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__是铁运分公司工务段__领工区的一名领工员。从线路工、班长、到工长、领工员,他的足迹踏遍了矿区铁路,成为铁运分公司工人队伍里一颗耀眼的“明星”。多次被评为分公司“双文明”建设先进个人、安全生产先进个人、明星员工、最佳班组长、安全生产明星等荣誉称号。__年,他被授予铁运分公司首届“最美员工”。
“爱一行、干一行,爱一行、专一行”,__是这样说的,也是这样做的。他数十年如一日勤学苦练岗位技能,在长年的工作中,对所用的工具的性能、构造、易出故障点以及维修办法了如指掌,延长了设备的使用寿命,降低了设备的损坏报废数量,节约了设备更换费用。多年来,他自学《铁路技术管理规程》、《行规》、《工规》、《铁路桥隧设备技术标准》、《路基》及铁路安全规章等知识,不断提升业务水平,成为一名“文武兼备”好员工,也是大家公认的业务大拿。
“干放心活,就找__!”。不论工作上有什么急、难、险、重的任务,段长、书记第一个就会想到__,让他挑重担、扛大梁。__年7月份的连续暴雨致使铜洞线K0+300-K2+600多处发生滑坡塌方,危及行车安全。接到公司党政和科段的命令后,__带领__工区职工赶赴一线进行抢险。这一干就是20多天,每天工作都在10多小时,期间他和职工们从没有休过过一天,出色地完成了任务,确保了运输畅通。
工作中他是行家里手,生活中在他是工友们心目中的 好兄长,身边职工有难事,他经常是第一个跑在前面。__年,该分公司职工马光山家中突然失火,家中财产燃烧饴尽,他积极发动职工捐款,短短一天募集捐款6065元,及时送到受灾职工家中,缓解其燃眉之急。__工区巡道工耿俊田妻子患病,孩子患有癫痫,家庭十分困难,又是他积极向段内反映,帮助其申请困难救济和特困救助。他的热心肠温暖了身边很多人。
__在平凡的工作岗位上,做出了不平凡的业绩,对于成绩他永不自满,对于困难他永不服输,对于工作他永不放松,他以饱满的工作热情,迎接每一天,迎接每一次挑战,继续为__铁运发展做出新的更大贡献。
优秀科主任劳动模范事迹材料
××是××县第一人民医院脑外科创始人之一,率先开展了颅脑创伤的绝大部分手术,使死亡率和致残率很高的重型、特重型颅脑损伤病人的救治成功率,尤其是手术成功率明显提高。随着医保覆盖扩大、老龄化来临,2008年开创性地在基层医院神经外科收治所有出血性中风,开展了小骨窗、骨瓣开颅血肿清除术和脑室外引流术等脑出血的几乎所有手术,填补了××县脑溢血外科治疗的空白,成效显著。初步改变了基层医院脑外科普遍存在的病种单一、专业被动的局面。××本人在××市范围最早开展有创颅内压监护技术,独立开展了医院首例脑膜瘤、脑胶质瘤等手术。同时,还千方百计改进和提高团队的专业水平,科室业务量、收治病人和手术数量每年以10%左右的幅度增加。在××市五个县(市)级医院中,无论是技术水平还是业务总量都排到了的前列。而且在人员相对配备不齐的情况下,无论手术数量还是类别,已列浙江省中等县(市)医院前列。本篇文章来自资料管理下载。曾主持、参与和指导多项切实可行的科研项目,使××县第一人民医院神经外科对颅脑创伤和脑出血诊疗水平、规范程度与省市三级医院十分接近,使得本地人不出远门也能看大病、看重病,一改省市三甲神经外科中心人满为患、而县级医院神经外科普遍存在的病人本就稀少频繁转院的现状,使基层医院在医改的迷茫中看到方向、赢得生机。基层单位除了力争在可行的情况下开展新技术,拓展新业务,更重要的是紧紧抓住常见病、多发病的规范化诊治,让大部分此类病人在基层单位解决问题。
作为科主任,年专家门诊数量居同行前列,抢救危重病人、开展手术成功率和满意度均高居榜首,经常性被点名要求主持手术和抢救。多次主动处置或手术一些疑难、复杂或有争议且不满意的病人,至今从未发生医疗纠纷和事故。为了在有限的病员资源和局促的硬件空间中拓展业务,狠抓常见病诊疗质量。主持科研项目数字化预成形钛网颅骨成形术在科室推广率近100%,手术质量和稳定性明显提高,病人外流急剧减少,甚至吸引了外地病人。项目也获得县科技进步三等奖,该项目还在××县二院和海盐人民医院推广,据反映可操作性较强。尝试对慢性硬膜下血肿和颅骨修补进行临床路径管理,外科围手术期抗菌药物合理应用进行单病种质控。近两年颅骨修补,慢性颅内血肿较往年明显增多。在人员本来就缺编的情况下,2011年坚持安排4名医师依次前往上海华山医院神经外科轮训进修。所有培训学员基本掌握了目前神经外科创伤、出血等神经重症的最新知识和技能,特别是手术水平和病人管理能力有了明显的提升,救治成功率显著提高,达到了培训目的,次年即顺利开展了有创颅内压脑室内监护这一脑外科基本技术,极大地提高了专业程度,该院开展的有关病例也有幸参与由华山医院周良辅院士牵头的有创颅内压监护在中重度颅脑损伤救治的应用的多中心研究。学科在本地也声名鹊起,因此,××还多次应邀前往××县第二医院脑外科的抢救会诊及手术。
在颅脑创伤这一基层单位主要病种普遍减少的情况下,能解放思想,放手开展脑出血的外科全程干预,收治了全院绝大部分出血性中风,积极探索脑出血的外科治疗新技术和新理论,成功手术抢救大量脑出血患者,积累了一些经验,并已初步形成一套行之有效的方案,确保脑出血的医疗质量。由于对脑出血手术干预范围的扩大,在已开展了脑出血小骨窗、骨瓣开颅血肿清除术和脑室外引流术等脑出血主要术式的基础上,近年又开展了软通道微创血肿引流技术,丰富了手术治疗手段,腰大池置管引流在神经外科的应用数量也增长迅速。该同志已在二级以上刊物近二十篇,全科近60篇,这在人员较少、建科较晚的脑外科算"论文高产"专科。多篇论文在全省及全国神经外科年会书面交流,甚至于2013浙江省年会分会场做专题发言。上任科主任仅两年,即将毫不起眼的神经外科这一较小的亚专科打造为××县卫生系统首批"重点学科".作为中小县城的县级神经外科,没有妄自菲薄,经几年积淀,在2011年与许多发达地区县市的三级医院大专科同场竞争中,夺得 "浙江省县级龙头学科"称号,是全××市仅有的两个临床专科之一、全省仅有的两家神经外科之一,为全县乃至整个××五县争了光,这也必将使学科水平迈上一个台阶,极大造福全县人民,也为邻近沪苏杭的基层县级神经外科生存和发展探索出一个可效模式。
××本人也连续多年荣获系统"先进个人"或"优秀党员",并于2008年获"县青年十杰",2010年又获院首批"优秀科主任"称号,在2011年创先争优活动中,荣获"浙江省卫生系统优秀党员".并于2012、2013年分别先后获得 "××县劳动模范"和"××市劳动模范"光荣称号,现担任中华医学会××市神经外科分会委员。作为××市唯一的外科系统浙江省县级龙头学科带头人,被确立为××市"第六批后备学科带头人",为广大医护人员起到了模范带头作用。本篇文章来自资料管理下载。多年来,坚持严谨踏实的工作作风,崇尚健康高尚的生活方式。无论在帮困助学、义工义诊,还是抗震救灾、世博安保、义务献血等社会公益活动中,都能感染和引领全科同仁争先恐后,义无反顾,科室集体和谐向上,充满朝气和凝聚力。科室三年内有两人获"十佳职工"称号,学科连续多年荣获医院先进集体,是全县卫生系统仅有的"省级青年文明号"科室,曾被评为"××市先进单位","××市先进职工小家","明礼诚信十佳文明单位".作为一个基层临床学科带头人,以实际行动为专业团队的可持续健康发展作出了突出的贡献。
苏花花生专业合作社地处江苏省优质花生基地八集乡八集村。当地农民种植花生历史悠久,上可追溯到春秋时代,小花生被孔子称之为“长生果”。李xx2001年回乡后看到了这一丰富的资源,心中暗暗高兴。当时,她在南京卫岗乳品有限公司驻无锡办事处任销售部经理。她的丈夫在卫岗总公司给领导开小车,夫妻俩当时月工资收入大概在x元左右。但是,李xx一心想着回乡创业,夫妻之间发生了争执。她丈夫对她说:“夫妻在一起可以相互照顾,你一个人回到家乡一切从头开始,多么不容易……”可是,她已坚定了自己的想法。
她于2002年只身一人回到家乡——xx县八集乡。当时,一无厂房,二无资金,只有花生这一资源。怎样才能将这小花生变出更多的“钱”呢?她凭借着自己在外地的市场销售经验,找准公司发展的着力点。首先搞好基层建设,打造多种经营模式,与县润农连锁、苏果等商超长年签订销售合同。除了往江、浙、沪一带销售原材料的同时,更注重产品的精包装,包装上了档次,普通的小花生经过包装后摇身一变,真的变成了消费者所需求的养生保健“长生果”。
她于2002年6月创建了苏花食品有限公司,打造“苏花”牌小花生,其中有咸干花生、五香花生、黑花生、酒鬼花生、小花生油等系列产品。在“苏花”小花生被评为中国名牌产品、江苏省著名商标之后,她为了提高广大农民的收益,决定利用自身的品牌优势带领广大农民致富。她采取了公司带基地、基地连农户的生产模式,与当地农民结成利益共同体,依托了苏北农产品深加工的地域优势。
她于2008年牵头成立了xx苏花花生专业合作社,2009年2月经县工商行政管理局登记注册,入社成员达125户,她本人出资x万元,生产基地遍布xx县八集乡、众兴镇、新袁镇以及准安市的吴集镇等区域,占地面积达x亩,标准化生产基地x余亩,带动周边农户累计x余户,销售额至2010年达x余万元,帮助成员年均收入3万元左右。
2013年5月23日,黄XX自筹资金x万元,成立了XXXX华金太空农业科技开发有限公司,并与北京郁金香生物技术有限公司合作全省独家引进了太空草莓x新品种,以永修县燕坊镇为草莓种植基地,以“太空草莓x新品种”种苗繁育及推广为主打产品的现代化农业企业,目前,该公司现拥有员工60人,其中高级管理人员6人,高级农艺师2人,普通管理人员x人。
黄XX为了更好地把“太空草莓x新品种”产业做大做强,促进现代农业发展,实现农民增收,企业增效的目的,公司加大了科技研发的投资力度,采取与科研机构横向联合的方式,以北京郁金香生物技术有限责任公司为技术依托单位,从种苗繁育到生产苗种植技术管理,全程跟踪服务,使“太空草莓2008新品种”在生长周期内的技术管理有了可靠保障。公司依托现有基地和北京郁金香生物技术有限责任公司的太空草莓新技术,将生产基地向农户扩展,形成公司+基地+农户的生产经营模式,促进农民增收。在已建立XX省独家的“太空草莓2008新品种”种苗繁育及推广中心的基础上,2014年公司再投资x万元,建设太空草莓生产大棚200个,种植面积达1380亩。
2013年5月,黄XX个人被共青团永修县委员会授予2012年-2013年度“优秀青年”光荣称号。
2014年12月23日,XXXX华金太空农业科技开发有限公司被九江市农业产业化经营工作领导小组授予“九江市2014年度农业产业化市级龙头企业”称号。
以黄XX为代表的公司拥有“XX华”31个系列产品注册商标,农产品已通过国家绿色产品认证。主打产品“太空草莓2008新品种”在产量、品质和抗病性等方面超过国外多个品种,经中国农科院农业科技文献中心科技查新证明在世界范围内具有新颖性,技术水平是国内外第一个创新的太空草莓新品种。
该公司在黄XX的领导下,太空草莓2008新品种已经省专家评审通过,并进入大力推广实施,创响了燕坊镇太空草莓种植及科技开发的品牌,是永修县燕坊镇带领农民致富的引领者和龙头企业的领军人物。
太空草莓种苗繁育推广基地项目是中国农科院发展的现代农业项目,是XX省唯一总,该基地产品经XX省有关专家种子论证,并强力打造太空草莓2008新品种注册的驰名品牌。
劳动模范、先进工作者事迹材料: 井下“土专家”
今年43岁的杨xx,从事无轨设备维修工作已经21年。在这21年中,杨xx尽职尽责地履行自己的维修服务理念,成为了金川集团公司无轨设备维修行业的“首席员工”,有色行业无轨设备修理高级技师,名副其实的无轨设备“土专家”,也获得了无数荣誉。
作为一名高级技师,杨xx始终坚持科学诊断。铲运机是井下最主要的无轨设备之一,其发动机的工况良好与否直接影响着铲运机的生产效率与运行成本。由于铲运机消耗量大、维修费用贵,杨xx从多方面分析总结其损坏的原因,并根据原因找对策,通过“加、调、控”措施的配套执行,大大延长了铲运机的使用寿命,降低了维修费用。2017年杨xx所在车间共消耗发动机x台比上年同期下降x%,维修费用x万元比上年同期下降x%。
除了在工作中积累经验,杨xx还坚持利用业余时间加强理论知识学习,先后学习掌握了《液压系统故障诊断与排除》等技术,系统掌握了铲运机、凿岩台车的工作原理、液压系统故障判断的基础知识,并参与编写了《无轨设备典型故障100例》,该书成为井下无轨设备修理工现场处理疑难故障的技术指导。尽管岁月更迭使他的年龄不断增长,但他从未停止过学习与总结,在无轨设备维修行业中不断实现着自身的突破与升华。