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**公司档案室建立2015年11月,实现了档案的集中统一管理,配备了兼职档案管理人员,负责各类档案的管理,并在档案管理体制上明确了主管领导,增加了库房,添置了设施,改善了档案保管状况。健全了档案管理组织体系,加强了档案的开发利用,使全公司档案管理水平有了一定提高。
公司档案是伴随着公司的发展与管理而形成、开展起来的。室存的案卷最早从2014年开始,共有文书档案1578件。
公司现拥有档案用房35平方米,库房与办公室分设,现有档案密级柜2列72组,配备有微机、复印机、切纸刀、彩色打印机等设施。按“八防”要求,在库房配置了灭火器,做到防火、防盗、防光、防有害气体、防潮、防水、防尘、防高温。最大限度地延长档案寿命,确保档案的绝对安全和长久利用。
二、《档案法》贯彻落实情况
近年来,公司不断强化《档案法》的宣传工作,今年,在“国际档案日”时,组织开展了第10个“国际档案日”宣传活动。活动以“档案—我们共同的记忆”为主题,在办公区域设立展板、张贴宣传图。此次宣传活动为员工搭建了解档案、走近档案的平台,从而增强公司员工的档案法制观念和社会档案意识,带动全员关注档案、认识档案、参与档案,与档案携手,为历史存真。
三、上级文件执行情况
为进一步加强档案管理工作水平,不断推进公司档案工作规范化、标准化、制度化,促进档案管理工作更好地为企业经营管理、生产建设服务。公司成立了档案工作领导小组和档案鉴定销毁工作领导小组。由公司综合部履行档案管理与执行职能,档案室负责本单位档案的收集、立卷归档、业务建设专业管理、检查验收等具体档案业务工作,完成上级单位下达的工作任务。深化档案的开展利用,使档案更好地为公司的安全经济生产服务。
四、“存量数字化、增量电子化”执行情况
2016年11月,公司聘请有资质的专业扫描公司对公司档案进行电子扫描,并挂接档案系统。近年来,新增加的文书档案、实物档案、照片档案均按要求挂接电子文件。
五、存在的主要问题
近年来,随着档案要求不断提高,档案分类更加细化,对档案管理人员业务素质提出了更高的要求。由于档案人员是兼职管理,业务技能有待加强,在档案管理质量上还存在一些问题。
六、下一步工作打算
**年,在自治区一系列扩大内需、促进消费的宏观调控措施的积极作用下,我区商品市场供应充裕,消费需求旺盛,消费规模不断扩大,市场呈现持续、稳定、快速增长态势。**年全区累计实现社会消费品零售总额847.7亿元,同比增长16.5%,比上年同期提高2.4个百分点,创11年来历史新高。
**年,我区消费品市场运行主要呈现以下特点:
1、消费品市场销售持续增长,带动全区市场快速发展。**年,全区城市实现消费品零售总额599.8亿元,同比增长17.8%,增幅高于去年同期2.7个百分点,高于全区平均增幅1.3个百分点,占全区社会消费品零售总额的70.8%。农村实现社会消费品零售总额247.9亿元,同比增长13.5%,增幅高于2006年同期1.8个百分点。城市增幅高于农村4.3个百分点。
2、假日消费和旅游经济作用明显,引导消费快速增长。在假日消费和旅游消费的带动下,**年,全区批发零售贸易业实现社会消费品零售总额678.1亿元,同比增长17.4%,其中衣、食、用等商品零售额54.5亿元,同比增长42.3%。在假日和旅游消费的带动下,全区住宿餐饮业继续保持较快增长,累计实现销售总额129.03亿元,同比增长16.6%。其中星级和限额以上企业零售额增长12.6%。从限额以上住宿和餐饮业收入结构看,客房收入增长11.6%,餐费收入增长10.1%,商品销售收入增长48.6%。
3、消费结构进一步升级,汽车等消费升级型商品销售增长较快。一是汽车类销售稳中有升,石油及制品类带动作用明显。汽车类消费增长35.1%,石油及制品类零售增长18.7%。二是家用电器及音箱器材类销售火爆。国美、苏宁家电行业龙头网点促销,加速了居民电器的更新换代,家用电器及音像器材类增长27.8%,并带动音像制品类销售增长32.8%。三是金银珠宝类增势强劲,销售增长71.4%。
二、重点商品运行情况
1、粮食
**年1-12月,全区地方粮食国有粮食购销企业收购153.67万吨,同比下降21.9%。其中小麦收购128.18万吨,同比下降25.7%。销售粮食238.93万吨,同比增长10.35%,其中销售小麦219.33万吨,同比增长11.4%。商品周转库存114.21万吨,同比下降41.9%,其中小麦库存96.83万吨,同比下降47.6%。
2、棉花
**年度截止12月31日,全区累计收购棉花192.1万吨,(皮棉,下同),同比增长8.64%。其中:自治区供销社系统收购62.68万吨,同比减少6.03%;兵团供销社系统收购89.96万吨,同比增长8.94%,其它渠道收购39.46万吨,同比增长43.18%。全区供销社系统累计销售棉花51.65万吨,同比增长61.15%。其中:自治区供销社系统销售9.42万吨,同比下降34.17%;兵团供销社系统销售42.23万吨,同比增长138.05%。
一、开展情况
(一)加强组织领导。自从被确定为“国家免费孕前优生健康检查项目试点县”以后,县委、县政府高度重视,把“国家免费孕前优生健康检查项目工作”作为一项重要的民生工程、惠民工程来抓。按照省、市实施方案要求,成立了以分管副县长为组长、局主要领导为成员的工作领导小组,领导小组下设办公室,具体负责全县的免费孕前优生健康检查工作,并结合全县孕前优生检查工作实际,制定具体的实施方案,细化实施目标、内容和责任。同时,为加强各级对孕前优生健康检查的重视,增加了对孕前优生检测率的考核权重,在乡镇百分制考核中专门列出4分为孕前优生考核分。
(二)强化技术支撑。县指导站严格按照技术标准建立了规范的优生健康检查检验室、优生宣教室、优生咨询室、女性检查室、男性检查室等科室。配强配足技术服务人员。选配优生健康咨询师2名、男性主检医师2名、女性主检医师2名、检验师2名。先后选派10名技术服务骨干人员参加全国孕前优生健康检查培训班,提高了服务能力和水平。
(三)召开专题会议。进一步明确责任,明晰任务,2月25日,在会堂召开了由乡镇分管领导、计生办主任、计生服务站站长参加的全县人口计生工作推进会。会上,县委常委、总工会主席冷观军就我县孕前优生健康检查项目试点工作作了具体要求。县人口计生局局长麦生学总结了去年工作开展情况,安排部署了下阶段工作任务,明确要求国家免费孕前优生健康检查工作将作为经常性工作常抓不懈。在6月6日召开的由各乡镇主要负责人和计生办负责人参加的半年工作推进会上,县人口计生局何兆兵副局长就全县各乡镇国家免费孕前优生健康检查工作进行了情况通报,对完成工作好的乡、镇、镇,进行了表扬;对此项工作滞后和工作进度不好的镇、乡、乡进行了点名批评,并限期改变落后面貌,促使全县国家免费孕前优生健康检查工作均衡发展。
二、现阶段面临的困难和问题
1、我县是劳务输出大县,应接受检查目标人群大量外出,外出经商、打工的计划待孕夫妇占计划待孕夫妇的60%以上,要达到免费孕前优生健康检查覆盖率80%的难度比较大。
2、个别乡镇重视不够。
三、下一步工作举措
1、加大宣传力度。充分利用广播电视、“村村响”、县人口计生网、制作展板、书写标语、短信等群众喜闻乐见的形式进行广泛宣传,特别是加强针对新婚夫妇及计划怀孕的育龄群众的宣传,让他们充分认识到孕前优生健康检查对社会、家庭和个人重要性,进一步提高出生人口素质,使免费孕前健康检查成为育龄群众的自觉行动。让干部群众充分认识到实施免费孕前优生健康检查是一项民生工程,德政工程。
2、建立定期通报机制。县人口计生局对该项工作实施牵头外,加大督促检查力度,做到每月乡镇挂牌通报,好的表彰,差的批评,并限期改变面貌。
3、与民政等部门建立协查机制。与民政婚姻登记部门合作,由计生局在婚姻登记部门设立“免费孕前优生健康检查窗口”,通过现场发放资料,咨询等形式,将工作端口前移,进一步扩大目标人群受检面。
一、加强领导,责任落实
我乡高度重视开展安全生产培训专项检查工作,于11月19日日第四季度安全生产会上组织乡村干部、乡级单位和部分生产经营单位负责人认真传达37号文件有关精神,结合本辖区实际,成立了以乡长为组长,分管安全副乡长为副组长的专项检查工作领导小组,制定下发《乡开展安全生产培训专项检查实施方案》,健全和完善各项安全生产培训检查工作制度。进一步明确安全生产培训专项检查工作的主要职责和任务,有效地督促各生产经营单位加强安全生产培训专项检查工作的落实。
二、安全生产培训专项检查工作情况
(一)检查范围及内容
本次开展安全生产执法检查6次,共出动执法人员9人次,通过到生产(经营)现场实地查看、翻阅相关资料,重点检查了4家在建工程、5家烟花爆竹经营店、小学及其膳食中心、卫生院等各生产经营单位安全培训制度、员工培训档案、安全管理人员配备、特种作业持证上岗等安全措施落实情况,防止违章指挥、违规作业的不安全行为。
(二)基本情况
1、在建工程项目和单位对员工进行了安全培训教育,配备了专(兼)职安全管理员;
2、各生产经营单位都不同程度有安全警示标志,有安全设施;
3、特种作业人员具有特种作业操作证。
(三)检查中存在的问题
1、有安全生产意识,但部分单位重视不够;
2、安全投入不足,配套设施不全;
3、个别单位制度不健全,工人安全意识差;
4、少数单位部份工人未佩戴安全帽或佩戴不符合安全规定;
5、安全教育培训工作中天天讲,但工作轨迹体现较少;
一、贯彻会议精神,提高思想认识
一是区政府结合全国、省市安全生产工作会议精神,于11日下午及时召开了安委会紧急扩大会议,区长**及各位副区长和安委会成员单位、各街道办事处主要负责同志参加会议,会议传达贯彻了路国贤市长讲话精神,认真深入分析了我区安全生产形势,研究存在的问题,对全区安全生产工作进行了再安排、再部署。二是针对我区各街道办事处和各单位部门开展的元旦春节期间安全生产大检查工作提出了高标准、严要求,对因领导不力、组织不细、工作不扎实而导致元旦春节期间发生重大事故的,依照法律法规及有关规定,追究有关负责人的责任。
二、加强领导督查,建立健全组织
我区成立了以区长**为组长的安全生产工作督查领导小组,领导小组下设4个督导组,定期不定期地深入各街道办事处及有关单位全面检查安全生产工作的落实情况,重点检查了危险化学品、烟花爆竹、非煤矿山、公众聚集场所等方面的安全情况,确保了全区安全形势的稳定。
三、加强协调,密切配合,形成整体合力
在安全生产大检查工作中,区督查领导小组办公室定期召开成员单位联络员专题会议,通报各单位部门工作进展情况,分析存在的问题和原因,研究解决相应措施,明确职责和工作要求,并及时向相关部门和企业反馈工作中存在的问题和整改要求,同时按照“谁主管、谁负责”的原则要求各部门要高度认识严格落实工作职责,按照“实施检查、下达指令书、整改、复查验收”程序进行隐患排查,做到了隐患整改治理项目、责任人、时间、资金“四落实”,对各类事故隐患做到了建档监控。
四、突出重点,强化监管
按照国家、省市安全工作会议部署和要求,我区以牢固树立“以人为本”的科学发展观,围绕“打牢基础,抓住重点,落实责任,依法监管”的基本思路,不断加强全区安全生产工作。