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五四思想汇报

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五四思想汇报

五四思想汇报范文第1篇

认真履行本职工作

一、服从领导布置。

首先我必需摆正自己的位置,作为一个年轻人。清楚自己的优点和不足。通过为期三个月的监理业务理论和实践的感知,年可以说是学以致用,增强实践的一年。年月日,被安排在彩叠园”商住楼项目1B期住宅及商业工程监理部。彩叠园”项目监理部工作期间,总监及专监的指导和帮助下,主要负责丙区高层1-8#楼监理相关工作,和张波、许克强等同事负责该项目的丙区高层主体施工部位实施监理工作,并对前总包遗留的地下室墙柱缺陷的处置工作的确认。工作期间,本着认真为建设单位热情服务,遵照监理合同要求,严格依照监理规范及监理工作顺序,履行监理职责。工作中,以老前辈严谨负责的工作作风为标准,工作岗位上,从不放松加强理论和实践的研习,严格要求自己,认真熟悉监理规范及监理职责,对“三控、三管、一协调”具体在现场如何落实监理顺序,根据工程实施不同情况,积极主动为建设单位提出合理建议,让建设单位认可监理部的工作效果,使工程处于受控状态。刚来工地,工作条件较差,吃住问题没有解决,天气炎热,回家的路程又很远,但是困难面前,没有埋怨,没有退缩,因为我身负重任。相关领导布置我负责丙区高层的现场监理工作,也明白没有压力就没有动力,没有动力就没有进步,年轻人只有进步才干更好的胜任工作,才干将工作干好。作为年轻人,没有过高的经验技术,也没有历经多年老前辈处置问题的游刃有余,只有相信自己可以把公司交给我工作干好。刚开始,主要对现场实际情况及时了解,及时熟悉施工图纸和监理合同内容,掌握监理规划和监理细则。本工程为商品房,对整个工地采用英式管理,业主对监理部工作要求高。积极思考本工程监理工作的重点和难点,面对重点,和项目部同事齐心协力,认真审阅施工方案,每道工序施工前督促施工方做好施工技术交底,强化隐蔽工程质量控制力度,严防发生质量隐患。面对难点,除了及时查阅相关资料,并及时请教资深的专业技术人员,寻找解决问题的好办法。施工过程中,严格依照监理规范,监理合同内容,依照公司编制的质量控制方法,采用旁站、巡视、平行检验方式进行每道工序的过程控制。重点对施工方项目管理人员的质量和平安意识进行调查,加强监督施工单位的三检制度落实,对质量和平安意识不到位的施工管理人员加强说服,强化完善施工单位的质量管理体系。对现场存在质量平安问题,调查研究施工方内部管理情况,找出问题的根源,并要求施工方积极主动采取有效解决方法,责任具体落实到每个人,并对出现的较大问题,全程跟踪监督施工方落实整改,达标后才算完毕。通过将近两个多月坚持质量和平安不松懈的监督控制,发现随着施工作业面的增加,进度的加快,监理工作量增加的同时,但现场实际控制效果仍有疏漏处。如混凝土表观质量达不到施工合同约定的中级抹灰的效果,模板装置局部尺寸偏差较大,平安上临边洞口防护不及时等现象。作为8栋高层的主要责任人员,想我不能不重视这些质量平安问题,作为监理人员,这是必需要控制的范围,通过冷静思考,面对现场实际情况,当天夜里编写了关于落实施工方质量三检制度及监理报验程序的文件,经过总监代表的修改和认可,第二天对施工方召开质量平安专题会议,就文件内容对施工方进行交底,再一次明确质量控制和安全控制的工作顺序,严格按程序办事,责任落实到人,进一步加强了施工方的质量和平安管理力度。

控制重点是关键

二、监理工作范围广。

业主重点要求监理人员对工程质量、平安和进度实施监控,彩叠园”项目部。a标段各单体楼屋面为45°斜屋面,施工中存在较大安全隐患,同时屋面混凝土板厚控制很难掌握,要求施工方提前上报的斜屋面专项施工方案中,经审阅,发现有些平安质量技术措施不具备可操作行,建议施工方另选其它方便可行方案,及时将该问题反映给总监,总监提出了较好的施工建议,施工方采取了该建议,不只缩短了斜屋面施工时间,还保证了屋面板板厚和混凝土浇筑质量,施工过程中未出现任何平安事故。进度控制方面,认真学习了公司编制的进度控制方法,并根据本工程实际情况制定了具体进度控制实施方法,以建设单位要求的施工进度节点为依据,对施工方编制的总进度计划经总监审核通过后,认真核对施工方编制的月进度计划及周进度计划,每周五中午对现场实际完成情况与周进度计划相比较,找出偏差原因,并及时与施工方生产经理沟通,要求及时采取有效措施,把进度抢回来。

积极主动控制是监理人的执业灵魂

三、监理工作是行为效果。

通过对监理理论的学习以及现阶段监理行业的发展状态的认知,监理工作过程中。面对激烈竞争的监理市场,作为监理人员,积极主动为建设单位的利益着想,为工程质量负责,为施工人员的平安负责,才是监理工作的信念和无穷力量。只有具备较高专业技能和综合素质及良好的职业道德,才干真正做好监理的本职工作,才干够体现守法、诚信、公正、公平的执业准则。而在目前,有的监理人员觉得当监理对年青人来说是浪费时间,对年长的混日子,这种不明白监理工作的重要性,没有责任感和使命感,不尊重自己工作的监理人员应该好好反省自己,树立正确的监理工作态度,积极主动的运用自己专业技术及聪明才智,热情服务业主,科学公正的行使监理权利和义务,从自身做起,从每个项目监理部做起,为公司发展壮大奠定坚实的基础。

五四思想汇报范文第2篇

08年北京奥运会服务思想汇报 2008年北京奥运会服务思想汇报

通过在劲松职业高中一年的学习,在第二个学期中,我荣幸的被奥组委选中,加入到了第29届北京奥运会的服务行列中去,在刚刚过去的炎炎暑假中,我们通过,为,自己的辛勤付出,收获了我们人生中的最有意义的果实。

7月24日,我们接到了学校的通知,来到了绿色家园——媒体村,开始了我们为其一个月的工作,当天给我们分到的是夜班,我们都没有丝毫的抱怨一切听从管理人员的安排,但是第一天的工作也并不是那样的乐观,由于部分的餐厅还没有开业,我们被管理人员临时领到了厨房的洗碗间,时间过得是那么的漫长,虽然洗完的工作很辛苦,但是任何的工作对于即将步入社会的我们来说都是一种磨练和尝试,我忘了自己曾经洗过了多少的餐盒,不只不觉间我们结束了第一天的工作,“万事开头难”这句话现在对于我们也有了真正意义的了解。

第二天回到家,我倒在床上就呼呼大睡,虽然一直站立着,鞋子也全湿了,但是心里还是很高兴的,因为能够为在家门口召开的奥运会奉献出自己的一份绵薄之力,是我们至高无上的荣耀。

第二天上岗时,我找到了属于自己的工作区域,K24餐厅,主要的工作是负责为外宾提供食物上的帮助,到了后半夜,餐厅已经打烊了,我们都开始忙碌起来,前厅的工作完毕后,我还帮助后勤清洁的同学做起了清理工作,经过一周的工作与磨合,我对工作和规章制度有了更明确的了解,在工作时间要做好自己的本职工作,多做事,少贪玩,更不能在工作时间段休息和接打电话,因为在媒体村,我们代表的是中国的形象,任何一个不小心都会成为媒体舆论的话题。记得有一天晚上,前半夜的工作结束后,主管说我们要随时待命,但是绝对不可以睡觉,结果我们其中的一些人被主管发现在偷懒,要求上交注册卡,当时,尽管我们如何向主管解释她也依旧意见执着,最后我们不得不向她保证不会再有下次,他才打消了收牌的念头,从那以后,我们总是自觉找活干,生怕再次犯错。

五四思想汇报范文第3篇

组织部和党校领导有针对性地为我们安排了许多实用性较强的课程:公务员制度、公务员行为规范、公文写作与处理,党校老师丰富的知识阅历,精彩的授课方式,使我对所学内容有了深刻的记忆。通过学习公务员制度,我们了解了国家关于公务员的法律和法规以及建立公务员制度的重大意义;通过学习公务员行为规范,使我明白了公务员行为的正确与否,不但关系到国家行政机关工作绩效的高低,关系到政府机关在民众之中的形象和声誉,而且对我国经济和社会的发展,对现代化事业的成败具有重大的影响;公文写作与处理是公务员的必修课,在学习过程中大家仔细聆听,格外认真,掌握了一定的公文写作方法和技巧。通过培训,使我丰富了知识,开拓了视野,提高了能力和素质,在短时间内最大限度地充实自己,感觉收获颇丰、受益匪浅。当然我们不能把学习的知识仅仅停留在书本上,要运用到工作实践当中去,理论和实践相结合,做到知行统一,学以致用。同时在今后的工作中也要孜孜不倦地学习、钻研业务知识、不断提高自己的知识素养,只有这样,才能更好地扎根社会,服务社会,为广大人民群众谋利益。

在学习的过程中,我们还听取了以前选调生的工作经验介绍,通过他们的工作经验交流,使我对基层工作有了更进一步的了解。学到了许多好的工作方法,比如基层工作中要坚持“从群众中来到群众中去”的工作方法,群众利益无小事,始终保持与人民群众的血肉联系;工作中要学会抓重点抓关键;工作中做好计划,并及时的进行总结。这些方法为以后工作提供了借鉴和帮助。

老选调生也为我们树立了榜样,他们都是在各自的岗位中做出突出成绩的佼佼者。他们成功的经验使我深深体会到:第一、要做好基层工作必须坚持不断学习。学习启迪心志、学习净化思想、学习陶冶情操,学习开化境界。面对今天这样一个知识更新速度加快的时代,如果不学习,肯定要落后于时代。自己应该保持一种谦虚好学的心态,由大学里的一个大学生变成社会上的“小学生”,从零开始,从头做起,把学习作为人生永恒的主题,不仅向书本学,更要向前辈学习,向同事学习,从实践中学习,真正做到“学习助工作,工作促学习”。二是正确对待工作中遇到的困难与挫折,基层中的许多情况都是我们以前所未经历的,很多事情处理起来需要一定的智慧、勇气和耐心,否则就会棘手,这时应该有一颗平常心去对待。在人生道路上,不可能一帆风顺,遇到困难与挫折是正常的,关键还是看自己如何去解决,只有学会正确对待顺境与逆境、成功与挫折、赞扬与批评,将挫折看成走向成功的前提和基础,及时汲取经验教训,才能在基层工作中经风雨、见世面、长才干,出成绩。三是培养自己坚韧的品格。“古之成大事者,不唯有超世之才,亦有坚韧不拔之志”,一个人要取得事业上的成功,必须有持之以恒的品质,不达目的誓不罢休。多数人在做事情时往往是“行百里者半九十”,或者是浅尝辙止,或者是在即将成功时放弃了,功亏一篑。我们时常羡慕别人成功时的鲜花和掌声,但不应忘记思索成功背后的付出。“宝剑锋从磨砺出,梅花香自苦寒来”,要想取得超人的成绩,必须付出加倍的努力。版权所有

二、找出自身的不足与差距,分析原因,今后工作中努力完善。

在党校期间,部里和班委组织了丰富多彩的活动,在这些活动中,通过与别人的交流,我看到自身与别人还存在一定的差距,分析原因,主要有以下两点:一是处理事情不够果断;二是做事情“稳重有余,魄力不足”。很多事情因为自己考虑的太多,过分的求全求稳,在行动上就畏手畏脚,结果很多好的机会都没有抓住。今后工作中一定要勇于实践,只有实践才是检验一切的标准,无论什么事情,只要敢于实践,成功了可以作为经验,失败了作为教训,总之不会两手空空。

三、结合自身实际情况,对今后工作的一点打算。

五四思想汇报范文第4篇

公安队伍建设是党的公安事业的重要组成部分,是做好各项公安保卫工作的基础和保障。如何加强公安队伍建设,千方百计地提高队伍整体素质,千方百计地调动民警的工作积极性,千方百计地遏制队伍违法违纪,是公安机关政治工作、政工部门和政工干部应当进行深入探讨的严肃课题。结合实际工作,作出如下思考:

一、做好公安政治工作,为队伍建设保驾护航

现在公安工作和队伍建设经历了前所未有的变化,公安队伍受各种思想文化的撞击,使政治工作所处的环境更加复杂,新情况层出不穷,这就需要政治工作发挥应有的功能作用,为队伍建设保驾护航。要增强政治工作的前瞻性,引领队伍建设的发展方向,充分利用信息化带来的有利条件,及时发现信息、捕捉信息,了解和掌握处于不同层次地位、享有不同经济利益的干部民警在想什么,对改革和发展有什么样的期待和要求,从而增强政治工作的前瞻性,并通过有效运作将民警的思想引领到正确的发展方向上来。要增强政治工作的针对性,激活公安民警的奋进意识,正视民警所关注的切身利益,不回避矛盾和问题,承认对个人利益的关注是一种正常的追求,要对民警要求的“雪中送炭”的一些实事,在条件允许的情况下尽可能地予以解决,以此来增强政治工作的说服力。要增强政治工作的有效性,实现公安工作的协调发展。公安政治工作必须注重工作效果,以开放性、包容性和创造性的态度,将一人一事的思想政治工作做实做细。紧紧抓住队伍建设主旋律,加入公安工作大合唱,使政治工作和公安工作浑然一体,与公安事业同步前进。

二、推动创新的功能作用,为队伍建设精心筹谋

公安政治部门要以党的十七大精神和科学发展观为统领,进一步研究探讨解决公安工作和队伍建设中出现的具体问题。一要发挥职能作用,把握正确的政治导向。政工部门要敢于坚持正面教育,引领民警树立正确的世界观、人生观、价值观、学习观,坚决奉行党的事业至上、祖国至上、人民至上、法律至上的政治原则,永葆“四忠于”政治本色。二要发挥专业特长,夯实队伍的思想根基。政工部门要充分发挥其在形势教育、专项教育和主题教育方面的专长,坚持主动作为,把公安民警的思想和行动统一到党的十七大精神上来,维护公平正义,构建和谐社会,争当学习实践科学发展观的排头兵。三要发挥业务优势,推动政工的创新发展。注重对公安队伍创新建设凸显出来的鲜活经验进行总结,提炼升华,使之转化为长效管理机制,激活公安民警开拓进取、昂扬向上的精神风貌。四要发挥表率作用,促进基层的作风建设。政工部门要抓好自身的素质建设,能够用政工部门的工作作风引领基层的工作作风;用政工部门的工作节奏带动基层的工作节奏;用政工部门的工作质量提升基层的工作质量,不断提高队伍的整体素质。

三、确定队伍建设责任主体,为队伍建设增光添彩

五四思想汇报范文第5篇

【关键词】会计准则 上市公司 财务报表

企业会计准则体系于2007年1月1日起在上市公司施行。此次的企业会计准则体系强化了为投资者和社会公众提供决策有用会计信息的新理念,首次构建了比较完整的有机统一体系,并为改进国际财务报告准则提供了有益借鉴。新会计准则体系由1项基本准则、38项具体准则和应用指南以及解释公告三部分构成。新会计准则借鉴了国际会计准则,制定了符合我国现阶段国情的会计规定,有助于促进和推动资本市场的健康稳定发展,有利于加快我国会计国际化进程和融入国际经济体系的步伐。新会计准则实施过程中出现的问题必须引起重视并尽快解决,譬如公允价值应用存在一定风险、利润指标存在调节空间等方面,笔者从新会计准则的要点出发,对新会计准则为财务报表带来的变化进行详尽的分析,并对新会计准则为上市公司财务报表所带来的影响加以论述。

一、新会计准则的要点

新会计准则实现了与国际财务报告准则的趋同,引入公允价值计量。新准则主要在金融工具、投资性房地产、非共同控制下的企业合并、债务重组和非货币易等方面采取了公允价值。规范了企业合并、合并财务报表等重要会计事项。新的合并财务报表准则所依据的基本理论已发生变化,从侧重母公司理论转为侧重实体理论。规范了新的会计业务,将原表外项目纳入表内核算。主要是指将衍生金融工具、投资性房地产、股份支付纳入表内核算。制定了与重要的特殊行业有关部门的准则,主要包括金融保险行业、油气开采行业农业的会计准则,规定固定资产、无形资产等的减值准备,一经提取,不得转回。

二、基本准则的变化

在基本准则当中,最引人注意的变化是关于公允价值的引入,在公允价值计量下,资产和负债按照在公平交易中,熟悉情况的交易双方自愿进行资产交换或者债务清偿的金额计量。公允价值法是资产评估的方式之一,其他几种方式为历史成本法、重置成本法、可变现现值法和现值法等等。按照公允价值法,对资产的评估“是熟悉情况的交易双方自愿”,所以可能会存在较大的利润操纵空间。公允价值的应用成为这次准则修改中的一大亮点。新会计准则体系把“公允价值”概念引入中国会计体系,公允价值计量模式指以市场价值或未来现金流量的现值作为资产和负债的主要计量属性的会计模式。新会计准则对计量属性做了重大调整,不再强调历史成本为基础计量属性,全面引入公允价值、现值等计量属性,其中主要在金融工具、投资性房地产、非共同控制下的企业合并、债务重组和非货币易等方面采用了公允价值。“公允价值”的广泛运用成为企业调节利润的工具。

三、资产减值准备计提的变化带来的影响

所谓资产减值,是指资产的可收回金额低于其账面价值。可收回金额根据资产的公允价值减去处置费用后的净额与资产预计未来现金流量的现值两者之间较高者确定。针对减值准备的计提和转回操纵利润的问题,新资产减值准则明确规定,计提的减值准备不得转回,只能在处置相关资产后,再进行会计处理,这也是新会计准则与国际财务报告准则的实质性差异之一。新准则在实施之后, 企业报表中所披露的信息能更真实地反映当期的经营情况。相关报告指出,截止到2006 年中期,1396 家A 股上市公司的固定资产减值准备约为223 亿,其中所占比重较大的采掘业63.772 5 亿;机械、设备、仪表行业28.382 8 亿;石油、化学、塑胶、塑料行业23.949 8 亿;金属、非金属行业19.632 8 亿。从以上数据中可以看出,煤炭、机械、化工、钢铁受影响较大,相关企业若在2007 年新准则实施之前转回部分减值准备,净利润就会大幅增加,从而提高每股收益。

四、对关联方交易披露范围的限定

国际会计准则明确规定,当母公司与全资子公司在同一国家经营并在该国提供合并财务报表时,在全资子公司的财务报表中不需要对关联方交易做出披露。我国没有此项规定。若存在关联方关系,则交易可能不按公平的基础进行计价和核算,关联方关系及其交易可能对企业的经营成果和财务状况产生影响,正确披露关联方关系及其交易的信息,才会增加会计信息的有用性,有助于财务报表使用者将一个企业的经营成果和财务状况与前期及其他企业进行比较。而我国会计准则在关联方方面与国际会计准则的诸多不同也是基于这一点。

五、股份支付规范了以股权为基础的支付交易的确认、计量和披露

由于股份支付将权益工具或承担负债的公允价值计入相关成本或费用, 对实行股权激励的企业的业绩影响偏负面, 但是对公司估值的影响并不大。因为上市公司虽然在股权认购价格上给予管理层一定折让, 但激励计划有利于管理层稳定, 有利于提升营运效率, 有利于公司长远平稳发展, 是被证明了的行之有效的提升公司价值的手段, 并且当期费用虽然增加了, 但同时“资本公积”项目也增加了, 公司净资产没有重大变化。因此, 如果公司的股权激励计划对当期利润形成了重大不利影响, 引起股价波动是必然的, 作为专业投资者, 不应该只注重企业的即期利润。

六、债务重组方法变革

债务重组是指在债务人发生财务困难的情况下,债权人按照与债务人达成的协议或法院的裁定做出让步的事项。在新的会计准则中,债务重组将规定:由于债权人让步,债务人获得的利益将直接计入当期收益,进入利润表。而原来是计入资本公积;并且引入公允价值,以实物抵债,将以公允价值计量。于是一些无力清偿债务的公司,一旦获得债务全部或者部分豁免,其收益将直接反映在当期利润表中,可能极大地提高每股收益(EPS)。这样一来,债务重组很可能成为上市公司操纵利润的工具,使其不能真实地反映公司正常经营状况,致使投资者产生错觉,所以在上市公司进行债务重组时,监管部门必须加大对他们的监督和审核力度,以确保信息的准确披露。需要注意的是,只有在债务人发生财务困难的情况下才可对获得的债务让步确认为债务重组利得。

综上所述,我们可以发现新的会计准则对于上市公司的财务报表会产生重大影响。而上市公司的财务报表则直接影响其在股票交易市场的股价变动。因此,对于此次新会计准则的实施,上市公司应该积极做好准备。对此,我们有如下建议:(1)不断更新会计观念,适应新会计准则的精神。(2)加强相关人员的业务培训,学习新的会计准则。(3)建立和完善内部控制机制。

笔者相信新的会计准则一定会使我国的会计事业发展到一个新的高度,同时也促进我国企业,特别是上市公司的发展。