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一、指导思想
以党的十精神为指导,深入贯彻“劳动者自主就业、市场调节就业、政府促进就业和鼓励创业”的就业方针,实施就业优先战略和更加积极的就业政策,树立“政府搭台、全民创业”理念,大力营造政府鼓励创业、社会支持创业、民众自主创业的浓厚氛围,鼓励更多的劳动者通过自主创业实现就业。建立完善创业扶持政策,积极开展创业服务,以创业促就业,以创业谋发展,推动全市经济社会又好又快发展。
二、目标任务
结合我市镇(街道)优势产业和特色经济发展现状,建立健全政策扶持、创业培训、创业服务“三位一体”的工作机制,促进大中专毕业生、城镇失业人员、返乡农民工、军队退役人员等各类人员自主创业。从2013年9月开始,计划每年完成创业培训1500人以上,培训合格率达到95%以上,建立创业型镇(街道)3个;通过各项创业政策扶持,每年实现2000人以上成功创业,创业带动就业每年达10000人以上,创业带动就业率达到1:5,创业企业存活率达到85%以上。
三、实施步骤
我市创业型镇(街道)创建工作分为三个阶段实施,具体步骤是:
(一)宣传发动阶段(2013年10月底前)。制定创建工作方案,建立和完善目标管理责任制,形成高效运转的工作机制。召开创建创业型镇(街道)动员大会,对创建工作进行安排部署。利用报刊、电视、广播等新闻媒介大力宣传创建工作重要性及各项创业扶持政策,在全市掀起创建创业型镇(街道)热潮。
(二)全面实施阶段(2013年11月-2014年9月)。各部门及各单位按照本方案确定的工作内容,逐项落实并组织实施。完善组织领导体系、政策支持体系、创业培训体系、创业服务体系和工作考核体系等“五大体系”建设,重点做好依托当地优势产业、行业,建设专门的创业孵化基地、创业园、创业街和农村创业项目孵化基地,为各类创业者提供载体,为进入载体的创业者提供有效的创业项目、创业培训、创业指导等服务,落实小额担保贷款、创业补贴、岗位补贴、社保补贴等政策。
(三)验收阶段(2014年10月-12月)。依据创建工作领导小组制定的创业型镇(街道)创建标准,找出不足,积极调整和完善各项政策措施,确保创建目标实现。对创建工作进行自评、自查,并做好市局对我市创建工作的评估验收准备工作。
四、创建措施
(一)依托镇(街道)特色产业创业。依托我市现有一镇一业、一村一品的生产格局,突出特色镇(街道)优势产业创业,在镇(街道)建设专门的特色创业孵化基地、创业园、创业街和农村创业项目孵化基地,扶持和引导龙头企业从原来的分散经营向园区化发展转变,同时积极延伸产业链条,做好配套产业创业。
(二)放宽创业门槛条件。大力培育各类创业主体,积极引进创业人才,重点支持初始创业。鼓励大专院校、科研院所科技人员,利用自己的科技成果入股或创办科技企业。鼓励大中专(技)毕业生、城镇失业人员、返乡农民工、军队退役人员等各类人员自主创业。积极引导、帮助创业成功人士和创业失败者"二次创业"。进一步拓宽创业领域,按照"非禁即入"的原则,除国家法律法规明令禁止的领域外均可以创业。在政策范围内不断降低准入门槛,在经营场地、登记条件、注册资本等方面降低准入条件。
(三)拓展创业培训范围。鼓励各类社会团体和培训机构积极开展创业培训和创业辅导,为创业者提供良好的创业项目咨询、创业方案策划和跟踪指导等辅导服务。不断扩大创业培训覆盖面,逐步形成以劳动就业培训中心为主,市职业教育中心、省现代农业技工学校等21家培训学校为辅的培训格局,确保让每个有创业愿望的劳动者都能参加一次以上免费创业培训。
(四)拓宽中小企业融资渠道。加大资金投入,扩大融资贷款规模,进一步扩大小额担保贷款范围和提高小额担保贷款额度,为企业发展提供充足的资金保障;加快担保体系建设,加大安排专项财政资金力度,鼓励担保机构为中小企业提供融资担保,多渠道筹集担保资金,最大限度满足创业者的贷款需求。
五、工作要求
(一)加强领导、提高认识。创业工作要站在改善民生、科学发展、促进和谐的高度,切实提高认识,坚持做到每项指标有人管,每项工作有人干,确保创建活动顺利实施。
一、指导思想
以党的十七大精神为指导,坚持科学发展观,将促进创业带动就业纳入实施扩大就业发展战略,坚持“自主创业,市场导向,社会支持,政府促进”的原则,优化创业环境,营造全民创业的良好氛围,完善创业服务体系,加快形成“政策扶持、创业培训、创业服务”三位一体的工作机制,实现创业促发展,创业促就业的良性互动,开展促进以创业带动就业工作新局面,为振兴经济做出贡献。
二、工作目标
创建创业型城市是统筹城乡一体化发展,实现充分就业,保障经济平稳较快增长的有效手段。按照人力资源和社会保障部对创业型城市的五项主要指标要求,结合我县经济社会发展现状,在实施全民创业工程的基础上,力争全面达到国家级创业型城市标准。具体目标为:
(一)全员创业活动指数:是指参与创业活动的人数占城镇劳动者的比例。创业活动是指创业服务、创业培训和自主创业。到年底,全县全员创业活动指数达到20%。
(二)创业活动对就业的贡献率:是指辖区内新增创业人数及其带动就业人数之和,占全部新增就业人数的比例。主要反映创业带动就业的程度。创业培训和指导1500人(其中:按照1:2的比例,创业培训500人,创业指导1000人);帮助成功创业500人,创业带动就业3000人,创业带动就业率达到1:6。
(三)创业活动对企业成长的贡献率:主要反映通过创业活动促进的创业企业增长率,创业企业1-3年存活率。平均每年新增创业企业130户,新增个体工商户900户以上,创业企业存活率(存活1年以上)达到80%以上。
(四)创业环境满意度:反映社会各界对当地创业环境和创业工作的满意程度,反映创业工作成效。主要指标包括小企业平均创业成本、创业初始成功率、创业培训后创业成功率、创业服务满意率、创业活动就业率,以及创业政策、制度完善和落实程度。新建创业孵化基地、创业园等5000平方米,创业环境满意度的各项指标达到90%。
(五)其他整体反映城市创业活力、创业效率以及促进创业带动就业工作成效的指标。在全县18个乡镇,6个园区,23个社区,518个行政村中,按照45%的比例,确定8个乡镇、3个园区争创“创业型乡镇(园区)”,10个社区争创“创业型社区”,233个行政村争创“创业型行政村”,利用两年时间使创建比例达到95%以上。
以上五项指标,要求达到或超过全国平均水平,实现国家创业型城市创建目标。
三、工作任务
(一)建立组织领导体系。
1.成立领导机构。在县就业工作联席会议机制下,成立由县政府分管领导负责,人力资源和社会保障局牵头,县委宣传部、创业办、发改委、教育局、监察局、民政局、财政局、编办、规划建设和住房保障局、经贸局、卫生局、农业局、统计局、工商局、地税局、国税局、科技局、国土局、总工会、团县委、工商联、妇联、残联、人民银行支行等部门以及行业协会等共同参与的创建创业型城市工作领导小组。由县委常委、常务副县长任领导小组组长,县政府办公室主任、县人力资源和社会保障局局长任领导小组副组长,以上各部门负责人任领导小组成员。领导小组下设办公室,办公室设在县人力资源和社会保障局,办公室主任由县人力资源和社会保障局局长兼任,办公室副主任由就业服务局局长兼任,办公室日常工作由县就业服务局负责组织实施。各乡镇、园区建立相应的领导机构,大力支持这项工作。
2.建立工作机制。建立创建领导小组会议制度,及时研究解决创建工作中的重大问题,形成政府推动、部门联动、相互配合、各界关注、齐抓共管的工作机制。
县人力资源和社会保障局负责创建活动的组织和牵头工作。重点开展高校毕业生、农民工和失业人员的创业培训、小额担保贷款发放、创业项目开发和跟踪服务;
县委宣传部负责创建工作的新闻宣传,营造良好的舆论氛围;
县财政局负责拓宽融资渠道,落实财政政策,提供扶持资金、小额贷款担保基金等;
县科技局负责高科技创业项目的开发推介,以及科研机构吸纳高校毕业生就业工作的落实和协调;
县规划建设和住房保障局、国土局负责孵化基地的建立和创业场地的协调和安排,对创业基地、创业园区、孵化基地项目的建设内容、规模等负责审批立项;
县教育局负责组织开展大学生毕业前的政策宣传;
县创业办、发改委负责创业环境的改善;
县经贸局负责牵头联合其他有关部门建立创业市场导向信息机制,本县适合微小、中小企业发展的主要行业及创业项目指导目录等;
县工商局负责依照有关法律法规的规定,进一步放宽全民创业企业及个体工商户市场准入条件,制定、落实相关服务措施,为全民创业者提供良好的市场准入服务;
县国税局、地税局负责税费减免政策的落实;
团县委负责青年YBC(即中国青年创业国际计划,是由团中央、全国青联发起的一项旨在帮助中国青年创业的国际合作项目)创业计划的组织实施,以及青年企业家协会参与就业创业工作的组织协调;
县工商联负责行业企业协会参与就业创业工作的组织协调;
县妇联负责组织开展妇女创业活动等;
其他部门及各乡镇、园区负责协调和配合好创建创业型城市的各项工作。
(二)完善政策支持体系。
建立和完善准入条件宽松、管理简单方便、融资渠道畅通、措施全面的政策优惠体系,创造良好的创业环境。
1.放宽市场准入。按照“非禁即入”的原则,放宽创业主体资格、经营范围、出资期限等准入条件。扩大创业主体人员范围,降低门槛,鼓励全民创业。
2.加大金融政策扶持力度。认真贯彻落实小额担保贷款等优惠政策,支持高校毕业生、返乡农民工、下岗失业人员等各类困难就业对象自主创业;扶持中小企业、劳动密集型企业扩大经营规模,给予小额担保贷款支持,促进企业吸纳和稳定各类人员就业。
3.全面落实财税扶持政策。加大资金投入力度,筹集更多的创业扶持资金,支持百姓创业、能人创业。同时,税务等有关部门认真落实税费减免、创业补贴和贷款贴息政策,激励各类劳动者创业。
4.完善创业促就业相关配套政策。规划建设、土地等有关部门积极配合提供和安排创业场地,建立规模和示范性的创业基地、见习基地,为高校毕业生等就业困难群体就业创业提供保障。
5.改善服务体制,开辟“创业绿色通道”。进一步优化创业环境,加强对创业项目的跟踪服务,通过提供便捷高效、周到细心的服务,为创业者开辟绿色通道。
(三)健全创业培训体系。
1.整合培训资源,建立统一管理,统一配置的培训体系。整合各类教育培训资源,统筹开展创业培训、创业见习、职业资格培训、技能培训等创业就业培训服务。
2.拓宽培训对象的覆盖面。把有就业和创业愿望的各类城乡劳动者纳入培训范围,重点抓好高校毕业生、返乡农民工、城镇就业困难群体的培训。
3.组织开展特色培训。针对高校毕业生、农民工、下岗失业人员等各类人员的不同特点,提供“关爱就业培训”,“特色产业培训”,“回乡创业培训”,“转岗技能培训”和创业培训。
4.进一步落实培训补贴政策。将创业培训和职业培训补贴范围扩大到大中专毕业生、复转军人、进城务工农民工、残疾人和失业人员、新成长劳动力、回乡农民工等。受训人员达到相应标准及要求的,培训机构按现行相关文件规定享受一次性职业培训补贴和创业培训补贴。
(四)构建创业服务体系。
1.加强基础服务平台建设。建立和完善县、乡镇、社区(村)三级公共就业服务平台,配备专职工作人员,实现信息联网。逐步把各级公共就业服务机构工作经费和人员经费纳入财政预算。建立创业指导服务体系,提供政策咨询、信息、法律、技术指导和融资贷款等服务,解决创业者的实际困难。
2.加大创业载体的创建力度。充分利用各类园区、开发区、产业聚集地、专业市场等建立创业园、创业街、创业孵化基地、创业就业见习基地,打造创业平台,为创业者提供创业载体。
3.深化创业指导服务工作。逐步建立“政府组织、企业参与、创业者受益”的创业指导模式。积极举办创业博览会、创业大赛、创业项目展示推介等活动,广泛征集创业项目和创业金点子,建立创业项目数据库,为创业者提供丰富准确的创业信息,提高创业成功率。设立创业指导服务窗口,加强创业跟踪服务,逐步建立集“项目征集、项目展示、专家指导、政策扶持、跟踪服务”为一体的创业指导工作机制。
(五)健全工作考核体系。
1.建立目标管理制度。将创建创业型城市工作列入目标责任管理体系,年度综合考评。将工作任务逐级量化,层层签订目标责任书,强化统计监督,责任落实到人。
2.加大督促检查力度。对优化创业环境、落实创业政策、健全创业服务,以及创业主体发展、创业拉动就业等各项工作,定期督查,及时通报,兑现奖惩。
四、具体措施
(一)加大宣传导向力度。充分利用各类新闻媒体加大创建创业型城市宣传力度,营造“创业促就业、创业富百姓、创业促发展”的浓厚氛围,激励全民参与创建创业型城市活动。媒体阶段性专题宣传活动不少于3次,创业主题宣传咨询活动不少于3次,创业先锋评选或创业大赛不少于2次。
(二)加大创业培训力度。公共就业培训机构将创业培训列入教学培训计划和培训任务,阶段创业培训人数达到500人次。
(三)加大创业指导服务力度。加强基层劳动就业服务机构的创业指导服务力度,为创业者提供创业指导服务1000人次。
(四)启动创业模拟运作项目试点工作。发展20家经营较为成熟、社会责任感较强的企业、机构作为创业见习基地。
(五)强化创业绿色通道服务力度。制定创业“绿色通道”工作方案和流程,为创业者提供集“注册登记、联合审批、一站式服务、限时办结、服务承诺”为一体的绿色通道服务。在有条件的地区开展试点,并向全县推广。
(六)建立创业者协会组织。鼓励乡镇及有关部门建立创业者协会、创业者联谊会等创业者自律服务组织,培养创业者自我管理、自律服务的意识。
(七)完善小额担保贷款工作机制。完善小额担保贷款政策,推进信用社区创建工作,全县创建信用社区比例达到50%以上。多渠道筹集小额贷款担保基金,提供创业贷款500人次。
(八)扶助高校毕业生自主创业。筹集100万元作为高校毕业生创业基金,全力支持高校毕业生自主创业。
(九)建立创业基地。6个园区结合各自产业优势,建立完善创业孵化基地,面积不少于5000平方米;全县建立创业园区面积不少于2万平方米;出台创业者自主创办企业经营场地具体使用办法和相关政策措施,有效帮助创业者解决场地难问题。
五、创建工作步骤
创建创业型城市工作从年1月1日至年12月31日,共分为三个阶段:
(一)宣传发动阶段:年1月至2月。制定创建工作方案,建立和完善目标管理责任制,形成高效运转的工作机制。通过多种形式加大宣传力度,营造浓厚的社会氛围。
(二)全面实施阶段:年3月至8月。积极开展创新扶持政策、改善创业就业服务、扩大职业培训、组建创业服务平台、壮大创业主体,优化创业环境等工作,同步提高各级创建工作达标率,不断推动创建工作上台阶、上水平。
(三)考评验收阶段:年9月至12月。在全县组织创建工作模拟考评,对照国家考评标准和工作目标任务,逐项落实,查漏补缺,认真考核,采取有力措施加以整改完善,确保各项创建任务全部达标。
六、工作要求
(一)加强组织领导,强化政府责任。全县各级党委、政府要高度重视创业型城市创建工作。县创建工作领导小组安排部署创业工作中的重大问题,组织协调指导全县开展创业促就业工作。各乡镇、园区要研究制定创建创业型城市工作实施方案,定期研究解决工作中遇到的新问题,确保工作取得实效。各乡镇、园区于3月15日前将工作实施方案报县创建办公室,并定期汇报本区域创建工作进展情况。
(二)加强部门配合,落实工作责任。创建国家级创业型城市工作涉及面广,牵涉部门多,各有关部门要加强沟通协调,整体联运,齐抓共管。要按照创建工作的统一要求和部署,以高度的政治责任感和使命感,提高认识,明确责任,积极配合,通力协作,认真履行好各自的工作职责,主动发挥职能作用,确保各项工作落到实处,按期实现创建目标。
各镇(乡)人民政府,县政府有关部门、直属有关单位:
为大力推进我县农民工等人员返乡创业试点工作,形成全社会广泛参与的良好氛围,县政府定于10月9日至15日与全国同步举办2018年大众创业万众创新活动周活动,其中10月9日下午举行活动周启动仪式。现就有关事项通知如下:
一、时间和地点:请全体参加人员按日程安排在县会展中心参加相应活动。
二、参会人员
(一)县领导范贵裕、黄红星、温振雄、陈劲松、林江;
(二)各镇(乡)长、分管负责同志,乡镇创业代表(每个乡镇1-2人,由各乡镇负责落实);
(三)县直和省、市驻怀有关单位主要负责人和分管负责同志(参会单位见附件1);
(四)县工商联(商会)代表(5人)(由县工商联负责落实);
(五)县外怀集商会、同乡会企业家代表(共6人)(由县招商局负责落实);
(六)怀集女企业家联谊会企业家代表(5人)(由县妇联负责落实);
(七)怀集创客联盟成员和青商会代表(由县发改局负责落实);
(八)人行怀集县支行、中行怀集县支行、工行怀集县支行、农行怀集县支行、建行怀集县支行、邮蓄银行怀集县支行、县农信联社、人保怀集支公司、人寿怀集支公司主要负责人和贷款业务经理(由县金融局负责落实)。
三、日程安排:
10月9日(星期二)
14:45 举行创业成果展和金融知识普及宣传活动
地点:县会展中心一楼会议室前;
参加人员:各镇(乡)长、分管负责同志,县直和省、市驻怀有关单位主要负责人和分管负责同志,县工商联(商会)、县外怀集商会、同乡会、青商会、怀集女企业家联谊会、怀集创客联盟等企业家代表,各镇(乡)返乡创业代表,各金融机构负责人和贷款业务经理。
15:30 举行2018年大众创业万众创新活动周启动仪式
地点:县会展中心一楼会议室;
参加人员:全体参会人员,15时15分前进场完毕。
主持:县委常委温振雄
1.播放大众创业万众创新宣传片;
2.企业家创业代表广东峰之雪食品有限公司董事长周树真先生发言;
3.大学生创业代表怀集创客联盟主席陈淮杰先生发言;
4.县委常委、常务副县长范贵裕同志致辞;
5.主持人宣布活动周正式启动(县领导范贵裕、黄红星、陈劲松、林江,创业代表周树真、陈淮杰共同按下活动周启动手掌)。
16:30 举行就业创业担保贷款讲座
地点:县会展中心一楼会议室;
参加人员:全体参会人员;
16:50 就业创业担保贷款问答互动
地点:县会展中心一楼会议室;
参加人员:全体参会人员。
四、有关事项
(一)请县发改局牵头做好创业成果展活动落实工作;
(二)请县金融局会同人行怀集县支行做好金融知识宣传及就业创业担保贷款讲座、问答互动等相关事项落实工作;
(三)请县机关事务局做好县会展中心一楼会议室会场布置工作,县发改局跟踪落实相关会务工作;
对于商家来说,他们不会错过一个可以帮助他们带来利益的节日,随着圣诞节在世界各地的流行,商家也纷纷打出圣诞噱头。小编在这里给大家带来创意2020圣诞节平安夜促销活动方案5篇,但愿对你有借鉴作用!
圣诞节平安夜促销活动方案1主题活动1——银飙圣诞大抽奖
活动意义:将陈列的小型摩托车作为大奖送出,满足年轻一代追求新鲜、刺激的心理。配合活动主题“银圣诞 狂飚夜”。
满足年轻消费者希望中奖的虚荣心理,加深__啤酒在消费者之中的印象。
于抽奖时间制造全场,进而得
到向受众集中传播品牌信息的机会。
地点:夜场门口、场内。
对象:所有购买__啤酒的顾客。
具体形式:消费者每购买一打__啤酒,马上赠送一张抽奖券。
消费者可在抽奖券写上姓名等资料,投入挂于门口圣诞树上的长筒袜子之中。
当晚十二点于舞池进行现场抽奖,将小型摩托车送出。
买__啤酒越多,中奖机会越大。
主题活动2——疯狂飙啤
活动意义:推啤酒杯是美国特有的酒吧文化,突出美式圣诞的活动内涵。
满足年轻消费者追求好玩刺激、喜欢挑战的心理,配合活动主题。
将活动移至夜场门口,增加__品牌传播的宣传点。
奖品为购买__啤酒的折扣券,能刺激__啤酒的销售。
地点:夜场门口,大型圣诞陈列物旁
对象:每位入场的客人都可参加。
形式:在特制的长桌上推装满啤酒的啤酒杯,推到特定的区域,会得到特定的购买__啤酒的折扣券。
具体规则:每次一位参赛者在长桌的一端推杯,酒杯装满啤酒。
长桌的另一端用颜色划分有三个中奖的区域,酒杯在哪个区域停下,参赛者将得到此区域相应的折扣券。
啤酒杯翻倒、碰到长桌两边、或者由另一端滑落到承接区,都视作失败,不获得奖品。
主题活动3——飙盖有礼
活动意义:比赛开瓶盖的速度,配合“狂飙夜”的主题。
满足新一代年轻人新奇、好胜、挑战自我的心理。
地点:夜场内
有空间条件的夜场可以选定一个区域进行游戏,增加聚焦点,刺激现场气氛。
不具备空间条件的夜场,促销小姐可于客人买酒时进行游戏。
对象:购买__啤酒的客户
具体形式:在20秒的时间内,用除开瓶器以外的任何方法开__啤酒,能开多少瓶啤酒,夜场就立即送多少瓶啤酒。
主题活动4——冰极狂飙
活动意义:增加消费者接触__啤酒的机会。
让消费者体验冰凉透心的__啤酒,增加__啤酒的美誉度。
地点:夜场内,促销小姐主动与客人进行游戏。
对象:所有顾客,特别是没有购买__啤酒的顾客。
具体形式:在特定的时间内,一口气喝完一杯加了冰的__啤酒,根据完成时间,赠送不同价值的礼品。每桌限玩一次。
3秒内完成,10元以上的奖品。
超过3秒,但于5秒内完成,5-6元的奖品。
超过5秒完成,3-4元的奖品。
圣诞节平安夜促销活动方案22020年圣诞节即将来临,为了让人们体会到品牌的辉煌气势和我们酒店独特的圣诞文化氛围,力争做到比往年更具节日气氛;并在装饰和布置上突出新颖和独特;加大广告宣传力度,达到在经济利益增长的同时,程度的达到良好的社会效益。
初拟策划及布置方案如下:
一、圣诞节酒店的布置及装饰
1、今年的酒店布置及装饰以广告公司和市场营销部同时进行的方式来操作。
2、今年的酒店布置及装饰以大厅,大厅外,各前台营业点,四楼晚会现场做重点,其他地方为辅。
3、今年的酒店布置及装饰具体细则和费用另呈领导批示。
二、圣诞节主题活动安排
1、平安夜,狂欢夜自助大餐
内容:大型自助餐,综合性文艺节目,大型抽奖活动。(奖品以赞助为主)
气氛布置:热烈、明亮、欢快
票价:-----元/张儿童票半价
----元/张(两大一小)
节目安排:由娱乐部负责,中间穿插抽奖活动,市场营销部负责节目审核和总协调。
2、烛光晚宴:
规模:80——100人
内容:烛光晚宴、家庭套餐。适合家庭、情侣。
气氛布置:全场烛光,放轻音乐,强调安静祥和,浪漫温馨气氛。
票价:--元/张儿童票半价
---元/张(两大一小)
(以上演员及主持人费用由娱乐部另呈领导批示)
三、酒楼整体气氛布置
1、给各营业区发圣诞小姐服装,由圣诞小姐为客人服务,给小朋友发礼品。
2、整个酒楼安排四名圣诞老人发礼品。
3、大堂及咖啡厅以气球为主体作节日气氛布置。
4、酒店提供照相留影服务。
四、广告宣传
1、在电视台,交通频道及晚报作广告宣传(费用已含在全年广告费用预算中)
2、印制宣传单1000份(费用财务另呈领导批示)
3、印刷贺卡送客户(费用销售部另呈领导批示)
4、大堂广告,大厅外横幅,电梯广告宣传。
五、圣诞节各项工作倒计时
1、11月15日——12月3日拉赞助,12月5日到位摆置大厅。
2、12月2日具体布置方案制出。
3、12月5日圣诞票、贺卡、宣传单制出。
4、各部门12月6日开始卖圣诞票,并各媒体上广告。
5、12月6日开始布置景点。
6、12月10日布置完毕。
7、12月11日送贺卡。
8、12月12日核定娱乐部节目。
9、12月15日下发晚会备忘录。
10、12月23日下发服装。
11、12月24、25日作好晚会各项工作。
圣诞节平安夜促销活动方案3一、活动主题:
(例)冬季生活的恋歌,提拉米苏传送圣诞祝福
二、副主题:
(例)让我们把圣诞的钟声传播四方,也让我们把友爱和赞美洒向人间。
三、活动目的:
1、加强公司连锁店的销售力度、提高营业收入;
2、强化企业知名度、提升连锁店品牌;
3、庆祝圣诞节
四、活动意义:
圣诞节必不可少的节目,有家庭式的,朋友式的,情人式的各种各样PARTY。一种友情,亲情,爱情聚会的好时光。戴着圣诞帽,唱着圣诞歌,说说大家的圣诞愿望。作为一个隆重的节日,少不了的是圣诞大餐,在中国就是以西餐为主了。在圣诞活动宣传期间,公司可宣传企业文化,提升各连锁店品牌,强化企业知名度。
五、活动内容:
在各连锁店开展圣诞节活动,放置圣诞树,在显眼位置显示连锁店标志,装饰圣诞树,将礼品放在树上的每个位置。进店消费的每位顾客都赠送圣诞帽,推出圣诞大餐及其优惠活动,各连锁店员工都着以圣诞装。
六、活动形式:
1、将每个礼品都贴上号码,顾客在用餐时,由服务员上前让顾客抽号码,抽到哪个送哪个。
2、进来进餐的顾客都送圣诞帽,标有公司标志(可与其他商家合作)。
3、制作宣传单,在圣诞优惠活动的纸张范围内可作裁剪,可相当消费券。
4、由厨房推出圣诞特价菜单,具体可分为:圣诞美餐、情侣套餐、儿童套餐、家庭套餐等等,制作相关的海报传单进行宣传。
(点排餐可赠送咖啡特饮券一张)
5、圣诞订位。
6、连锁店所有职员都必须着红色圣诞装,加强节日气氛。
7、在餐厅做简单的布置,加强餐厅的喜气、热闹的活跃气氛,重要的是让顾客有种过节的感觉。
8、各餐厅内播放圣诞颂歌。
七、备注:
圣诞期间可播放的曲目:
1.《平安夜》(SilentNight)
2.《普世欢腾,救主下降》(JoytotheWorld!)
3.《天使歌唱在高天》(AngelsWeHaveHeardonHigh)
4.《缅想当年时方夜半》(ItCametbeMidnightClear)
5.《美哉小城,小伯利恒》(OLittleTownofBethlehem)
6.《牧人闻信》(WhileShepherdsWatchedTheirFlocks)
7.《远远在马槽里》(AwayintheManger)
8.《荣耀天军》(Angels,fromtheRealmsofGlory)
9.《听啊,天使唱高声》(Hark!theHeraldAngelsSing)
10.《圣诞钟声》(IHeardtheBellsonChristmasDay)等等
其中以《平安夜》(SilentNight)最为有名。
圣诞美餐、情侣套餐、儿童套餐、家庭套餐均由厨房提供,公司企划负责海报、传单的制作和印刷,由各连锁店发放。店务部负责礼品、圣诞帽、圣诞装的购买。
圣诞节平安夜促销活动方案4时间:2020年12月16日—31日
地点:购物广场业态店、好时尚
主题:送一片平安给世界
副题:真情片片、爱满人间
圣诞背景音乐:《雪绒花》、《铃儿响叮当》、《平安夜》、等节日音乐。
所需道具:圣诞展台__个、__块与展台面积一样大的红地毯、圣诞树__棵、彩带__条、圣诞彩灯__串、主题横幅__条、礼品包装袜子__只、圣诞帽__个、彩色小气球__个、指示牌__块、棉絮__袋、庆典彩纸碎片__袋、小蝴蝶结__个。
终端布置一:
1、在超市的中心位置,摆好一个圣诞展台,铺好地毯。
2、在展台的中心布置好圣诞树,挂好彩灯。
3、将黄牌商品装入礼品包装袜中,挂在圣诞树上。
4、用棉絮点缀在圣诞树上,撒上彩纸碎片。
5、用彩条将卖场的所有空白的立柱缠绕状、再将空白的墙面、橱窗用彩条组成“圣诞快乐”、“MARRYCHRISTMAS”和圣诞树或圣诞老人的图案装饰。
6、在购物货架的每一层都用彩条布置好。
7、卖场的每一个区将氢气球扎好,10个一扎,按实际的比例分配在每个货架上。
8、对应每扎气球挂上圣诞帽、圣诞袜子上下交叉布置。
9、进口处挂“送一片平安给世界”。
10、出口处挂“真情片片、爱满人间”。
终端布置二:卖场调整
1、将每个品类的商品挑选出精品各做一个堆头,每个商品堆头上撒上碎金粉彩纸。
2、在每个商品商贴小蝴蝶结。
(生鲜商品不贴)
3、将各商品堆头围绕着圣诞树排列,排列方法:①圆形排列法:生鲜红酒圣诞玩具促销服装家居用品小食品饮料生鲜②矩形排列法:
第一行,左:生鲜、右:红酒
第二行,左:圣诞玩具、右:促销服装
中心:圣诞树
第三行:左:家居用品、右:小食品
第四行:左:饮料、右:生鲜
4、在每个区的接口处挂好每个区的名称,例如:美味街、家居路等
5、在每一个货架接口处都安排一名圣诞导购员欢迎顾客。
(每位导购司仪戴好圣诞帽)
配合:
1、商品行政部下发通知
2、连锁公司事实活动
3、采购中心配置商品
4、企划中做报纸广告、喷绘、指示牌
广告:
1、广播电视报做整版彩色广告2期
2、日、晚报中缝__次
3、各超市进口处、出口处的横幅企划中心。
圣诞节平安夜促销活动方案5一、活动目的:
1、紧紧抓住本月销售高峰的来临,通过一系列系统性的卖场内外布置、宣传,给顾客耳目一新的感觉,充分营造良好购物环境,提升超市对外整体社会形象;
2、通过一系列企划活动,吸引客流,增加人气,直接提升销售业绩。
二、活动时间:20__年12月4日——12月31日
三、活动宣传计划:
1、海报。
2、电视。
3、场内外广告牌宣传:总体要求:活动公布一定要提前、准确无误,排版美观大方,主题突出。
4、卖场布置总体要求:节日气氛隆重、浓厚、大气。
四、活动组织计划:
(1)分时间段的活动安排:
(为使活动具有连续性、衔接性,容易记忆,将活动按周期进行,轮番对顾客进行促销,持续刺激消费者的购物欲望,加深顾客对超市的印象,不断实施消费行为。)
第一周期:12月4日—12月10日
惊喜第一重:购物积分送大米,积的多送的多!(凭电脑小票换积分卡)市场分析:目前,积分卡是我们吸引顾客长期实施消费行为的一项有效促销措施。
第二周期:12月11日—17日
惊喜第二重:积分卡再次与您有约!
分析:由于第一周活动的促销力度相当大,不仅会吸引积分卡顾客的消费,更会吸引无积分卡的顾客,那么,怎样满足这批无积分卡的顾客呢?办法:再次发行一期积分卡,从而再次扩大我们的积分卡客户,争取市场份额。
活动内容:狂欢圣诞节,积分卡再次与您有约!只要您在我商场购物满100元即可获得积分卡一张,这张积分卡除享受以前约定的优惠外,在圣诞节期间享受更超值的优惠、更无限的回报。一卡在手,惊喜时时有!
注:凭电脑小票(当日小票有效,金额不累计)到我商场大宗购物处办理。
第三周期:12月18日—23日
第三重惊喜:奶粉文化周
活动内容:结合天气和饮食的特点,在此期间重点推出奶粉促销,组织3个厂家进行培训和保健宣传,如惠氏、美赞臣、雅培等,并要求每个厂家提供相应赠品进行赠送和促销,计888份,此期间提供奶粉惊喜特价。
第四周:12月24日—12月31日
惊喜第四重:狂欢圣诞节,加一元多一件!
活动时间:12月25日—27日
活动内容:凡于此期间,当日在我商场一次性购物满68元及以上者均凭小票加一元得一件超值礼品。(每日限量,先到先得)
购物满58元加1元得__礼物(限量300顶)
购物满118元加1元得__礼物(限量300个)
购物满218元加1元得__礼物(限量300瓶食品)
惊喜第五重,圣诞老人来啦!甜蜜礼品大派送
活动时间:12月24日和25日
活动内容:每天由圣诞老人和圣诞婆婆手提圣诞礼包对来我商场的小朋友进行糖果大派送。(预备:大约每天约30斤糖。)
第六重惊喜:狂欢圣诞节,超低特卖场
活动时间:12月20—30日
一、活动目的
健全人员全覆盖、业务全囊括、线上线下有机结合的练兵比武长效工作机制。加快提升全系统窗口单位工作人员政治素质、业务素养和服务技能,培树更多“人社知识通”“业务一口清”,为不断深化人社领域“放管服”改革、持续提高群众满意度。
二、活动主题
练兵比武强技能人社服务树新风
三、活动范围
全县人社系统全员参加,实现县、乡镇(街道)、村(社区)全覆盖,前后台人员、编制内外人员全覆盖。
四、活动内容
练兵比武紧紧围绕以新时代中国特色社会主义思想为指导,贯彻落实党的和二中、三中、四中、五中全会精神,具体内容涵盖就业创业、社会保险、人才人事、劳动关系、综合服务规范等方面内容,重点考察法规政策理解运用能力、解决问题能力、沟通协调能力等。
五、活动安排
(一)动员部署(4月)
组织召开练兵比武活动推进会,印发练兵比武活动实施方案,做好全员发动工作。在县人社局机关各股室,各社保、就业经办机构,窗口服务大厅,各乡镇(街道)人社公共服务平台(站点)张贴海报等宣传产品,转发市局微信平台活动链接,营造踊跃参加练兵比武活动的浓厚氛围。
(二)岗位练兵(全年)
开展“日日学、周周练、月月比”活动。组织系统工作人员登录“全国人社窗口单位业务技能练兵比武在线学习答题平台”(以下简称在线学习平台)进行常态化学习(学习答题积分时间段为4月1日至12月31日)。引导干部职工、基层服务平台工作人员牢记知识要点,结合岗位实践,主动追根溯源,掌握法规政策全貌,实现在学中干、干中学。届时,在线学习平台将对坚持学习且效果良好的学员,分别给予“日日学之星”“周周练达人”和“月月比能手”称号。局办公室将根据市局反馈的后台数据对各部门学习情况进行统计,根据统计结果对股室、个人进行奖励、扣分。乡镇(街道)组织宣传和参与情况纳入年终目标考核。
(三)竞赛比武选拔赛(5月)
今年全国比武活动分省内赛、省级区域赛和全国赛进行,省内赛由省人社厅牵头组织实施,省级区域赛和全国总决赛由人社部牵头组织实施。省内赛分为市(州)选拔赛、全省晋级赛和全省总决赛进行,市(州)选拔赛由各市(州)负责组织实施。
我市选拔赛以市本级和县(区)为单位分为四个赛区,共开展两轮选拔。第一轮闭卷笔试比武于5月上旬举办,全市各级人社窗口单位编内编外人员全员参加,非窗口单位工作人员积极参加,从事人社业务的其他单位人员鼓励参与。各赛区结合闭卷笔试成绩和平时学习练兵情况,综合推荐4名选手(其中1人为替补)组成赛区代表队参加第二轮选拔。第二轮现场竞答比武于5月中旬在市局举办。根据4名队员闭卷笔试成绩与现场竞答成绩综合得出各代表队综合成绩,排名靠前的3支队伍代表我市人社系统参加全省晋级赛。
六、组织机构
成立“县人力资源和社会保障人社窗口单位业务技能练兵比武活动”领导小组,负责统筹2021年度人社窗口单位业务技能练兵比武活动,并对本级赛事负责。局党组书记、局长陈国忠同志任组长,其它局党组成员任副组长,机关各股室负责人和各二级局局长为成员。
领导小组办公室主任由局党组成员、副局长同志担任,牵头负责活动统筹协调和推进实施。领导小组下设统筹协调、后勤保障、宣传报道、赛事监督4个工作小组:
统筹协调组:负责练兵比武活动的统筹协调和具体组织工作。(责任部门:办公室。)
后勤保障组:负责竞赛比武选拔赛的经费保障,负责竞赛比武每周模拟测试的制卷、考务组织、阅卷等工作。(责任部门:机关工会、规划财务股、办公室)
宣传报道组:负责练兵比武活动的新闻报道,做好练兵比武期间的各类宣传图片、信息、视频等资料的搜集、整理。(责任单位:办公室)
赛事监督组:负责对竞赛比武选拔赛题本题卡移交、闭卷笔试现场、在线学习平台数据读取进行全程监督。(责任部门:县纪委监委派驻县委组织部纪检监察组、县人社局党风廉政(纠正行业不正之风)工作领导小组)
七、奖项设置
(一)市级奖项
1.团体奖项
(1)一、二、三等奖各1名,按竞赛比武总成绩确定。
(2)优秀组织奖1个:根据各县(区)“日日学、周周练、月月比”活动和练兵比武活动组织发动情况确定。
2.个人奖项
(1)全市“人社知识通”称号10名:闭卷笔试比武成绩前10名的选手。
(2)全市“岗位练兵明星”10名:根据“日日学周周练月月比”在线学习平台个人总成绩确定(不与“人社知识通”重复)。
(3)全市“最佳风采奖”4名:参与现场竞答比武各代表队每队1名。
市局将为获奖团队和个人颁发奖牌、证书,并参照人社部、省人社厅做法为获奖个人发放一定奖金。
(二)人社系统奖励办法由机关工会另行制发。