办公室工作意见

前言：想要写出一篇令人眼前一亮的文章吗？我们特意为您整理了5篇办公室工作意见范文，相信会为您的写作带来帮助，发现更多的写作思路和灵感。

办公室工作意见范文第1篇

一、提高认识，增强做好森林防火工作的责任感和紧迫感。森林防火工作事关国土生态安全，事关人民群众生命财产安全，事关生态环境建设大局，事关改革、发展、稳定的大局。“盛世兴林，防火为先”，做好森林防火工作，最大限度地减少森林火灾的损失，既是践行“三个代表”重要思想的具体行动，又是坚持“立党为公，执政为民”的具体体现。各乡（镇）、县直各单位一定要强化对森林防火工作重要性、艰巨性和紧迫性的认识，以对党和人民高度负责的态度，以求真务实的作风，把森林防火工作摆在突出位置，采取果断措施，坚决遏制火灾高发的势头。各乡（镇）政府主要领导要亲自过问森林防火工作，认真督查防火责任制落实情况及防火预案执行情况，真正把各项防范措施落到实处。

二、严格火源管理，切实消除火险隐患。立春已过，春耕生产在即，人为野外用火频繁。各乡（镇）要采取切实可行的措施，强化火源管理。一是严禁野外用火。各乡（镇）要严格执行县人民政府的森林防火令，严禁农民烧秸秆，遇到高火险天气，要杜绝一切野外用火，严禁任何火种进入林区。二是加大防火巡查力度。各级防火责任人要到岗到位，乡（镇）森林防火指挥部、国有林场和林业公安要加大对重点山场、重点部位和人员活动密集地方的巡查力度，不留死角。要对各瞭望台充实人员，强化力量，切实做好火情监测，不留盲区。三是加强生产用火指导。要严格执行生产用火审批制度，经过批准的野外生产用火，乡（镇）森林防火指挥部要组织人员进行指导，提供生产用火保障。要逐一落实责任和防范措施，做到气候不适不烧，无人看守不烧，未开设好防火线不烧，未做好准备不烧，严防失火。四是加强清明节期间的森林防火工作。清明节期间是森林火灾的高发时段，各乡（镇）务必严加防范。要对入山作业、春游和扫墓人员加强管理，实行重点防范。五是管住重点人员和重要部位，对痴、呆、傻等特殊群体，要落实专人监护。六是加大火案查处力度。县林业公安股要认真履行职责，与防火部门密切配合，对每起违章用火行为，都要查明原因，查清责任，严肃处理。

三、科学扑救，严防人员伤亡事故的发生。要牢固树立以人为本、安全第一的思想，把扑火安全放在扑救指挥工作的首位，正确处理保障人民群众生命安全和保护森林资源的关系，正确处理好“群防群治”与“专业扑火”的关系，正确处理好“三打”与“三不打”的关系，在山高坡陡、地形复杂、风向多变、昼夜温差不大的特殊条件下，夜间对火场原则上围而不打，应组织开设防火隔离带；扑打火头原则上不动用群众，应由专业扑火队员扑打；在复杂危险的条件下，原则上不动用大兵团作战，应由精干的专业队实施，严禁组织老、弱、病、残、幼参加扑火。

办公室工作意见范文第2篇

以科学发展观和十七届六中全会精神为指导，深入贯彻落实中央、省、市农业农村工作会议精神，以“统筹城乡发展、建设全面小康”为战略目标，以农民增收为“三农”工作的核心任务，以市委市政府提出的“双比双看”为抓手，紧紧围绕建设社会主义新农村的任务和要求，积极开展“创先争优”活动，力争各项工作继续保持领先行列。

二、目标任务

2013年，我们将围绕市委、市政府工作中心，根据省、市业务主管部门的要求，充分发挥自身优势，瞄准农经、扶贫工作的突破口，积极主动开展工作。主要抓好以下几方面：

（一）农业招商引资再上新台阶，农业产业化发展初成规模

1、新增农业龙头企业30家，其中建成1个农产品加工集中区，投资超过1亿元的农业龙头企业达到5家，销售型农业龙头企业达到10家；全年争创省级农业龙头企业1家、市级农业龙头企业2家、市级农业龙头企业20家。

2、新增休闲观光农业观摩点5个、新增农家乐3个；争创市级休闲观光农业示范点1个、市优秀农家乐1个。

3、确保完成农业招商引资任务20亿元，其中超亿元的较大型农业招商引资项目5个，超5000万元的农业招商引资项目10个；全年新增农业企业注册资金2亿元、新增固定资产投资20亿元、到账外资额2000万美元。

4、新增合作社30家，其中入社农民超过500户的较大型合作社16家，新增联合社10家，重点扶持农产品营销合作社建设，新增入社农户数增长10%，新增工商登记入社成员数超过5万人。

5、争创省级“五好”合作社10家、市级“五好”合作社10家、市级“五好”合作社20家。

（二）做好农民负担监控，稳步实施一事一议筹资筹劳及财政奖补

6、规范做好一事一议筹资筹劳工作；取消镇级排涝费，严格水利工程水费收取。

7、按照省市主管部门要求，做好一事一议财政奖补工作，项目以道路硬化为主，提前做好准备，确保项目保质保量按时完成。

（三）规范土地承包管理，扎实推进农业保险

8、规范农村土地承包管理工作，制定2013年土地流转工作意见，加大土地流转力度，新增土地流转面积8万亩。

9、对全市各镇16家土地流转交易中心的建设情况进行检查考核，督促各镇土地交易中心规范运行；建立市土地仲裁庭，做好涉及土地承包纠纷案件的仲裁和调解工作。

10、推进政策性农业保险试点工作，种植业投保面积达到90%以上，养殖业应保尽保；设施农业保费占主要种植业保费收入比重达到20%以上，高效农业保费占总保费收入比重达到25%以上，促进我市农业保险工作再上新台阶。

11、深入农户调查农民收入情况，预测和统计全市农民人均收入水平，为领导当好参谋和助手。准确、细致、及时的完成2013各季度报表和年度收益分配年报的统计上报。

（四）深化农村集体资产监管，继续推进“一权一房”抵（质）押贷款

12、进一步规范加强农村“三资四化”机制建设；强化审计监督，力促村级财务管理规范化；切实做好省定经济薄弱村的债务化解工作。推进村级“四有一责”建设工作。力争2013年全市253个村集体收入基本都达到10万元以上，其中有110个村集体收入达到15万元以上。

13、完善机制、规范行为，进一步促进全市农民资金互助合作社健康发展。

14、确保2013年，全市农村“一权一房”抵（质）押贷款，完成2.5亿元的目标任务。

（五）新农村建设向纵深发展，努力抓好中心镇创建达标

15、抓好市级示范村创建工作。根据市下达指标，计划完成创建市级示范村15个，其中新农村示范村10个、“五好”示范村5个。

16、抓好农民集中居住区建设工作。按照“一次规划、分步实施、分类指导、稳妥推进”的原则，全面推动农民集中居住区建设，全年计划完成16个农民集中居住区建设目标。

17、抓好村庄环境整治工作。按照省、市对农村环境“六整治、六提升”的要求，计划对75个行政村236个自然村庄的环境进行全面整治。

18、抓好新农村六项工程建设工作。协调整合支农资源，将农村改水、改厕、改圈、沼气、河塘清淤等相关支农的建设资金统筹使用，形成扶持农村工作合力，全力为广大农民做好实事。

19、认真抓好中心镇镇区绿化工作。按照市对中心镇创建镇区绿化的要求，科学制定绿化方案、优选苗木、把好栽植质量和标准、建立管护机制，确保镇区绿化面积及绿地率全面达标。

20、抓好中心镇镇区容貌的提升工作。按照市“五整治、五提升”的要求，对中心镇镇容镇貌进行综合整治，并坚持集中行动与长效管理相结合，强化制度建设，健全长效机制，确保整治后不“回潮”。

21、抓好中心镇项目建设工作。锁定去年上报的46个项目，一着不让，做到“任务、资金、领导、考核”四个到位，确保按进度高质量完成项目建设任务。

22、抓好迎接市的中心镇考核验收工作。按照市对中心镇考核验收标准的要求，对标找差，明确责任，落实措施，强力推进，完善提高，确保窑湾镇、马陵山镇顺利通过市考评组的验收。

（六）扶贫开发工作开启新征程

23、做好扶贫小额贷款发放工作，确保2013年继续突破1.5亿元发放任务。

24、抓好贫困劳动力培训工作，力争全年培训劳动力3000人。

25、管理好五个扶贫资金互助社，进一步规范互助社工作，保证资金发放、回收到位，严格按照互助社章程操作，确保资金不出问题，并发挥较大作用。

26、管好用好扶贫资金，保证资金用于贫困村、贫困户和扶贫项目上，确保扶贫资金到位并产生较大的经济效益和社会效益。

27、多方争取资金加大扶贫投入，利用各方力量，充分发挥工作队和队员作用，多方争取资金，进一步加大扶贫投入。

（七）机关作风与效能建设不断加强

28、做好党建、机关作风与效能建设日常工作，协助领导监督检查各项制度执行情况，收集整理有关资料，建立健全相关台帐，力争考核中不失分、得高分。

29、协助主要领导加强与有关部门的协作和联系，做好上情下达、下情上达工作，发挥办公室枢纽作用，树立农水口牵头单位的良好形象。

30、深入推进“三解三促”活动，在密切干群关系、推动工作落实、改进工作作风、解决实际问题等方面下功夫、见实效。

三、工作措施

2013年，市委农工办将围绕以上七大类30项重点工作，进一步创新思路、完善措施，重点做到三个“进一步”，确保全市农村工作取得新的进展和突破。

进一步研究发展路径。一是坚定不移走三农富市、农民增收之路。二是坚定不移走培育新型农民全面提升农民素质之路。三是坚定不移走深化改革、创新农村经济体制机制之路。

办公室工作意见范文第3篇

一、指导思想和目标任务

指导思想：全面贯彻落实科学发展观，以稳定夏粮生产为基础，以农民增收为核心，以提高农业生产水平为重点，以小麦良补项目为平台，以小麦高产攻关为抓手，着力提高单位面积产量，改善品质，增加效益，不断提高农业增长态势的稳定性，增长方式的可持续性，努力实现夏季农业生产和全年农业生产又好又快发展。

目标任务：全镇计划秋种小麦6.44万亩。

二、突出重点，着力推广关键技术

1、推广优质高产品种。在品种布局上，根据茬口衔接、光能利用和避灾保收的要求，扩大半冬性小麦品种比例，主推半冬性小麦品种，加快弱冬性品种的引进、示范。根据专家推荐，结合我办事处实际情况，确定我办事处今年秋种小麦主推品种为烟农19、烟农5158，且推行一村一品，确保集中连片规模种植。

2、推广科学播种。重点把握好墒情和播期，控制好播量，打好秋种基础。大力推广土壤深耕和深松技术，认真落实秸秆还田深翻、旋耕整地镇压耙实得基本要求，在保证适期（10月8日至10月20日）足墒播种的前提下，亩播种量控制在每亩基本苗15万株。如若土壤墒情不足，势必先浇水造墒后整地播种，确保一播全苗。

3、推广测土配方施肥。全面普及测土配方施肥技术，大力推广小麦配方专用肥。坚持有机肥与无机肥相结合，大量元素肥料与微量元素肥料相结合，基肥与追肥相结合的施肥原则，大力提倡施用农家肥，推广秸秆还田，培肥地力。科学确定基肥与追肥的比例，全面推广小麦氮肥后移技术。今年秋种全办事处新建测土配方施肥核心示范区2万亩，辐射带动推广测土配方施肥面积4万亩。通过测土配方施肥，提高肥料利用率，降低成本，增加产量，改善品质。

4、推广病虫草害综合防治。推广小麦药剂拌种技术，加强小麦地下害虫、纹枯病、赤霉病、吸浆虫、麦蜘蛛、蚜虫、吸浆虫、纹枯病、赤霉病、锈病等病虫害的预测预报和防控。坚持农业防治、生物防治和化学防治相结合，以防为主，综合防治的植保方针，推行统防统治。大力推进绿色防控技术，提高生态效效益。

三、强化措施，狠抓落实

1、加快土地流转进程。秋种期间是土地调整和流转的最佳时期。各村要抓住这个最佳时期，广泛宣传《农民专业合作社法》，大力发展农民专业合作组织，采取租赁、承包、有偿转让等多种形式，加快土地流转进程，促进土地向种田能手、种粮大户集中，着力发展适度规模经营、规模种植。各村要积极做好土地流转相关服务，加快建立和完善土地流转服务网络，强化镇村两级流转服务。

2、强化高产攻关，实现小麦生产新突破。今年秋种，全办事处以2个万亩片小麦高产攻关核心示范区，为扎实推进小麦高产攻关活动，广泛开展小麦高产攻关创建和竞赛活动。一是各村均要建立1个百亩点、1个千亩方；二是做到“五有”、“五统一”，严把“五项要点”。“五有”即：有明显的示范标志、有完整的技术方案、有行政和技术负责人、有配套扶持措施、有示范观摩活动计划；“五统一”即：统一技术方案、统一供种、统一机播、统一配方施肥、统一病虫害防治，促进关键技术转化与应用。

3、狠抓技术培训。秋种期间，农业综合服务站要组织秋种讲解小组，划片包干，加大技术培训力度，确保培训到村组，技术人员要进村入户，实施好科技入户示范工程，深入田间地头，广泛开展技术培训和技术指导，实现零距离技术服务。要印发技术明白纸，做到家有一张明白纸，户有一个明白人。

4、深化结构调整，促进农业持续增收。各村要因地制宜，科学谋划，以市场为导向，以效益为中心，充分发挥本地资源优势和比较优势，大力发展高效种植业生产，实行规模化、标准化种植，促进农民收入和农业效益持续增加：一要围绕市场搞调整，加大对农产品市场的关注力度，掌握市场供求态势，及时市场信息，引导、帮助种植业主围绕市场需求组织生产；二要围绕农业产业化龙头企业和标准化养殖场需求建设原料生产基地；三要围绕农产品质量安全，提高农业标准化发展水平搞调整，大力发展无公害、绿色和有机农产品生产，增强农产品市场竞争力。

办公室工作意见范文第4篇

*实践工作期间，是个出色的教学能手，相信会在今后的工作中，取的出色的成绩。

*同志工作积极主动、高效，学习认真，待人诚恳，能够做到服从指挥、认真听取老同志的指导，不怕苦、不怕累，表现有较强的求知欲，积极观察、体验、思考，并能够灵活运用自己的知识解决工作中遇到的实际问题。

*实践期间工作认真，勤奋好学，踏实肯干，在工作中遇到不懂的地方，能够虚心向富有经验的前辈请教，善于思考，能够举一反三。对于别人提出的工作建议，可以虚心听取。在时间紧迫的情况下，加时加班完成任务。能够将在学校所学的知识灵活应用到具体的工作中去，保质保量完成工作任务。同时，该学生严格遵守我公司的各项规章制度，实践期间，未曾出现过无故缺勤，迟到早退现象，并能与公司同事和睦相处，与其一同工作的员工都对该学生的表现予以肯定。

*实践期间勤奋认真,有很强的适应能力和创新意识,能够利用所学的知识迅速投入到实际的计算机应用程序编写当中,并能够结合自己的特点发挥优势弥补不足,在实践过程当中迅速的成长起来,不仅历练了自身,也为我单位带来了一股新风,受到合作伙伴的一致好评!

*同志在实践期间、热情、主动、积极。对事物保持高度的好奇与兴趣，虚心求教并勇于建言。随时调整自己，力求成长、尽善。积极争取实践规定的任务，实践报告符合标准，达到实践目的。实践单位鉴定意见

*勤奋好学,遵守厂规厂纪,带来先进管理理念.工作能力及专长在不断的社会实践中,自己以认真敬业,责任心强,工作效率高,执行公司指令坚决得到了各实践单位的认可。

办公室工作意见范文第5篇

一、严格贯彻执行《省城市最低生活保障办法》、《县农村居民最低生活保障实施细则》；

二、我县2012年低保申请标准：农村为共同生活的家庭成员年人均收入低于1200元，城市为共同生活的家庭成员月人均收入低于290元（如本年度内，县城乡低保标准有所调整，将依调整后标准执行）；

三、在工作中要坚持公正、公开、公平的原则，严格杜绝人情保、关系保。要认真细致地做好低保的入户调查工作，入户调查要突出“四个字”，即“问、看、访、算”：问家中的基本情况，看实际生活水平，访左邻右舍，算经济来源和支出，避免“走过场”；

四、实行“三榜公示”制度，即申请时公示，审核时公示，审批时公示。对申请享受低保和增减保障标准的农村居民在村（社区）内进行公示，并公开办理程序、公开保障政策；

五、严格执行入户调查签字制度，村（社区）、办事处谁调查、谁审核、谁签字、谁负责，调查由民政办工作人员和行政包村干部共同完成，调查可采用明察或暗访等形式；

六、实行动态管理、定期检查，切实做到低保对象能进能出，能升能降；

七、设立举报箱和监督电话：，增强低保工作的透明度；

八、严肃责任追究，对在申报和动态管理中调查审核不严、虚报瞒报、出现明显过错，经调查属实的，将给予村包组干部、村书记或主任，罚款500元处理，村民政助理员、包村干部、民政调查员各罚款200元处理，管区书记、民政办主任通报批评，如因群众举报并经调查属实的将加倍惩处；

九、实行月通报、季考评，排出前三名和后三名进行兑现奖惩，前三名分别奖励600、400、200元，后三名分别处罚300、200、100元；