惠及百姓。
6.提升科技招商实效。县“四大载体”是科技创新的重要载体。要积极其发挥在招商引资方面的优势,将科技工作与招商工作有机结合,大力引进技术含量高、投资规模大、带动作用强的高新技术人才、项目和企业,努力建设创新型园区,成为自主知识产权、自有品牌的集聚区。全县力争新引进科技项目占新引进项目总数的29%以上。
(三)培育科技创新源头
7.加强产学研合作。有针对性地征集、一批层次高、有前瞻性的技术需求项目和科技成果信息。要围绕全县优势产业,继续组织企业开展“科技取经万里行”活动,组织企业到中西部地区、高校院所、部队院校寻找重大科技成果,引进高层次科技人才;组织国内著名的科研院所和科技专家来举办科技论坛、科技成果信息会,开展科技服务。要开拓新的产学研合作渠道,扩大合作领域,提升合作层次,建立更多高层面的产学研合作联合体。力争全年组织实施产学研合作项目30项,吸引柔性科技人才300名,并建成县科技成果转化中心1个。要积极开展国际科技合作与交流,加大国际科技合作项目的组织力度,充分发挥国际科技合作对高新技术产业发展的引导作用,实施国际科技合作项目2项。
8.加强知识产权保护。要以创建省知识产权区域示范县为契机,大力实施知识产权战略。认真开展科技计划项目的专利申请、科技成果鉴定和科技进步奖申报工作,尊重科技人员的劳动成果。力争专利申请量超1000件、授权量超400件,发明专利申请量占专利申请总量比达25%。继续抓好专利示范企业、专利规模企业和专利大户企业的培育和服务工作,培植专利大户5家、专利示范企业10家。实施专利申请资助政策,不断提升企业专利申请数量和质量。促进专利成果项目的转化、实施和产业化。
9.加强创新人才培养。大力培养面向产业的高素质创新人才和创新团队,使科技计划项目的实施既出成果、又出人才。采取企业、学校、委托培养、外出进修培训等多种渠道和形式,重点培养全县优势产业、新兴产业的技术创新紧缺型人才,在全县建设好具有较强创新意识和创新管理水平的企业家队伍、具有较强科技研发能力的科技创新人才队伍和具有较高技术水平的技术工人队伍。全年培训创新管理人才5批、500名。要不拘一格引进人才,千方百计引进有科技成果、有创新能力的高层次创新创业人才和团队。加大申报省高层次创业创新人才引进计划的组织力度,力争有2人(或团队)以上获省资助。建立多种形式的“人才驿站”,更多的吸引海内外高层次人才以全职、兼职或短期工作的方式,参与全县重要项目的开发。建立“企业院士工作站”,力争重点引进1名院士,5名海内外博士及创新团队。
(四)优化科技创新环境
10.强化科技工作组织。要以国家科技进步县考核为抓手,继续开展科技兴县功臣评选以及镇、区“创新杯”竞赛活动,坚持实行正常的科教兴县领导小组成员会议、科技工作会议、季度工作例会、重点工作推进会、科技统计月报等制度,及时通报情况,交流工作,加强沟通,充分发挥各类媒体和科技网站、刊物的作用,大力宣传科技政策、信息和先进典型,努力营造浓厚的科技创新氛围。
一、目标运行情况
我局2009年全年目标为137万元,截止五月底,我局实现业务收入681336元,完成全年目标比例49.73%,比去年同期增长21.57%。我局严格按照执行收支两条线,没有私设小金库、账外账等行为。另外,我局严格规范执法行为,彻底杜绝“吃喝拿卡要”等现象,党风廉政建设方面未出现一起重大问题,在2009年第一季度县直及驻襄各单位服务经济社会发展环境综合考评中,我局以总分83.9的成绩名列第二,为地方经济的发展做出了积极的贡献,受到了县委、县政府及企业的好评。
二、重点工作推进情况
1、确保两个安全。我局以“质量和安全年”活动为契机,2009年初,对我县的食品企业和特种设备使用单位进行了日常巡查和回访,并全部签订了安全生产目标责任书。我局执法人员深入食品企业配料间、生产现场及原料库,严格检查企业进货记录台账及添加剂使用记录台账,完成了添加剂专项整治工作,并帮助、督促有潜力的食品企业进行条件改造,为其进行各项咨询服务,完善各项制度,搜集资料向市局递交食品生产许可申请书,组织到期换证的食品生产许可证的到期换证工作。在对特种设备使用单位的日常检查中,针对发现的问题,提出整改意见,并组织复查验收,严格杜绝特种设备“带病作业”。加大对《特种设备安全监察条例》的宣传力度,在城区主要街道、小区悬挂横幅,专门设立了特种设备咨询服务台、投诉举报台,并将新的法律法规印发成册,分发到十三矿、首山一矿等大型企业,对即将到期的特种设备使用单位提前通知,并及时联系市局进行检验。
2、确保事业人员津补贴的发放。市局召开行政事业人员津贴发放工作会后,我局迅速召开了两次党组扩大会议,领导班子成员认真学习六部委关于津贴发放的相关规定,随后又召开了全体职工会,宣贯了津补贴发放的相关规定。津补贴发放政策宣贯后,事业人员对这次津补贴发放工作不是很理解,存在抵触情绪,一度曾经消极怠工。局党组根据这一情况,组织领导班子成员根据各分管口事业人员情况,分别做好思想工作,并认真解释省政府津补贴发放相关规定,通过耐心细致的思想工作,绝大部分职工都能够理解这次津补贴发放的相关规定,并积极投入到正常的工作中。
3、认真开展市局组织的各项活动。2009年上半年,我局按照市局统一部署,积极开展了“素质提升年活动”、“企业服务年”、“质量和安全年活动”、“深入学习实践科学发展观活动”等多项活动,我局都成立了相应的领导小组,下发了实施方案,按照方案要求,积极组织实施。通过一系列活动的开展,全体干部职工的思想境界有了较大的提高,服务意识得到了增强,业务水平得到了提升,收到了良好的效果。
4、积极开展品牌兴县工作。品牌兴县,任重而道远,。2008年我局的品牌兴县工作取得了突破性的进展,2009年,我局在此基础上,再接再厉,积极动员企业争名创优,提升*县企业知名度和市场竞争力。目前,*县中电龙源水泥有限公司、许昌恒昇水泥有限公司、*县瑞达面粉厂、*县*饼业有限公司、*县面粉厂等6家企业已经积极准备申报河南省优质产品。另外,我局还组织*县源茂新型建材有限公司、*县中电龙源水泥有限公司、*县面粉厂、供电局、黄洋铜业有限公司参加许昌市举办的QC小组活动,其中*县供电局在此次活动中取得QC成果一等奖的好成绩,得到市局领导的好评。
5、认真做好政务信息和新闻宣传报道等工作。为了使质监工作公开化、透明化,我局加大了新闻宣传报道工作力度,并将任务分解到各股室,并出台了《新闻宣传报道奖励办法》。截止目前,我局共在市级报刊发表信息10篇,在市局政务信息发表10篇,在市局网站发表信息10余篇。另外,我局在“3.15”活动、新的《食品安全法》宣贯活动中,都采取多种形式,大力宣传质监方面新的法律法规及假冒伪劣产品的辨别方法,受到了市民的欢迎,提升了质监形象。
6、压缩开支,节能减排。根据市局党组有关会议精神,我局根据实际情况,修改制定了车辆管理、来客招待和办公用品购置领用等相关制度。规定各股室每月车辆用油消减15%;租车费用消减15%;来客招待必须报局长审批,杜绝不必要的招待费用支出;同时改造了用电设施,更换全局所有的日光灯为18瓦的节能灯,并杜绝了长明灯、白昼灯;改制无塔供水设备,把以前使用的7.5千瓦电机改为5千瓦,每天可以节约用于抽水的电费20元左右;空调严格按照制度使用,使用单机单表核算,每个科室每月电费控制在50元以内,超支部分由股室自行负担;压缩办公用品费用,笔、墨、纸的领取需股室负责人签字同意后,实现了发料人和用料人双向签字制度,大数额的办公用品的领取需经主管局长签字同意后方可领取使用。截止目前,我局的一般性行政支出同比降低15.92%,交通费同比降低4.67%,招待费同比上升34%。
三、亮点工作开展情况
1、2009年,我局紧紧围绕政府中心工作,努力选准市场最需要的切入点,不遗余力上项目,拓宽检验检测范围。2008年新上的B超、温湿场等设备已经投入使用,水表、电表等项目即将投入正常使用。针对心脑电图、X光机等项目,该局正在加快项目考核认证,尽快购置设备,力争下半年全部投入使用。另外,我局积极主动向上级领导汇报请示,购置相关设施和办公器材,并招聘专业对口的技术人才,有效地填补了*县检验检测方面的空缺,极大地推动了地方经济的发展。
2、标准化工作取得突破性进展。一是加大了农业标准化示范县创建工作力度,目前已经达到验收条件,力争早日通过验收。二是煤焦化循环工业园区创建工作,我局积极引导园区内的企业按照《企业标准体系》、《质量管理体系》、《环境管理体系》等系列国家标准要求,建立以技术标准、管理标准、工作标准为主要内容的企业标准化体系,企业整体技术管理水平有了明显的提升,目前,我县的煤焦化循环工业园区已被省局批准为试点园区。
3、地理标志的申报工作。目前“*”地理标志申报工作已到了最后的攻坚阶段,《*地理标志产品申报书》已逐级上报至国家质检总局审批。另外,我县的“*”地理标志申报材料已经许昌市质监局批准申报至河南省质监局。
4、加强内部管理。新年伊始,我局对照全年工作目标,将任务层层分解,落实到各股、室、队,办公室对各单位工作目标完成情况不定期组织抽查和督办,每季度对各股室工作目标完成情况在全局通报,并组织半年初评和年终考评,根据考评得分情况进行精神与物质奖励。同时,经局党组讨论,修订完善了《内部管理制度》五个方面的二十四项规定,并重申了双百分制度,明确了扣分和加分的事项,使奖惩分明,有效地调动了大家遵纪守法的自觉性和争当先进的积极性,制度的严格追究落实为我局的稳步发展奠定了坚实的基础。
四、公文传递及落实情况
2009年,我局响应市局号召,实行“无纸化办公”,对市局通过邮箱发送的文件及通知,及时查收、回复,并在第一时间交局长批阅,交负责人办理落实。对市局要求上报的材料、信息,安排专职人员积极上报,从未出现过一起漏报、迟报的现象。
五、工作中存在的主要问题
1、受金融危机的影响,我县的企业举步维艰,导致我局的执法难度加大,依法组织收入困难。
2、对于事业人员津补贴的发放,虽然我局已做了大量的解释工作,但仍有少部分事业人员仍心存疑虑,把一些消极因素带到了工作中。
3、我局缺乏计量检定、质量检验方面的专业人员,为检验工作的顺利开展带来了一些障碍。
4、行政执法方法单一,缺乏对企业的深入了解、与企业负责人的沟通,在执法技巧方面有待进一步探索。
六、下一步工作打算
1、加大对获证企业的巡查回访频次,加大对无证企业的查处力度,加大对名牌产品的培育力度。
2、继续开展两个安全大检查,重点开展夏季食品专项检查,确保全县人民生产、生活的安全。
3、继续开展家电下乡产品质量监督、计划生育药械市场、成品油等专项整治行动,加大对假冒伪劣产品的打击力度。
4、开展x光、心脑电图等检定项目的设备购置和认证工作,使以上设备早日投入使用。
5、迎接农业标准化示范县验收工作,加快煤焦化循环经济园区的创建力度。
1、经济运行情况。2011年,全县工业实现总产值19.6亿元,其中规模以上工业完成增加值1.59亿元,同比增长26.3%(增速列全市第二位);实现主营业务收入6.7亿元,同比增长54.2%;实现利税0.56亿元,同比增长106.7%。年内新增5户规模企业,规模以上工业企业达到了17家。2011年,全县签约项目29个,在建项目25个,总投资21.1亿元,其中固定资产投资13.9亿元,完成工业项目固定资产投资3.6亿元,同比增长222%。2012年1-9月,规模以上工业企业实现增加值1.56亿元,同比增长14.9%;预计实现主营业务收入5.56亿元,同比增长21%。
2、信息化建设情况。全县手机移动网络信号覆盖100%行政村,每百人中51人持有;宽带网覆盖全县100%行政村,每百户仅18户入网;全县固定电话交换机容量3.9万门,实占容量1.6万门,每百户仅23户入网;全县光缆长度1700公里。全县规模以上企业中,互联网应用普及率达到65%以上,26户企业有自己的门户网站,30%的企业利用电子商务开展网上采购、网上销售等业务。依托光纤技术构建了“省、市、县、乡”四级政务网络系统,有111家政府部门接入政务网络。开通政务视频双向会议系统,16家单位依托政务信息网开通了18个省、市、县三级办公应用系统。
3、支柱产业情况。目前,我县工业企业发展到200余户,其中规模企业17户,主要涉及矿山机械、矿产品、水电、建材、化工、食品、电子、纸业、服装轻纺等9个行业,初步形成以矿产品精深加工、新型矿山机械制造、现代轻纺电子、生态食品加工四大产业为主导的工业经济格局。
一是新型矿山机械制造业。矿山机械是的传统优势产业,始于二十世纪七十年代,历经40多年的发展,在重选类矿山机械中具有一定的竞争力和知名度,已成为的支柱产业之一。全县共有矿山机械制造企业88户,其中规模企业9户。2011年,矿山机械产业实现产值超3亿元,实现税收近2000万元。近年来,我县发展新型矿山机械制造产业进一步加大,与理工大学共同组建“华东地区矿山机械研发中心”、“县矿山机械研发中心”。加强了我县矿山机械产业与理工大学的校县、校企合作,开发出微细粒离心选矿机、移动式选矿机等拳头产品,实现了该产业的稳步增长。赣东机械通过产品升级和开拓国外市场,实现出口创汇近200万美元,同比增长200%。
二是现代轻纺电子业。我县抓住沿海产业梯度转移的机遇,依托丰富的劳动力资源优势,大力引进并重点培育扶持服装轻纺企业发展,服装轻纺行业蓬勃兴起,发展势头强劲。服装轻纺企业已发展到40余家,以毛织、针织、鞋、休闲服等为主。重点企业为著赫电子、荣城鞋业、海威运动服饰。荣城鞋业、海威运动用品、华欣体育用品、欣隆服饰等企业产销两旺,产值、税收增长较快。
三是矿产品精深加工业。2011年,我县已全面启动沔坊矿产品加工园区建设,完成200亩矿产品加工园区控制性规划。矿产品加工产业现有企业5家,以萤石、钾长石开发及加工为主。
四是生态食品加工业。我县有各类食品加工企业20余家,主要涉及藕粉、保鲜白莲等白莲系列产品加工,豆制品加工、酒类制造、饮用水制造等行业。主要产品有白莲、茵陈、翻秋花生、手工粉干、矿泉水、酒娘等,以白莲、茵陈、酒娘为主。
4、上级支持项目和资金情况。我县工业发展得到省、市工信部门的大力支持,今年以来我县获得2个工业重大项目和多项专项资金。
一是获得国家产业振兴和技改专项资金。我县申报铭鑫冶金设备有限公司年产3000套废旧家电综合处理成套设备技术改造项目,市工信委对该项目申报工作进行精心指导和大力支持,在核准备案、节能评估、资金申报报告编制等各个环节提出指导性意见,并多次帮助修改。省工信委对项目申报材料悉心研究认真审核,为我们提出修改意见,确保了该项目申报工作规范性和申报材料的质量和完善。经国家有关专家评估、工信部等部门审核后,该项目获得2012年产业振兴和技改专项资金730余万元。
二是获得战略性新兴产业项目用地指标180亩。杜氏环宇硅伏新材料有限公司光伏材料生产项目。近年来我县大力发展战略性新兴产业项目,省市工信委在这方面给予了大量的支持,把该项目列入省协调推进会议,并协调省国土厅给予项目用地指标180亩。目前该项目前期准备工作已基本完成,石英砂生产项目已开工建设,深加工项目正在筹备中,我们正大力协调推进该项目建设。
三是获得关闭中小企业补助资金150万元。我县申报关闭省县桐江造纸厂、省县化工厂,在市工信委的积极协调帮助下,今年获得省工信委批复,给予关闭中小企业补助资金150万元。目前,已妥善安置省县桐江造纸厂、省县化工厂两企业职工,有效化解因关闭企业带来的社会不稳定隐患。
二、存在的主要问题
1、工业发展基础薄弱。工业经济基础差、底子薄,目前尚属投入阶段,经济总量很小,企业缺大少优。我县整个工业结构表现为小而散,集中度低,缺乏重工业。产业优势不明显,产业层次较低,未形成支柱产业。资源较贫乏,一部分停留在资源开采和产品初级加工,缺乏带动力强的龙头企业和深加工、高技术、高附加值产品。部分产业上下游产业链配套不齐,缺乏重大项目的带动,企业技术创新和产品研发能力不强,规模较小。地处偏僻,中心城市辐射力小。
2、工业平台建设缓慢。是全市3个没有省级工业园的县份之一,加之财力有限,导致平台建设进展缓慢,可供企业入驻的用地减少。由于不能享受省级工业园的优惠政策,因此用地指标申请难度大,物流成本较大,电力、供水、资金、用地等诸多方面瓶颈制约,严重影响我县招商引资竞争力。工业园区平台建设成本高,平均约20万元/亩。电力保障较弱,无220千伏电源。
3、工业信息化水平不高。我县电话普及率仅57%,互联网宽带普及率23%。信息化专业人才短缺,缺乏中高级人才,缺乏信息化人才培养、培训机制。企业信息化以单项应用为主,全流程或是集成的信息技术应用能力相对较弱。信息化技术与有色金属、机械装备制造、电子电器、轻化纺织等产业互动发展效应不够显著,信息化技术对促进企业的研发、生产、管理以及产业链整合的能力还需要进一步加强。
三、下一步发展思路
1、发展目标。至2015年,全县工业总产值达28亿元,年均增长30%以上。规模以上工业增加值达7亿元以上,年均增长30%以上;主营业务收入26亿元,年均增长40%以上。
2、发展重点和主要任务。按照“集群化、集约化、规模化、品牌化”的要求,全力做大做强矿产品深加工、新型矿山机械制造、现代轻纺电子、生态食品加工四大主导产业,加快形成特色鲜明、效益突出、支撑有力的产业集群。
矿产品深加工业:重点推进生产要素向矿产品精深加工业集中,以氟化工、瓷土、石英石、钽铌、建材为重点,努力培植一批主营业务收入超亿元,税收超3000万元的矿产品精深加工企业,充分提高产业集聚度、专业度、关联度,延伸产业链,将矿产品加工业打造成税源型“拳头”产业。加大风险探矿力度,加强县域矿产资源勘查,鼓励、支持、引导有实力的企业或企业集团开展萤石、铌钽、锡、金、银、钾长石等我县优势或短缺矿产的勘查。至2015年,力争矿产品精深加工业实现主营业务收入6亿元,利税8000万元。
新型矿山机械制造业:大力实施“十亿元产业、亿元企业、千万元纳税大户”培育计划,做强机械制造业。积极引进上、下游配套产业,努力打造配套领域宽、品种齐全、企业密集的新型机械制造产业基地。以环保设备、矿山机械、齿轮、轴瓦为重点,努力培植一批主营业务收入超亿元的制造业龙头企业。依托国内知名院校、科研机构、大型企业,进一步加大研发投入,开发新产品,延长产业链。至2015年,力争新型矿山机械制造业实现主营业务收入8亿元,实现利税1亿元。
现代轻纺电子业:抓住闽东南相关产业加速内迁的大好机遇,加快服装轻纺等劳动密集型企业引进步伐,重点引进大中型企业及其配套企业,使企业聚人气、产品上档次,提高产业技术水平和设备装备水平。以新型服装面料、品牌服装、服饰配件加工为重点,努力培育一批重点企业和自主品牌,把打造成全省著名的服装轻纺产业基地。至2015年,力争现代轻纺电子业实现主营业务收入5亿元,利税7000万元。
生态食品加工业:加强与科研院校合作,大力发展农副产品精深加工项目。以白莲、油菜系列加工为主攻方向,努力培植主营业务收入超5000万元、税收超千万元的食品加工企业。至2015年,力争生态食品加工业实现主营业务收入2亿元,利税3000万元。
3、推进工业和信息化发展的主要措施。积极争取市、省、国家有关优惠政策、资金和土地支持,加强创业软环境建设,提高服务企业的能力和水平,为投资者提供了一个良好的创业环境。围绕重点产品、重点产业,大力引进工业重大项目、名牌企业,做大工业经济总量,推进经济结构调整,加快产业对接,逐步形成产业集聚,提升综合竞争力。
一是以平台建设为抓手,强化产业承接能力。积极申报设立省级工业园区,加强项目用地指标申报工作。按照“运作大手笔、资源大整合、基础大投入、建设大平台”的要求,积极拓宽工业园区发展空间,努力构建以古樟工业园为主、屏山和小松创业园为辅的工业平台体系。完善功能配套,强化科学规划。坚持“政府引导、市场运作、多元投入、上下联动”的方针,充分利用好省级中小企业创业基地、台商创业园、矿山采选机械产业基地和省级绿色食品(白莲)产业基地四块牌子,不断拓宽工业园区建设的投融资渠道。用足用活国家土地政策,积极向上争取用地指标,破解工业平台建设的用地难题。遵循“政策向平台倾斜、资源向平台集中、力量向平台配备、资金向平台捆绑”的原则,把园区打造成经济发展的强劲增长极。
二是以项目建设为抓手,增强工业发展后劲。依托我县丰富的萤石、石英石、钽铌等矿产资源和丰富的白莲、烟叶、油茶等农副产品原料资源,加大项目开发和引进力度,发展硅产业综合项目、白莲系列产品深加工项目、大型矿山机械设备生产项目等中大型项目,切实把资源优势转化为经济优势。依托现有工业基础和资源条件,立足市场需求和发展潜力,加强项目储备,形成开工一批、策划一批、储备一批的良性循环机制。认真研究国家投资政策和方向,及时了解国家重大工业项目建设动态信息,全力以赴争取工业项目、引进工业项目,不断延长产业链,进一步开发新产品,发展循环经济,提升我县工业发展的后劲。
三是以招商引资为抓手,提升产业发展水平。创新招商引资手段和方式。突出产业招商、以商招商,以闽东南、长三角、珠三角等地区为重点区域,着力引进资源消耗少、科技含量高、利税贡献大、产业带动强的项目,提高招商引资对产业发展、财政增长的贡献率。实行招商引资责任制,对引进的项目责任到人,跟踪服务,跟踪督办。充分发挥工业园区利用外资的载体作用。
四是以服务企业为抓手,创优工业发展环境。一要加强软环境建设。进一步规范和减少行政审批事项,简化审批程序,建立企业检查备案、收费项目公示制度;二要营造重商氛围,加强政企沟通,着力营造亲商、扶商、安商、富商的投资环境。树立企业家良好形象,提高其社会地位和影响;三要对来我县投资的企业,严格兑现有关优惠政策。
四、需要上级扶持的项目与政策
1、加大工业平台建设扶持力度。县工业非常落后,工业企业上缴税收仅占财政总收入的13%。古樟工业园虽经省有关部门批准为“省级矿山采选基地”、“台商创业园”,但无法享受省级工业园政策,导致许多项目受用地指标、用电等政策限制难以落户,严重制约工业发展。为此,拟请省市政府批准设立省级工业园,并一次性核准用地指标;支持调整城市工业用地规划,新增城市工业用地10000亩。同时,在低丘缓坡等土地综合开发利用政策上对给予重点倾斜。
2、加大电力能源设施扶持力度。电网仅依靠2条110KV线路与主网相连,且均来自同一电源点,电源点单一,缺少其它电源点支撑,供电可靠性低,为此,拟请上级支持加快建设220KV输变电工程,全面改造城乡电网,增强电力的安全保障能力,全面享受西部延伸县有关政策,提高农网建设资金返还比例。发挥风能、太阳能潜力,支持开发风能、太阳能、生物质能等清洁能源。
3、加大产业政策扶持力度。硅石、钽铌、萤石矿等资源丰富,但长期以来得不到有效的开发利用,资源优势不能转化为经济优势。鼓励央企对口支持钽铌综合开发,设立省级硅综合产业基地;矿山机械是县传统优势产业,但产业规模小,技术含量低,产业竞争优势不明显。为增强产业发展后劲,拟请省、市政府优先将矿山机械产业列入产业发展规划给予扶持,特别是加大对矿山机械骨干企业技改项目的资金扶持力度,设立国家级矿山机械产业基地。
4、加大工业企业用工扶持力度。轻纺电子、矿山机械企业已超过90多家,本地招工已远远不能满足企业发展的需要,为引进外来用工,迫切需要在省、市媒体进行免费广告宣传,招工信息,扩宽招工渠道,解决企业用工需求;鼓励企业自主招工用工,企业用工超过300人,上级给予一定的政策补助;加强就业培训力度,促成企业与市重点院校的合作,实行订单式培养专业技术人才,满足企业需求。
5、加大中小企业金融支持力度。由于我县企业规模小,缺乏资产抵押,较难从金融机构贷款,从而选择民间借贷,增加了企业的财务负担。拟请求省、市政府支持在县设立金融改革试验区和赣南苏区开发银行,实行差别化信贷政策,建立扶持性税收返还架构,建立风险投资基金、中小企业担保基金和特色产业发展基金,帮助我县矿山机械等四大产业得到金融机构更大的资金支持。