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[关键词]:地下室 ;结构找坡;施工方法 ;钢筋 ;混凝土
一、工程概况
合肥市凯旋门项目三期Ⅰ标段是由华润置地(合肥)有限公司开发的高档精品住宅小区,项目位于合肥市政务文化新区潜山路,总建筑面积106097O,项目地下为两层停车库,车库总建筑面积19175O。本工程地下室底板板厚为400mm,中间跨柱间距为5.4×5.4m,排水沟横跨整个车库,长度为109m。
二、下室底板结构找坡优点
①施工经济方便: 与有面层的地下室结构比较,地下室底板直接找坡一次到位,避免了二次施工。
②综合造价低:本工程的土建工程费用大大降低,减少250 mm厚的混凝土找坡层可以降低工程造价150万元。
三、地下室底板结构找坡施工准备及方法
1 技术准备
图纸是施工的根本,只有完全理解设计人员的意图,结合实际经验,才能完美的将图纸与现场相结合,做出质量高的工程。在本工程中,地下室排水区块少、排水走向简单,本工程基础为筏板基础+抗浮锚杆,在结合了图纸后,应满足地下室结构找坡排水及防水的需求,按照施工工序要求,从土方标高开始到砖胎膜,再到钢筋安装标高控制和最后混凝土的浇筑,应严格按照图纸施工,地下室结构自防水的根本就是结构找坡,利用重力将水排走。在不影响承重结构的前提下,控制混凝土面高度,从源头上避免积水,从而达到防水的目的。
2地下室底板结构找坡的施工方法
2.1主要施工工艺流程及找坡原理
测量放线机械挖掘及人工整平承台垫层浇筑砖胎膜砌筑回填土底板垫层浇筑钢筋安装混凝土浇筑面层压光养护混凝土。
地下室底板结构找坡主要是同一承台面标高处统一平面,应保证承台最小厚度满足图纸设计要求,底板为结构找坡,相邻承台间标高高差按设计1%根据图纸在cad中换算标高,找坡面在土方开挖完成后场地平整期间成型,承台砖胎膜应按计算的标高相应调整,在此后的垫层面以及混凝土底板结构面在保证厚度不变的情况下底板及承台面跟着成为找坡面。
根据现场勘察,本工程地下室面积较大,应建立响应的平面控制网点,以满足整个工程的测量放线要求,因此,在本工程中沿外墙四周建立本工程的平面控制网点。
按照图纸设计的要求,计算标高所示,按照结构找坡的方向,找坡面从高端到底端的高差约250mm,逐一换算每个承台的角标高,从角标高中选取最低标高,依照最低的标高换算出承台底标高。
2.2机械开挖、人工整平
在开挖过程中应严格控制标高,保证20CM人工挖掘整平,避免超挖。人工整平控制在±20mm。
2.3承台垫层浇筑
承台垫层浇筑时,在边角位置设置钢筋头,不仅可以给承台定位还能控制砼浇筑高度,同一承台面的垫层混凝土处统一平面,不能有坡度。
2.4砖胎膜砌筑
再次利用在开挖时绘制的承台角点标高图,按照每个角点的标高换算出砖胎膜应砌筑的高度,施工时应测出实际垫层面标高,结合相对应的角点标高确定出承台砌筑高度,角点与角点间的砖胎膜高度按照结构找坡的坡度进行砌筑。砌筑完成后,待砖胎膜具备一定抗倾能力,开始进行回填施工,分层回填并压实,回填过程中应密切观察砖胎膜是否有开裂,偏移等现象,防止发生砖胎膜倾倒。
2.5底板垫层浇筑
底板垫层浇筑前,四周的承台、地梁砖胎膜标高依据承台角点标高图已确定,对大跨度的底板垫层标高控制,应每隔4m插上短钢筋头,为固定钢筋,钢筋周围采用素混凝土浇筑,在两根钢筋用绳子绷紧连接,在浇筑底板垫层时安排专人实测标高,以确保垫层的准确性。
2.6底板钢筋安装
因同一承台面的底标高处统一平面,承台钢筋在安装时,整个承台的底部钢筋都是平整的,下料的承台马凳应按设计找坡坡度方向固定安装,再安装承台面筋,这样承台、底板的钢筋坡度自然就形成,应保证底板板厚400mm,底板为结构找坡。在整个钢筋安装完后,必须进行初检,并确定钢筋的马凳、垫块完整可靠后,方可进行下道工序施工。
2.7混凝土浇筑
(1)在砼浇筑前,在每根柱子上,参照找坡方向,要认真核对图纸换算出1000mm的控制点做标记,标高的控制由专业技术人员和有责任心的测量人员跟踪控制。
(2)在砼泵送过程中,泵管架子的搭设要与钢筋分开,保证泵管的振动不会使钢筋移位。禁止将施工机具直接压放在钢筋上,施工人员不得直接踩踏钢筋。
2.8混凝土面层压光
(1)工艺原理:利用混凝土垫层,经机械的振捣、提浆、磨光等工序,使垫层与面层一次成型,减少了找平层、面层的施工工序。达到水泥砂浆地面的质量要求,可避免工期、质量的问题,能节省投资,使真正达到技术与经济相结合。
(2)采用混凝土一次成型施工工艺,避免造成传统地面面层的空鼓开裂,施工层次多、工期长等问题,使地面垫层与面层一次成型,提高了地面的整体性,也可杜绝地面的空鼓等质量通病。且能节约成本,故混凝土结构找坡地面成型施工工艺是一项值得推广的施工方法和技术。
(3)混凝土的磨光作业,经提浆机提浆后,终凝前立即用单盘磨光机作业,使磨光机在做业内来回交错磨光,直至地面不出现抹痕位置。
(4)养护:施工完的底板混凝土磨光后12小时要浇水养护,浇水期间应保证地面始终保持湿润,浇水时间为14天。
四、相关注意事项
(1)地下室底板结构各分项工程的施工及验收应遵守GB50204-2002(2012版)混凝土结构工程施工质量验收规范的有关规定。
(2)地下室底板结构施工质量管理应有健全的质量管理体系、施工质量控制和质量检验制度。
(3)后浇带两侧的标高要严格控制,避免出现在后浇带施工完成后出现高低不平的现象。测量人员要安排专人控制检查,严格按照设计标高要求的标高施工。
一、办公室的日常管理工作。
办公室对我来说是一个全新的工作领域。自己清醒地认识到,办公室是综合管理机构,是承上启下、沟通内外、协调左右、联系四面八方的枢纽,推动各项工作朝着既定目标前进的中心。办公室的工作千头万绪,在文件起草、为决策提供一些有益的资料,数据。
有文书处理、档案管理、文件批转、会议安排、迎来送往及用车管理等。面对繁杂琐碎的大量事务性工作,自我强化工作意识,注意加快工作节奏,提高工作效率,冷静办理各项事务,力求周全、准确、适度,避免疏漏和差错,至今基本做到了事事有着落。
1、理顺关系
2、积极响应公司号召,深入开展工作。
3、完善公司基本制度。
4、建立了员工人事档案(电子版)
5、认真做好公司的文字工作。负责办公会议的记录、整理和会议纪要提炼,并负责对会议有关决议的实施。认真做好公司有关文件的收发、登记、分递、文印和督办工作。
6、认真最好办公物品采购工作。
7、认真做好人力资源有关工作,提高公司规范化运作水平。
8、企业文化建设。
二、加强自身学习,提高业务水平
由于感到自己身上的担子很重,而自己的学识、能力和阅历与其任职都有一定的距离,所以总不敢掉以轻心,总在学习,向书本学习、向周围的领导学习,向同事学习,这样下来感觉自己半年来还是有了一定的进步。
经过不断学习、不断积累,已具备了办公室工作经验,能够比较从容地处理日常工作中出现的各类问题,在组织管理能力、综合分析能力、协调办事能力和文字言语表达能力等方面,经过半年的锻炼都有了很大的提高,保证了本岗位各项工作的正常运行,能够以正确的态度对待各项工作任务,热爱本职工作,认真努力贯彻到实际工作中去。积极提高自身各项业务素质,争取工作的主动性,具备较强的专业心,责任心,努力提高工作效率和工作质量。
三、存在的问题和今后努力方向
在行政工作取得一定成绩的同时,行政工作还存在着诸多问题:
一是办公室相关职位及职责尚不明确,办公室现有工作人员三人,但每个人的职务和职责公司尚未明确,使办公室在创造性的开展工作和协调相关工作时出现很多问题。
二是在公司原有的企业文化中,工作开展得不是很顺畅,工作开展难度是时出不穷,甚至在某些时候没法主动性去开展工作。
三是对公司各部门有些工作了解得不够深入,对存在的问题掌握真实情况不够全面,从而对领导决策应起到的参谋助手作用发挥不够。
四是各职能部门未执行到位,不能发挥各部门职能作用,导致工作起来没有层次感,没有执行力度,没有工作效率。工作难开展、问题难解决、工作效率难提高。
五是抓制度落实不够,有些工作还不够过细,一些工作协调的不是十分到位;
六是对公司其他专业业务学习抓得不够。
2016年计划:
1、加强工作力度,被动转主动。
2、加大制度监督执行力度
2016年综合办公室将根据公司工作实际需要,制定相应制度执行情况反馈表,并时时跟踪,对相关制度进行修改、完善,使其更加符合公司工作实际的需要。
3、完善绩效考核制度,使之更有序进行
2016年,综合办公室将此目标列为本年度的重要工作任务之一,其目的就是通过完善绩效评价体系,达到绩效考核应有效果,实现绩效考核的根本目的。绩效考核工作的根本目的不是为了处罚未完成工作指标和不尽职尽责的员工,而是有效激励员工不断改善工作方法和工作品质,建立公平的竞争机制,持续不断地提高组织工作效率,培养员工工作的计划性和责任心,及时查找工作中的不足并加以调整改善,从而推进企业的发展。
4、完善培训、福利机制。
企业的竞争,最终归于人才的竞争。目前公司各部门综合素质普遍有待提高,2016年综合办公室将根据实际情况制定培训计划,从真正意义上为员工带来帮助。
5、继续做好文件管理工作。
6、合理调度车辆,提供优质服务,继续做好车辆年检、保险、维修保养等工作。
7、制定2016年公司人才需求计划。
8、加强企业文化的建设
①组织结构清晰,战略导向明确。行政管理人员应该协助企业管理者制定一个好的组织结构,并制定战略目标,从而形成一个完善的团结的团队。
②注重企业形象建设。包括物质形象和精神形象。物质形象包括司容、司貌、产品、公司设施等。精神形象包括员工精神面貌、企业风格、人文环境等。
企业文化的建设需要全体员工的参与,随着我们公司各项工作都稳步开展,会逐步建立起来,当然一定要本着实事求是的原则,要能够体现出公司的自身特点、发展方向、管理模式等,真正的使企业文化渗透到每个角落,深入到人心。
在新的一年里,自己决心认真提高业务、工作水平,为公司经济跨越式发展,贡献自己应该贡献的力量。我想我应努力做到:
第一,加强学习,拓宽知识面。努力学习房产专业知识和相关法律常识。加强对房地产发展脉络、走向的了解,加强周围环境、同行业发展的了解、学习,要对公司的统筹规划、当前情况做到心中有数;
以“质量兴市”工作为抓手,开展《质量发展纲要》系列宣传活动,面向社会发放各类宣传资料2000多份。推进名牌战略,组织召开省名牌、市名牌申报工作会议,扎实开展名牌培育工作,年内组织申报名牌产品19只,39只产品被评为市名牌产品。加大行政指导力度,积极推广先进的质量管理方法,在所有省名牌企业中推行卓越质量管理评价准则,在2家企业推进首席质量官制度,组织20名企业质量管理负责人参加首席质量官培训;组织10家企业申报“质量创新成果奖”,1家获得1等奖,2家三等奖;组织开展“质量月活动”;开展基层领导谈质量发展活动,组稿4篇;在全市省名牌企业中组织开展“质量创新活动”;组织所有名牌企业参加卓越绩效评价准则的宣贯培训;组织1家企业申报省质量奖,4家企业获评市质量管理奖。完成2010—年度质量信用等级A级企业的质量信用档案建设工作,上报工业企业质量信用评价AA级企业6家、A级企业61家。强化工业产品生产许可证的服务和监管,年审2011年度生产许可证企业75家,现场核查企业8家。组织、督促2011年12家年审不合格的许可证获证企业进行整改;组织29家企业开展许可证换发证申请,做好材料初审及服务工作;对获证企业加强监管,完成分类分级及现场检查工作,开展了3类许可证产品获证企业的专项检查,巡查生产许可证企业84家次。完成9家省抽国抽不合格企业的后处理,参加3家检测机构的资质审查。完成有机产品认证获证企业的摸底及认证标志使用情况的专项检查,检查企业32家,超市4家;完成强制性认证产品获证企业的建档工作;完成2类强制性认证产品的专项检查;检查管理体系认证企业30家,开具责令改正通知书4份,全部完成整改。
大力发展标准计量
(一)落实好“一个战略,二个标准化”。一是积极推进技术标准战略:按照年国家标准项目申报指南要求,组织2家企业申报国家标准项目3项;新申报3家企业作为争创省级标准化良好行为试点企业,申报2家企业作为争创国家级标准化良好行为试点企业,1家企业顺利通过省AAAA级标准化良好行为试点企业复评;组织申报3项新兴产业标准化专项项目(2个新兴产业标准化制造示范项目和1个新兴产业省地方标准项目),其中新兴产业省地方标准项目被成功立项;全市有4家企业参与制修订国家标准4项,2家企业参与制修订行业标准2项;与地方政府衔接,对2011年度6家企业兑现技术标准项目奖励61万元。二是服务标准化。组织申报省服务地方标准项目1项;申报省服务标准化试点项目2项。三是工业标准化。组织人员走访省级高新技术企业,进行标准化工作情况调研。组织申报采标产品41只,审查和备案企业标准147个,办理标准执行证书130个。(二)开展好“三个计量监管”。一是强化定量包装商品的计量监督管理,对10类重点定量包装产品生产企业实施分类分级监管,完成了定量包装产品生产企业的计量管理建档工作。二是对加油机、电子计价秤等重点行业、产品进行重点监管。组织开展节前、夏粮收购等重点时间段的监督检查十余次。三是开展“推进诚信计量、建设和谐城乡”活动,做好诚信监管。帮助2家镇卫生院制定计量管理制度,建立计量管理体系;组织5家镇卫生院和10家眼镜店签订《诚信计量承诺书》并公示社会;向省、市局推荐年度诚信计量示范加油站2家、超市2家、集贸市场3家、眼镜店1家、医院2家、餐饮单位1家。
全力保障“两个安全”
(一)持续保障食品安全。加强食品安全监督管理,实行分级分类分等监管,强化科室、稽查、监控中心三位一体监管模式,对发现的问题责令企业限期整改并跟踪整改到位;实行食品监管联席会议制度,参与4次联席会议,联合地方政府等多部门,及时研究解决食品监管难题,加强与司法机关的联络沟通,移送食品类案件2起。强化市场准入退出机制,根据实际情况提高肉制品、饮料等高风险食品生产许可条件。制定完成《市质监局食品质量安全风险排查整治和道德领域突出问题专项教育治理活动实施方案》、《质监局食品添加剂生产环节专项整治实施方案》,完善食品质量安全突发事件防范和应急机制。组织开展肉制品瘦肉精、含乳食品、食用油、食品添加剂等多项专项检查,开展酒类、肉制品等多次专项整治,进行食品领域安全风险排查,检查企业248家次,对153家食品生产加工企业和41家食品生产加工小作坊、6家食品添加剂生产企业、2家化工产品生产企业进行了专项清查;推行食品安全承诺制度,与企业、食品小作坊签订各类质量安全承诺书394份。组织开展产品快速检测58批次,监督抽查产品35批次,保障了全市食品质量安全。(二)持续保障特种设备安全。围绕“进一步落实安全主体责任,进一步加大执法力度,努力降低特种设备事故发生率,遏制重特大特种设备安全事故的发生”中心,完成1100余家特种设备使用单位的管理标准化和分类分级落实工作,占全市特种设备使用单位的90%。集中人力对学校、浴室使用的小锅炉进行了专项检查;坚持每半月对2家液化气充装站进行专项检查,巩固气瓶安全条码管理工作成果;对辖区内34家危险化学品生产许可证获证企业开展安全隐患排查;对全市4家特种设备制造单位开展普查,对全市72家使用单位进行了现场安全监察,开具监察指令书36份,整改完成31份,移交稽查处理4份;对26台锅炉、318台压力容器、301台电梯、621台起重机械、35台厂内机动车辆办理了注册登记;发放特种设备作业人员证2510份;发放安全告知承诺书62份。切实严把特种设备安全关,保障市民生命财产安全。
深入建设质监品牌
(一)建设机关服务品牌。深入开展与企业共建“三联”工作机制,向153家重点企业聘请质监联络员,现场走访企业100余家,打造与企业互联互通的沟通平台;全力推行行政权力网上公开透明运行,实行“可视化”管理,确保行政权力运行过程得到实时动态监控;按照“两集中、两到位”的管理模式,继续实行行政服务中心、业务服务中心2个服务窗口对外“一站式”服务,集中开展创建,行政服务中心窗口获全国代码工作“优秀服务窗口”,形成了具有质监特色的窗口服务文化,在全局范围深入开展机关效能创建,打造“质量至上”机关服务品牌。(二)建设惠企利民品牌。将质监具体业务工作作为惠企利民的工作抓手,内强服务能力,外树质监形象。一是强化标准惠农。调研年农业标准化项目,组织申报省农业地方标准项目5项,市农业地方标准项目3项,省级农业标准化示范区项目2项,最终有3个项目被成功立项为省农业地方标准项目;组织8家农产品加工企业的18种特色农产品参加了全省第五届农业标准化成果展示会,获得了好评;携手农林部门,制定和备案农产品生产技术操作规程企业标准项,配合开展农产品“三品”认证工作。二是实施计量惠民。开展“质监•计量惠民”服务品牌创建活动,实施“两免费”检定的标准化管理,完成农贸市场32家2196台贸易计量器具,农村卫生站137家864台、社会福利机构6家14台、10家计生指导站32台医用计量器具的免费强制检定。紧抓民用三表、出租汽车计价器等与百姓生活密切相关的计量器具及其它计量器具的强制检定工作,检定水表7167只,煤气表5304只,其它工作用强检计量器具7654台件。开展计量服务走进万家中小企业服务,为30多家企业提供技术咨询服务,帮助企业提升计量管理能力和计量检测水平,促进企业节能降耗,其中:4家企业通过计量保证确认、20家企业通过计量合格确认;成立以青年专业计量人员为骨干的技术服务队,有针对性地为中小企业提供计量服务。帮助重点用能单位开展能效对标和能效测试,组织开展“5.20世界计量日”活动,组织开展现场咨询服务、“光明工程进校园”、实验室开放等活动。
整顿规范市场秩序
围绕稽查“综合监管、行政执法、12365投诉举报”三大任务,采取“打扶结合”的管理模式,促进全面履职,规范市场秩序。一方面将输变电设备产品作为市级优质产品示范区,开展培训创建,并高分通过市考评组验收;另一方面,加大区域整治力度,开展小山头地区小轧钢整治、包装鱼头、农资、扁钢、调直钢筋、饲料机械、能效标识使用、饮用纯净水、粘土实心砖、有机认证标志使用等多项专项检查,出动执法人员1980人次,检查各类企业500余家次,充分发挥12365打假协作网作用,加强政府部门间、企业间打假信息的沟通,加强全市投诉举报工作,有效处理各类来信来电来访,处理各类申、投诉85起,移送司法机关案件4起,做到投诉举报件件有落实落实、事事有回音,及时闭环,确保不出现区域性的产品质量问题。
全面提升技术能力
强化市公共技术研创基地建设,促进技术服务能力提档升级。认真落实《省茶叶质检中心项目共建合作备忘录》内容,积极与省质检院合作,有序推进中心建设进度,中心于4月顺利通过国家认可委员会的实验室认可复评审;筹资745万元建设的省茶叶质量监督检验中心通过省局专家组验收,正式投入运营;征地12亩、投资2100多万元的计量质检基地建设完成装修、验收,进入搬迁阶段;加大装备载体应用力度,拓展新的检测领域,针对市场需求、特点,新增扩项管桩、输水管、新型墙体材料、水泥混凝土用矿粉等建材产品的检测项目,检测的种类比去年有所提升,能检共计463个参数,488个产品,为助推现代产业体系建设提供技术支撑。
一、积极参加学校和学部组织的各项政治学习和业务培训活动。
1.按时参加学校的升旗仪式和例会,并且认真做好记录,理解学校要求,进而指导自己的工作。
2、准时参加学部组织召开的例会,认真做好记录。积极完成学校布置的各项临时任务,利用节假日无偿为个别学生指导写作等功课。
3、积极参加学部课程中心组织的每周五的英语培训,主动学习英语,提高双语教学的水平。
二、工作纪律和考勤方面。
我在做好各项教育教学工作的同时,严格遵守学校的各项规章制度。我每天早上7:30进入办公室,中午2:20来到教室指导学生写字,基本上都是早到晚归。晚上在办公室准备正常的教学资料和学习,每天在网络上办公的时间都在6小时左右。不论是学校分到的哪一项工作,我都配合同事尽自己的努力把工作做好。按照学部规定打卡,没有迟到、缺席等。
三、认真做好教学工作的每一个环节,努力提高教学质量。
1、认真备课。坚持按照新课程标准备课。从知识与技能、过程与方法、情感态度、价值观几个方面设计教学目标。根据学生的实际情况确立教学重点、教学难点,做到有的放矢。
2、每上的一节课,我都做好充分的预备,我的信念是:决不打无准备的仗。在备课过程中认真分析教材,根据教材的特点及学生的实际情况设计教案。并初步着手准备自编教材的编纂工作。
3、面向全体,注重能力。学生的思想、学习以及家庭情况等我很快地掌握。平时上课注重开发学生的能力,指导学生积累知识,培养学生运用知识解决实际问题的能力,在培优补差的同时注意面向全体。并且对学生的实际情况作了详细的记录,写出了符合学生实际的成长记录等资料。
4、布置作业切合学生实际,严格要求作业的格式和书写质量,做到了及时批改,做好批改纪录。这样,有效地保护了学生的学习积极性。及时进行各种监测,编制试卷10多套。
5、加强了课外辅导,指导学生精选课外阅读的书籍,帮助他们掌握阅读的方法和积累的方法,培养学生健康的阅读心理和科学的阅读方法。并带领学生到图书馆看书,精心指导。
四、培优补差是一个重要工作。因为一个班级里面总存在几个尖子生和后进生。对于后进生,我总是给予特别的照顾,首先是课堂上多提问,多巡视,多辅导。然后是在课堂上对他们的点滴进步给予大力的表扬,课后多找他们谈心、交朋友,使他们懂得老师没有歧视心理,树立起他们的信心和激发他们学习的兴趣。他们说:老师都那么相信他们会学好,我们同样有信心。我相信在我的辅导下,他们一定有很大的进步。给后进生定出目标,让他们朝着那个目标前进。学生感到,老师们确实是非常尽责,而学生时刻有个老师在身旁指点,学起来也非常起劲。
五、积极参加教研活动,努力提高自己的教学水平。
1.我坚持每周在图书馆学习2个课时,翻阅《优秀论文集》、《青年教师优秀教案选》等书籍,并且借阅各类与教学有关的图书阅读。
2.认真学习新课改精神,虚心学习他人先进的教学经验,在自己的教学过程中努力实践新的课程标准,体现新的课改理念。
六、通过丰富多彩的活动,对学生进行了学习目的、学习习惯、行为习惯教育,按时完成学校下达的各项任务,配合了学校工作的开展,取得了一些成绩。活动安排尽量做到丰富多彩,能激发学生的学习兴趣。比如我在****都分别举行了语文趣味知识竞赛和诗歌朗读比赛。对于***组织的万圣节活动、作文比赛、广播体操比赛、迎新春校歌合唱比赛,我都能投入特别多的热情。
当然,我也有些宽容过度、严格不足的问题,我一定将努力改进。还有学部和学校的一些规章制度,尤其需要耐心学习,深刻领会,对于学部管理的意图,要加强理解和执行能力。
为此,我将在今后的工作中:
1、认真学习校史,尽快熟悉学校工作的思路和独特的工作流程,将工作的细节和每一个环节了如指掌,以很好的指导自己的工作,提高工作的针对性和时效性。
2、要狠抓课堂教学,要向40分钟要质量。尤其是***更要加大精力和时间的投入,全面提高成绩。
3、更加注重教育理论的学习,并把一些先进的理论应用于课堂,真正做到书本与实践的结合。更加注重专业学习,使自己的专业教学水平不断提高。
第十周的工作圆满结束,对这一周的工作,进行了简单地梳理、记录,以便今后更好地开展工作。
本周我们的主题是《金色的秋天》,本周学习了儿歌《秋天的小路》,资源包材料艺术整合科学《秋天的树林》、语言整合社会《水果屋》,还有涂色画《》,让小朋友们知道秋天的变化和欣赏、感受秋天树林的美,并试着用颜料涂画出美丽的,小朋友们都完成得很不错,本周还完成了手工制作《可爱的小马》,小朋友们兴趣很浓,但是只有几个小朋友完成,我们在这方面还要多锻炼,提高小朋友的动手能力。
周三关老师进行了接送卡使用的情况,我们班有二、三个小朋友老忘记,再以后要及时提醒家长。周五全园进行了《消防安全演练》,通过前一周和这一周的《消防安全教育》,幼儿已经知道逃生方法和自救方法,所以消防演练井然有序,园长、老师、小朋友配合得很好。
现在正值秋冬换季,本周天气阴雨天较多,早晚温差较多,有很多小朋友感冒,赵鑫怡小朋友请假一个礼拜,希望她早点康复回到学校来。提醒家长们注意小朋友防寒保暖,衣服不要给小朋友穿太多,也不要穿太少。在学校老师也要时刻关注天气给小朋友防寒保暖,午睡时盖好被子。
期待下周各方面会更好!