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我校自建校以来,学前教育专业就是我们学校的主要专业,也是我们学校的示范性专业,学前教育专业的学生也是人数最多的,学校对学前教育专业的投资也是非常大的,站在学校的角度来说:“学前教育专业是我们学校的龙头专业。”从学校的领导到学校对学前教育的老师师资建设都是非常重视的,我们学校每年都会安排学前教育专业二年级的学生到学校特定的幼儿园去实习实训,为期两周和两个月两次进行,以便学生更好的学习,教师更好的教学,将来学生更好的到社会去就业。我们都知道,学生在学校的学习就是在课堂上的听讲、演讲和模拟教学,并不能真正的接触到幼儿园的孩子们,也不能真正的体会到孩子们的想法和做法,有的只是在老师口中的孩子和电视上,电影上的孩子,不能和孩子们面对面的直接接触和生活,有时候难免脱离孩子们的现实的想法和做法,不能真正的?w会孩子们的活跃的思维能力和创造能力,及其孩子们的聪明才智。这样的课堂教学是很容易脱离实际的,也不利于学生更好的学习,现代的社会是信息高速发展的时代,社会在分秒的发生着变化和改革,教育也在发生着惊天动地的变化,我们不能让我们的学生单纯的学习书本上的知识,要让我们的学生紧跟时代的发展和变迁,仅仅的抓住幼儿园的孩子们的心理和生理的诸多变化,时时的关注自己的专业,时时的关注自己专业的发展群体,这才是作为信息化时代的学生应该有的学习和生活。这样有利于学生学习到书本上没有的知识和内容,也体现了当今社会对人才模式培养的方式方法,更符合中等职业学校对学生培养的一体化模式,也更有利于祖国花朵的健康茁壮的发展和成长。
我是一名学前专业的教学老师,几十年从事学前教育专业的教学,担任学前教育专业的班主任,也常常的跟随自己的学生到实习实训基地去调研和指导学习,自己在这十几年的教学生涯和调研指导生涯中有了很多的感触和思考。
二、实习实训作用于学习者和就业者的伟大过程和结果
我们现在的学习者和就业者是新时代的学生,他们的手里有着更多的信息化的工具,家里有着更多的丰衣足食的依靠,心理有着更多的对社会的美好憧憬,这些都是现代的学生具备的优越条件,也是学生成长的一路伴随者,他们没有经过艰苦的训练,没有严格的实践体验,也没有更多的思想和欲望,这些优越的条件无形之中造成了他们一些懒惰的习惯,造成他们一些自私的性格,造成了他们一些盲目的想法和看法,在他们的心目当中金钱是容易赚到的,工作是无所谓的,生活是轻松加愉快的,他们本应该有的吃苦耐劳的精神都会是他们艰难的阻碍,本应该思考的方方面面也都被优越的生活条件多取代,甚至他们不能从老师的谆谆教导当中体会到实践的真正过程和给他们带来的真正结果,他们不能完全的把自己在课堂上所学的知识运用到实践当中去,他们会认为,孩子嘛!有什么呢?我还教不了他们?我学习的这些知识已经够用了,我完全能够胜任一名幼儿园教师的角色,我们是轻松的,不必再学习了,这是我在这些年的教学当中听到的我的学生常常说的话,即便我和他们讲授了,实践工作的种种,他们还是不能改变自己心中的那些想法,还是会坚持,还是会轻松轻松的生活和学习。要想改变他们的内心和思想。只有真正的把他们带到我们生活的社会中去,让他们真正的和孩子们生活在一起,他们才会真正的体会作为幼儿教师的艰辛与伟大,才能真正的体会他们心中的那些幼稚和不足。
实训就要学生看清自己真正的不足,实训就是要学生更好的了解自己的专业性质,下面我就从这三个方面谈一谈。
1.实习实训就是要对学生有所触动
幼儿园的工作是纷繁复杂的,幼儿的作息时间是非常严格的,幼儿的性格和特点也是必须了解的,作为幼儿教育的老师,爱心、耐心和敬业心是必须的,幼儿园的孩子大都是在3岁到6岁之间的,他们的心智还没有完全的成熟,他们的生理和心理还没有完全的成熟,保证他们健康的成长是第一要务,这就要求幼儿园必须有一套完全的幼儿一日生活作息时间表,有一套完全的幼儿接受教育的活动安排,有一套必学和必要的幼儿心理教育方式方法与教育理念,有一套完全的保护幼儿健康成长的保护环境和保护措施,有一套完全的幼儿接触社会的实践性的锻炼场所,这些都足以给学生带来一些触动和感慨,孩子不是我们成年人,有着自己的安排和学习,他们是靠老师去积极的引导和教育的,孩子就像一棵小树一样,要我们给他们定时的浇水、定时的施肥、定时的修剪,在实践中定时、在实践中掌握、在实践中总结、在实践中改进。孩子就像一张没有涂色的白纸,要求我们教师积极的、先进的、正确的引导,孩子的这张白纸才能画出五颜六色的魅力的色彩画。
2.实习实训就是要学生看清自己真正存在的问题
实践与学习是不同的,尤其是作为我们时代的幼儿教育者,实践是至关重要的,人的一生当中,孩子的变化是最大的,无论是心理的变化还是生理的变化都是最大的,孩子的思想也是最活跃的、单纯的、天真的,他们无时无刻都在发生着变化着,你的一句话、一个动作、一个表演都会对他们影响着他们的一天、一个月、一年甚至是一生,这就要求我们教育者要时刻的了解我们的成长群体,不要的盲目的改变着他们的生活习惯、学习习惯和教育习惯,给他们传授知识的简单化,语言的幼儿化,形体的动态化,知识的时间化,这些都是我们要细心研究的,也是我们学生明显不足的,也是我们学生真正的问题所在,我们的学生自认为自己可以教会我们的孩子,可以带好我们的幼儿,可以与幼儿很好的沟通,在实践中,这些都是初次实习的学生不能做到的,学生课堂上的知识是不够的,学校的感悟是不足的,幼儿的变化是不能适应的,实习实训让我们的学生有了自己更深的认识和理解,孩子不是他们想象中的,孩子不是他们心理的那个听话、懂事的,孩子也不是他们能轻易的教明白的,只有实践中真正的让他们明白自己的不足才能为他们以后的学习和就业打好坚实的基础,才能给他们的成长带来更好的适应和回报。
3.实习实训就是要学生看清自己的专业性质
孩子是祖国的花朵,孩子是祖国的未来,培养和教育我们的孩子是多么的神圣和伟大,在我们从事教师职业的岗位中,幼儿教师的岗位是最伟大的,没有任何一个职业能真正的体验到幼儿教师的辛苦与伟大,幼儿教师的一言一行影响的可能是孩子的一生,3到6岁的孩子正处在人生的懵懂期,他们所处的阶段是特殊的,他们模仿的能力是惊人的,他们的人生是天真无邪的,和孩子们的接触会让你的心灵得到净化,会让你找到童年的天真和快乐,会给你一种从未有过的愉悦,你可能想过孩子的讨厌,但是你不会想到和孩子们在一起的无比快乐,你可能想到孩子们的难缠,但你不会想到孩子们的天真无邪,要想我们的孩子健康、快乐、茁壮的成长,我们就要认真的钻研我们的幼儿心理学,认真的钻研我们的幼儿所需要的专业知识,认真的钻研我们与幼儿沟通的伟大的语言艺术等等,你可能想到幼儿工作的艰辛,但你不会想到工作给你的满足,所以,学生的实习实训也是一次心灵的净化和感悟,才能真正的体会到我们作为这样的一个职业的真正的艺术魅力。
三、实习实训作用于就业基地的伟大过程和结果
我们学校的学前教育专业的学生每年都会到市里的机关幼儿园、五号幼儿园、丰羽幼儿园、实验幼儿园等单位去实习实训,他们都是先进的幼儿园,他们的幼儿园建设、幼儿教育思想都是各具特色的,他们的办学思想都是跨时代的。他们成为了我们学校的校企合作的基地,我们始终和他们保持着一种亲密的合作关系,也有很多的学生就业在了这些幼儿园,学生和就业基地之间形成了一种互惠互利的协作体。就业基地来说:他们给我们提供学生实习实训的场所,给了学生应该知道的幼儿园的日常规划和幼儿园的发展规划,也给了我们学生应该知道的幼儿园的日常管理条例和幼儿园对幼儿的保护条例。给了学生与幼儿之间的直接接触,给孩子们上课的指导、课下的沟通、闲暇的学习、特设的教育等等,这些无疑使我们的学生及时的了解到了幼儿园的方方面面,使我??的学生和幼儿之间幼儿一种从未有过的体验和感受,使学生起到了协助幼儿园教师的管理和帮助。学生也学到了幼儿园的先进的发展理念和幼儿的活跃心理,也懂得了如何教育我们时代性的幼儿,如何和孩子进行有效的沟通,如何的帮助学生有效的学习自己专业性的知识。
四、实习实训作用于链接者的伟大过程和结果
现在的中职院校的发展是跨时代的,也必须适合时代的发展和规划,必须符合学生的发展状况和中职的特殊发展,学校要想更好的发展,学校作为连接者必须和实习实训单位之间建立一种一体化的教学模式,学生到实习基地的实训是重要的,学生实习实训的成绩是检验我们教学的一项伟大的措施和有效途径,也是学校和实习基地之间不可缺少的纽带和枢纽,学生能把幼儿园的教学思想带回来;能把幼儿园的幼儿的需求带回来;能把幼儿园对学生的需求思想带回来,学生也能就自己在学校所学的知识加以实践性的检验和试行,她们学习的知识是否能胜任实习基地的需要,例如:现在先进的幼儿园的教育活动采用一种系统化的先进思想,她们会设置一种主题性的教育活动,同样的一个主题,幼儿园会采用美术、音乐、舞蹈、科学等各方面的教育活动,把这种主题的教育活动渗透在教育的各个层面,让我们的幼儿全方位的、多角度的去体验和接受教育,让我们的幼儿更加适合这个时代飞跃式的发展。这样的教育方式就要求我们的联结者互相的通晓和传授,一环扣一环的发展才是中职的良好的建设趋势。
2、了解幼儿园一日生活常规,熟悉适应幼儿园工作;
3、了解幼儿园教育和保育工作的一般特点,实习幼儿园教师及保育员工作,培养初步的幼教实际工作能力;
4、通过实习能把所学的基本理论、专业知识和技能、技巧、综合运用于教育和教学实践中。
二、实习内容
第一周为见习期:观察幼儿园环境,班级环境;了解师幼、幼幼、教师与家长之间的互动情况;熟悉幼儿一日活动安排;观察教师组织教育活动,学习经验;
第二三四周实施教育活动,组织幼儿游戏与运动。整个过程不断与带班老师交流以学习经验,完善效果;在活动中观察揣摩幼儿心理、行为特征,针对个性差异与之互动;组织的活动涉及音乐、语言、社会、自然、健康五大领域;
每周进行实结,填写专业实习周志;
另外还协助保育员老师日常工作,初步组织幼儿的日常活动;
参与班级环境创设,参与为迎接六一的有关道具制作。
三、实结
在省直保育院实习一个月,对幼儿园工作的方方面面有所认识。时间不长,但对我们实践能力的提高,理论知识的充实,以及个人对幼教事业的认识都有很大促进作用。
通过实习,我更直接地接触幼儿园日常工作,更直接地与幼儿接触,这对于我们幼教学习者来说,无论是实践还是理论方面的学习都有很大的充实作用,更促使我们思考理论与实践相结合的问题。通过亲自带班实施教育活动,组织游戏与运动,让我体会到作为一名幼教工作者该有多大的教育机智。这也是指导我今后学习的方向标。
通过实习,我感觉各方面的能力有很大提高,这也有赖于指导老师与幼儿园带班老师的批评指导,提出很多受用的宝贵意见。例如,在组织活动方面,在与幼儿交流方面,在独立实施教育活动方面,在处理幼儿“小矛盾”方面,等等。这些都是很具体、很细致的进步。虽然实习让我体会了工作的艰辛,但也有乐趣,还能锻炼自己的能力,提高自己,所以心理很踏实。
在实习期间,欣喜自己取得了成绩。虽然每天都会碰到不同的情况,要处理一些新的小问题,但每一天,我都在提高,就像老师说的那样:每组织一次活动都是你的成绩,因为你又多了几十分钟的经验。的确,时间越往后,处理有关问题就越娴熟,不像开始时那样盲目。
一个月的实习,与幼儿园的零距离接触,让我体会到这份事业的崇高,也使自己一些停留在表面的认识变的具体、深刻。每个孩子都是一朵含苞待放的花蕾,要做好一名优秀的“园丁”,得付出多大的努力啊,我还要继续努力。在实习期间,我们的主要任务是班主任工作和教学工作。
经历了一个月的实习生活,让我初尝了身为一名教师的酸甜苦辣。回顾和学生们一起走过的日子,不禁想起自己的中学时代,也深感如今的学生比我们过去多了一份顽皮,一份灵活,一份大胆。学生的能力一代比一代强,要求也越来越高。因此,要想在学生中树立起好老师的形象,还需要走一段不寻常的摸索之路。
班主任是班级工作的组织者、管理者和策划者,也是学校管理的中间力量和骨干分子,对良好班风和校风的形成起到举足轻重的作用。作为一个班主任又怎样使自已的工作上台阶、上水平、上档次呢?实习期间担任班主任工作,我有这样一个认识,班主任对学生的思想教育工作,实质上是一个与学生实行心理沟通的过程,只有真正了解了学生的内心世界,做到有的放矢,方法得当,才能达到教师对学生的成长提供帮助指导、学生对教师的工作给予配合支持的目的,从而收到好的教育效果。下面谈谈自己切合学生心理实际进行思想教育工作的一些尝试下面谈谈本人在实习班级工作中的一点体会。
一、组织开展活动的魅力。
良好班集体的建设必须依靠活动来实现,活动可以产生凝聚力,密切师生关系,使每个学生发挥主体的积极性,这时进行集体主义教育、健康的竞争心理教育是行之有效的;在我班,凡是学校组织的活动,班主任和我都给予高度的重视,如校运会的报名与训练班主任与我都亲身参与当中,开动员大会,一起与学生训练。告诉他们不用把名次的好坏,放在第一位,只要我们尽力了就行了。心理学等理论告诉我们:在竞赛活动中,一个人的目标期望水平不能过高,也不能过低,只有中等水平的期望值才能使参赛者保持最佳的竞技状态,对于我们每个同学来讲,活动的目的不是拿名次,而是看我们如何对待竞争,是否有参与意识,是否全身心投入了,是否能做到问心无愧。在活动中进行教育,同学们易于接受也能很快转化为行动。抓住“活动”这个最佳的教育时机,精心设计教育内容,就能收到意想不到的教育效果。
二、奖惩适当。
我知道一个优秀的班主任,时刻应该用“爱”去开启学生的心灵,很多时候我们的一个笑容,一个课余诚恳的交谈,有时是一个眼神,一句鼓励的话,都会对学生产生长久的影响,你爱的奉献会得到爱的回报,但我们细想一下,这样的学生有多少,真正能感悟到你老师的爱的学生,绝对孺子可教也。常有的是你对他的宽容增加了他的放纵,淡薄了纪律的约束,这在实习中我也是有所体会的。今天我们面对的不是几个学生,而是六十二人的班级没有严明的纪律,如何有良好的班风?在我们的教育工作中,惩罚也是教育的一种手段。当然,惩罚特别要慎重,我认为当我们惩罚学生时,应该注意以下几个方面:①首先一定要注意尊重学生的独立人格,保护好学生的自信心、自尊心,好的就是好的,错的就是错的,不要一错百错,全盘否定;②惩罚的目的是警示学生什么不可以做,做了会有什么后果,不是为惩罚而惩罚学生,而是为教育学生而惩罚学生,换句话说,惩罚是手段,教育才是目的;③谁都会犯错误,但不是谁都会改正错误,受惩罚不要紧,要紧的是改正错误,关键不是惩罚,关键是接受教训,改正错误。
三、主题班会
经过一个星期的准备,在第一周的周五我主持了新学期的第一次班会,这也是我主持的第一次班会。这次班会的主题是“安全教育与新学期新打算”。在班会上,同学们积极发言,让我深深的体会现在的中学生已经有了很丰富的安全常识。例如,上体育课的注意事项,交通安全,地震、台风来袭需要注意哪些等等,他们都回答的头头是道。班会的另一个要点是“新学期新打算”,让一些学生上讲台说出他们上学期的不足之处和这学期的计划。这不仅让学生自己找出自己的不足以便改正,更让学生在学期初就定下新学期的大体计划,更有目的地进行学习。这也培养了学生上讲台的心态。虽然没有每一个学生在班会上都发言,但是我坚信每一个学生都有了自己的新的计划、新的打算。每一个学生都对上台发言的同学都深有感受。教学更是实习的重点,以下是我实习的一点心得。在经过了前两周的听课、试讲后,第三周我正式走上讲台,第一次感觉自己所学的知识派上用场。作为一名教师,还有一个天职就是教书,无私地把知识传播给学生。这也是我们实习的重要内容——授课。我初次体会到当老师的辛苦。上一节课,要经过“备课(写教案)——上课——批改作业——接受学生反馈的信息——评讲、巩固练习”这样一个流水线。看起来简单,可其中每个环节又有很多小细节,最主要的是“上课”。这个环节,也就是我们一直在探讨的“课堂教学”。
第一是预备阶段。先熟悉实习班级的情况,认识班上的每个学生以及他们学习情况(通过班主任或班委或直接交流)。然后,认真听指导老师上课。现在的听课的感觉和以前完全不一样:以前听课是为了学习知识;现在听课是学习教学方法。目的不一样,上课的注意点就不一样,现在注意的是指导老师的上课方式,上课的思想。接着,根据在大学所学的教育知识和在中学实习听课所学到的,自己在已有的基础上备课,试讲。做足了上讲台的准备。
课堂教学作为一种系统,需要不断地进行反馈与矫正。在班级教学中,不同的学生有着不同的学习风格和矫正需要。尤其是在初中数学教学中,班级内学生数学水平差距甚大,设计适当的矫正活动需要大量的计划时间。如果教师是矫正活动的唯一帮助来源的话,那么管理上的困难将会拖延教师对学生的帮助,从而降低它的效能。如果运用合作学习,学生们则可以从同伴中迅速得到高质量的矫正活动的帮助,缩短了矫正时间,也就有更多的时间用于完成学习任务。小组中的合作学习还能为增强学生的学习动机提供诱因,并且能降低焦虑。经验显示,在同伴辅导的过程中,向其他同学提供帮助的小组成员得益最大。这即是说,学习困难学生的进步并不以牺牲优秀学生的发展为代价,相反,所有的学生都能在学习小组的同伴辅导中获益非浅。
近年来,我国数学课堂教学改革的浪潮此起彼伏,各种对提高数学教学质量具有指导意义的成果不断涌现.然而,这些成果大多着眼于如何使学生对数学知识与技能学得更多、更快、更好,如何促进与之相应的个体心理品质的形成与发展,却往往忽视了学生的个体社会化发展问题.也就是说,强调了课堂教学中以知识的传递和学习为基轴的教育过程,强调了以个体心理品质的训练与养成为主线的发展过程,却忽视了以人际互动为中心的社会过程。几乎所有的教学过程都发生在学生群体人际互动的环境之中,因此重视学生个体与学生群体的相互作用,加强和指导学生之间的合作学习就是一个很有意义的问题.所谓合作学习是一种教学组织形式,它要求学生们在一些由2—6人组成的异质性小组中一起从事学习活动,共同完成学习任务。
需要说明的是,并不是说建立起了学习小组,在课堂上进行了几次小组讨论学生就能进行真正意义上的合作学习,教师应对学生之间的合作学习作细致的组织工作,对学生的合作学习进行必要的指导,对小组之间的活动情况组织有效的交流,以此来提高小组活动的效率。当我们不断地有意识地培养学生之间的合作意识,使合作学习成为学生的自觉行为时,它所起的作用就会充分地显现出来。还应指出,强调合作学习并不意味着削弱学生的自主学习,事实上,合作学习的一个基本点就是强调个体责任。其出发点乃是强调在各种形式教学活动的互配实施中使学生得到全面发展。
以上介绍的合作学习的教学方法,我个人认为是可行的,能够培养学生的合作精神,又能调动他们的积极性,提高学习效率。
随着计算机的发展和教学软件数量的增加,计算机在数学教学中的应用越来越广泛。利用计算机来演示几何教学中的图形,能够使学生更直观地掌握几何中的性质、定理、判定等命题。从而可以做到更高密度的知识传授,大大提高课堂利用率。因此,为了适应现代教学需要,我们必须掌握有关的计算机知识,制作教学课件,并把它应用在课堂上。
在实习中,我还只是采取传统的讲授法,一共上了八节代数课,还有a、b班的练习课,觉得还是a班的效果好。课堂上若学生对我的提问有所反应的话,就是对我最大的回报。因此,在课堂上必须注意学生的反应,即时对他们的疑问鞒鼋獯穑?股峡文谌菽芄话词蓖瓿伞?/p>
每个教师,都希望自己的学生个个学习成绩优秀,但这总是老师的一厢情愿。我认为,要随时掌握学生的学习情况,分析原因,从而改进自己的教学方法和确立教学内容。
初中阶段学生数学学习成绩两极分化呈现出比小学阶段更严重的趋势,后进生听占的比例较大,特别在初中二年级表现得尤为明显。这种状况直接影响着大面积提高数学教学质量。那么,造成两极分化比较严重的原因是什么?如何预防严重分化?
一、造成分化的原因
(一)掌握知识、技能不系统,没有形成较好的数学认知结构,不能为连续学习提供必要的认知基础。
(二)缺乏学习数学的兴趣和学习意志薄弱是造成分化的主要内在心理素。对于初中学生来说,学习的积极性主要取决于学习兴趣和克服学习困难的毅力。
(三)思维方式和学习方法不适应数学学习要求。初二阶段是数学学习分化最明显的阶段。一个重要原因是初中阶段数学课程对学生抽象逻辑思维能力要求有了明显提高。而初二学生正处于由直观形象思维为主向以抽象逻辑思维为主过渡的又一个关键期,没有形成比较成熟的抽象逻辑思维方式,而且学生个体差异也比较大,有的抽象逻辑思维能力发展快一些,有的则慢一些,因此表现出数学学习接受能力的差异。除了年龄特征因素以外,更重要的是教师没有很好地根据学生的实际和教学要求去组织教学活动,指导学生掌握有效的学习方法,促进学生抽象逻辑思维的发展,提高学习能力和学习适应性
二、减少学习分化的教学对策
(一)培养学生学习数学的兴趣
(二)建立和谐的师生关系
(三)在数学教学过程中加强抽象逻辑思维的训练和培养。
为应对国际金融危机对我国经济和高校毕业生就业产生的不利影响,教育部与有关部门日前出台四项措施,积极应对2009年高校毕业生的就业压力,即鼓励毕业生到基层就业,达到年限国家代还学费;部队提前进校预征士兵,升本科考研究生可加分;扩大农村教师特岗计划,招3万毕业生西部任教;增加紧缺学科硕士招生,扩大第二学士学位规模。
我国2009年将招募10万大学毕业生到农村任教
教育部近日加紧与有关部门磋商,连续出台政策,保障2009届高校毕业生顺利就业。其中包括力争招募10万高校毕业生到农村任教。今后各地农村学校教师岗位出现空岗空编,必须优先录用农村教师特岗计划服务期满的毕业生。
中高级教师城乡配置不平衡农村教师工资偏低
一年一度的《国家教育督导报告2008(摘要)》新鲜出炉了。与往年的报告不太一样,今年的报告主题特别明确――关注义务教育教师。今年的这份报告在肯定了农村义务教育取得巨大成就的同时,也尖锐地指出了农村义务教育中目前存在的种种问题。
这份报告综合了2002年至2007年义务教育教师全国县一级的统计数据、2007年全国32万份抽样调查结果以及对7个省、自治区的实地调研情况,对义务阶段教育教师基本状况进行了分析。报告指出,全国义务教育教师总体规模按现行编制标准基本满足需求,保证了普及九年义务教育目标的实现。但目前教师配备结构性问题依然突出,农村边远地区教师数量不足、补充困难,直接影响了义务教育均衡发展。
教育部:民办幼儿园收费标准正在制订
近日,中国民办教育协会学前教育专业委员会在京成立。教育部基础教育司学前教育处有负责人表示,教育部正在制订学前教育发展规划,规划将涉及民办幼儿园准入、收费、质量监管等具体问题。
据介绍,学前教育中的民办力量近几年发展迅速,全国幼儿园机构中已有2/3是民办幼儿园,这部分在园儿童已占所有在园儿童的约1/3。在全国民办教育体系中,学前教育的发展速度是最快的。北京市教委副主任罗杰介绍,北京市将继续鼓励民办园积极参加幼儿园分级分类验收达标工作。
12月1日起高校新生上网可查本人学籍
日前从教育部获悉,今年近600万普通高校秋季入学新生的学籍电子注册工作日前已全部结束,12月1日起全国各省级教育行政部门和所有普通高校将各自在指定网站向学生提供学籍电子注册结果查询。
半数以上省份高职就业率已超本科
教育部部长周济在日前召开2009年全国普通高校毕业生就业工作会议,全国一半以上省份的高职就业率已经超过本科就业率。
2008年,高职院校进一步以就业为导向深化教育教学改革,大力开展校企合作、订单式培养、顶岗实习,强化实践环节,毕业生就业能力不断提高;同时各高校不断加大投入,积极开拓就业市场,大力加强就业指导。2008年高职毕业生初次就业率比2007年增长了近5个百分点。
一、中职学前教育专业音乐教学中存在的主要问题
(一)过于强调音乐学科专业性,缺乏实用性
在学前教育专业音乐课的课堂上,一直存在一个误区,就是把音乐课教学单纯的当作音乐课来上,而忽略了学生学来是干什么用的,脱离了幼教工作的实际运用。内容相对比较难,会导致学生学习兴趣下降,学习困难。同时,由于定位问题,会导致所学内容不能很好地运用到幼儿教学中去,不能体现专业特色。
(二)过于强调音乐技能训练,与实践能力培养脱节
音乐技能是学前教育专业学生将来工作必须具备的多种技能之一,而学生能否胜任幼教工作并不是由音乐技能高低决定的,要看学生所学音乐知识将来是否能运用到幼儿教学中去。许多教师将大量的时间用在提高学生音乐技能技巧方面,没有教学生将来面对幼儿怎么运用音乐知识。虽然在应对一些技能竞赛上会取得较好的效果,但事实证明,一些音乐技能很好的学生在实习过程中面对幼儿也会不知所措。可见,学生音乐技能的高低并不能决定其是否胜任幼儿园工作。
二、音乐教学缺乏有效性的原因分析
(一)学生入学时音乐“零”基础
由于中职学校招生难问题的普遍存在,对招生对象往往没有严格的考试,中职学前教育专业的学生是初中毕业生,大多音乐基础相对较差,甚至可以说是没有任何音乐基础,没有接受过专业声乐训练,相当一部分学生存在不同程度的音准问题,部分学生有先天性音准缺陷。很多学生对学前教育专业并不了解,也不喜欢,选择学前教育专业的原因是因为顺从家长的意愿,因而在音乐学习中会出现学习困难和厌学等现象。
(二)授课时数严重不足
学前教育专业每个班的人数普遍在40到55人,每周每科1-2课时,一位老师面对众多学生在两节课内完成教学任务,难度巨大。
例如,在声乐课教学中,包括发声训练、试唱、歌曲演唱和儿歌演唱,在较短的时间对于知识和技能的掌握,教师只能做到浅层次的教学,只有少数学生能够掌握老师的要求。在钢琴课上,这一问题就更加明显,教师要在有限的时间里对那么多学生进行技术的讲解和纠正,还要一对一的精心指导,其教学难度可想而知。
三、以就业为导向,探索适合学前教育专业的音乐教学形式
面对当前中职学前教育专业的音乐现状,音乐教师应从实际出发,探索出适合学生的教学方法。
(一)注重教学内容的选择
对于中职学前教育专业学生的音乐教学,要以《国家中长期教育改革和发展规划纲要》和《3-6岁儿童学习与发展指南》为根本,针对幼儿园实际情况,把幼儿园音乐教学实际需求与学前教育专业的音乐课程结合起来。多选择学前教育学生今后走上工作岗位能实际用到的音乐知识,例如,增加学生幼儿歌曲储备量,在学生自弹自唱幼儿歌曲上稍加着重。同时,多让学生自主参加歌曲、乐器的学习表演,参与中感受快乐,提高学习兴趣。多聆听艺术家的音乐了解艺术家的世界,培养学生在掌握基本、必要的音乐划,而没有针对学前教育专业音乐教学进行统一的规划。
基础上开阔眼见,具有一定艺术欣赏能力,今后走上工作岗位能够灵活运用所学音乐知识技能。
(二)加强学科之间的联系
1.加强音乐学科之间的联系
目前,中职生的音乐基础普遍较差,初次接触音乐会觉得挺有意思但又很难。同时,我国大多数学前教育专业的教学采取的是分科教学。那么专业教师在教学中就应积极引导,有意识地加强各音乐学科之间的联系,使音乐理论、弹、唱、视唱等音乐形式有机的结合起来,形成相互渗透、相互联系的完整体系。
通过了解发现,在中职学前教育专业音乐课程设置里,很多学校没有开设音乐教学法这门课程,这门课程对于学前教育专业来说比较重要,很实用,是一门贴近工作岗位的课程,应当开设这门课程并与音乐技能课整合,培养学生掌握音乐知识并懂得怎么用。
2.加强与其他相关学科之间的联系
学前教育专业学生学习音乐的目的是要将所学的音乐知识灵活运用到未来的幼儿教学中去。因此,只加强音乐学科之间的联系还是不够的,还应加强与其他相关学科之间的联系。多与其他相关学科教师交流,让多个学科的知识和理论知识服务音乐课的课堂教学。
例如,学习有关幼儿心理学、幼儿活动设计等专业理论学科的相关知识并应用到音乐教学中来,帮助学生掌握运用音乐知识和技能设计音乐活动、音乐游戏等的幼儿教学能力。
3.加强教师之间的合作
各学科之间的联系需要教师之间共同努力、相互配合才能实现。学前教育专业理论教师与技能教师合作,制定科学的学前教育专业音乐与各学科技能考核方案,使各方面教师既有各自的任务目标,担负相应的教学职责,又明确相互间的关系,相互协调配合,共同实现音乐教育的教学目标。
随着时代在进步,有各项事务需要申请书,申请书是我们提出请求时使用的一种文书。写申请书时理由总是不够充分?为了让您在写的过程中更加简单方便,一起来参考是怎么写的吧!下面给大家分享关于入职申请书,欢迎阅读!
入职申请书1尊敬的园方领导:
您好!
我叫___,于__年8月毕业于___幼师学校,__年7月1日进入__幼儿园实习,现以实习两个多月啦!
在进入幼儿园的第一天参观的时候,看到咱们的硬件设施,和每个班的门口都挂的有幼儿大便记录,当时我就能够感觉到咱们幼儿园是个对老师严格要求的幼儿园,我来到这里虚心的向各位老师学习,也认真的坐好领导和老师分给我的一切工作,做到绝对服从领导;热爱团队;对待孩子有耐心,更重要的是还有激情,班上的小朋友都很喜欢我;对于家长,做到经常面谈,互相交流和沟通孩子的一些生活和学习等方面的,并一起找到合适的解决方法。我们班的家园现在又百分之九十的家长都很配合工作,也很认可和支持老师的工作。这些都离不开大家的支持和指导。
现在的我是托班的老师,这个角色让我感觉到我的工作要比别的老师重很多,首先我要严格要求自己,认真及时的做好班上的工作,家园联系和领导的安排工作。现在经工作情况简单总结如下:
一、所有的事情比家长想到的早,比家长动作快。
二、预防所有按原隐患。
三、做到每天微笑面对孩子,不把生活情绪带到工作中。
四、做到天天充满活力,带动孩子.
五、形象做到每天淡妆,不披头单发,衣着整洁。
六、合理分配班上工作,做好团队和谐工作。
七、做好家园工作,让家长对老师的工作信任支持,做到招生的活广告。
八、一切服从领导。
走进幼儿园就让我欣赏到了优秀的硬件设施,和谐的师资队伍,融洽的工作氛围,以及先进的教学理念,和领导对老师的个人成长的关心,提供的资源和机会。让我感觉到,在幼儿园里,在领导的引导下,我会严格要求自己,做好工作,团结集体,让这种好的工作氛围和好的团队建设一直发扬下去,并在工作中不断学习,不断给自己充电和积累观察,不断提出问题,解决问题,玩沙子无,努力创新,试工作能够更快更好的完成,并教育好孩子,沟通好家长。
在这里最大的收获无论是在工作效率上,还是在思想境界,工作能力都得到了进步和提高,不断的前进和完善,在此我提出申请领导给我继续锻炼,提升自我的机会。希望我成为__幼儿园这个大家庭的一份子,相信在大家的共同努力下幼儿园的明天会更好更灿烂!
申请人:___
申请日期:____年__月__日
入职申请书2尊敬的人事部:
我于20__年_月_日进入公司,根据公司的需要,目前担任___一职,负责总经办内勤管理工作。
本人工作认真、细心且具有较强的责任心和进取心,勤勉不懈,极富工作热情;性格开朗,乐于与他人沟通,具有良好和熟练的沟通技巧,有很强的团队协作能力;责任感强,确实完成领导交付的工作,和公司同事之间能够通力合作,关系相处融洽而和睦,配合各部门负责人成功地完成各项工作;积极学习新知识、技能,注重自身发展和进步,平时利用下班时间通过培训学习,来提高自己的综合素质,目前正自学日语课程,计划报考全国研究生硕士,以期将来能学以致用,同公司共同发展、进步。
三个多月来,我在潘总、公司领导和同事们的热心帮助及关爱下取得了一定的进步,综合看来,我觉得自己还有以下的缺点和不足:
一、思想上个人主义较强,随意性较大,显得不虚心与散漫,没做到谦虚谨慎,尊重服从;
二、有时候办事不够干练,言行举止没注重约束自己;
三、工作主动性发挥的还是不够,对工作的预见性和创造性不够,离领导的要求还有一定的距离;
四、业务知识方面特别是相关法律法规掌握的还不够扎实等等。在今后的工作和学习中,我会进一步严格要求自己,虚心向其他领导、同事学习,我相信凭着自己高度的责任心和自信心,一定能够改正这些缺点,争取在各方面取得更大的进步。
根据公司规章制度,试用人员在试用期满三个月合格后,即可被录用成为公司正式员工。因此,我特向潘总申请:希望能根据我的工作能力、态度及表现给出合格评价,使我按期转为正式员工,并根据公司的薪金福利情况,从20__年10月起,转正工资调整为____元/月。来到这里工作,我最大的收获莫过于在敬业精神、思想境界,还是在业务素质、工作能力上都得到了很大的进步与提高,也激励我在工作中不断前进与完善。我明白了企业的美好明天要靠大家的努力去创造,相信在全体员工的共同努力下,企业的美好明天更辉煌公司入职申请书团队精神。在以后的工作中我将更加努力上进,希望上级领导批准转正。
此致
敬礼
申请人:___
20__年_月_日
入职申请书3敬爱的各位领导:
我自去年10月入职以来至今年4月份整六个月的时间,也是我试用期满的日期。今天我郑重的向公司提出转正申请,请公司考虑我的请求时间飞逝,转眼六个月试用期限将过。在这六个月中,通过公司部门组织的教育培训,以及通过我自身的学习,对公司、部门及我个人的工作内容有了非常详细的了解。对公司今后的发展充满信心,对我自己能胜任这份工作充满了信心。在以后的日子里,我还将努力工作,努力工作学习,为公司、部门及我个人的发展而努力。现在我就自己在六个月中的工作、学习情况作一下简单的汇报。
1、刚进入公司后就直接进入项目组,由于该项目期限紧、工作量大,进入项目后能够迅速溶入项目团队的工作中。
和同事一起为了推进项目进度,加班加点分析提出解决方案。因处于项目后期,我在短时间内了解了分派的项目的业务内容,并开始协助团队的成员在以下方面展开工作。协助团队成员与日方担当进行业务沟通。
2、协助团队成员进行测试式样的评审。
3、并做出相对业务比较较复杂页面的测试数据。
4、参与画面系的测试工作。
由于对技术、业务和日语的掌握,在整个业务开展过程中争取主动出击,通过各种形式推进问题的确认进度,可以说在一定程度上缩短了问题的确认时间,同时也的到了同事们的认可。
通过参与___的项目对公司的项目管理有了一定程度的了解。在项目实施的各个阶段,项目组在质量部门的协助下通过使用各种工具对项目进行量化管理。好多管理工具是我在之前的项目管理中是没有接触过的。通过对项目管理工具的学习也让我对软件项目管理有了更深层次的认识。
从公司、部门以及各位领导的努力中能看到,公司努力为员工创造宽松融洽的工作氛围、团结向上的企业文化,让我很愿意在这种和谐的工作氛围中努力工作。在公司的领导下,我会更加严格要求自己,在作好本职工作的同时,积极团结同事,搞好大家之间的关系。在工作中,要不断的学习与积累,不断的提出问题,解决问题,不断完善自我,使工作能够更快、更好的完成。我相信我一定会做好工作,成为优秀的___人中的一份子,不辜负领导对我的期望。
如果说想法和建议的话,就是在年会才知道我们部门有这么多的员工。平时的接触机会很少,很少有机会能接触这些优秀的同事,期望能通过更多的公司、部门活动认识我们群体中这些优秀的同事。
总之,在这六个月的工作中,我深深体会到有一个和谐、共进的团队是非常重要的,有一个积极向上、大气磅礴的公司和领导是员工前进的'动力。___公司给了我这样一个发挥的舞台,我要珍惜这次机会,为公司的发展竭尽全力。
此致
敬礼!
___
____年__月__日
入职申请书4尊敬的领导:
我是__,很高兴能与__通信公司有缘相逢,并真诚的希望在这里找到体现我人生价值的一个舞台。首先,我要在这感谢向您对我一个初次的信任与接受。
初来公司,这是我人生的一种机遇,更是一种挑战。首先在业务上要从陌生到熟悉,从表面到深层。从接受到掌握,从了解到悟透。这就需要我在实际工作中谦虚勤勉,实事求是,勇于进取。
作为公司的一分子,就必须严于律己,遵守厂规,团结共事。做到心往一处想,劲往一处使。要有高度的集体荣誉感。具备公司兴我荣,公司衰我耻,以公司为归宿,与公司共命运的高尚品格。
作为公司的员工,我深深知道在思想理论上要更加成熟,头脑要更加清醒,做事要加倍认真谨慎。协助公司其它职员做好数据的录入,保证数据的完整性以及数据的及时性。
但我却乐意接受的是公司对我的长期考验!
申请人:__
__年__月__日
入职申请书5尊敬的领导:
您好!
首先感谢您给我到公司从事设计工作的机会,对此,我感到无比的荣幸和激动。我一定会珍惜这来之不易的机会,在今后的工作中,好好表现自己,全身心地投入到工作中去,为公司明天的发展,贡献自己全部的力量。
我于20_年2月20日成为贵公司的试用员工,来到贵公司是我人生的重大转折。也是我人生的一种机遇,更是一种挑战。根据公司的需要,目前在公司任设计一职。我深知一名设计人员,不仅需要有耐心、细心,还要具有较强的责任心,能够为自己所设计的作品负起全部责任,并在工作中不断进取,努力提高自己的专业素质,力争使自己的作品登上一个新的台阶,为公司的发展打开一个更加广阔的渠道。我深信自己一定能做到这些。
本人工作认真,极富工作热情,善于与他人沟通,注重团队的合作协调,责任感强。更关键的一点是,做一名设计人员是我一直以来最大的愿望,我爱好设计这一行,所以我自信,并能够把所有的精力都投入到工作中去。积极配合各部门负责人,成功地完成各项工作。今后,我会更积极学习新知识,新技能,注重自身发展和进步,努力提高自己的综合素质,努力成为公司所需要的合格人才。虽然我来公司时间不算长,但我已经深深被公司良好的企业文化氛围所吸引。公司的领导注重人性化管理,工作环境宽松,在这样的氛围中,可以极大地激发我的自身潜力,使我以更积极的心态投入到每天的工作中。
这段时间来我学到了很多,感悟了很多;看到公司的迅速发展,我深深地感到骄傲和自豪,也更加迫切的希望以一名正式员工的身份在这里工作,实现自己的奋斗目标,体现自己的人生价值,和公司一起成长。在此我提出转正申请,恳请领导给我继续锻炼自己、实现理想的机会。我会用谦虚的态度和饱满的热情做好我的本职工作,为公司创造价值,希望可以和公司一起成长。贡献自己一份微薄的力量。同公司一起展望美好的未来!