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2.事故发生时间:**年10月 27日 5:00到5:30
3.事故类别:
4.事故级别:
5.事故详细经过:(填写不下可另附纸)
中央花城4#楼18层料台处,由于工人在料台拉砖时,阳台与吊料台连接处,一块模板没有固定好,工人在拉砖时,不小心坠落到16层。一块铺在通道口模板落下,砸伤一个本班组,支厨房卫生间反梁模板工人,后送医院拍片检查,医生诊断,没有造成过大伤害。
7.事故原因分析(以专家分析为准)
操作时注意力不集中,思想麻痹,安全意识不强
8.事故的处理和预防事故重复发生的措施:
通过这次安全事故,我们工地的每个工人的安全意识差,现项目根据3#、4#、6#楼,安全工作,提出整改措施,1)加强工人的安全教育;2)整改楼层各项安全防护设施;3)加强楼层安全防护巡查工作。杜绝各种安全隐患。
参加调查人员:
事故责任人:
煤矿安全生产先进个人事迹材料一 男,43岁,1993年参加工作,至今已有十多年,在这么多年来实践工作中,他紧紧围绕矿逐年总体工作目标,全面贯彻党政各项方针、政策,结合本队工作实际,坚持机电为生产服务的原则,以推行6S管理为手段,加强设备检修力度,克服困难,创新管理,创新技术,不折不扣的完成好了各项安全生产任务。就拿去年5月至今来说,先后共排查机电设备事故隐患132条,落实安全生产责任项76条,制止严重不规范行为19次,事故发生率较去年同期下降了9%~11%,为我队的安全高效生产做出了突出贡献。
一、注重自身修养,提升专业水平
打铁先须自身硬。自韩建平参加工作以来,就埋下头来,一心一意学技术,立志要干一行、精一行。平时学习中,韩建平总是将理论学习与实际工作相结合,十几年来他认真研读了《矿山电工学》、《弱电管理》、《电钳维修》等教材,遇到不懂的地方,就随时记在本子上,实际工作中虚心向身边师傅请教。由于学习方法得当,学习形式多样,他很快熟练掌握了各种电气设备的结构、性能和工作原理,成为了一名不可多得的尖子生。
二、强化安全管理,夯实安全基础。
安全是一切工作的重要前提。他深知从事设备检修,方方面面的工作细节比较复杂,环节多,安全管理需要更加细致。日常工作中,他严格要求分管工长各司其位,各负其责,既要做到分工明确,又要做到相互协作。一但发现问题隐患,立即采取有效措施进行整改,关键时刻就亲自操作,总是把最危险的工作留给自己。此外,他还严格要求职工按岗位标准化作业标准作业,严把安全质量关,确保全工段职工安全无事故,从而促进了班组整体水平的不断提升。特别是在去年,我队先后几次遇到过地质构造段等特殊困难的情况下,他身先士卒,带头苦干,带领检修班全体职工不畏艰难,发扬连续作战的精神,一上就是24小时,每月下来的出勤率总是在25个班以上,从而确保了所有设备的正常运行,实现了安全生产的正规循环。
三、合理组织用工,提高队伍素质。
他合理组织用工,以便做到人尽其才。让工作积极主动、业务能力强、技术水平高的职工多挣,让工作不积极、业务能力差、技术水平低的职工少挣甚至不挣,技术工人的工资有的时候都能超过工长,切实体现了多劳多得和按效分配的原则。通过这种机制,职工学技术、争先进的积极性得到了明显的提高,先后涌现出接管检修工杨军、电气检修工张新民等一批技术尖子。
他十分注重老工人的传、帮、带作用,在安排工作时,注意新老搭配,让老工人和新工人结对子,在工作中手把手地教,同时大胆地让新工人挑重担,将他们安排在重要的岗位上锻练,充分调动了新工人学技术的积极性、主动性。每当一批新工人入队后,他就专门把学电气专业的挑选出来,直接安排在设备检修的工作岗位上,有针对性的加强培训和现场技术指导,使他们尽快地适应了岗位工作,缓解了近年来出现的电气检修工严重短缺的现状。
四、培育市场理念,搞好班组核算。
检修工段是材料配件消耗大户,为此,他经常强调职工要爱队如家、勤俭节约。严格要求职工在作业过程中,能回收的必须回收,不能回收的必须说明情况,决不允许有浪费现象。对于在回收工作中表现好的职工,他都按规定给予一定奖励;对不按规定回收的,一经发现,都要根据实际情况严格处罚,决不滥用职权。在他的带领下,各个班组内形成了一种人人讲节约、个个有责任的良好的经营风气。同时,为进一步搞好班组核算,他建议队里专门制作了回收物件存放箱,避免了诸如五小电器、坏拖滚、电缆勾等小型物件在运输过程中的丢失现象,保证了按量回收。此外,他还要求职工在检修设备时必须做到认真、细致,及时把问题处理在最小程度,尽量避免大投入、大消耗,为降低全队成本指标的节约做出了积极贡献。
五、钻研业务技术,创新技术水平。
在工作实践中,他认真钻研业务技术,不断提高自身技术水平,积极为队里的技术改造出谋划策,为生产效率的不断提高做出了突出贡献。
一年多来,他先后参与开展了多项技术革新,促进了生产效率的提高。他先后成功进行了120掘进机超前支护工业性试验,掘锚一体机工业性试验。掘进面的临时支护一直困饶煤矿安全第一难题,他立足自身,改进了超前支护置换阀,油路冷却系统,实现了一割两排,三个循环6架棚的记录,为综掘临时支护进行了有益的探索。他还改进了掘锚机电液控制水路系统,掘进机升降油缸液压阀及管路,掘进机装煤系统,革新了掘锚操作工艺,首次使用了加长钻杆,加长了搅拌器,特殊钢带、快速螺母等工艺,有效的促进了生产效率的提高。
六、推行6S管理,提升管理水平。
当前公司、全矿上下正在大力开展企业文化创建活动,他深知这项工作带来的益处,在日常的工作中,他严格按照6S考评细则约束职工,规范职工的作业行为,要求职工干标准活、干放心活。他狠抓岗前仪 式质量,要求职工要以良好的精神风貌对待岗前仪式,要体现出军事化管理的雷厉风行特色。对待职工的讲评,他严格要求大家必须把工作中的经验、教训、心得、体会讲出来,在促进自己提高的同时,也帮助他人提高。在全工段内部形成了相互学习、相互促进、相互提高、人人争当先进的良好氛围,提升了管理水平,促进了队伍建设。
有付出就有收获,韩建平同志就是这样凭着对工作的严谨、对安全的执着、对企业的忠诚,影响和感染着他身边的每一个人,从而锻造出一个强有力的战斗集体,取得一个个辉煌的成绩;正是有了这样能干事、干实事的好同志,也鼓励和鞭策着周围的同志为企业的腾飞、大集团的建设更加奋发拼搏!
煤矿安全生产先进个人事迹材料二 人人都说煤矿苦,但他却以苦为荣。人人都说煤矿险,但他参加工作就一直奋战在井下第一线。寒来暑往,冬去春回,他用实际行动诠释着煤矿工人特别能吃苦、特别能战斗、特别能奉献的精神。他就是朔州石碣峪煤业公司生产科副科长**,被评为集团**年度安全生产先进个人。
扎根矿山无怨无悔
现年23岁的他是一名普通的90后小伙,可他脸上却有着不属于这个年龄的成熟与稳重。2012年8月,大学刚毕业的他怀揣着梦想,带着对矿山的好奇与憧憬,成为一名煤矿工人。
当时,由于地质条件相对复杂,作业环境差,再加上劳动强度比较大,一个班下来,身子骨累得像散了架一样,回到宿舍,他闷闷不乐,对师傅说不想干了,这个工作太累了。师傅对他说既然来了这里, 就一定要坚持下来,不要怕吃苦。不然你怎么对得起自己当初的选择?
他听后下定决心,一定要干出个样来!凭着不服输的性格,以师傅为榜样,用他吃苦耐劳、敬业奉献的精神默默地激励、 鞭策着自己。 工作中冲在最前头,脏活累活抢着干,没有一句怨言。 日复一日,年复一年, 不断提高自己的业务素质,终于成为生产技术科的骨干。
安全习惯重于金子
**年12月,因工作需要,他被调入生产技术科,通过自己的不断努力,被任命为生产技术科的副科长,面对科内人员业务不熟悉、工作任务重等种种困难,他积极配合队领导出点子,想办法,在井下现场,手把手地教新工人如何进行具体工作,毫无保留地把自己的专业技能传授给他们。他常说:我们来矿上上班,上有父母,下有妻儿,亲人们时刻牵挂着我们, 家庭幸福系于我们的一举一动,下井干活就得讲安全,没有安全挣再多钱也是白搭! 所以你们一定要养成良好的工作习惯, 这比金子还重要, 干活前首先要检查好设备和工具,施工中不能手忙脚乱,要按程序干,按措施干,千万不能干冒险的活,不能图懒省事,否则后患无穷!
在他的谆谆劝导下, 生产技术科的整体安全素质迅速提高, 不少人逐渐从懂得少的新手成长为技术娴熟的操作能手。 同时, 该队的三违发生率也大大降低,职工的安全意识增强了,安全生产得到了保障。生产技术科这支年轻的队伍迅速成长为一支令矿领导刮目相看、足可倚重的主力军。
他明白安全是最大的福利,安全是最大的效益。他常说井下工作与自然灾害作斗争,必须处处小心、步步谨慎,防事故如防敌人,啥时候都要绷紧安全这根弦。他时刻把安全二字铭记在心,在工作面的每一道工序都坚持按章操作、按标准作业,从而避免了图省力、图省事而违章作业,从未发生过自伤和伤人事故。
**年8月份的一个晚上,**像往常一样,检查完井下工作刚洗完澡睡下,一阵急促的电话铃声响起,传来了井下焦急的声音我们在井下掘进过程中,出现了断层,我们无法判断情况,排除不了故障,工作面现在已经完全停工了。**知道今年任务紧张,没有特殊的情况不能丢掉一个循环,必须立即排除隐患,继续工作。想到这里,他心里更着急了,对电话里的同事说:你们先观察情况,我随后就到。说完他就到更衣室换上工作服取了矿灯,三步并作两步匆忙下井赶往工作面。
来到工作面后,他向同事询问了情况,然后对断层进行了认真勘察,就和工友们投入到紧张的工作中。时间一分一秒地过去了,已经凌晨4点多钟了,从早晨7点钟吃饭到现在,已经将近13个小时,长时间超负荷工作,他头上的汗滴顺着脸不停地往下流,衣服湿透了,他全然不顾,仍在努力排查故障,直到所有隐患排除,他才露出了笑容,拖着疲惫的身体升井。
胸怀大爱待工友
**年3月的一天,早上6点半他照常去开早调会,发现平时坐在身边的同事脸色不是很好,开会的时候也总是跑出去接电话,会后连早饭都没吃,心神不宁地就回了宿舍。热心的他把早饭打好,给同事带回了宿舍,并询问同事是不是有什么事。同事告诉他,早上父亲打来电话,说母亲早起下地干活的时候,忽然晕倒了。现在送到医院了,要做手术,需要大笔手术费用,而家里却一时拿不出这么多。
他知道同事出生在一个普通的农村家庭,年迈的父母在家里种地务农,这样的一笔钱对同事的家庭来说,不是一笔小数目。他没有多考虑,就直接把自己平时的积蓄拿出来资助了同事。
当别人问他为什么这样做的时候,他挠着头憨厚地笑着说:我也没想那么多,就觉得同事有困难,我应该帮帮他。我平时住在矿上也没什么花销,钱给他用在该用的地方,值了。
舍小家为大家
我到煤矿上班,很多同学和朋友都不理解,我父母最初也无法接受。刚从矿井回到地面的**告诉记者。
我老家在河北承德,离家比较远,每年基本只能回两次家,虽然家里还有两个哥哥,可我每年陪父母的时间确实很少。
**的父母都是普通的工薪阶层,因为对煤炭这个行业了解不多,认为儿子的工作又忙又累,还存在危险,所以一直希望儿子转行。去年父母还专程从老家赶过来,想劝他回老家找对象结婚,在老家安家,找一份安稳的工作。父母在矿上住了一周,**带他们看自己的工作环境,告诉他们现代化的煤矿工作环境很好,有各种科学防护措施,自己很安全。并告诉他们自己对这个职业的热爱。几天下来,他终于说动父母,同意自己留下来,并放心地返回了老家。
一、加强安全生产组织建设。我镇在04年年初就成立了以镇长任主任、主管副镇长和政法委书记任副主任的安全生产委员会。抽调3人组建了安监站,政府每月召开至少一次的安全生产专题会议,研究部署当月安全生产工作,并有记录,每次研究的问题都有落实。同时,督促企业完善安全生产管理机构,配备专职安全管理人员,落实企业主体责任。目前各企业都有专职安全员,规模企业都成立了专职安全科室。
二、深入开展“安全生产重点乡镇示范达标”活动。为了保证安全生产工作的顺利进行,继续加大安监站的力量,把原有3人的安监站扩编至4人,配备了电脑、车辆、办公场所及所需办公用具,提供办公经费,确保了镇安监站工作的正常运转。并结合自身的实际情况,建立健全了各项规章制度,把组织职责和《安全生产例会制度》、《安全生产检查制度》等规章制度绘制成展牌上墙,进一步完善了安全生产事故报告、调查、处理制度,使我镇安全生产工作规范透明,工作人员有章可循,并在实际工作中认真予以贯彻执行。
三、明确目标,落实责任。为了确保年度内安全生产工作目标的完成,每年年初与各村和企业签订了安全生产目标责任书,把总的目标分解到各村、各企业,并将目标完成情况作为年终考核村班子和企业的重要评定条件之一,实行安全生产一票否决,坚持事故处理“四不放过”的原则,充分增强了各村及各企业对安全生产工作的紧迫感和责任感。。通过明确各自的职责和任务,一级抓一级,层层抓落实,全面落实了安全生产责任制。
四、广泛宣传《安全生产法》等法律法规。结合“安全生产月”以及利用集市等各种条件,通过张贴宣传标语、发放宣传材料、开办咨询日、广播、板报等形式对安全生产做广泛深入的宣传,同时,定期对企业安全负责人进行培训,全年共张贴标语140余条,发放宣传单6000余份,挂条幅13条,出动宣传车8台次,组织培训班3期,培训企业业主及中层领导干部156人次,全面提高了全民安全防范意识。
五、认真开展“法人代表安全生产双百日承诺”行动。自10月19日,县政府召开关于在全县重大危险源企业和相关企事业单位中开展“法人代表安全生产双百日承诺”行动动员大会后,我镇立即行动起来,认真学习了县里的行动方案和省、市、县领导在会议上的重要讲话精神,成立组织,制定方案,于10月25日圆满召开了百名企事业单位法人参加的动员大会,并利用3天时间把全镇127家应向政府承诺的企事业单位的承诺书全部签订完毕。进入第二阶段后,督导组同志到企业进行严厉督导,要求将承诺书签到车间班组直至每一名员工。现已进入隐患排查,加强整改阶段,下一步还要下大力度进行整改,确保春节和两会期间的生产安全。
六、加大安全检查和隐患整改力度,强化企业作业标准化管理。1、20*年,共组织安监站、国土资源所、派出所、供电所等单位联合参加的安全生产大检查5次,每次检查都严格执行三联单制度,共下达整改指令书74份,提出整改意见211条,下达停产整顿指令书7份,关闭采矿坑口2个,关闭尾矿库1处。检查组同志每到一个企业都亲自到车间、下坑口仔细查找隐患,当时提出整改意见,安监站的同志平时经常深入企业进行排查,发现问题立即纠正。同时,通过检查和排查督促企业严格按各类操作规程进行作业,特种作业人员全部持证上岗,危险路段、危险源点都设有警示标志,重大危险源都明确专人监管,达到了发现问题及时处理,发现隐患及时排除的效果。
2、认真实行企业安全包保制度,加强对“三重”企业安全监管工作。镇域内所有企业都有一名副职领导进行包保,对企业安全生产工作进行监督指导。对宽丰北大铃矿业公司存在危险源的大竖井(三重企业),派有专人监管,政府镇长亲自包保,安监站长和主抓安全的副经理具体负责。
一、提高认识,加强领导,是创建安全生产先进班组活动的有力保证
(一)强化责任意识,建立健全活动领导小组。项目经理对创建活动十分重视,将这项工作纳入项目部重要工作日程。为使创建活动制度化和规范化,按照xx市创建安全生产先进班组的活动实施方案和指导标准,项目部从健全完善领导组织机构入手,立即成立了活动领导小组,并构建了活动组织机构图,划分了全员的安全职责,其中项目经理为组长,项目总工为副组长,根据各施工项又分为三个小组,分别为桥梁班组、道路班组、排水班组,每个小组设立一名安全负责人,项目部专职安全员负责日常安全管理工作,统筹监督检查各班组日常安全工作。
三个班组全部实行了安全互保制度,以文字的形式明确了互保对象,采取一对一制,要求每个班组成员不仅要做到自己安全,也要保证他人安全,在工作中互相提醒、监督,保证对方安全作业,不发生违章作业行为,履行互保职责,推动安全责任落实到班组每一位成员身上。
(二)健全完善各类安全生产档案,做好安全日常管理工作。为加强对创建过程的管理,使创建工作深入、有序地开展,项目部健全完善了安全生产考核、奖励等一整套档案资料,如《施工现场考核检查标准》、《安全事故应急预案》、等规定,并健全完善了职工培训记录簿、安全教育记录簿、安全检查记录簿、劳动保护用品记录簿、事故隐患整改记录簿等簿册,并建立了安全管理台账,将班组对于安全生产的投入做好记录。针对分部分项工程制定出安全技术交底,尤其是对于危险性较大的临时性工作提前做出书面的安全技术措施,并上报上级进行把关审批,审批通过后,将书面的安全措施下发给各施工单位,并对其进行安全教育。
在跃进河桥工程施工中的高空作业危险性较大,所以对其进行重点管理,在模板安装及拆除、脚手架安装及拆除、桥面铺装等这些分项工程做出详细的安全技术交底,工程分部分项的安全技术交底经审批合格并传达到个人后,都整理进行归档处理。三个班组针对每项工程、每道工序制订和实施了科学的安全施工方案和逐级安全技术交底制度,由班组长组织有关人员进行详细的安全技术交底,参加安全技术交底的人员要履行签字手续,并保存资料,由专职安全员对安全技术措施的执行情况进行监督检查,并作好记录。项目部现有安全档案盒15盒,并且根据工程进行仍在不断的更新扩展中,使创建活动逐步走向规范化。
二、以人为本,强化安全管理,是创建安全生产先进班组活动的重要手段
(一)深入开展职工教育学习活动,提高全员安全意识。
以开展全国"第9个安全生产月"活动为契机,对项目部全体职工进行安全教育。
一是组织职工认真学习xx市下发的?安全生产条例?、市政集团下发的?安全生产规章制度汇编?、?安全操作规程汇编?、?安全生产标准化实施方案的通知?等文件精神,并落实到安全实际工作中去,提高了全体职工的安全意识。
二是在项目部张贴 "四不伤害"和"高处作业"的安全宣教挂图,使他们每时每刻都能看到,增强了职工的安全意识和自我防护能力,杜绝野蛮操作,倡导文明施工。
三是印发并传达?安全生产法?等相关文件,增强协作单位施工人员安全生产的法律意识,严格执行每项工程开工前的安全教育和每天出工前安全教育规定,做好班前教育工作并认真做好记录,保证他们在清楚该项工作应注意的安全事项之后才可开工,并在施工过程中将相关的安全操作规程设置在现场显眼位置,时刻提醒施工人员不忘安全规范。同时给他们配备了反光背心,切实提高了协作单位施工人员的安全知识和自我防范能力。通过开展安全教育活动,使项目部人员能够及时掌握各种安全操作规程、安全生产法律法规,提高了项目部全体职工遵守施工安全纪律的自觉性,进一步增强了他们在安全生产中处理和防范事故的能力,促进了全员安全生产意识的提高。
三、围绕中心,服务大局,不断深化创建安全生产先进班组活动内容
(一)加强隐患排查治理工作,杜绝事故发生。根据市政集团和xx集团以及工程公司的要求,项目部认真落实安全生产检查制度,排查治理安全隐患。
首先,在日常生活中随时注意和掌握气象部门的天气情况。在驻地门口专门设立天气预告牌,并在办公室里悬挂天气记录表,对集团安全管理处和工程公司雨、雪、雷、电等灾害性天气的紧急通知,项目部都认真做好记录,并及时通知施工单位立即采取积极有效的防范措施。
今年9月21日,项目部接到集团安全管理处通知,将有6级大风和降温天气。在桥区施工现场,项目部安全员立即通知负责跃进河桥和南二路水系桥的协作单位负责人停止桥区高空作业,对工棚进行加固,确保了所有施工人员安全。今年5月30日、6月10日、6月18日、7月10日频繁接到安全管理处关于雷雨和暴雨的紧急通知,项目部及时对施工现场钢筋等物料进行遮盖,对漏电保护器进行检查,同时关闭现场电闸。
其次,根据不同的施工工序和部位,确定不同的安全工作重点。项目部此次施工有两个特点:第一次施工道路、排水、桥梁都包括的大型综合性工程;第一次粉喷桩施工达到48万米。并且粉喷桩施工的地点为盐滩,地下水位高,淤泥深度厚达11米。
在安全方面,重点一是召开安全交底会,召集参加粉喷桩施工的3家协作队伍进行各项安全技术交底和安全告知,并让协作队伍所有施工人员在安全交底上签字,使他们明白安全责任,重于泰山,任何一个小小的疏忽,都会使他们原本温馨的家庭变得不完整。二是编制粉喷桩专项安全施工方案和应急预案。三是在施工现场装备行业统一规定的标准电源箱,专业电工负责电器的安装、使用和管理,电器线路和用电设备安装完成后,由项目部安全小组验收合格后进行使用。四是施工现场设置安全警示牌、安全规章制度牌,安全操作规程牌,提醒机械设备操作人员和现场指挥人员严格遵守安全操作技术规程,工作时集中精力,谨慎工作,不擅离职守,不酒后驾车。五是做到在施工操作地点和周边清洁整齐,做到工完脚下清,工完场地清,丢洒的水泥及时清除。六是每天固定一名安全员对现场危险部位进行安全监控管理。
在随后的粉喷桩施工中,根据施工方案,项目部施工技术人员施工前先采用成桩试验,通过试桩来确定钻进速度、提升速度、搅拌速度、喷气压力、单位时间喷粉量等,在确定所有数据符合设计要求时,试桩完成。然后进行大面积的粉喷桩施工,按照施工要求对表土进行清理平整,做好抽水、清淤工作,在达到规定的压实度的基础上进行桩位放样,安放粉喷桩机械就位,目前粉喷桩施工共计完成48万米,按照工期要求全部完成。
黄河路跃进河桥桥型为大跨度连续箱梁预应力桥,中间单跨50米长,跨度大,地质条件差,工艺复杂,支架基础处理难度大。整层土质为软塑状饱水淤泥,该软土作为现浇箱梁满堂支架的地基基础,存在软土承载力低,不能直接作为现浇箱梁支架基础;且该土质渗透性低,作为支架基础,在箱梁浇注完成而混凝土未达到足够强度前,会出现继续沉降现象,可能导致混凝土出现裂缝,在承受荷载后可能会发生侧向溜移现象,导致支架基础失稳。
(二)开展创建安全文明工地活动,进一步提升班组形象。项目部在xx产业基地施工期间,以实施班组形象塑造为抓手,内抓管理,外树形象,尤其在文明施工方面加大投入,整体运作,突出重点,取得了明显成效。项目部严格遵守 "三要、四不、五无 "的文明施工规则,并根据集团文明工地评比细则进行内部检查考核,在xx产业基地基础设施工程项目部驻地,各种宣传企业形象的龙门、展示牌、人性化的横幅、彩旗树立;各种文明施工标志牌、工作职责、岗位责任制都上墙; 办公区域、职工宿舍和食堂卫生整洁,日常生活用品放置整齐有序,在宣传企业形象的同时,也做出承诺,严格管理,文明施工,塑造形象。
通过实际演练不仅提高了项目部应对自然灾害和突发事故的处置能力,熟悉掌握了应急救援运行程序和方法,而且提升了安全生产管理工作水平,实现了项目部成员从"要我安全"到"我要安全","我会安全"上的转变。
四、以身作则,率先垂范,发挥党员在安全生产工作中的先锋模范作用
7月份,由于回填砂砾土土源紧张,运输困难,使工程进度受到影响,为保证11月份按期竣工,在项目部3名党员的带领下,总工、安全员、施工技术员早晨6点起来测量放线,到晚上10点才回到驻地,在黄河路稳定砂摊铺最紧张的时候,中午饭就送到工地上吃,每天十五、六个小时连轴转。
储运部担负着我公司物资存储、保管和运输的重要任务,是我公司安全生产重点部门。今年以来,储运部认真贯彻执行国家有关安全生产的法律、法规和公司有关安全生产的各项规章制度,始终坚持“安全第一、预防为主”的工作方针,克服了“**”疫情、仓储楼改建等困难,全年出入库总件数84134件、吨位2448.37吨,行车里程193436公里、车次1594次,未发生一起责任事故,有效地促进了公司经营工作的开展。
储运部具有物资储存多、运输车辆多、出差人员多的特点,做好仓储运输的安全工作十分重要。为了做好这项工作,该部根据公司的决定,先后成立了安全领导小组、抢险救灾小分队、预防“**”领导小组,并由专人分工负责安全工作。《中华人民共和国安全生产法》颁部施行后,该部结合学习省实业集团公司《安全生产奖惩办法(试行)》的活动,组织职工认真进行了学习和讨论;并采取板报、有奖知识问答等多种形势,对职工进行学习和教育,提高了职工对安全生产工作重大意义的认识。
该部根据各岗位的工作特点,制定了安全生产规章制度和操作规程,要求职工正确佩戴和使用劳动防护用品、严格遵守操作规程,及时发现、排除和报告事故隐患,熟练掌握应急处理措施。同时,安全生产员每天检查安全生产情况,发现问题及时进行整改;对一时解决不了的,及时汇报领导,并记录在案。今年8月份,省实业公司下发了《交通运输安全生产》紧急通知后,储运部立即组织全体员工进行了学习传达,并针对储运部车辆较多、运输任务较大的实际情况,对照兄弟单位发生的两起车辆事故,进行了举一反三,查找了本单位的事故隐患,消除了与已无关的思想苗头,教育驾驶员一定要遵守交通法规,不开野蛮车、不开斗气车、不酒后驾车;同时,该部对消防器材按要求进行了更换、充实、分类建档,制订了《储运部消防工作预案》,组织全体职工进行了演练,使同志们学会了遇有火警报警的时机、方法,以及如何正确使用灭火器,提高了职工的防火意识和抢险救灾能力。