前言:想要写出一篇令人眼前一亮的文章吗?我们特意为您整理了5篇消防工作计划书范文,相信会为您的写作带来帮助,发现更多的写作思路和灵感。
【关键词】 现代化 通信技术 消防工作 应用
前言:俗话说“水火无情”在火灾紧急发生的时候,时间就是生命,每一分每一秒都会可能有一个生命的失去。所以在消防应对紧急事件时如何快速的完成指挥和信息传递工作,在最短的时间里完成火灾的救援任务,是当代消防部队所面临的重要的问题。而现代化的通信技术手段的应用就可以在一定程度上解决这些问题,使得消防人员能够惊醒精准的定位和现场的勘察,着这样就使得消防工作能够快速准确的进行。
一、现代化通信技术的内涵
随着科技的不断发展,带动着电信业务的不断发展,其主要从以话音为主向以数据为主的方向发展。现代化的通信技术就是依靠科技并且采取最新的技术来不断优化通信方式,其主要的目的就是使人与人之间的沟通变的更加的更加便捷。现代化的通信技术主要包括数字通信技术、信息传输技术、通信网络技术、程控交换技术和接入网与介入技术。社会在不断地发展,现代化的通信技术也被越来越多的应用在生活中的各个方面。
二、当前消防工作中存在的问题
在以往的消防工作中陈旧的思想观念是消防工作中的一大问题。消防工作始终是与经济共同发展的,消防的发展要时刻应与经济的发展相协调,既不能超越经济提前发展,也不能落后于经济的发展。现在有很多的地方只重视经济的发展而忽视了消防的发展,相比来说投入的经费也是比较少,这样就导致了城市的消防建设和消防设备不健全,严重的影响了社会的发展的需要。所以当前就应该让人们梳理正确的发展观,积极地对待消防事业中出现的问题。所以这样来说就是发展意识不强就是导致消防工作发展缓慢的根源所在。消防人员人力资源开发不足也是一个重要的原因,在整个消防工作中人是关键所在,是决定性的因素。在目前的消防工作中存在一系列问题,比如:消防产品不合格、消防法规不健全、消防宣传不及时等问题,然而这些问题都与消防人员人力开发不足有不可避免的关系。如果在消防工作中消防人力资源开发不足,一些消防人员知识能够简单的掌握一些项目的基本技能,不能完全的使用当前的消防设施,着这样就严重制约着消防工作的顺利开展。在消防工作中,对消防用品的开发和利用管理、对消防人员的专业化训练和消防管理人员的人才培养,这些都是需要大批的消防人员来完成的,在目前来说,当前的消防工作还不能够满足这样的需要。所以如果不能够解决消防工作中的人力资源问题,那么在不久的将来,社会大量的需要消防人员的时候,这将会严重的阻碍社会发展。
三、现代化通信技术在消防工作中的应用
在现实的生活中,消防工作直接关系着人们的生命财产安全问题,所以消防工作不容小视,而且我们还要积极的发展消防工作。随着社会的进步人们对消防工作的认识也逐步加深,所以为了加强方方的监督工作,人们把先进的科学技术应用到了消防工作中。当前的现代化通信手段技术具有高效数据传输、多种业务支持和高强度保密性的优点,这将会在消防工作中起到一个良好的作用。
3.1现代化通信技术在定位中的应用
由于当火灾发生时,发生的时间地点不确定,这时要建立对火灾的实时监督系统就相当的必要了。在目前来看现在的消防建筑主要是采取图像监控的方式,比如现场摄像、高层的图像监控系统等等,这些都是具有较高的可靠性。到那时这样的设施也存在着另一方面的弊端,其设备的成本和维修费用较高,所以这样的方式想要大方面的推广就有相当大的难度。而现代化的通信技术手段就可以通过先进的技术进行数据和图像的传输,其所用的设备轻小,相比之前的设备,成本也比较小而且使用也非常的简单。在一些经济不发达的地区也可以进行对现场的实时监控。利用这种先进的技术就可以当火灾发生时迅速的将火灾现场的情况发到指挥中心,为指挥中心的提高最真的有效数据,帮助指挥中心做出最正确的决定。这种通信技术手段还可以进行定位,高准确的定位火灾发生的地点实施救援工作。
四、结束语
将现代化的通信技术手段应用到消防工作中,将会对消防工作的及时性和高效性有很大的提高。其也在消防指挥和监督中发挥着巨大的作用。当火灾发生时消防方工作人员能够快速的反应展开救援工作,保护人民群众的生命和财产安全,就是社会主义现代化建设的重要保证。
参 考 文 献
[1]王广.试论计算机技术在消防调度指挥中的应用[J].科学与财富,2012
【关键词】 化工设备 技术改造 消防安全
随着我国经济发展速度的不断提升,化工单位为挖掘企业发展潜力,实现利益最大化的发展目标,通常都会改造原有的化工生产设备。由于化工生产技术不断完善,致使设备改造规模越来越大,但是通常在改造时,设备也在满负荷工作,这种现象在客观上存在火灾隐患。
1 化工设备技术改造时会产生哪些消防安全问题
化工生产的自动化、工艺化水平较高,并且其生产具有较强的连续性特点,因此,在生产过程中我们必须确保各项生产技术指标的安全性。同时,生产产品、生产原料大多是易燃易爆物品,具有深冷、高压和高温等生产工艺特征,应该说该项生产操作自身出现火灾事故的频率就非常高,如果再加上满负荷改造化工设备技术,那么就很容易造成消防事故。通常情况下现场应安装或预制新增管线、设备,在原设备大修时联网。因生产与改造交叉作业的工程量大、周期长,给改造工作带来很多不便,增加了消防事故发生的几率。
1.1 工艺操作影响
(1)因设备技术改造需求,部分设备管控人员应到场配合,这就极大削弱了设备改造力量。
(2)设备技术改造时需要很多人员参与,有很多动土动火操作,破坏了设备运行的正常环境,使得比、摸、擦、听等操作受到严重影响。
(3)设备技术改造的周期长,工作人员容易出现管控疏漏,与此同时,在设备技术改造时很难落实定路线、定内容和定人定时的挂牌推号巡检。
(4)改造工作可能损坏仪表、电缆,使仪表不能正常运行,无法准确的控制工艺参数,从而致使违规操作和误操作现象的发生,轻则出现设备泄露受损问题,重则会引发消防安全事故。
1.2 易出现介质泄露
(1)操作工艺受影响会致使设备系统异常运行,出现截止泄露问题。
(2)操作人员在改造设备时,可能受到深冷、高压和高温设备影响,致使焊割操作破坏管线与设备,或因高空坠物破坏管线、设备。
1.3 火源明显增加
(1)设备技术改造时会用到焊割火源,化工设备技术操作流程规定:在有易燃易爆容器或设备操作时,不可以动用明火,如需要时应对火源进行特殊处理,而在设备技术改造时,必须将整个设备分解,这就增加了火源处理工作的难度。
(2)改造操作会增加新火源,比如撞击火花、摩擦火花、电路不良接触导致的电火花、高温火花、静电火花和金属焊渣摩擦火花等。上述火源具备很高的流动性与隐蔽性,很难及时发现并控制,最为主要的是这些火源足以点燃泄露的化工产品。
2 化工设备技术改造消防安全管控措施
化工设备技术改造的危险因素有很多,工作的危险性较高,因此,操作人员只有综合考虑设备与人的作用,全面实施管理与技术相结合的安全管控措施,才能降低事故发生几率,达到预防火灾的目的,保证化工设备技术改造的消防安全。
(1)成立技术改造安全管控部门,将改造和生产纳入统一管控工作模式中,各职能单位的管理人员应指挥操作,明确各单位的安全管控责任,编制设备技术改造安全措施与施工方案,安全管控规章制度和安全通令。同时应抽调专业人员组成技术团队,抽调有经验、责任心强的管理人员负责现场的安全管控工作。
(2)强化安全教育力度,充分利用企业标语栏和板报。向职工宣传消防安全知识与消防基本技能,对参与改造的技术人员应分批集中开展安全培训活动,组织改造人员学习改造技术,向其灌输安全通令和相关安全操作规定,和施工单位订立安全施工合同,明确工作职责和奖惩措施。
(3)构建安全的操作环境,严格按照施工方案开展改造工作,放置进场设备、搭建脚手架和动土动火等作业均不能对正常工艺操作带来影响。明确劳动纪律与改造工艺,加强员工工艺操作培训和考核力度,对重点操作环节应实时管控,与此同时,严格操作规范,明确巡回检查和交接班管理步骤与管理任务。利用自控技术控制自动改造技术,完善生产工序和生产工艺,有效管控工艺参数以降低发生误操作行为的几率。
(4)加强设备管理,开展设备维护工作,继续做好大机组的维护工作,在改造时,应制定易泄露和关键设备的维护方案,组成设备维护小组并建立工作记录。落实巡回维护制度,强化设备联动报警、地接线改造技术的维护力度。
(5)完善消防设施。1)检查设备,对火灾自动警报器和可燃物品警报器开展日常检查工作,对消防蒸汽幕、冷却水系统和消防水炮、水泵房、泡沫站开展定期检查与维护工作,确保设备性能符合消防要求。2)设置移动消防设备,化工设备技术改造现场必须要配备移动的灭火器材,并应确保设备的可靠性与安全性,必要时还应配备消防车。3)清除消防通道内的障碍物,保证通道畅通无阻。4)应设置消防安全标语或标牌,以起到禁止、警戒和提示的作用,避免因人为操作或人为越位而导致火灾事故发生。
(6)组织验收工作,设备技术改造后应在设备改造中心指挥下指派专人组织操作人员和施工人员进行验收与试验工作,根据制度要求进行气密性、试运转、耐压、负荷检测等验收工作。试验前应将准备工作做好并核实验收方案:重点应做好盲板抽、堵性能的验收工作,检查各阀门的完整性与灵活性,检查设备开关是否符合设备运转要求,检查全部仪表和管道的接头情况。验收合格后应办好相关手续,并制定出改造设备的操作规范,防止设备操作人员因不了解设备性能而致使火灾事故。
3 结语
化工设备技术改造的技术性和组织性较强,因此,在改造过程中必须严格实施可行的安全操作规程和防火管理办法,认真做好设备技术改造的各方面工作,有效控制火灾事故的发生,从而使改造作业更加安全、可靠,保证化工设备技术改造工作的安全进行。
参考文献:
[1]魏海俊.从吉化双苯厂爆炸事故处置解读化工火灾扑救对策[J].武警学院学报,2006(06).
20xx年度保安培训工作计划书
一、目的
通过培训,使保安员熟悉我单位的基本情况和要求,明确保安工作的相关规定和制度。掌握保安值班要求和各种器材的使用方法,增强保安人员文明执勤,礼貌待人的服务意识。能按照工作标准化、服务规范化、操作程序化、管理制度化的要求,不断提高服务、安全防范的效率和质量,确保各项工作任务的完成。
二、时间
根据保安部的工作要求、工作时间和人员素质情况,培训时间划分为三个等级:
(一)每季度进行周期培训
主要是进行礼仪、防火、防盗和其它突发事件的处理培训
(二)每周二进行日常培训
主要是进行作风强化、值勤动作培训
(三)每月底进行岗前培训
主要是针对刚进入岗位的人员进行值勤制度培训
三、地点
(一)保安部
(二)车场
四、方法
(一)集中理论学习
(二)实地岗位讲解
(三)实地岗位操作
五、内容
(一)周期培训
礼仪培训
1、保安礼仪概述
保安礼仪是保安员文明行为的道德规范与标准, 是保安员的生活行为规范与待人处事的准则, 是对保安员仪表、仪容、言谈、举止、待人、接物等各方面的具体规定。
保安员个人礼仪是保安员个人道德品质、文化素养、教养良知等精神内涵的外在表现,它不仅是衡量保安员个人道德水准高低和修养程度的尺度,而且也是衡量保安队伍精神文明建设的重要标志。所以,保安礼仪不仅代表保安员个人形象,更代表保安队伍的整体形象,是保安服务业赢得声誉和客户信赖的基本条件。
2、保安礼仪的特点
(1)保安礼仪是以个人为支点。保安礼仪是针对保安员个人自身行为的规定,而不是对保安组织行为的限定。
(2)保安礼仪以尊敬为原则。只有尊敬他人,才能赢得别人对自己的尊敬。奉行尊敬的原则,旨在建立人与人之间相互尊重和友好合作的新型关系,有利于避免或缓解一些不必要的冲突。
(3)保安礼仪以修养为基础。个人礼仪是个人的公共道德修养在社会活动中的体现,它直接反映一个人内在的品格和文化修养。
(4)保安礼仪以美好为目标。保安礼仪引导保安员走向文明,其目标是实现真、善、美。
(5)保安礼仪以长远为方针。保安员只有经过长期不懈的努力,并随着社会文明程度的发展提高,不断完善自我的行为活动,才能养成优良的品质,塑造良好形象。
3、保安员的行为举止
保安员的行为举止,体现的是保安的精神风貌和素质修养,也是保安人员职业道德规范的具
体要求。良好的举止行为,对塑造保安队伍的良好形象,赢得客户的充分信赖,取得良好的社会效益具有重要作用。
(1)用语文明。在值勤中与人交谈时,态度要和善,语气要亲切,言辞要得体,给人以礼貌表示。保安员值勤文明用语很多,如检查验证时,应说“请出示您的证件”;须进行登记时说“麻烦您登记一下”;如遇对方不友好时说“请您不要生气,有话好好说”;遇对方表示感谢时,应说“不用谢,这是我们应该做的”等等。
(2)坐姿大方。在值勤中,坐姿要舒展、自然和大方。坐时上体要挺直,勿弯腰驼背,不要垂肩、摇腿、跷脚、晃身子,应坐得端正,显得精神饱满;遇到有师生到来,应立即起身问候。(3)站姿端庄。站立值勤时,应收腹、直腰、挺胸,双肩稍后放平,双臂自然下垂,保持身体端正,给人一种轻松自然感觉,体现出保安员的雄姿。切忌站得东歪西邪,弓背凸肚。
(4)行走稳健。行走时,身体要直立,抬头挺胸,平视前方,两腿有节奏地交替向前迈进,步伐应自然、稳健。在公共场合行走,要遵守交通规则;行人之间要礼让;与人交谈时要靠边站立;两人走路时不要勾肩搭背;穿制服走路时,不要吃东西、吸烟和将手插在裤兜内。
(5)谈话自然。保安员无论在任何场合谈话中,态度要诚恳大方,亲切自然,语辞平和。问候注意使用礼貌语言。切忌装腔作势,高声谈笑,大呼小叫。
20xx年度保安培训工作计划例文
(一)、工作目标
1、认真学习领会和全面贯彻落实公司经营工作的一系列指示精神和决策部署,完成各项工作任务,完成公司签订的《XX年度安全生产目标管理责任书》确定的指标。
2、完善部门工作,培养一支纪律严明,作风顽强的保安队伍。
3、做好与公司其他部门在各项工作的沟通、协调、协助。
(二)、主要工作计划措施
一、安保部结合公司的实际情况做好明年的治安工作。
1、处理好与邻村人员的关系。
2、对进出山庄的闲杂人员进行劝离。
3、督促各部门对贵重物品在不使用情况下要存放到指定地点进行妥善保管。
4、保安做好巡查工作,特别是对重点部位检查,夜间加强巡查力度。
5、与公司全体员工和合作单位、租户形成群防群治,制定保卫巡查方案。
6、做好治安管理监控系统的保密工作。
二、配合人力资源部门把好本部门的用人关,做好队伍建设,打造一支,安定、团结、素质高、岗位技能突出、责任心强的安保队伍,确保公司业务经营正常运作。全面总结XX年安保工作薄弱环节和不足,加强部门工作、工作纪律、岗位责任、岗位技能的管理、教育、培训,充分调动队员的工作积极性和主动性,增强工作意识、责任感,使全体队员全身心地投入到乡村大世界的安全保卫工作中。
三、公司安保部参照行业规范将对保安员进行一系列的学习和培训。
1、每周两次的车辆指挥、队列训练、消防知识等培训,通过讲解、培训使保安员在思想认识和日常工作中有不同程度的提升,从而增强保安队伍的工作的能力,
第1 页共1 页
2、在日常工作中引导保安员提高服务意识、礼貌待客,从而提高对客服务能力,在工作中要尊重客人,不能和客人发生正面冲突,教育员工从心里明白我们所做的一切,都是为了客人的满意。
3、结合我部门的实际情况对队员的仪容仪表、礼节礼貌等问题进行不定期的检查,对检查出来的问题坚决落实。
四、保安部将协助公司安委会做好安全生产工作
1、严格按照公司给本部门下达的内控目标和具体措施,与下级签订“责任状”,建立目标管理责任制,层层分解落实工作任务,有效地解决干与不干、干好与干坏都一样的被动局面。制定全年工作任务,将各项任务分解落实到各班组及员工,使人人有任务,个个有压力、有动力。
2、参加安委会的各次安全检查,对本部门存在的问题认真做好记录并按公司安委办发出的整改通知和整改要求进行整改。
3、组织公司安委会相关人员组成专项检查小组定期开展季度安全生产大检查;每月进行一到两次的专项检查、督查或对隐患整改复查等,真正做到以督查促隐患整改,以整改保安全生产。
五、加强各种设施设备的维护保养,提高工作效率。
1、完善维保制度,明确维保责任。根据不同设备、不同区域,明确维保责任和工作流程,确保我部门的设备处处有人管,件件有人护;制定具体的维护保养计划,确保设备在规定的时间内能得到维护保养。
2、执行正确的维护保养技术标准,以技术参数为核心准确的反映设施设备的运行状态和维护保养的情况,整体提高维护保养的水平;加强消防检查人员的业务素质和业务水平,凭借过硬的业务技能,保证设施设备维护工作的有序进行。
20xx年度保安培训工作计划模板
一、课程设置及内容
全部课程分为专业理论知识和军事技能训练两大科目。
其中专业理论知识内容包括:保安理论知识、消防业务知识、职业道德、保安礼仪、救护知识等。
军事技能训练内容包括:队列、防卫术、交通指挥手势、勤务技能、消防技能、救护技能等。
二、教学目的和要求
(一)教学目的
1、保安人员培训应以保安理论知识、军事技能训练为主,在教学过程中,应要求学员全面熟知保安理论知识及军事基础知识,使之在实际工作操作与运用。
2、职业道德课程的教学应根据不同的专业而予以不同的内容,使学员在各自不同的工作岗位上都能养成具有本职业特点的良好职业道德和行为规范。
3、军事技能训练以队列、擒拿格斗及交通指挥手势为主要内容,在发生突发事件时能够运用擒敌技术同不法分子做坚决斗争,保护国家财产以及自身安全。交通手势的学习主要是针对出入及停放在执勤区域内的车辆能够运用正确的手势进行指挥、疏导,防止交通堵塞及事故的发生。
(二)教学要求
1、保安理论教学
通过教学使学员熟知保安工作性质、地位、任务、及工作职责权限,同时全面掌握保安专业知识以及法律常识,在具体工作中应注意的事项及一般情况处置的原则和方法。
2、军事训练
队列训练,使学员具有良好的军姿,严整的军容,协调一致的动作,严格的组织纪律性以及强壮的体魄,使学员在今后的执勤任务中能有效地防卫和制服违法犯罪分子,达到克敌制胜目的。
3、消防知识及消防器材的使用
通过教学使学员熟知掌握消防工作的方针任务和意义,熟知各种防火的措施和消防器材设施的操作及使用方法,做到防患于未燃,保护公共财产和人民生命财产的安全。
4、现场救护
通过理论知识和专业技能方面的学习,掌握必要的安全防范知识,为以后工作打下坚实的基础。
三、教学中应注意的问题
1、军事训练过程中,教员要认真讲解每个动作的方法要领,亲自做好示范,使学员能够充分领会,防止摔伤、扭伤等安全事故发生。
2、理论教学教员应结合不同的案例分层次进行讲解,活跃课堂气氛,充分调动学员的学习积极性,使学员听的懂、记的牢、理解透、会运用。
四、教学内容及课时分配表
(一)教学内容
1、保安业务理论知识内容:(1)保安管理制度;(2)保安职责权限;
(3)职业道德规范;(4)保安礼仪;(5)保安门卫服务;(6)保安巡逻服务;(7)法律常识;(8)安全防范知识。
2、消防知识及器材使用
主要包括:(1)保安消防业务概述;(2)燃烧与灭火原理;(3)火灾常识;(4)火灾预防;(5)消防器材与操作使用方法。
3、军事技能训练
队列、格斗拳、交通指挥手势、消防技能、勤务操作、救护技能。
(二)教学分配表
保安专业培训时间为20天,课时安排40课时;
1、军事训练:20课时
2、保安理论:10课时