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关工委经验交流材料

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关工委经验交流材料

关工委经验交流材料范文第1篇

延伸文明单位管理,植根基层供电站所

创建文明单位工作,是一项将企业物质文明、精神文明和政治文明一起规划、一起考核、相互促进、同求成果的系统工程。××省电力公司历来重视此项系统工程的建设和管理,尤其是2000年开展对农电企业创建文明单位以来,对从1999年前后、刚刚完成体制改革的农电企业来说,更是一项系统的专业的管理、考核。××供电公司深谙此项工程的益处,党委和行政非常重视此项工作,教育各级管理者及全体员工,文明单位创建,这并不是只拿牌子的活动,而是一项工程定为“永不竣工的工程”,是促进企业管理的有力抓手。认为:树高千尺,必须是根系发达,根深才能叶茂。文明单位建设也是如此,不能只浮在地市级公司开展,也不仅限于县级公司,而要深入至最基层的供电站所。

一、雷厉风行开展文明单位创建

××供电公司按照省公司统一部署,于2000年就积极参与农电企业文明单位创建活动。并根据《国家电力公司农电企业双文明单位建设考评实施细则》对所属浮梁县供电公司和昌江供电公司制订了具体的创建方案及考评细则。两个公司同时申报“××省电力公司首届农电企业文明单位”。

万事开头难,尤其[本文转载自是对刚刚完成体制改革、从地方收编归电力系统来的农电员工来讲,工作难度很大。用当时的话来说:是“游击队”加入“正规军”。难,正说明有差距,首先是观念上的差距,其次是队伍素质的差距,再其次是技术上的差距。难,也说明这项工程必须开展,才能从队伍上统一步调、技术上统一标准。

××供电公司主管双文明单位的领导带队,组织了地市公司种类专业技术人员前去帮助检查、指导。没有的规章制[本文转载自度,用地市公司的改编;不懂的专业技术,开办学习班培训;还多次请省内专家讲课、讲座。用当时农电企业管理者的话来说是:不能等,也不能靠,强行拉上快车道。地市公司多次对县公司双文明单位建设进行预习检查。县公司把检查组的意见列出详细的日程安排表,限期整改。并制订了迎接省公司检查验收的“倒计时表”。

规范的管理促进了效益的提高。浮梁县公司率先被省公司农电文明单位检查组验收合格,跻身于省公司首届七个农电企业文明单位之一,并以“穷也要达标”的典型精神被省公司作为范例向国家电网公司系统介绍。昌江供电公司首届没有被评上,奋起直追,在第二年也被检查验收为省农电企业文明单位。

二、扎扎实实开展文明单位创建

拿到牌子不是目标,而仅仅只是文明单位创建的开始。这是在两个县公司获得省农电企业文明单位之后,公司领导班子对县公司的要求。

××公司将农电企业纳入公司文明单位创建整体工作之中,同规划、同研究、同考核。公司相继制订并完善相关制度,以景供党字下发了《××供电公司文明单位评选标准及办法》,后来又以景供双文明字下发了《文明单位创建系列考核办法》,每年考评出文明单位、文明部室、文明班站所、文明员工、文明家庭。为了进一步规范管理,还对乡镇供电所制订了《文明乡镇供电所申报表》,要求乡镇供电所把比较详细而主要的情况填写清楚,一式三份,一份自存、一份报县公司、一份报地市级公司。乡镇供电所,由县公司具体负责全面考核,地市公司负责抽查。版权所有

严格的文明单位考评制度,让乡镇供电所感到,自己不是分散各乡镇的“独立支队”,而是列为供电大企业中的一员,有着明确的责任和义务。形散而神不散,由“文明单位建设”这条“纲”串联起来的“目”。纲举目张,上级的各项方针政策、规章制度可以畅通无阻。在大网精神的感召下,员工的技术水平、优质规范的服务意识,都有很大的提高,企业的形象也得到明显提升。

三、文明单位创建带来诸多硕果

如果还有人认为文明单位创建活动是虚的,那么,这里有一组数据可以改变其观点。

2001年,昌江供电公司年售电量为1997万kwh、浮梁供电公司售电量为3838万kwh;而2005年11月昌江供电公司的售电量增长为4853万kwh,浮梁县供电公司为10422万kwh。线损率逐年下降。

无规矩不成方圆。县区公司也以党风行风(优质服务)、资产经营、安全生产对各供电所进行严格按月考核,分别制订了详细、具体考核制度,与经济和文明单位系列评比相互挂钩。

物质文明成果让农电企业奠定了牢固的基础,而精神文明成果让农电企业以至供电大网企业也亮出了新的风采。版权所有

关工委经验交流材料范文第2篇

人大代表是人大工作的主体,也是人大工作贴近群众、贯彻“三个代表”重要思想的体现者和落实者。因此,人大必须强化联系代表意识,把联系代表作为一项主要工作,广辟联系渠道,拓宽联系方式,真正让人大代表工作建立在最广大人民群众根本利益上。本人结合人大工作实践,就人大常委会如何加强联系人大代表提出几点粗浅的看法。

一、健全联系代表的制度

联系人大代表不是权宜之计,而是应当长期坚持不懈的自觉行动,必须建立健全一套行之有效的制度,才能保证这项工作有条不紊的顺利进行。

1、走访代表制度。人大领导主动下访,关心下情,不仅体现了人大机关工作作风,更表达了人大常委会对人大代表工作、生活的关心和对代表工作的重视。因此,人大常委会要建立制度,安排领导和机关干部走访人大代表,到代表家庭或所在单位走访慰问,谈心交友,加强联系。走访要坚持普遍走访与重点走访相结合、经常走访与临时走访相结合、领导走访与工作人员走访相结合的方式进行。不同形式、不同层次的走访不仅增加了联系代表的次数,更能全面收集代表的意见和信息。走访时要热情相待,坦诚相见,不能只是一般的走走看看,遛遛转转。要真心实意征求代表意见,热情激励代表敞开心扉,畅所欲言。

2、约见代表制度。约见代表是在人大工作实践中创造出来的、联系代表行之有效的方法。约见内容不只限于沟通感情,了解一般情况,主要是通过约见了解代表所思所想、收集社情民意,向代表寻计问策。约见的形式不限,可以采取分片座谈、例会约见、专题讨论等多种形式,每次约见前,把约见时间、约见地点提前通知代表,“安民告示”,让代表了解约见的内容和要求,以便有足够的时间掌握详细资料,做到有的放矢。约见中,人大领导要放下架子,甘当小学生,注重听取代表的意见,热情鼓励代表把话说深说透,做到从善如流,明略兼听。

3、代表交流制度。人大代表来自社会各个方面,平时都忙于本职工作,居住地又分散,聚少散多。每年人大要抓住人民群众关注的热点难点问题,结合代表小组活动,选定适当的专题内容,举行二至三次代表经验交流会,就代表们的工作心得和履职中遇到的问题开展交流,相互促进。经验交流会要由人大常委会分管主任或相关工委主持,并邀请政府及有关部门负责人参加,对代表们提出的意见建议当场解答,进行面对面沟通交流。这样一问一答,简单直接,代表既能够了解政情,反映真实意见,政府也能第一时间征求代表的建议,改进工作。

4、主任结对制度。为使常委会特别是常委会领导加强与人大代表的密切联系,可以每人确定3——5名人大代表作为联系对象,面对面,心贴心,结成对子,由此形成固定的联系。主任与代表结成对子,这样从领导关系与被领导关系转为朋友关系,拉近了彼此间的距离,便于沟通思想,联络感情,获得一般联系不容易得到的意见,有利于提高人大调查研究的质量和水平。

5、代表接待日制度。人大是代表的“娘家”,代表有问题要找人大反映,有困难需要人大帮助。因此,人大工作要主动面向代表,关心代表的工作、生活,热情为代表服务。特别是当前人大在参于经济建设和其他工作的同时,人大常委会领导更要制定主任接待代表来访制度,抽出时间,倾听代表的意见和要求。主任接待要结合实际,安排每周或每月一天为主任接待日,常委会领导轮流值班,把接待时间、接待领导向代表“广而告之”,形成固定模式,持之以恒。

二、活跃联系代表的形式

在联系代表过程中,我们还要注意采取生动活泼的形式,吸引人大代表踊跃参与,加强代表之间的联系和交流。

——成立专家评审小组。从不同行业的代表中选出具有一定专业知识和丰富实践经验的人大代表,作为专家评审员,向他们颁发聘书,组成不同类别的专家评审小组。人大常委会召开会议时,根据内容邀请不同类别的专家评审员参加会议,享有发言权,提供专业性的审议意见。同时,还可以就人大常委会的日常工作向他们寻计问策,把一些需要人大决定的重大问题,在决定前交给评审小组,让他们开展调查,拿出更具科学性和超前性的意见建议,从而提高人大常委会的议事水平。

——设置代表评判箱。人大办公点设置“代表评判箱”,通过信函往来,收集代表意见,扩大与代表的联系。对于代表的来信来函,特别是那些批评类的信件,要不压不扣,认真处理,经核查情况属实的,及时转交“一府两院”办理,限时办结答复;对反映的重要问题,组成特定问题调查组进行调查,并把处理结果向代表反馈,从而保护好代表反映问题的积极性。

——开展代表视察。组织代表对当前党委的中心工作和人民群众关心的热点、难点问题开展视察,既拓宽了代表的知政渠道,为代表审议报告提供了直观材料,又能借助视察,让代表就热点问题开展调研,提供意见建议,使政府困难工作得到突破。代表视察可以按代表小组为单位进行,也可以在小组内按行业再划分若干小组,根据需要分别开展视察;还可以跨辖区、跨行业进行联合视察。

关工委经验交流材料范文第3篇

一、努力加强德育队伍建设

1、按照学校“全员育人、全程育人、全方位育人”的要求。全体教职工都能自觉地在自己的工作岗位上,结合本职工作,认真履行了育人职责,学校制定实施了《关于实行全员班主任制》的规定,落实了优生、边缘生、后进生的帮辅与承包。全体任课教师充分发挥课堂主渠道作用,自觉渗透德育教育,全校上下,人人都是德育工作者,做到了教书育人,管理育人、服务育人、环境育人、逐步形成了全方位育人的格局。

2、加强了班主任队伍建设

制定实施了《班主任工作条例》、《班级管理考评实施方案》,继续实行班主任工作制度,班主任工作经验交流制度、例会制度、优秀班主任评选制度。加强了班主任工作的责任心、上进心、事业心教育,强化“三精”意识,即精心、精细、精品。召开了两次优秀班主任经验交流会,并下发了典型经验材料,举行示范班会观摩,观看了北京市优秀班主任报告录像带。

3、充分发挥学生自主管理的作用

(1)在班级内部继续推行值周班长制和班干部竞选轮换制度,各班级均成立班级管理量化小组,对每一位同学的日常行为进行量化管理。

(2)实施了自主与责任教育工程。在自主方面做到“三主四层次”,即以学生为主体,自主管理,主动发展,实施学生会、值周班、班级自治、学生个体四层次管理。在责任方面做到“五点五学会”,即以对家庭负责为起始点,学会孝敬;以对自己负责为立足点,学会诚信;以对学习负责为基本点,学会求知;以对集体负责为凝聚点,学会关心;以对社会负责为升华点,学会报效祖国。

通过以上形式,有效地促进了学生的养成教育,学校每学期对涌现出来的一大批三好学生、优秀干部、文明学生、学习尖子、体育尖子、艺术尖子、各类标兵等在全校大会上大张旗鼓的进行表彰奖励。本学年共评选出25名“五星学生”。

4、政教处自身组织建设。根据学校要求,制定了政教处工作制度、学习制度,努力争创“学习型、服务型、创新型”政教处。政教处人员分工明确,努力做到“团结协作、真诚善良,真抓实干、务求实效,主动学习、提高能力,开拓创新、有所作为”。

二、狠抓学生养成教育,认真落实一日常规

继续开展以争创示范班集体为龙头的常规管理达标活动,制定了《学生管理40条》、《学生管理手册》,对学生纪律、学习、三操、卫生、安全等一日常规,从严管理,精细管理。在常规落实上,学校领导、政教处、班主任、全体教职工、学生会参与管理,实行一日一反馈,一周一总结,一月一评比,使常规工作落到实处。

三、多渠道开辟育人阵地

1、充分利用升旗仪式和国旗下讲话,加强对学生的教育,把升旗改为分年级轮流升旗,增强了对学生教育的针对性和实效性。

2、全面培养学生的遵纪守法意识,每学期开展一次法纪教育月。邀请关工委领导作了生动的法制报告,经常组织学生观看法制录像片、安全教育片,不定期进行违纪检举。通过作法制报告,落实后进生跟踪帮教,对违纪学生公开处分。通过以上形式有效地防止恶性事件的发生。

3、加强了宿舍管理。对宿舍卫生、物品摆放及被子折叠政政教处制定了详细的制度,并每天进行检查评分,每月评选购文明寝室若干个。经过严格管理,各班级的积极配合,学生公寓楼管理日趋规范,成为学校管理的一个亮点,得到了师生及学生家长的一致好评。

4、利用四川汶川地震中涌现出来的可歌可泣的事迹,对学生进行责任教育、感恩教育。

四、开展了丰富多彩的文体活动

为了丰富校园文化生活,寓教育于活动中。本学年学校先后组织了班级篮球赛、乒乓球赛、跳绳踢毽子比赛、拔河比赛、健美操比赛、趣味健身运动比赛。学校还先后组织了“颂歌献给党”歌咏比赛、“责任在我心中”征文与演讲比赛、书法绘画比赛、举办了“金秋写生”绘画展、“我爱家乡”征文比赛等活动,丰富了校园文化生活。

五、问题与不足

1、平时忙于事务性工作多,学习不够,理论水平和决策能力有待于进一步提高,德育科研及特色创新工作需进一步加强。

关工委经验交流材料范文第4篇

国家网络安全宣传周活动方案

网络信息人人共享,网络安全人人有责。网民的网络安全意识和防护技能,关乎广大人民群众的切身利益,关乎国家网络安全。2019年国家网络改革安全宣传周活动将于9月19日-9月25日在武汉市举行。为认真做好国家网络安全宣传周活动的各项工作,切实提升全社会的网络安全意识和安全防护技能,特制定本方案。

一、宣传主题

网络安全为人民,网络安全靠人民

二、宣传时间

9月1日至9月30日

三、总体要求

深入学习宣传贯彻xx关于国家网络安全的重要讲话、重要批示精神和总体国家安全观,通过“一网双微一端”、微信群、QQ群等多种网络媒体和渠道,充分发挥“微宣传”矩阵传播作用,普及网络安全知识,增强全社会网络安全意识,大力倡导依法文明上网,做到全域全员全覆盖,形成宣传周活动省、市、县纵向到底,省直、市直、县直横向到边的有序局面,营造健康文明的网络环境。

四、活动安排

各乡镇、县直各单位要充分利用所属媒体平台,组织开展形式多样的“2019年国家网络安全宣传周”活动,形成传播正能量、激发责任感、弘扬新风尚的强大声势和浓厚氛围。

㈠新闻单位新媒体宣传

五峰政府门户网在首页显要位置统一“国家网络安全宣传周”标识,悬挂“网络安全为人民,网络安全靠人民”专题,链接中央网信网“2019年国家网络安全宣传周”页面。同时广泛宣传xx在党的新闻舆论工作座谈、网络安全和信息化工作座谈会上的重要讲话精神,着重宣传xx关于网络安全治理的重要讲话精神,开展互联网法律法规宣传和共铸网络诚信专题宣传。各新媒体官方微博开设#国家网络安全宣传周#相关话题,官方公众号制作专题稿件,五峰宜点通客户端转发活动稿件,积极与网友互动交流,广泛宣传传播活动内容。

责任单位:县网管办、县电子政务中心

㈡政务单位新媒体宣传

“国家网络安全宣传周”活动期间,各乡镇、县直各单位要在网站首页设置“国家网络安全宣传周”统一标识和专题专栏,对各乡镇、县直各单位领导干部和工作人员普及网络信息安全知识,提高安全上网技能。“魅力新五峰”官方微博、“魅力五峰”官方微信、五峰宜点通客户端要开辟专题栏目,以多种形式,通过微宣传渠道广泛推送。积极转载“国家网络安全宣传周”新闻动态、专家解读文章,本地本单位参与活动的相关信息,宣传普及防范电信诈骗和互联网金融风险,安全使用移动应用软件等相关知识。

责任单位:县网管办、县电子政务中心等

㈢线下活动

1、网络安全宣传周期间,通过社区公示栏、显示屏、电子标语等形式,宣传普及网络安全常识,倡导依法文明上网理念,引导大家树立“网络安全,人人有责”意识,争做“四有好网民”。

责任单位:各乡镇、县直各单位

2、全县各中小学开展“网络安全故事进课堂”活动,各校园网首页设置网络安全宣传周活动专题,集纳网络安全常识。

责任单位:县教育局

3、在五峰移动、电信、联通、供电公司各营业网点,在工、建、农等国有银行和湖北银行、五峰农商银行等地方银行营业处,网络安全相关标语、横幅,发放宣传资料,播放网络安全公益广告。

责任单位:县国资局、人民银行五峰分行

4、在县公共场馆开展网络安全讲座,重点宣传我县开展清网净网行动、打击网络违法犯罪行为的重点案例,宣传我县开展智慧城市建设的经验做法,普及传播网络安全基础知识,组织机关企事业单位人员、学生、教师、群众等参加讲座。

责任单位:县直机关工委、县公安局、县经信局、县教育局、县文体新广局

5、按照团县委统一部署,利用“青年之声-五峰”网络互动社交平台,在全县青年中宣传传播网络安全知识;利用“青春五峰”官方微博微信,向全县青年发出倡议,开展“我是清朗侠”清网行动,清朗网络空间。

责任单位:团县委、县教育局

6、9月1日至30日,县广播电台、电视台持续刊播网络安全题材的新闻、专题、评论、节目、公益广告、电视专题片、电视剧、电影等。

责任单位:县广播电视台

7、在县内、城际公交车载电视集中推介网络安全宣传公益广告,制作发放宣传教育材料。

责任单位:县交通运输局、县交运集团

五、工作要求

㈠高度重视,加强领导。2019年国家网络安全宣传周是全国举办的第三届网络安全宣传周活动,今年湖北作为主会场,对展示全湖北网络安全形象,构建和谐网络社会具有重要意义。各乡镇、县直各单位、各重点企业要高度重视此次活动,精心筹划,周密部署,确保活动声势大、效果好。要组建工作专班,明确专人负责,抽调精干力量,按要求组织实施。

㈡统筹分工,合力推进。各乡镇、县直各单位、各重点企业要按照责任分工,结合实际精心制定本地本单位活动方案,按时间节点抓好落实。

关工委经验交流材料范文第5篇

一、指导思想

新的一年,我校坚持以安全稳定为首要,以教学为中心,以质量为根本,“求精进取务实创优”,努力追求素质教育均衡化、常规管理科学化、学校发展特色化。以期初确定的工作重点为经,以县局目标考核为纬,精心组织部署,扎实开展系列工作。以中考成绩的提升为目标,狠抓常规管理,寻找质量提升的突破点,切实提高教育教学质量。组织开展师德教育工作,狠抓行风建设,办人民满意的教育。

二、工作重点

1、营养膳食计划,安全营养提升服务水平。

2、办学行为规范,真抓实干促进行风建设。

3、学校安全文明,关注细节谋求和谐发展。

4、项目工程建设,统筹规划保证工程质量。

5、常规管理考核,围绕细则开展各项工作。

6、素质教育实施,稳步推进坚持内涵发展。

7、教研交流开展,注重实效力促水平提升。

8、各类考试部署,制定方案注重规范操作。

三、具体措施

(一)狠抓教育教学常规,以规范管理促行风建设

__年中考成绩较__年有明显下滑,促使我们深刻反思,反思工作中的不足,寻找质量提升的突破点。新的学期,必须在管理上提更严格的要求,打造良好的学风、教风和校风。

1、严格落实各项规定,规范教师行为。

严格执行教师坐班制度、备课作业月检制度、一本作业制度、超前备课制度、推门听课制度、九年级模考制度。

严格执行教职工请假手续,请假必须有书面请假条,经教务处批准备案,当天行政值日人员做好记录。如有特殊情况,须电话请假并安排好所授课程,事后补办书面请假手续。当天调课须到教务处备案,跨天不存在调课。

端正会议作风,严格实行会议考勤。准时出席会议,请假须经会议主持人批准。参会人员要认真做好会议记录,吃透会议精神,不做与会议无关的事情。

严守作息时间,不迟到,不早退。早读、晚自习须在教室内坐班,做好学生辅导和答疑解惑工作。备课作业及时送检,备足课时,作业做到及时规范批改,了解学生学习状况。

争做学生表率。不在办公室乱吃乱吐乱扔,不大声喧哗,不在课堂上接听手机。要求学生做到的,自己率先做到,以良好的言行影响学生,熏陶学生。学生在校期间,不参与赌博活动,中餐不饮酒。

2、严格遵守一日常规,规范学生行为。

期初各班要通过班会课、黑板报宣传和学习《坝头初中学生一日常规》。要求学生仪表端庄,举止稳重,合理安排学习和生活,不迟到,不早退,有事必须办理书面请假手续。纪律委员做好每天的考勤记录,保管好请假条,如有学生未到堂,第一时间向班主任报告。争做文明学生,管好自己的口,说文明话,礼貌待人;管好自己的手,不乱涂乱画;管好自己的腿,不乱踢乱踏,爱护学校一草一木。

严格执行坝头初中学生“四严禁”:严禁课间出校门,严禁将零食带进教学区域及乱扔果皮纸屑,严禁后门后窗购物,严禁翻越栏杆围墙走后门。

3、努力发挥榜样作用,规范行政行为。

行政人员是学校的骨干力量,应带头做好表率,争当全体教职工的榜样,理清工作思路,正确履行行政职责。职责范围内的事想齐全,想周到,避免出现工作上的反复。对本处室工作,要有前瞻性、计划性。对需要合作完成的工作,不推,不抢,和其他处室通力协作。学校要想有大发展,大繁荣,行政人员有锐意进取的工作热情,结合处室特点创造性地开展工作。

严肃行政值日纪律,明确行政职责。当天值日,要全天候在校园,认真巡查,仔细观察,尤其要做好课间安全防范工作,做好课间教学区门口值勤督查工作,做好楼梯口疏导工作,做好晚间巡查工作。对当天的事情如实纪录,对当天的上课出勤、坐班和重要校务活动做好准确无误的记录。

行政坐班规范化,记好工作台账。坚持在各自办公室坐班,不串门。按行事历开展好各项工作,本处室工作台账记录要全面。

追求做教师思想工作的艺术化,对教师反映的问题,能解决的尽量及时解决,不能及时解决的要做好说服,避免简单粗暴,不能将矛盾直接上交校长室。

对本处室部署的工作,尽可能做好宣传发动,制定详实可行的活动方案,注重过程的精细,追求结果的精美。同时做好活动的资料积累,期初一个月内要将材料整理汇编交资料室存档 ,这是每一个行政人员的职责,更是义务。

4、广泛开展教研交流,提升业务能力。

坝头初中有着良好的教科研交流传统,学校大力倡导并从经费上给予充分保证。近几年,每年都开展了“走出去,请进来”教科研交流活动,外出听课主要集中在本学期,教研组长申请并出具活动方案,教务处备案并负责组织实施。教研组充分利用好本组成员的人脉,选定好学校,交流思想,扩展视野,提升能力。洲区初中教研协作区的交流平台已经搭建好,我校将充分利用好平台开展广泛交流。

(二)、妥善安排主题班会,以养成教育促安全文明

主题班会是对学生进行养成教育的一种仪式,我校开展了形式多样的主题班会,取得了良好的教育效果。本学期,将依据目标考核细则安排开展国防教育、心理健康教育、法制教育、血防教育、理想前途教育、防火防雷电教育、安全教育、人口与计划生育健康教育,结合县局文件安排开展好学雷锋活动、植树活动等专题活动。

1、学校确定活动主题。由教务处和政教处联合制定主题班会计划,确定主题班会的时间、内容。主题班会地点不拘泥于教室,可以根据活动内容和各班级活动方案选择合适地点和时间开展活动。为落实安全教育“一月一主题”活动方案,学校将加强校内班级之间的合作和交流,开展主题教育活动。

2、行政人员跟班监查。学校政教处和教务处负责组织实施主题教育活动,为促进主题教育的顺利开展,行政人员将分别进入班级督查落实和配合相关班级开展活动。各班级上交相关影像资料及文字材料,政教处负责收集,作为对班主任量化考核的重要依据,通过校园网络、广播及宣传栏等媒体通报各班级活动开展情况。

3、精心组织重大活动。初步安排将于4月份利用消防器材更新和添置的机会,邀请消防大队来校指导,掌握相关的疏散逃生技能和灭火常识。5月份开展法制安全教育活动,邀请民警、交警进校开展法纪教育。

(三)、注重实施素质教育,以魅力校园促内涵发展

坝头初中一直十分注重素质教育的实施,取得了累累硕果,学校形象得以提升,形成了良好的校园文化氛围。

1、开齐课程,开足课时。尊重教育规律,站在为学生未来奠基的高度上,重视艺体课程的教学,重视非中考科目的教学,鼓励教师利用学科优势,开展丰富多彩的活动。经过几年的教师招录,调动,学校艺体教师实现了专业对口,音乐、体育、美术等学科能够全面规范开展,非中考科目的开设和上课情况正在逐步规范,连续几年按县教育局要求对学生进行了生物地理结业考试。

2、举行常规活动,综合培养学生素质。今年上半年七年级将举行广播体操比赛,检阅学生广播体操水平,以比赛促训练;八年级将举行乒乓球赛,激发学生课外活动参与的热情;20__年第五届阳光体育运动冬季长跑成功举行,第六届阳光体育运动冬季长跑安排在3月中下旬举行。通过开展这些活动,激发学生的潜能,增长学生的才干,充分体现学校的办学理念和办学特色。

3、举行培训活动,为学生发展多一条出路。从凉亭中学特长班招生以来,我校已经输送了大量优质生源。学校艺体教师配备齐全,为培养学生的艺体兴趣,今年学校将继续开设课外兴趣小组,举行专业培训,尤其要为部分考生做好考前辅导培训。

(四)、努力关注营养改善,以服务学生促质量提升

营养改善计划在我校已经实施一年,学校花了大量的时间和精力,经过了广泛的调研,在实践中摸索、改进、创新,营养改善计划的各项工作进展是顺利的,食品安全、资金安全得到了保证。为继续把好事办好,办实,让党和政府放心,让学生满意,学校将更加注意以服务学生为宗旨,努力开展工作。

1、成立组织,加强领导。

学校成立了营养改善工作领导小组,刘文德校长为组长,齐长明为副组长,全体行政人员为成员,每个人的分工和职责是明确的。

2、完善机构,明确职责。

学校成立了四个工作机构:事务机构、财务机构、工勤机构、监管机构。其中事务机构由学校总务处、政教处、教务处抽调负责人员,同时聘请有经验的教师任事务长;财务机构吸收了两名有工作经验责任心强的老师;工勤机构由年富力强、身体健康的中青年女性组成;学校成立了由工会代表、学生代表、家长代表、教师代表等组成的膳食委员会(监管机构),具体行使食堂的监督、检查等职能。

3、结合实情,妥善安排。

由学校食堂统一提供完整午餐,由于学校食堂规模较小,只能采用分年级分批次分班级集中就餐,每天中午学生就餐期间学校安排行政人员、班主任、膳食委员会每次至少4人轮流值勤,校长陪餐,相关表格由领导机构办公室制定。

营养改善计划的实施是一项惠及千家万户的大好事,按学校及县教育局要求,食堂工作人员将要为学生提供品质上乘,营养丰富的饭菜,同时还不能有盈利行为,始终确保资金安全和食品安全。

(五)、真心关爱寄宿学生,以安全舒适让家长放心

坝头初中是一所规模较大的农村寄宿制初级中学,本学期,力争通过更加规范的管理,让学生住得舒适,让广大家长放心。

1、全面采集学生信息,掌握学生住宿情况。

由于种种原因,学校划定住宿片区的学生,有乘车往返的,有在亲友家寄宿的,有在校园附近租住民房的,还有少数在教职工房间住宿的。开学初,政教处将组织全体班主任做好详细的寄宿情况登记,全面准确掌握学生的动态信息。各班级做好宣传动员工作,让更多的学生入住寝室。

2、加强监护人员职责,保障学生接受监管

凡应该住宿片区的学生,原则上一律要求住宿,特殊情况未住宿的走读学生要由家长签字,并对孩子的安全进行承诺;教职工房间原则上不允许住学生,如确实寄宿了学生,教师和家长须同时签字,加强监护人员职责;在外面租住民房和投亲靠友的,家长和房东须同时签字,对孩子负好监管责任。政教处和总务处对住宿片区的学生流向做好登记造册工作,做到不漏掉一个学生,清楚每一个学生的下落。

3、加大巡夜督查力度,督促学生学会自理。

宿舍管理员蹲点值夜,每晚安排两个行政人员和三个班主任在男女生宿舍楼巡查,并对所有宿舍实行清点人数,核对人头,保证学生按时就寝,遵守就寝纪律。寝室管理员要督促学生搞好个人卫生,团总支定期对寝室进行卫生检查评比,教育学生勤洗衣被,经常晾晒,严防春夏两季传染病暴发。

(六)、亲情关爱留守学生,以真情付出促健康成长

为逐步搞好留守儿童之家的建设,学校每年都投入了大量的人力、物力和财力,选派年富力强的青年教师担任管理员。基本的硬件已经配齐,随着实际情况需要正在逐步配套完善软件和硬件建设。

本学期,将结合县局安排,开展一系列主题活动。根据留守学生的变动情况,期初完善留守学生信息动态管理登记,根据实际情况给每一位留守生指定亲情联系人,进行座谈,开展家访活动,营造良好的亲情氛围。

我校留守儿童之家管理得到了乡政府的大力支持,乡妇联为留守学生办理图书借阅提供方便,乡关工委、乡团委多次来校开展送温暖活动,本学期,集体活动将首先考虑派留守学生参加。

留守儿童之家全天候开放,学校在经费投入上加大力度,为了孩子们的健康成长,学校从来没有计算过成本,为的是让留守学生感受到学校大家庭的温暖。

(七)、抓紧项目工程建设,以基础建设促形象提升

去年秋季开始,我校学生宿舍楼和厕所整合项目正式动工,目前进展基本顺利,本期还将在宿舍楼和食堂之间建活动广场,与学生宿舍楼同时验收。

1、保证学生宿舍楼如期竣工。

20__年秋季,学校新建学生宿舍楼一栋,经过4个月的施工,目前主体框架已经完工,正进入墙壁填充和内部装修阶段。新建学生宿舍楼将用以解决学生住宿问题,同时可将原学生宿舍部分改为教师宿舍,教师住房紧张的问题将得以缓解。本学期,工程领导小组将深入施工现场,督促进度,进行质量监管。2013年秋季开学该楼将正式交付使用,前期许多工作还有待办理。

2、谋划学校休闲广场施工。

学校西边多年来未进行建设,建筑垃圾堆积,杂草丛生,影响校容校貌。经学校行政会研究决定,进行硬化和绿化,整体提升学校形象。学校成立了项目小组,抽调部分行政人员和教师代表组成,齐长明副校长任组长。开学初已经完成了勘测,与施工方形成初步意向,近期将签订协议施工,该项目将和学生宿舍楼同时验收,为保证施工质量,要求承包方严格按协议施工,实行分期付款。

3、完成校园排水系统改造。

由于种种原因,坝头初中校内排水系统总不够完善,20__年更是逢雨就积水,存在很大安全隐患,影响学校形象,经行政会研究决定,对学校排水系统进行彻底改造,重新规划排水线路,重建排水系统,该项目与学校休闲广场项目捆绑施工,同时验收,项目小组成员已经与承包方查看现场,有了初步的施工方案,本月将正式动工,保证雨季来临之前完工。

学校项目工程建设事关学校可持续发展,每一位教职工都是学校主人,都有责任和义务行使监督职权,项目小组的成员更应该要有责任感和使命感,争取每个项目都成为优质工程,放心工程,凝聚人心的民心工程。

(八)、高度关注毕业班级,以均衡发展促全面进步

20__年中考的滑坡给我们带来了压力,更激发了前进的动力,只要我们将过程做得更精细一点,再创辉煌是完全有可能的。

1、要求学科统一,教研组协调九年级授课教师共同确定教学进度。加强同学科之间互相交流,确定本学科的带头人,精心备课。选准复习资料,分类确定复习阶段攻关负责人,及时捕捉中考信息,发挥团队作用,共享资源。

2、精心组织好三次模拟考试。本学期三、四、五月底,各安排了一次模拟考试,教务处根据以往的经验,选好模拟考试卷,对监考、阅卷、评讲、对比分析等环节都作具体要求,每一次月考之后要作阶段总结和经验交流。希望通过三次模拟考试,真正达到全面提升学生应考能力的效果。各班主任还应针对学生身心特点,做好心理疏导,让学生积累考试经验,从容面对一切考试,发挥最好的考试状态。

3、精心组织好三次中考系列考试。每一次考试的成功进行离不开考前的反复培训,同时也离不开天时地利人和,每一次考试都应该引起足够的重视,都应该通力协作,都应该以完美作结局。