前言:想要写出一篇令人眼前一亮的文章吗?我们特意为您整理了5篇班主任经验交流会范文,相信会为您的写作带来帮助,发现更多的写作思路和灵感。
今天的班主任经验交流会开得非常成功,主要体现在以下两个方面:一是老师们讲得都很实在,能够和自己的工作与实际相结合,把平时工作中的所思、所感、所想展现出来供大家分享,给大家一种亲近感、真实感,感觉这些事儿就发生在我们身边;二是老师们讲得很生动,特别是那些淳朴的语言,真情的告白;鲜活的案例,感人的故事,让我们无不感到激动和敬佩!在此,请允许我代表新小全体师生向所有的班主任老师真情的道一声---您们辛苦了!
下面,我讲两个方面的问题。
一、
作为一名班主任要具有“三心”。即“责任心”、“爱心”和“平常心”。
1.责任心。
作为一名班主任,同一般老师比较,责任更加重大。这不仅体现在成绩一个方面,更主要的是家长希望通过班主任帮助孩子养成好的学习习惯,形成好的思想品质,成为一名品学兼优的好孩子。因此,作为一名班主任,要有一种责任意识,这就是要对学生负责,对家长负责,对学校负责,同时也是为自己负责。
2.爱心,
近代教育家夏丏尊说:“没有爱就没有教育”。作为一名教师,特
别是班主任,更要让爱在师生间架起了一座信任的桥梁,让它沟通着师生间的思想,协调着师生之间的关系,给学生创造了一个温馨和谐的学习环境。也就是说,要想教育孩子,首先应该去爱孩子,因为爱才是教育的力量和源泉。
3.平常心。
首先,应该把班主任工作视为一件非常快乐的事情。整天跟学生们在一起,仿佛回到了欢乐的青少年时代,怎么会不快乐?学校给了你做班主任的机会,同时也给了你施展才华的空间,你可以在这块田地里尽情的施肥、浇水,精心培育一颗颗幼苗。其次,小学生正处在青少年阶段,生理心理发育还未成熟,是非观念不会判断,自制力还很差,不可能没有这样那样的问题,这就需要我们去教育和疏导,否则,我们就失去了存在的价值。我们的水平,也正是在不断的解决学生各种问题的过程中得到了提升。
二、作为一名班主任要具有“三种意识”。即“全局意识”、“规则意识”、“创新意识”
1.全局意识。
学校是一个大集体,而这个大集体正是由一个个班级小集体组成的。班级是学校集体的最小单元。班级虽小,但是从办学方向、办学目标等方面必须与学校保持高度的一致。每个班级的工作做好了,学
校的整体工作才能够朝着健康的轨道迈进。反之,哪一个班级出现了问题,都会影响学校的生存和发展。所以,作为一名班主任,要站在学校整体发展大局的高度来审视和对待自己的工作,始终从全局的利益出发,将班级的命运和学校的命运紧密的联系在一起。
2.规则意识。
常言道,没有规矩不成方圆。作为一名班主任,首先要严格要求自己,做到以身作则,率先垂范,要时时、事事、处处给学生树立榜样。其次在班内,要给学生定下一套切实可行的班规,当然,这些规则可以由大家来定,由大家共同来遵守。并建立一系列奖惩制度,激励表现好的同学继续发扬,督促表现差的同学继续努力,长此下去,良好的班风就会逐渐形成。
3.创新意识。
随着时代的发展和社会的进步以及知识更新速度的加快,人们认识事物的水平也在不断的提高,传统的教育方法已难以适应新的形势。所以说,我们不能总是拿着我们小时候老师教育我们的方法去教育现在的学生。要走进学生心灵,去发现学生的内心世界,要真心与学生交友,悉心倾听孩子们的心声,及时归纳总结,逐步形成适应时展的班级管理的方式和方法。
俗话说得好,群雁高飞头雁带。班主任是班级工作的领导者和组
下午好!学校安排我谈谈我班主任工作中的一些好的做法,其实我和在作的各位的工作都是一样的,没有好与坏的区别,今天我只谈谈我当班主任来的几点体会。
一、班主任的定位。
在我看来,班主任是一只养在动物园的最温顺的老虎,游客可以和它亲近的,可以和它合影留念,甚至可以抚摩它,然而它依然有自己的威严,是令人敬畏的!我们班主任,首先要树我是为学生服务的思想,我是可以亲近的,在学生有困难的时候,或有一定思想困惑的时候他们敢找你倾诉,敢要求你帮助他。这和动物园的老虎一样,游客是可以大胆和它留影,甚至抚摩它。但是,你在学生面前是有威严的,你所说的是学生必须要努力作到的,学生对你有敬畏之情。如果我们一味温顺,学生久而久之久就不会把你所说的话放在心上,这样下去,班主任的威信就丧失了,班级就容易混乱。如果一味威严,学生就会怕你,学生想说的都不敢跟你说,见了你就像老鼠见到猫一样,这样容易影响学生的心理。在班级日常生活中,表面看起来风平浪静,其实有许多问题是老师所不知道的,因为你太严肃,哪个学生也不敢向你说。有句禅语这样说的:“对人恭敬,就是在庄严你自己。”我想,班主任还是对学生恭敬一点好。所以我把班主任定位为养在动物园的老虎。
二、真心关爱学生。
这一点特别是对于成绩不好的学生尤为重要。“关爱”在禅语里叫“慈悲”,有句禅语说:“慈悲是你最好的武器。”关爱也是班主任最好的武器,那说什么又又是慈悲呢?禅语解释道:“凡是能站在别人的角度为他人着想,这个就是慈悲。”还有一句禅语说道:“拥有一颗无私的爱心,便拥有了一切。”我们班主任遇事都要站在学生的角度来想一想,时时、处处都要为学生着想,这并且还要是出自我们自己的本性,也就是要做到真心。
三、对待学生违纪的态度。
我们班主任最怕的事就是今天政教处或某科任老师反应某某学生今天有违纪了,我们班主任打交道最多的学生也就是经常违纪的学生。面对违纪的现象和学生,我觉得应注意以下几个方面:
1、分清类型,疏堵并举。治理班上的违纪现象,在我看来,就像大禹治水一样,疏堵并举,以疏为主,以堵为辅,能疏则疏,不能疏则堵。比如,学生不做作业,早恋等这都要疏导,堵是堵不住的,如果学生参与,讹诈小同学,这就要先堵再疏。
2、找准违纪的根源。有句禅语这样说的:“要了解一个人,只需要看他的出发点与目的地是否相同,就可以知道他是否真心的。”我们要知道学生违纪的根源,就必须找到他的出发点与目的,并要看他的出发点和目的是否一致。我们在平时的处理过程中往往把一些简单的违纪现象复杂化或者扩大化,搞的自己焦头烂额,何苦啊!有句禅语说:“你硬要把单纯的事情看得很严重,那样子你会很痛苦。”还有句禅语说道:“不要太肯定自己的看法,这样子比较少后悔。”我想也有这样一层意思。还有这样一句“不要刻意去猜测他人的想法,如果你没有智慧与经验的正确判断,通常都会有错误的。”可见,面对学生的违纪,我们千万不可武断,一定要冷静的找到根源。
3、以原谅为主。我们有些班主任在抓住学生的一点问题后,就久抓不放,今天在批,明天在批,后天还在说,这很不好。有句禅语说:“今日的执著,会造成明日的后悔。”对于一个学生,我们应该用发展的眼光来看待,对于学生的违纪事件处理,有时侯过于执著容易给学生造成心理上的严重伤害,甚至使有些学生走上不该走的道路,如出走,辍学,甚至自杀等等严重后果,这些实例常常见于各新闻媒体,所以,我认为在处理学生的违纪事件时,要怀揣一颗原谅的心。还有一句禅语也是说了原谅的重要性,那就是“原谅别人,就是给自己心中留下空间,以便回旋。”还有一句说到了原谅别人可以快乐自己,那就是“你永远要宽恕众生,不论他有多坏,甚至他伤害过你,你一定要放下,才能得到真正的快乐。”共2页,当前第1页12
4、找出违纪学生的闪光点,用他的优点来促使他改掉缺点。我们在平时的工作中,我们对于违纪的学生,往往只能看到他的短处,往往老师在他的面前就是个数落他的人,这是很危险的,我们看待一个违纪的学生,既要看到他的缺点,更要看到他的优点,并且在和他谈话的过程中要把他的优点指出来,并个与充分的肯定,在指出对他的不足,这样在心理上他就容易接受。如果一味数落缺点,这个学生我可以说永远不会进步。有句禅语说的好,那就是:“毁灭人只要一句话,培植一个人却要千句话,请你多口下留情。”所以我们平时少数落学生,多找其长处。
四、信守承诺。
一个老师说话一定要算话,千万不可撒谎,这一点我们班主任尤其要注意,否则,你以后在学生面前说的话就不会有任何威信可言。有句禅语这样说道:“说一句谎话,要编造十句谎话来弥补,何苦呢?”从这句话中我们可以看到撒谎还会给自己带来不必要的烦恼。
五、坦然面对烦恼。
班主任是所有教师中烦恼最多的教师。一位班主任要面对学生的各种表现,面对班上的科任教师的各种建议,面对学校优秀班集体的评定,面对学校考试后与其他班级成绩的比较,有时甚至还要面对家长无理的指责与谩骂,等等一切,给班主任带来了许许多多的烦恼。我认为没有必要烦恼,你放下这一切或者另眼相看,也许就没有了烦恼,有句禅语说道“如果你不给自己烦恼,别人也永远不可能给你烦恼。因为你自己的内心,你放不下。”还有几句对我们也很有启发,它们是“同样的瓶子,你为什么要装毒药呢?同样的心里,你为什么要充满着烦恼呢?”“当我哭泣我没有鞋子穿的时候,我发现有人却没有脚。”这都充分的告诉我们,烦恼大多是自己所产生的。其实,没有什么让我们烦恼的东西。
大家好!非常高兴能够有机会在这里和大家一起交流班主任的工作方法,今年是班主任的第四个年头,在这几年内,我也走了不少弯路,遭遇了不少挫折,曾经也一度想过要放弃,但是最终我一步步地走过来了。在这里我真的要特别感谢曾经和我一起合作过的老师,正是因为有了他们的默默付出,才让我的压力减轻了不少,同时也要感谢我们年级的各位领导和其他班主任,因为在这三年多的时间内,我也曾跟学生之间产生过矛盾,正是因为他们的劝慰和耐心指导,才能让我调整好心态,认识到自己的问题,从而思索怎么样才能成为一名智慧型的班主任。所以,今天我发言的题目是《学会做智慧型的班主任》。
我是12年开始干班主任的,在没干班主任之前,我的性格比较急躁,而且因为以前没有干过班主任,所以遇到了很多我意想不到的问题。以前总是听别人说,对学生要严格要求,不能和学生走得太近,否则班级的学生就会比较散漫。当时由于我的阅历不够,我就把严格简单地理解为在学生面前要非常严肃,和学生之间要保持距离,要求学生必须按照我的要求去做事,如果一件事情做不好,就必须进行惩罚。所以,我每天在进教室时一直故作严肃,能不跟学生多说话就不多说话,学生只要犯错我就惩罚。结果,我每天忙得焦头烂额,学生还怨声沸腾,甚至到最后还跟我站在对立面,我自己也觉得很委屈。一个学期过去了,我所带的班整体成绩倒着数,我的英语成绩连前二分之一都没进,当时我的心情也非常灰暗。我开始思考问题究竟出现在哪儿了。后来,我跟别的老师在交流,无意间我谈起了没干班主任以前的生活和工作。我说,没干班主任以前,我特喜欢跟学生聊天,课前几分钟,我会跟学生聊时政,聊自己的生活琐事,课后,我也喜欢跟学生谈心,那个时候,学生很喜欢上我的英语课,我也很喜欢在批改作业时给学生写很多激励性的话语,我的英语成绩也一直排在前列。而当了班主任之后,我几乎丧失了工作热情,对学生也没耐心了,很多时候我的心情还非常糟糕。当时有位老师说:为什么就不能做一个快乐的班主任呢?我当时还纳闷:班主任工作这么难做,谁还能快乐的起来?但是,那次聊天的聊天使我开始尝试着去改变,我开始寻求一些方法,而事实证明这些方法确实在班级管理中发挥了很重要的作用。今天,我只谈我认为比较好的方法:
班级的管理光靠班主任肯定不行,得发挥班委的作用。在开学的第一天,我就给学生讲了在高中阶段提升自己管理能力的重要性,让每位同学利用好做班委的这个平台,提升自己的能力。接着,我在黑板上写了班委的组成机构,包括班长,副班长,团支书,学习委员,纪律委员,文体委员,男生委员,女生委员,寝室长,科代表等,共计32人,并且说了对班委的基本要求,一种特别提到了,要有把班委长久干下去的决心,一旦决定去做,就不能中途随便放弃。最后我给学生留出20分钟的时间,让学生自我推荐,并陈述理由。我的要求是,每个学生都要至少承担其中的一项任务,写的东西不要太繁琐。后来我认真看了学生写的材料,大概拟定了班委名单。对于选上的同学,我给他们开了班委会,明确了他们的职责以及对他们的要求。
首先,按照成绩分小组,各小组的成绩基本一样,这样各个小组之间没有太大的差距,有利于成员之间的互相帮扶。小组名单确定后,各小组成员在一起自己选出组长并上报。我在班里宣读了组长名单,并给学生一再强调,组长是大家选出来的,所以大家要服从组长的管理,积极配合组长做好各项工作,而组长不能辜负组员的信任,要勇于承担小组管理任务,带领整个小组的成员积极进取。
我让团支书负责在后黑板绘制表格,主要内容有组名,组长姓名,还有卫生,几率,
学习,宿舍四项。每天由两名班委和一个小组专门负责对各个小组进行考核,并把考核结果进行公示。每天下晚自习前一分钟,负责考评的小组组长公布考评结果。得分最低的小组第二天晨读所有成员站到教室后读书。每周日晚,班长公布本周的考评结果,每考试一次换一次位置,积分最高的小组优先挑选位置。
要敲开学生的心门,班主任的人格魅力比责任心更重要。可以毫不夸张地说,班主任的人格魅力,在相当程度上决定着一个班级的风貌,决定着全班大部分学生对社会,对人生的意识,这种影响对学生来说是深刻的久远的。首先,班主任要善于观察学生的闪光点,多做正面的引导,循循善诱地开导学生,别出心裁地做学生的思想工作,一言一行如同磁铁般一样紧紧吸引住学生,学生自然会心悦诚服。其次,作为班主任,就必须时时处处把造就自己高尚人格放在首位,端正自己的思想,净化自己的师德,从小事做起,从身边事做起,从自己的一言一行做起,率先垂范,只有这样才能达到春风化雨,润物无声的境界。另外,幽默风趣是一种语言风格,语言魅力是人们知识和修养的表现,它富有情趣,意味深长。幽默常和深刻的见解、鲜活的知识结伴而行。幽默风趣在教给学生理智的同时,让学生产生会心的微笑,获得美感的享受。幽默的班主任通常都很受学生欢迎,幽默是班主任得“人气”,得“民心”的重要法宝。
再次,理想班主任要懂得以“爱”育爱。 “没有爱就没有教育”爱心的表现形式往往是通过具体的小事反映出来。遇到天冷或天热的时候,提醒同学们增减衣服,提醒学生返校途中注意安全。
1. 要准备好学生犯错误。作为老师,要相信世上没有天生的坏孩子,没有想做坏孩子的孩子,没有一无是处的孩子,也没有不可救药的孩子。不管多么令人讨厌的孩子,他的内心都有做好孩子的愿望。恩格斯说过:连上原谅年轻人的错误。想想,世界上没有一位父母在自己的孩子小时学走路时,因为孩子摔倒了而责备孩子,更多的是呵护、鼓励和表扬,这样孩子才能勇敢地一路走下去,尽管可能还会摔倒,但是爬起来还是要走。当学生出现错误时,老师应该用一颗平常心,像对待自己的孩子那样对待学生,存一颗包容之心,在了解和理解的基础上进行教育。教师的价值就在于:当学生犯下错误时,没有因为学生的错误,而气急败坏地扼杀学生的求知欲,而是及时地帮助学生分析造成错误的原因和可能出现的结果,在包容“错误”之中寻找有价值的教育时机。从而准确地捕
冰心老人说过:“教师的现在,就是学生的将来”,班主任工作的质量关系着未来人才的质量,每一位家长乃至整个社会都对班主任寄托着殷切的期望。此次活动正是我校推进“三爱”教育的见证,“爱岗敬业,爱生如子,爱校如家”这一精神支柱,让我们七年级全体教师,尤其十四位班主任身上体现得淋漓尽致,八百六十名学生从开学到现在,在我们各位教师的辛勤培育下,很快适应了学校生活,并准备为自己的人生铺好路。从三个多月的班级管理工作中,我们的班主任对自已所从事的工作负出了大量的精力和艰苦的劳动,用一名教师的爱心、耐心、真心教育和感化着班级六十多名学生,也是我校“三爱”教育的最好诠释。
为了进一步强化班级管理,提高班主任的管理艺术水平,互相学习,共同提高,今天我们在这里举行班主任工作经验交流会,目的就是为进一步强化我校学生思想道德建设,强化班级管理,推进“三爱”教育,抛弃以前那些顽固而陈旧的教育管理观念,激发班主任工作的热情,激起班主任对自身工作重要性及复杂性的再认识。我们搭建这样一个平台,也供老师们交流与学习,取长补短、共同做好我校的德育工作及班主任工作。
1、请于景和老师发言。
感谢于景和老师的精彩发言。
陶行知先生说过:“谁不爱学生,谁就不能教育好学生”。其实,当我们老师用爱心、微笑去感化学生时,我们老师自己也被爱心、微笑感化了,此谓“教学相长”!爱学生的过程,也是塑造教师自我的过程。
2、下面请徐丙光老师发言。
感谢徐丙光老师的精彩发言。
“他假如是我的孩子”“我假如是那个孩子”这种尊重与关爱,是多大的心胸和境界。(班主任工作banzhuren.cn)徐丙光老师的细节管理、细化落实、细致求真,真是“想在明天,做在今天”的“三爱”教育与良知教育。
3、下面请王国民老师发言。
感谢王国民老师的精彩发言。
“了解、民主、爱心、魅力、活动、鼓励”包含着班主任许许多多的付出。
4、下面请宋明珠老师发言。《爱生如子,真情感动,创建和谐班级》感谢宋明珠老师的精彩发言。
爱生为源,真情为线,和谐为果,凭着执着与辛勤换来学生的成长,班级的进步,教师的提升!
5、下面请李婷婷老师发言。《责任到人,从严治班》
感谢李婷婷老师的精彩发言。
一位年轻教师,身上却流动着对学生的强烈责任感和使命感,责任是求实,严格是关爱。连个三个月的星光灿烂,是对年轻老师努力付出的最好诠释!
6、下面请戴雪梅老师发言。《走进学生心田,共建一“家”》
感谢戴雪梅老师的精彩发言。
老师——妈妈——母亲,把班集体当做“家”一样经营、呵护、关爱,从这一侧面反映出了一位班主任高尚的职业道德。
7、下面请秦桂红红老师发言《快乐着学生的快乐,幸福着学生的幸福》感谢秦桂红老师的精彩发言。
是班主任,是家长,是导演,更是良师益友,我们分享了秦桂红老师带班的快乐与幸福!
下面请李校长作总结讲话,大家欢迎!
今天7位老师深情地给我们介绍了他们的爱岗之责,爱生之道,爱校之本!用他们丰富的经验为我们提供了很好的借鉴。李校长给我们班主任工作作了重要指导,用他的睿智为我们“拨云见日”。
希望各位班主任在今后的工作中,一定要把班级管理工作做深做细,真正的把班级自主化班级管理落实到实处,把责任承包落实到实效,把争星活动落实到实质。用我们班主任应有的“三爱”之心去管理好学生,管理好班级,使我校的班级管理工作逐步走向规范化、科学化和制度化,在学校市级品牌化建设再上一个新的台阶。
现在我宣布:经验交流会结束!
作为一名年轻的班主任,很多做法我都是在摸索阶段,有点像“摸着石头过河”。如果非要说点什么,首先要说一句:各个时间段都要到,各种事情都要做。“当一名班主任真的很不容易!”
其实,经验谈不上,我的很多做法都是从以前的一些老班主任那里学来的。有些做法直接copy人家的,比如我们的班规等条例取自蒋晓会老师和朱水炎老师的管理班级的方法,经过自己班级的实践,不断地修改、补充。值日班长每日总结制度是以前带蒋晓会班级时注意到的,我觉得挺好,于是,也拿来主义了。有的是偷师学艺。比如我工作的第一年,一切都不懂,从沈红梅老师那里,我知道了开家长会要准备些什么,比如给学生开的发票用一个信封装起来会更方便些。从李校明老师那里,我感受到了谦虚与执著以及对学生的耐心。从钱寿华老师那里我学到了男教师特有的沉着与冷静、大度……可以说,初一一年办公室生活令我受益匪浅。还有其他的班主任,通过接触,我也不断地反思自己身上的不足,学习你们的长处,从这个角度讲,在座的绝大多数都是我的师傅。
“无以规矩,不成方圆”,一个班级一定要有制度,并且要按照这个制度去实行。相信在座的班主任都比我了解。班主任也要按制度办事,我们班现在有同学体育训练等和我请假,我会告诉他,你直接和值日班长说好了,让他按班规做事。(班主任 banzhuren.cn)另外,班级设有“三省池”——“吾日三省吾身”,班级中每周影响班级纪律的,不穿校服的等等凡是很容易做到的,他却不去做的,都贴到那个位置,用我们班一个同学不雅的称呼——化粪池。其实,就是希望学生多反思,养成良好的行为习惯。成绩先不谈,把行为习惯提前面,在这样一个强调“减负”的背景下,显得更加重要。
重班干部培养,这也是老班主任们都强调的。我听从前辈们的建议,对于班级几个重要部门的班干部,坚持严格培养,杜绝不做事,甚至起负面影响的人混入班干部队伍。曾经,一个班长总是犯低级错误,不能以身作则,多次交流后,效果依然不好后来,曾经连续三个星期,我都在班级同学面前批评他,很严厉,发展到这个同学的父亲来接他的时候,在我面前走过,面无表情,是人都能感觉出来这对父子对我都非常有意见。但是,下周他犯错误我依然严厉批评,而且还是在全班同学面前。终于3个星期过去了,他的那些问题都没有了,之后,我又开始找机会表扬他,树立他的威信,现在他已经很负责任了,我很满意,其他人也一样。我班普通女同学我都没有凶过,但是女的班级干部基本都被我批评过,甚至基本都在班级同学面前批评过。我也告诉他们,我信任他们,他们是孩子,我允许他们偶尔犯错,但是不可以犯同样错误,毕竟他们是要管理班级的,对自己要有更高的要求,现在他们已经懂得我的做法并且用心地践行着。