企业团支部工作

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企业团支部工作范文第1篇

[关键词]高职定岗实习临时团支部 组建形式 建设方法

随着高等教育改革的不断深入和形势的不断变化，很多共青团的常规做法面临挑战，如何更有效推动团的基层组织建设和基层工作，增强对广大青年的吸引和凝聚，我们认为开展高职定岗实习临时团支部建设是一条行之有效之路。

一、高职定岗实习临时团支部建设的理论依据

基层组织建设的重要性不言而喻，它决定着共青团最本质的影响力、战斗力和生命力。[1]高度重视和切实加强基层团组织建设和基层工作，是贯彻总书记重要讲话精神的必然要求，是应对新挑战、克服薄弱环节的迫切需要。我们要认识到，共青团最本质的影响力、战斗力和生命力，不仅仅是在报纸上、电视上，也不在一次活动有多少人参加上，而是在团员青年心中、在团员青年作用的发挥上。基层团组织和基层工作处于共青团与青年的边界上，团的各项职能都要靠基层去落实。

对于基层团组织来讲，首先担负着团结动员青年的功能。团结动员就是要对青年实现各种形式的聚集和对我们内心里的认同，就是要更好地吸引和凝聚青年。只有广泛吸引青年、凝聚青年，才谈得上真正意义上的团结动员青年，并以此为基础实现各项总体功能和根本职责。怎样吸引和凝聚？一是靠先进思想，二是靠对青年合理利益诉求的尊重和服务，三是靠对青年特有的兴趣满足，四是靠第一线团干部的人格魅力和对青年的感情。全团都要带着吸引和凝聚青年的任务，在实践中积极探索，找出更多的切实有效的办法。高职定岗实习临时团支部的建立恰恰是吻合上述要求的，它充分结合了青年的需求和兴趣，因此，它是符合当前形势的，是有生命力的。

二、高职定岗实习临时团支部的组建形式

1.按系部建立临时团支部

在实习企业，以系部为单位建立临时团支部，将系部学生联合起来，并组织开展丰富多彩的活动，便于辅导员对学生管理，专业老师的指导，系部与企业之间的联系及学生之间的交流。

2.按创新载体建立临时团支部

要根据青年学生喜欢的沟通、交流、聚集方式来探索新的组织建设模式。传统的团支部建立在班级上，但当前同学在企业实习，因此只将团支部建立在班级上就明显导致团组织的覆盖不全。学生在企业实习，就可在企业宿舍里建团，在企业工厂建团，休闲喜欢聚集在网络上，就可积极探索网络建团等等。

3.按临时职能建立特色团支部

根据实习学生工作的需要，阶段性、临时性地设立临时团支部，加强团支部的效能建设，能有效地推动工作的开展。如建立专业研讨学生临时团支部、自主创业学生临时团支部、就业互助临时团支部等。这类团支部的虽是短期的，但对于完善工作却是非常有效的。

三、高职定岗实习临时团支部的建设方法

高职顶岗实习临时团支部的建设方法以具有高职特色的“五联五创”为核心，可增进学生对社会特别是现代企业的了解，提高同学们的理论水平以及分析和解决问题的社会实践能力，同时培养同学们立足岗位，诚实守信、奉献社会的精神。

“组织联动，创新校企见习团员组织管理方式”。与企业团组织结合，顶岗实习团支部依靠企业，与企业团组织结成牵手共建对子，发挥企业团组织健全、工作规范的优势，带动顶岗实习团支部开展工作，顶岗实习学生既是临时团支部成员，也接受班级团支部管理，还可以参与企业的团活动。真正实现团组织对顶岗实习学生的多重覆盖。

“队伍联带，创新校企实习骨干培养机制”。发挥团干部在安全教育检查，学员思想动态掌握、支部活动开展、学员合法权益维护等方面的骨干作用。发挥团干部的模范带头作用，加快学生骨干从学员到员工的转型。

“阵地联建，创新校企文化融合平台”。在企业的支持下，成立支部活动室，开班企业文化大讲堂，通过企业文化讲座、见习学生职业精神培养研讨、徒弟拜师仪式等方式，帮助学生了解企业文化，定期举办文化娱乐活动，加强学员与正式员工的交流，增进了解，丰富见习学员和企业员工的业余生活。从而更加有效的投入到实习工作中。同时，还要开展技能比武，形成比学赶超的良好学风。

“服务联手，创新校企见习学生管理模式”。建立信息沟通管理体系。各团组织按照三向互动、共同负责的原则，加强对顶岗实习学生的管理。同时通过QQ工作群和飞信群，使顶岗实习学生、团总支书记、指导老师和企业之间的交流沟通更加便利，让指导老师及时了解同学们的思想动态及工作情况，第一时间去帮助那些需要帮助的学生，成立后勤保障组。积极与企业和学院保持联系，及时解决学生衣、食、住、行遇到的问题，使同学们更快的适应环境。

“考核联评，创新校企见习学生评价机制”。构建系部、临时团支部、企业三位一体考核评价机制，制定见习学生考核办法，明确三方考核权重和内容，特别要与企业联合制定先进典型优先转正的激励机制。

以具有高职特色的“五联五创”为核心，在高职定岗实习单位建立临时团支部，是高校基层团组织建设创新的一种有效探索，能有效推动团的基层组织建设和基层工作，增强团组织对广大青年的吸引力和凝聚力。

企业团支部工作范文第2篇

***县玉祥天然气公司团支部工作分析

 ***县团委挂职副书记

2005年集团公司提出了品牌建设的战略思想，在这一战略思想指导下，***公司于2005年成立团支部。

近几年，在团县委的大力支持和指导下，***县玉祥天然气公司团支部工作成绩突出：2007年我们公司的营业所被评为***市安全生产示范岗，同时被团县委授予优秀集体的光荣称号；2008年我们公司的团支部被评为***县红旗团支部；2009年我们的青年突击队被评为***市优秀青年突击队，同时我们的团支部被评为***市红旗团支部。突出的工作成绩让人关注，深入分析，不难总结出该支部是如何成功的。

一、以企业工作中心为重点，发挥团员青年突击作用

***玉祥天然气公司的团支部成立后，在公司的领导和团县委指导下，以公司青年骨干为基础成立了青年突击队和青年志愿者服务小分队，青年突击队和服务小分队在日常工作中起到了表率带头作用，在工作中他们总是那里最困难他们到那里，那里最危险他们到那里，在2010年5月份的穿越渭河施工中，我们的突击队员身先士卒，他们冒着烈日在岸边进行管道焊接，为了保护PE管道的表面不被划伤，突击队员们在管道表面进行了3层包裹。为了保证水下埋设管道的质量确定埋设深度他们穿上水裤直接站在河水中，承受着河水压力带来的全身不适，一丝不苟的坚持各项施工流程。最后穿越渭河工程按计划在3日内完工，青年突击队的工作得到了公司领导的表扬和肯定。

能够围绕企业的中心工作布置安排团支部工作，团的工作自然得到公司领导的重视和支持，工作开展自然得心应手！

二、充分发挥团组织育人职能，加强青年人才培养

1、加强理论学习，不断增强团员青年的综合素质。我们定期进行业务知识的培训，特别组织青年人系统的学习了人民大学金正坤教授的礼仪课程，以提高我公司青年的综合素质。

2、开展岗位练兵、技能大赛等活动，树立青年学习典型。每年我们都会组织PE管道焊接比赛、灶具拆装比赛、消防演练竞赛等活动

3、通过团内阵地表扬好人好事，弘扬正风正气，倡导爱岗敬业，争先创优。引导全公司团员青年牢固树立科学发展观、创业观、成才观和正确世界观、人生观和价值观。

三、玉祥天然气团支部响应团的号召，积极参与各类公益事业，扩大公司和支部的社会影响力

***玉祥天然气公司团支部自成立以来，一直积极参加各类社会公益活动，几年来共支助了4名贫困大学生，累计出资1万元。在玉树地震、舟曲特大泥石流灾难发生后我们立即组织了员工进行捐款，为灾区人民送上微博力量。针对天然气用户面广、人数多的特点我们不但为特殊用户提供特别服务，对一些商业用户每月都进行安全检查，并积极的解决他们用气过程中出现的各种问题，给他们传授节约用气的相关知识。在采暖季前在重大节日前我们均会对重点用户进行安检和宣传，以提高他们的安全意识，确保用气安全。

服务小分队的工作也是可圈可点，每年3月份开展了安全宣传活动，为大概三分之一的用户免费更换了灶前软管。全年坚持进户安检，并对用户的报险报修电话及时处理。服务小分队还建立了“特殊用户档案”，对一些儿女不在身边、行动不便的用户提供定期的上门服务，此做法得到了社会各界的好评。

四、以各类活动为依托，增强团员青年凝聚力

玉祥公司团支部组织全体青年进行了羽毛球、乒乓球及拔河比赛，和兄弟公司联谊进行篮球比赛，丰富了员工业余生活。通过团支部组织的各种活动，团结了青年，了解了青年的思想动态，帮助年轻人的思想成长。

企业团支部工作范文第3篇

一、农村基层团组织建设工作

1、加强乡镇团委建设，逐步发挥乡镇团委农村团工作的主体作用。

继续推进乡镇团组织格局创新试点工作。团县委将加大对我县乡镇团组织格局创新试点——曲亭镇团委工作的指导，力争曲亭镇团委在制度建设和工作内容设计上都有所创新，在创造“点”上好经验、好做法的基础上向全县推广。

保障乡镇团委必要的工作经费。争取乡镇团委必要的工作经费纳入县财政预算，每个乡镇每年5000元，主要用于本乡镇青年农民农业技能培训、农村青年创业小额贷款、农村青年劳动力转移等工作的组织和协调。

建立乡镇团委书记工作例会制度。团县委每月最后一周的周五下午三时召开乡镇团委书记工作例会；每半年召开一次全县农村团支部书记工作会议。要求各乡镇建立乡镇团委班子例会制度和农村团支部书记工作例会制度，以制度保障工作正常有效开展。

对乡镇团委工作进行年度考核。制定乡镇团委工作目标考核办法，与各乡镇团委签订工作目标责任书，年底根据目标责任书进行考核，考核结果以县委办发文的形式反馈给各乡镇党委，上报组织部，并根据考核办法严格奖惩。

强化乡镇团委基层团建基础性作用。各乡镇团委要把区域内的青年农民、个体工商户、私营企业主、务工人员、农村经纪人等各类青年都纳入工作范围，把区域内的行政村、企事业单位、非公经济组织等各类团建和团的工作都纳入乡镇团的工作格局，整体考虑和推进乡镇团的工作和建设，强化乡镇团委在基层团建和开展农村共青团工作中的基础性作用。

2、加强农村团支部建设，继续巩固共青团工作的基层和基础。

加强团支部的班子建设。团支部班子还未配齐的，要按照团章的有关规定和民主程序，把那些优秀的年轻党员和团员选拔到团支部班子中来，要尽快配齐班子，利于开展工作。

加强团员队伍建设。摸清本村团员底数，对团员进行团员意识教育。有计划地做好团员发展工作和推优入党工作。 加强团支部的各项制度建设。在农村团支部中逐步建立健全团员大会、团小组会、团支委会和团员教育评议制度、团员年度团籍注册制度以及团课制度（简称“三会两制一课”），不断提高团支部的组织生活质量，使团支部的工作逐步走上规范化、制度化的轨道。

加强团的阵地建设。按照“五有”标准规范阵地建设，即有一间团干部办公地点；有一个明显的办公室标识牌；有一套团务内容上墙（团的性质、团员的权利和义务、团旗、团徽、入团誓词等），体现团内特色文化；有一系列切实可行的工作制度（三会两制一课制度等）；有一份团内学习报刊。

加强农村团建示范点的建设。根据“以点带面，点面结合，示范引导”的工作方针，大力加强农村团建示范点建设。在新农村建设示范村和重点推进村团支部规范化建设的基础上，每个乡镇建立3-5个农村团建示范点。

二、农村青年就业创业工作

1、加强青年农民技能培训

农村团支部要作好调查摸底工作，掌握本村青年农民培训需求，根据培训需求，各乡镇团委要有计划地组织培训，团县委负责师资协调工作。探索建立长效机制，下决心把这项工作做成共青团围绕中心、服务大局、服务青年的一项品牌工作。

2、继续大力推进农村青年创业小额贷款项目

继续推进农村青年创业小额贷款工作，抓住农村信用联社培养、挖掘未来成长型小企业，寻找未来优质客户的需求，积极向联社推荐好项目和好青年。

3、开展农村青年劳动力转移工作

企业团支部工作范文第4篇

共青团员*，*年毕业于*技校，同年5月底分配到庞庄矿综采二队从事采煤专业工作。在此期间，在工区领导和班长的指导及全队人员的帮助下，他认真学习综采理论知识，并很快熟悉和掌握对综采支架的现场实际操作，设备的异常、故障的判断和处理，以及作为一名采煤工应知应会的一些基本常识、常规和各种规章规程，为干好采煤工作打下了扎实的基础。该同志在平时对待工作勤勤恳恳、兢兢业业。作为一名团员，他时时刻刻以一名团员的标准严格要求自己，对于团支部的工作他一向都是持积极认真的态度，对各项工作积极配合，积极参加团委组织的各项活动，并对团支部工作提出了许多较好的建议和意见，使团支部工作更加顺利的开展。

在集团公司团委和庞庄矿团委增强共青团员意识主题教育活动中，*积极按时参加支部的集中学习，认真作好笔记，学习心得深刻。他牺牲自己的休息时间，学习自学篇目，遇到不明白的地方主动找团支部书记*请教。在搞好自己学习的同时他还担任着团支部学习活动第一小组的组长，负责协助团支部书记做好各项学习和活动。他主动找小组成员交流学习心得，督促、检查成员的学习情况，传达上级的精神，及时地向支部汇报小组的学习、活动情况。在支部开展的“学技术，比本领”活动中，他“勤学、善思、好问”在取得第一名好成绩的同时，自己的操作技术水平也有了突飞猛进。他班中紧跟师傅，认真观察师傅操作，用心思考为什么要这样操作，想不明白就虚心向师傅请教，并主动要求操作实践。上井后，*做的第一件事就是记工作日记，他把工作中每个操作细节，需要注意的安全事项，以及自己亲身操作的感受都记在了日记上。在他的带动下全队团员青年的整体操作水平有了相当大的提升。

*深刻认识到，只有提高自身知识水平，才能更好地为企业发展服务。他还参加了自考大专，利用业余时间的努力来不断充实自己，提高自己，并取得了较好的成绩。

*在加强自身学习的同时，不忘记带动和帮助身边伙伴前进。团员董川下班就泡网吧，*认识到如果不能够带动起董川的学习主动性，他将会白白浪费自己的青春年华。为此*把这个情况向团支部书记进行了汇报，并主动提出放弃自己的双休日帮住董川学习。董川每次上井后要上网吧，他都苦口婆心把他留住，并一同学习。在*的带动下董川的学习积极性有了很大的提高，并和*一起参加了自学考试。*还经常到工区会议室帮助值班员打扫卫生。座椅的螺丝松了，他自己找来钳子、螺丝刀进行加固。他乐于奉献的精神多次受到工区领导和工人师傅的好评。

他深知自己要学习的知识、要做的事情还很多，相信在以后的工作中他会有更好的表现，为企业的发展做出更多的贡献。

企业团支部工作范文第5篇

一、夯实管理基础，提高团干素质，身先士卒，做好表率作用。

1、结合党委开展的“三个一流”主题活动，夯实团支部各项管理基础，加强团组织建设，切实加强团干意识教育活动，深入学习，不断提高自身综合素质，提高工作能力，全面促进支部工作顺利进行。

2、结合支部08年工作安排，定期召开团干例会，通过团干部例会传达厂部、团委及车间各项工作精神，交流工作经验，讨论工作计划，指明团支部的工作方向，提出团支部的具体工作要求。

3、结合支部实际情况，强化加强支部各项制度的落实，认真做好团干出席例会、组织活动、参加党课及其他学习等记录，严格按制度执行，促进各团干积极做好表率作用。

二、深入开展各项培训，密切关注青工的思想、工作和学习，为青工创造条件。

1、召开大学生座谈会，及时了解团员青年心(本文来自，转载请注明)理变化，掌握团员青年工作动态。团总支定期召开大学生座谈会，邀请车间领导与刚进厂大学生座谈，通过沟通、交流、提建议等多种方式，使新人融入到xx这个大集体中来，更快地适应新的岗位，也为车间做好对新进人员的培训、教育工作打下了扎实地基础。

2、发挥团组织作用，不断为青工提供学习的平台。由于近两年新进厂的人员比较多，因此对于刚刚步入企业的团员青年而言，提高工作技能首当其冲。为此，团总支多次组织举办知识交流共享会，安排技术全面的师傅面对面的对团员青年进行技能培训、经验传授等，通过一系列活动，收到了一定效果。

3、关注青工思想动态，想青工所想，急青工所急。08年，由于车间工艺改革的不断深入，人员调动频繁，车间人员思想波动较大，尤其是青工，团总支及时组织力量，一方面积极做好宣传工作，引导青工正确理解工艺改革是必然趋势，另一方面深入青工当中，通过面对面、网络聊天、座谈会等方式，收集意见并及时向上级领导反映。

4、知识共享，充分珍惜各项培训机会，积极做好宣传工作。组织车间参加行业技能比武、团干培训、通讯员培训的职工与各团员青年开展各项交流会，为青工提供更多的学习与交流的平台想办法动脑筋。

5、积极配合企业、车间文化发展需要，努力加大宣传力度，充分发挥团组织的宣传阵地作用，做到宣传工作有计划、有安排，做到系列化、制度化，使广大团员青年都能积极撰稿、认真写作，把企业、车间的动态、发展方向、目标、方针政策及时迅速传达给每一位车间职工，为信息传递和沟通交流搭建了良好的平台，从而扩大团组织在企业及车间中的影响力。

三、积极开展文体活动，丰富青工业余生活，以饱满的热情和充沛的干劲，更好地为企业完成各项生产任务。

支部始终以活动为载体，寓思想道德教育于各项活动之中。通过组织开展青工喜闻乐见、丰富多彩的活动，缓解青工工作压力，放松心情，为更好地工作积蓄力量。

1、2月分开展“快乐分享”图片评比活动，共同分享拍下的精彩画面。