首页 > 文章中心 > 开业企划方案

开业企划方案

前言:想要写出一篇令人眼前一亮的文章吗?我们特意为您整理了5篇开业企划方案范文,相信会为您的写作带来帮助,发现更多的写作思路和灵感。

开业企划方案

开业企划方案范文第1篇

我超市自7月28日开业以来,在领导们的带领下,经公司全体同仁共同努力,一年来取得了令人瞩目的成绩,从销售业绩到商业形象都得到了阳泉市民的认可。在阳泉新世隆开业一周年之际,我们怀着激动的心情,充满信心的姿态为其举行隆重的周年庆典,借周年庆所带来的商机,拓展我们无限的商业市场,创造喜人的销售业绩。

为此主题暂定为欢天喜地贺店庆!

第二部分 周年庆典筹备方案

一、 周年庆活动时间(略)

二、 成立周年庆典活动组委会(略)

三、 关于店庆系列活动工作的安排

四、 周年庆活动全体员工动员会

第三部分 周年庆庆典仪式安排

周年庆庆典仪式

活动时间:XX年7月28日上午8:00

活动地点:超市广场

参加嘉宾:所有邀请嘉宾由公司外联部负责(7月20日提供)

参加人员:公司经理、市委相关领导、超市全体员工

庆典仪式总负责:(略)

司 仪:(略)

庆典仪式准备工作及安排:

部 门具 体 工 作完 成 时 间负 责 人

人资处负责主席台桌子的落实7月28日7:30前人资处

处长

负责活动签到工作7月28日

来宾签到席摆放、签到用品(笔纸)用品7月27日前

礼花及鞭炮的购买7月27日前

企划处负责仪式当天背屏布置及音响7月28日7:30前行政部

经理

负责联系威风锣鼓队7月28日7:30前

负责活动当天拍照工作7月28日

客服处及时宣传店庆相关内容7月5日—8月5日客服经理

负责活动礼仪工作7月28日

负责来宾签到工作7月28日

负责仪式当天的庆典音乐选典7月27日前

外联团购部邀请嘉宾并发放请柬7月25日前团购部

经理

与工商局及相关部门联系

负责邀请与我店同庆的孩子家长7月27日前

商品部恭贺条幅(待定)由企划规定尺寸供应商提供条幅7月25日

悬挂到位商品部

经理

由供应商出钱,企划统一制作条幅

与企划处同共完成庆典当天厂商活动的场地划分7月27日前

防损部会场治安及员工列队带队7月28日防损部

经理

开店后卖场的整体防损及人员安全7月28日

负责当天鞭炮的燃放7月28日

工程处负责恭贺条幅的悬挂7月25日工程处

处长

负责刀旗的悬挂7月27日

负责活动当天舞台搭建7月28日

负责活动当天电源及相关后勤工作7月28日

负责活动结束后的收尾工作7月28日

保洁处负责活动场地的清洁工作7月28日保洁处

处长

配合各处做好活动结束后的收尾工作7月28日

庆典仪式现场布局:(略)

庆典仪式流程(暂定):

7:00由保洁处对活动场地进行全面清洁,仪式范围内确保没有杂物

7:30布置庆典仪式台,及音响设备安装到位

7:30所有工作人员及相关人员到位

7:40锣鼓队到位,鞭炮等配合庆典仪式的工作全部到位

7:50开始播放庆典音乐

7:55参加庆典仪式人员全部到位,并列队完毕

8:00主持人宣布仪式开始

8:01员工方队晨训(训词、店歌)

8:10总经理讲话

8:20市领导代表讲话

8:30为与我店同庆一周生日的孩子家长发纪念品

开业企划方案范文第2篇

二、活动时间:*年9月25日

三、活动地点:*市*镇

四、活动目的:1、热烈庆祝*市*电器广场隆重开业;2、提高*电器广场在增城的知名度,让更多的消费者信赖*,关注*;3、利用开业、中秋及国庆之机,通过系列促销活动,打开增城市场,提高产品销售。

五、活动场地布置(附平面图):1、商场形象布置:商场入口地面铺红地毯、两旁放置花蓝、迎宾小姐立于两边;服务台放置宣传画页;室内悬挂宣传串联小彩旗、室内墙壁贴各类POP宣传喷画、角落放置盆景。)2、商场剪彩仪式形象布置(附图):A、商场整体布置:大厦悬挂宣传条幅及拉满三角小串旗,大厦附近升4个大汽球、附近花基插满宣传彩旗。B、通道及台阶布置:通道立大型拱门一个、搭小型剪彩舞台(即红地毯铺饰)、置签到用品(签到台、椅,金笔、签到簿)一套、礼仪小姐迎宾、醒狮贺喜,过道右侧放置咨询帐蓬1个;通道左侧搭建促销舞台1个并配置音响、灯光。备注:剪彩用品(托盘、金剪刀、彩球、绶带;)、礼炮准备就绪。3、各街道悬挂宣传横幅100条及插满彩旗。内容:热烈庆祝*市*电器广场隆重开业;*电器广场开业期间特价酬宾;迎中秋、庆国庆;*电器广场特价酬宾4、宣传车带动开业气氛:20辆宣传车有秩序的在各主要街道进行形象宣传。宣传车包装:宣传喷画、彩旗及横幅。

开业企划方案范文第3篇

二:方案宗旨 :影楼竞争已经进入白热化状态,而在今年这个特殊的年份开影楼更可谓如履薄冰,消费者对一个品牌的认知与对这一品牌的第一印象至关重要,故开业庆典是影楼树立给消费者最重要的印象,也可以说是决定影楼日后在本地区消费者心中,乃至同行心中地位的决定性一步。

任何一家影楼刚开业,其知名度在消费者心中及同行竞争者心中都需要得到一步步认可,如您所说,本地影楼广告宣传力度不大,秀场活动也不多,结合您刚开业及自己希望今后能在广告宣传方面及秀场活动方面先于同行一步而行,故经过再三考虑,建议将您的庆典活动定位为:开门就红。红,一方面是指在消费者心中以及同行心中明确树立起自己的品牌效应,另一方面指借开业庆典之际,通过营销活动直接增加公司业绩,提高公司知名度及公司员工日后工作的积极性。

三:市场分析:任何一家影楼刚开业,其市场占有率客观讲几乎为零,原因是多方面的,其中最重要的原因有两方面:一方面影楼自身的品牌没有得到消费者的认可,另一方面影楼自身的品牌没有得到同行的认可。针对这两方面,就绝大多数影楼开业庆典活动均是优惠、打折等比较陈旧的价格战竞争而言,这既是一种对同行不利又对己不利(尤其是刚开业的影楼,没有实力玩这种金钱游戏)的行为,纵观各地同类行为效果不佳的,帮一反常态,本企划方案不玩虚假游戏规则,只讲货真价实,让消费者开心咨询,放心消费。鉴于本地已经存在部分影楼,其影响力及实力也非本影楼刚开业时所能及的,帮不能在价格战上与其比拼,结合影楼新开业,软硬件设施方面优于其它影楼的实际状况,故企划案突破点就在新店新形象、特色服务上。合理的价格战略既是短期活动保证促销成功的重要因素,也是长期影楼自身定位的重要依据,价位过高不利于近期内消费者认可,价格过低又对公司日后发展是致命的瓶颈,帮建议开业之际就将公司消费特色定位于工薪消费平价店,日后可以随着消费者的认知度的提升而不断提升自身的品牌价值。本方案严格按照方案流程执行,可保证在短期内达到扩大公司知名度及迅速占领20%-30%的中低价位的消费群体。

四:方案要点:不玩虚头,货真价实,其实坦白讲现在的新人消费者越来越理智,影楼的暴利时代已经不复存在,故如网上流传的大部分企划方案过于依赖玩各种游戏,把消费者置于股掌之中玩弄,消费者都不是,上一次当绝对不可能会上第二次当,这也是为什么许多影楼总觉得活动业绩不好的原因,很大程度上是因为不够重视消费者的理智消费心理及自我辨别是非的能力。所以,现在开影楼只有货真价实,诚信经营才能保证逐渐成长壮大。本企划案中承诺消费者产品、服务、质量、价位等方面都必须做到本地区同行业中性价比最高,只有这样消费者才愿意试探性认可刚开业的影楼,才可能愿意在本影楼消费;开心咨询,放心消费是指影楼通过企划活动在消费者心中及同行中明确树立本影楼的特色,在知名度、认可度不及同行其它影楼的现实中,在服务上必须给客人进店开心,消费放心,出店舒心的共同认知感。具体到影楼开业庆典的活动现场,更是要求必须做到位,才能保证本企划案的成功。

企划方案:

一炮六“享”响:不鸣则已,一鸣惊人!是任何一家刚开业影楼所期望有目标,本方案也同样希望通过认真无折扣招待相关方案内容,通过一次庆典活动将自己影楼的定位清楚告知消费者及同行。影楼定位至关重要,这一炮就是要正确准确定位:xxxx婚纱摄影,郑重承诺,我们将为您提供货真价实的服务,明明白白消费,我们确保您的爱情不打折,我们的服务不打折。

一元复始 :xxxx婚纱摄影公司值此隆重开业之际,向xxx市的新人朋友们郑重承诺我们将为您提供货真价实的服务,明明白白消费,我们确保您的爱情不打折,我们的服务不打折。[建议:玩点花头,可以在电视媒体上请公证机关电视会证,因为现实中人们越来越理智,也越来越懂得用法律来保护自己的合法利益不受到侵害,这一举动有利于树立本影楼在当地消费者心中的承诺的郑重性的份量及广泛的社会效应]

二全其美 :1:现场咨询即送xxxx婚纱摄影公司vip贵宾卡,我们将随时欢迎您的光临,随时准备为您提供超越想象的服务;[在影楼老板的眼中,消费者是不分普通与贵宾的,任何一个消费者都是朋友,是贵宾,一反常态订才送vip卡之举动,一方面门市借送vip卡之际,很容易得到咨询者的相关资料,客观讲这些都是日后本影楼的潜在客源,只要合理利用,其价值是无穷的]2:现场咨询即送免费写真一套,此举看似平常,但要看如何运用才能发挥其最佳期效应。免费写真拍摄10组,承诺客人免费5组5寸相片,只要有人愿意拍摄,就说明本影楼的知名度在提升,只要有情侣愿意拍摄,就说明情侣对本影楼有潜在消费的意识,能不能在情侣拍摄后继续得到情侣的认可最终决定在本影楼消费是由影楼服务质量决定的。

三阳开泰 :现场预约并付定金50%以上即送三大时尚好礼1:新娘时尚化妆包一套:小商品市场不过5元的成本;2:新郎名牌衬衫一件:假日品牌批发市场也不过10元成本;3:新人及双方父母全家福三组:新人及各自父母各一组,全体人员一组;此为活动现场刺激消费的诱因,必须实在,且要控制好成本,强调收50%定金才送一方面为保证整个活动收支平衡,另一方面为增加活动现场业绩,为日后活动中公司员工积极参与性作好准备。

四季发财:1:首家推出“春夏秋冬”爱的恋曲数码情景剧本——数码相册4p

2:首家赠送“星语心愿”音乐mtv光盘一张;(任选四首音乐及16组相片)

3:首家免费赠送新人全部数码底片盘一张,内含全拍摄全部相片;

4:首家免费拍摄结婚证件二组:1寸2寸各4张;

五福临门:1:套系提供5套拍摄服装,婚纱、礼服、古装、和服、特色服任选;

2:套系总拍摄55组以上,各套多少由客人自己决定;

3:套系提供全市独家名牌xxx相册两本:16寸全数码相册8p,10寸娘家册一本;

4:套系提供24寸放大片含水框一组;(店内主打产品)

5:套系提供5寸床头精美相框3组含相片:单人各一张,合影一张;

六六大顺:1:结婚当日免费提供新人胸花一组:新娘新郎各一;

2:结婚当日免费提供新娘头花一组;

3:结婚当日免费提供新娘整体造型一次,新郎淡妆设计一次;

4:结婚当日免费提供新人婚纱、西服租用一天;(需付清洗费共50元)

开业企划方案范文第4篇

二年以上工作经验 |男| 28岁(1987年8月21日)

居住地:河北

电 话:158********(手机)

E-mail:

最近工作 [ 2年 ]

公 司:XX电子科技有限公司

行 业:电子技术/半导体/集成电路

职 位:市场企划专员

最高学历

学 历:本科

专 业:市场策划

学 校:石家庄经济学院

自我评价

本人具有良好的团队协作工作能力,有丰富的策划推广经验,具备一定的领导执行力,灵活的市场策划头脑,优秀的方案制作能力,娴熟的办公室处事及拓展技能。做事沉稳、亲和力强、职业素质良好。性格开朗,有时尚触觉,注重细节,能吃苦。

求职意向

到岗时间: 一周之内

工作性质: 全职

希望行业: 电子技术/半导体/集成电路

目标地点: 河北

期望月薪: 面议/月

目标职能: 市场企划专员

工作经验

2012 /7—至今:XX电子科技有限公司[ 2年]

所属行业 电子技术/半导体/集成电路

市场部 市场企划专员

1、负责新产品开发及导入全过程的项目管理;

2、负责规划产品的营业额和获利目标,定期展开订单及产品获利状况追踪;

3、负责产品家族系列规划与维护,做好产品EOL管理;

4、负责协助处理产品品质投诉等问题。

2012 /2—2012 /7:XX体育用品有限公司[ 5个月]

所属行业:娱乐/休闲/体育

市场部 市场企划专员

1、负责市场及公司定位调研分析,制定符合的品牌发展策略、推广方针和执行计划;

2、负责优化整合职能配置,简化流程制度,以提高部门整体工作效率,明确工作职责;

3、负责配合全国各店营运任务,规划整体推广及活动方案;

4、负责指导全国各区域市场人员的工作方向及重点,完成对区域运营的最大支持;

5、负责把控成本利润率的前提下整合公司营业资源,拓展业务体系,支持营运业绩提升。

2011 /7—2012 /2:XX食品批发有限公司[ 5个月]

所属行业: 批发/零售

行销部 市场企划专员

1、负责参与全国档期营销计划的制定,并按标准完成了区域内各门店的执行;

2、负责独立完成华北区域各门店的市场调查、分析,并制定了针对性的推广方案;

3、负责独立安排完成华北区域各门店每档期宣传物料制作,及市场数据分析;

4、负责参与华北区域新店评估,独立完成开业前市调,并撰写利润预估报告;

5、负责拓展区域内各店会员开发渠道,独立完成区域会员数据的筛选、管理。

教育经历

2007 /9--2011 /7 石家庄经济学院 市场策划 本科

证 书

2010 /6 大学英语六级

2009 /12 大学英语四级

开业企划方案范文第5篇

商场,指聚集在一起的各种商店组成的市场,面积较大、商品比较齐全的大商店。下面是注册费范围小编整理的《商场员工月工作计划》,供您阅读,参考。希望您能有所收获!

商场员工月工作计划

新的一年是鼠年,虎的本性预示着20__又将是不平凡的一年。依据行业现状,20__年将是南通地区家居商场竞争更为严峻、残酷的一年(百安宜家、好一家的持续白热竞争,居然之家的开业)。但危机与机遇并存这一年也将是我们扬起“高端、环保”大旗,迎接市场挑战,夯实商场管理基础,抢夺市场份额站稳脚跟的一年,在集团、区域的帮助支持下南通商场将全面提高商场专业化管理水平,促进各项工作的良性开展,树立第七代生态环保商场的完美形象。为了确保这一目标的达成20__年的主要工作我们做如下规划:

一、各项运营指标

1、经营指标

(1)全年出租率98%,收缴率98%。

(2)全年销售额3亿元,租金收入4568.11万元。

(3)全年共引进品牌18个,其中进口类品牌0个,a+类品牌3个,a类品牌5个,a-类品牌2个,b类品牌3个。品牌优化率5%。

2、企划营销活动

(1)全年组织活动:大型促销4次(3.15、五一、周年庆、国庆),团购活动10次,小区活动24次,其他节点活动40次节、建材节等)。

(2)全年不出现负面报道。

二、准确商场定位,开展特色营销

锁定客户群,围绕“高端、时尚、环保、体验“几大主题,创新营销思路,每月开展一次大型团购活动,与各大高端交付楼盘、装饰公司、婚庆公司、网站及其他潜在客户群建立战略合作联盟,做好节日、节点促销,持续开展小区营销,发展网络营销,为扩大商场销售建立有效渠道。

三、稳定经营秩序、增强经营信心

开业至今,因为开业时间短、远离市区商圈、交通不便、商户产品线不对路,营销手段单一,营业员技能差,市场适应期短等等原因导致部分商户经营状况较差,持续经营信心不足,出现退租苗头,商场将继续推行“商户座谈会”“商户代表监督员”“定点营销”“帮扶营销”等能保证与商户充分沟通的有效办法,在企划、营销、财务、培训等方面给予商户充分的帮助,稳定商户信心,维护品牌形象。

四、优化品牌

做好品牌储备,各类后备优质品牌至少5个,尤其注重考察经销商的经营意识和能力。全年实现品牌调整面积10000平米。

五、着力强化行政管理

持续招聘,做好人才储备,全年储备输出一套商场管理团队,主管级人员6名重点在业务体系和物业安全方面,健全并加强各部门和各岗位的绩效考核,推行月绩效考核制,合理安排岗位设置,逐步淘汰平庸员工,留住核心员工,年开展提升团队整体素质,增加工作效率,组建讲师队伍,每月组织学习、培训16小时,每月开展读书分享会1次,强化团队执行力。重视党工团工作。提高员工积极性,改善后勤福利,增强企业凝聚力。

六、开源节流

充分重视财务管理作用,完善成本控制体系,对各部门的支出进行预算考核,在制度上控制各项开支,管理出效益,增大利润。

七、完善顾客满意度的各项工作

做到顾客回访率100%,建立有效的三工管理模式,控制客诉率0.5%以内。初步建立顾客信息管理系统、厂家信息快速查询系统。

八、物业安保方面

确保全年无重大安全责任事故,全年进行机电、消防安全大检查各12次,重点防火区域检查48次。高压配电检修2次,空调机电设备检修保养2次,易燃易爆品等五项常规检查50次,夜间值班情况检查24次,细化商场营业结束后的安全工作清场流程。

九、基础管理和现场管理

每周召开“两会”,并及时撰写、上报会议纪要,每季度召开一次员工大会,强化商场各部门的服务意识,制定相应的监督及考核机制,真正做到一线部门为顾客、商户服务,后勤部门为一线服务。现场管理方面以综合巡检、5s管理制度为纲,要求各部门制定详细的检查内容及整改措施,加强楼层的互查、评比,并制定科学的奖惩方案。

商场员工月工作计划

根据____年度工作情况,结合公司发展状况和今后发展趋势;现制定出客服部____年度工作计划,内容如下:

一、发票方面

针对公司发票量不足与顾客急需开票之间的矛盾,制定不同解决方案,包括语言方案和物质方案。

二、会员方面

1、继续鼓励顾客办理会员卡,增加会员人数。

2、确定会员卡积分兑换礼品具体方案。

三、客诉方面

1、根据____年度顾客投诉及建议,制定完善解决客诉方案,不断提升服务质量和服务技巧。

2、开展顾客满意度调查。通过电话回访等方式展开调查,对发现的问题作出相应整改。

3、制定安抚棘手投诉顾客方案,包括向公司申请制作小礼品,报销顾客打的费用或油费。

四、接待方面

1、个人接待。做好客顾客接待和问题反馈的协调处理。

2、团体参观接待。相关人员深入了解公司企业文化及中心相关信息,各区域产品信息,业务流程(收银流程/线上线下销售流程/退换货要求及流程)等。

五、员工培训方面

为不断提高客服人员素质,制定客服人员培训计划。培训内容主要针对仪容仪表、客服礼仪、客服语言技巧、客诉处理、团队凝聚力建立等方面。

商场员工月工作计划

一、抓春节市场,确保开门红,誓夺年度目标以春节营销工作为先导,全面实施旺季市场经营战略,确保一、二月份开门红及年度经营目标的顺利实现。

二、准确把握市场定位,实施差异化经营略微调高经营档次,跟青商、徐东、销品茂实行整体错位,打造区域时尚百货。特别是在区域市场内实现主流品牌经营的格局。

三、组建货品部,实施进销分离,加大招商调整力度通过组织架构的健全,为加快调整进度提供有力的软环境,使调整工作一步一个脚印地向前发展,从而达到区域百货经典的经营格局。

四、以四楼的改造与经营为契机,全面整合场内资源做强做大是企业经营的第一要务。以开发扩大四楼经营面积和内容作为05年的首要任务,进一步提升商场的经营功能,开发新的经济增长点。

五、狠抓百万品牌,全面发挥二八效应要从招商、装修、营销、人员、考核等各方面全面整合,提高百万品牌的成功率、成活率,使已有的百万品牌发挥领军作用。

六、狠抓渠道优化,减小因供应商实力弱对经营造成的制约在渠道整合上选择有实力的品牌和供应商,淘汰或择优选择一些非厂商或一级商的供应商,在营销、价格、货源、退换货等方面争取更多的政策。