青年企业家协会
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青年企业家协会范文第1篇
正值奥运捷报频传、全市上下深入贯彻落实市委三届三次全委会精神的重要时刻，重庆市青年企业家协会荣昌经贸考察活动在这里隆重举行。在此，我谨代表共青团重庆市委、重庆市青年企业家协会向出席活动荣昌县的各位领导表示衷心的感谢，向活动的举行表示热烈的祝贺！
在市委三届三次全委会上，市委决定进一步扩大对外开放、加快建设内陆开放高地、推动重庆又好又快发展，明确了把区县作为我市对外开放的主战场。荣昌是重庆的西大门、渝西明珠、国内外著名的畜牧科技城、重庆内陆开放型经济高地建设的重要战略支点。近年来，荣昌县委、县政府坚持用科学发展观统领经济社会发展全局，围绕“跨越发展，提速升位”的奋斗目标，进一步解放思想、开拓创新，有力地推进了荣昌县改革开放和经济社会发展。蓬勃发展的荣昌正在成为一座人气旺盛、活力迸发、创业机会日益增多和社会更加和谐的城市。荣昌的发展令人鼓舞，荣昌的商机催人奋进，荣昌的明天令人向往！
青年企业家是企业家队伍的重要组成部分，青年企业家是促进重庆经济更好更快发展、推动创新创造、建设内陆开放型经济高地的生力军,是市企业界的精英和青年才俊。长期以来，重庆市青年企业家协会一直积极参与重庆经济、社会的建设与发展，在重庆产业结构升级、劳动力转移、三峡库区建设与开发、生态环境保护、基础设施建设等领域开展了实质性的、卓有成效的工作，为推动区县经济发展，促进重庆的经济、文化、社会的和谐发展做出了积极的贡献。明天，重庆青年企业家协会会长办公会将在此召开，来自全市的青年企业家聚首荣昌，集思广益，献计献策，共谋发展，是重庆企业界的一件大事、一件盛事，也是荣昌扩大对外交流的一次良机，必将为荣昌与广大青年企业家的合作和交流开辟更为广阔的空间，同时也必将为青年企业家们彼此的合作搭建更加宽广的平台，为重庆内陆开放型经济发展增添活力。
刚才，市青年企业家协会和荣昌县人民政府签署了框架合作协议，企业家代表与荣昌县就劳务、金融、外贸、加工、商贸、特色农产品、研发试验场、基础设施建设、投融资、对外宣传等方面的合作签订了一系列项目合作协议。这些协议的签订，标志着重庆市青年企业家协会服务区县经济发展和区域化城市建设取得了实质性的成果。我们希望利用此次活动，加强青年企业家们彼此之间的沟通交流，努力在增进共识、扩大合作、促进发展上取得新的成果，进而促进协会与各区县的交流合作，更好的贯彻落实市委三届三次全委会精神，为各区县的跨越发展做出积极贡献。
青年企业家协会范文第2篇
同志们：
刚才，市经信委、市委宣传部、市委政法委、市财政局以及有关区（市）汇报了贯彻落实市委、市政府《关于加强企业家队伍建设的实施意见》精神情况，以及2020年工作计划和工作建议，其他各成员单位也都进行了书面交流。大家讲得都很好。一会，X部长还要作重要讲话，请大家一并认真领会、抓好落实。下面，我讲几点意见。
一、要下大力气补短板，切实加快企业家队伍建设
企业家作为创新创业的宝贵人才，是企业发展的灵魂，是带领企业创造财富、推动经济社会发展的中坚力量。特别是企业家敢为人先的创新精神、精益求精的工匠精神、诚信尽责的担当精神，是推动一个企业和地区发展的宝贵资源和不竭动力。XX是XX重要的老工业城市，工业曾经是XX人的自豪和骄傲。特别是在上世纪90年代，XX就拥有较为完整的工业体系，但在计划经济向市场经济的转轨过程中，由于多种原因，XX工业发展几次错失机遇，由优势变为短板。XX有着丰富的资源优势、良好的区位优势、快捷的交通优势、较为完整的工业体系、大量的产业技术工人，为什么没能乘势而上、快速发展？我想，除了体制机制等原因，关键还出在企业家队伍建设这个决定性问题上。因此，在企业家队伍建设上，新一届市委、市政府，乃至社会各界，认识是高度统一的，那就是要下大力气补短板，持之以恒抓好企业家队伍建设。
当前，经济发展进入新常态，我市工业经济下行压力依然很大，工业创新发展还面临一些挑战。尤其是企业家队伍在整体规模、人员结构、综合素质上与先进地区相比还有一定差距，企业家在创新发展能力、决策管理能力、资本运作能力、市场开拓能力等方面尚有不足。面对改革的重任、转型的阵痛，我们应当清醒地认识到，深入推进供给侧结构性改革，急需提升企业家素质和能力、凝聚企业家智慧和力量，亟待改善和优化营商环境，充分激发企业家精神，调动企业家干事创业的积极性。因此，我们必须着眼长远，大力优化企业家成长发展环境，加快建设一支结构合理、素质优良的现代企业家队伍。
二、要立足职能抓落实，狠抓企业家队伍建设重点工作
市委、市政府《关于加强企业家队伍建设的实施意见》指出：统筹规划和政策配套，大力优化企业家成长发展环境，大力实施“X”企业家培育工程，到2025年，在全市培育X名以上国内行业领军企业家、X名以上省内知名企业家、X名以上有发展潜力的成长型企业家、X名以上有创新创业精神的青年企业家，推动我市建成一支结构合理、素质优良的现代化企业家队伍。《实施意见》配套了六个方面的X条推进措施，同时建立XX市企业家队伍建设联席会议，对各成员单位任务进行了分工。任务目标和责任分工都很明确，关键是抓好落实。
一要细化分解任务，加快研究制定精准有效措施。各成员单位要按照市委、市政府的工作部署，对照任务分工，立足职能，围绕“打基础、理体制、抓队伍、促工作”的要求，制定实施有关精准政策措施。具体包括：XX市“XX”企业家人才库建库方案、XX市企业家培训规划（2020-2025年）、优秀企业家评选表彰办法、企业家紧急事态应对预案、企业家容错机制、企业家医疗服务具体办法、职业经理人选用实施意见等。同时，要梳理并制定更加优惠的“X”企业家落户、出入境、住房、薪酬、配偶就业、子女就学、政府奖励、政治待遇等方面的政策措施。各单位要争取上半年将有关政策措施汇编成册，并向社会公开。
二要突出抓好培训，着力提升企业家综合素质。要建立健全常态化、立体式的企业家培训体系，不断提升企业家综合素质。今年，要结合《XX市企业家培训规划（2020-2025年）》，重点组织好企业家赴国内高校两期培训班，省里组织的出国培训、中青年企业家培训、专题短训班以及青年企业家到世界500强企业总部学习实践锻炼等多层次的培训活动。X月下旬，要组织企业家到省内先进地区和企业参观考察，加强学习借鉴，进一步更新理念，开拓视野。各区（市）、高新区也要创新培训模式，强化培训效果，争取年内对青年企业家和规模以上企业经营管理人才的培训达到X人以上。
三要营造干事创业良好环境，提振企业家信心。一是每年开展优秀企业家评选表彰活动，市委、市政府授予荣誉称号、给予奖励，在全社会营造企业家有作为、有地位、受尊重的良好风尚。二是加强优秀企业家典型事迹的宣传报道，广泛宣传企业家精神和社会贡献，提高优秀企业家的社会知名度。三是提高企业家的政治待遇，对符合有关政策标准要求的功勋企业家、优秀企业家，择优推荐担任各级党代表、人大代表、政协委员，优先参加各级劳动模范、“五四”青年奖章、“三八”红旗手的评选。四是采取有效措施，改善企业家营商环境，依法保护企业和企业家的合法权益。五是完善领导干部联系企业家制度，构建“亲”“清”新型政商关系，党员领导干部要主动与企业家交朋友，及时解决企业家反映的问题。
青年企业家协会范文第3篇
大家好！
首先真诚地感谢各位领导和同事给了我这次难得的机会展示自己！今天坐在这里就工业区团工委干部带有竞争性的演讲，对于我个人还是第一次。这次演讲给我们提供了一个展示的舞台、锻炼的机会。我登上这个特殊的演讲台，面对领导我主要是认真汇报，面对各位同事主要是积极参与，面对亲密的竞争伙伴主要是虚心学习。我想只要在这个特定的时间，特定的地点，和大家在一起参与就足够了。
坐在这里，我有点紧张，因为我觉得今天几个竞选演讲的同事都那么优秀年轻，有活力，朝气蓬勃。他们给了我一些压力。而同时我又感到十分泰然，一方面是因为我自己有满腔的工作热情和勤恳踏实的工作作风，能胜任工业区团工委干部。另一方面我的泰然是为了工业区团工委。我看到今天的竞选者都如此优秀，无论今天竞选结果如何，我想工业区团工委必定集聚人才，开拓未来。
我是来自对外招商局的团员青年，主要从事对外招商工作，在对外招商的过程中我经常在和浙江省内的共青团机构特别是其下属的青年企业家协(本资料权属文秘家园，查看更多精彩文章请登录原创网站)会和青年联合会打交道，在工作中我通过各种途径和这两个机构的负责人联系并联络感情，也许大家会问我对外招商怎么和青年企业家协会、青年联合会搭上边，联系上呢？对招商来说，尽早得到有关公司的投资信息很重要，有时一条信息就能招到一个好的项目。一般来说，用电话和企业的董事长、总经理联系大都会被总机接线员过滤的，我们很难直接联系到企业董事长和总经理。如果我们有机会收集到各类协会团体特别是青企协、青联的通讯录那是最好的。因为通讯录中有很多大企业的董事长和总经理的手机号码或者其他直接的联系方式，我通过朋友介绍、主动上门拜访等方法和青企协、青联的负责人联系并联络感情，然后在适当时机“拿”到他们的通讯录，再一一联系会员企业家。我分别联系了浙江省及绍兴市青年联合会和温州市青年企业家协会及其下几个县、市、区的青企协，得到了较多的实质性投资信息，并引进了红黄蓝童装、瑞气净化设备这两个项目。如果这次有幸当选为团工委干部，我想我会利用我是共青团干部的有利条件，和其他地区的共青团干部打成一片，为对外招商获取更多信息打下基础。
要干好团工作，我觉得要具有三个条件：一是要有一定的团体组织能力，二是要有一定的管理协调能力，第三点也是比较关键一点是需要满腔的工作热情，说到满腔的热情，在我看来一个人的成功等于他的工作能力乘以满腔热情的指数。不管能力有多强，如果没有满腔的热情和求实的作风，其业绩平平。满腔的热情对于我们来讲，不仅重要而且难得！我不能够说我是能力最强的，但是我可以保证如果我当选为工业区团工委干部我会全力以赴！
基于以上原因，我有理由、有希望、有信心参加团工委干部的竞选。如果大家支持我担任团工委的干部，我将在“快、勤、深、新”四方面下功夫：
快----就是要尽快熟悉情况，进入角色。这方面主要是：对团工委工作职责进行全面地清晰的梳理；对团工作对象进行全面的登记整理，早日掌握较翔实的第一手资料；有可能的话开展一次团工作的调查。
勤----就是要勤学习，提高团工作水平。既要学习十六大等政治理论，更要学好学透团建等专业工作知识，作为一名年轻干部，要时刻注意提高自身综合素质，不断以新知识、新理论充实自己。
深----就是要深入基层、坚持调研。如果我能当选，我会深入各基层团组织了解团员青年的思想动态、工作情况等，并针对团员青年普遍反映的问题，下情上达，向相关领导及时反映并提出对策和建议。
青年企业家协会范文第4篇
一、围绕中心，突出重点，进一步加大招商引资力度
（一）切实加强组织领导，确保项目落地
团市委成立招商工作领导小组，主要负责同志任组长，拿出主要时间精力，亲自带队招商，抽调机关精干人员到经济发达地区驻点招商，制定招商考核办法，实行量化考核制和一票否决制。组织开展潍坊青岛青年企业家招商恳谈会、潍坊厦门青年企业家招商交流会，招商工作取得初步成效。
（二）培育选树青年人才，筹建“青年人才库”
团市委着力从优秀青年公共管理人才、企业精英管理人才、专业技术人才、青年文艺人才、技术能手、农村适用人才、社会工作人才、党外代表人士以及其他方面人才等九个方面在全市各县域地区选拔100名优秀青年编入潍坊市“青年人才库”，为全市科学发展提供智力支持。在此基础上，积极培育和选树典型，团市委在五四前夕开展了十大杰出青年和十大杰出青年企业家评选活动，积极培养、大力宣传和表彰在全市经济建设和社会各项事业发展中作出突出业绩和重大贡献的青年典型，以榜样的力量引导青年、教育青年、感召青年，激励广大青年刻苦学习，勤奋工作，服务社会，建功成才。
（三）促成经贸考察实效，开展“百名博士潍坊行”和“百名企业家潍坊行”活动
团市委结合实际，计划开展“百名博士潍坊行”和“百名企业家潍坊行”活动，为青年英才搭建锻炼实践的舞台，为青年人力资源的开发和转化铺路搭桥，全力支持滨海建设，奋力助推全市科学发展。组织100名高层次博士级青年人才和100名青年企业家，分赴全市各县市区尤其是“蓝黄”两区覆盖的县市区，将自身技术、企业优势与县区的实际需求相结合，为全市科学发展提供合理的经济发展建议。积极邀请发达国家和先进地区创业青年来潍考察，举办全省青联助推县域科学发展潍坊行、山东青年企业家论坛、“鲁台青年创业交流周”，吸引境外资金、项目、人才和技术。
（四）拓展招商引资渠道，发挥组织优势作用
组织各参与主体结合企业实际，通过以商招商、以友招商和以企招商等多种形式，到县区投资兴业，如建分厂（分公司）、开连锁店等项目，在扩大生产规模的同时，助推全市科学发展。对来潍参加“中国青年企业家蓝色经济齐鲁行”活动的全国青年企业家逐一进行回访，积极推介招商政策和发展环境，努力吸引全国知名企业投资发展；发挥青联委员、青年企业家主体作用，加强与上下游产业的联系，广泛搜寻投资信息；发挥潍坊市青年联合会北京分会平台作用，全面发动潍坊籍在京优秀青年人才，广泛寻找招商线索；筹备成立济南、广州、粤港澳、上海、青岛潍坊青年联合会，更大范围凝聚潍坊籍青年人才，整合驻外人脉资源，全力服务招商工作。
二、统筹资源，搭建平台，全力服务青年企业家创新发展、转型发展、科学发展
（一）创新实施“青年企业家跨越发展计划”
团市委创新发挥青年突击队作用，实施“青年企业家跨越发展计划”。紧密结合青年企业家的思想学习、社会参与和创业发展等多层次需求提供具体有形的服务，帮助他们与政府部门、科研院校和社会团体联系沟通，提供政策、法律、信息、技术和资金等服务。在县区定期举办各类座谈研讨、交流学习、经济论坛等活动，加强县区、乡镇和村办企业高层青年管理人员的教育培训。计划围绕加快全市青年企业家跨越发展的实际需要，通过提升服务效能、制度创新建设、强化典型宣传、营造成长环境、加强交流培训、提供公共服务等实施措施，力争在未来3-5年内，重点培养10名能够带领企业进入全市民营企业100强的青年企业家。
（二）积极举办“金点子”征集活动
为进一步调动全市青年企业家热爱潍坊、发展潍坊、服务潍坊的积极性，推动科学发展，促进社会和谐，为建设经济文化强市贡献智慧力量，团市委在全市青年企业家中举办“金点子”征集活动，从农业发展与农业现代化，推进城镇化建设进程，推进工业化和信息化建设融合，加快生态潍坊建设，重大基础设施、能源资源、生态环境保障，提升教育、科技、人才等智力支撑，创新社会管理等多个方面和角度，通过开展调研深入了解熟悉的领域和认为突出的问题，提出有深度、有见解，对潍坊经济社会发展有意义的建议。
（三）扎实开展“蓝海计划”
为解决青年在创业、守业、发展事业过程中面临的资金短缺、专业理财知识、金融知识不足等问题，团市委联合中国人民银行潍坊市中心支行在全市开展金融助力青年创业“蓝海计划”，加强与各大银行合作力度，积极为创业青年争取资金、政策支持，为青年搭建起创业大舞台，进步推动青年走创新驱动、转型发展之路。
（四）有效推动“助力工程”
举行“全市青年创业大赛”，通过风采展示、现场PK、评委点评，综合沙盘对抗、商业实践、商海舌战等赛事环节，锻炼青年创业的能力、素质和水平，为带动更多的青年自主创业发挥积极作用，营造全民创业的良好氛围。成立“青年就业创业见习基地”，搭建就业创业平台，依托青年企业家协会会员、青联委员、杰出（优秀）青年企业家、农村青年创业致富带头人等先进青年代表所在单位，选取有接纳见习青年意愿和能力的企业，为有就业需求青年提供见习岗位，促进青年就业。举办全市青年旅游知识竞赛，精心设计题目，组织开展网络答题、现场竞赛、短信答题等不同方式的旅游知识竞赛活动，进一步宣传潍坊丰厚的旅游文化资源，扩大潍坊各旅游景点的社会知名度。
三、巩固品牌，打造阵地，积极参与加强和创新社会管理
（一）继续巩固“希望乐园”公益项目
按照“资助服务、文化传播、志愿服务”三位一体的战略要求，针对县域地区农村贫困青少年、农民工子女和留守儿童等青少年群体面临的生活缺助、学业缺辅、情感缺导等实际问题，开展学业辅导、亲情陪伴、安全指导、心理咨询等项目，用真情关心关爱农村青少年幸福成长，实现民生改善的新跨越。
（二）深入创建青少年“启航驿站”
社区是广大青少年、新市民生活工作的聚集区，在县域社区建立“青少年启航驿站”，有效整合各项服务资源、项目和设施，建立健全四点半学校、爱心超市及希望工程爱心募集点、12355青少年维权与心理咨询处等服务阵地，服务于县域青少年发展需求。截至目前，已广泛动员号召团员青年、青联委员、青年企业家参与创建青少年“启航驿站”26个。
（三）积极筹建“青年创业基地”
建设青年创业平台，依托商业楼宇、孵化器、创业园区和电子商务平台建设“青年创业基地”，在土地、税收、管理、服务等方面为创业者提供优惠政策，并在咨询、招工、人员培训和生活后勤等方面给予优先保障，为广大创业青年提供直接、有效的创业服务。计划年内建成市级“青年创业基地”30处。
青年企业家协会范文第5篇
近日，由海南省青年联合委员会、海南省青年企业家协会共同组织了青联委员、青企协会员一行17人赴台湾开展了为期7天的考察交流活动。交流活动以“琼台青年心连心 凝聚共识促发展”为主题，通过与中国青年工作总会、台湾区电机电子工业同业公会、中国信托金融控股公司、统一集团等部门和企业的青年座谈交流，进一步探寻琼台两地企业经济发展合作项目，学习和借鉴台湾地区青年工作开展的新模式和新机制。
考察团以“中国梦・海南梦・我的梦――琼台青年心连心、凝聚共识筑梦想”为主题与青年部开展了座谈交流，青年部十分重视此次两岸青年的沟通交流机会，组织了商贸、科技、教育及文化等领域的青年代表参与座谈，双方就如何调动青年在推动社会进程中的积极性和主动参与性，并就双方在开展青年工作中所运用的新模式，特别是在促进青年就业创业方面进行了深入交流和探讨，会上，考察团团长陈屿同志着重向台方介绍了海南省生态软件园青年就业创业孵化平台相关情况。
在拜会台湾区电机电子工业同业公会时，考察团成员对这所在台湾最重要、最高科技、最专业、最有前瞻性的高科技产业公会深为赞叹，对其所研发的高科技产品及技术建立智能家庭、智慧经贸园区及智慧城市表现出极大的兴趣，并就相关项目的合作开发进行交流和磋商。
同时，考察团在参观统一集团时，对统一集团“三好一公道”、诚实苦干的企业文化和创新求进的理念，对统一集团面对变迁与挑战领先同业，寻求突破所作的努力表示钦佩，考察团成员纷纷表示要学习和借鉴其先进优秀的经验做法，将其运用到实际工作生活中去。
海南、台湾同属大陆岛屿，两省在地形、气候、人文等方面都有很多相似之处，特别在发展现代农业、旅游开发方面都有许多可以相互借鉴和学习的地方，此次考察团还借此机会将我省黎族民族特色的黎锦和2013“影动青春，成就梦想”的微电影光碟赠送给所有拜会单位，以加强两地青年沟通交流，增强情感认同，展现海南青年奋发向上、锐意进取的精神风貌，为进一步推动两地青年的交流联谊、服务两地青年成长成才、服务公益事业发展奠定了基础。
