前言:想要写出一篇令人眼前一亮的文章吗?我们特意为您整理了5篇实习工作安排范文,相信会为您的写作带来帮助,发现更多的写作思路和灵感。
一、报送对象
系统各单位、各职能科室。
二、年信息数量任务
我局全年信息任务为320条。具体为:办公室50条、财务审计科5条、行政审批服务科25条、规划计划科40条、水政监察大队40条、防汛抗旱指挥部办公室45条、水产渔政管理站20条、水土保持监督管理办20条、农村安全饮水管理办25条、水利灌溉发展中心50条。
三、信息报送内容
(一)政府文件
公告、通告、通知、通报、议案、报告、请示、批复、意见、函和会议纪要。
(二)动态信息
1、工作动态:领导活动、讲话,水务工作开展情况(包括防汛、水利、人饮、水保、水产等)、挂包帮等方面的措施及其实施情况。
2、重要会议:全体会、各类专题会、行业发展相关重要会议等。
3、执法监督:水政监察大队的监督检查情况。
4、公告公示:抢险救灾、优抚、救济等款物的发放情况等信息。
(三)突发公共事件
应急预案、应急预警、应对情况及其他。
(四)财政信息
财政预算决算、专项资金、采购和招投标。
(五)重大项目
重大项目的批准和实施情况和工程建设领域项目情况。
(六)行政权力
1、办事指南
包括事项、依据、条件、数量、程序、期限以及申请行政许可需要提交的全部材料目录等。
2、行政事业性收费
包括行政事业性收费的项目、依据、标准等。
3、办理情况
公开以行政许可办理情况为基础,可拓展到其他行政权力事项。
四、信息公开原则
(一)政务公开信息由分管领导负责各分管科室公开信息的审查核实工作(务必严格把关,特别涉及保密信息不得公开),经主要领导同意后,各单位、科室在“省政府信息公开目录管理系统”上进行公开,网址:
(二)各单位、部门应坚持“先审查、后公开”和“一事一审”原则,对拟公开的信息进行保密审查,未经审查和批准,不得对外公开。
(三)对信息是否属于公开范围不明确的,应报有确定权限的保密行政管理部门确定。任何单位、部门不得公开涉及国家秘密的信息,不得公开危及国家安全、公共安全、经济安全和社会稳定的信息;不得违规公开涉及政法、国安、防邪、维稳等内容的计划、总结、方案、要点、制度、具体动态、公文;不得违规公开涉及商业秘密、个人隐私的信息,对涉及企业投资项目、技改项目、技术革新、科研数据、财务数据等可能属于商业机密的政府信息,在公开前要征求相关企业或有关主管部门的意见;对涉及个人隐私的公开后可能影响公民正常生产、生活的政府信息,各单位要认真审查、妥善处理、慎重公开,避免因公开不当而损害公民的合法权益。
五、考核办法
(一)考核时间:年1月1日至年12月10日。
为深入贯彻落实党的十七大精神,积极贯彻可持续发展战略,加大对节能减排工作的宣传教育力度,激励广大交通职工立足本职、开拓创新,努力为建设资源节约型、环境友好型社会做贡献,根据上级工会的部署要求,决定在全市交通系统广泛开展“我为节能减排做贡献”活动。制定如下实施方案:
一、指导思想
以党的十七大精神为指导,深入贯彻落实科学发展观,紧密结合交通工作实际,积极发挥工会优势,以“职工节能减排活动月”为契机,坚持抓好宣传教育,增强职工节能减排的责任感和使命感;抓好学习培训,提高职工节能减排的素质和能力;抓好将节能减排达标纳入职代会内容,发挥职工在节能减排工作中的民主管理和监督作用;抓好节能减排达标竞赛,增强节能减排工作实效;抓好优秀成果推广,扩大经济和社会效益。大力加强激励机制建设,充分调动广大交通职工立足岗位为节能减排做贡献的积极性,发挥职工群众在节能减排工作中的主力军作用,为交通事业又好又快发展和建设资源节约型、环境友好型社会做出新贡献。
二、活动主要内容
3月份为“全国职工节能减排活动月”。围绕“我为节能减排做贡献”这个主题,组织广大职工开展普及节能减排知识、征集节能减排合理化建议、开展节能减排达标竞赛、推广节能减排成果、宣传节能减排先进经验等活动。引导广大职工提高节能环保意识,积极投身节能环保建设。
三、实施方法步骤
(一)动员部署(3月10日-12日)。在市局工会动员部署的基础上,各区(县)交通局工会、局属各单位工会组织召开会议,对本单位开展“我为节能减排做贡献”活动进行具体部署。
(二)学习教育(3月13日-31日)。各单位组织开展“节能环保、人人有责,和谐发展、人人受益”为主要内容的宣传教育活动;组织职工学习普及节能减排知识,3月底,组织职工进行节能减排知识竞赛答卷。
(三)开展节能减排系列活动(3月一11月)。在学习教育的基础上,各单位要结合实际,针对本单位和交通行业在资源节约利用、环境保护工作中存在的突出问题,广泛开展节能降耗竞赛、合理化建议、技术革新、发明创造和争当“节约环保标兵”等职工经济技术创新活动,组织职工积极投身到节能减排工作中去,为本单位健康持续发展和交通又好又快发展贡献力量。
(四)评选表彰(12月)。大力选树和表彰在“我为节能减排做贡献”活动中涌现出来的先进典型,在基层推荐的基础上,局工会对职工优秀合理化建议、节能减排优秀成果和优秀技术革新、创新成果进行表彰。
(五)成果展示(12月)。对评选表彰的节能减排优秀成果,以举办展览、媒体宣传、巡回展出等形式在全市交通系统进行展示,扩大社会宣传,积极营造“节约环保光荣,浪费污染可耻,立足本职岗位,努力多做贡献”的浓厚氛围。
四、几点要求
(一)
要统一思想,加强领导。在全市交通系统组织开展“我为节能减排做贡献”活动,是贯彻落实党的十七精神,落实科学发展观,推动交通事业又好又快发展的积极举措;是坚持党的“依靠”方针,充分发挥工人阶级主力军作用的必然要求。各级工会组织要进一步增强责任感和使命感,切实加强组织领导,坚持责任到人,认真落实活动计划;要深入调查研究,加强工作指导,及时发现和解决活动中出现的问题;要注重选树典型、总结推广经验,确保“我为节能减排做贡献”活动持续、健康、深入地开展。
(二)
要注重结合,精心组织。各单位要结合行业特点和各自实际,精心制定活动方案,有计划、分步骤地推进活动的开展。各级工会要围绕本单位节能减排、降耗增效的总目标,通过参与制定具有国际标准、国内领先标准或企业先进标准的节能减排工作方案,量化本单位节能减排达标竞赛活动方案;要督促配合行政把节能减排的目标、任务、措施分解到企业、车间、班组和岗位,层层开展达标竞赛活动,推动节能减排工作的深入开展。
(三)
要注重结合,积极推进。要不断丰富活动内容,创新活动载体。坚持把开展“我为节能减排做贡献”活动与年度主题竞赛活动结合起来;与“争创学习型组织,争做知识型职工”活动、创建“工人先锋号”活动结合起来;与实施职工素质提升工程结合起来。注重协调发展,增强活动实效,推动全面工作。
[关键词] 倒虹吸混凝土 浇筑 模板 钢筋
1 前言
渠道项目S15标段全长3802.78m,共包含3座左岸排水倒虹吸:北大岳倒虹吸、中平乐倒虹吸、寺留营倒虹吸。倒虹吸其结构型式基本相同,只是存在尺寸上的差异,管身采用三孔一联混凝土箱涵结构,进出口采用混凝土翼墙与两岸连接,浆砌石护坡、护底,靠近管口部位采用混凝土护底。
左岸排水倒虹吸混凝土箱型管身在渠底下部垂直渠道轴线穿过,倒虹吸开挖后,将渠道分成不等的4段,如倒虹吸管身不及时完成,将直接制约渠道混凝土机械衬砌施工进度。倒虹吸施工重点为管身段,为保证进度、工程质量、又要做到资源投入合理,经方案比选,采用了如下施工方法:
2 施工方法
2.1土方工程
2.1.1土方开挖
采用1m3挖掘机挖装、20t自卸汽车运土至指定地点,开挖时基坑底部每侧留出工作面1.5~3m,开挖边坡不陡于1:1.5,以利安全。基坑土方开挖分层进行,每一开挖层厚2m左右,基底预留保护层,垫层施工前进行人工开挖。
2.1.2管身土方回填
倒虹吸管身两侧回填碎石土,在管身混凝土强度达到设计强度的100%且龄期超过7d后填筑。碎石土中碎石含量55%,ZL-50装载机按比例拌和掺混均匀。回填前通过碾压试验确定碾压参数。回填自下而上分层进行,控制铺土厚度40cm,YZ-16振动碾碾压6遍,灌砂法取样试验,压实度达到0.98后进行下一填筑层施工。边角部位、距管侧墙0.5m及管顶上部60cm范围内,采用人工回填,蛙夯夯实。当填筑高程达倒虹吸管顶高程后,人工铺设土工格栅。格栅上层回填土以人工填土为主,从而保证了格栅的不位移变形。
2.2 混凝土工程
2.2.1垫层混凝土
混凝土垫层标号C10,厚度为10cm,垫层混凝土采用拌和站集中拌和,混凝土搅拌车运输至施工现场,人工找平,平板振捣器振捣。
2.2.2管身混凝土
倒虹吸管身断面为3孔,管底板厚60cm,边墙厚50cm、中间隔墙厚40cm,顶板厚50cm,混凝土标号为C30W4F150。
倒虹吸管身段是建筑物的主体工程,按结构分段跳仓施工,按照先浇底板、再浇墙体及顶板的顺序进行。每节管身混凝土分两次进行浇筑,第一次浇筑管底混凝土至“八”字以上20cm处,第二次浇筑侧墙及管顶。
2.2.2.1模板施工
采用组合90×15、30×15、20×15定型钢模板和异型钢模板,管身段墙体内模“八”字采用定型钢模板。
模板支立:底板侧模采用槽钢、脚手钢管花架支撑,八字底板侧模采用槽钢,脚手管花架支撑,八字异型模板悬空支立,八字上口墙体利用对拉螺栓固定。墙体与顶板模板一次支立,其中墙体模板采用对拉螺栓,10号槽钢形成的横向、竖向围檩固定,顶板模板为满堂脚手架支撑。立柱纵横间距为0.75m。模板支撑详见“倒虹吸模板支立示意图”。
2.2.2.2钢筋工程
钢筋进场后首先进行检验,合格后方可使用。钢筋制型以机械加工为主,人工加工为辅,按设计图纸要求、设计变更要求进行加工,对加工成型的钢筋按编号分别堆放,对成型钢筋要特别注意保护。运至施工现场人工绑扎成型。钢筋连接采用双面搭接焊,搭接长度符合规范要求。
2.2.2.3伸缩缝、橡胶止水带
洞身混凝土之间伸缩缝宽2cm,缝内充填聚乙烯闭孔泡沫塑料板,断面中间设2道651橡胶止水带止水,迎水面用聚乙烯密封胶密封;洞身混凝土与护底或挡土墙混凝土之间的伸缩缝宽2cm,缝内充填聚乙烯闭孔泡沫塑料板,断面中间设1道651橡胶止水带止水,迎水面用聚乙烯密封胶密封;护底混凝土和前池及进出口浆砌石间的分缝用聚乙烯闭孔泡沫塑料板充填。
止水带安装:止水带接头采用热压硫化胶合,接头外观应平整光洁,抗拉强度不低于母材的75%。
止水安装固定采用模板挤压固定和设专用卡子固定两种方法。水平止水安装时,先立止水带底部模板,要求模板上口平直,标高准确,而后安装止水带,中心位置控制好以后,再安装上部模板,橡胶止水带上部设置20cm宽木模板,以便于固定止水带翼片。竖向止水首先将止水带定位,然后再进行相邻模板的拼装。浇筑混凝土时,不得冲撞止水带。振捣混凝土时,振捣棒避免触及止水带,嵌固止水带的模板推迟拆模时间。
闭孔泡沫塑料板要铺设在先浇块模板的内侧,接头部位连接严密。在迎水面伸缩缝涂抹2cm厚的聚硫密封胶,注胶前将结构缝整平,清理干净,缝面干燥后涂刷界面剂,界面剂固化后注胶。密封胶填注采用枪注,调配好的密封胶装入枪内,对准缝槽将胶注入,表面用刮刀压紧刮平。密封胶填充刮平后注意保护,固化期间防止遇水。
2.2.2.4混凝土浇筑
混凝土采用混凝土拌和站集中拌制,8m3混凝土搅拌车水平运输,通过溜槽或皮带机入仓,当混凝土自由下落高度超过2m,设缓降器入仓。
混凝土底板浇筑采用垂直水流阶梯式浇筑方式,分两层铺料,每层厚度30cm,梯级宽约2.5m;八字部位分两层浇筑完成。管身墙体宽度为50cm、40cm两种,采用分层通仓薄层布料浇筑,分层厚度为40cm;顶板厚度为50cm,分层方法同底板。详见“管身混凝土浇筑层面示意图”。
混凝土入仓采用人工控制均匀下料,在模板边角和止水部位,人工用铁锹选取细骨料给予补充,在管底混凝土浇筑过程中,侧墙钢筋插入面层钢筋以下较深,必须在插筋两侧同时下料,不得形成陡坎高差。混凝土振捣采用ZL-50型插入式振捣棒振捣,振捣以混凝土气泡已经排出,不再出现明显的气泡和混凝土不再下沉为止。振捣器不得接触止水和其它预埋件。边角处辅以人工铁铲捣固密实。
混凝土浇筑过程中,模板、钢筋和止水等有关工种均派专人值班,及时对模板、钢筋和预埋件进行检查维护,防止结构变形、走样或损坏。特别是承重模板结构,有专人在顶板底部巡回检查,发现问题及时处理。
为防止混凝土表面出现收缩裂缝,混凝土浇筑完毕,对混凝土面采用刮杠找平,人工木抹子搓平压实,需压光部位再用铁抹子抹三遍压光出面。混凝土浇筑完毕后的6~18h内,及时在混凝土表面洒水,并覆盖塑料薄膜和草帘子保湿,侧墙等部位涂刷养护剂养护。
2.2.2.5混凝土施工缝面处理
管身混凝土浇筑分两次进行,施工缝设在底板“八”字以上20cm处。在一期混凝土浇筑完成达到一定强度后(一般在24h以后),采用人工凿毛,并辅以风枪将仓面杂物清理干净。施工缝部位每次混凝土浇筑前先洒水湿润,并在混凝土施工缝处铺设厚度为2~3cm与混凝土强度相同的水泥砂浆,以利层间结合。
2.2.3进出口混凝土
进出口混凝土包括混凝土重力式翼墙和混凝土护底。翼墙与两岸采用圆弧翼墙连接。
重力式挡土墙混凝土分二步浇筑,第一步浇筑底板,第二步浇筑边墙至顶。浇筑采用顺长边阶梯浇筑方法,分两层浇筑,层厚30cm,步宽2.5m。
模板采用90×15定型钢模板,圆弧等异型部位采用定型钢模板。支立方法:挡土墙内、外两侧在底板上预埋铁件固定槽钢,槽钢顶部用钢管对拉,中间加两道对拉螺栓加固,槽钢内侧支立模板,模板内侧有方木支撑。
混凝土料集中拌合,8m3混凝土搅拌车运至现场,皮带机送料入仓,当下落高度超过2m时通过缓降器入仓,人工平仓,ZL-50型插入式振捣器振捣密实。混凝土拆模后洒水或涂养护剂进行养护。
2.3浆砌石工程
进出口浆砌石采用M7.5砂浆砌筑, M10F100砂浆勾缝。
砂浆采用0.4m3拌和机拌和,砂浆稠度为30~50mm。
块石砌筑采用铺浆法砌筑,分层卧砌,上、下错缝,内外搭砌。严禁采用外面侧立石块,内部填心的砌筑方法。块石砌体的转角处和交接处同时砌筑,对不能同时砌筑的面,留置临时间断处,并砌成斜槎。块石砌筑前要洒水湿润,灰缝宽度20~30mm,砂浆饱满。石块间较大的空隙采用先填砂浆,后用碎石或片石嵌实的方法,石块间不相互接触。块石砌体第一皮及转角处选用较大的块石砌筑。砌筑时按设计要求埋设PVC-u排水管,排水管端部用土工布包裹反滤料封口。
勾缝砂浆应单独拌制,不得与砌筑砂浆混用,砌石表面勾平缝。
砌筑完成后,在12~18h之内进行洒水养护,保持砌石表面湿润,养护时间为14天。
3 结束语
采用此施工方法,倒虹吸管身混凝土按计划完成,保证了渠道回填成型,为混凝土衬砌提供为条件,避免了多段混凝土衬砌造成的衬砌机移位、吊装。
关键词:中职院校;旅游管理;实习
旅游管理专业是一项综合性的学科,不仅对学生的力量知识提出了严格的要求,还需要学生掌握足够的操作技能。一般情况,在人才培养过程中都会送学生到酒店实施顶岗实习。为了让每个学生都能体现自己的学习价值,在酒店接受实习工作则是很好的锻炼机会,能够满足新时期教育事业的发展需要。而酒店为了降低资源管理投资,尽快培养现代新型的人才,通常都会接受学生实习的要求。从最近几年的实习情况看,实习期间存在的一些问题常会导致酒店、学校、学生多方面的利益受到损害,针对这一问题深入分析有着重要的意义。
一、中职院校旅游酒店管理实习存在的问题
(一) 酒店方面
1.重视不足。很多酒店仅仅把学生当成酒店“免费工人”,对学生的日常工作没有给予正确的引导。酒店内部人员对学生常具有排斥感,主要表现在领导层对实习生漠不关心,职员对学生的欺骗行为等,这些都会造成实习生工作效率低下。
2.待遇较低。影响实习生工作积极性的最大因素还是由于薪酬问题。酒店雇用实习生基本上是从旅游院校安排介绍,这种方式获得的实习机会能为学生创造更多的锻炼平台。然而,这些问题也常常造成实习生工作待遇较低,影响了其参与酒店工作的积极性。
3.技术不高。就目前的酒店实习工作看,学生基本上都是从事站岗、收银、接待等方面的工作,这种工作形式不具备太多的技术含量,造成学生缺少挑战性心理。而酒店出于自身业务和经营的需要,一般会把实习生安排到技术含量低的部门,阻碍了学生接受管理方面的锻炼机会。
(二)学校方面
1.制度问题。学校对学生的实习安排都是指定带队教师,不指定实习指导教师。带队教师主要是为了协调好酒店与学生之间的工作安排,处理实习期间遇到的各种问题。对于一些专业方面的问题,则难以给学生准确的专业指导。
2.教师问题。学生实习前期都要通过学校安排的实践性教学的系统训练,但在实习酒店工作时才知道学校所学到的知识难以派上用场。从这一问题则能看出,校内实践性教学中教师知识更新速度慢的问题,对学生造成了不利影响。
3.时间问题。学生在酒店实习一段时间后又要回学校学习或制作毕业论文,与用人单位之间很难达成就业协议,时间上的矛盾冲突随之而来。这就造成学生为能在实习单位找到工作,以各种方式请假离校,给教学管理带来不小的麻烦。
4.基地问题。学校与外界企业没有太多的联系合作,导致学生能够实习的地方较少。而把学生安排在低层次的实习环境下,对于高水平的人才培养显然不利,难以达到现代化人教育实习的要求。
(三) 学生方面
1.心态不正。学生在校期间没有认识到就业压力之大,对于实习工作每天保持端正的心态。学生常认为经历的实习期短,酒店的经营效益与自身收益无关,因而在实习期间没有全心投入工作,这直接影响了实习目标的实现。
2.期望过高。一方面,工资待遇过高,对于实习期间的待遇很不满意;另一方面,职位要求过高,很多学生梦想着以工作就能当领导、拿高薪,这与实际情况反差较。
(四)提高实习效率的有效方法
(一)开发人力资源
1.个性管理。酒店领导应深刻认识到实习学习的内在价值,充分挖掘学生资源的作用。在日常管理中应倡导酒店职员与学生之间建立良好的工作关系,鼓励酒店员工与实习生多交流、多沟通,让学生感受到酒店对他们的重视。
2.增加待遇。对学生实习期间的工资需适当提高,酒店最好直接与学校的联系,定期提升实习生的实习费标准。一旦工资待遇提高后,学生们参与工作的积极性也会不断提升。
3.人才计划。根据酒店学生的实习情况,为学生制定良好的人才培养计划,引导学生参与到酒店日常工作中。不仅让自己的能力得到锻炼,还能为酒店创造更多的经济价值。
4.良性互动。实习酒店与院校领导层、实习带队教师良性互动,对学生的实习工作定期检查指导,让学生能及时接受正确的引导,不断提高自己的实习水平,增强自己的专业能力。
(二)学校应建立科学的实习管理体制
1.校企合作。旅游管理校企合作的方法:①邀请酒店领导到学校对学生进行专业指导,让学生掌握实际工作的相关知识,将一些先进的职场理念介绍给学生;②教学计划的制订和课程内容要积极参照酒店相关标准;③对学校的教学工作进行调整安排。
2.计划调整。①学生实习之前教师则要安排好实习计划;②实习内容全面体现专业要求;③安排学习计划时要做好市场调查,掌握人才需求最多的时间,以指导学生就业。
3.实习动员。参与实习之前,学校要对学生的工作给予正确的引导,让学生敢于面对新的社会生活。首先,详细地介绍实习单位情况、相关实习协议、实习的权利和义务;其次,讲解实习对实习生的意义和目的,让学生做好各方面准备以尽快适应企业生活。
4.专业指导。学校应为参与实习的学生做好指导工作,让学生在实习中遇到问题后可以咨询他人。对实习单位及安排实习岗位恰当地分配,尤为关键的是教师应该做好实习过程中的指导。
(三)学生方面
1.端正心态。实习应深刻认识到参与实习的重要性,在思想上积极提高实习理念,让自己尽快适应到企业生活中。对于实习期间遇到的各种问题,应该做好内部处理方案,让自己能尽快适应实习境地,融入实习酒店氛围中,树立对酒店的责任感和自豪感。
2.用心实习。对于学校安排的实习任务需尽快适应,做好多方面的实习工作,让自己各方面的能力都得到锻炼,学会“取人之长,补己之短”,在实习中不断完善自己。
首先,和学院内20个临床教研室制订了社会卫生与保健组织学的综合教学大纲。此外,社会卫上与保健组织学教研室的教师们还为住院实习医师拟订了组织医学服务、劳动能力鉴定等几个问题的教学大纲。社会卫生与保健组织学的综合教学大纲是为内科、外科、妇产科和急救部门的住院实习医师拟订的。这份大纲由学院的住院生产实习科分发到各实习鉴地,其中包括急救基地。
为了说明内容,这里举一下所拟订的教学大纲的某些片断。在门诊部的内科和外科进行实习时,医师们应当掌握门诊工作这个苏联卫生事业主要基层环节的理论基础。大纲包括住院实习医师们了解医疗预防工作的范围,确定门诊部在早期发现疾病方面的作用,研究门诊部与其它医疗预防机构和咨询一诊断门诊部的联系。住院实习医师们学习对居民的防治服务、顶防性队月:的级织、防疫工作、劳劝乱力鉴定、送往疗养院治疗的选择、卫生宣传工作、门诊部预防科的组织和在门诊上病人康复等问题。特别要注意对居民医疗服务的地段原则与地段内科医师的权力和责任。他们应当掌握研究居民人群和他们的社会一人口组成的方法,对居民的医师小组服务形式,门诊医师工作中的连续性。住院实习医师还要了解内科医师的外科医师的工作及其工作日程安排。此外,他们也要研究挂号室的工作,明确它在调节不均匀的人流方面的作用,熟悉发放就诊单的手续,如何组织予约挂号、自我挂号,以及问讯处的工作,掌握接受出诊登记的手续和填写丧失劳动能力证明书的方法。
必须强调,安排儿天来学纲中的上述这些问题是必要的。因此,每个内科住院实习医师安排2天了解门诊部医师的工作组织,挂号室的配置和诊察室的装备。外科住院实习医师熟悉包扎室、手术室、上石膏室的工作组织和装备,在白天和夜间给创伤患者进行救护的特点。在住院实习期间应安排不少于3天来学习对病人的防治观察的组织,方法是让住院实习医师直接参加门诊部的防治服务日,和治疗医师们一起分析防治服务的规模、工作和效果的指标。住院实习医师要用3天参加门诊部的医务监督委员会为了懂得各种医务文件住院实习医师应当学会单独填写记录最后诊断的统计卡,门诊病历、防治观察病人的检查卡等项工作。住院实习医师还要能够填写丧失劳动能力证明书,决定患不同疾病的时间(对外科住院实习医师来说一生产性创伤,生活性创伤,是在上班或在下班后的路上.,是在酒醉时得病),护理病人、疗养治疗时的一时性丧失劳动能力的各种鉴定问题。此外他们应当学会填写送交医务劳动鉴定委员会的文件。
在住院部实习时,住院实习医师应熟悉各医疗科室的组织,医务人员的编制、工作和值班的安排,病室的设备和装备。要学习加强治疗科的工作.对外科住院实习医师来说,重要的一点是了解手术室、包扎室的设备和装备,各种材料的消毒方法,以及高压消毒室的工作。外科医师应当了解如何组织对术后病人的护理,能做输血和输液,熟悉取得和保存这些液体的方法。之后,应当向住院实习医师介绍病人从住院部出院的组织。在住院部实习很重要的一点同样是填写必要的医务文件,住院病人的病历卡,出院病人统计卡。住院实习医师必须参加医务监督委员会的工作,参加临床病理讨论会。住院实习医师还应参加制订医疗预防机构的工作报告,研究和分析门诊部和医院的工作指标。
按照教学大纲的安排,妇产科住院实习医师除应学习妇女咨询所的结构、编制,挂号室的工作组织,妇产科医师诊察室的设备和装备外,还应了解检查孕妇和妇科病人的步骤。每个住院实习医师应当学会独立地填写孕妇和产妇的个人卡、登记病理性妊娠妇女和妇科病人的最后诊断的统计卡、门诊病历卡和化验单等文件。住院实习医师也要学习对妇科病人的防治服务的方法.住院实习医师们必须能够独立地填发丧失劳动能力证明书,确定孕期假和产假的起讫时间,了解孕妇和妇科病人的各种劳动能力鉴定问题,组织对孕妇的社会一法律帮助。很重要的是要使住院实习医师掌握组织防止妇女的流产和不孕,开展.避孕药物器械宣传的方法。
在住院部实习期间,妇产科住院实习医师应当熟悉产院的组织结构,按诊科的工作,了解各科室的设备,组织对产妇的护理的方法以及预防产后感染。他们应当了解病室产妇床位的占用情况,病室的温度、面积、容积、空气中细菌含有量的指标.重要的是住院实习医师要掌握新生儿科的工作特点,它的位置和分布,以及科内乳品供应点的组织。最好安排住院实习医师参加拟制关于医疗预防机构工作的年度报告,研究和分析妇女咨询所和产院的一般采用的工作指标(2天)。对急救部门的住院实习医师,教学大纲安排了下列内容:了解中心急救站的工作和结构,它的一些科室(业务与咨询科,调度室,无线电和电话联系科,心脏病远距离咨询中心等),以及掌握业务科的设备(2天)。
住院实习医师应当熟悉业务科的工作,接收呼救的程序并转达执行,外出小组的组织管理。很重要的是要使他们能在接受呼救时收集必要的信息(呼救的原因,地址,病人的姓名和年龄,呼救者的姓名和电话号码),并把材料填入《列宁格勒急救工作白动化管理系统》卡片。占重要地位的是住院实习医师应熟悉急救部门责任医师的作用,研究他的功能职责,急救小组的管理方法,如何保持与他们的联系。要掌握总调度员和他的助手们的作用,如何分派急救小组赶赴呼救场所,决定哪个专业小组前去,监督他们的工作安排,以及各分站之间呼救的合理分布。有重要意义的是使住院实习医师了解急救分站的工作组织(3天)J以及各急救小组(常备的和专设的,心脏病、神经、抗休克、创伤、中毒、血液、妇产科、儿科、小儿复苏、精神病、加强治疗等科)的工作。