银行女职工工作思路
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银行女职工工作思路范文第1篇
一、狠抓会计基础规范化建设，促进财务管理工作上水平
（一）严格按照《会计法》、国家的各项财经法规及我局的财务管理规定，认真做好日常的会计核算工作。财务工作时间性强、准确度要求高。按照市财政局要求，认真做好国库集中支付工作，及时衔接对帐，按照统一规定设置会计科目，做好国库上线支付工作。除规范完成日常财务核算工作以外，住房公积金核算上交及提取、政府采购事项办理、取暖费补贴审批及发放、固定资产管理等项工作也都做到圆满完成工作任务。
根据市财政局有关财务制度要求和我局的《财务报销管理规定》，对各项职工出差借款、签字报销、支出结算等财务结算流程。认真审核，严格把关，对手续不全和不符合财务规定的支出一律退回，节约了费用，维护了财务制度的严肃性。2011年预计全年事业支出1658万元，较去年同比降低3.2%，其中：工资等人员支出1243万元，较去年同比降低5.8%；公用经费支出415万元，较去年同比提高3.75%。按照财务管理规定收支各类现金、银行存款，清理往来款项，审核报销各类原始发票，按照要求及时编制各类凭证，登记帐簿，编制报送各类财务报表，并按照会计档案管理的要求，对当月会计资料及时进行整理归档,利用年初预算尚未下达的时间，对以往年度的会计档案进行了重新整理归档。这些工作，我们都做到了认真审核，严格把关，规范办理，保证不出任何差错。
（二）认真做好各项资金预算和决算的编制及专项资金的管理使用工作。年初，按照时间要求圆满完成2010年度交通行政事业费及各专项资金决算；在充分调研的基础上认真对我局往年的行政行政事业费支出情况进行分析，对2011年度支出情况进行预测，合理编报我局2011年度各项经费及项目专款的支出计划，及时上报了2011年度市级部门预算，并严格按照下达的预算严格支出。2011年9月按照市财政局要求，在充分调研的基础上按时完成了2012年度部门预算“一上”报表的上报工作。以上各项报表均做到了数字准确、上报及时、编报说明详细。
面对税费改革和拨款体制的变化后出现的新情况、新问题，在局领导的大力支持帮助下，积极联系协调财政局领导和有关科室尽快拨付各专项资金，保障各级交通主管部门建设和管理的资金需要,进一步理顺交通专项资金拨付渠道，确保资金及时足额到位。
二、加强财务管理，配合做好交通运输调度中心竣工审计相关工作
2011年，根据局领导要求认真配合市局基建办做好交通运输管理调度中心各项工程款的结算、代扣税款核算交纳等工作。根据市审计局对我局2010年度预算执行情况的审计报告,对涉及交通运输调度中心的问题进行了认真梳理，对有关问题进行了整改。积极配合局基建办做好竣工决算审计的有关工作，将根据出具的决算数据进行帐务处理、结转帐目。按照市地税局要求，对当月扣缴的税款做到当月及时上解，及时核对代扣税票，2011年1-10月份共计上解市地税局代扣工程税款18.10万元，均做到按照时间要求及时上解，同时按照市地税局要求及时结算了税款代征手续费。
三、发挥内部审计检查职能，提高聚财、理财和用财的能力
对全市交通系统所属单位的财务管理情况进行系统内部审计是我科室的重要职责。根据2011年省厅财务内部审计工作计划和我局财务内部审计制度的规定，经请示局领导同意，行文制定了2011年内部审计工作计划，发各县区交通局和市直交通各单位执行。
2011年2月21日至4月8日，市审计局根据全市审计工作安排对我局2010年度预算执行及其他财政收支情况进行了审计。我科按照工作要求，及时准确提供各项会计资料，配合做好各项审计工作。按照市审计局四分离工作法的要求，配合市审计局进行了10余次的审计外调事项，提供会计资料复印件千余份，这些工作都做到了及时准确，对审计工作需说明的问题及时上报局领导，按照统一安排妥善处理好各项审计事项,按照要求及时上报审计决定整改情况报告，审计组对我局的日常财务管理工作给予了高度评价，圆满完成预算审计工作任务。
2011年开展的政府债务审计是国务院统一在全国范围内安排的审计事项，我局认真配合市财政局做好政府债务涉及我局建设项目的有关工作，及时填报各项审计报表，提供相关会计资料，圆满完成各项工作任务。
根据市物价局年审工作安排，对我局目前的收费项目进行了审核汇总，按照规定时间于会同运管处、港航局上报了道路运输证工本费、港口建设费、货物港务费、引航移泊费等收费项目的收费证年审登记表，根据物价工作安排完成了收费年审工作。
配合局办公室完成市公务用车集中检查工作，提供并与车队核对了各车辆的购置时间、资金来源及车价等信息，并给检查组提报了2010年度固定资产年审车辆信息报表。
根据市纪委、市财政局等六部门开展的2011年全市“小金库”专项治理工作方案要求，对我局以前年度的专项治理情况进行了复查，并开展了自查自纠回头看活动，上报了“小金库”全面复查统计表，并按照治理办公室的要求签署了“小金库”治理工作承诺，建立健全了各项治理工作长效机制，上报了“小金库”治理工作总部总结。
四、积极主动，扎扎实实地做好其他各项财务工作
我科需要处理协调的事情多，紧急任务多，工作非常繁重，但我们不怕苦、不怕累，克服各种困难，认真履行职责，搞好团结，积极调动大家的积极性，经常利用晚上、休息日加班加点，在圆满完成日常业务工作的同时，努力完成其他各项财务工作。
因人员调整的原因我科在不影响正常业务开展的情况下要求新到位的工作人员尽快熟悉工作任务，对帐目设置、工作流程、软件业务及汇总结帐、年终决算、年初预算等各项工作进行了交接，使新到岗的人员在最短的时间内尽快熟悉业务、胜任工作。
根据市财政局国资办的要求，圆满完成2010年度固定资产清查和产权登记证年度审验工作。
严格按《工会法》的规定管好用好工会经费，做到了工会经费提取准确，上缴及时；配合局党办做好党费管理工作，规范帐务处理；按照市综合治税办公室的要求及时上报各类涉税信息，我局被市地税局评为2010年度综合治税工作先进单位。
根据省财政厅成品油价格补贴发放的政策规定，配合运管处、港航局制定了交通运输系统补贴分配方案，按照市财政局的时间要求将城市公交、农村道路客运、出租车及岛际农村船舶的成品油价格补贴发放至补贴对象，2011年度支付成品油价格补贴5,595.44万元。
组织各县区交通局部分财务人员参加了省交通运输厅和省交通会计学会举办的财会和内部审计人员业务培训班，使各单位的财务人员业务能力有了进一步的提高。积极组织我局会计人员参加会计继续教育和办理会计证的年审工作。
配合省厅财务处做好胜利大桥收费问题人大代表提案的回复工作。
按照局统一要求参加各项活动，服从工作安排，并认真完成科室本职及局党委安排的各项工作任务。
一年来，牵头做好局妇委会的各项工作。在三八节期间组织了局机关妇女职工田间采摘活动，组织女职工参加了市妇联开展的健步行活动，在六一儿童节期间开展了为局包村组驻地村儿童送温暖、献爱心活动。11月份将邀请家庭教育方面的专家就做好家庭教育促进下一代健康成长的专题作辅导报告，组织全体女职工和职工家长参加辅导。
五、2012年工作思路及打算
1、加强政治理论和业务知识的学习，不断增强党性观念，并按照要求，积极组织科室人员参加会计继续教育培训，提高每名会计人员的业务素质。
2、认真做好日常会计核算、监督工作，努力提高资金的使用效益，积极探索财务管理的新方法、新思路。
3、按照费税改革后交通各项转移支付资金的管理要求，做好交通专项资金的申请和监督使用工作；做好2011年度决算报表和2012年预算报表工作。
4、配合局基建办做好交通运输管理调度中心竣工审计工作。
银行女职工工作思路范文第2篇
[关键词]贫困乡村 岗村对接 帮扶模式 扶贫机制
中图分类号：F327 文献标识码：A 文章编号：1009-914X（2015）46-0348-02
面对贫困地区资源紧缺、生态环境脆弱，发展相对滞后的困境，如何让贫困乡村群众解放思想、政企联动参与扶贫开发，实现贫困地区经济、社会的协调可持续发展，是当前建设新农村建设迫切需要解决的问题。
一、背景
沿着渝宜高速，经长寿向渝东北进发，便是渝东北生态涵养发展区连接城市发展新区的“门户”――重庆垫江。垫江县永平镇罐石村是垫江南部一个典型的高台地区，海拔370米，距县城35公里，地理位置非常偏僻，信息闭塞，人称“三蹬坡”。该村青壮年大多外出务工，留守老人儿童居多，特别是孤寡、高龄老人、单亲家庭尤为突出，村民生活拮据，脱贫举步维艰。村民安全意识淡薄用电极不规范、触电伤人风险极高，“家电下乡”的拉动和特色产业的蓬勃发展让原先一、二期农网改造的配网现状不能满足发展需要，凸显出对供电服务很高的依赖度。
针对垫江县此类偏远贫困乡村现状，国网垫江县供电公司于2013年初创新实施标兵岗结对帮扶贫困村的“岗村对接”新模式，以建设生态涵养区为核心的温暖扶贫开发为突破口，开展“点对点”结对帮扶行动，激励供电员工立足岗位建功立业，积极实施“新农村、新电力、新服务”的“三新”农电发展战略，以此行动帮助贫困乡村脱贫致富。
二、创新举措
“岗村对接”模式即：坚持“经济要发展、电力需先行”理念，以巾帼岗结对帮扶贫困乡村为龙头，充分发挥国家电网女职工“半边天”作用，扩展到文明岗、标兵岗、青年文明号、工人先锋号的部室或班组对口帮扶贫困乡村，开展“点对点、1+X结对帮扶”行动。
对接方式实行公司工会搭桥、班组唱戏、专业部门支撑的帮扶方式，包括资金赞助、技术扶贫、智力支持、爱心互助。对象涵盖留守老人、留守儿童、贫困学生、务工人员以及创业人士。范围涉及配网规划建设，工农业用电保障，产业和信息技术支持，微企用电绿色通道，家禽蜜柚农副产品推销。
（一）以“岗”为平台广对接
与垫江县妇联搭建对接平台，签署帮扶目标责任书，制定详细帮扶方案。公司工会迅速行动、精密部署，将荣获2013年重庆市“巾帼文明岗”、“五一巾帼标兵岗”的电力调控班与罐石村结成对子，带领其他青年志愿者在全县率先开展多渠道的“岗-村”对口帮扶。组织党员服务队和青年志愿者服务队走进社区、乡村、学校、敬老院，走向社会延伸志愿服务。开展夏季安全用电宣传、银行代扣业务办理、检修开关线路、维修电动机抽水机等帮扶行动。
（二）以“电”为媒细实施
1. 建设坚强的农村配网。充分发挥国家电网自身优势，开展以“电”为基础的帮扶行动，超前规划建设乡村电网，将村社薄弱的配电台区纳入优先改造；积极与当地政府沟通、向村民宣传，化解农网工程阻工矛盾。调控班两次协调公司运检部、营销部，促成罐石村3组、5组低电压整治工程的优先实施，让村民群众用上舒心电。
近年来，永平镇政府在该村扶持g溪蜜柚及林下养殖，2012年，重庆市人大代表陈良玉又在该村3组创办了九牧养殖场，用电负荷大增。为了提高罐石村用电质量，电力调控班协调为罐石村增容1台160千伏安变压器，将配电容量增大2倍，破解了困扰九牧养殖场扩大再生产的用电难题。
2.开展技术扶贫和智力帮扶。“岗-村”联动，与村支书、主任建立定期沟通机制，建立自然灾害供电抢险应急预案；开展“一对一”报修服务，提高抢修效率，缩短故障处理恢复时间；寓教于乐宣传安全用电常识，传授电器维修技术，使村民都会排除简单的用电故障。
调控班组织巾帼志愿者结对帮扶1户或X户困难家庭，为特殊群体捐助生活必需品、赠送农具、电器免费维修等；捐建农家书屋，普及用电知识、农业技术，畅通信息渠道；给农户送去杀虫用喷雾器，为特色农产品g溪蜜柚销售出谋划策；将罐石村纳入“协议用户”进行调度管理，向该村公开班长电话，告知各种停电信息，不定期到现场进行用电咨询答疑。
3.实施温暖工程长效帮扶。每年春节前、开学前，调控班自发捐款购买学习用具、图书等资助贫困儿童、学生，定期家访给他们讲故事、谈人生，增强战胜困难的信心；春节、重阳节慰问孤寡、高龄老人，购置生活用品，每年形成惯例。
在村办公点建立“国家电网罐石村图书室”，捐赠科普、养生、种养殖、教育等种类齐全的图书，为4家贫困儿童送去了学习用具和助学金、为6家留守老人送去了菜油、大米、糖果以及慰问金。2013年，共资助6名留守儿童，定期家访让2名高中生顺利考上大学，继续资助2名大学生完成学业。
（三）以“网络”为纽带增值服务
协助建设通信网络及互联网，为招商引资、农副产品推销等提供增值服务。针对罐石村建立的全国村级网站集群“村易通”， 定期上门或远程提供网站维护指导，为该村网站负责人提供特色产业推广内容、资料、图片上传，适时更新。巾帼标兵、青年志愿者主动为村民义务维修电器设备，通过网络以及商家帮助罐石村推销柚子。
去年金秋时节，针对罐石村大量柚子无法脱手的问题，积极出谋划策，制定推销方案，帮该村的柚子卖了个好价钱，解决了村里两万斤柚子积压销售不出的难题。
三、工作成效
“岗村对接”以来，为该村用电安全夯实了基础，激发了特色产业发展活力，营造了隆厚的扶贫济困帮扶氛围，激励员工成长岗位建功：
1、破解了村民用电难题，低电压问题得到彻底解决，电压合格率98.44%，提高了0.5个百分点，配电容量增加一倍，供电可靠率99.87%，提高了1个百分点。村民用电安全意识大大提高，没有发生电器设备漏电和触电伤人事件。增容变压器助力九牧养殖场扩大生产，每年给村民提供20余万元的务工收入。
2、用电和调度信息的畅通化解了村民与入驻企业间的矛盾，消除了村民和用电大户的用电纷争，没有发生一起电力设施被偷盗事件；帮扶事迹感染更多的社会人士，营造了爱心互助隆厚氛围。2013年，罐石村人均收入达到6500元，增长20%，全村生产总值增长25%，购置空调、冰箱、彩电的农户比去年增长13.5%。村容村貌发生了很大变化，蜜柚销售渠道的扩大带动了该村快速脱贫致富。目前，罐石村成为全县闻名的g溪蜜柚生产基地和优质黄金黎科技示范园。
3、巾帼岗员工身临其境感受乡村艰苦生活环境，激励工作热情，涌现出一批“巾帼标兵”、“女职工建工立业标兵”。调控班荣获县级和市级“先进班组”、“巾帼文明岗”、“五一巾帼标兵岗”，“5.6”风灾供电抢险先进班组，开展“QC”科技创新经济调度使垫江县中压网损降低2个百分点。“岗村对接”实现了电网、员工、乡村共同发展、互惠双赢。
四、下一步计划
紧紧围绕建设“绿色电网 和谐企业”目标，跟进电气化新农村建设步伐，细化“岗村对接”措施着实为美丽乡村建设奉献力量。
一是完善提升“岗村对接”帮扶履责行动工作思路和创新做法，将工作做细做实，探索“点带面”帮扶推广新模式，公司凡是荣获重庆市、垫江县总工会（妇联）荣誉的“巾帼岗”、“文明岗”、“标兵岗”，均给予政策和资金支持，创新开展此类帮扶行动，让“岗村对接”覆盖全县所有乡村，真正让“国家电网”品牌根植千家万户。
二是立足“你用电、我用心”，缩短乡村配网故障抢修时间。重点帮扶1-2家特困儿童和孤寡老人，让儿童健康成长，帮助贫困子女完成学业，为特困孤寡老人解决后顾之忧、安享晚年。
三是对村办企业、党代表、人大代表和政协委员创业实施电力绿色通道，加强农村特色产业电力帮扶，多渠道为农民创收。
民生无小事，关键抓落实。垫江县供电公司将以十八届三中全会精神为指导，始终贯彻关注民生、保障民生、改善民生这条主线，明确目标、细化措施和时间节点，把实事办好，把好事办实，切切实实让城乡分享“绿色电网 清洁能源”带来的红利，感受来自国家电网的温暖。
五、行动思考
银行女职工工作思路范文第3篇
为深入贯彻党的十精神及省、市党代会精神，加大妇联组织建设[文秘站:]“坚强阵地”和“温暖之家”工作力度，进一步推动妇女工作创新发展，市妇联党组确定11月5日至16日为期两周的调研周。为此，市妇联提前筹划，精心安排，向各县（市区）妇联和市直妇工委下发了《关于对全市巾帼文明岗、妇女儿童家园（妇女之家）等几项工作调研通知》，由主席、副主席带队分三组到9县市区30多个乡镇的近100个村的6个妇女儿童家园、42个妇女之家、60个妇女创业就业庭院经济发展示范点，市直及县（市区）35个巾帼文明岗进行了实地调研。所到之处，得到了市直单位、各县市区及乡镇领导的高度重视，看到了广大妇女立足本职积极投身聊城经济社会建设的美丽身影，听到了基层妇女群众的所急、所需、所盼的声音，进一步找准了工作的立足点、着力点，增强了工作的使命感、责任感。具体调研情况如下：
一、以妇女儿童家园（妇女之家）建设为契机，阵地建设层次得到新提升
本次调研的9个县（市区）的6个妇女儿童家园，42个妇女之家中，家园的建设规格都比较高，由省妇联支持建设的妇女之家设施均已到位，各项制度比较健全。
1、领导重视，各方支持。各县（市区）领导及所在乡镇的领导对妇女儿童家园和妇女之家建设都比较重视，尤其是对省妇联拨款建设的项目，各地党委政府和县（市区）妇联都做了大量的工作，在硬件设备配备和软件制度建设中都进行了统一的政府采购和给予了大力的指导。其中由临清市妇联统一配备的妇女之家制度较为健全、规格较高，各项设施标示较为明确。
2、贴近生活，妇女欢迎。在调研的42个妇女之家中，通过与村妇女主任和妇女群众交谈中，大家对妇女之家的建设都有表现了高度的赞誉。以__县__镇__村、__县__镇赵海村为例，自“妇女之家”创建以来，村妇代会组织巾帼文艺宣传队和巾帼健身队，聘请专业老师辅导，刻苦学习歌舞、小品、快板等节目的表演技能技巧，自编自演了许多农村题材的文艺节目，以寓教于乐的形式宣传党的好政策、普及法律法规和科技知识，歌颂生产生活中涌现出的各类先进典型，教育广大农村妇女尊老爱幼，邻里和睦。这些活动极大地丰富了群众的业余文化生活，弘扬了积极向上、建设家乡的良好风气，使妇女群众把参加妇女之家活动当成了每天的必修课。
3、阵地专有，资源共享。在查看的妇女儿童家园和妇女之家中，基本都能做到阵地专有，尤其是省妇联筹建的家园，建设的规模都比较大，设施较全。但是受农村有限的办公条件和经费条件的限制，在阵地专有，着力突出妇女自身特色的情况下，都能做到资源共享。把有限的资源运用到家园和“家”的活动中来，这对于维护妇女权益、丰富妇女文化生活及和谐家庭建设都有重要的作用。
存在的问题及建议：一是不平衡性。城市社区的妇女之家和乡村的妇女之家存在差距的，这与经济基础有着重要的关系。但是硬件建设虽然是基础，完全可以用活跃的软件文化活动的等来弥补，比如临清潘庄镇刘梭村就是很好的例子。另外省妇联支持的妇女之家和原有自建的妇女之家差距也很大，各级妇联应当积极争取资金、加大支持力度，统一提高标准、提升层次。二是缺乏特色。虽然省妇联支持的妇女之家建设有着严格的标准，但是各地的经济、文化等都有自身的特色，应当在妇女之家建设和使用中更多的突出自己的特色，坚持因地制宜原则适合当地妇女的要求。三是使用率问题。建家的目的在于用家，只有使用率提高，真正发挥作用了才能达到了建家的真正目的。各级妇联组织要发挥积极作用，创新工作思路、理念和方式方法，完善服务功能，丰富服务内涵，提升服务水平，吸引更多的妇女姐妹走进“妇女之家”，使“妇女之家”成为妇联组织的手臂延伸。
二、以大力发展庭院经济为总抓手，妇女创业就业、增收倍增工作得到新拓展
以大力发展庭院经济为总抓手，推动妇女创业就业，是市委、市政府对我们提出的新要求，也是我市各级妇联工作的重中之重。通过调研我们欣喜的看到了小到三五人组成的庭院小微企业，大到带动几千名、上万名妇女就业的“妇字号”龙头企业，充分体现了广大妇女在聊城新一轮发展中的生力军作用。
1、能够因地制宜，突出地方产业优势。各地能根据原有的经济优势，发挥地方特色，形成了“一村一品，一乡一业”的特色产业，如茌平菜屯镇的木板业、高唐县汇鑫街道机械加工业、三十里铺镇棉花种植收购加工业、姜店镇的畜牧养殖业等以乡镇为区域特色的庭院经济模式。冠县烟庄镇后十里铺羊养殖基地、东昌府区道口铺顾庄蘑菇养殖等以村为区域特色的庭院经济模式。
2、能引技术上规模，走生态化的路子。各乡镇都能够在原有的优势产业上不断的引进新的技术，形成规模化的产业。比如高唐县姜店镇的畜牧养殖业，与六合荣达合作，有专门的技术指导和统一的服务，形成了产供销一条龙的经营模式。开发区许营镇宋郎村的农户+合作社+ 公司社的大棚育苗模式，解决了大量农村闲散妇女劳动力的就业问题，提高了农户的经济收入。东阿鱼山镇花卉基地等生态旅游产业、冠县店子镇灵芝盆景加工基地、冠县兰沃乡的梨园、市开发区许营镇“四位一体”的能源生态温室建设都是走的生态化致富的路子，达到了生态文明与妇女增收的双重效果。
3、能发挥典型作用，让更多妇女在家门口就业增收。各地庭院经济发展中都涌现出了很多好的典型，如__县张平汽车坐垫有限公司的总经理张平，带动周围5万名女性实现就业增收，茌平菜屯“巾帼木业加工协会”会长黄淑华、__县大棚种植基地带头人尹先玲都是巾帼致富带头人。在典型的带动下，更多的妇女找到了就业机会，甚至是找到了创业的好途径。这些妇女在家门口创业就业，在实现增收倍增的同时，还能照顾好家庭，能够不耽误农忙等重要的时节。
存在的问题及建议：一是妇女典型培树宣传还不够。从调研中发现，农村妇女的带头人不少，但是好多需要我们提供更好的平台进行培树和宣传，真正的发挥其带动作用。二是妇女的“当家人”少。无论是轴承加工、畜牧养殖、育苗种植，妇女应当是从业的主力军，但是真正的当家人少，绝大部分是为别人打工，干着劳动密集型的工作，收入也相对较少，各级妇联要注重培养带动性强、影响力大的妇女创业典型。三是农村对技术、市场等方面的需求和引导迫切。所到之处，很多妇女群众都多我们提出了技术专家指导的需求和走出去看看的迫切愿望，使我们了解了妇女群众想致富的迫切需求，并感到责任重大。四是对“庭院经济”的理解有偏差。从与所到之处领导、妇女群众等的交谈看，部分领导及群众对妇联大力倡导新时期新型庭院经济的发展缺乏总体的认识。所以说，妇联的宣传应当进一步加大，只有领导重视了，各方面工作提升才能比较快。
三、城镇妇女立足本职岗位建功，在强市名城建设中展现新风采
本次共调研了市直的9个和县（市区）26巾帼文明岗，其中国家级的13个，省级的15个，市级的7个。从调研的总体情况看，无论是创岗10多年的巾帼文明岗，还是新创设的岗位，都运转良好，树立了良好地行业形象。但岗与岗之见也存一定的差距。
1、各岗的妇女队伍都是生力军。各巾帼文明岗无论是新岗还是命名接近十年的岗，女性在岗人员的数量都能占到绝大多数。尤其是卫生、金融、税务等服务行业的女职工，她们是岗位的主要力量，而且自尊自爱素质高、爱岗敬业业绩强，塑造了聊城现代女性的良好形象。
2、业绩比较突出。从查看的35个巾帼文明岗中，无论是金融行业、税务系统，其业绩在本行业内都是很突出的，而且在省内、国内也都是名列前茅的。像市汽车总站、中国人民银行聊城分行、中国联通聊城分公司10010网络服务等业绩突出，获得了许多全国的荣誉。冠县民政局婚姻登记管理处开创了全省第一家不计任何费用的先例等，在这也体现了巾帼文明岗立足自身岗位建功立业的根本宗旨。
3、人性化管理亮点多。各巾帼文明岗由于女性成员多或全是女性成员而工作环境相对单调而枯燥的环境，实行适合女性特色的人性化管理。比如，市交运集团汽车总站成立了春天班、彩虹班等女性班组，温馨的工作室、多彩的班组文化建设均体现了人性化管理的效果。
