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二、突出重点,推进团建工作不断深入
一是做好青年文明号的复核和管理工作。
二是秉承优良传统,奉献团员青年爱心。
三是提升团员队伍素质,增强服务本领
四是服务奥运,发挥志愿者作用。
五是加大宣传力度,灵活沟通渠道。
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三、存在的不足
回顾这一年的工作,我们也发现了很多的不足之处,有待在以后的工作中加以改进。
首先,青年思想教育的感召力和渗透力不强,新的方法和手段不多;
其次,相对于青年需求的多样化趋势,团组织的服务手段和服务方式显得单一;
第三,团干部的作风建设有待加强,知识水平、创新能力有待提高;团员的模范带头作用未充分发挥,团员先进性意识还须进一步增强;
第四,标杆发掘及宣传力度不足,未能充分发挥在各岗位中标杆的榜样带头作用。
第五,团支部工作的主动性不够,支部凝聚力、战斗力不强。
一、基本情况
油化分指团委于2010年1月15日经集团团委批复正式成立,现有团委委员5人,团支部8个,现有团员106人(占职工总数的15%),青年420人(占职工总数的59%)。
二、完善团组织建设
10年,是油化工程建设深入推进的一年,也是油化分指团委工作起步之年,能否将共青团工作融入到工程建设之中,发挥团员和青年的积极作用,切实推进和保障工程建设,是分指团委开展工作的中心问题。对此,分指团委首先从组织建设入手来展开工作,认识到只有建立一支与时俱进、作风过硬的团组织队伍,才能带领好团员队伍在工程建设中开展好各项工作。10年3月,根据个人能力及表现,分指团委组织重新调整,撤换了一名团委委员。结合团员青年的分布,正式成立了8个团支部,在各单位抽选了8名思想进步,表现优秀,各有特长的青年担任团支部书记。经过一年来共青团工作的开展,各团组织作用发挥明显,较好地完成了上级交给的各项任务。
三、建立健全各项规范制度
按集团团委的要求,为规范化、制度化开展共青团工作,油化分指团委从成立起便展开了整章建制工作。一年里,结合团青工作实际,陆续建立了《油化分指共青团工作考核细则》、《团委班子建设规范》、《团干部培训制度》和《油化分指团委流动团员管理制度》,各项规范制度的建立和完善,为油化分指共青团工作的顺利开展提供了坚实的制度保障。
四、积极开展、参与团组织活动
本着保障工程建设,提高团员、青年工作积极性的原则,油化分指团委以服务团员、青年,调动团员、青年参与工程建设热情为出发点,一年里,在集团团委的带领下,相继开展、参与了形式多样、健康向上的团组织活动。10年1月18日,与职培中心团委联合开展了“青春嘉年华”新春联谊会;10年1月28日,参加了集团团委组织的“你好青春”迎新春青年联谊会;10年2月4日,分指团委组织开展了迎新春猜谜、拔河活动;10年4月,在全体团员、青年中开展了“建功油化、宣传油化”新闻投稿活动;10年7月21日,参加集团团委开展的“我和我的华锦”青年摄影、书画、文学作品展活动;10年10月12日,参加集团团委开展的安全教育站工作;10年11月26日,参加集团团委开展的“青春建功十一五”青年誓师大会。通过这些活动的开展,有效的稳定了团员、青年思想,调动了团员、青年参与工程建设的积极性。
五、认真落实团青推优和“五小”成果申报工作
10年,按集团团委文件精神,油化分指团委认真开展了团青推优和“五小”成果申报工作。向集团团委推选“十佳青年”2人,申报“五小”成果4项。在评选“十佳青年”和申报“五小”成果过程中,团委本着实事求是的原则展开推选和申报,做到过程透明,内容真实。
六、组织团员、青年队伍积极投入“十一五”工程建设
10年,油化分指团委以保障工程建设为着眼点,动员和鼓励团员、青年投入油化工程建设。在分指党委的组织下,通过对团员、青年思想素质、专业技能摸底,分别向分指各单位推荐技术人才。一年来,分指团委共推荐70名团员、青年参与到油化现场工程建设当中。充实了各单位骨干力量。
一年里,油化分指团委在集团团委的领导下,有序开展各项工作,圆满完成了各项任务。在下步工作中,分指团委将不断创新工作思路,以党的十七大和团的十六大精神为指导,落实科学发展观,和谐建团,推进团建工作与企业发展的最佳融合。
油化分指团委2010年工作计划
2010年,油化分指团委将严格落实集团团委各项指示精神,全力推进分指团建工作再上新台阶。
一、进一步完善各项规范制度,做到制度化建团,规范化建团。
二、围绕企业发展建设展开团建工作,做到保障有力。
三、深入开展团建活动,稳定青工思想,调动广大团员、青年爱岗敬业积极性。
基层团组织干部队伍建设是团组织建设的关键,也是共青团工作的重心。新洲镇团委认真摸清全镇青年分布情况、年龄构成、知识结构等基本信息,并建立了相应台账。完善“智慧团建”系统,实现基础团雾、团员管理和团的信息统计网格化。严格按照区团委的要求,完成青年之声的任务,加强青年的联系。一年来,镇团委召开各类学习培训班5次,组织基层团干部参加市、区各类学习培训达50人次。不断做好推荐人才工作,把优秀团干部列入建党积极分子队伍和青年后备干部人才队伍,重点培养、重点考察、重点选拔。
二、运用团的优势,创造性地开展了活动
我镇建有24个直属团组织,团员157人,覆盖35岁以下青年278人。我们以党建带团建,并开展了丰富多彩的活动,取得了良好的社会影响,同时也提升了团委的影响力。
1、学雷锋活动月期间以“创建国家卫生城市”为契机开展清洁紫罗山环保行动,通过志愿者的“服务社会、奉献自我”的环保大行动,唤起公民的环保意识,从我做起,从身边做起,组织镇里年轻干部和志愿者参加,用实际行动保护我们美丽的家园,为紫罗山环境保护出一份力,为打造紫罗山省级森林公园做出我们团委的贡献,为创建美丽乡村助力;
2、多次组织新洲中学小志愿者到新洲敬老院义务打扫卫生,并为老人家表演小节目,与老人家聊聊天,大力地弘扬了尊老爱老的美好品德,符合社会主义核心价值观,也让老人体验到政府和社会的关爱与温暖。
3、联合镇计生办和镇妇联,组织镇团委管辖下的支部志愿者协会志愿者们以及镇直机关年轻干部到新洲中心小学举办过一次大型的关爱品学兼优的留守儿童活动,为困难留守儿童送去学习用品和体育用具,涉及到的学生近50人,发放的活动礼品近万元,让孩子们感受到来自政府的温暖关怀。
4、多次联合社会上的志愿者组织走近新洲进行过捐资助学活动,帮扶的对象主要是孤儿和单亲家庭孩子,发放的助学款超万元,平常的重大节日,例如中秋节、春节,也会定期探访学生,献上节日礼物等慰问品,让困难学生也能无忧无虑地读书,掌握知识,回报社会,掀起一股人与人之间互帮互助的良好社会风尚。
5、联合社会上的志愿者组织分别在东安小学、石岗小学、北股小学举办过3次主题为“你的微心愿,我帮你实现”的关爱乡村学校留守儿童活动,活动主要的形式是采取前期的初探访收集学生微心愿,中期的购置物资以及后期的开展发放心愿并举行寓教于乐的小游戏活动为主,三次的活动开展得都很顺利,学生在快乐游戏的同时实现了微心愿,总体来说,活动取得预期的良好效果,体现了社会各界对于乡村留守儿童的关心和爱护。
6、服务镇委镇政府工作,协助举办多次禁毒宣传活动,在关键的时间节点,例如乡镇赶集日,在关键的地点,例如镇政府门前、中小学校园、村委会等地方举行宣传活动,让“一人吸毒全家遭遇社会受害”的观念根深蒂固,形成了一股很好的社会宣传氛围。
7、协助对口帮扶单位珠海市金湾区的企业到新镇开展扶贫招聘会,为群众提供就业机会,助力脱贫攻坚工作,为实现精准脱贫贡献我们团委的力量。
***镇团委====年上半年
工作总结
====年上半年镇团委在镇党委、政府的正确领导和县团委的大力支持下,沿着镇党委总体工作发展思路,与时俱进,开拓进取,认真实践“三个代表”,在团建工作、扶贫帮困工作、再就业工程中发挥了重要作用,为使今后的工作能再上一个新台阶,现将====年上半年工作总结如下:
一、基本情况
***镇团委在县团委的大力支持和镇党委的直接领导下,克服种种困难,认真做好团工作。今年以来,镇党委、政府高度重视团建工作,并把团建工作纳入重要议事日程,按照县团委年初制定的工作目标,制定了各项规章制度,并认真学习贯彻执行。在团干部队伍建设上配备齐全,配备得力,重视学习,加强班子的思想作风和制度建设,做到了有档案、有成果。在团员队伍建设方面重视发展团员工作,重视团员意识教育,做到工作制度化、经常化、规范化,为党推荐优秀青年干部。
镇团委积极组织各社区支部,结合社区工作树立下岗再就业榜样,以榜样的现身说法,努力在全镇营造符合市场经济要求的新择业观的浓厚氛围。通过大力宣传事迹比较突出,且有说服力的典型,使待业、下岗青年从思想深处明白,从事有收入的劳动就是就业,为引导待业、下岗青年转变就业观念,重塑就业之路指引了方向。镇团委还将以旅游大开发的契机,积极为青年找岗位,发挥服务青年、服务社会、服务大局的桥梁作用。
二、精神文明建设
为活跃广大团员的文化生活,镇团委继续组织并参加了百日广场文化活动。同时把每月第四周周日定为活动日,活动内容有医疗服务、理发、修理、修鞋等几十种,参加义务活动团员共==余人,来咨询的群众共计近百人。镇团委在=个社区支部组织了=支青年志愿者服务队伍,夜间在各辖区进行巡逻,保护人民的财产安全。共青团青年志愿者还为城镇五保户、残疾人员定期做饭、洗衣、买米,买面,截止目前,做好人好事百余次。
三、再就业工作取得显著成果
为积极响应镇党委扶贫帮困号召,充分发挥团员的先锋模范作用,求真务实,全心全意为人民服务,为维护社会稳定,促进经济发展作贡献。镇团委还制定了“一帮一”帮困活动,深入基层了解民情、民意,共帮扶贫困户一百余户,为他们捐款捐物,扎扎实实办实事、办好事,急民之所急、想民这所想,使他们感受到党和政府的温暖。针对目前我镇下岗人员多,就业难,城镇存在大量的弱势群体。今年在桦林休闲园共建设=座毡房,共解决企业下岗、失业、待业人员==余人,其中党员=人,下岗职工==人,待业青年==余人,桦林休闲园以餐饮、娱乐、烧烤、休闲为一体,进一步转变城镇下岗、失业、待业人员就业观念,为实现再就业起到了积极的示范作用,有力的促进了我县的经济发展和社会政治稳定,并将更进一步的推动我县旅游业的大发展。
四、存在的问题
一是流动团员多不能按时上交团费,在需要解决问题时发生不能上下及时沟通现象,很难有效地按团委的组织要求顺利开展工作,达到预期的目的。
二是团委经费来源困难,影响了团委一些重要活动的正常开展,团委是广大团员青年之间沟通的桥梁和纽带,而这种关系需要通过开展各种活动来达到,这些都离不开资金支持,由于我镇缺少经济收入来源,对团委的投入相应受到制约,全面开展团工作也因此受到影响。
五、今后的打算
一、把学习贯彻十六大精神作为当前和今后一个时期的首要政治任务。要充分认识学习贯彻十六大精神的热潮,用“三个代表”重要思想来构筑起当代青年强大的精神支柱。
二、要按照王乐泉书记“团要管用”的要求,坚持“双带一创”即:“党建带团建”、“强县带乡促村”、“创建五四红旗团委”这一总的思路,努力加强团的组织建设,班干部队伍建设和团员队伍建设。
三、要深化“创建五四红旗团委”创建活动,开展争创“自治区团建先进镇工作。
四、要进一步加强团干部队伍建设和团员队伍建设。重点加强团干部的作风建设,要求各支部团干部深入实际,深入团员青年,自觉地实践“三个代表“,形成求真务实,开拓进取的良好工作作风。
五、积极做好各类青年典型的选拔工作。充分发挥青年典型的示范带头导向作用,并联合媒体就各行各业涌现出来的青年先进典型进行及时的宣传报道。
六、积极参与“科技兴布”战略。镇团委将进一步完善“青年人才库”建设,加强青年科技人才的培养和管理。
共青团***镇委员会
今天我瑾代表“第十二届一任团委会”作工作报告,请审议:
一年来,在学校党委、上级团委的领导下,在学生科、团委老师们的悉心关怀和指导下,认真贯彻团中央的精神,围绕学校的工作中心,全面加强在团员青年的思想教育和团的组织建设上,积极开展各项工作,使 团委的工作办出特色,在各方面都取得了可喜的成绩。
一、 加强教育管理,不断提高团员的思想政治素质。
1、我校团员队伍的总体素质是好的,但也存在着素质不高的问题。为了全面提高团员的思想政治素质,一年来校团委以上为重点,开展工作。一是进行了开展增强团员意识教育活动。增强团员意识教育活动工作是团员素质评估,增强团员意识的一项重点工作,根本宗旨是为了提高团员的思想和政治素质,进一步激励广大团员发挥模范作用。二是有益身心健康的活动,寓教于乐。一年来,校团委围绕学校各时期的中心工作、根据广大团员青年的特点,抓住契机,不失时机,充分发挥校园舆论的导向作用,有计划、有目的地开展各种活动。配合学校工作,提高团员的素质。如今年初开展的“树立新校风,由我做起”、“增强团员素质,提高团员们的思想品德”为主题的组织生活,促进团员队伍的建设。三是大力地开展了成人宣誓活动,有目的、有计划的开展各种团员外出活动。如:四月份我校团委组织部分团员代表参加了爱国主义教育基地“中山纪念堂”,增强了爱国主义素质。一年来,积极对团员进行公民素质教育、爱国主义教育、遵纪守法教育。在十一月份,举行了03级成人宣誓活动,培养了团员积极向上的思想品质和爱国主义情操,增强社会责任感。四是每个支部每月做好“三个一”活动,一期墙报、一次组织生活、一本团日记,并定期检查评比,每学期进行奖励,做到评比专人负责,规范记载。
2、严格把握发展团员的标准,把好团员“入口关”,有步骤、有计划、有组织、有原则地开展团组织发展工作。
团的战斗力不仅取决于团员的数量,更重要的是团员的质量。发展新团员必须坚持发展的标准。一年来,我们严格按照“双重筛选、四项考核”,“合格者选择录取、不及格者不予发展”的原则发展新团员。对申请入团的同学,按标发展,宁少勿滥,从而保证团员质量。同时也督促青年同学们努力向目标迈进,使后进变先进。
二、与时俱进、大胆创新,完善各项组织制度,大力加强团的组织建设。
“改革才能进步”,为了使各部门更好的发挥其职能,团委会各部门积极的发挥主观能动性。做了有关以下工作:
1、加强团干部队伍建设,多种形式提高他们的工作能力的水平。
组织部不定期地进行支书谈心工作,对遇到困难的支部,特别是低年级的支部,提供指导和帮助。团日记是反映团员心声的园地,政宣部通过团日记的评价工作,收集同学的意见、建议,了解同学们的思想动向,及时向学校有关领导汇报、反映,并及时沟通协调。在四月份,经学生科、团委、学生会的共同努力下,成功地筹备,组织召开了新一届“双代会”。通过此次大盛会,到会代表选举产生了新一届团委委员,这是一次承前起后的大会,继往开来的大会。在团委的指导下在五月份召开了“五四表彰大会”, 有郑礼周、钟丽姗等10位同学被评为“优秀团干部”,和郭思漫、梁利琼等30位同学被评为“优秀共青团员”。03预算班、04—5班被评为先进团支部,03给排班、04—1被评为表扬支部。
2、坚持组织工作的检查监督制度
一年来,在组织建设方面,重点抓团支部工作制度的建设。在使用团日记互评表,团支部工作评估表,支部墙报评比办法不断改进,使评比办法更加科学、切实实行。团委坚持每月一次部长、委员例会,部署工作,做到及时发现与解决问题。组织部在团委老师的安排下,每周对各支部进行团徽抽查。增强了团员的纪律性。实践部对学校“三室”开放进行及时的监督和管理,保证“三室”财务管理工作的廉洁性,与此同时做好“七室”的财产登记和管理工作。
三、加强青年志愿服务队建设,积极开展社会实践活动
校团委在社会实践活动方面重点抓了“青年志愿服务队”的工作。一年来,我校“青年志愿服务队”本着服务社会、服务学校、服务他人的宗旨。对孤寡老人进行慰问和探访,参与慰问“寿星大厦”、“海珠区福利院”、“ 广州市荔湾颐乐园”等进行了自编自导的小品,舞蹈等节目的表演。参与进行打击沙河大街乱摆乱卖活动和到黄花岗“七十二烈士”和“十九路军陵园”悼念革命先烈活动。展现新一代市政学生无私奉献、助人为乐、见义勇为的时代新风的宗旨积极走向社会开展志愿活动,在学校和社会上都塑造了良好形象。赢得了社会各界人士的好评和肯定。
四、齐心协力,共建美好校园文化