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山丹县计划生育服务站
今年以来,山丹县计划生育服务站紧紧围绕省级计划生育优质服务县的创建,根据年初县精神文明办公室的要求,深入开展以“作风优、服务优、质量优,让群众满意”为主要内容的“三优一满意”活动,从各方面加强建设,改进作风,不断转变服务理念,提高服务能力,取得了优异的成绩。具体工作如下:
一、
整章建制,强化管理,树立单位的良好形象
根据单位的性质、工作任务和本年度的目标,建立健全了服务承诺制、门诊登记制、财务管理制、政务公开制等相应的规章制度。为使各项规章制度落到实处,站领导和每个职工签定了目标管理责任书,按照职工的技术职务和工作任务,将政治及业务学习制度、工作制度、请消假制度及医疗差错事故处理办法等写入目标管理责任书,建立了以制度管理人,约束人的工作机制,使职工的学习积极性、组织纪律性和工作责任性明显增强,单位的精神面貌、工作秩序明显好转。在财务管理上采用物品采购和经济开支集体决策,两人以上参与购物等方式,增加了决策的科学性和准确性,严把购物的质量关和价格关,达到了增收节支的目的,也使单位的经济开支公正透明。认真落实技术人员分片包乡制,帮助乡镇服务所开展计划生育技术服务和生殖健康服务。并用文件形式下发各乡镇,做到任务到人,责任到人,同时安排一名站领导具体负责乡镇服务所的建设。另外,还多次为乡镇服务所技术人员举办培训班,为了提高培训质量,邀请相关单位的专家授课,以提高乡镇服务所的业务素质,为省计划生育优质服务县的验收打下坚实的基础。
二、抓好学习,加强培训,提高职工的整体素质
1、抓紧政治学习不放松。今年以来,我站以“三个代表”重要思想和xx届四中全会精神为指导,积极组织职工认真学习中央及省、市、县相关文件,采用集体学习和自学相结合、学后写出心得体会等方式,使职工真正领会其精神实质。通过学习,职工的政治素质明显提高,思想作风、工作作风大有改观。大家比学习,比工作,比贡献,体现了爱岗敬业、勤奋工作、甘于奉献的精神。
2、强化业务培训提素质。年初制定了业务学习计划,安排具体的学习时间、内容和要求。为了督促学习,锻炼职工的心理素质和讲课能力,将授课内容分解、安排给每个职工,让她们即是老师,又是学生,提高了学习效果。同时,先后安排2名有培养前途的医师到省级医院进修学习,接受新知识,学习新技术,为单位增添活力,使单位的整体业务水平明显提高。
三、
造环境,强化服务,增强单位的竞争能力
1、加强宣传教育不断满足群众知情选择权。为了让广大育龄群众了解计划生育和生殖健康知识,我们利用“世界人口日”“庙会”等多次上街进行相关知识的宣传、咨询,并充分发挥流动服务车的宣传优势,利用流动服务车的标示明显,影响大等特点,深入企业、乡镇、村社、农户,宣传计划生育“一法四规”及生殖健康、避孕节育、优生优育等知识,把计划生育宣传工作落到了实处,也为广大育龄群众免费提供了避孕节育技术服务和生殖保健服务。使育龄群众真正懂得了如何加强自我保健,如何选择适合自己的计划生育措施,有力的推动了计划生育工作的顺利进行。并按时将避孕药具分配,发放到各乡镇及育龄群众手中。同时,还应科协要求为三个社区200多名群众进行了生殖健康、优生优育、避孕节育知情选择等知识讲座,深受广大育龄群众的欢迎。
2、认真落实国家免费政策,群众满意程度不断提高。按照计划生育技术服务管理条例的要求,免费为育龄妇女施各类计划生育手术、进行避孕节育咨询服务和发放避孕药具,同时还免费上门为育龄妇女开展妇女病普查。为落实计划生育政策,保证广大育龄妇女的生殖健康尽到了我们应尽的义务,也将党和政府对育龄群众的关爱带给了她们。全年共下乡300多天,为899名育龄妇女施行了计划生育手术,发放避孕药具868份,为1086名进行了妇女病普查,并对患病者进行了及时治疗,得到了广大患者的认可和好评。
3、积极开展出生缺陷干预工程,不断提高出生人口素质。专家们研究发现,胎儿发育异常出现脑积水、脊柱裂等神经管畸形与孕妇体内叶酸缺乏有关。服用斯利安,可以起到预防神经管畸形,提高人口素质的作用。为了进一步贯彻“控制人口数量,提高人口素质”的基本国策,实现稳定低生育水平、提高出生人口质量的“双重目标”,我们积极开展“出生缺陷干预工程”,为孕前孕期的育龄妇女发放叶酸制剂斯利安,全年共发放1300多份,使全县出生缺陷干预率达到70%以上。
4、优良的服务使单位利益和群众利益得到双丰收。随着经济的发展,生活水平的不断提高,人民对医疗服务的要求也越来越高,为了满足群众的需求,给患者创造良好的就医环境,招聘使用卫生清洁人员,保持了病区内干净整洁。购置血红蛋白分析仪,心电图,胎心监护等医疗设备,扩大手术间,病房增添桌凳、更换被褥,使就医条件明显改善。严把药品购进关,做到购前有计划,购进渠道及方式规范,保证了药品质量。经过多方努力,协调各方面关系,争取到了城镇职工医疗保险和农村合作医疗保险定点单位的行医资质,为患者报销医疗费用创造了条件,也为患者自由选择就医单位和就诊医生提供了方便。要求医护人员以病人为中心,视病人为亲人,热情接待,仔细检查,精心护理,并积极学习新知识,应用新技术,使业务范围不断扩大,诊断准确性和治疗合理性不断提高。今年共接诊门诊病人XX多人次,住院病人120例,抢救危重病人4例,抢救成功率100%,施行各类手术918例,其中妇产科大中手术19例,无一例并发症和后遗症发生。在全心全意为患者服务的同时也给单位增加了一定的经济收入,为进一步改善服务环境及增添医疗设施打下了基础。
四、方便群众,廉洁行医,增加单位的信誉度
在大厅公布收费标准及免费项目,增加收费透明度;安放科室导诊牌,方便患者就医;设置监督岗,介绍每个职工的技术职务和专业特长,让患者及育龄群众知情选择,也便于监督医护人员的工作;悬挂相关禁示牌,禁止私自收费、收受红包以及开具与疾病无关的药品,做到廉洁行医,无私奉献,减轻了群众负担。使群众明明白白看病,清清楚楚就医,也提高了单位的知名度和信誉度;
思想引导工作全面深化。深入学习宣传贯彻党的十精神,广泛开展“我的中国梦”主题教育实践活动,举办潍坊市青年企业家“我的中国梦”研讨会,引导广大青年坚定走中国特色社会主义道路的理想信念。通过理论学习,引导青联委员和青年企业家把思想、行动统一到推动潍坊科学发展、加快经济社会建设主线上来,充分发挥积极性、主动性和创造性,引导青联委员和青年企业家把学习十八届三中全会精神与贯彻落实市委市政府各项决策部署结合起来,切实把会议精神转化为内心认同和实际行动。
服务经济发展富有成效。围绕招商与转调创、突破滨海、“三八六”环保行动,组织青联委员和青年企业家开展经贸考察、专题调研、学术研讨等活动。大力助推提升县域经济发展水平,实施“助力县域科学发展工程”,印发共青团推进县域科学发展实施意见文件,发挥县级团组织贴近基层优势,服务县域招商引资、招才引智工作,促进县域科学发展。分别举办广州市、济南市潍坊青联成立仪式暨滨海项目推介会,服务突破滨海、助推科学发展。举行潍坊市青年企业家协会五届二次理事会暨“助力蓝黄经济・服务突破滨海”投资说明会和“助推蓝色经济提速”滨海考察活动,倡议全市青年企业家积极投身滨海开发建设。举行潍坊青岛青年企业家招商恳谈会,两地青年企业家协会缔结友好协会,充分发挥青年企业家群体对两地经济和社会发展的促进作用,促进两地经济社会更好更快发展。召开“全市青年企业发展座谈会”和“全市青年企业家转调创座谈会”,贯彻落实全市招商与转调创工作座谈会会议精神,并就大家目前企业发展中遇到的困难、企业自身发展的战略思考进行座谈,就下步紧紧抓住招商这一关键措施,大力推进转方式、调结构展开讨论。推进高效节能生产方式,积极在青联、青企协中推广节能技术,提高对生产资源的利用效率和效益,推动发展循环经济,促进产业结构优化升级。积极吸纳节能产业的青联委员和青年企业家,就潍坊经济社会发展纳言献策,做好产业的广泛引导、扎实推促和富有成效。
服务青年成长成才扎实推进。联合市人社局建立“潍坊市青年人才库”,依照品德、能力、业绩等要素对推荐的候选人进行综合考察测评,在全市范围内选拔100名优秀青年编入人才库,同时积极参与推荐“青年创业导师”服务活动,引导帮助青年实现自主创业。加大对企业界别组青联委员和青年企业家发展支持力度,引导青年企业实施创新驱动战略,进一步为全市经济优化发展条件。与市委组织部、市经信委一起做好EMBA青年企业家培训,开展“青年企业家培训计划”,提升他们各方面能力,全年培训1200人次。联合相关政策、金融部门单位开展十杰青年、十杰青年企业家评选和履行社会责任十杰系列评选活动,切实发挥榜样示范和带动作用。出台“青年企业家跨越发展计划”实施意见,全力引导企业科学发展、跨越发展、创新发展。大力举荐青年人才,拓宽举荐人才渠道,使他们走上更加重要的岗位,积极推荐省青企协第八届会员和省青联委员。创新成立潍坊职业学院青年联合会,为青年教职工搭建起交流平台,为学生健康成长成才提供服务。
切实落实县政府《关于2013年安全生产工作的意见》(府发〔2013〕12号)的要求,牢固树立以人为本、安全发展的理念,以安全第一、预防为主、综合治理、加强监督、落实责任为工作重点,切实履行安全生产工作职责,严格依法监管,采取切实有效的措施,确保人民群众生命财产安全。
二、主要管理目标
1、依法实施安全培训教育计划,认真组织开展安全生产知识培训活动,增强职工及其家属的安全意识。
2、认真贯彻落实安全生产法规,按“一岗双责”要求,切实履行工作职责,协同有关部门齐抓共管。
3、建立健全行之有效的安全生产管理制度,管好自己的人,管好自己的事,管好自己的车辆、设施、设备和房屋等安全。
4、把安全生产纳入单位目标管理和年度工作计划,主要领导亲自抓,分管领导具体抓,切实解决好本单位、本系统安全生产工作中存在的问题。
5、认真开展经常性的安全检查,排查事故隐患,落实预防措施,发现隐患及时处理。
6、认真贯彻《计划生育技术服务管理条例》,规范办理《医疗机构执业许可证》、《计划生育技术服务机构执业许可证》,并按获准的服务项目开展计划生育技术服务,凭证施术,严格手术常规,保证计划生育手术安全。
7、坚持每季度召开一次安全分析会、组织一次宣传教育活动,全年会议次数和检查次数均不少于6次。
8、加强网络安全建设,规范电脑管理。
9、确保全年不发生安全生产伤亡事故。
三、主要措施
1、调整充实安全生产工作领导小组,加强安全生产工作领导。县人口计生局安全生产工作领导小组组长万德远。副组长。领导小组下设办公室,由张树全同志任办公室主任,具体负责业务工作。各镇社事办(计生办)、县计生服务站要相应完善安全生产工作机构,确定经办人员,上下形成完善的安全生产管理网络,认真履行安全生产管理职能,积极主动地开展工作。
2、进一步完善安全生产责任制。按照县政府安全生产责任书的要求,切实强化安全生产责任制,明确安全生产责任分工,层层分解落实安全生产责任。主要负责人是安全生产工作的第一责任人,对安全生产工作负领导责任。
3、认真制定考核目标,强化安全管理考核力度。根据县政府下达的安全生产考核目标要求,重点考核、考评安全生产工作职责的履行情况,安全生产工作目标的实现情况,安全生产法律法规的贯彻落实情况等。执行安全生产一票否决制度,要强化安全生产目标管理意识,确保安全生产无事故发生。
4、严格执行安全生产管理规定。要进一步完善安全生产规章制度,结合本系统、本单位的工作实际,采取行之有效的管理措施,使执行安全生产规章制度成为全系统干部职工的自觉行为。
5、进一步加强安全生产宣传和培训工作。各镇要利用“百日安全生产活动”、“安全生产月”活动等重大节日开展安全生产宣传教育活动,大力宣传安全发展科学理念和安全生产法律法规,以安全知识讲座、公益宣传、安全文化等多种形式开展宣传,不断营造“关注安全,关爱生命”的浓厚氛围。要把安全生产教育培训作为一项治本措施来抓,定期不定期地组织单位干部职工开展安全生产技能培训,特别是县、镇计生服务站(中心)要组织医技人员坚持继续教育,开展病历讨论,开展专题讲座,提高医技水平。县计生服务站要负责组织开展镇级计生服务中心医务工作者的安全生产培训工作,确保人口计生技术服务工作的安全。
6、加强安全生产监督检查工作。各责任单位第一责任人要把安全生产监督检查列入工作日程,组织开展安全生产监督检查工作,及时消除各种事故隐患,维护安全生产秩序。全年监督检查次数不少于6次。同时结合季节特点和元旦、春节、五一、国庆等重大节日以及重大活动,适时开展安全生产大检查并作好检查记录。
怀着对个人理想的追求,对区中心改革的热情参与,我走上了今天的竞聘讲台.
竞聘人,,高中学历,年月出生,年龄,岁,于年月参加工作,年被评为医师.根据区计生委《关于生殖健康中心岗位设置和竞争上岗实施意见的通知》精神,结合岗位条件和自身实际条件,我决定竞聘的岗位是:门诊部医生岗位.
我参加竞聘门诊部医生岗位的理由如下:
第一,我参加工作时间早,年月就参加工作,政治思想觉悟高,对党和国家的人口政策有一定程度的理解和认识,听从组织部门分配,服从领导安排,具有较强的大局意识;工作中任劳任怨,从不计较个人得失,为了手术需要经常加班;团结同事,与同志和睦相处,能在单位形成工作合力;对病患者关心爱护,具有强烈的爱心,关心他们的生活和身心上的痛苦,想方设计为他们排忧解难,尊重病患者的人格,自觉维护病患者的个人隐私,具有较强的职业道德.
第二,本人从事计生专业技术工作时间长,时间已有年之久,经验丰富,并于年被评为医师,具备岗位要求的资质和条件,属于医疗专业技术人员.熟悉和掌握生殖健康门诊工作流程要求,擅长妇科手术,能按照上级部门的规定的技术规范,独立完成人流引产,安(取)宫内节育器及避孕节育手术,对女性生殖器感染,性病,不孕不育以及生殖保健等具有一定的诊治判断技术,能完成计划生育的相关手术.
第三,对生殖健康门诊的医生工作非常了解,能做到轻车熟路,驾熟就轻.我长期在隆化镇计生服务站,计生服务站工作,无论是门诊的业务环境,还是对各村社的人口计生情况,都有一定的了解,对今后履行好岗位职责是一个很好的便利条件.
第四,具备履行岗位的条件,能够较好地履行好岗位职责.加工作时间长,被评为医师专业技术职称的时间也长,经验丰富,而且对工作环境熟悉.工作热情高,无论是病患者上门求诊解难还是例行下村妇检,总是不辞辛劳,不怕走乡窜户,路途艰辛,工作业绩有目共睹,具备履行门诊医生岗位的条件和要求,能够履行好门诊医生岗位职责.
如果我成功竞聘门诊医生岗位,我将做好以下几方面的工作:
1.在区生殖健康中心和门诊主任的领导和指导下,我将更加自觉地遵守好区生殖健康中心以及门诊的各项规章制度,进一步增强集体主义精神,努力克服自身存在的不足;
2.积极参加中心统一安排的业务学习进修培训,加强自学,努力提高自身业务水平.
3.服从区生殖健康中心和门诊的领导和分配,努力做好本职工作.我将严格按照计生工作质量标准,认真制定工作计划,并组织实施具体工作,认真履行医生职责和义务.坚持"以病人为中心,以质量为核心,为患者提供优质,便捷,高效,文明服务"的服务理念,自觉在工作中加强计生政策宣传,加大健康教育力度,做好计生服务工作.
4.不断加强医护,护患沟通,定期征求各方意见,及时采取整改措施扬长避短.更好地为病人提供优质亲情服务.
5.在今后的工作中,保持谦虚谨慎的态度,如果遇到疑难问题或其他困难,我会积极主动向领导请示汇报,向中心专家请教,以"不求最好,但求更好"的精神面貌对待每一件工作.
一、进一步推进免费孕前优生健康检查项目。
加强技术服务站硬件设施建设,按照业务工作需要,新配备必须的检验设备。加强技术服务队伍交流学习和培训工作,提升业务水平。按照服务标准,完善功能科室建设,提升优质服务能力,逐步扩大孕检工作覆盖范围。
二、加强宣传教育工作,实施好“人口文化”工程建设项目。
加强人口文化阵地建设,结合新农村建设、彝家新寨建设、不断巩固提升和创新人口文化宣传阵地建设工作,打造具有地方和民族特色品牌的人口文化阵地。
三、加强政务服务工作,实施“诚信阳光计生”工程。
深化“阳光计生”行动,抓好政务公开、村务公开,开展政风行风评议。依托“12356”阳光计生服务热线、“政风行风热线”直播节目等,接受群众的咨询、投诉和反映,解答群众的质疑,解决群众反映的问题,做到以社会监督保障“阳光维权”。推进“诚信计生”工作,建立健全社会各界广泛参与的诚信计生评价机制,培育一批诚信计生示范单位。认真做好维稳工作,畅通群众诉求渠道,加强对重点案件的办理和督办。
四、强化利益导向工作,大力实施“计生惠民”工程。
贯彻落实好国家计划生育奖励扶助政策,进一步完善利益导向政策体系,加强计生优惠政策与新型农村合作医疗、城乡居民基本养老保险、公共利益分配等公共经济社会政策的无缝衔接,鼓励各部门结合实际,在晚婚晚育和长效节育措施奖励、独生子女保险、计划生育手术保险、优生优育、子女成才、养老保障、特殊困难家庭扶助等方面进行深入探索。
五、加强人口统计和信息化建设工作,大力实施“人口信息”工程。
进一步健全和完善全员人口基础数据库。加强人口数据的采集、录入和更新,加强统计质量抽样检查力度,严厉查处虚报瞒报漏报事件,搞清弄实常住人口、出生人口、死亡人口数量,确保三项数据趋于正常,并与生育政策吻合,提高数据真实性、可靠性。加大对人口监测点工作的指导和督查力度,着力抓好省级统计信息监测点数据质量专项治理,确保监测点上报数据接近或符合正常值。扩大人口信息平台(PIP系统)和“计生E通”的使用范围,积极推动人口信息交流和共享,全面提升人口信息化水平。
六、深化人口计生综合改革,实施好“强基提质”工程。
认真贯彻执行好国家人口计生综合改革有关方针、政策,保持工作的连续性、稳定性、科学性。稳定人口计生干部队伍,强化干部队伍培训工作,夯实基础,提高计划生育工作质量和水平。
七、严格依法行政,加强社会抚养费征管工作。
加强行政执法工作,加强对违法生育行政处罚,在违法生育的受理、调查、处理环节上严格依法行政,文明执法,建立规范执法文书,按照法律程序依法办事。加强社会抚养费的征管工作,确保社会扶养费的征收和使用实行收支两条线,财政一支笔。