前言:想要写出一篇令人眼前一亮的文章吗?我们特意为您整理了5篇整改汇报材料范文,相信会为您的写作带来帮助,发现更多的写作思路和灵感。
区森林防火指挥部办公室:
为切实维护我处的森林资源安全,我处按照《森林火灾隐患限期整改通知书》(青黄林防字〔2010〕20号)要求,及时召开了森林防火专题会和现场办公会,并对辖区内防火工作存在的问题进行了及时整改。现将整改情况汇报如下:
一、存在问题:
1、扑火应急队人数不够;
2、防火道路两侧杂草清理不彻底;
3、有林社区防火宣传不到位;
4、辖区内金凤凰旅游公司、***野生动物园、鑫隆生态园等营林单位森林防火隐患较多;
5、北山两处新建护林房未配备电源;
6、部分看护人员责任心不强,责任区内外来车辆、人员随意进出,打火机等火种收缴、人员登记缺少记录,缺乏有效的火种检查手段;
7、与胶南林交界区域未设置瞭望塔;
8、林区内养殖户存在违规用火现象,未签订防火责任状。
二、整改情况:
1、按照《森林防火责任状》的要求,及时充实了街道森林灭火专业队伍,现在街道专业灭火队员10名,不足人数正在招募中。
2、对防火路两侧20米范围内的杂草已进行了彻底清理。
3、办事处要求每个社区在主要路口悬挂宣传横幅2条,并采取张贴防火标语、广播等形式,广泛开展森林防火工作宣传,有效提高群众防火意识。
4、辖区内金凤凰旅游公司、***野生动物园、鑫隆生态园等营林单位共招募防火队员36人,购置灭火机26台,有效防治了森林防火隐患 。
5、窝洛子北山两处护林检查房已经正常使用,目前缺乏必要的电力,现领导已经审批,计划明年开春配齐。
6、进一步明确了森林资源管护队员的责任,严格落实了车辆、人员进(出)山登记及火种收缴制度,火险等级达到4级以上时,一切无关人员不得进入林区。为进一步加强火源管理,计划为主要防火检查站配备火种探测器,近期即将投入使用。
7、与胶南林交界区域设置瞭望塔已列入2011年防火预算。
8、已经与我处辖内养殖户签订了护林防火责任状,并对辖区内护林防火知识进行了宣传。
针对领导班子中存在的“深入企业上门服务少,商务部门和企业打交道多,领导班子习惯坐等企业来找,不能及时到企业掌握情况、了解问题、热情服务”问题。分析其中原因,还是“全心全意为人民服务”的宗旨意识树立得还不牢固,事业发展的责任意识减弱,没有真正把服务当成应尽的义务,处理好对上负责与对人民群众负责的关系,接受群众的监督还不够广泛深入,对群众负责的意识淡薄了一些,思想深处对“为了谁、依靠谁、我是谁”问题认识不是很清楚。有的成员政绩观错位,工作中存在急功近利的思想,考虑个人得失多、考虑单位工作少,对上级负责多、对群众负责少。
整改措施:一是强化公仆意识,消除“官本位”思想,着力解决好企业和群众反映强烈的热点、难点问题。加强对企业主动服务意识,建立每周五到企业调研制度,每两个月一汇总,并撰写调研报告,并派专人进行监督检查,对到企业服务不到位的通报批评。坚决杜绝在市场执法过程中“吃拿卡要”现象的发生,规范程序,形成一案一卷宗,一卷一检查的监督制度。二是建立定期调查研究和领导干部长年联系企业制度,围绕相关政策、专题调研每年6次,每次调研中都要认真听取企业的意见和建议,要写出有分析研究深度、有政策理论水平、有操作可行建议的专题调研报告;坚持领导干部联系点制度,每年到各自的联系点不少于三次,其中驻点调查研究不少于一周。三是从多个方面入手解决目前在机关一些同志存在纪律涣散、工作状态不佳、节奏不快等问题。坚持制度建设先行,建立健全科学的工作程序和管理制度,健全责任分工制度、岗位责任制度、首问责任制度、限时办结制度、兑现承诺制度、工作督查制度、责任追究制度、考勤制度、奖惩制度、值班制度等,做到制度切实科学、可行、管用,规范机关工作。
二、个人整改措施
一是政治功能强不强方面。政治理论学习不够深入,所学习的一些政策理论和业务知识也是浮与表面的多,理论联系实际不足。二是“四个意识”牢不牢方面。对支部工作探索不足,工作缺乏主动性和创新性。在平时工作中,偏重于接受任务,在没有布置任务时,没有提前预先想到,精心计划,这给工作带来了很大的被动性。三是“四个自信”有没有方面。“识大体、顾大局”的意识较为薄弱,对上级领导的安排部署、决策任务,没有做到真正意义的“用行动一致代替思想一致”。四是作风实不实方面。没有时刻以高标准严格要求自己,面对困难和问题存在畏难情绪,存在“过得去”想法,没有充分发挥主观能动性。 五是发挥作用好不好方面。未能深入基层一线调查研究,对基层一线的服务支撑还不够,与青年联系还不够紧密,缺少有效沟通,致于没能有效提出团青工作管理的途径。六是自我要求严不严方面。有时放松对自我的纪律约束和身份约束,思想上有懒散的现象,在工作上、学习上、作风上不能高标准、严要求。
自组织生活会开展以来,针对以上问题,我认真分析存在问题的主观和客观原因,并提出了整改方案,加大工作力度,使整改落到了实处。现将整改情况汇报如下:
一是在政治功能强不强方面。针对政治理论学习不够深入,理论联系实际不足。严格按照“两学一做”学习要求,通过召开支部大会专题学习3次,另外,日常工作中坚持用党的理论知识和公司生产经营紧密结合起来,做到学有所思、学有所悟、学有所用。
二是在“四个意识”牢不牢方面。针对对支部工作探索不足,工作缺乏主动性和创新性。在日常工作中勤于思考,善于多发现问题,充分发挥主观能动性,突破了原有的经验主义束缚,想问题办事情立足实际、大胆探索、创造性地开展工作。日常工作中加强了与支部青年沟通联系,及时了解他们的思想动态,知道他们关心什么、需要什么、能为他们做什么,充分发挥青年工作的主动性。
三是在 “四个自信”有没有方面。针对“识大体、顾大局”的意识较为薄弱,对上级领导的安排部署、决策任务,没有做到真正意义的“用行动一致代替思想一致”的情况,我立行立改,强化主人翁意识,自觉承担起主人翁的责任感与使命感,树立主人翁意识,爱岗敬业,勇于担当。开展工作时,提前规划,在实践中学会总结经验,想领导之所想,做到真正意义的“用行动一致代替思想一致”。
指挥部参建各单位:
为梳理在建项目进展情况、整改情况、存在的问题,推进落实各项工作,指挥部定于2021年6月14日召开周交班会,具体通知如下:
一、会议时间
2021年6月14日10:30分。
二、会议地点
指挥部二楼会议室。
三、参会人员
1.XXX领导、部门负责人
2.各参建单位(设计、施工、中心试验室、物贸)
四、会议主要议程
1.各项目部汇报在建项目进展情况、整改情况、存在的问题。
2.勘察设计单位汇报勘察设计情况及存在的问题。
3.指挥部各部门发言。
4.指挥部领导做指示。
五、有关要求
为提高会议质量,确保会议效果,请各单位认真准备会议材料。各单位汇报材料于6月13日17:00前报指挥部工程管理部并将存在问题,按照问题库格式(格式详见各单位邮箱),根据实际情况更新后,经项目经理审核后签字、盖章,将扫描件及电子版报工管部邮箱。(各单位发言控制在5分钟内,材料要直击要害、力求管用实用、杜绝空话套话、言之无物)。
视频调试时间:6月13日,18:00--19:30
视频调试联系人:XXXXXXXXXXXXXXX
联系人:XXXXXXXXXXXXXXX
工管部邮箱:XXX
附件:1.统一封面
2.各项目汇报材料模板
关于燃气安全生产大排查大整治情况的汇报
根据《全区安全生产大排查大整治行动方案》文件要求,城建办动员辖区内在建建筑工地和社区迅速开展全方位、拉网式排查,建立隐患排查台账,做到立行立改,销号整改,现将鼓楼街道辖区内住建、电力、燃气领域安全生产大排查大整治情况汇报如下:
(一)建筑领域整治情况。在专项整治过程中,严格按照建筑工程领域问题集中整治工作检查用表,在项目自查的基础上,对辖区内所有在建房屋建筑项目围绕办理施工许可证、建筑市场、施工现场质量安全、扬尘治理等方面进行了集中排查整治。对存在的问题做到了认真对待,查漏补缺,要求项目进行尽快整改。一是配合住建部门对辖区内14家限额以上建筑工程项目进行现场督导检查并建立问题台账。二是组织安监、城建、环保和执法中队开展联合综合现场督导检查,发现能立即整改的,现场指出并要求整改,不能立即整改的及时上报住建局督促整改。三是街道社区联合辖区两个市场监管所共同开展建材质量集中排查整治工作。通过排查我们街道辖区内共有13家经营防水建材业户,其中发现无证及经营产品不合格业户合计4家,已立案查处4家,罚款15800元。
(二)瓶装液化气领域排查情况。一是4月15日联合区住建局和济宁市专家对辖区内刘岗液化气站进行全方位安全生产检查,及时下达整改意见,根据下达意见对该企业进行跟踪督导整改情况。
二是共排查各类经营业户3890家,没收不能辨别是否合格或锈蚀严重的液化石油气钢瓶60余个,发放燃气、用电安全宣传材料15000余份。