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(一)管理会计中决策的应用
从我国职业院校发展来看,基本都处于快速发展期,办学规模的扩大促使职业院校在投资上的需求也前所未有地增加。在职业院校财务管理中,除了对资金快速增值有较强要求外,同时对财务风险的规避有较大要求。管理会计中的货币时间价值和投资的风险价值可应用于职业院校财务管理中为职业院校财务决策提供分析依据。如将资金存入银行或将其购买股票,前者可以几乎没有风险地获得利息,而后者会冒较大风险,但利息也会比银行高出多倍。职业院校财务管理也可对管理会计中的概率分析法,科学比较投资风险与报酬,选择最佳投资手段。
(二)管理会计中预算管理的应用
相对传统职业院校预算对资金的简单划分和在执行中的不断调整,管理会计中的“预算”是对规划、计划的量化分解,指职业院校总体经济规划的数量说明,比传统职业院校财务管理预算具有更强的严密性与可操作性。以管理会计中的零基预算为例,该种预算方式以零为起点,对各个部门本年度承担的事务和项目从实际情况出发来考虑,抛开了传统的从原有基础出发的弊端。这种不考虑基期的开支水平,对预算规模进行确定的方式,可对传统预算的盲目性有效克服,避免出现“有钱无事,有事无钱”的情况,促进职业院校资金使用效果最大限度的发挥。
(三)管理会计中的成本二分法的应用
实践表明,管理会计的成本二分法除了可以被应用在生产企业财务管理中外,同时也适用于职业院校的财务管理。在管理会计成本二分法的支撑下,职业院校可有效分析出学生数量与办学成本之间的关系,在明确这一关系的基础上即可掌握学生可能会对那些项目形成影响,从而对职业院校财务支出进行更合理的安排,促进职业院校财务资源的有效配置和成本的节约,提高职业院校财务利用和办学效益。如对职业院校财务中固定成本的分析,可提升固定成本预算准确度,将固定成本预算误差控制在最小范围;对变动成本和混合成本的分析及实证分析,可对职业院校财务有更清晰地认识,从大局上把握职业院校财务预算与支出实际情况,并能够对影响职业院校财务成本的各项因素有更多了解,使职业院校财务管理可对症下药。
(四)管理会计中责任中心及量本利分析的应用
在管理会计中,责任会计作为子系统之一,其对内部各职能部门经济活动进行的规划、控制和考核,都是为了与经费责任制要求相适应。职业院校后勤承包、校办产业等方面均可对管理会计中的责任中心分析加以应用,对各个责任中心的设置。以责任中心为职业院校推行经济责任制,可对广大教职员工积极性与创造性更有效地调动起来,有利于全体教职人员个人力量的充分发挥。高中财务管理中对量本利分析的应用,可帮助职业院校理清学生人数与学校投入及职业院校盈余之间的依存关系,为职业院校招生规模的扩大与否,扩大多少等提供决策依据,促进职业院校费用管理的加强,最终促进职业院校资金在使用方面效果的提高。
二、提高财务管理中管理会计应用水平的措施
(一)对管理会计理论体系进行构建
在财务管理长期发展过程中,在很多领域财务会计已经具有自己的准则体系,但是管理会计标准体系目前还不统一和规范。我国管理会计规范化的过程中,就要借助于相对完整性的理论体系,可以从基本理论、概念框架和工具方法等方面,来构建完善的管理会计理论体系。不但要制定统一的管理会计概念,同时也要对管理会计内容科学界定,统一管理会计实施原则以及规范,为实际应用中的管理会计提供相应的理论基础。
(二)加强对职业院校决策者管理意识的培养
决策者的相关决策直接影响着学校的发展,因此提高决策者管理意识,更有助于促进职业院校未来的健康发展。在职业院校发展过程中如果决策者的思想落后,就算是具有一直高素质会计队伍,那么管理会计职能也很难有效发挥。因此也需要进一步提高职业院校决策者的会计管理意识,提高决策者对于管理会计的重视度,促进管理会计在职业院校中的应用和发展。
(三)借助信息化建设提升管理会计应用规范
信息化浪潮已经对管理会计的应用产生影响,在信息化建设基础上,采用各种现代化信息手段,能够有效实现管理会计和职业院校业务的良好结合,提高管理会计的实际应用规范化。通过构建管理会计资金流、业务流以及信息流的良好结合,并且在这基础之上,还可以构建相应的内部管理平台,一方面可以加快会计职能从核算到管理决策的转变,推进管理会计应用;另一方面用信息化建设的手段实现会计和业务的有机融合,可以促进职业院校预算、成本控制、资金管理以及绩效评价等的有效实施,最终实现价值创造的目标。
三、结语
近年来,随着我国市场经济制度的不断完善,现代化管理模式不断应用在企业的经营管理,促进了企业会计财务管理及内部控制的不断发展,然而,目前企业会计的财务管理及内部控制仍然存在一些问题,需要对其不断进行改进和优化。目前,企业会计的财务管理及内部控制存在的问题主要体现在以下方面:第一,对会计财务管理及内部控制缺乏足够重视。很多企业在实际生产经营中,对会计财务管理及内部控制重视不够,使得企业在会计财务管理及内部控制制度方面意识相对薄弱。由于缺乏对会计财务管理及内部控制重要性的认识,一些企业认为内部控制的作用完全可以用完善的财务制度所代替,使得企业在经营管理方面缺乏健全的财务管理及内部控制制度。同时,一些企业尽管设置了内控制度,然而在企业的日常生产经营中并未严格执行内控制度,使得企业制定的内控制度形同虚设,无法发挥其应有作用。此外,一些企业对财务管理及内部控制的核心理念存在认识偏差,注重对控制结果的处理,缺乏事前防范和预测工作。第二,企业会计财务管理及内部控制处理方式落后。目前,企业会计财务管理及内部控制工作模式相对落后,很多企业都存在着信息化程度低、会计核算和财务管理过多依靠人工手动操作等落后现象,信息化水平有待进一步提升,使得在企业财务管理方面存在着严重的会计信息失真现象,直接影响着企业会计财务管理及内部控制工作的顺利开展。
2企业会计的财务管理及内部控制强化途径
2.1提高企业会计财务管理及内部控制意识
很多企业在实际生产经营中,对会计财务管理及内部控制重视不够,使得企业在会计财务管理及内部控制制度方面意识相对薄弱。因此,应当提高企业会计财务管理及内部控制意识,确保企业会计财务管理及内部控制工作的顺利开展。企业财务管理人员及高层管理人员应当树立正确的财务管理及内部控制理念,同时制定完善的财务管理及内部控制处理措施和流程。企业应当定期组织财务管理及内部控制人员开展相关培训活动、财务管理及内部控制宣传教育以及财务管理及内部控制专题讲座,不断提升企业财务管理及内部控制人员的财务管理及内部控制工作意识,确保企业财务管理及内部控制工作的顺利开展,为企业提供准确、重要的会计信息,从而为企业带来更大经济效益。
2.2注重企业内部财务稽核和审计
企业财务部门应当不断加强对内部财务的稽核工作,以便及时发现企业已发生但未对企业财务造成重大损失的财务错误行为和财务舞弊行为,最大限度发挥企业会计控制制度的预警作用。同时,企业也应当加强财务内部审计工作,并确保内部审计人员与企业财务人员的有效分离,企业内部审计人员对企业董事会负责,确保企业内部审计工作的顺利开展。
2.3落实内部预算和审批制度
企业的日常生产经营与企业的财务预算有着密切联系,因此,企业在开展财务管理及内部控制工作时,应当落实企业财务预算。企业在开展财务预算时,应当明确财务预算目的,并从现金预算、现金流量预算以及利润预算方面加强财务预算,同时注重财务预算范围,确保企业财务预算的可行性和准确性,提高企业财务管理及内部控制工作质量。同时,企业在财务管理及内部控制工作时,也应当严格落实审批制度,确保企业资金的有效利用,为企业带来更大经济效益。
2.4落实不相容职务的有效分离
企业在开展财务管理过程中,应当遵循不相容职务分离原则,对会计和财务相关工作岗位进行科学设置,同时明确各个岗位的职责和权限,使企业财务管理形成权力制约机制。企业应当确保授权批准职务与执行职务相分离和执行业务与监督审核职务相分离,利用不相容职务间实行分离来实现企业财务管理的内部牵制,提升企业财务管理效率。
2.5注重电子信息处理技术的使用
近年来,信息技术得到了飞速发展,企业为了适应市场经济的快速发展,在开展会计财务管理及内部控制工作时,应当注重电子信息处理技术的使用,不断创新电子信息技术控制要求,构建完善的企业信息化平台和数字化共享平台管理体系,实现企业各部门财务活动的有机结合,对企业资金的分配和使用过程进行有效监督和控制,及时发现企业财务管理和内部控制工作中存在的问题,为企业提供最新的、准确的财务信息,及时纠正财务会计数据偏差,提升企业财务管理和内部控制效率。
3结论
法务会计的产生是市场经济发展的必然产物。上世纪末,一种融会计师与律师为一体的新兴职业——法务会计师从哈佛刚登上历史舞台,便立即引起人们的广泛关注。随着我国法制化进程的进一步加快,法务会计的需求将日益增加。专家预测,法务会计将成为21世纪全球经济健康有序发展的支撑行业,也将成为中国未来10年最热门的职业之一。
一、法务会计的概念与特点
法务会计是特定主体综合运用会计学与法学知识以及审计方法与调查技术,通过调查获取有关财务证据资料,并以法庭能接受的形式在法庭上展示或陈述,以解决有关法律问题的一门融会计学、审计学、法学、证据学等学科内容为一体的交叉学科。对于法务会计的理解可归纳如下:从学科角度看,法务会计是适应市场经济需要、以会计理论和法学理论为基础、融会计与法学于一体的新兴的边缘会计学科;从实务角度看,法务会计是为适应市场经济法制规范的需要,以会计理论和法学理论为基础,以法律法规为准绳,以会计资料为凭据,处理涉及法律法规会计事项的技术方法。法务会计作为一门新兴的边缘会计学科,具有以下特点:
(一)法务会计涉及学科广泛。法务会计是一个复合型学科,同时涉及会计、审计、法律、管理、金融等多个领域。法务会计师既要了解会计工作中涉及的法律事项,又要熟悉法律事务中涉及会计资料、会计知识的领域。与此相适应,法务会计人员须具备的专业知识要求包括:1.必须具备坚实的会计专业背景,这是了解经济事项的基础;2.必须具备丰富的法律知识,所涉及的法律不仅指国内法律,也包括国际法律、国际公约(条约)和有关国家与地区的法律,这样才能利用自己的专业能力,配合律师的工作,维护法律的尊严和保障客户的利益;3.必须拥有审计、内部控制、风险评估和欺诈调查在内的完整的知识体系。
(二)法务会计关注的焦点是经济纠纷中的法律问题,涉及民事和刑事,一般多见于民事案件。针对企业经营过程中出现的问题,法务会计人员站在为当事人服务的立场上,通过调查分析,确定责任的发生原因及其归属,并通过法律手段来追究有关责任人的法律责任,以保护当事人的利益。
(三)法务会计的目的是根据法律的特殊规定,运用会计专业知识和技能,对企业的经济情况进行描述,尤其是针对法庭所关注的问题加以计算、检验、分析、认定,并向法庭提供专家性意见,作为法庭做出判决的依据。
二、法务会计的功能
(一)确认财务问题。当某一团体对某一财务事项产生抱怨、质辩、谣言、疑问时,法务会计能很快地确认出财务事项中要害所在,并根据自己的经验与常识,做出相关的认定,并向冲突的双方解释。
(二)强化了会计的控制职能。法务会计根据法律的特殊规定,运用专业知识和技能,对经济过程中与财务事项有关的法律责任进行界定。如果会计人员在处理经济活动时没有遵守相关的规定,必然会受到相应的惩罚,以此来约束会计人员的行为,使之符合法律法规的要求,从而完成会计的控制职能。
(三)收集会计事实证据,提供诉讼支持服务。在会计案件中,诉讼当事人需要有相关证据来支持他们的诉讼请求。法务会计人员熟悉会计记录的具体产生过程,通过取得必要的凭证包括其他市场或行业信息,以支持自己的主张或反驳对方当事人的主张。
(四)保护和惩戒会计职业人士。会计界人士与法律界人士对会计人员法律责任的界定存在较大的分歧。通过法务会计可以促进会计界与法律界的沟通,增进法律界及社会公众对会计职业规则的充分理解,在司法程序中提供专家服务,鉴定、评价会计处理的公允性、合法性,合理界定会计职业人士的会计法律责任,一方面约束职业行为使之符合恰当的法律规范;另一方面着眼于保护职业界人士免受不公正的制裁,使守法者得到保护,违规者得到应有的惩罚。
三、法务会计在我国发展的现状
(一)法务会计理论研究发展缓慢。1.对于法务会计的许多理论研究,学术界还存在很多的分歧;2.我国法务会计的理论研究涉及的范围和领域还仅局限在经济舞弊贪污案件的查处工作上。
(二)缺乏法务会计专门人才。法务会计是会计学和法学相互交叉的学科,作为一名法务会计人员,就必须具备相应的会计和法律专业知识,并具有运用审计技术和调查技术进行独立调查分析的能力。而我国现在的教育大多是单一型的人才。
(三)相关法律法规的制定相对落后。目前我国还缺少关于法务会计的专门的法律法规、基本准则来规范指导法务会计工作的开展,缺乏相关法务会计的法律制度的健全,成为了发展法务会计的障碍。
(四)法务会计在人们的认识中存在误区。有的人认为法务会计就是现在的注册会计师行业的相关工作和业务范围,只是司法工作的一部分,只是对经济诉讼起一个取证协助的作用,这项工作由司法机关直接领导、控制和监督。事实上法务会计不仅仅具有上述功能,它还在企业及个人的经济活动中具有广泛的发展空间和适用范围,应该加以广泛应用。还有一部分人把法务会计和司法会计相混淆,其实两者是两个不同的概念,由于本篇篇幅限制在此就不详叙了。
四、加强我国法务会计建设的建议
(一)加强法务会计理论研究力度
理论是实务的先导,在我国法务会计实践有所发展的情况下,其理论研究相当滞后,至今没有形成较完整的法务会计理论体系。法务会计的业务范围如何界定,工作程序如何运转,经济损益如何度过,我国现阶段法务会计的发展有何特点等,都有待于进一步研究,以指导法务会计实践健康有序地发展。为此,应积极营造良好的研究氛围,以召开研讨会、设立课题等各种形式加以引导和推动。
(二)建立稳定的法务会计机构
除了设立全国性的、地区性的法务会计发展机构,对法务会计业务,从人员、制度上进行指导之外,还应有具体的业务部门作为法务会计人员的载体,以促进法务会计持续稳定的发展。考虑到我国目前与法律相关的会计与审计业务有时也委托给会计师事务所,可以考虑从中选取一些有资质的事务所,进行培训与认定,以建立具有中国特色的法务会计部门。在上海,最近已经由司法部门给某些事务所颁发了司法会计鉴定的资质证书,并进行定期培训。这是一个非常可喜的现象,这将为中国法务会计的发展奠定良好的基础。
(三)大力培养法务会计人才
首先,加强法务会计理论教育。就我国当前实际情况来看,法务会计人才的培养除了可以在高等教育中增设专业或在会计专业下增设专业方向,还可以采取攻读双学历、双学位的方式,鼓励并创造条件,让会计专业的学生辅修法学类专业,从而尽快培养出一大批既精通会计又熟悉相关法律的法务会计人才,以适应新环境的需要。
其次,规范法务会计师资格认证程序。法务会计是服务于法庭的,具有相当的严肃性,要求法务会计师具备相当高的专业素养。鉴于我国注册会计师行业发展比较成功,注册会计师的总体水平也较高,法务会计师应当以此为蓝本,通过对注册会计师进行法庭程序上的培训或在资格考试中加试相关法律科目,考核相关法务知识等途径使其能够胜任法务会计一职。同时,由于我国经济、法律环境的不断变化,建立有效的法务会计人员的后续教育制度也是十分必要的。
最后,建立法务会计年检制度。我国在建立法务会计时,除应规定从事法务会计业务的事务所必须取得资格认证、从事法务会计专业的法务人员必须通过法务会计资格考试并接受后续教育外,还应定期进行年检。对于违反职业道德出具不符合实际情况鉴定结论的法务会计人员和所在的事务所,应吊销其从业资格或暂停其从事的业务,同时辅之以适当的民事赔偿和刑事处罚。
1.有利于促进企业强化财务管理重要性认知
会计审计是一项以会计信息为审计内容的工作,通过审查企业会计信息的真实性、合法性、完整性,能够为企业决策者提供更为可靠的决策依据,避免因决策失误而给企业造成不可估量的损失。此外,将会计审计成果应用于企业财务管理中,促使企业管理者认识到财务管理的重要性,从而将财务管理提升到企业战略管理的高度。
2.有利于促进企业完善财务管理体系
通过会计审计,能够及时发现企业财务管理制度上的漏洞以及在执行财务管理制度中出现的偏差,并指导企业重新梳理现行财务管理体系,对建立健全财务管理制度有着重要意义。在财务管理体系不断完善的前提下,企业的内部控制也会得到强化,有利于防范、等现象的发生,为企业健康发展营造良好的内部环境。
3.有利于促进企业提升财务报告质量
会计审计通过履行监督职能,能够督促企业财会人员遵纪守法,严格执行财务工作的规章制度,对企业各项经济业务进行准确的核算,并如实披露会计信息,确保企业财务报告内容的真实性,不断提高会计信息质量。
4.有利于促进财务管理人员提高综合素质
通过实施会计审计,可以指出企业财会工作中的不足,并提出相应整改意见,促使企业不断加强财务管理,重视财务管理人员综合素质。同时,促使财务管理人员加强业务学习,提高财务工作能力,增强财务风险防范意识,确保企业各项财务收支活动均在合法、合规的范围内开展。
二、完善企业会计审计的措施建议
1.健全企业会计监督机制
企业应建立健全会计监督机制,充分发挥会计审计的作用创建良好运行环境。首先,应重视会计审计工作,明确其在企业管理中的地位,使会计审计工作贯穿于企业经济业务活动的各环节之中,并加强对经济业务的事前预测、事中跟踪和事后核算、审查,确保企业经济业务的合法性。其次,设立内部会计结算中心,重视财务信息化建设,通过公开、共享财务信息,从而使企业管理者及时掌握企业经营状况和财务状况。再次,充分发挥会计事务所的监督功能,保证会计信息的准确性、真实性。
2.加强企业内部会计控制
企业应建立健全内部会计控制体系,使各级管理部门之间形成相互联系、相互制约的关系,确保各项经济业务有序、合法开展,为企业提高财务管理水平奠定坚实基础。首先,遵循不相容岗位相分离的原则设置会计岗位,实施职务分离控制,以防会计管理上漏洞,出现会计舞弊、弄虚作假的行为发生。其次,加强会计信息质量控制,履行会计审计职能,及时发现并纠正会计信息偏差,对会计凭证、会计记录、总账报表等进行严格审查,确保会计资料完整、有效、合法,使会计信息能够如实地反映企业经营业绩和财务状况。再次,严格执行授权批准制度,加强企业货币资金收支和保管业务的控制,确保企业货币资金安全。同时,还应当加强企业实物资产管理,对实物资产验收入库、领用、发出、盘点、保管以及处置等各关键环节实施严格控制,防止实物资产流失。
3.保证会计审计部门独立性
会计审计是约束企业经济行为的重要手段,为了推动会计审计工作的有序开展,充分发挥其的监督管理职能,企业应确保会计审计部门的独立性和权威性。首先,企业要将会计审计部门设在董事会之下,使会计审计工作不再直接受管理层的干涉,确保会计审计结果的客观性、真实性。其次,运用详细审计与抽样审计相结合的审计方法,提高审计工作质量,有效规避审计风险。同时,还应当积极引入科学技术手段,运用计算机辅助审计软件,提升审计工作效率。再次,合理拓展内部审计范围,不仅要重视财务会计审计,更要对企业内部控制、管理组织结构有效性等方面的审计,为企业发展创建良好的内部环境。
4.提高会计审计人员综合素质
会计审计人员的综合素质直接影响着审计质量,必须要重视会计审计人员专业素质和职业道德素质培养,来提高会计审计人员的工作水平。首先,加强审计人员职业道德教育,使其自觉执行《审计人员职业道德规范》,在工作中做到求真务实、一丝不苟、公正严明、严谨细致,成为一名具备良好道德素质和坚定理想信念的优秀审计人员。其次,定期开展业务培训,使审计人员不断完善自身知识体系,丰富财务、会计、审计、法律、企业管理、生产经营等方面的知识,学习先进的审计方法,提高审计人员的业务处理能力。再次,建立竞争淘汰机制和考核激励机制。定期对审计人员的工作进行考核,并采取相应的奖惩措施与薪酬挂钩,从而激励审计人员不断提高审计工作质量,加强对自身审计行为的约束。
三、结论
(一)管理会计的内涵
通常情况下管理会计又被称之为对内报告会计,和外部会计具有相反性,也就是考察企业未来和现阶段的经济活动,以此来实现企业经营管理水平的提升,并且为经营管理过程中的决策提供科学客观的依据。并且成本会计和管理系统是管理会计的重要组成部分,在实施该项工作的时候,必须将眼光放眼未来,并对各个管理阶段的发展进行审视,对未来管理会计的发展趋势进行综合考虑,进而从中获得启示。
(二)财务会计的内涵
财务会计通常情况下又被称之为对外报告会计或者是传统会计,主要是负责监督和核算企业已产生的经济活动,核算目标主要是向政府部门、投资者和债权人等进行相关财务管理活动的提供。并且财务会计在企业经营管理活动中属于一项基础性工作,该工作有助于企业领导者信心的完善,并将正确的经营裁决作出,促进企业的发展。
二、管理会计和财务会计的异同点
(一)管理会计与财务会计的相同之处。1、两者均属于管理活动的一种在企业管理中,管理会计与财务会计同属于重要的内容,均是对企业的经济信息进行处理、加工、整理和收集,进而以相关数据为企业决策者的相关决策作出支撑。并且两者均是企业会计分支,在关系上相互制约、促进、依靠和独立。并且财务会计是管理会计的基础,是企业经营者为了满足发展需求而诞生的。而财务会计则是遵循企业规章制度和会计法规产生的,并且参与企业经营管理。以上两者均与企业的管理活动具有密切相关性,是企业经营管理方向及其财务动向的代表。2、在目标上具有一致性两者在企业的企业管理中工作的内容具有一定的差异性,但是在终极目标上却具有一致性,也就是服务于企业经营管理目标。在激烈的市场竞争下,企业管理和经营过程中,管理会计和财务会计的工作对象具有相同性,也就是经济活动中的价值运动。同时企业经济活动及其结果主要通过报告、监督控制、核算和记录来反映企业经营活动,并且这也是决策者进行裁决的主要依据。(二)管理会计与财务会计的不同之处。两者之间的差异性具体体现在以下几个方面:第一,核算要求差异,其中外部报告需求是财务会计尤为关注的,也就是及时性和准确性,计量采用历史成本法;而内部报告需求则是管理会计核算时尤为关注的,同时在其中融入了管理学内容,将预测系统构成,它的前提是会计成本,而计量则是通过成本法的变动,全面分析和预决算的企业经管活动。二是服务对象的差异,管理会计工作的主体对象是企业内部的不同层次部门,而财务会计的工作主体对象则是整个企业。三是工作目的的差异,会计准则是财务会计的主要参考依据,主要反映和核算的是企业内部利润形成、费用归属、支出费用和收益等各项经管事宜;而在会计工作中管理会计作为重要的组成部分,是管理者决策的重要依据。
三、管理会计与财务会计的结合
在企业会计工作中,管理会计与财务会计是它的两个重要分支,并且两者之间的相关性我们在以上做了详细的探讨,然而有效的整合两者,来促进企业经营目标的实现则是我们当下思考的主要问题。而我认为可以从以下几个方面进行整合,具体如下:
(一)将管理会计和财务会计设置于企业机构的同一部门
目前在我国的各个企业部门设置中往往将财务会计和管理会计作为两个独立的个体,并且在应用水平上,财务会计也要明显的高于管理会计,然而财务会计产生于管理会计之后,因此,若没有管理会计,自然也就没有财务会计。并且两者均属于现代会计的重要组成部分,在关系上具有多样性和复杂性,同时财务会计系统还是为管理会计提供资料的主要来源,因此为了实现信息兼容和交换处理能力的提升,将两者进行结合,则能够实现资源共享最大化,将管理成本减少,将重复浪费降低和避免。
(二)结合管理会计和财务会计的成本控制与核算
在财务核算和企业管理过程中,对于成本的核算和管理属于重要的工作内容,因此重视和加强成本核算与管理,是促进企业经济效益提升的关键。在企业的核算和成本管理中,将财务会计成本核算功能充分的发挥,并在企业成本管理中应用管理会计的成本控制方法、理论及其成本性态分析。并且以成本性态分析的方法对企业产品成本中变动成本和固定成本的构成进行分析,在革新和改造技术的情况下,促进企业生产效率的提升。同时在固定成本投入不增加的前提下,将产品产量提高,将产品的固定成本降低。并且将管理会计中的成本控制方法运用,同时综合考虑原辅材料消耗、员工技术水平、生产工艺及其产品设计等情况,将产品的标准成本制定,进而对成本实施规范化控制和规划。并对比财务会计的标准成本和成本核算资料,将成本差异找出,将差异性质分清,将有利差异合理利用,将不利差异努力克服,加强管理可控差异,将客观条件改善,将不可控差异的影响尽量减少,将产品变动成本减少,将企业管理会计和财务会计的成本管理和核算作用充分发挥。
(三)结合管理会计和财务会计的经营目标
企业的经营目标是企业生产经营活动展开的主要方向,因此在进行经营目标制定的时候,必须保证其合理性和科学性。同时在进行企业生产经营目标制定的时候,必须对企业内部和外部环境对生产经营管理和能力水平充分的考虑,并将大量完整准确的数据信息掌握。并且数据信息的来源除了来自企业历史资料外,还源自未来预测分析。由此可见,企业财务会计所承担的责任是报告、计算和记录整个生产经营活动过程,在数据资料的掌握上具有大量性,故而,企业在进行经营目标制定的时候,必须有财务会计将相关的历史资料提供。而对于企业管理会计而言,主要的工作内容就是对企业经济前景进行预测,如利润、销售、资金需要量及其成本等,所涉及的经营层面具有广阔性,对企业未来的大量信息和数据掌握。故而在进行企业经营目标制定时也必须参考预测的未来数据,而这主要由管理会计提供。由此可见,在企业经营目标制定时结合管理会计和财务会计具有重要的意义。