社团成立申请书

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社团成立申请书范文第1篇

您好!

我们申请成立xxx学院“创业与成长”社团。

一个国家的经济要有大的发展，必须重视对学生创业意识和创业技能的培养,而各方面条件比较成熟的大学阶段则成为一个不容忽视的重要时段,创业与成长教育是市场经济条件下高校培养高素质创造性人才的必然选择，创业与成长教育也是一种创造性人才培养的重要模式。为适应社会发展需求，适应教育改革及学生成长需求，贯彻党的教育方针。将创业教育贯穿于每个大学生的学习，生活实践中，使学生具有终身创业意识和能力已成为当前社会发展的必然需要，也是相关社团发展的重要契机.。

高校学生社团是高校实施素质教育的重要途径和有效方式，为有同样爱好、兴趣的同学提供相互交流的平台，促使校园社团文化健康向上地发展。社团活动在提高学生综合素质、校园文化建设、引导学生适应社会、促进学生就业等方面发挥着重要的作用。学生通过参加社团活动还可以培养一些学术兴趣、发展个性，增强集体意识、团队精神等。

社团坚持“普及创业知识,培养创业能力”的理念，重在培养我们的自主创业意识与能力，做到让每个社员都具备创业与就业方面的基本知识。并与学院相关教学内容相结合，充分利用管理，计算机，设计艺术等方面的知识创建一个科技水平良好，管理系统严谨，对外实践性强的创业团队。面对严峻的就业形势和压力，加上残酷的就业竞争，作为大专生的我们应该更早的认识创业的客观性与必要性，我们旨在为同学服务，为大家提供一个舞台和展示，交流的空间，走在思想和社会的前沿而不落后，丰富生活和实践积累经验。社团的管理方式按照企业规定的而不是单纯的学校社团管理方式，使大家尽早接触社会打下坚实的基础。为人生拓展空间，打造精神自由，行动自由，开拓自由和奋斗的精神.。

针对想创业的大学生很多，真正付诸行动的却不多这问题,社团将转变大学生的就业观念，培养创业意识和创业能力，提高综合素质具有重要的现实意义作为活动目的,定期请学校相关方面的老师或从本校已毕业的学哥学姐来传授知识和讲授经历，学习演讲、商务礼仪、简历制作，分享师兄师姐们成功的求职经历，开展“面试集中营”式的模拟训练,做到让每个社员都具备创业与就业方面的基本知识,这样到真正找工作时，就比别人多了一些准备和成功的可能性。

社团将采取内外结合，理论指导实践的方法参加学院及社会中的有益于学院及自身发展的活动，对内，我们将认真完成院团委交给的任务，履行自己应尽的职责，互助学习创业知识，形成较系统的创业理论。对外，我们加强社会实践，定期组织参加社会活动，加强社会经验的积累，为以后步入社会打下坚实的基础。

社团宗旨：

立足校园，服务同学，促进就业。弘杨创业精神，培养创业理念，打造中国未来一流的企业家。

团队精神：

团结 合作 奋斗爱国

我们的追求：

在“成长中创业, 在创业中成长”!

活动范围：

就业促进，就业培训，创业指导，创业宣传，创业教育和实践。

对于很多初创的社团没有先例可循，在管理、运作、财务等方面会出现一些不可预见的问题。社团活动没什么新意和特殊意义，无法调动广大学生的积极性。同时，社团活动缺乏相关专业老师的指导，目标根本不明确。社团监管制度不完善。社团奖惩制度、文化制度、信息透明制度的建立都只是处在发展阶段，并没有在社团活动体系中完全贯彻执行,针对这些问题我们将积极联系学院相关老师及兄弟社团进行指导和交流.

我们有信心和能力作好这项有利于社会,有利于学院,有利于同学的事, 我们承诺“严格遵守国家，学院的相关规章制度，积极参加学院的活动，服务学院，服务同学。与其他社团团结互助，为学院的校园文化生活做贡献,为建设和谐交院奉献力量。诚请院团委及相关领导批准成立.

最后,我们恭祝各位领导、老师们：身体健康,工作胜利!

此致

社团成立申请书范文第2篇

您们好，在现今社会，我们的生活有很多美好事情都会在一瞬间发现，而就在这仅仅的一瞬间内，所以，为了记录下我们美好的3年高中生活，我在此申请创立拍客社。

社团成立可行性分析依据如下：

一。社团介绍

社团名称：拍客社

社团目的：繁荣文化生活，让每一位学生有一个展示自己才能的平台；推广校园文化。

社团人群：在互联网时代下，利用各类相机、手机或dv摄像机等数码设备拍摄的图像或视频，通过计算机编辑处理后，上传网络并分享、传播影像的人群。另外，本社团主要招收艺术生。

社团活动：①运动会摄影比赛

②摄影展

③社团组织拍摄dv，微电影

社团口号：小小的镜头，大大的梦想。

拍客定义：拍客是一种眼界，是一种积极、主流、社会公德的态度，这样一种态度比技术更难能可贵。一个对生活和他人充满爱心的人，用自己手中的手机、数码相(文秘站:)机或数码摄像机记录生活，那么，这就可以称得上是拍客。

二、社团制度

1.个人成员

（1）拥护本社的章程

（2）自愿参加本社的活动

（3）由本人通过面试笔试入社

（4）本社侧重招收艺术生

2.成员权利

（1）享有选举权和被选举权和表决权

（2）参加社团活动，领取有关资料的优先权

三、组织职位

职位：社长

社长a：负责策划拍片内容，与团员沟通想法，拍片时需在现场，并负责最终短片审核。

社长b：负责组织团内大小活动，与领导沟通，有较广人脉，负责招生考试。

职位：导演

职责：在拍摄现场对镜头进行指导，负责整片制作的全过程。是片组的老大。

要求：热爱电影电视剧，热爱拍片，有基本的专业知识，敢于创新，冒险，开拓。（艺术生优先）

职位：编剧

职责：编剧主要负责拍客社所拍片的主题思想以及剧本写作。

要求：热爱文学艺术，热爱电影电视剧，擅长写作，敢于创新，有个人主见，有艺术感觉。（艺术生优先）

职位：摄影师

职责：负责镜头拍摄以及担当大小摄影比赛的评委。

要求：热爱电影电视剧，懂得使用dv数码相机等拍摄工具，能掌握镜头，有双发现美的眼睛，敢于发现创新。（艺术生优先）

职位：剪辑

职责：将拍好的片子剪辑连贯成一部具有完整意义的作品。

要求：懂得剪辑技术，会打字幕，添加音乐，处理镜头，会基本的图片ps技巧。（艺术生优先）

职位：配乐

职责：负责添加背景音乐。

要求：热爱电影电视剧，懂得基本音乐常识，对音乐有所了解与认识

职位：播音（记者）

职责：音色较好，容貌较好，面对镜头自然大方，性格外向，普通话标准。（艺术生优先）

（本社团人数不限，只要是有才能的学生，本社希望多多益善）

时间：__.2.24.

社团成立申请书范文第3篇

您们好!首先非常感谢你们抽出宝贵的时间来审阅这份申请书。

我们是一群热衷于提高自身素质的青年大学生，在口才和社交方面我们有着为浓厚的兴趣，尤其在当今这个充满机遇和挑战的社会，如何推销自己已成为当代大学生的一门必修课。而客观的无奈是，在我们校区乃至整个校园尚无相关平台供众多的爱好口才和社交的同学学习交流，因此，我们申请成立口才与社交俱乐部，一个服务与广大学子的社团，一个口才与社交爱好者提高素质，展现才华的舞台。

本社团以“认识自我、挑战自我、超越自我、实现自我”为宗旨。通过学习口才与交际方面系统的知识和举办相关活动等途径，给众多口才与社交有志有兴趣的学生提供一个学习提高的平台，同时通过活动对所学理论知识进行实践，并在交际中体现自我价值挖掘自我潜力、提升自我综合素质，增长社会经验。俱乐部的存在提供了交流合作的平台，让大家在合作过程中不断充实和全面提升自己的能力；社团也同时努力为会员创造锻炼自我，完善自我的机会，让每位社团成员在社团有充分的机会参与社团各项理论实践活动，在校园里掌握积累进入社会所需的表达交际能力，为更好的融入这个竞争激烈的社会增加筹码。

社团成立后将在普通话推广、演讲与口才、辩论、主持、表演、模拟面试、礼仪礼貌等几个方面开展工作，通过理论学习实践检验相结合的模式对会员进行培训，保证会员学有所得，学以致用。

透过本俱乐部章程及工作性质我们发现，我们的工作与语委办的工作路线是那么的吻合。在普通话推广和演讲与口才方面我们更是不谋而合.因此，我们申请挂靠语言文字工作委员会办公室（语委办）。以语委办作为我们的指导单位，对社团的运作和发展提供指导性意见。同时我们遵循语委办的工作守则，接受语委办指派的任务，为语委的工作尽我们的一份力量。同时我们相信，在语委办各位领导老师的指导下，我们的社团工作一定会做得好红红火火，为语委的工作贡献我们的一份力量。

在此，我们再次诚恳地提出申请，希望语委办能作为我们的挂靠单位，对我们的社团工作进行指导。

此致

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社团成立申请书范文第4篇

总则

第二章

社团的成立

第三章

社团的组织机构

第四章

社团的监督管理

第五章

社团成员的权利义务

第六章

社团的变更和注销

第七章

社团的经费来源

第八章

社团的奖惩制度

第九章

社团联合会

第十章

附则

人力资源总处 制

2005年11月16日

集团社团管理办法

第一章 总 则

第一条 为了进一步规范集团社团的管理，维护社团活动秩序，促进社团在各方面健康繁荣的发展，丰富同仁的工余生活，提升同仁素质，促进企业文化建设，积极支持集团各项工作，依照国家法律和集团有关规章，特制定本管理办法。本管理办法适用于集团所有事业群自办的协会、社团等。

第二条 社团的宗旨：融合 健康 创新 娱乐

第三条 开展项目:

(一) 体能性项目: 如球类、体操、田径、登山、游泳、太极拳等；

(二) 才艺性项目: 如舞蹈、乐器、合唱团、绘画、书法、相声、小品等；

(三) 艺文性项目: 如朗诵、写作、诗歌、读书会等；

(四) 学X性项目: 如演辩、谈判、计算器等；

(五) 服务性项目: 如慈幼等；

(六) 嗜好性项目: 如集邮、摄影、桥牌、园艺、钓鱼等；

(七) 其它有益身心健康之活动皆可。

第四条 参与对象:社团是集团同仁自愿组织的群众团体，凡集团同仁均可参加。

第五条 各社团均接受文康活动主管部门---人力资源总处文康部的管理、指导和服务。在宪法、法律、公司规章、社团管理办法及相关文件规定的范围内活动，不得从事与社团管理办法无关的活动。

第六条 社团的基本任务：

(一) 遵循和贯彻集团的教育培训方针，促进同仁品德、智力、体能全面发展，培养和提高同仁的综合素质；

(二) 活跃同仁生活，服务和凝聚同仁；

(三) 积极在才艺、文化、体育、学术、科技等领域开展内容健康向上、形式新颖、同仁乐于参与的工余活动，使同仁更加热爱公司，增强对公司的向心力；

(四) 加强园区企业文化建设，丰富员工工余文体生活，促进同仁融合、进步。

第七条 推动方式：

(一) 员工利用业余时间学习、排练，定期举办各类活动让团员有锻炼机会；

(二) 按个人兴趣爱好和特长分级分类组织各类活动，聘请专业人士授课，提高技能；

(三) 推荐优秀团员参加各类大型赛事和活动，扩大集团影响，提升集团形象。

(四) 各社团举办重大活动，须提前一个月知会人力资源总处文康部，并呈报经费预算，待批准后方可开展；

(五) 各社团开展重大活动时，人力资源总处给予经费、器材、场地、人员等大力支持。

第八条 社团应与事业群团结协作，携手并进，取长补短，积极支持集团各项工作，服从人力资源总处文康部统一管理和调度。

第九条 本管理办法所包含的各类活动，必须符合国家的宪法和法律以及地方法规，遵守集团规章制度，有利于广大同仁的身心健康。

第二章 社团的成立

第十条 成立社团，应具备下列条件：

(一) 发起人系集团同仁，且思想上进、热爱集体、责任心强、绩效良好；

(二) 担任社团干部的同仁，须具备一定的工作能力和特长，同时能认真学习，绩效良好。受集团纪律处分不满一年者不得担任社团干部；

(三) 担任社团干部的同仁，须由本人申请，并征求直属主管和所在事业群意见，最后由人力资源总处审核公布；

(四) 同一事业群不能有相类似的两个以上(含)社团（包括名称、活动主要内容）；

(五) 有规范的名称和相应的组织机构，组织机构中有2名以上的负责同仁；

(六) 有明确的章程和相应的规章制度；

(七) 聘请一名资深水平的专业人士作为社团指导教师；

第十一条 申请筹备社团，发起人应向登记管理部门（人力资源总处文康部）提交下列材料，人力资源总处批准和备案：

(一) 筹备申请书，申请书中应写明成立新社团的目的、意义以及成立过程；

(二) 拟成立社团的章程草案和相应的规章制度；

(三) 发起人和拟任负责人的基本情况介绍以及厂牌复印件；

(四) 社团负责人所在事业群人资主管就其担任该项工作的书面意见；

(五) 社团聘请的指导老师的基本情况介绍以及指导老师所在部门的证明；

(六) 经费来源和物质条件；

(七) 其它应说明的事项；

(八) 接受社团申请的时间为每月第一周，其余时间不受理社团的申请事项。

第十二条 社团章程应当包括下列事项：

(一) 社团的名称，其名称应当反映社团的特色，并不与已有社团相冲突；

(二) 社团的宗旨、活动范围和活动方式；

(三) 社团成员的资格及其权利、义务；

(四) 社团的组织管理制度；

(五) 社团的财务管理、经费使用的原则和办法；

(六) 社团负责人的条件、权限和产生、罢免的程序；

(七) 章程的修改程序；

(八) 社团终止的程序；

(九) 应当由章程规定的其它事项。

第十三条 文康部自收到本管理办法第十一条所列全部有效档之日起15日内，做出批准或者不予批准的决定。

批准成立的社团，应当自登记管理部门批准之日起30日内召开会员大会，通过章程，产生执行机构和负责。

筹备期间不得以社团的名义收取会费，组织筹备以外的活动。

第十四条 有下列情况之一者，该社团不予成立：

(一) 社团宗旨、活动内容与范围、社团管理不符合本管理办法第二、三、五条规定；

(二) 同一事业群已有性质相同或相近的社团；

(三) 发起人受纪律处分不满一年的；

(四) 在申请筹备过程中弄虚作假的；

(五) 社团章程模糊不清，内容不详，引人误解的；

(六) 其它不予成立的情况。

第三章 社团的组织机构

第十五条 社团由全体会员大会以及社团的各个负责部门组成。

第十六条 社团会员大会由会员组成，会员大会是社团的最高权力机构，依照本管理办法的规定行使职权。

第十七条 会员大会行使下列职权：

(一) 选举和更换社团负责人；

(二) 审议批准负责人的工作报告；

(三) 对社团变更、注销等事项做出决定；

(四) 修改社团章程；

(五) 监督社团财务活动。

第十八条 社团会员大会每季度至少召开一次，并将大会形成的决议报文康部备案。

第十九条 社团主要负责人主要指社团正副社长、财务负责人以及各部门负责同仁，社团负责人由本社团成员通过会员大会选举，经文康部审核批准后产生。社团的正副社长不得兼任财务负责人，财务应由专人负责。

第二十条 有下列情况之一者，不得继续担任或当选社团负责人：

(一) 受到集团纪律处分的；

(二) 曾因违反有关规定被撤职或社团被宣布解散或注销的，应当承担主要责任的社团负责人；

第四章 社团的监督管理

第二十一条 文康部负责下列监督管理工作：

(一) 负责社团的成立、变更、注销的登记和备案；

(二) 对社团聘请集团内老师担任顾问的申请进行审查批准；

(三) 对社团日常活动进行指导；

(四) 各社团开展重大活动时，人力资源总处给予经费、器材、场地、人员等大力支持

(五) 对社团违反本管理办法的问题进行监督检查和处理。

第二十二条 社团日常活动经费应由文康部划拨解决。在集团重大节日期间所需举办的活动或文艺汇演等，经费由集团统一报批(具体见第七章) 。

社团接受捐赠、资助，必须向登记管理部门报告接受、使用捐赠、资助的有关情况，并向全体社员公布。

第二十三条 社团必须遵守有关财务管理制度，接受登记管理部门的监督。

第二十四条 社团不得刻制公章，经登记管理部门批准，可以使用艺术图标和其它标志。

第二十五条 社团开展全集团性的活动必须向人力资源总处文康部申请。未经批准擅自举办的，经费不予报批,造成不良后果的取消其合法社团资格。

第二十六条 社团可以建立网页，内容要求积极向上，能定期更新，并经文康部审核批准成立。一经发现其网页的制作和内容有违反本管理办法之处，立即责令其进行整改。

第五章 社团成员的权利义务

第二十七条 集团同仁有权按照任何一个社团的章程自由加入或退出该社团，社团内部成员在享有权利和履行义务方面一律平等。

第二十八条 社团成员有权了解所在社团的章程、组织机构和财务制度，对社团的管理和活动提出建议和质询。

第二十九条 对于演出和重大活动，按公司惯例及标准予以补助。在单项活动中有突出贡献的人员予以特别奖励；

第三十条 组织优秀团员不定期举办交流,联谊或观看大型演出等活动。

第六章 社团的变更和注销

第三十一条 社团的登记事项、备案事项需要变更的，应当在7日内向登记管理部门申请变更登记。社团修改章程，应当在7日内报登记管理机关核准。

第三十二条 社团有下列情形之一的，应当向登记管理部门申请注销登记：

(一) 未完成社团章程规定的宗旨的；

(二) 会员大会决议解散的；

(三) 社团分立、合并的；

(四) 社团被责令关闭或解散的；

(五) 由于其它原因终止的。

第三十三条 社团在提出注销申请登记后，应当向登记管理部门提交财务清算报告。清算期间，社团不得开展清算以外的活动。

第三十四条 社团应当在清算结束后向登记管理部门办理注销登记。办理注销登记时，应当提交注销申请书、负责人对注销原因的陈述和清算报告书，接受捐赠的要交出捐赠物品。

第三十五条 社团的变更和注销，在报批后将以公告的形式宣布。

第七章

社团经费来源

第三十六条 社团经费来源种类及标准:

(一) 新成立之社团每社团开办费:补助2000元；

(二) 人力资源总处文康部每季依社团活动计划审核其活动与运作状况，补助每人200元；

(三) 人力资源总处文康部依据社团项目活动的预算、活动性质、活动大小另外提拨项目经费补助；

(四) 申请社团补助费用，每季度结束后第一个月内提出并上报「社团活动经费预算表,否则逾期视同放弃不予补助；

(五) 社团每次申请项目活动经费补助时,应提前一个月上报「社团项目活动经费申请预算表,并于活动结束后二周内将该次活动请领之经费详细支用情形详列说明,填写并上报「社团项目活动经费申请决算表送人力资源总处文康部报销存查；

(六) 各社团于12月31日以前,将该年度活动经费运用情形作成明细表,经文康部及该社社长具名后公告之；

(七) 社团必须遵守有关财务管理制度，接受登记人力资源总处的监督。在换届或者更换负责人之前，社团负责人应把其财务报表送交文康部进行财务检查。

第三十七条 社团活动补助费用办理程序:

各社团经办人填写经费补助申请表

活动前一个月:社团活动经费申请预算表

申/箐N

活动结束两周内:社团活动经费申请决算表

该社团社长具名----------------

批

文康部审核具名-----------------

核

人力资源总处审核批准---------------

Y案

拨款---------------------------

第八章 社团的奖惩制度

第三十八条 人力资源总处文康部将根据各社团的活动情况并综合考察其在同仁中的反映，每年度对表现突出的社团进行评比和表彰。

第三十九条 社团年终评鉴:

(一) 评鉴内容及比重:

1

社团活动实施占总

成绩30%

A.活动公告5分, B.社团参与率7分, C.非社团成员参与率7分, D.社团活动层面3分, E.社团结束后之海报公告3分, F.是否按年度计划举办活动5分.

2

举办活动次数占总成绩10%

A.举办活动次数10分.

3

活动配合度占总绩20%

A.协助集团开展活动20分.

4

社员成长比例与社团扩充情形占总成绩10%

A.社员的引进与流失10分.

5

社团成果资料展占总成绩30%

A.组织与分工5分, B.组织规章的完善7分, C.年度计划执行状况5分, D.社团未来发展计划7分, E.活动报导3分(会议记录/照片/活动计划书), F.社员名册3分.

(二) 奖励等级:

等级

分数

名额

奖金

社长奖励

备注

特优

90~95

1

10000 元

1000 元

如同一档次积分排名超额,取前几名,如积分相同,则全取

优

85~90

2

5000 元

500 元

佳

70~85

若干

3000 元

300 元

劣

70以下

若干

社团成立申请书范文第5篇

首先很感谢您们能抽出时间来看这份申请书。中国当代的大学生应当“来有所学，学有所得，得有所长，长有所用”。通过同志所提出来的“八荣八耻”和两会精神，使我们更加认识到我们作为祖国新世纪的一代大学生，对于社会公益事业应该有强烈的奉献意识，于是我们决定组织“服务社”，以便更好地为社会的公益事业做出更大的贡献。

服务社以方便广大理工学子为目标，并锻炼和提高社员的交际能力、处理事情能力以及个人的综合素质。服务社的最初构想是基于身边同学的抱怨，这里的、物价比外面高很多，很多时候不得不花一、二个小时的时间乘车往返于集美石鼓路和我校之间。因此设想成立一个服务社专门接受同学们的购物需求，我们并于最短的时间以团购的形式为其购买。这样我们同学的购物需求得到满足，而且不会花费他们大量宝贵的时间，同时也锻炼了我们社员的能力，增加了社会经验。当然同学们可以根据自己的时间安排来合理使用省下的宝贵时间，用来学习和户外活动都是不错的选择。

本社团将贯穿党的基本路线，遵守宪法、法律、法规和国家的各个政策，遵守校规校纪，不从事损害国家利益、社会公共利益以及学校利益，同时严禁社员以社团的名义做有损社团的事。我们社团特定邀请辅导员杜鹃为我们的指导老师。

本社团的制度明确，财产归社团的集体所有，任何人不得占为己有。社团自成立之日起，就建立明确的帐目，并由专人负责，所有帐目及时入帐，并定期向社员公开帐目，实行帐目公开制度。社团的经费支出必须按照正式发票报销，年终上交报表及发票，报表上的项目必需与发票一致，做到帐目细致明朗。任何谎报经费报销者、任意侵占私分和挪用社团经费者，视情节严重又不知悔改，可将其开除出团。

希望学校和社团联合部能批准我们的申请，我们将严格按照章程和各种制度切实做好社团的各项工作，切实为理工学子服务。

此致

敬礼