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现场文明施工总结

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现场文明施工总结

现场文明施工总结范文第1篇

关键词:水电站 文明施工 措施 管理

中图分类号:TU71 文献标识码:A 文章编号:1007-3973(2013)002-013-02

1 建立目标、明确管理内容

创建文明工地、推行文明施工和文明作业,不仅是管理性很强的工作,而且也是技术性很强的工作。本文将从文明施工组织机构、实施方案、管理制度及办法等几方面进行阐述该项目关于文明施工的各项管理措施。

2 文明施工的组织机构

项目部成立了由经理挂帅,分管文明施工副经理负责,各施工厂队、部门主要负责人为成员的文明施工工作委员会,负责动员、组织各单位、部门贯彻业主、监理和上级部门关于文明施工的规定和要求,审议文明施工的管理制度和工作计划,并动员和组织实施,协调解决各施工厂队之间的相互干扰及其它问题。

文明施工管理由分管文明施工副经理负责执行。安全部分管文明施工,配备分管文明施工的主任及专职环保工程师,各施工工作面配备专职环保员专管现场文明施工工作。各厂队安全副队长同时分管本单位的文明施工,所属安全部门同时分管文明施工管理,有关专职环保员同时管理文明施工。

3 文明施工的实施方案

(1)对进入现场的所辖的人员、劳务等实行着装统一化,胸前佩带上岗证。对专业管理人员,如专职安全监察员、安全员、质检人员等,服饰要求清楚醒目,标识清楚。

(2)材料要堆放整齐并按规定挂置标示牌,标示牌要反映产品名称、品种、规格、数量、进货日期等,并标示产品的状态标志,既已检合格、待检、不合格。洞内各种施工材料要分类摆放在不影响行人和车辆通行处,摆放要整齐,做到易拿易放,安全可靠。工作面每日做到工完料清,设备摆放整齐并交接清楚。

(3)为树立业主、监理、设计及施工单位形象,施工现场设置统一规格的工程简介牌、安全纪律牌、防火须知牌、文明施工要求牌等,其内容要完整、字迹清晰、位置醒目。便于树立员工自尊、自强、自信、自重的意识,并为各级各地领导,专家、同行等参观指导工作提供信息和方便。

(4)做好工地规划,并安排好工序衔接、协调工作,使交通布置和施工面的整洁有序。洞内施工照明和供电线路、施工供风、供水和排水管路以及通风管路要按标准要求进行悬挂,悬挂做到牢靠整齐美观,避免管路布置交叉干扰。洞内施工通道尽量做到路平、灯亮、无积水。

(5)做好辖区内的降尘降噪工作。按业主监理要求,适当安排的作业时间,并作好各类设备的能力维护和保养工作。同时限制联营体车辆在辖区的运行速度,确保将噪音对居民的影响降到最低,定期加强工作面及路面的酒水养护工作,保证工作时不起尘。

(6)施工机械设备要保持设备完好率,车容车貌整洁干净,采取有效措施降低噪音和尾气排放污染。各种设备的传动部分要安设防护装置,起重设备要标明起重吨位、行程限位器、缓冲器和自动控制装置,配置专业人员并规定统一的指挥信号。

(7)施工生产所用的电气设备、线路和绝缘性能必须满足供电要求,的带电导体必须妥善处理或设明显的警告标志,电气设备必须设有可熔保险和自动开关并采取保护接地和接零措施,对于有大量蒸汽和粉尘的作业场所,使用密闭式的电气设备,对于有爆炸危险的场所使用防爆性的电气设备。

(8)电气焊作业的电焊机采用一机一闸,氧气、乙炔瓶必须保证安全距离,严防油脂污染且不能和可燃气体同放一处。散放易燃、易爆及有毒物质的存放按有关规定和要求分别储存在专设的仓库,要有严禁烟火的警示和严格的管理办法。

(9)洞内外施工道路每条都要有专人养护,及时清理施工车辆掉下的杂物,及时修补路面;路面要保持湿润、平整,任何时候都不得扬尘,及时清理污泥,路面不得有积水,保证车辆安全行驶。

4 文明施工的管理制度及办法

4.1 文明施工例会、检查制度

4.1.1 例会

(1)文明施工工作委员会例会。

(2)文明施工周、月例会。

4.1.2 检查

(1)文明施工检查种类。

包括:文明施工现场巡查、文明施工周检查、文明施工月检查、文明施工专项检查。

(2)文明施工检查期限。

文明施工现场巡查每日进行,文明施工周检查每周1次。文明施工月检查每月1次,文明施工专项检查每季度1次。

(3)检查内容。

文明施工现场巡查内容,见文明施工巡查表;文明施工周检查内容见周检查表;文明施工专项检查内容包括:施工用电、排架、压力容器以及气瓶、油库、化灌等。

(4)问题处理。

文明施工现场巡查发现的问题,由现场环保工程师随时签发《文明施工整改通知书》限期处理;文明施工周检查、月检查及文明施工专项检查发现的问题,由检查人员下发《文明施工整改通知书》,接收单位应拿出整改措施,及时整改。

4.2 文明施工考评制度

4.2.1 月考核、评比

(1)按月对各厂队的文明施工工作进行考评。

(2)对检查的单位和项目应给予定性和量化评价。

(3)根据考评成绩进行奖励。

4.2.2 目标管理考核、奖惩

(1)年终,由安全办按联营体有关规定进行考核。

(2)考核结果由分管文明施工副经理审核,项目经理批准后兑现。

4.3 文明施工宣传、教育、培训制度

4.3.1 设施布置

(1)各施工单位应设置教育培训室,并配置一定数量的教学用具和宣传、培训资料。

(2)各厂区应设置宣传栏,分别用于质量宣传、安全和环保、水保和文明施工宣传,以及生产进度、劳动竞赛、消防安全、交通安全和社会治安综合治理工作的宣传。

(3)各厂区应在入厂口醒目处设置厂况简介牌、厂区布置示意图和厂纪厂规牌,以及质量、安全及环保、水保及文明施工宣传牌。

(4)各分项工程项目场地应设置标识牌,内容包括工程项目、施工工期以及技术、质量和安全、环保、水保、文明施工负责人的名称等。

4.3.2 三级文明施工教育

(1)成立由分管文明施工副经理直接领导的三级教育培训领导小组,并下设培训小组负责三级教育工作。

(2)为提高三级教育的工作质量和培训效果,激发和鼓励学员、教员的积极性,对参加三级教育的优秀学员及教员进行适当奖励和表彰。

(3)对入厂人员实行先教育后上岗。未经三级教育并考核合格不准上岗。

(4)教育内容。

厂级文明施工教育:包括《环境保护法》、《水土保持法》和文明施工法规,以及业主、联营体有关文明施工、社会治安综合治理的要求等内容,由施工单位负责组织,综合办、安全办等部门负责教育,教育时间应不少于3小时;车间级文明施工教育:包括联营体、大队的文明施工管理规定、规章制度以及消防安全、社会治安综合治理的要求等内容,由中队负责组织,大队生产指挥部、安全办等部门负责教育,教育时间应不少于3小时;班组级文明施工教育:包括文明施工、消防安全的知识、要求及措施,以及社会治安综合治理的要求等内容,由班组组织,中队领导及大队专职负责教育,教育时间应不少于4小时。

(5)三级教育采取课堂教学的方式进行,要求理论联系实际按培训计划实施,计划编制应包括培训目的、培训时间、培训地点、培训内容和培训学员、教员的名单等。

4.4 文明施工措施费使用及三同时制度

4.4.1 费用使用

(1)列入工程造价的文明施工所需的费用,用于施工环境及条件的改善及文明施工的奖罚,不挪作他用。

(2)文明施工措施费的使用,应由安全办申请,经分管文明施工副经理审核,联营体经理批准同意后办理,专款专用。

4.4.2 三同时

(1)工程办:应贯彻文明施工“三同时”制度,即施工组织设计要有文明施工方案,文明施工措施与工程施工措施同时进行,资源同时投入使用。

(2)生产办:在计划、布置、检查生产工作的同时,要计划、布置、检查文明施工工作。

4.5 整改、反馈及报告制度

(1)对发现的文明施工问题要按照“五落实”的标准即:整改内容、整改标准、整改措施、整改时间进度和责任人,及时的以书面或口头形式下发整改指令,施工单位必须按“五落实”的要求进行整改,消除隐患。

(2)对因故不能立即整改的问题应采取临时措施,并制定整改计划经分管文明施工副经理审批报请监理批准同意后分阶段实施。

(3)对安全办要求落实的文明施工工作,包括问题、要求和工作安排等,各施工单位应认真落实并进行周末反馈报告(书面)。

4.6 班中检查,班后总结制度

作业班组文明施工管理实行班前交底,班中检查,班后总结制度,并不断改进完善,使之成为提高工程文明施工管理水平的重要组成部分。

(1)班前交底。

由班长或副班长负责在安全交底的同时,进行文明施工交底,要求具体、可操作、具有针对性。

(2)班中检查。

由班长或副班长负责班中文明施工检查,纠正文明施工违章,防止发生环境污染、水土流失和破坏环保、水保设施现象。

(3)班后总结。

由班长或副班长负责对当班文明施工进行总结讲评,即通过表扬遵守文明施工制度的好人好事,批评(纠正)违反文明施工规定的不良现象和违章行为,使班组的班前、班中、班后的文明施工过程受控,持续改进。

现场文明施工总结范文第2篇

关键词:现场管理;文明施工;意义;措施

Abstract: the construction site is poured, logistics, the flow of information HuiJuDe, construction enterprise management is the key and difficult point, also is the core content of construction enterprise management. This article through to strengthen the construction management to promote safe civilized construction necessity, importance and urgency of analysis, and put forward the improve the site management consciousness, perfect site management system, adhere to the "people-oriented", the development of enterprise culture's point of view, and by setting up a typical engineering, using economic means the strict inspection and examination measures such as strengthening the field management gradually continually promote civilization construction level of thought.

Keywords: field management; Civilization construction; Meaning; measures

中图分类号:TU71文献标识码:A 文章编号:

目前,如何在施工企业中加强工程建设管理,使施工现场保持良好的施工环境和施工秩序,显得尤为重要。而且,在市场经济体制下,建筑市场竞争日趋激烈,企业围着市场转,眼睛盯着市场干的格局已经基本形成,抓好施工现场管理促进文明施工显得越来越突出重要了,外抓市场、内抓施工现场,已成为众多建筑企业的共识。

本文,拟对建筑施工企业如何抓好施工现场管理,搞好文明施工管理,谈谈浅见,旨在抛砖引玉。

1.安全文明施工是客观要求

文明施工本质上是一种工程管理观念的进步。它是指在施工管理过程中,按现代化施工的客观要求,使施工现场保持良好的施工环境和施工秩序。在施工过程中,创造好的施工环境,就是以人为本,是对自己生命的关爱,也是对别人生命的关爱,是管理方式的一次变革,是一次技术的创新。

1.1市场形势

在目前的形势下,建筑市场竞争加剧,所有的建设项目逐步趋于高起点规划,高标准建设,高速度推进,高效能管理。面对管理上的严格要求和市场竞争的严峻挑战,基建施工企业必须高度重视文明施工提升企业形象。现在是二十一世纪文明进步时代,施工的形象代表着企业的形象,企业的综合实力,往往通过文明施工这一载体窗口对外展现出来,直接影响到企业的生存发展,并已逐步成为当今建筑业市场求发展必不可少的重要筹码。文明施工管理水平,直接影响到工程的方方面面,是维系整个工程形象进度、安全、质量的基础。文明施工管理的好坏,直接影响着企业的形象。

1.2企业现状

部分建筑企业职工在认识上还存在一定误区,认为搞文明施工就是搞形象工程,摆花架子,华而不实。认为工程施工最重要的应该是安全、质量、进度问题,没有必要花那么大力气抓文明施工。形成这种思想的主要原因还是对文明施工工作的认识不够。这也从侧面反映出企业的文明施工工作还没有做到位。文明施工应从细节做起,施工中的细节最能体现一个施工单位的文明施工程度,它能让业主直观地对一个施工单位产生深刻认识。即你是一个管理严谨、训练有素的专业施工队伍还是一个 “游击队”,在施工过程中的一些细节上就能一清二楚的表现出来。试想我们的职工在施工过程中,乱扔烟头、乱吐痰、嬉笑打闹,对公共的财产毫不爱惜,随意浪费,现场的临时建筑布置不合理,现场的各种防护栏杆不美观,材料堆放也不整齐、规范,污水随意排放,噪音、粉尘控制不达标,这样的表现业主会满意吗?正如不可能在一个脏乱的工厂里生产出一件高精密仪器一样,在这样的施工环境中也绝不可能创造出令人放心的精品工程。这会严重破坏我们企业的自身形象,会造成不良的连锁反映,无疑是自断生路。

1.3主要意义

尽管我国对现场文明施工已要求多年,实实在在的说是取得了一定成效。但是,施工现场管理混乱,“脏、乱、差”现象依然存在,这也是个普遍的共性问题。施工现场也是事故隐患多发地点,人员密集、露天作业、高空作业、多工种交差作业、物体坠落和物体打击等事故最易发生,所以,加强施工现场文明施工管理力度,在施工现场改善施工作业人员条件,消除事故隐患,落实事故隐患整改措施,大力推行安全文明施工才能有效防止事故伤害的发生。只有重视施工现场管理,才能促进文明施工。[1]

2. 安全文明施工需有强力保障

施工现场管理制度,包括国家和施工单位自身制订的规范、办法,是现场管理实践经验的总结,有着较强的科学性、规范性和可操作性,全面落实现场管理的各项制度,是抓好现场管理的基本方法,并把这种制度从最高管理者的意识转化成全员、全过程、全方位施工生产过程的群体施工现场管理意识,形成凝聚力和向心力,统一思想,凝聚群体导向行为,形成共识。

2.1要加强培训

要对进场人员进行规章制度的培训,提高管理人员和全体职工的法规意识,熟悉和掌握现场管理的要求和方法。由于建筑行业使用了较多的农民工,他们从农村到工地,放下锄头拿起榔头,有许多不相适应的地方,其中最突出的是法规意识不强。如果不对他们进行全面系统的培训,施工中就难免出现这样或那样的问题,危及职工的生命安全,不但给农民工家庭和个人造成不幸,也使工程进度蒙受损失。

2.2要严格要求

在实际工作中,单位和项目负责人必须要结合施工现场的实际情况,以行业规章制度为依据,制订本单位、本项目的具体实施细则,增强可操作性。完善的、符合实际的实施细则,可以规范现场职工行为,增强职工工作的自觉性,提高工作效率。

现场文明施工总结范文第3篇

关于最新精选建筑安全员工作总结范文   在2021年,本人作为施工现场的安全员,全面负责项目部前方安全管理工作,回顾本人在2021年的工作,虽有一些成绩,但也存在一些不足,现就本人把2021年的工作做一下简要总结:

  一、思想方面

  在日常工作过程中,本人始终坚持把公司下发的安全文件精神作为自己的行动指南。在思想上始终把安全工作放在第一位,行动上严格按照相关安全生产条例及规范执行,履行一名安全员的职责和义务,按时参加项目部定期召开的安全生产协调会。另外在闲暇之余,通过网络学习有关的安全生产资料,收集各类安全案例,努力提高自己的水平和业务。在工作上坚决服从项目经理的安排,自觉做好各项工作。在重大问题上,坚持原则,明辨是非,较好的履行了一名安全员的职责。

  二、工作方面

  在充分贯彻落实上级门文件的精神和要求下,以创建工作为契机,实施专项整治为途径,安全和文明施工工作上有了明显的改善,回顾一年来的工作,主要做了以下几个方面的内容:

  1、加强组织领导,做好提前防范

  年初,我们就从完善安全生产责任制,落实安全生产、文明施工工作责任入手,目标明确、措施有力,及时分析安全生产、文明施工中存在的问题,并加以沟通和协调,使管理的力度得到了加强;另一方面项目部所有管理人员与施工班组形成了上下互通的管理体系,再加上项目经理及集团公司对安全生产工作的高度重视,真正做到早抓、真抓、狠抓、实抓。

  2、加大安全生产宣传力度,增强安全意识

  为了切实增强全体从业人员的安全生产、文明施工意识,根据我们施工现场的实际情况,我们定期开展了“安全生产协调会”、“安全文明施工大检查”等专项会议,并积极利用标语、横幅、黑板报等方式大力宣传安全生产标语及文明施工奖罚情况,对民工进行安全生产培训,每一个进场施工的工人都必须通过安全生产三级教育,确保特种作业人员必须持证上岗,努力提高工人自防自救的能力,不断加大安全生产教育工作,使我项目部人员的安全意识进一步得到提高。

  3、开展专项检查,消除质量、安全隐患。

  今年以来,我们在加强日常监督管理工作的同时,开展了每周日安全生产、文明施工的专项检查,周一早晨安全例会,在夏季防高温和冬季消防防火措施上,项目部积极安排好值班人员,认真开展自查自纠,发现隐患立即排除。加强了对各施工队落实整改情况的跟踪检查,努力将事故隐患消除在萌芽状态。

  4、加大工人宿舍管理力度,改善工人宿舍环境。

  由于工人宿舍管理难度大、安全隐患大,我们项目部在在宿舍管理方面狠下功夫,工人宿舍普遍存在宿舍卫生环境差,电线乱接乱拉及私自使用电饭煲、电炉等违规电器的现象。为了克服以上问题,项目部组织进行了多次检查,加大工人宿舍管理力度,要求各施工队每天派专人对生活区公共区域进行打扫,对工人宿舍卫生采取动态管理方式,进行不定期宿舍卫生检查,并将责任具体分配到各班组身上。进行多次检查和整治,宿舍情况有了很大的改善,我们将继续加大工人宿舍的管理力度,持之以恒地把工人宿舍管理好,给工人创造一个良好的生活环境。

  三、工作中的存在不足和今后的努力方向

  在2021年,本人虽然在工作上兢兢业业,认真履行自己分工范围内的职责,较好地完成了领导安排的各项任务,但也存在以下不足,主要有:

  1、在安全生产、文明施工中存在的问题:部分安全资料不完整;施工现场材料堆放较为混乱;施工现场用电混乱;对施工现场的监管要求不严,标准不高,只求过得去,不求过的硬,从而埋下安全隐患;

  2、在平时工作中,对专业知识学习的积极性不够,对相关图纸、文件、施工措施等内容掌握、理解不彻底;

  3、工作细心度不够,时常在小问题上出现错漏。

  2021年即将结束,虽然这一年在抓安全生产、文明施工管理方面做了一些工作,取得了一定的成绩,积累了一些经验,但也仍然存在着不少的问题,随着2022年的到来,本人一定会加强针对性的措施、开拓工作思路、创新管理模式,总结经验找不足,突出重点抓落实,在今后的工作中力争取得更好的工作成绩。

关于最新精选建筑安全员工作总结范文   今年,我厂时刻紧盯全年目标任力不放松,按照制定的各项任务,结合自身实际,广大干部职工进取配合,进一步明确目标,找准方向,强化管理,全年深入开展安全生产月活动、质量宣传月活动,顺利完成了全年的各项目标任务,为进一步发展奠定了坚实的基础。现将工作开展的具体情景总结如下:

  一、目标细化分解,目标职责明确

  目标为我们确定了前进的方向,是工作的动力。年初以来,我厂即对目标细化分解,层层落实到班组,个人,做到人人清楚和紧盯目标,人人头上有任务,个个肩上有压力,全力向目标冲刺,结合目标任务,出台了相应的制度与管理考核办法,加大管理力度,及时查找目标运行过程中的不足和纠偏,使目标运行走在良性循环的发展轨道。

  二、队伍人员稳定,品种完成较好

  我厂处处本着“以人为本,精细管理,确保各项工作顺利完成”的目的,全年狠抓人员稳定管理,一是健全相应的管理制度和规章制度,从人员出勤,规范操作,劳动效率上着手,细化职责,量化考核,到达制度管理人,用制度约束人的目的;二是搞好各种培训,提高员工素质,以提高培养员工的大局观念,质量意识,培养岗位操作技能,并做好对人员的培育吸纳和储备工作,以增强员工的稳定性,三是在全厂职工中营造良好的企业文化氛围,向员工宣传灌输企业文化理念和精神,提高员工的职责感,使命感和主人翁意识,全力打造出一支技术娴热,操作过硬,勇于拼搏,敢于胜利的员工队伍。

  三、质量管理完善,产品安全可靠

  质量是我们赢得市场的最终保证,为此,我厂在质量管理上毫不放松,在进取主动的查找不足,针对市场反馈及时调整,并加大对生产过程的全方位控制力度,加强对各质量控制点的监控,明确生产加工过程中各环节的质量职责,加大对质量标准体系文件的学习,增强质量规范意识,提高过程操作严肃性,以标准指导人的操作,以考核约束的行为,确保产品质量稳定提高。

  四、现场管理提升,操作行为规范

  1、加强基础管理人员的管理,防止基层管理人员的管理方法简单粗暴。

  2、充分发挥基层班组人员的模范带头作用,确保员工身先士卒,率先垂范。

  3、对人员合理调配,量方定岗施其专长,促进现场管理正常有序,

  4、加强现场的监察力度,从员工着装等细节入手,规范和强化现场管理力度,增强员工参与现场管理的自觉意识和职责感,提高现场管理水平。

  5、加强现场维护与考核力度,指定专人负责对生产现场的清理与维护工作,对生产过程中的不贴合项进行及进的完善与整改。

  五、设备管理创新,安全生产稳定

  1、加强设备基础监查,尤其是抓好水、电、汽等成本资源的管理和超耗控制,做节奖超罚,使节俭部门在工资上得到体现,齐抓管理,构成合力。

  2、抓好设备安全管理的基础上,加强员工的安全培训,有效维护和保养设备,认真开展设备安全、现场自查、互查、监查、推动日常检查、监督的有效实施。

  3、依托科技创新推动整体工作,以有效的科技创新来拉动整体工作的逐步上升。

  应对新的一年,我厂将力争做到以目标管理为中心,进一步夯实质理管理基础,实现各项管理的落实到位,并以严格的保证措施,推动全面管理再上台阶,从而以崭新的面貌,精细的管理,较好的经济效益向新的目标发出新的冲刺,取得更大的胜利!

  关于最新精选建筑安全员工作总结范文

  从20xx年进入公司成为一名安全员以来,本人始终坚持把公司下发的安全文件精神作为自己的行动指南。在思想上始终把安全工作放到第一位,行动上严格按照相关安全生产条例及规范,履行一名安全员的职责和义务,按时参加项目部定期召开的安全生产协调会,另外在闲暇之余,通过网络学习有关的安全生产资料,收集各类安全案例,努力提高自己的业务水平。在工作上坚决服从项目经理的安排,自觉做好各项工作,在重大问题上,坚持原则,明辨是非,较好的履行了一名安全员的职责。

  在充分贯彻落实上级部门文件的精神和要求,以创建工作为契机,实施专项整治为途径,安全和文明施工工作上有了明显的改善,回顾这段时间的工作主要做了一下几个方面的内容:

  1、加强组织领导,做好提起防范

  我们从完善安全生产责任制,落实安全生产,文明施工工作责任入手,目标明确,措施有力,及时分析安全生产,文明施工中存在的问题,并加以沟通和协调,使管理的力度得到了加强,另一方面项目部所有管理人员与施工班组形成了上下沟通的管理体系,再加上项目经理及集团公司对安全生产工作的高度重视,真正做到早抓.真抓.狠抓.实抓。

  2、加大安全生产宣传力度,增强安全意识

  为了切实增强全体从业人员的安全生产,文明施工意识,根据我们施工现场的实际情况,我们定期开展安全生产协调会,安全文明施工大检查,等专项会议,并积极利用标语,横幅,宣传画,黑板报,等方式大力宣传安全生产标语,及文明施工奖罚情况,对民工进行安全生产培训,每一个进场施工的工人都必须通过安全生产三级教育,确保特种作业人员必须持证上岗,努力提高工人自防自救的能力,不断加大安全生产教育工作,使我项目部人员的安全意识进一步得到提高。

  3、开展专项检查,消除质量,安全隐患。

  这段时间以来,我们在加强日常监督管理工作的同时,开展了每周日安全生产、文明施工的专项检查,周一早上安全例会,在夏季防高温和冬季消防防火措施上,项目部积极安排好值班人员,认真开展自查自纠,发现隐患立即排除,加强了对各施工队落实整改情况的跟踪检查,努力将事故隐患消除在萌芽状态。

  4、加强工人宿舍管理力度,改善工人宿舍坏境。

  由于工人宿舍管理难度大、安全隐患大,我们项目部在宿舍管理方面狠下功夫,工人宿舍普遍存在宿舍卫生环境差,电线乱拉乱接及私自使用电饭煲,电炉等违规电器的现象。为了克服以上问题项目部组织进行了多次检查,加大工人宿舍管理力度,要求各施工队每天派专人对生活区公共区域进行打扫,对工人宿舍卫生采取动态管理方方式,进行不定期宿舍卫生检查,并将责任具体分配到各班组身上。进行多次检查和整治,宿舍情况有了很大的改善,我们将继续加大工人宿舍管理力度,持之以恒的把工人宿舍管理好,给工人创造一个良好的生活环境。

  5、工作中存在不足和今后的努力方向

  在20xx年,本人虽然在工作上兢兢业业,认真履行自己分工范围内的职责,较好的完成了领导安排的各项任务,但也存在以下不足,主要有:

  1)在安全生产、文明施工存在的问题,部分安全资料不完整,施工现场材料堆放较为混乱,施工现场用电混乱,对施工现场的监管不严,标准不高,只求过得去,不求过得硬,从而埋下安全隐患。

  2)在平时工作中,对专业知识学识的积极性不够,对相关图纸、文件、施工措施等内容掌握、理解不彻底。

现场文明施工总结范文第4篇

二、贯彻安全条例和文明施工标准是安全员工作准则,执行相关规章、规程是安全员的责任。

三、办理开工前安全监审和安全开工审批,编制项目工程安全监督计划,上报安全措施和分项工程安全施工要点。

四、制定项目工程文明施工达标方案,提交文明施工达标方案,资金预算, 实施文明施工达标方案。

五、整理汇总填写安全内业技术资料,总结安全生产状况并上报公司。

六、检查评定安全用品和劳动保护用品是否达标,罚处现场违章行为,组织机械设备安全评定,提出安全整改意见和处理办法。

七、承办工地文明施工相关事宜,向主办安全监督部门交办事宜,参加事故调查,定期安全检查,例会提出工地项目,奖罚意见。

八、实行安全终止权,有权制止任何人的违章行为,承担项目安全、文明施工管理责任。

1.在项目经理领导下,负责项目部安全管理工作。

2.协助项目经理建立健全项目部安全生产管理体系,编制并完善各项安全制度。

3.负责编制项目部职业健康安全目标和管理方案并组织实施。

4.负责组织项目部人员学习贯彻相关法律法规、公司当年1号文件、《安全生产三十项“卡死”制度》、《施工现场管理标准》等有关施工安全管理办法、规定。

5.负责检查施工现场的临时用电、施工机械的使用管理、特种作业人员的持证上岗、既有线施工的要点和防护、季节性的施工方案实施、现场消防管理,以及施工现场坑、井、沟和各种孔洞、易燃易爆危险场所、变压器、出入口、上料口等部位配备警示、提示、禁止指令、标志等。

6.负责对施|考试大|工组织设计中编制的安全技术措施进行重点检查。

7.负责班前安全教育每日安全检查,按规定填写记录。

8.负责各项安全报表的填报工作。

9.负责对分包方、相关方的安全教育和监督检查。

现场文明施工总结范文第5篇

2019年1月~8月,我在XXXX负责XXXX现场土建工作的尾工作业、资料整理、消缺工作、以及配合经管部门的结算工作,8月~12月我调任XXXX担任土建专业主管,负责开土建工作开工前的资料准备、现场整改,开工准备。开工后的现场施工技术管理、资料管理等工作。

我在公司领导及项目部领导班子和同事的支持与帮助下,在工作中我严格要求自己,按照公司及项目部的要求,较好的完成了自己的本职工作。

一、现场工作总结:

不管是XXXX的收尾工作、还是XXXX的准备工作。业主对于质量、安全、文明施工的要求都相当高。XXXX和XXXX进场的时候厂区五通一平已施工完成,道路、围栏、等设施均已做到了非常美观。所以,两个工程的的质量及安全文明施工的要求很高。

文明施工是企业文化的有形载体,有利于增强施工项目人员的凝聚力和集体使命感,.是体现项目管理水平的依据之一,是企业争取客户认同的重要手段。

现场安全文明施工的对比,各个标段的文明及安全施工、宣传策划有很多值得我学习和借鉴的地方。例如;安徽电建做的一个混凝土清水样板做成了一个小亭子的样子既可以用作现场的临时休息亭,又展示了清水混凝土的美观及质量,既做到了宣传的效果也达到了实用的效果。我要多学习其他单位的亮点优点,融入到我们的管理及策划中,争取做到文明施工达到一个更好的效果。

施工资料要及时跟进工程进度,不管是那个项目。施工资料如果不能跟上工程进度,导致现场施施工验收及工程进度推进困难、并且会让监理及总包、业主留下项目管理不力、人员配置不足的影响。最终会导致工程结束,施工资料一做一年的事情发生。我在庐江及XXXX在领导的大力支持下,对项目施工资料、竣工资料的编制的管控有了很大的进步、但仍然存在部分资料跟不上施工进度的情况,这方面工作任然需要加强管理,及时跟进。

如果队伍资料人员配置不足,及时发出整改要求队伍限期整改增加人员,并及时向项目领导反应。并且工程资料编制项目技术人员可以参与帮助编制,产生人工费用报至经营部。以保证暂时不会发生资料滞后现象发生。

各种工程联系单、会议要求、签证单等工程联系手段。对总包、监理、业主基本做到了及时发出。但是对于自己的分包队伍,没有做到联系单、通知、整改单的及时发出,口头通知及要求较多。照成以后单据缺失依据不足,这项工作我必须加强。

消缺工作有部分是以前施工不到位照成的,此后在施工中要加强这方面的管理,对以后的损失照成较小。

二、技术工作总结:

土建是电厂建设的基础,也是电厂建设的脸面工作,不论是施工质量、施工进度、施工现场的管理都给项目领导及我门专业很大的压力,我工作的好坏已不是个人问题,直接影响到我们项目部声誉和今后发展。所以在施工过程中我们组织分包队伍一起认真学习施工图纸和施工规范以确保施工质量,在学习同时把施工重点、施工方法和处罚条例都记录下来,以便技术交底中不遗漏,尽量做到事先预料,事前解决,针对有些重点问题在每个阶段施工初期都要向分包队伍提出具体要求,特别强调问题的严重性并耐心向他们讲清规范中的要求。

在施工前项目部领导和我们专业会详细了解材料的储备情况和人员的准备情况为下一道施工程序做好充分准备。在施工中我们严格按照方案实施,施工期间领导和我门不间断的在施工现场巡视,对施工重点情况落实检查、对施工质量的控制、化解各施工班组之间的矛盾、解决现场施工过程中出现的问题从而管理上施工的进度及质量。

三、下一步工作打算和体会

今后,我一定认真克服缺点,发扬成绩,刻苦学习、勤奋工作,在明年的工作中我要努力工作,深刻认识自己的问题与不足,努力改变自己,适应工作要求,为公司的发展贡献自己全部的力量。我想我 应该努力做到。

1、学无止镜,时代的发展瞬息万变,各种学科知识日新月异。我将坚持不懈地努力学习各种建筑理论知识,并用于指导实践,以便更好的把握建筑、规划的发展规律和发展趋势,适应行业发展的需要。 

2、及时总结工作中的得与失并加强反思,找出工作中存在的问题,同时对新情况新问题进行调查研究,不断探索新途径、新方法,力争把工作做到最好。

3、不断充电,增强自己的实际管理能力努力提高自己的理论管理水平。 

4、领导交办的每一项工作,分清轻重缓急,科学安排时间,按时、按质、按量完成任务。 

5、在工作中对安全问题决不放松,始终坚持“安全第一、预防为主”的方针,积极投入到工作中,发现安全隐患及时处理,不等不靠,安全隐患不解除不放过。 

6、“百年大计、质量第一”,我深知质量对一个企业来说多么的重要,所以我要熟悉图纸,熟悉规范,深入工地,进行质量检查,发现问题及时上报及时处理,把质量隐患消灭在施工过程之中。并继续对质量通病进行分析并预防,争取把质量通病问题降到最低。

7“文明施工”是一个企业的窗口,也是一面镜子,他代表着一个企业的形象,所以也要继续加强对文明施工的管理工作。