控烟工作方案

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控烟工作方案范文第1篇

一、创建无烟单位的目的

为单位职工和企业办事人员创造健康良好的工作环境，提高的控烟意识和控烟技能，对吸烟群众进行劝阻，降低吸烟率，保护工作人员及群众身体健康。

二、创建目标及人群

开发区内工作人员率先戒烟，创建无烟环境，并积极劝阻来开发区办事人员不在楼内吸烟，努力争创“无烟单位”。

三、实施方式及措施

控烟工作领导小组办公室设在开发区办公室，负责控烟工作的具体实施。各局（办）负责人为监督员，负责本局（办）控烟劝阻、监督工作。

一是在大厅、会议室、厕所、走廊、电梯、楼梯等区域张贴禁烟标识，不得放置烟具。

二是单位职工在工作期间禁止吸烟，要做好自身管理，其他外来人员递烟做到婉言拒绝。

三是开发区工作区域内发现职工吸烟者，任何人有权劝阻，对违反规定、屡教不改者，由分管副主任进行谈话。

控烟工作方案范文第2篇

一、成立领导组织机构，坚决做好疫情防范工作的领导。

为加强对文化和旅游行业的疫情防控监管工作，县文旅局成立防控工作领导小组，组长由文旅局局长担任，副组长由文旅局副局长担任，成员由文旅局安全科、文化市场综合执法大队、旅游管理服务中心办公室等科室负责人担任。具体负责文化和旅游行业的疫情监管及工作的落实。其中，涉及旅游行业的疫情监管由旅游服务中心办公室牵头负责；涉及文化经营娱乐场所的疫情监管由文化综合执法大队牵头负责；安全办负责各项报表的汇总上报。

二、高度重视防控工作，落实各基层单位和文化旅游经营单位的主体责任。

各基层单位、文化旅游经营娱乐场所要高度重视相关疫情防控工作，全面加强组织领导，健全和完善疫情防控工作机制，加强日常消毒、通风工作，将防控物品的储备工作做到实处。要严密筛查、快速发现、及时报告，确保在发现疑似病例时快速处理，并做好本单位职工的保护工作。

三、加强管理，严格落实各项疫情防控措施。

1.即日起全县暂停一切文化、旅游和体育聚集活动，已作出安排的，一律停止或延迟。

2.图书馆、文化馆、博物馆、体育馆、影剧院等相关单位即日起实行闭馆。

3.全县网吧、歌厅等文化娱乐场所和旅行社、景区、乡村旅游等文旅经营单位暂停一切经营活动。

4.以上各馆室具体开放时间各行通知。县文化综合执法大队要对各文化娱乐场所和文旅经营单位进行抽查，发现在疫情防控期间违规开展活动或擅自经营的企业，要依法进行查处。

控烟工作方案范文第3篇

一、工作目标

贯彻执行“统一领导、分工负责、预防为主、外堵内防、依法规范、积极应对、联防联控、科学处置、加强宣教、群众参与”工作要求，落实“早发现、早报告、早隔离、早治疗”工作要求，通过夯实政治责任、全面滚动排查、分类严管严控、环境整治消杀、加强宣传引导等措施，切实做好肺炎疫情防控工作，确保全乡人民群众的身体健康和生命安全。

二、组织机构

根据上级有关精神，经研究，决定成立乡病毒感染肺炎联控工作领导小组，成员名单如下：

组长：

副组长：

成员：

领导小组负责辖区疫情防控工作的领导和监督管理工作，组织动员辖区有关部门积极参与疫情防控工作；主动配合卫健部门做好疫情处置、信息上报、善后处理和恢复生产生活等工作；积极开展健康知识宣传，提高群众防病能力和水平。领导小组下设办公室和十个工作组。

十个工作组职责分工和人员组成如下：

1.综合协调组。负责上传下达，疫情防控专题会议和重要工作部署记录，综合档案整理，各工作小组具体工作的协调交办，领导小组交办的其他事项。

2.全面排查组：负责组织推动对村人口及外来人口进行全覆盖、无遗漏摸排，确保乡不漏村、村不漏户、户不漏人，且做到“疫情不结束、排查不停步”；负责各村人口排查数据的收集整理、上报及台账管理。

3.卡点检疫组。负责统筹、部署、指导、实施全乡乡村两级卡点过往车辆和人员的监测和安检工作相关事宜，严格落实人员进出检测体温、登记备案、依法劝返、来物存卡自取等工作措施。

4.环境整治消杀组：负责各村环境卫生整治清除，乡村公共场所及主要街道消毒等工作，落实“门前三包”、生活垃圾集中投放要求，增加农村生活垃圾清除、清运频次。组织对人员密集场所和重点区域消毒，强化人畜分离、畜禽养殖废弃物及时有效处理。按照有关规定正确处置废弃口罩，避免污染。

5.重点人群隔离服务组：负责全乡“武、疫、发热”三类人员的居家隔离、监控及服务工作。对三类重点人员要登记造册，发放告知书、张贴公示隔离告知、设置警戒标识。按规定规范落实隔离医学观察措施，达到解除隔离条件的，要及时解除并出具相关证明，发现异常及时报告乡疫情防控领导小组。

6.医疗救治组：负责配合县专业部门做好对三类重点人员的血样采集工作，做到应采尽采。负责对三类重点人员的医学观察和对疑似病人的紧急处置与护送等相关工作。组长：聂胜利（兼）。

7.后勤保障组：负责经费保障和联防防控工作开展所需物资的采购、筹备、配送等工作。

8.宣传和舆情应对组：负责县乡疫情防控宣传，氛围营造，乡村联防联控工作成效对外宣传报道。广泛宣传农村防疫“九要”、“九不要”，普及疫情防控知识。“九要”：一要早报告、二要戴口罩、三要讲卫生、四要勤洗手、五要多通风、六要多锻炼、七要重调养、八要管畜禽、九要多支持。“九不要”：一不要凑人多、二不要吃野味、三不要瞒实情、四不要拒检查、五不要乱丢弃、六不要早返城、七不要带活禽、八不要太恐慌、九不要停生产。

9.复工复业组：负责乡域企业复工复业初核送审及外出务工人员的健康证明出具等相关事宜。

10.督导问责组：负责配合县直有关部门严厉打击制假贩假、哄抬物价等各类不法行为；督导推动各组各村按时按要求开展疫情防控相关工作；督导各村暂停或推迟举办公众聚集活动，红事停办、缓办，白事简办；督导各村合理安排超市、药店、便利店等场所设置合理营业时间段，定期消毒，进入人员须检测体温、佩戴口罩；督导各村加强巡查，发现群众聚集情况立即劝离。

三、工作要求：

1.提高政治站位，勇扛担当大旗。全体人员要将此项工作当作当前最大的政治任务来抓，不讨价还价，无条件服从，严格按照岗位职责分工开展相关工作，主动对上对接、积极工作。各组组长是本组所承担工作的第一责任人，成员是具体责任人，哪个环节出了问题，追究哪个环节负责人的责任。

控烟工作方案范文第4篇

一、总体目标

进一步加强疫情防控的统一领导，统一指挥，完善联防联控机制，及时采取有效防控措施，控制传染源，切断传播途径，坚决遏制疫情传播及蔓延，确保全体干部职工身体健康和生命安全，维护正常工作秩序，全面落实疫情防控工作任务。

二、组织机构

在农业农村局党组领导下，成立病毒肺炎疫情防控工作领导小组。局长为农业农村局疫情防控第一责任人，负责农业农村局疫情防控全面管理工作；副局长负责具体工作协调和日常工作安排。领导小组下设办公室，承担疫情防控日常具体工作，办公室主任由朱永生同志兼任。

三、主要工作和措施

(一)全面排查

1、按照省、市、县疫情防控有关要求，局机关各科室、各站所要高度重视，切实加大全面摸排力度，逐一排查核实1月5日以来的人员离靖、返靖情况和身体健康状况，收集在职人员有无从疫区返回、与疫区人员接触和有无发烧、干咳、乏力等症状的相关信息，建立人员外出报备和健康台账，第一时间报局情防控工作领导小组办公室，不得瞒报、漏报、误报，确保准确掌握人员动态信息。

2、规范外出公务活动。因公务出差的干部职工，应提前在所属单位、社区报备，近期避免到疫情中高风险地区安排公务活动。

3、积极开展以防控病毒感染的肺炎的预防与应急知识为重点的健康宣传教育，减少外出，不参加聚会活动，增强公共卫生意识和自我保护能力。外出返靖人员需及时做核酸检测并按要求采取居家隔离等观察措施。

4、局机关各科室、各站所负责人应及时掌握本部门在职人员的健康状况，对被隔离治疗或在疫区等不能按时到岗的工作人员，应根据工作需要做好人员配置工作，进行合理调配。

5、严格外来人员登记。在单位入口设立检测点，对所有外来人员进行扫码、测温并登记个人信息、会见人员、出入时间等，符合要求方可进出。不佩戴口罩、体温异常或拒不登记信息的，一律不得进入。各站所外来人员登记表自行留存以备防控领导小组随时抽查。

(二)全程防控

1、每天上下班做好全员日常体温监测工作。若发现疑似症状人员要及时报告局防控工作领导小组办公室，并按要求及时隔离管控。

2、严格执行请销假制度，因公、因私外出严格请假报备。各站所应加强考勤，关注本部门在职人员健康状况，及时了解身体异常职工行踪、密切接触人员等信息。一旦出现肺炎疑似症状，应及时上报并就医，采取必要的隔离措施。不得带病上岗，经医院诊断解除隔离后方可返岗。

3、上下班途中，乘坐交通工具需全程佩戴口罩。

4、全面做好卫生和清洁消毒。局机关由办公室统一安排消杀，各站所自行配备消杀用品，安排专人负责办公场所的环境卫生和清洁消毒工作，重点加强楼梯、会议室、卫生间、垃圾存放处、门把手等部位的消毒消杀，随时做好消杀记录。办公区域应保持室内空气流通。

四、工作要求

1、局机关及各站所要全面做好防控宣传和引导工作，利用工作微信群及时转发中央、省、市、县的疫情宣传信息，确保疫情防控知识广泛普及，正确引导全体在职人员树立信心，克服恐惧心理。

2、疫情形势严峻期间，局机关及各站所不得组织参加各类大型集体活动，不安排人员外出参加会议、培训等。

控烟工作方案范文第5篇

医院控烟实施方案120XX年我院将根据控烟相关的文件精神及创建三甲医院的要求，持续开展无烟医院的创建工作，为推动我院控烟工作的深入开展，使广大职工和群众远离烟草危害，减少因吸烟引发的各种疾病的发生，促进整个社会健康水平的提高，现将我院20XX年控烟工作计划安排如下：

一、明确目标，进一步加强组织管理

根据医院20XX年度工作安排，进一步明确控烟工作领导小组组成和职责，加强组织领导，领导小组由党委书记、院长任组长，主管控烟工作副院长任副组长，相关职能部门负责人任成员的控烟工作机构。后勤保障部负责控烟工作并负责细化分解各项措施，各科室紧密配合，积极开展控烟工作。创建无烟单位作为我院的年度目标，把控烟工作纳入医院的年度工作计划，确保控烟工作有计划，有组织、有检查、有落实。

二、落实责任，强化各种控烟措施

进一步巩固医院《创建无烟医院奖惩办法》的相关规定，为切实保证医院控烟工作制度的落实，每个科室按照卫生部《公共场所卫生管理条例》实施细则的相关规定，做好禁烟宣传教育工作，各科室甄选员工为兼职控烟监督员，采取有效措施阻止并劝诫吸烟行为。医院将科室控烟情况与科室绩效考核相结合。特别加强戒烟门诊的力度，控烟门诊由原来的每周一天，更改为每周五天;主治医生加强住院病人的管理，认真询问病人的吸烟史，并针对患者的情况进行健康教育。

三、切实开展各项控烟宣传活动，营造控烟良好氛围

1、营造控烟氛围。将医院控烟工作计划、控烟制度及健康指导等利用医院网站进行公示，控烟公益广告宣传，使全体干部职工都知晓并自觉遵守。在办公室、会议室、走廊、等所属区域醒目位置设置控烟警语、标示和监管部门电话，随时提醒院内职工和院外群众不要吸烟。

2、开展主题日宣传活动。利用爱国卫生月(每年4月)世界无烟日(5月31日)，控烟工作领导小组要开展控烟宣传教育活动，组织义诊，发送宣传单等形式，提高广大群众对烟草产品的认识，控制烟草危害。

3、医院今年6月以前将增加医院内的电视滚动屏宣传。

3、将控烟工作纳入科室健康教育考核。要求各临床科室每年至少开展一次关于控烟工作的健康教育，并将此作为健康教育内容确保落实到位，根据医院的相关奖惩条例进行奖惩。

四、加强管理督导

控烟工作领导小组要定期和不定期的对医院各科室的控烟落实情况进行督查，并提出整改措施并在年底进行评比。通过20XX年度控烟工作的落实，医院尽力为群众营造一个无烟、无污染的健康环境，争取达到三甲医院A条款的标准。

医院控烟实施方案2各科室：

根据卫生部等部门《关于20XX年起在全国医疗卫生系统全面禁烟的决定》，为在全院开展控烟活动，禁止医务人员在医疗公共场所吸烟，倡导医务人员率先戒烟，创建“无烟医院”，医院制定以下工作计划：

一、工作目标

通过医院控烟活动，提高医务人员控烟意识，降低医院职工吸烟率，帮助吸烟者戒烟，达到卫生部《无烟医院卫生机构标准》的基本要求，逐步实现人人自觉戒烟、医院公共场所和工作场所无烟的目标。

二、总体要求

在医院内所有诊疗场所、办公室和会议室等区域禁止吸烟，在医院设立戒烟门诊和固定的吸烟区并有醒目标示，进一步加强领导，严格考核管理，确保控烟活动长期、有效、深入开展。

三、具体实施方法

1、广泛宣传：利用医院网站、宣传栏、健康教育、宣传资料、医院简报和新闻媒体等对吸烟的危害、戒烟的益处、如何戒烟等内容进行广泛的宣传。

2、张贴宣传画和禁烟标识，制作控烟宣传栏，设立固定的吸烟区。

3、控烟培训：开办控烟知识讲座、竞赛等系列控烟活动，加强和促进医务人员掌握控烟知识、方法和技巧。

4、设立控烟告示牌：告知医院职工、患者和家属及来访者禁止在医院吸烟，不向医生敬烟。

5、在医院内所有诊疗区域、办公室、公共场所等区域禁止吸烟。

6、在全面禁烟前设立固定的吸烟区域，吸烟者必须到规定的吸烟区吸烟。

7、控烟办公室将组织定期检查监督各部门开展禁烟情况，对违反规定的部门和个人提出处理意见。

8、调查我院目前的吸烟率，创新控烟措施，针对吸烟人群加大控烟工作力度。

四、创建无烟医院管理制度

1、医院成立控烟领导小组，下设控烟工作办公室，具体负责本制度的实施、检查和监督。

2、医院控烟工作实行院科二级管理制度，医院与科室签订控烟工作目标责任制。各科室实行科主任负责制，成立以科室负责人为组长，护士长和一名控烟骨干为组员的控烟管理小组，负责制定本科室域内控烟管理制度，并根据医院工作计划开展控烟管理工作，在病区内以及病区门前进行监督和劝阻吸烟者。医院保安与保洁员，负责院内及病区巡查吸烟情况，发现烟头及时处理。

3、医院内所有室内场所，包括候诊区、治疗区、病房、检查室、手术室、实验室、医护办公室、值班室、会议室、行政后勤各部办，以及有天花板的大厅、走廊、楼梯、地下停车场等公众场所全面禁烟。吸烟者只能在设有吸烟标志的室外吸烟区吸烟。

4、设立戒烟门诊，设在预防保健科。

5、全院职工应大力宣传吸烟有害健康。全院职工不得在病人面前吸烟，不得穿着工作服在室内外任何区域吸烟。

6、医院内禁止各种形式的烟草广告和赞助活动。

7、禁止医院餐厅等区域销售香烟。

8、禁烟场所必须设置禁烟标志，不得摆设烟具以及与烟草有关的物品。

9、每位医院工作人员都要成为控烟工作的宣传员和监督员，如在非吸烟区发现吸烟者，应大胆管理，耐心劝阻，坚决制止，劝阻无效时可报告医院控烟办公室。

10、将控烟工作纳入到各科室的工作计划，列入日常工作和年度综合目标任务考核检查内容，与年度评优工作挂钩。

附件：

1、创建无烟医院工作领导小组成员名单

2、创建无烟医院各组织机构工作人员职责

二0xx年二月一日

医院控烟实施方案3为了保障“创建无烟医院”项目顺利进行，特制定本实施计划。

一、创建无烟医院目的

1、为患者和医院职工创造健康良好的就诊和工作环境;

2、提高医务人员戒烟意识，掌握戒烟方法和技巧，降低医务人员的吸烟率，保护医务人员的身体健康;

3、完善医院控烟制度，建立科学的医院控烟模式，推动医院控烟工作持续开展;

4、为履行《who烟草控制框架公约》做准备;

5、总结医院控烟经验，为国家推广控烟政策及在全社会推动控烟工作

提供依据。

二、创建无烟医院目标

1、医务人员率先戒烟，创造医院无烟环境，并积极参与社会控烟工作;

2、20XX年达到《“无烟医院”评估标准》，争创“全国无烟医院”。

三、目标人群

1、重点干预对象：400名临床医生、重点考虑呼吸内科、胸外科、

心内科、神经内科、神经外科、肿瘤内科、乳腺外科、骨科、耳鼻喉科等。

2、一般干预对象：全院职工

3、宣传覆盖对象：病人及病人家属

四、实施步骤及办法

(一)准备阶段(20XX年3月)

1、成立医院创建无烟医院项目领导小组;

2、制定创建无烟医院实施方案;

3、召开创建“无烟医院”控烟工作动员会，部署创建工作。

(二)实施阶段(20XX年3月—12月)

1、建立科室项目工作小组。由科主任、护士长、控烟骨干组成;

2、医院设立控烟宣传员、控烟督导员和巡视员;

3、修改完善各项规章制度及职责;

4、进行基线调查(每科设立一名基线调查员)

1)对科室基线调查员进行培训;

2)采用实名制或记工号方式对400名医生控烟知识、态度、行为进行基线调查;

3)基线调查表录入数据库，上报北京市;

4)北京市对医院50名患者进行拦截调查。

5、医院控烟措施

1)院内工作场所有明显的禁止吸烟标志;

2)院内小卖部及自动售货机不出售烟草制品;

3)院内所有的室内不摆放烟具、烟灰缸;

4)医院职工、病人及家属不得在办公室、病房及户内楼道吸烟;

5)结合“世界无烟日”组织大型宣传教育活动;

6)利用院内局域网、宣传栏、院报、展板、健康教育视频等载体进行控烟宣传教育;

7)向医务人员发放《医生控烟知识宣传材料》、《医院控烟指导手册》;

8)对医务人员进行控烟知识、控烟方法和技巧培训;

9)院内设戒烟门诊或戒烟咨询医生，设立咨询电话，提供戒烟指导和服务;

10)院区设立户外吸烟区;

11)不接受烟草商资助和采用任何标明有烟草广告的物品。

五、评估与总结

按照实施方案与无烟医院标准进行评估与总结，并将项目执行情况形成书面材料上报北京市。

六、申报全国无烟医院(20XX年12月)

医院根据中国控制吸烟协会和中国医院协会有关要求，提供相关文件资料，提出全国无烟医院申请。