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也让越来越多的电影艺术家、技术家寻找更多新的突破口,不仅仅是满足于现有的声音彩。上世纪70年代的《星球大战》便带给了观众一场视听盛宴。在这之前的电影都是在利用现有的技术给观众尽量呈现出生活的原状。而《星球大战》不仅颠覆了还原生活的这一观念,还利用他们所研发的数控摄影机拍摄许多高难度的镜头。从这部影片开始,数字化电影技术越来越成熟,人们开始研究发明各种数字化的科技来拍摄更多高难度的东西。如今数字技术产生的影片场景,不仅使银幕上出现了超出地球的视野,还有许多人类闻所未闻的场景也在冲击着我们的眼球。电影从黑白到彩色,从无声到有声,从胶片时代到现在的数字网络时代。每一次的变革都给电影注入了新的生命力。电影每一次新的发展都与科技有密不可分的联系。进入数字化时代的电影,与科技的关系更加紧密不可分离。数字化的电影创造出了许多人类从前只是幻想出来的场景,或者说是有许多人类还想象不到的许多场景。从令人感到震撼的《阿凡达》到最近风靡全球的电影《星际穿越》,这些好莱坞大片都完美地利用了现代化科技带给他们好处。这些都是人类智慧和科技的结晶,数字特技成为许多好莱坞大片的宠儿,数字化技术给电影带来了无限的可能与遐想,解开了以前只能忠实于表现生活的镣铐,现在的影片能将技术,生活,感情完美地融合在一起。数字技术和信息技术的高速发展对电影的拍摄和后期制作产生了巨大的革命性的改变。在艺术与科技的互动交融中,电影从无声到有声,从黑白到彩色发生了翻天覆地的变化,看似简单的转变却是创作人员从1895到至今不懈的努力。
数字技术在电影领域的全面应用是电影史的第三次革命,这次革命带来的影响和变化与前两次想比都是有过之而无不及的。它带给了我们全新的接受方式,审美观念和视觉享受。数字时代的电影以电脑技术营造传统科学技术难以企及的视觉奇观,已经完全不是最开始靠走马盘来实现人物活动的低端科技了。科幻世界、三维动画、地震等场景的表现在数字电影时代早已不在话下。叙事性的影片也不再是单纯的记录一段生活,其中融入了许多新奇的元素,一部影片可以将二维、三维、数字、叙事性等完美地融合在一起。互联网的高速发展和普及对于电影的传播与评价体系更是带来了颠覆性的革命性的改变。在互联网技术高度发达的今天,影片已经不是单纯的表现客观事物,不是单纯地从导演的角度出发,表现制片人心中的理想,更多的是为了迎合大众,拍摄出能符合大众心理感受的影片。电影的拍摄、制作、传播等各个环节都受到了观众和网友的影响。电影的拍摄过程以及剧本的制作,都是站在观众的角度来思考问题,当然是除了那些非商业片的电影,那些数字化的特技都是为了满足现在许多观众的需要。在我看来,电影的传播渠道越来越多,电影院已经不是观众观看影片的唯一场所和最佳场所。从前只能在电影院体验到的视听盛宴,现在在家庭观影中也能够得到很好的实现,越来越多的人倾向于在自己熟悉的家庭环境中,通过互联网获取电影,在家里体验不逊于电影院的视听感受。随着多媒体技术和网络技术的迅猛发展,网络和电影艺术的结合日趋紧密,衍生出许多新的电影文化形态,电影论坛,网络电影,个人影像,视频网站等等。网络对于电影来说,不仅为电影带来了新的发展空间,更重要的是它为电影注入了新的传播理念———开放与交互。网络时代,电影同样也被赋予了交互开放民主的特征,观众的主体能动性在这个时代里得到了极大地发挥余地。它改变了传统电影不可参与无法更改的热媒介特性,呈现出参与性高包容性强的冷媒介特征。观众和电影制作方的互联互动不仅可以影响到电影的发行播放,影响到电影的票房收入和评价,更是可以参与到电影策划和拍摄制作过程中。网友对于一部电影的评价好坏可以直接影响这部电影的美誉度和票房价值,甚至于可以对某个导演某个演员的职业生涯产生直接或间接的影响。数字技术和网络技术在世界蓬勃发展起来时,电影艺术如何在新的时代中求得新的发展,如何带来一次新的革命,这个问题就带给了人们无限的沉思。目前许多研究都聚焦于网络文化或电影制作中数字技术的更新转变,但网络时代里的电影文化的发展是一个综合性系统性的研究课题。
二、结语
在信息时代,人们可以打破传统的信息传递方式,将信息即时、无所不在地传递到社会的任何角落。从这一点来看,所谓信息时代的环境艺术设计教育,是将环境艺术的魅力、设计技法的传承,通过信息的方式传递给每一位学习者,从而丰富使用者和设计者的信息储备。将这一理念引入教学,可具体从数字科技手段、信息传递方式、信息综合库建立三个方面进行。
其一,数字科技手段。信息时代是数字化时代,一切固有量化的物体,都可通过计算机编程形成虚拟的数字形式,这些数字式的存储不仅加快了信息传播速度,还加快了操作速度。如,现代化数字设计改变了传统设计的存储方式以及设计方式。现代化的环艺设计不再以传统手绘为基础,而是加入了Photoshop、3dsMax、AutoCAD、AI等各种设计软件。这些软件不仅能够更精准地制图,同时能够加快制图速度,增强色彩对比,减少制图费用,方便制图储存。因此,在现代化设计教学中,学生已经将电脑绘制作为制图首选,设计者也逐渐偏向于使用计算机。这是信息时代数字技术对环境艺术设计教育与实践的重要影响之一。
其二,信息传递方式。通过数字化手段,一切固有的设计形式变成了数字化储存,因此增强了信息传递的便捷性,同时符合“协作绘制”的设计要求。如,在进行园林景观设计时,一个人是无法完成庞大的园林景观设计的,因此需要多人协作,但是传统的绘画协作方式有一定的限制,需要各设计绘制者之间时刻保持紧密的联系,最终成图后,还需要校验誊抄,反复和原图的比例进行对比,最后形成完整的设计图。信息时代背景下的计算机绘图技术可以摆脱这一困扰,通过计算机模拟比例以及处理操作系统,在绘图过程中,一切繁琐的对比、融合、校验等步骤都可以通过计算机技术实现,从而让其变得简单快速。因此,现代化设计教学更偏重计算机操作方向的教学。
其三,信息库的建立。现代化信息库的建立已经不满足于“档案归类”的形式,而是从多元化的互动方式入手。如,某环艺制图网站,其中不仅有海量的模型设计,可节省设计者的时间,方便其使用,还提供给设计者自我创作的平台,使其可以将自己的设计作品或建立的环艺模型发到网上,通过用户下载从中获利。这样为设计者提供了很好的发展空间,同时通过实际利益促进了设计作品的不断创新。更有一些先进的制图网站建立了交流沟通平台,使一大批设计师可以在平台上对设计作品进行评定,促进了文化交流,增强了艺术沟通。因此,现代化环艺设计教学的发展应当建立在教学与实用的基础上,不仅要培养设计学习者的艺术修养,还要培养学习者对周围环境元素的应用能力。
二、从信息时代看环艺教学改革
环境艺术是一门交叉学科,把建筑学、园林、室内装潢、环境绘图(如标志牌和信息公告牌)的创意结合在一起,并涵盖了社会科学、卫生保健学、环境科学和自然科学。相比其他专业设计门类,环境艺术设计更需要教师具备综合素质。为了适应社会政治、经济、文化的发展,现代环境艺术设计专业人才的培养者应具备洞察社会的目光,熟悉当前社会环境下的艺术发展形势以及艺术发展理念,丰富实现艺术的技术手段。将上述理念带入信息时代背景,可以发现,信息时代的环艺设计囊括了多种类别的艺术形式,囊括了设计、传播、储存等多种方式,形成了一种新的时代技术,教学变革的方向就应当紧随这一形势。教师应在教学方法和教育手段上突破求新,同时,改变教师传播知识和学生学习知识的方法,将新工具引入教学,让学生在学习时就熟练掌握新工具、新技巧的应用,从而提升学生对新工具的综合应用能力。
三、结语
建筑装饰艺术可以说贯穿人类历史,可以追溯到人类文明的最早期——原始人壁画。而近代装饰艺术运动发生于19世纪末的欧洲和美国。与19世纪中期发生的英美两国的工艺美术运动有很多相似的地方。
(1)都反对维多利亚装饰风格,旨在重新重视和热衷于传统手工艺;
(2)都喜欢采用以植物和动物为中心的装饰手法;
(3)影响范围广泛——这场装饰艺术运动在当时影响之深之广,以至于美国和几乎所有欧洲国家均卷入。
在这一时期,形成了几个有意义的设计中心。第一,巴黎六人团体。此团体于1898年成立,自然主义是其设计风格,并提出设计要回归自然的口号,曲线和植物纹样是其进行设计的特点。其中最优秀的设计师吉马德,在20世纪初期,在巴黎市政府的委托下,对100多个地铁入口进行设计,所用原材料基本是青铜和其他金属,将其自然主义特色发挥的淋漓尽致。第二,比利时新艺术运动。比利时作为欧洲新艺术运动的中心之一,涌现出了大量的杰出设计。霍塔旅馆是其中的代表作品。此建筑无论外观设计,还是室内设计都曲线流畅,色彩协调,形象堪称完美。第三,西班牙新艺术运动。安东尼•高迪是此运动的杰出建筑设计师代表,米拉公寓这一极至作品则出自此伟大的设计师之手。该公寓特点是自然美观,整个设计避免使用直线和平面,以混凝土模具成型,内部家具、门窗等大范围模仿动物和植物的造型。将建筑设计打造成为一个完全的有机形态。
二、建筑装饰艺术的繁荣发展
20世纪70年代,后现代主义装饰设计出现,是现代主义和国际主义设计的发展。后现代主义主张恢复装饰性,并强调装饰性,以形成装饰的多元化。
第一,符号性古典主义。具有装饰细节丰富、大量采用古典建筑符号等特点,如由查尔斯•穆尔设计的美国新奥尔良的意大利广场,以古典拱门为广场装饰,拱门重复、交叉,形式交叠,风格冲突,有冷嘲热讽之感。广场大水池中的半岛,正中有一个空框,以及三长方形门洞,很容易让人联想到古罗马的凯旋门。
第二,原教旨古典主义。不以古典符号或者是设计细节达到装饰效果为追求,也不以传统和古典结构获得古典韵味为追求,而是更多强调以古典城市布局为中心,以古典比例获得现代与传统的和谐。
艺术设计具有比较高的立体意义,三维空间的展示可以更好地表现出作品的内涵。但是在传统的艺术设计过程中,设计的内容主要体现在平面的图纸上,不太便于除了设计者以外其他人的观看和理解。尤其是对于绘图能力稍弱的学生来说,平面的线条并不能将他们的思路和想法完全展现出来,因而教师也无法完全把握学生的设计内容,严重影响了其对学生的指导和修正。数字化时代,一些三维软件如3DSMAX等可以真实模拟设计场景,给人以直观的空间感觉,甚至还可以预演最终的动态结果。这在设计教育中是十分重要的,它可以使学生便捷地观看他人的设计,并取长补短地修正自己的设计,同时还慢慢改变着学生的审美趣味,有利于提高学生对美的认知和欣赏水平,对于艺术设计有着重要的显示意义。
二、数字化在艺术设计教育中的应用
(一)开发学生创新意识
艺术不同于数学和物理等理性学科,它没有太多必须遵守的规矩和不可更改的定理,它的表现形式是多变的、新奇的和无重复性的,越有创新力的创意,越能够创造出非同寻常的艺术作品,因此在艺术设计中想象力是决定着艺术作品的灵魂,有了创新意识,才会有创作的激情和设计的动力。艺术设计专业学生的创新意识除去天生部分之外,更多地是通过后天锻炼所得到的,数字化带来了更大范围的知识领域和创意空间,任何创新的想法都可以借助软件来验证可能性并得到实现。数字化时代中,网络的应用可以使创意实现横向交流,当面对一个设计主题时,设计者可以借鉴之前所接触到的创意来启发自身的想法,从而实现集众家之所长的效果。在艺术设计教育中,教师同样可以运用数字化的这一特点,不断提出新的设计内容来激发学生的创造能力,然后与优秀的创意做出对比,帮助学生更好地学习和进步。
(二)拓宽学生视野
艺术不是局限性的,艺术的想象更是天马行空,不会给人以漂浮之感,只是会让人们觉得空灵而又美妙,才会更加抓住人们的心灵。设计者视野的范围在很大程度上决定着其艺术设计的广度,如果设计者对设计内容的认知不够全面和深入,那么他就会采用最不会出错的设计方式,这样虽然可以避免重大失误的出现,但是设计出来的艺术作品会显得平凡而又缺乏灵气,因此,在艺术设计教育中,教师应该注重拓宽学生的视野。随着数字化互联网的应用,让世界变为了一个整体,即使人们想了解地球另一端国家的文化,也很容易在网络上找到相应的资料,这在艺术设计教学中的应用十分普遍,比如教师在向学生介绍有关欧洲教堂建筑艺术时,可以带领学生在网上寻找相关的文化和宗教信息,帮助理解设计的内涵,这样在以后的学习中遇到相似的作品就能够独立分析,在接到同样内容的设计主题同样可以以所了解的知识为依靠来进行相关的设计活动。
(三)便于沟通和交流
艺术设计活动不能闭门造车,否则设计出来的作品不但缺乏生气,还会显得与社会背景格格不入,设计者之间的沟通并不意味着将自己的设计理念完全公开,而是将自己一部分的思路展现出来并分析反馈的情况,然后做出调整。一个优秀的艺术设计作品会得到大部分人的认可,即拥有比较广泛的市场接受程度,因此不可能完全抛弃外界而仅仅在自己的思路上完成设计工作,尤其是对于学生来说,他们的设计能力还不够成熟,更加需要通过交流来不断地提高自我。由于学生的人数众多,有时候导致教师无法一一作出指导,即使能够兼顾到每一个人,那么指导的质量也会随之下降,因此教师应该引导学生利用数字化来进行交流,比如在学习设计中东宗教艺术作品时,可以将作品通过网络介绍给当地的居民,收集他们对于作品的评价,这就是一种很好的交流和学习方式。
(四)解放双手,提高设计的效率
艺术设计虽然不是一项能够在短期内可以完成的活动,但是艺术同样具有保质期,如果一件艺术作品的设计时间过长,即使它的创意十分完美,也会逐渐被社会潮流所抛弃的。而如何才能够缩短艺术创作的周期,最合理的解决法就是缩短绘图和模拟的时间,这就需要借助数字化技术软件。解放双手,抛弃直至绘图的设计方式,将数据和信息录入电脑,在软件的协助下尽快地模拟出结果,从而为后来的修改省下时间。
三、结语
对于医院人事管理中,基于大数据时代,创新医院人事管理方法,采取科学的管理方法,应用先进的科技设备,促进人事管理实现现代化的服务。可以为医院医务人员提供更加详细丰富的档案资源,并且在医院临床医疗以及科研教学、护理工作中,都可以提供优势全面的档案服务,提高医院人事管理效率水平,值得在实际工作中推广应用,具有一定的可行性。整合医院人事管理数据,对医院人事管理数据进行二次利用,有效提升医院人事管理质量,提升医院人事精细化管理程度,采用科学化、信息化管理方式,开发云计算的医院信息平台,基于云计算技术搭建医院信息平台,不仅可以有效地构建统一的访问门户,还能整合医院人事资源,提高医院人事管理水平。大数据时代,为医院人事管理提供现代化管理方法以及有效管理手段,创新医院人事管理工作格局,为医院人事管理发展创造优势条件。
2、大数据时代人事管理创新措施
2.1创新人事档案管理方法
实现医院档案网络化管理,应加强医院网络基础设施建设,为医院档案网络化管理提供设施保障;在医院档案网络化管理中,优化设计医院的局域网布局,有效实现对医院网络设备与基础设施的结合,医院加大配备网络通信设备资金投入,购置高端电脑、打印机、扫描仪,确保医院档案向电子档案的转化。再者,大数据时代下,对于医院的人事管理创新中,健全医院档案管理制度,收集、整理医院档案信息,还应该有效发挥档案管理的桥梁作用,传达和收发医院档案信息,对医院档案汇集的各项信息能进行精确地提炼、加工、处理,把档案中方方面面的思想统一起来,推进医院各项工作的高效运行,拉近医患之间的距离。
2.2健全人事管理制度
在大数据时代下,对于医院人事管理,要健全管理制度,确保医院人事管理的各项工作可以顺利开展,完善人事制度管理体制。对于医院人事管理中,可以避免管理职能隔离,提升医院资源管理环境,避免计算机边缘化,重视利用计算机进行医院人事管理工作,并且可以引进这方面专业人才,严格执行规章制度,有效确保人事管理流程的安全运作。在医院的人事管理中,为了有效确保医院各科室业务彼此间地顺利沟通,安排专职人员管理有关部门,落实人事管理的信息化建设。利用计算机建立人事管理系统,将大数据时代医院人员信息统计集合起来,加大人员信息利用率,对人事管理中各个数据进行分析,简化统计任务,提升工作效率和工作质量。提高行政管理水平,优化决策。医院人事管理中计算机的应用,能够大容量收集、分析、存储人事信息,在需要某个信息的时候能够通过计算机系统及时准确地查找出来,帮助选择方案,实现决策最优化,并且还能促进人事管理的规范化,辅助建立健全指标体系和管理制度,有效提升医院的行政管理水平。同时计算机还能对人事信息进行加工处理,很好地满足了人事管理中各种需要,适应新时期对人事管理的新要求。
2.3提升工作人员能力
对于大数据时代医院人事管理中,提升人事管理中工作人员的计算机水平,强化其人事管理能力。重视人事管理信息化建设工作,重视对业务科室管理人才的培养,如护士、药剂师、医生等,强化计算机应用能力培养,提高医院人事管理人员的信息化素质,对其进行信息化培训,使其在大数据时代下掌握更多的专业知识,为医院人事管理工作打下牢固基础。对于医院人事管理中,创新人才管理形式,提升人员工作能力,利用大数据时代信息化软件进行人员考核,每位员工都有属于自己的唯一固定代码,以此来查看医院员工的考勤信息,并以此为根据来进行考勤审批,将最后审批的薪酬交付管理员,进行员工工资结算。并且选用稳定的人事管理软件,加强医院人事管理的内部管理模式,提高自身的管理水平,人事管理人员不仅要熟练掌握计算机应用系统,还要熟悉医院各方面的工作内容,通过计算机更加科学合理地进行人事管理,提高大数据时代医院人事管理的效率,要加强大数据时代医院人事管理人员计算机应用、信息网络等知识和技术的培训,强化医院人事档案的信息化管理手段,使工作人员可以熟练运用现代计算机技术,管理、制作、保管医院人事信息。同时要学会对自己掌握的人事信息进行数据分析,为人事决策提供依据。
2.4强化人事监管
在大数据时代医院人事管理中,由于医院内部人事数据保密性的问题,故此应该强化人事管理的监管工作,特别是在大数据时代下,更是要加强医院人事数据的监管,确保数据安全。可以提升大数据时代人事管理系统的数据库结构性能,可以有效实现对医院人事资源的充分整合和利用,对医院人事大数据进行实时、准确监控,实时监控医院人事资源,均衡分配医院人事管理工作,提升医院大数据时代人事管理效率。降低大数据时代医院人事管理成本,加大产出收益。通过使用计算机缩短一些基础事物处理时间,减少人力资源浪费。大数据时代医院人事管理中,可以利用互联网,快速获取人事管理的最新信息,节约医院人力查找成本,通过医院对现有的医务人员进行合理的配置,降低投入成本获得最大劳动价值。大数据时代下,对于医院人事管理中,可以通过使用计算机节约下来的时间让医院人事管理工作人员,可以思考一些战略性的措施,为大数据时代医院取得更大的进步,提供可持续发展的动力。
3结论