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今年以来,我们按照市计生委、城区计生局和母公司的要求,认真学习《计生法》、《计生条例》、《计生管理办法》,全面提高计生管理水平,确保计生各项工作目标的实现,积极参加有关计生工作的各项活动,履行计生工作的程序和职责,坚持“以人为本,以人的全面发展”为核心,以“满足育龄妇女的需求”为原则,以“使计划生育工作真正成为造福于人民的事业”为目标。公司主要从以下几个方面开展工作。
一、年度计生各项指标完成状况
我单位现有已婚育龄妇女人,育龄妇女人,新婚人,计划内一胎出生人,管理栋宿舍楼,辖区总人口数人,辖区总户数户,已婚育龄妇女人,育龄妇女人,一孩育龄妇女人,二孩育龄妇女人,新婚人,持证人,用避孕药人,计划内一胎出生人,放环人,人流人,全年办理服务手册人,办理独生子女证人,今年我司计划生育率%,环扎及时率达%,新婚报出率%,《计生服务手册》办证率%,办理独生子女证%,流动人口持证率%,宣传教育普及面%,全年无超计划生育,无非婚生育,圆满地完成了城区、母公司下达的各项工作指标。
一、领导重视,组织健全,保证了计划生育工作的开展
公司领导高度重视计生工作,坚持把计生工作摆在精神文明建设中一个突出位置,提出:“两种生产一起抓,两个成果一起要”,强调计生工作的重要性,将此项工作列入领导班子议事日程,在总结年计划生育工作的基础上,根据年存在的问题,制定了年计划生育年度计划和目标管理责任书,成立计生领导机构,建立计生协会,由计生兼干负责计生工作,健全计生兼干、计生栋长责任制,与江南区、母公司、各部门、个人、民工签订计生合同,把计生工作纳入对各部门、计生兼干、员人考核及年度评奖的条件之一,与经济责任制挂钩,为计生工作顺利开展铺平道路。
二、以“婚育新风进万家”活动为主线,广泛开展形式多样宣传教育
深化宣传教育工作,加强人口与计划生育法律法规的学习宣传,特别是《管理办法》、《计生法》的学习宣传,现在有很多群众都对其中的一些条例存在一定误解与偏见,总是认为只要有钱就可以超生小孩,为了让群众能正确认识这些条例,计生兼干不厌其烦地对群众宣传国家计生政策并做好解释工作,其次,在全体职工大会上讲解计生《条例》、《计生法》、《计生管理办法》的有关规定,发放宣传手册、利用黑板报、墙报等形式广泛宣传,使广大职工认识到计生工作与我们每个人息息相关,提高了贯彻计生的自觉性。公司领导经常利用节假日座谈会、去工地检查工作时同员工们谈心、谈理想、谈计生的重要性,关心青年职工的成长。“三八”节公司还组织全体女工去大明山搞活动,进行计生知识有奖问答,使女工们在娱乐中了解计生知识,受到育龄群众的好评。自年月日国家颁布实施新的《婚姻登记条例》,取消了强制性婚前检查制度,普遍受到了广大年青人的欢迎。由于婚检不再实行硬性规定,很多准新婚夫妇怕麻烦,担心自已的隐私被侵犯都不愿意去婚检,辖区内有一对年青人准备结婚了不想去婚检,计生人员得知后就给他们讲解婚前检查的重要性,希望他们在结婚前对对方负责、对未来家庭负责、对下一代负责、对社会负责的态度,为能有一个健康的宝宝,不要怕麻烦忽略了婚检而遗憾终身,通过我们的耐心解说他们愉快的去做了婚检。
三、开展优质服务,为育龄员工提供生殖保健知识
开展优质服务,提高计划生育工作质量和群众的满意度,是新形势下做好计划生育工作的保证。我们坚持以人为本、以人的全面发展为中心,把育龄员工的需求和满意度做为衡量工作的重要标准。我们对已婚育龄妇女一直实行优化婚、孕、产、节育和保健全程服务,对新婚夫妇进行“优生、优育、优教”宣传,一是公开办公程序,制定工作流程图,悬挂在办公室的墙上,将怎样办理生育服务手册,独生子女父母光荣证、育龄群众免费领取避孕药途径、计划生育“七个不准”等内容,办公程序的公开为员工提供了方便,深受广大员工的欢迎。二是严把优生关,利用板报,咨询、墙报、报纸等向大家宣传优生优育的常识。三是对怀孕三个月以内的孕妇进行走访,为她们送去婚育新风进万家生殖健康保健手册,计生管理办法等资料、做到《计生服务手册》送上门、避孕药具送上门、术后回访等服务,改变过去简单生硬的工作方式,以情感人,提高服务质量。河南栋的已婚育龄妇女刘萍在怀孕三个月时不幸流产,心理负担比较重,家人又埋怨,心情一直不好,我单位计生专干了解情况后,经常上门和她聊家常,讲解生育保健知识,保持身心愉快,不要有思想负担,将来还有很多机会,以情感人,要以愉快地心情迎接新生活。已婚育龄妇女罗艳青于去年底顺利产下一男婴,按有关要求,三个月要采取节育措施,但该妇女婚前体质不是很好,产后身体比较虚弱,经常有头晕眼花现象,暂时不想采取节育措施,计生专干了解情况后,多次上门探望她,和她唠家常,讲解采取措施对人体利好处,不要有思想负担,使她认识到计划生育工作人人有责,积极配合计生工作,很快就去医院采取了节育措施。我们坚持做到真正关心育龄妇女的身心健康,受到育龄妇女的好评。
四、加强流动人口管理工作
流动人口是城市计划生育管理的难点。我公司是建筑单位,流动人
口比较多,而且流动性比较大,公司针对这一实际加强流动人口的管理,公司和各部门主管签订流动人口计生责任书,民工签订计生责任书,成立了劳务中心,制定《民工管理规定》并有专人负责流动人口管理,将计生工作和综治工作结合起来。公司还不定期召开流动人口大会,出了一期有关流动人口的计生板报,劳务中心每月召集流动人口开会,宣传流动人口计生管理办法,,帮助流动人口了解国情,知晓有关政策、法规,提高他们的守法意识,了解他们对计生工作的看法,工会主席和计生人员还经常去民工宿舍了解民工生活情况,对有民工带小孩来工地的进行劝离确保人员安全此文来源于文墨星河,由于公司管理到位,没有发生一例违纪行为,公司今年为个民工办理《流动人口婚育证明》《婚育证明》持证率达%。
五、积极做好年度迎检工作
(一)计划生育工作
1、计划生育率为95.5%
截至5月底全镇共出生136人。其中一孩111人:男孩62人,女孩49人,符合政策生育108人(其中3人属违法生育);二孩25人:男孩14人,女孩11人,其中3人属违法生育。六例违法生育均作立案处理,处罚金额127110元,已征26000元;死亡人数为127人,其中4人不满周岁;女性初婚33人;采取节育措施例数共457例:其中放环377例,皮埋5例,取环45例,人流30例。
2、为了体现优质服务工作,我镇在今年上半年的“三查”工作中投入大量人力、财力,在分片区服务长达1周的时间里,完成受查率98%,接受检查人数高达14515人;接受安环人数321人;取环人数43人;发现计外人孕数为11人,妇科病总例数438例:其中生殖道感染348例,已作相应治疗,卵巢囊肿45例;子宫肌瘤41例;其它4例,并安排做好随访工作。
3、流动人口办、验证均在90%以上,外来育龄妇女计划外生育控制为0,外来已婚育龄人口享受国家免费技术服务面98%。
4、每月对1个村进行抽查并上报。
5、完成计生“三结合”帮扶15户,新建青春村蔬菜基地1个,截至6月共举办各类实用技术技能培训会5期,受训1423人次,发放技术资料3500余份,送化肥等农用物资价值8000余元,为“三结合”户今年增收奠定了一定的基础。
6、完成计生协会计生宣传半年工作目标任务,开展“三下乡”宣传活动5次,散发各种宣传资料1万余份,咨询187人次,完成县上稿件投送7篇。
(二)卫生工作
1、4月底完成农村新型合作医疗农户参保工作,共收现金叁拾伍万余元,参保率达99%。
2、制定了20*年健康教育计划,农村宴席申报管理制度,与村委会签订预防“霍乱”等肠道传染病目标责任书,开展食品卫生、环境卫生联合检查,整治3次,定期培训流动厨师及乡村医生,5月份完成犬只疫苗注射400只任务,截止6月份,全镇未发生一起公共卫生事故。
(三)教育工作
一、劳动力转移工作
1、引导性培训178人;
2、技能培训:母婴护理班117人,电脑培训班78人,合计195人,均发合格证。
二、实用技术培训
8期培训赏1048人次;
劳动力转移人数135人。
三、教育资源开放
20*年上半年,我镇教育资源开放面达100%,各个学校在图书、运动场械、微机等方面全面向社区作了开放,社区居民到学校学习,锻炼的人数半年累计达7000余人次。不光如此,各校还配合镇党委、政府的中心工作,开展了多次文艺宣传表演,各校出色的文艺表演,不仅打造了社区文化亮点,而且还提升了城市的形象,总之教育资源的开放,拉近了学校与社区的距离。
近日,****人口计生委召开了2010年上半年机关效能建设督查汇报会议,检查、总结上半年工作,安排部署下半年工作,确保全年效能建设目标任务顺利完成。会议由委党组书记、主任**主持,委领导班子成员出席会议。机关各处(室)、各直属单位负责人参加会议并汇报了2010年上半年效能建设各项目标任务落实和工作进展情况,互查了资料档案。
**主任在听取各处(室)、各单位负责人的工作汇报后,做了总结讲话。她指出,2010年上半年,各处(室)、各直属单位认真按照委党组的统一部署,围绕统筹解决人口问题中心任务,紧盯《效能建设目标责任书》抓落实,工作亮点突出,工作成效明显,主要体现出“两个明显加大”的特点。
一方面,围绕落实效能建设目标任务,纵向的调研和指导基层工作的力度明显加大。政策法规、宣教、科技、财务奖扶、流动人口、纪检监察、生殖健康技术指导中心等处(室)和单位工作计划靠前、思路明确,同时深入组织开展了依法行政工作、“少生快富”工程扩面试点、流动人口计划生育服务管理等工作调研,指导基层扎实推进各项工作的举措和进展情况在《**人口动态》上都有重点的反映,抓工作扎实有力。
另一方面,围绕落实效能建设目标任务,横向沟通协调的工作力度明显加大。政策法规、宣教、科技、发展规划、财务奖扶等处(室)在人口计生养老保险机制建设、新闻媒体宣传、人口计生服务体系建设、“少生快富”工程、实施民生计划、全员人口信息化建设等工作的落实中,切实加大了与**相关厅局和部门的横向协调工作力度,最大限度地调动各部门和社会各界力量,在争取支持落实政策,整合资源加强协作等方面发挥了积极作用,确保了上半年各项工作的有效实施。
会上,**主任向全体与会人员通报并传达学习了**领导所做的重要批示精神。她强调,**领导的批示,是对全区近两年来人口计生工作的充分肯定。下半年,各处(室)、各单位要以贯彻落实好**领导的重要批示精神为动力,继续做好以上两方面的工作。要按照政府下达的《**人口计生委效能建设目标责任书》要求,对照《**人口计生委2010年效能目标任务细化分解要点》、《机关效能目标管理综合目标考核内容及实施细则》和处(室)单位《效能建设目标责任书》等,把工作做得比以往更加扎实、更有力度、更有实效。要创造性地落实好各项工作,全面完成全年的各项工作目标,努力争取2010年**效能考核成绩较2009年有新的提高。
一、思想工作方面
俗话说:“活到老,学到老”,本人一直在各方面严格要求自己,努力地提高自己,以便使自己更好地适应学校教学的改革浪潮。通过阅读部分道德修养书籍,勇于解剖自己,分析自己,正视自己,提高自身素质。
二、学习工作方面
这学年,本人担任女生委员一职,班级人数较多,又一直忙于学业。因此,我在这一职位工作中做得不是很到位。针对这一情况,自我分析.自我反省,认真做好自己分内工作。平时积极参加班级各活动,认真记录好听课笔记。多多与同学交流、沟通,与同学们更好地相处融洽。解决好各同学的身体、心理、学习中的不适和困难。
三、遵守纪律方面
本人严格遵守学校的各项规章制度,不迟到、不早退、有事主动请假。在工作中,尊敬师长、团结同学,能正确处理好与同学之间的关系。平时,勤俭节约、尊敬老师、团结同学、对人真诚、人际关系和谐融洽,从不闹无原则的纠纷,严格要求来规范自己的言行,毫不松懈地培养自己的综合素质和能力。
四、课余方面
一、20*年10月1日至2009年4月28日全镇人口与计划生育执行情况
(一)人口指标情况
20*年10月1日至2009年4月28日止,全镇期初总人口33264人,期末总人口33342人,其中常住人口28132人,流出人口5210人,当年出生人数128人,出生率2.4‰,出生率与去年同期下降0.3个千分点。计划内出生109人,计划生育率85.16%,同期相比上升了0.22个百分点;计划外生育19人,计划外生育率9.88%,同期相比下降了0.22个百分点。
(二)出生孩次及构成情况
20*年10月1日至2009年4月28日止,全镇共出生128人,其中:一孩出生76人,一孩率为,二孩出生29人,二孩率为,无多孩出生。
(三)计划内外出生情况
全镇计划内出生109人,计划生育率为85.16%,其中:计划内一孩出生76人,占一孩出生数的,计划内二孩出生29人,占二孩出生数的。计划外出生19人,计划外生育率为%,其中:计划外一孩19人,占一孩出生数的。
(四)避孕及时情况
全镇共出生一孩76人,落实避孕措施人,一孩避孕及时率为,出生二孩29人,二孩避孕及时率为。
(五)已婚育龄妇女节育情况
全镇常在人口已婚育龄妇女6660人,占总人口的,已落实避孕节育措施5844人,综合节育率为。结扎率为,二扎率为,一放率为。
(六)手术完成情况
全镇共完成五术190例:三术完成例183例,占县下达任务172例的61.04%,同期相比上升了28.64个百分点;结扎56例,占县下达任务46例的95.65%同期相比上升了76.45个百分点,其中二扎46例,占县下达任务33例的112%,同期相比上升了90个百分点;一放完成132例,占县下达任务126例的74.6%同期相比上升了58.2个百分点。落实补救措施2例。
(六)社会抚养费征收情况
目前征收社会抚养费10万元,占县下达任务6.6万元的%。
(七)农业人口独生子女办证情况
加大“奖、优、免、补”政策的宣传力度,让农业人口独生子女家庭真正得实惠,目前办理《农业人口独生子女父母光荣证》6户,占县下达任务11户的54.5%,目前有2户正在办理中。
二,数据分析我镇上半年计生工作存在的问题:
(一)早婚早育现象突出,出生率偏低。
在反映出的19个计划外生育均为一孩,其中永康6个,田元5个,雄魁3个,翠屏2个,联合、金坪、金海各一个,尽管目前尚未反映出计划外多孩,但客观上不符合我镇镇情,请各村、社区进一步认真核查,摸清家底,确保当年出生人口数据上报的准确性,从而提高全镇人口的出生率和计划生育率。
(二)当年避孕及时率低,发展不平衡。
目前,与一、二季度比较,全镇手术进度有所下降,4月份仅完成结扎4例,放环34例,发展及不平衡。请各村、社区要克服一切困难,想尽办法加大“一放二扎”工作力度,力争在7月底全面完成全镇工作任务。特别是要整体考虑到当年一放及时率及二扎及时率两个硬性指标的考核,确保当年一放及时率达75%,二扎及时率达70%。
(三)医学监护不彻底,工作隐患大
由于流出人口管理难度较大,外出已婚育龄妇女医学监护不到位,仿佛给全镇的人口与计划生育埋下了一枚定时炸弹,稍一不慎,便会引爆,隐患极大。各村、社区要切实结合本村实际,因地制宜,创新思路,摸索出一条切实可行的路子,确保工作的整体推进。