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刘德若出生在东北乡下,目睹缺医少药的现实使他从小便立下了学医的志向,年轻时当过赤脚医生,老百姓的疾苦深深地印在了他的脑海里。1977年全国恢复高考,帮助他圆了儿时的梦想,刘德若考入白求恩医科大学。接受系统规范教育的刘德若如鱼得水,1992年以优异的成绩从白求恩医科大学毕业,1995年,他在协和医科大学顺利攻取了博士学位。这样,一步一个脚印,刘德若成长为中日友好医院胸外科普通医生,再逐步成长为主任医师,担任胸外科主任、大外科主任。
直到现在,刘德若都认为,一名农村医生的经历对于自己一生的影响有决定作用,“不论在什么环境,条件艰苦还是优越,你要始终记得,自己是名医生,救死扶伤、恪守医德是你的职责”。
2002年起,刘德若担任中日友好医院胸外科主任,主持科室工作。当时的胸外科,在前任主任的带领下,虽然在临床技术已经打下了良好的基础,但是年手术量仅200台,平均住院日49天,很多问题不如人意。没有像样的胸腔镜,胸腔镜开展非常差。刘德若担任主任后,继承以往的优势,围绕提高服务质量、保障患者安全,提高工作效率开展工作。2004年,许树强院长亲自批示买了1台高清晰胸腔镜。近几年,经过连年向卫生部财政申请和重点学科建设,院里配备了2间一体化手术室,3台高清晰胸腔镜,和EBUS和纵隔镜,使设备达到国内一流。不仅致力于人才培养、技术交流、硬件升级,更是从制度规范上着手加强管理,渐渐,胸外科发展成为中日友好医院的品牌科室,很多外地患者慕名而来。2011年,中日友好医院胸外科被评为国家临床重点专科建设项目。
在人才培养上,刘德若不遗余力。对于年轻医生,刘德若在技术上从不垄断,毫不保留地传授自己的经验、技巧;“主治大夫以下,包括副主任医师,几乎每位医生都送到国外进修,学习、交流先进的技术、理念,每个都送出国。”共去美国8人,去日本6人,去欧洲4人次。这些医生回国后,经历了历练学习,成长速度很快,很快都能承担起科室的业务,“某种程度上说,在我们科室,每个大夫都是骨干。”
在安全管理中,刘德若特别强调制度规范。为了保证医疗安全性,胸外科一直坚持“术前讨论+术后讨论双把关”的管理办法,每周三下午、周五上午在信息中心会议室全科医生参与讨论,每周三早上7:30业务学习,每月一次多学科讨论,最大限度地保障手术的质量和术后的看护,努力降低突发事件的概率。
人员调配上,设置各种预案,不仅在手术上,平时的值班安排中,也采取“递进办法”,多级人员配合。平时在岗的医务人员分为三个级别,争取保证每个级别都有人员在场,第一级别如果第一时间不能感到,则有第二级别递进负责。“递进办法”很好地应对了可能出现的各种应急问题。同时,时刻保持通讯畅通,必要时随时请示应急处理。2006年胸外科两位主任去美国学习期间,科内运转正常,没有出现特别状况。
对此刘德若特别感谢科室同事的配合,“确保安全,一方面有制度的约束,但主要还是要归功于大家对制度的遵守。”
有一次,半夜下着瓢泼大雨,一位患者术后出血,夜间手术组医生电话联系到刘德若,请示是否手术。刘德若从不电话会诊,本着对患者负责的态度,他坚持感到医院,最后经过会诊,通过保守治疗解决了出血问题,患者避免了二次开刀。
“患者的康复离不开医护人员,稍微有所懈怠,后果不堪设想。所以适逢节假日,只要不外出开会,我都要来到科室查房,全科的医生也都保持了节假日查房的良好习惯。”刘德若主任说。
手术台上的工作强人
2002年,刚刚接手主持科室工作时,胸外科全年手术量200多台,平均住院日49天。2012年截止11月底,全科手术量达到1050台,十年间,手术量提高了四倍。而刘德若主任一人就占了200台,而且他做手术都是4级居多,复杂、手术时间长,很多是其他医院推荐来的难度手术。近全科四分之一。平均每周要做四台手术,每个月十五六台,而胸外科手术的复杂性和强度可想而知——在手术台上,刘德若是个不折不扣的工作强人。与此同时,平均住院日也降到了13天。相比于工作量的提升,刘德若更欣慰科室技术水平的提升。胸腔镜肺叶切除,胸腔镜食管癌和胸腺切除,肺移植,肺减容手术,漏斗胸手术,上腔静脉切除置换术……可以说,中日友好医院胸外科已经实现了各种手术无死角,这在国内罕见。“一方面感谢领导的重视,为我们提供了最先进的手术室设备,另一方面也要感谢大家刻苦钻研、精益求精的学习态度。”刘德若谦虚地说。
微创手术是刘德若一直以来的关注点,微创的特点是创伤小、痛苦少、恢复快,尤其适用于年纪大、心肺功能差的患者,可以避免手术带来的高并发症、高死亡率的风险。刘德若主任是全国最早开展此项技术的专家,现在每年的胸腔镜、肺减容手术领域,胸外科都有新进展。目前开展的单操作口胸腔镜下肺叶切除技术,只需一个4厘米的切口,就能完成复杂的手术,患者几天就能出院。而更为微创的两孔胸腔镜肺叶切除手术、纵淋巴在中日友好医院已经做了1000多台,“技术已经相当成熟。”
“外科是一门艺术”
作为外科医生行医多年,刘德若主任对于医学学科本身有了更为深刻的理解。“将艺术融于医术”是他的口头禅之一。对于外科学来说,首先应该将它定位成科学。外科是根植于科学的艺术。成功做手术建立在对患者的病理和生理情况了解的基础上。然而,如果仅仅将它看作是一门科学,那么难免以偏概全。”外科手术对于医生来说,是脑和手的结合,同时需要将艺术囊括其中。能否做好手术,与医生的思维方式,空间架构能力密切相关。比如,一台手术,如果对于患者的身体没有立体推想的能力,比如这部分血管的连接,脉络的走向,那么手术质量很难提高。“所以,严格意义上来说,做好一名外科医生,一定要具备一定的艺术素质,与医术结合起来。”当好外科医生,也需要一定的天赋。“有志于做好外科医生的人,一定要加强自己的艺术修养”,刘德若说。
医学并不孤立,所以,要了解很多人文科学知识。“医生治疗的是一个人,而不仅是一种病,特定人群的风俗习惯,人们对疾病的普遍认识,都会影响到医生的治疗。”一名好的医生,也必须懂得如何与患者及患者家属沟通。
医院护士的10月个人辞职报告1
从XX年初至今,进入某某医院工作两年的时间里,得到了某某医院各位同事的多方帮助,我非常感谢某某医院各位同事。
在过去的两年里,我在某某医院里工作的很开心,感觉某某医院的气氛就和一个大家庭一样,大家相处的融洽和睦,同时在某某医院里也学会了如何与同事相处,如何与客户建立良好关系等方面的东西。并在某某医院的过去两年里,利用某某医院给予良好学习时间,学习了一些新的东西来充实了自己,并增加自己的一些知识和实践经验。我对于医院两年多的照顾表示真心的感谢!!
在经过XX年下半年的时间里,某某医院给予了很好的机会,让自己学习做市场方面的运做,但由于自己缺乏市场等方面的经验,自己没有能很好的为某某医院做好新的市场开发,自己身感有愧医院的两年的培养。
由于我个人感觉,我在过去的一段时间里的表现不能让自己感觉满意,感觉有些愧对医院这两年的照顾,自己也感觉自己在过去两年没有给某某医院做过点贡献,也由于自己感觉自己的能力还差的很多,在某某医院的各方面需求上自己能力不够。所以,经过自己慎重考虑,为了自己和医院考虑,自己现向某某医院提出辞职,望领导理解,给予批准。
此致
敬礼
医院护士的10月个人辞职报告2
尊敬的领导:
您好!
我是xx医院里的一名急诊科的护士长,我叫xx。我今天抱着一颗决心要离开医院的心,来给领导呈上了我这份简短但却真诚的辞职报告。
我来到医院的时间不算长,但是通过我自己的努力和奋斗,我在三年之内就坐上了护士长的位置,带领着我们急诊科的护士们完成了一项又一项艰巨的任务和考核,也赢得了很多病人家属们的一致好评和赞美。但是在这么多荣誉和成就的背后,却是由我一次次的加班熬夜,一次次的消耗掉我的我身体的能量,一次次的割舍掉我和我家人团聚相处的时间换来的。所以导致我现在身体状况越来越不行,我还只有四十不到的年纪,但是我的身体已经出现了各种各样的毛病。我照护了几百几千位病人,但是我自己的身体却不曾在意过,我安慰了无数个病人的'家属,但是我却安慰不了我自己的家人。
不知道有多久,我没有好好的陪伴我的儿子好好的做一次作业;不知道有多久,我没有好好的回去看望一下我的父母;不知道有多久,我没有好好的和我的家人一起出去玩过。所以我现在要辞职了,尽管这个职位让我很不舍,尽管我在这里度过了很多四年美好和成长的时光,但是我也不得不辞掉我这个护士长的位置,不得不重新去找一份时间宽松一点,工作压力不那么大的工作。希望领导能够看在我多年为医院辛勤付出的份上,批准了我的辞职申请。
我会在下个月的xx号之前就准备我离职的事项,所以在这个期间,请领导好好考虑我辞职的这件事情。并且在xx日之前给到我一个答复,尽快的找到了一个能接替我职位的人员。因为我知道我这个职位的重要性,也知道这个工作内容的重要性,所以我会谨慎的对待这件事情。在新员工还没有来之前,我会一直坚守在自己的岗位上,做好自己最后一阶段的工作内容,站好自己最后的一天岗。
同时,我也感谢医院的领导在这四年里,对我寄予的厚爱与关照,感谢医院同事们对我工作的支持和配合。我会在我离职以后,经常回来看望你们,虽然我决定以后不再从事护士行业,但是我会一直记得我曾经是xx医院里的一份子,我曾经作为了一名天使在医院里尽心的工作过。
此致
敬礼!
辞职人:xx
20xx年xx月xx日
医院护士的10月个人辞职报告3
敬爱的沾益县医院:
在此,我首先祝沾益县医院一切顺利,万事如意;其次我祝各位院领导身体健康,全家幸福,安康!
我感谢两年多来医院给我个学xxx步的机会,更感谢科主任对我教导,感谢给予帮助过的老师们以及科室同事们对我的工作、生活中的照顾,在此我非常衷心地感谢大家!
我对我所做的工作以及在工作中所做的不足表示歉意,由于时间的流失与俱进,岁月的沧桑和人间的蹉跎。这使我与远在老家年世已高逐渐苍老的父母亲,多年没有团聚一起狂欢!为尽父母亲的孝道和养育之恩,我打算辞职回家工作,陪在老人们身边让家人安享晚年,去享受美好的生活与未来!经过深思熟虑,我现在决定辞职,在此敬请医务科领导调备工作。
望谅解请给予批准!
此致
敬礼!
申请人:xxx
申请日期:20xx年x月x日
医院护士的10月个人辞职报告4
尊敬的领导:
您好!
我是xx医院里的一名护士长,我叫xx。20xx年xx月xx日我来到我们医院进行实习工作,到现在我已经在这里工作了十二年的时间。但是因为最近我女儿在老家的学校里出了一些事情,需要我急赶回去处理和看望,作为一个母亲,我也不再能忍心把她一个人放在老家,没有父母的陪伴和照料。所以我决定辞掉我目前现在护士长的职位,回去一心一意的照顾和陪伴好我的女儿。
我和我老公是在20xx年认识的,然后在20xx年就结了婚,结婚没多久之后,我们就有了自己的孩子,但是因为我的不小心,而让孩子流产流掉了。那一次对我的打击和影响很大。并且在那一次之后,我就很难再怀上孕了。直到五年前,我又再次怀上了我的第二胎。但是在女儿生下来之后,又因为我和老公要忙于工作的原因,而没有时间来照料他。所以就只好忍痛把她送到了老家的父母身边,让他们帮忙照看。
由于第一个孩子的事情,让我对第二个孩子尤为的看重和思念,无时无刻不在想着把她接到我自己身边的。但是作为一名护士长,平时的工作就已经忙得让我分不开身了。所以就一直没有机会把她接到这边来。
就在一个星期以前,我接到了老家父母的电话。他说我女儿在学校和别人打架,被别人打伤的很严重,并且还住进了医院。那几天我就请假回了家,去查看我女儿的情况。等我心急如焚的赶到医院,看到正躺在病床上,脑袋被包着一层纱布的女儿时,我的眼泪就不争气的掉了下来。几个月没见我女儿就瘦成了这样,并且还是以这样的情况出现在让我的眼前。这叫我怎么能够承受得住。在医院里细心照料了她几天,也没有见好。但是我只请了几天的假,所以我必须又要赶回到这边。
来到这里后,我心里面所想的都是我女儿的事情,根本已经无心工作了。我不想看到我女儿被别人欺负成这样,我却还无法陪伴在她身边。我也不想以后我女儿再被别人欺负。我想要的只是她能够健康成长,能够开心快乐的长大,可是,我们都不在她身边,她又怎么能够快乐得起来?
所以认真考虑了几天之后,我就下定了辞职的决心。我决定要回到老家去,专心的抚养我的女儿长大,参与她以后生活的每一天。
此致
敬礼!
辞职人:xx
20xx年xx月xx日
医院护士的10月个人辞职报告5
尊敬的医院领导:
您好!
我是咱们医院眼科的护士长xx,现如今我已经来到医院已有三月有余,医院的制度以及手下的护士们都十分的和我胃口,工作起来也是十分的舒服,您也是时不时的来关照我,生怕有什么地方怠慢了我,这些我都懂,但是这些都比不上工资来的实在,我实在是忍受不了我一个护士长居然只有这么一点微薄的工资,让我的物质生活根本就得不到保障啊,所以说,您还是另找人来做这份工作吧,我就不在这打扰您了。
首先我想告诉您的是,目前医院给我的这点工资,是完全不够我用的,我是一个十分追求物质生活的人,我现在租的房子在一个高档小区,自然房租也是十分的昂贵的,但是我认为住,肯定是不可能让自己受委屈的,不瞒您说,我每个月现在只要支付了房租、水电费等等,我的工资就所剩无几了,要知道我还是一个喜欢购物的人,我每个月不上购物网站买点衣服之类的,我就浑身不舒服,更别提跟朋友出去玩了,现在的我根本没那个资格。所以说,医院当前许诺给我的工资是不能够支持我的正常生活的,您是不知道我现在生活过得有多么的拮据,为了买自己心爱的衣服,我零食都没吃了。
我的生活一下子变得这么拮据,我还真有点适应不来,因为我之前不是还在试用期吗?我就想着工作上表现的好一点,希望医院能在我转正的时候,能给我多加工资,但是现如今三个月适应期过去了,您居然告诉我,试用期工资跟转正后的工资是一样的,我一下子就觉得自己要崩溃了,我就立马向您写了这份辞职报告,对不起我实在是忍受不下去这样的日子了,您说我个人工作能力这么的强,先不说其他的,我来到医院的这三个月,是不是让护士们在工作上变得更加的有效率了?是不是让整个科室的名气更加的大了,就是因为我言传身教的把我自己的个人经验告诉她们,她们可是学到了不少的东西,对待患者的护理工作也是更加的让家属满意了,我不明白难道凭借我的工作能力,我不应该拿到更高的工资吗?
您也知道的,我是xx医学院毕业的,您现在给我的工资可比我之前待得那家医院少多了,我实在是觉得自己在这屈才了,我堂堂一个xx医大毕业的人,简历也是十分的优秀,我居然过不了自己想要的生活,这的确是有点可笑。要不是这里离我新搬的家最近,我才不会考虑您这呢,现在我反正是对这份工作很不满意,我也只能走人了,希望您能找到一个比我工作能力更强的护士长,告辞。
此致
敬礼!