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一、督察局领导的硬朗作风给我留下了深刻印象
1、督察局领导关心地方发展,顾全大局的做法令我们敬佩。牛珏局长、高明主任、耿未名处长在土地例行督察工作过程中,他们时刻教导我们督察一定要严,“要敢于碰硬,不怕得罪人”。但同时,土地例行督察不是查个案,目的是规范地方土地利用管理,在查找问题督促整改到位的同时,更要促进地方人民政府提高依法管地用地意识和水平,促进地方经济的又好又快发展。通过参与例行督察,使我对土地例行督察有了全新的认识,督察是手段,规范提高,促进发展才是目的。所以督察不可怕,我们应该欢迎。
2、督察局领导同甘共苦的精神,给了我们很大的鼓舞。在土地例行督察期间,督察局的领导始终和工作人员同吃同住,一起办公,特别是在矿区督察期间,吃住条件相对较差,风沙很大,道路非常坎坷,在如此艰苦的条件下,牛珏局长、高明主任、耿处长等领导都与大家同吃住,一起办公,令我们倍受感动,在精神上给了我们很大的鼓舞。
3、督察局干部扎实的工作作风,积极主动的工作态度令我深受感动。土地督察工作比较艰苦,时间紧、任务重。1个半月时间里要对包头市年全年的土地利用管理情况和2800多个图斑进行全部核查,并对上万份档案进行察看,还要记录分析,经常要加班加点,周末不休息,面对繁重的工作任务督察组领导都依然坚守岗位,从无怨言。和他们在一起工作的几个月时间里,我对坚守岗位、无私奉献、工作积极主动有了更深的认识。
二、提高了个人业务能力,结识了许多同行的新朋友
1、提高了业务能力,增强了服务意识。土地督察是对土地政策执行、土地规划、耕地保护、土地供应、土地执法等土地利用管理的方方面面进行全部核查,业务覆盖面广,通过这次工作,使我对土地利用管理和卫片图斑核查有了全面的认识,业务水平和服务意识大大提高。
2月20日全市“三新”主题教育活动动员大会后,我们于2月21日召开了市文联党组会,及时传达了全市动员大会精神,研究制定了市文联贯彻意见,讨论通过了《__市文联“三新”主题教育活动活动安排意见》。2月22日,我们召开了市文联“三新”主题教育活动教育动员大会,文联机关全体人员参加了会议,文联党组书记__同志作了动员讲话,会上宣读了《__市文联“三新”主题教育活动活动安排意见》,并下发到各部、室。
一、及时成立组织机构。
为了加强对教育活动的组织领导,市文联及时成立了__市文联“三新”主题教育活动活动领导小组及办公室,由市文联党组书记__同志任组长,副主席__、副调研员__任副组长,文联各部、室(来源:文秘站 )负责人为成员。领导小组下设办公室,办公室主任由副主席__兼任。__在2月22日下午召开领导小组办公室人员培训会,明确划分了各人的工作职责,对办公室工作运转程序、工作方法、工作纪律提出了明确要求,为活动的正常运转奠定了基础。
二、突出学习重点
为了使学习更具有针对性,2月22日,市文联机关集中学习,市文联党组书记、活动领导小组组长__专门就学习阶段工作提出具体要求,市文联副主席、活动领导小组办公室主任__在会上作了具体安排。2月26日,市文联党组再次召开机关全体干部大会,首先学习了党的十七大报告《高举中国特色社会主义伟大旗帜,为全面建设小康社会而努力奋斗》,接着学习了《__书记在__调研时的讲话》;3月1日组织学习了__在“三新”动员会上的讲话;3月2日学习《在陕西考察工作结束时的讲话》;3月3日至今严格按照安排表执行学习任务。
今年初以来,绥阳县广大干部职工聚焦“学习”,建立了“四学四增强”的常态化学习机制,各单位坚持每周用2小时开展干部集中夜学,不断增强干部主动学习的意识及把握工作重点的水平、主动思考的能力,全力打造高水平、高效率、高素质的干部职工队伍,为建成全面小康、建设幸福绥阳集聚强大正能量。
定时学
增强坚持学习毅力
在开展常态化学习前,绥阳对全县各单位学习开展情况进行了一次深入调查、摸底,发现普遍存在领导不重视、学习积极性不高、学习效果差的问题。如何让学习不流于形式、不走过场,绥阳通过反复调查研究,认为建立相应的常态化学习机制很有必要。为此,县委办公室在年初下发了《关于形成学习制度常态化的通知》,要求全县62个县直部门、28个垂直管理部门、15个乡镇必须在每周一至周五晚上自行组织开展一次集中学习,结合本单位实际,进一步创新学习方式,丰富学习内容,确保学习效果,力争通过每一次的集中学习,让干部养成学习的习惯,增强坚持学习的毅力。
学习是一种提升自身综合能力、开拓事业、丰富见闻的捷径。通过学习,可以把别人的经验为自己所用。学习贵在坚持,坚持常态化学习,每阶段肯定会有所收获。全县广大干部职工要将阶段学习的内容、学习时间等进行细化,同时将每阶段的学习成果形成心得体会,总结本阶段学习的方法、效率等是否存在问题,查找符合自己的学习方法,慢慢让学习成为一种习惯。
督促学
增强主动学习意识
俄罗斯教育心理学奠基人乌申斯基说:“学习是劳动,是充满思想的劳动。”建立常态化学习机制的目地,在于实现干部职工从“强制学”到“自觉学”的转变,让他们通过学习真正实现学有所获、学有所用,而不是把每周一次的集中学习当成任务来完成。
绥阳县督查局、县纪委、县委宣传部各抽调一人组成常态化学习督查组,每周对各单位开展常态化学习的情况进行随机抽查,将抽查的结果作为各单位宣传工作年度考核的依据。对没有按时组织学习的单位,除了通报批评外,还对主要领导进行诫勉谈话。督查人员在督查时要认真填写《常态化学习督查情况登记表》,将被检查单位的学习情况进行详细记录,填写是否开展学习、应到人数、实到人数、学习内容、学体评价等检查内容,并让被检查单位盖章认可。
此外,县委宣传部还对学习情况进行综合检查,对学习的内容、形式、学习量、撰写心得体会和理论文章等进行量化打分,纳入年终考核。组织县“两代表一委员”30余人,评选出最好和较差心得体会各10篇,将评选结果在全县大会上通报。截至目前,全县今年已开展心得体会评选6次,达到了以评促学的目的。
同时,县委宣传部认真总结各单位常态化学习典型案例,组织编写了10篇典型学习案例材料,整理装订成册印发全县,供各单位学习借鉴。现在,“夜间学堂”已成为绥阳县各单位的工作惯例,广大干部职工主动学习的意识得到提高,从“要我学”转变为“我要学”。
引导学
增强把握工作重点水平
绥阳县在开展常态化学习过程中,注重对学习内容的把握,让干部职工学有所获、学有所用,提高政策理论水平、思想道德修养和业务水平。
同志曾提出“四学习四提高”的要求:即要学习现代经济知识,提高驾驭市场经济的能力;学习科技知识,提高推进自主创新的组织领导能力;学习社会管理知识,提高管理社会的能力;学习法律知识,提高依法办事的能力。
要让学习做到有针对性和时效性,唯有通过正确的引导,让干部职工在学习过程中做到差什么、学什么,缺什么、补什么,通过有针对性的学习,增强干部职工业务知识和把握工作重点的水平。为此,绥阳要求全县各单位必须从本单位工作实际出发,加强对业务相关知识的学习:县环保局要求干部职工加强对环境保护工作相关知识的学习,每逢集中学习都会安排一名干部领学与环境保护工作相关主题,不断增强干部的工作本领;县后勤服务中心结合自身工作实际,从餐馆借来了餐桌,现场模拟如何摆放餐牌,如何做好服务及解决接待工作中可能存在的问题;县委宣传部在学习过程中更加注重对党的路线方针政策的学习,通过引导学的方式,改变了以往单一学法规、抄条例、读文件的枯燥学习方式,极大地增强了学习效果。
讨论学
增强主动思考能力
绥阳各单位以往的学习方式,几乎都是领导台上讲,干部台下听,学习氛围枯燥、沉闷、呆板。鉴于此,全县创新学习方式,以提高学习的主动性、互动性、时效性为出发点,充分发挥干部职工的主观能动性,每次学习由一名干部职工当主讲老师,自选一个主题进行讲解。同时,参加学习的每一名干部职工都要围绕主讲老师设计的主题充分表达自己的观点,实现了从“一人讲无人听”到“大家讲全员听”的转变;由固定一人念报纸、念文章、念文件的被动方式向人人都是老师,人人都是主角转变。
这种讨论学的方式培养了干部多角度思考问题和辩证思维的能力,激发了干部主动学习、享受学习、收获学习的热情。在开展常态化学习过程中,全县各单位以讨论学习方式为切入点,进一步总结、提炼、创新,产生了一大批好经验、好做法:县委组织部创新常态化学习方式,以点单式学习互动、激励性成效考评建立“学点评考”制度,全方位强化积淀,提高学习的主动性、互动性、时效性;团县委倡导“三人行,有我师,人人皆为师”的学习态度,注重“新”内容,“活”形式,“论”心得,“强”互动,使干部职工的学习态度实现大转变,学习氛围更活跃,学习效果更显著。
一、加强学习,增强素质,不断提高履职尽责能力和水平
一年来,始终坚持理论学习不放松,采取集体学习、个人自学相结合,书本学习与网络学习相结合,专题培训与外出考察相结合的方式,认真钻研了党的xx大、xx届四中全会、五中全会、中央扶贫工作会议精神;认真钻研了环境保护、A级景区创建、美丽乡村建设、食品药品监管、国土资源管理等业务知识;组织相关镇办和部门单位先后前往xx、xx等兄弟县区考察美丽乡村、精品景区建设等。今年以来,累计写心得体会xx万字、心得体会xx篇,调研文章x篇。通过学习,自身综合素质不断提升,用政策理论认识问题、解决问题、指导工作的能力和水平明显提高。
二、开拓创新,真抓实干,奋力开创分管工作新局面
今年以来,我强化学习,创新思路,狠抓落实,分管各项工作取得了明显成效。一是专项创建成效显著。将专项创建作为示范带动整体工作的有力抓手,精心安排部署,科学制定方案,持续加大投入,严格督查督办,金丝峡5A 级景区、省级生态县、省级双拥模范县创建均顺利通过上级验收命名。二是旅游开发步伐加快。以创建“全国知名旅游强县”为目标,按照“全域旅游,精品带动,产业升级”的思路,完善规划,加快建设,强化宣传,狠抓环境整治,xx旅游产业园区xx寨、xx古道文化景区及美丽乡村建设顺利推进。2019年,全县接待游客xxx万,实现旅游综合收入xxx亿元,同比分别增长xxx%、xx%,其中xxxxx。以“十有县”创建为抓手,扎实做好地质灾害防治,有力地确保了群众生命财产安全。四是市场监管扎实推进。积极稳妥推进县、镇食品药品监管机构改革和“三证合一,一证一码”商事制度改革。认真组织开展“飓风行动”等食品药品安全专项整治和打假治劣活动,全县食品药品经营秩序进一步好转,广大干部群众饮食用药安全得到有效保障。五是环境保护成绩斐然。以农村环境卫生综合整治为抓手,加大村庄、公路、河道、庭院、工矿企业、畜禽养殖“脏、乱、差”清理整顿力度,在全县组织开展为期一个月的畜禽污染专项治理活动,农村环境面貌明显改善。县河、富家沟等县城“七沟一河”治理步伐加快推进。xxxx。
三、严以律己,清正廉洁,树立领导干部良好形象
为积极响应县委提出的整治活动要求,街道组织召开了党员、干部、群众代表座谈会,广泛征求意见和建议,结合街道存在的实际问题,制定了芦林街道开展“庸懒散拖”、群众办事难和农村集体“三资”问题等三项整治活动工作方案,并及时召开专题会议,精密部署安排开展整治活动。为加强对整治活动的领导,成立了三项整治活动领导小组和工作督查组,落实了办公场所,抽调了骨干力量,确保活动的顺利开展。
二、加强学习教育
利用每周星期一、星期四干部夜学,集中学习了县委、街道开展三项整治活动的工作方案及有关精神,并要求每位干部认真作好学习笔记和撰写学习心得体会。通过学习,进一步提高党员干部的思想认识、思想觉悟和服务意识,改进作风,认真履行职责。
三、按照环节,抓好工作落实
“庸懒散拖”问题整治活动:召开了街道党工委扩大会议,对照“庸懒散拖”四个方面10项内容,专题讨论、研究当前存在的问题,并要求各单位和个人进行认真对照检查,开展自查自纠工作。汇总后,梳理出工作日中午有违规饮酒现象、上班有迟到早退现象和会议中玩手机等问题,建立问题台帐,落实整改措施。
群众办事难问题整治活动:规范街道便民服务中心的工作岗位牌和窗口设置,方便群众办事。便民服务中心按照《关于进一步规范便民服务中心管理工作的实施意见》(芦发[XX]33号)开始运行,设置好岗位办事范围,明确岗位工作人员,安排好岗位的值班时间,制定了奖惩办法。
农村集体“三资”问题整治活动:召开由各村(居)主任、财务专管员和有关人员参加的农村集体“三资”问题整治活动专题会议,并邀请农业局经管站专家进行专题授课。确定湖头居为我街道开展整治活动试点,街道农经站人员进行督促、指导,相关工作正在有序进行。